第一篇：煙草作風(fēng)整頓活動總結(jié)（精選）

按照縣局統(tǒng)一的部署要求，本次整頓活動以嚴肅工作作風(fēng)紀律，轉(zhuǎn)變工作方式，強化行業(yè)競爭力為目標，緊密聯(lián)系縣局廣大干部職工的思想實際，著力破除影響職工發(fā)展的思想觀念，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝心聚力，強化執(zhí)行，努力實現(xiàn)思想觀念上的新飛躍、工作作風(fēng)上的新轉(zhuǎn)變、工作實踐上的新突破，當(dāng)好新時期的煙草專賣稽查人。

本次活動中，我隊隊員積極參加各階段活動，認真學(xué)習(xí)上級文件及重要精神，同時認真總結(jié)寫出心得，并按照活動要求深入剖析自我，查擺問題，并結(jié)合實際工作對照文件要求制定了合理的整改措施。

一、存在的問題和不足

（一）專業(yè)知識學(xué)習(xí)的不夠充足。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。主要表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地開展自學(xué)活動，只是僅憑自身了解應(yīng)付工作，對本行業(yè)發(fā)展的一些重要文件和政策不留意不關(guān)注。

二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。雖然隊里同志，平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但學(xué)習(xí)的深度不夠，鉆不進去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。

（二）某些同志的工作積極性差。

一方面，工作中存在多種情況的不對稱。完成自我工作的多，幫助同志完成的少；一次完成的多，回頭檢查的少；要求別人的多，要求自己的少。

另一方面，工作開展的深度不夠。工作在開展過程中不夠深入，只抓到了表面，沒有抓到實質(zhì)，平時只忙于自己的工作，向其他先進中隊的學(xué)習(xí)和溝通少。

（三）某些同志的自我約束不嚴格。

一是工作認識有局限性。在工作中存在隨大流，應(yīng)付工作，認為只要完成工作就可以的現(xiàn)象。還有的在工作中只求數(shù)量不求質(zhì)量，降低工作標準，淡漠了宗旨觀念，工作作風(fēng)有待提高。

二是紀律觀念有所淡化。在工作中不能很好地堅持原則，存在一定的推諉扯皮現(xiàn)象。

（四）有時團隊的工作效率不高。

一是在工作上有時候隊員之間相互通氣、交流不夠，使得同志之間容易產(chǎn)生誤解，影響團隊的工作效率。

二是對在工作、生活上，相互有過誤解的同志，沒有及時主動的開展調(diào)解工作，在某種程度上影響了整個團隊的工作契合度，從而影響了團隊工作的開展。

二、存在以上問題的原因

（一）工作要求標準不高。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地

去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

（二）工作方法稍顯簡單。只安于現(xiàn)狀，把自己份內(nèi)的事做好就可以了?？傉J為單位發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)們的事，對單位發(fā)展問題，沒有開拓精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到單位發(fā)展會給自我工作帶來動力。

（三）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。業(yè)務(wù)用的著的就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

三、具體整改措施

（一）針對專業(yè)知識不足的問題，加強理論學(xué)習(xí)運用。一是制定個人學(xué)習(xí)目標，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情。制定完善的個人學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標，積極把理論與實踐結(jié)合起來，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為自我開展工作的能量源泉，以理論武裝為先導(dǎo)，通過不斷學(xué)習(xí)，促進工作更加合理有效的開展。

二是豐富學(xué)習(xí)活動載體，開展多樣學(xué)習(xí)活動。創(chuàng)新開展各類學(xué)習(xí)活動，借助網(wǎng)絡(luò)、書籍、報紙等有效學(xué)習(xí)工具，及時對行業(yè)新知識進行學(xué)習(xí)；同時了解先進單位的工作經(jīng)驗和做法，積極改進自身不足。

三是定期回顧學(xué)習(xí)成果，提升學(xué)習(xí)活動效果。通過個人寫心得、領(lǐng)導(dǎo)定期講、職工互相問的方式，對近期開展的學(xué)習(xí)活動進行整體“回頭看”，扎實開展學(xué)習(xí)活動的回顧工作，提升學(xué)習(xí)活動的效果。

(二)針對工作積極性差的問題，高標準做好本職工作。在自我工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事。在職工之間協(xié)調(diào)服務(wù)上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，發(fā)揮團隊整體戰(zhàn)斗力，一絲不茍地做好各項服務(wù)工作。在文字材料上要操好心、把好關(guān)、盡好責(zé)。同時，要進一步嚴明工作紀律、強化工作責(zé)任，進一步提高隊員的工作責(zé)任心。

(三)針對自律不夠嚴格的問題，從根本上自我杜絕。一是在工作中，踏踏實實。要下決心從小節(jié)抓起，嚴以律己，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

二是在生活中，防微杜漸。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，防微杜漸，克服一切不良現(xiàn)象。

(四)針對工作效率不高的問題，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業(yè)心。無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，以工作為先，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

二要樹立精益求精的責(zé)任感。把握工作全局，強化自我崗位責(zé)任，以高標準的工作要求，盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三要樹立埋頭苦干的務(wù)實精神。不管在什么時候，都要

以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效。

四要樹立謙虛謹慎的服務(wù)意識。辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現(xiàn)專賣稽查人的先進性。

通過本次活動，我隊隊員在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上有了很大改善，日常工作中工作方法、工作方式均有明顯創(chuàng)新，同時在工作效率及團隊凝聚力上有了大幅提升。在今后的工作中，我隊全體隊員將繼續(xù)查擺自己在工作中存在的不足和問題，進一步提升個人綜合素質(zhì)，促進團隊整體水平的上升，為XX煙草的騰飛做出自己的貢獻！

第二篇：作風(fēng)整頓活動全面總結(jié)

木拉鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組文件

稻木作領(lǐng)[2012]9號

木拉鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)

為進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，深化干群服務(wù)意識，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)黨委按照縣委“兩手抓、兩手硬、全面發(fā)展、重點突破”的工作思路。深入推進全鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定各項工作，緊抓干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，通過干部作風(fēng)集中整治，使鄉(xiāng)、村兩級干部達到“政治立場堅定、作風(fēng)深入扎實、工作敢抓善管”的基本要求，全鄉(xiāng)干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神、集中精力抓學(xué)習(xí)，圓滿完成了工作任務(wù)，成效明顯。現(xiàn)將開展作風(fēng)整頓活動情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo) 積極動員、擬定計劃 組織討論

（一）、積極動員 提高認識 強化宣傳 營造氛圍為了營造干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動濃厚氛圍，引起全體干部職工的高度重視，擴大了影響，推動了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的順利開展。作好思想動員是開展好干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的前提。根據(jù)縣委、政府干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員會會議精神，我鄉(xiāng)及時組織全體干部職工召開專題會議，重點就開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性和必要性作了動員。本著“標準要高，要求要嚴，方法要新，工作要實”的原則，對我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進行了認真研究，結(jié)合當(dāng)前我鄉(xiāng)工作實際確立我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的指導(dǎo)思想、工作目標、工作重點，統(tǒng)一思想，提高認識，全鄉(xiāng)干部職工以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)積極投入到干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中。

（二）、建立機構(gòu) 強化領(lǐng)導(dǎo)

建立、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是開展好干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要保障。我鄉(xiāng)成立了以黨委書記楊當(dāng)本為組長、鄉(xiāng)長益西絨布、副書記陳建貴為副組長各機關(guān)站所負責(zé)人和村支部書記為成員的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)相關(guān)學(xué)習(xí)資料的準備，專題學(xué)習(xí)活動的組織，作風(fēng)整頓意見的收集，活動進展情況及成果的上報等日常工作，確保了黨員干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的嚴肅性和實效性，從而使整個活動領(lǐng)導(dǎo)有力、落實到位。

（三）、制定計劃 明確重點

明確工作重點是開展好干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的關(guān)鍵。根據(jù)縣委的工作要求和我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實際，制定了黨員干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作計劃，明確了工作步驟、工作方法和各階段的具體要求，一視同仁，嚴格要求，將全鄉(xiāng)干部職工、衛(wèi)生院、學(xué)校、派出所、村兩委及部分農(nóng)村黨員一并納入作風(fēng)整頓建設(shè)活動中來，把整頓思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、作為干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作重點。使整個干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動有計劃、有步驟、有重點、有針對性地順利進行。

（四）專題學(xué)習(xí)提高干部政治素養(yǎng)

抓好專題學(xué)習(xí)是開展好干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的基礎(chǔ)。將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織召開7次專題學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)了王成康書記在全縣黨員干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員會上的重要講話等文件和法規(guī)，為提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證了學(xué)習(xí)效果，根據(jù)個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)情況撰寫了個人學(xué)習(xí)體會和撰寫《我對稻城維穩(wěn)形勢的認識》

(五)開展“稻城發(fā)展靠什么、我為稻城做什么”討論會

在學(xué)習(xí)過程中，組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部村兩委干部、部分農(nóng)村黨員群眾及部分僧侶召開“稻城發(fā)展靠什么、我為稻城做什么”的主題討論會。會議現(xiàn)場氣氛熱烈，與會者就今后稻城的發(fā)展建言獻策。群眾代表表示應(yīng)依托亞丁旅游景區(qū)帶動發(fā)展馬武等木拉旅游開發(fā)，待亞亞路、馬武旅游路形成旅游環(huán)線后可以發(fā)展旅游接待“藏家樂”、“藏家游”等；僧侶代表表示應(yīng)將藏傳佛教與旅游觀光相結(jié)合，發(fā)展具有藏區(qū)特色的寺廟觀光旅游。最后與會者一致表示要發(fā)展，必須要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，只有社會穩(wěn)定了，才能發(fā)展，并表示要從自身做起，維護社會的穩(wěn)定，以安定、團結(jié)的社會局面迎接稻城新一輪的發(fā)展。同時鄉(xiāng)黨委書記還以黨課的形式形成講解了稻城黨史。

全鄉(xiāng)干部職工共撰寫心得33份，提出稻城發(fā)展建議66條。

二、對照查找。認真剖析、梳理存在問題

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展作風(fēng)整頓活動的要求，按照“九個到位”、“六個樹立”、“八個必查必糾”的要求，我鄉(xiāng)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《王成康同志在全縣維穩(wěn)暨群眾工作部署大會上的講話》等政策法規(guī)和文件，開展了“為民理財、廉潔高效”為主題，堅持以正面教育、批評和自我批評、建章立制為主的原則，查找和解決工作和干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題，切實整頓工作作風(fēng)，強化行政效能建設(shè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。在作風(fēng)整頓過程中，通過多種形式廣泛征求意見。一是外部征求意見。通過調(diào)查、談心會、主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作等形式廣泛征求意見。二是內(nèi)部征求意見。通過在單位開展談心活動，征求黨內(nèi)外群眾的意見。同時，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面，重點查找干部隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，并以馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想為根源，認真查找自身存在的問題。

按照自己查找，領(lǐng)導(dǎo)點題，同事幫助的方式，查找每個干部在工作，生活，思想等方面存在的不足和問題綜合匯總 22條，領(lǐng)導(dǎo)班子6條，撰寫剖析材料33份

三、認清問題，加強整改，建立完善長效機制

針對以上問題和不足：一是堅持經(jīng)常性開展解放思想專題教育活動。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、分析根源、整改提高，切實轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部科學(xué)發(fā)展的思想觀念，重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀。二是加大對黨員群眾教育力度。利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育、黨員培訓(xùn)以及黨員群眾大會等形式，多方位宣傳黨在農(nóng)村的政策及法律法規(guī)，積極引導(dǎo)群眾思想，教育廣大群眾積極提高自身素質(zhì)，發(fā)展三產(chǎn)，致富增收。三是修訂完善干部學(xué)習(xí)及管理制度：根據(jù)問題擬定并公布了《木拉鄉(xiāng)干部管理制度》、《木拉鄉(xiāng)村兩委干部管理制度》、《木拉鄉(xiāng)干部請銷假制度》、《木拉鄉(xiāng)村兩委請銷假制度》、《木拉鄉(xiāng)鄉(xiāng)規(guī)民約》、《木拉鄉(xiāng)各村規(guī)民約》?！陡刹繉W(xué)校制度》等制度和長效機制。四是進一步改進工作作風(fēng)。

1、大力推行“一線工作法和文建明工作法”，真正促使干部深入基層。抓協(xié)調(diào)、解難點、辦實事、促落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入農(nóng)戶，聽取群眾呼聲，掌握知民情、研究問題、指導(dǎo)工作。繼續(xù)完善各種工作制度和激勵機制，落實各項工作考核責(zé)任制，嚴格兌現(xiàn)獎懲，促進全鄉(xiāng)工作的整體推進。

2、加大工作落實力度。把各項工作任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)抓點抓項目，確保各項工作全面完成、取得實效。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。五是加強村級民主管理工作。

1、深入推行“三制三化”村級民主管理工作，強化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，提高廣大群眾參政議政的政治熱情，擴大群眾對公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種黨風(fēng)純、民風(fēng)淳、干部廉、社會和諧的格局。

2、建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設(shè)，采取多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。

3、加強對干部的監(jiān)督。結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際和不同崗位的職能特點，充分發(fā)揮每一個同志的智慧和特長進行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，鄉(xiāng)黨委班子成員及各包村組長負責(zé)對本隊干部的監(jiān)督管理，實行誡勉談話制度，對干部學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及問題及時進行談話，防止違法違紀行為的發(fā)生。

4、積極探索創(chuàng)新，建立推動工作落實的體制機制。針對干部存在的學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)問題，加強教育、管理和監(jiān)督，不斷創(chuàng)新建立有利于推動工作落實的機制和制度。完善建立干部實績考核評價制度，形成有利于推動工作落實的干部保障體制，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟更快更好發(fā)展。

5、充分調(diào)動工作積極性，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。修訂完善鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度，規(guī)范干部行為，做到以制度管事，以制度管人。

木拉鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年6月25日

主題詞：作風(fēng) 整頓活動總結(jié)

報：縣委辦，政府辦，紀委，干部作風(fēng)整頓辦

木拉鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓辦2012年6月25日印

第三篇：開展作風(fēng)整頓活動總結(jié)

兩亭鎮(zhèn)天堂小學(xué)

2015年3月作風(fēng)建設(shè)集中整治活動總結(jié)

為了進一步加強我校教職員工思想作風(fēng)紀律建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實糾正“四風(fēng)”，以良好的工作狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到新的一年的教育教學(xué)工作當(dāng)中，切實提高隊伍整體素質(zhì)，不斷強化學(xué)校管理，全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)麟教體黨發(fā)（2015）7號《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風(fēng)紀律集中整頓活動的安排意見》，結(jié)合我校實際，我校于3月16日—3月22日利用教育教學(xué)工作之余，以“適應(yīng)新常態(tài)、激發(fā)新活力、彰顯新作風(fēng)”為主題的作風(fēng)紀律集中整頓活動?；顒又腥＝搪毠す餐ΓI(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體，落實到位，使該項活動取得了較好的成績，現(xiàn)將我校作風(fēng)建設(shè)集中整治活動工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，有序組織。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。接到縣教體局關(guān)于組織教職工開展作風(fēng)建設(shè)集中整治活動通知后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子積極召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，積極準備，認真謀劃，研究布置了作風(fēng)紀律集中整頓活動安排。

2、為確保整頓活動不走過場，取得實效，成立了以書記為組長的“作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動的領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：宋 皓 副組長：李貴祥

成 員：任紅哲 蔡 理 劉 昂 張永釗

楊 帆 王改云

下設(shè)辦公室。具體負責(zé)活動開展，辦公室要加強活動的領(lǐng)導(dǎo)和督查檢查。

3、嚴肅紀律，確保學(xué)習(xí)成效。廣大教職工明確了整頓活動目的，按時、按質(zhì)、按量完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)期間都作了萬余字的筆記，學(xué)習(xí)結(jié)束后寫好了心得體會。心得體會都不少于1000字。反思了學(xué)校教育的發(fā)展。認真開展自查剖析，對照問題積極整改，并且公開承諾。各位班子成員及黨員起到了先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭領(lǐng)悟其思想內(nèi)涵，全校教職工積極參與，顧全大局，服從安排，積極認真地參加政治學(xué)習(xí)。在每天晚上的集中學(xué)習(xí)中，人人都在認真聽講、認真思考、認真筆記。在每天下午的分組討論中，發(fā)言具有針對性。在整個整頓活動過程中，全體教職工無遲到、早退和缺席現(xiàn)象。

二、活動豐富，認真扎實。

1、認真學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆四次、五次全會精神，特別是總書記講話精神，學(xué)習(xí)縣委印發(fā)的《貫徹落實中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013-2017 工作規(guī)劃實施方案》及《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的實施意見》、中央八項規(guī)定、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例，學(xué)習(xí)縣委十六屆八次全會、縣“兩會”精神和2015年1月29日中國紀檢監(jiān)察報第4版《2015，問責(zé)之年》。學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》，《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《寶雞市教師職業(yè)道德十

條禁令》和《麟游縣教育教學(xué)管理規(guī)程》等。要堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，使教職員工進一步統(tǒng)一思想，提高認識。增強廉潔從政從教、規(guī)范施教意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的事業(yè)觀、教育觀、質(zhì)量觀。

2、聯(lián)系實際，按照的作風(fēng)建設(shè)集中整治活動總體要求，開展了批評與自我批評。將征求到的意見和查擺出的問題，逐類逐條進行梳理，反饋給教職員工本人，深刻剖析自身宗旨觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，政治紀律等方面存在問題的根源，切實找準問題癥結(jié)，明確改進方向。班子成員重點查找了“四風(fēng)”方面的突出問題；查找了學(xué)校在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作落實等方面的突出問題。針對查找出的問題，積極進行整改。學(xué)校行政主要負責(zé)人對本學(xué)校所有人員查找的問題進行了審查點評，切實履行了作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、分組座談討論，緊密聯(lián)系本校實際，重點圍繞“強化作風(fēng)建設(shè)，我要怎么做？”，“促進我校教育工作，我能做什么？”，“提高我校教學(xué)質(zhì)量，我該怎么做？”三大主題開展討論。按照 “縱 向到底、橫向到邊、不落一人”的要求，通過召開座談會2次、大討論3次。針對一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員老好人思想嚴重，政治敏銳性不強，政治鑒別力不高，對教職工紀律、作風(fēng)方面存在的問題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之，管理過寬、過松、過軟的問題；解決個別教職工集體觀念不強，不服從管理，自由散漫、人格缺失、形象不佳，儀表言行不文明，是非 3

觀念不強的問題；解決少數(shù)教師教學(xué)方法簡單粗暴，語言粗魯不文明，體罰或變相體罰學(xué)生，不遵守學(xué)校規(guī)章制度、從教行為不規(guī)范等問題。個別教師“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾和實際，拍腦袋決策，好大喜功的問題；解決個別教職工自我要求不嚴、紀律觀念淡薄、上課遲到早退、班內(nèi)干與工作無關(guān)的事情、帶班值班制度不落實等問題；解決部分教職員工不作為、不思進取、不求創(chuàng)新，工作責(zé)任心不強，工作標準不高，在其職不謀其事、“混”日子的現(xiàn)象。校務(wù)、財務(wù)公開不及時不全面的問題；解決個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作馬馬虎虎，畏難思想嚴重，不求過得硬，只求過得去和質(zhì)量效率不高的問題；解決部分教職員工拈輕怕重、辦事拖拉和推諉扯皮、有責(zé)不擔(dān)的問題。通過整頓，促使我校作風(fēng)機制進一步健全，教職工精神面貌進一步提升。

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析了學(xué)校整體存在的問題，個人書面剖析了自身存在的問題。通過座談討論，剖析反思，提高認識，統(tǒng)一了思想，明確了目標，為工作高點起步奠定良好的思想基礎(chǔ)。

4、切實整改、公開承諾促實效。對查找出來的問題，學(xué)校制定了切實可行的整改方案，領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工每人撰寫心得體會一篇，制定了整改措施，并在公示欄張貼公示，以促整改落實。整改方案和措施具體、細致，具有可操作性，明確整改時限，一項一項清查了問題，一件一件的整改，逐項銷號。建立了工作人員崗位責(zé)任公示及遵守紀律承諾牌，將工作人員 的姓名、照片、崗位、承擔(dān)的工作任務(wù)、聯(lián)系電話及遵守工作紀律、履行崗位職責(zé)承諾等情況以牌公示，自覺接受組織和社會各界的監(jiān)督。

5、形式多樣，充分發(fā)揚了民主，通過問卷調(diào)查、群眾走訪等形式廣泛聽取一線教師關(guān)于學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校管理、教育教學(xué)管理、校園文化建設(shè)、教學(xué)教研和教育質(zhì)量方面的意見和建議，切實把學(xué)習(xí)教育活動與作風(fēng)建設(shè)集中整治活動結(jié)合起來，與提高學(xué)校管理水平結(jié)合起來，與提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來，與全面完成今年教育工作的各項任務(wù)結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校管理、促進教育發(fā)展的自覺性和積極性。

三、整改到位，措施得力

本次作風(fēng)紀律集中整治活動中查找的問題。制定了具體可行的整改方案，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分管工作，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，確定整改期限，積極進行整改。切實做好制度建設(shè)工作，有針對性地修訂完善了各項規(guī)章制度，建立務(wù)實管用的制度，提高了管理工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，用制度固化集中整治活動的成效。繼續(xù)發(fā)揚“釘釘子”的精神，一錘接著一錘敲，把黨的群眾路線教育實踐活動推向深入；以“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的姿態(tài)，抓常、抓細、抓長，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)燕尾服正能量；繼續(xù)發(fā)揚“孺子牛”的精神，一步接著一步干，強力推進重點項目建設(shè)、“雙高雙普”的創(chuàng)建、教育質(zhì)量管理提升年等教

育重點工作，加壓奮進、未雨綢繆，統(tǒng)籌謀劃了今年各項工作。

四、成績明顯，效果顯著

我校在作風(fēng)建設(shè)集中整治活動中，按照上級要求，及時組織，認真落實各項工作。通過全校教職工的共同努力，認真完成預(yù)定目標。通過整頓活動，我們堅決把“教育質(zhì)量〃管理提升年”作為推進教育教學(xué)工作的行動指南。按縣教體局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風(fēng)紀律集中整頓活動的安排意見精神，我校認真地完了上級要求學(xué)習(xí)的所有內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成；通過認真學(xué)習(xí)、積極討論，統(tǒng)一了教職工們的思想，提高了教職工們的認識，同時，結(jié)合我校實際，主要加強了師德教育。

1、強化了師德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)和討論，使教職工們更加明確了遵守職業(yè)道德是加強行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，是樹立良好校風(fēng)的基礎(chǔ)，更是促進學(xué)校發(fā)展和事業(yè)進步的前提。

2、教師責(zé)任意識明顯好轉(zhuǎn)。在聯(lián)系本校和自己教育教學(xué)工作的實際，絕大多數(shù)教師認真反思了自己的責(zé)任意識，認識到加大教學(xué)管理、強化課改意識是推動教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。在教學(xué)中必須盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，以人為本。認識到學(xué)校的安全工作人人有責(zé)，涉及到我們每位教職工的切身利益，它即是一項政治工作，又是一項經(jīng)濟工作，認識到那種對學(xué)校安全工作置之度外，與己無關(guān)的認識，對安全工作只找客觀原因一貫推御責(zé)任的行為，對安全工作只注重形式，沒有落實到實際行動的行為，都是不負責(zé)任的。老師們認為學(xué)校安全工作，千頭萬緒，任務(wù)繁重，需要全體教職工都加入到這支隊伍中來，才能做好，為此充滿了信心。

總之，本次作風(fēng)紀律集中整頓活動，任務(wù)明確，安排周密，教師分組討論踴躍發(fā)言，集中學(xué)習(xí)落在了實處，教師都感到受益匪淺。并且每個教師寫出了心得體會，達到了預(yù)期目的，教師的思想認識得到了提高，職業(yè)道德素養(yǎng)和行為會有所提高和加強，在形成共識的前提下，在知識、人才競爭的新時期中，以百倍的信心、良好的職業(yè)形象、過硬的教學(xué)本領(lǐng)擔(dān)起教書育人的使命。

兩亭鎮(zhèn)天堂小學(xué)

2015.3.23.7

第四篇：作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)

?深化‘兩個責(zé)任’持續(xù)改進作風(fēng)?教育整頓

活動工作總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使全體干部職工以嶄新的精神面貌全身心地投入到供水工作中去,努力實現(xiàn)XXX工作的良好開局,按照XXX [2016]7號《關(guān)于春節(jié)后集中開展?深化‘兩個責(zé)任’持續(xù)改進作風(fēng)?教育整頓活動的通知》文件要求，總站結(jié)合我XX實際，制定了切實可行的實施和整頓方案，將這次紀律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我XX工作的順利進行。

一、高度重視，精心準備，確保活動順利進行

1、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了切實加強對教育整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，XX成立了以站長XXX同志為組長，班子成員XXX、XX、XXX同志為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)了辦公室，辦公室主任由XXX同志兼任，主抓此次教育整頓活動的日常工作，確保了活動順利進行。

2、精心準備，制定實施方案。根據(jù)縣委辦[2016]7號《關(guān)于春節(jié)后集中開展?深化‘兩個責(zé)任’、持續(xù)改進作風(fēng)?教育整頓活動的通知》文件精神，結(jié)合我系統(tǒng)實際，制定了XXX《關(guān)于在全系統(tǒng)開展?深化‘兩個責(zé)任’持續(xù)改進作風(fēng)?教育整頓活動的安排意見》，為活動的順利開展提供了操作依據(jù)。

3、扎實安排，召開動員大會。按照教育整頓活動總體要求，我系統(tǒng)于2月14日召開了?深化‘兩個責(zé)任’持續(xù)改進作風(fēng)教育整頓活動?動員大會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了認識，明確了要求，并對活動進行了全面安排部署。

4、抓住重點，緊扣整頓主題。為了使作風(fēng)教育整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我系統(tǒng)緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，要求全系統(tǒng)干部職工要從實際出發(fā)，結(jié)合各基層單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展教育整頓活動；在全系統(tǒng)深入開展了?我為XX發(fā)展建言獻策?大討論活動，共收到各類意見建議XX余條；XX加強對各單位學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式主義；全系統(tǒng)舉辦學(xué)習(xí)專欄8期，撰寫心得體會300余份，每人記寫學(xué)習(xí)筆記2萬余字；通過學(xué)習(xí)教育，使廣大供水職工堅定了政治觀念、樹立了正確的服務(wù)理念，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。

5、嚴格程序，確?；顒訉嵭Аａ槍h員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上可能出現(xiàn)的突出問題進行逐一排查，教育機關(guān)全體黨員干部要守住底線，不踏紅線，要嚴守政治紀律和工作紀律，杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生，把黨員干部的思想認識統(tǒng)一在供水工作上來，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、發(fā)揚民主、生活正派的良好風(fēng)氣，真正樹立勤政為民的新形象。

二、通過對照檢查，查找的一些問題

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，基層個別單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想干、會不會干的問題。

2、工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極現(xiàn)象時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，遇到困難就繞道走，還有個別單位存在門難進、臉難看、事難辦的問題，服務(wù)群眾的意識淡薄。

3、作風(fēng)松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強。單位之間、股室與單位之間 配合不默契，考慮、處理問題缺乏全局觀念，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

三、努力的方向

1、嚴格組織生活制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住XXX不放松。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中和五中全會精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進。抓住?紀律作風(fēng)建設(shè)年?這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要認清自己肩負的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實干。弘揚敢為人先、勇于進取的創(chuàng)新精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出工作新思路，開創(chuàng)XX新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的XX氛圍。

3、加強紀律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的XXX形象。加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。嚴格遵守上下班紀律，做到無遲到、早退現(xiàn)象，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖，工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。要做到?三個到位?：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、強化廉政意識，樹立良好的機關(guān)形象。按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認真加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進全體干部職工的勤政、廉政意識，樹立良好的供水形象。

總之，作風(fēng)紀律整頓是一項長期的系統(tǒng)工程，需要持之以恒的開展下去，整頓是手段，不是目的。通過這次紀律作風(fēng)整頓活動，我系統(tǒng)將腳踏實地地，認真落實，實現(xiàn)XXX工作的良好開局,打造開拓、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔的XXX新形象。

二0一六年二月二十六日

第五篇：作風(fēng)整頓總結(jié)

作風(fēng)整頓心得體會

-曾艷春

根據(jù)老觀鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，從2011年12月1日起，在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中開展作風(fēng)整頓活動。通過學(xué)習(xí)總動員、查擺問題、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)安排。到2012年2月29日，全體干部通過互相剖析、撰寫個人剖析資料、領(lǐng)導(dǎo)點評、廣納良言等方式，抓住了工作及作風(fēng)中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎(chǔ)上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施。

我通過積極參加組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己的作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立好一個合格大學(xué)生村官的形象，為此，談點個人體會。

首先，加強學(xué)習(xí)，要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)?；鶎庸ぷ麇e綜復(fù)雜面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，向書本學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好 的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個村官的職責(zé)。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要常到村上和群眾打成一片。了解農(nóng)民之所想，反映群眾之所急。千方百計帶領(lǐng)群眾致富。既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。一切都要以人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，不能把心思放在報考公務(wù)員備考上，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

三、生活上嚴要求。在生活中應(yīng)該做到：生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約。