第一篇：辦公室開展作風(fēng)整頓活動總結(jié)

綜治辦開展“五項活動”總結(jié)

我們辦公室是政府重要的一個“窗口”，是解決各種矛盾糾紛的主力部隊，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對單位給政府提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)樹標(biāo)桿、優(yōu)化流程再提速、作風(fēng)效能大評議、效能問責(zé)正作風(fēng)、百項辦件看效能”活動要求，辦公室人員履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進(jìn)的開拓精神，主動適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。針對本辦公室工作而言，對本鎮(zhèn)開展的“五項活動”做活動總結(jié)：

一、突出重點(diǎn) 強(qiáng)化服務(wù)

辦公室工作涉及群眾根本利益，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、維穩(wěn)、大調(diào)解、普法等各項工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動靈活，該

“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在各分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任之間，在縣級各部門之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本鎮(zhèn)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住鎮(zhèn)黨委政府工作的重點(diǎn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員牢固樹立抓落實(shí)的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有

實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。

二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)” , 唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運(yùn)籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)?！斑\(yùn)籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動

為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。

三、立足本職 提高素質(zhì)

辦公室全面加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。堅持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

綜治辦

2012年5月7日

第二篇：開展作風(fēng)整頓活動總結(jié)

兩亭鎮(zhèn)天堂小學(xué)

2015年3月作風(fēng)建設(shè)集中整治活動總結(jié)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職員工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，切實(shí)糾正“四風(fēng)”，以良好的工作狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到新的一年的教育教學(xué)工作當(dāng)中，切實(shí)提高隊伍整體素質(zhì)，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)麟教體黨發(fā)（2015）7號《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動的安排意見》，結(jié)合我校實(shí)際，我校于3月16日—3月22日利用教育教學(xué)工作之余，以“適應(yīng)新常態(tài)、激發(fā)新活力、彰顯新作風(fēng)”為主題的作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動?；顒又腥＝搪毠す餐?，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體，落實(shí)到位，使該項活動取得了較好的成績，現(xiàn)將我校作風(fēng)建設(shè)集中整治活動工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序組織。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。接到縣教體局關(guān)于組織教職工開展作風(fēng)建設(shè)集中整治活動通知后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子積極召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，積極準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，研究布置了作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動安排。

2、為確保整頓活動不走過場，取得實(shí)效，成立了以書記為組長的“作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動的領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：宋 皓 副組長：李貴祥

成 員：任紅哲 蔡 理 劉 昂 張永釗

楊 帆 王改云

下設(shè)辦公室。具體負(fù)責(zé)活動開展，辦公室要加強(qiáng)活動的領(lǐng)導(dǎo)和督查檢查。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)成效。廣大教職工明確了整頓活動目的，按時、按質(zhì)、按量完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)期間都作了萬余字的筆記，學(xué)習(xí)結(jié)束后寫好了心得體會。心得體會都不少于1000字。反思了學(xué)校教育的發(fā)展。認(rèn)真開展自查剖析，對照問題積極整改，并且公開承諾。各位班子成員及黨員起到了先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭領(lǐng)悟其思想內(nèi)涵，全校教職工積極參與，顧全大局，服從安排，積極認(rèn)真地參加政治學(xué)習(xí)。在每天晚上的集中學(xué)習(xí)中，人人都在認(rèn)真聽講、認(rèn)真思考、認(rèn)真筆記。在每天下午的分組討論中，發(fā)言具有針對性。在整個整頓活動過程中，全體教職工無遲到、早退和缺席現(xiàn)象。

二、活動豐富，認(rèn)真扎實(shí)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會、中紀(jì)委十八屆四次、五次全會精神，特別是總書記講話精神，學(xué)習(xí)縣委印發(fā)的《貫徹落實(shí)中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013-2017 工作規(guī)劃實(shí)施方案》及《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》、中央八項規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)條例，學(xué)習(xí)縣委十六屆八次全會、縣“兩會”精神和2015年1月29日中國紀(jì)檢監(jiān)察報第4版《2015，問責(zé)之年》。學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》，《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《寶雞市教師職業(yè)道德十

條禁令》和《麟游縣教育教學(xué)管理規(guī)程》等。要堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，使教職員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。增強(qiáng)廉潔從政從教、規(guī)范施教意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的事業(yè)觀、教育觀、質(zhì)量觀。

2、聯(lián)系實(shí)際，按照的作風(fēng)建設(shè)集中整治活動總體要求，開展了批評與自我批評。將征求到的意見和查擺出的問題，逐類逐條進(jìn)行梳理，反饋給教職員工本人，深刻剖析自身宗旨觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，政治紀(jì)律等方面存在問題的根源，切實(shí)找準(zhǔn)問題癥結(jié)，明確改進(jìn)方向。班子成員重點(diǎn)查找了“四風(fēng)”方面的突出問題；查找了學(xué)校在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作落實(shí)等方面的突出問題。針對查找出的問題，積極進(jìn)行整改。學(xué)校行政主要負(fù)責(zé)人對本學(xué)校所有人員查找的問題進(jìn)行了審查點(diǎn)評，切實(shí)履行了作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、分組座談討論，緊密聯(lián)系本校實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，我要怎么做？”，“促進(jìn)我校教育工作，我能做什么？”，“提高我校教學(xué)質(zhì)量，我該怎么做？”三大主題開展討論。按照 “縱 向到底、橫向到邊、不落一人”的要求，通過召開座談會2次、大討論3次。針對一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員老好人思想嚴(yán)重，政治敏銳性不強(qiáng)，政治鑒別力不高，對教職工紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之，管理過寬、過松、過軟的問題；解決個別教職工集體觀念不強(qiáng)，不服從管理，自由散漫、人格缺失、形象不佳，儀表言行不文明，是非 3

觀念不強(qiáng)的問題；解決少數(shù)教師教學(xué)方法簡單粗暴，語言粗魯不文明，體罰或變相體罰學(xué)生，不遵守學(xué)校規(guī)章制度、從教行為不規(guī)范等問題。個別教師“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾和實(shí)際，拍腦袋決策，好大喜功的問題；解決個別教職工自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄、上課遲到早退、班內(nèi)干與工作無關(guān)的事情、帶班值班制度不落實(shí)等問題；解決部分教職員工不作為、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在其職不謀其事、“混”日子的現(xiàn)象。校務(wù)、財務(wù)公開不及時不全面的問題；解決個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作馬馬虎虎，畏難思想嚴(yán)重，不求過得硬，只求過得去和質(zhì)量效率不高的問題；解決部分教職員工拈輕怕重、辦事拖拉和推諉扯皮、有責(zé)不擔(dān)的問題。通過整頓，促使我校作風(fēng)機(jī)制進(jìn)一步健全，教職工精神面貌進(jìn)一步提升。

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析了學(xué)校整體存在的問題，個人書面剖析了自身存在的問題。通過座談討論，剖析反思，提高認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，為工作高點(diǎn)起步奠定良好的思想基礎(chǔ)。

4、切實(shí)整改、公開承諾促實(shí)效。對查找出來的問題，學(xué)校制定了切實(shí)可行的整改方案，領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工每人撰寫心得體會一篇，制定了整改措施，并在公示欄張貼公示，以促整改落實(shí)。整改方案和措施具體、細(xì)致，具有可操作性，明確整改時限，一項一項清查了問題，一件一件的整改，逐項銷號。建立了工作人員崗位責(zé)任公示及遵守紀(jì)律承諾牌，將工作人員 的姓名、照片、崗位、承擔(dān)的工作任務(wù)、聯(lián)系電話及遵守工作紀(jì)律、履行崗位職責(zé)承諾等情況以牌公示，自覺接受組織和社會各界的監(jiān)督。

5、形式多樣，充分發(fā)揚(yáng)了民主，通過問卷調(diào)查、群眾走訪等形式廣泛聽取一線教師關(guān)于學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校管理、教育教學(xué)管理、校園文化建設(shè)、教學(xué)教研和教育質(zhì)量方面的意見和建議，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育活動與作風(fēng)建設(shè)集中整治活動結(jié)合起來，與提高學(xué)校管理水平結(jié)合起來，與提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來，與全面完成今年教育工作的各項任務(wù)結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校管理、促進(jìn)教育發(fā)展的自覺性和積極性。

三、整改到位，措施得力

本次作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動中查找的問題。制定了具體可行的整改方案，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分管工作，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，確定整改期限，積極進(jìn)行整改。切實(shí)做好制度建設(shè)工作，有針對性地修訂完善了各項規(guī)章制度，建立務(wù)實(shí)管用的制度，提高了管理工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，用制度固化集中整治活動的成效。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，一錘接著一錘敲，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動推向深入；以“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的姿態(tài)，抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)燕尾服正能量；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“孺子?！钡木瘢徊浇又徊礁桑瑥?qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)、“雙高雙普”的創(chuàng)建、教育質(zhì)量管理提升年等教

育重點(diǎn)工作，加壓奮進(jìn)、未雨綢繆，統(tǒng)籌謀劃了今年各項工作。

四、成績明顯，效果顯著

我校在作風(fēng)建設(shè)集中整治活動中，按照上級要求，及時組織，認(rèn)真落實(shí)各項工作。通過全校教職工的共同努力，認(rèn)真完成預(yù)定目標(biāo)。通過整頓活動，我們堅決把“教育質(zhì)量〃管理提升年”作為推進(jìn)教育教學(xué)工作的行動指南。按縣教體局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動的安排意見精神，我校認(rèn)真地完了上級要求學(xué)習(xí)的所有內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成；通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極討論，統(tǒng)一了教職工們的思想，提高了教職工們的認(rèn)識，同時，結(jié)合我校實(shí)際，主要加強(qiáng)了師德教育。

1、強(qiáng)化了師德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)和討論，使教職工們更加明確了遵守職業(yè)道德是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，是樹立良好校風(fēng)的基礎(chǔ)，更是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步的前提。

2、教師責(zé)任意識明顯好轉(zhuǎn)。在聯(lián)系本校和自己教育教學(xué)工作的實(shí)際，絕大多數(shù)教師認(rèn)真反思了自己的責(zé)任意識，認(rèn)識到加大教學(xué)管理、強(qiáng)化課改意識是推動教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。在教學(xué)中必須盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，以人為本。認(rèn)識到學(xué)校的安全工作人人有責(zé)，涉及到我們每位教職工的切身利益，它即是一項政治工作，又是一項經(jīng)濟(jì)工作，認(rèn)識到那種對學(xué)校安全工作置之度外，與己無關(guān)的認(rèn)識，對安全工作只找客觀原因一貫推御責(zé)任的行為，對安全工作只注重形式，沒有落實(shí)到實(shí)際行動的行為，都是不負(fù)責(zé)任的。老師們認(rèn)為學(xué)校安全工作，千頭萬緒，任務(wù)繁重，需要全體教職工都加入到這支隊伍中來，才能做好，為此充滿了信心。

總之，本次作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動，任務(wù)明確，安排周密，教師分組討論踴躍發(fā)言，集中學(xué)習(xí)落在了實(shí)處，教師都感到受益匪淺。并且每個教師寫出了心得體會，達(dá)到了預(yù)期目的，教師的思想認(rèn)識得到了提高，職業(yè)道德素養(yǎng)和行為會有所提高和加強(qiáng)，在形成共識的前提下，在知識、人才競爭的新時期中，以百倍的信心、良好的職業(yè)形象、過硬的教學(xué)本領(lǐng)擔(dān)起教書育人的使命。

兩亭鎮(zhèn)天堂小學(xué)

2015.3.23.7

第三篇：開展作風(fēng)整頓活動

關(guān)于作風(fēng)整頓的活動開展以來，我對開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要意義有了更深入的認(rèn)識，對如何推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更清晰的思路。

一、提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委精神上來

通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到，反腐倡廉是一項長期的任務(wù)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，按照省委決定，鎮(zhèn)黨委開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設(shè)的新時期，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造藥材之鄉(xiāng)、建設(shè)旅游集鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧沸水具有重要意義。

作為一名黨委委員、黨政辦主任，我一定要深刻領(lǐng)會中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新部署，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的基本要求，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，把整頓作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項工作結(jié)合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

二、求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮自身表率作用

黨政辦的干部職工，代表著黨委、政府形象。好形象靠好隊伍樹立，好隊伍靠好班子帶領(lǐng)。我要全面提高自身素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，帶動辦公室整體服務(wù)水平有一個新的提高，為“堅持科學(xué)發(fā)展、打造藥材之鄉(xiāng)、建設(shè)旅游集鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧沸水”作出我的貢獻(xiàn)。

(一)提高素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務(wù)。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學(xué)習(xí)。我要通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學(xué)性。加強(qiáng)法律政策學(xué)習(xí)，熟悉中央大政方針，正確研判宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機(jī)遇。向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)先進(jìn)的理念，學(xué)成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。向基層學(xué)習(xí)，深入村組農(nóng)戶和企事業(yè)單位，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。

(二)顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和重大決策。強(qiáng)化主體意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強(qiáng)執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補(bǔ)位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好班子的工作。

(三)實(shí)事求是，狠抓落實(shí)。求真務(wù)實(shí)是干部的應(yīng)有品格，是衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)志。群眾最反感的是搞“花架子”，做表面文章，作風(fēng)漂浮，工作不實(shí)。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，堅決反對形式主義，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，把精力用在抓落實(shí)上。崇尚實(shí)干，絕不空談，扭住目標(biāo)，鍥而不舍；講求實(shí)效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實(shí)說話。

(四)嚴(yán)于律已，廉潔從政。作為一名黨員，我要樹立做任何工作都是為黨工作的理念，淡泊名利，一心為公。嚴(yán)格按照中央、省、市、縣紀(jì)委的要求，堅持“八個堅持、八個反對”，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務(wù)必”，常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人。

三、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

“用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風(fēng)整頓的主要內(nèi)容，也是我們事業(yè)

發(fā)展的必然要求。黨政辦要提高整體服務(wù)水平，必須狠抓作風(fēng)整頓建設(shè)。

(一)圍繞目標(biāo)，狠抓作風(fēng)整頓。黨政辦的目標(biāo)是爭創(chuàng)一流，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，要爭創(chuàng)一流就必須牢固樹立競爭意識、機(jī)遇意識和只爭朝夕的意識。過去黨政辦和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的工作取得了一些成績，但也令少數(shù)干部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創(chuàng)一

流機(jī)關(guān)非常不利。我們要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動，清醒地看到與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的差距。堅決破除“守攤子”、不思進(jìn)取的觀念，確定更高奮斗目標(biāo)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，把文秘、信息、政研、督查、接待、信訪、后勤、機(jī)要、保密、黨史等各項工作都推上一個新的臺階。

(二)大膽創(chuàng)新，狠抓作風(fēng)整頓。改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗辦事，按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔(dān)風(fēng)險，就會被時代發(fā)展的車輪遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。我們要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進(jìn)工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務(wù)服務(wù)能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強(qiáng)干部的綜合素質(zhì)。善于運(yùn)用科學(xué)理念改進(jìn)工作程序，以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此，我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍，保護(hù)創(chuàng)新的熱情，鼓勵創(chuàng)新的實(shí)踐，寬容創(chuàng)新的挫折，不斷增強(qiáng)黨政辦整體創(chuàng)新的能力。

(三)迎難而上，狠抓作風(fēng)整頓。發(fā)展在克服困難中實(shí)現(xiàn)，才干在克服困難中增長。我們在發(fā)展中必然會遇到這樣那樣的困難，關(guān)鍵是以什么態(tài)度來對待。我們要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動，堅決反對遇到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退的現(xiàn)象，要直面困難，敢于碰硬，用動態(tài)的思路、發(fā)展的辦法努力解決難題。

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我縣的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個代表”的要求加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強(qiáng)我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學(xué)習(xí)會議精神和縣委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強(qiáng)化干部“五種”意識和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強(qiáng)化干部意識。強(qiáng)化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強(qiáng)化黨員意識必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級活動，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江總書記在十五大報告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)

和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會認(rèn)為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。首先，要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。正如***同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

***同志多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放

和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉欤覀兏刹繎?yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀(jì)的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)十五大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色

社會主義的帶頭人。

第四篇：開展“五治”作風(fēng)整頓活動總結(jié)

市交通技校開展“五治五促”活動總結(jié)

根據(jù)市局開展“五治五促”活動精神，我校緊密結(jié)合實(shí)際情況，組織全校教職工認(rèn)真開展了治庸、治懶、治散、治慢、治亂專項治理活動?；顒又腥＝搪毠さ墓餐?，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體，落實(shí)到位，使該項活動取得了較好的成績，現(xiàn)將我校五治五促工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密

對于此次開展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動，我校予以了高度重視，在接到通知后，我校及時召開會議進(jìn)行專題研究，迅速成立“五治五促”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化重點(diǎn)。認(rèn)真擬定了符合學(xué)校實(shí)際的“五治五促”活動實(shí)施方案。并安排專人負(fù)責(zé)活動的日常工作，使我校五治五促活動有計劃、有組織、有步驟的順利開展。全體教職工有了明確的奮斗目標(biāo)。

二、制度完善、要求明確

為切實(shí)開展好“五治五促”活動，使其有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地進(jìn)行，我校不僅認(rèn)真實(shí)施“五治五促”活動專項方案還結(jié)合工作實(shí)際，對此項活動的開展提出了幾點(diǎn)要求。一是統(tǒng)一思想。即要通過學(xué)習(xí)討論，將全校教職工思想統(tǒng)一到切實(shí)抓好開展“五治五促”活動上來；二是抓好兩個深入。即對開展“五治五促”活動的重要意義和具體安排要深入學(xué) 1

習(xí)理解，要將活動體現(xiàn)在工作中；三是注意兩個完善。即要及時建立和完善開展庸、懶、散、慢、亂問題專項治理活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，及時完善相關(guān)制度和工作措施。四是明確四個落實(shí)。即：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施、落實(shí)獎懲，確保此項活動的順利開展。

三、把握關(guān)鍵、推進(jìn)工作

我校每階段均按照上級有關(guān)要求并結(jié)合本校的實(shí)際情況制定了詳細(xì)的實(shí)施意見，對每一個階段的工作重點(diǎn)和工作步驟都進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，取得了較好的成效。

在動員部署階段。一是專題學(xué)習(xí)。學(xué)校通過科室立會、職工大會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會市五次黨代會、市委五屆二次全會、市“兩會”、全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會精神和效能建設(shè)有關(guān)法規(guī)、文件精神，以及各階段的實(shí)施方案。全校教職工通過學(xué)習(xí)對開展“五治五促”活動的重要意義、指導(dǎo)思想、工作要求、總體安排以及方法步驟都有一個深刻的認(rèn)識，從而自覺將思想統(tǒng)一到學(xué)校的安排部署上來，全體教職工重新反思了自己的工作，擬定了個人“五治五促”活動整頓行動計劃，并積極投入到這一重要活動之中。二是開展學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織全體干部開展大討論，對照“庸、懶、散、慢、亂”各種表現(xiàn)和影響工作的突出問題，認(rèn)真開展大討論，在此基礎(chǔ)上人人撰寫心得體會文章，真正做到觸及自身，觸及靈魂。三是大張旗鼓宣傳。通過印發(fā)懸

掛宣橫幅、舉辦學(xué)習(xí)專欄等形式大力宣傳“庸、懶、散、慢、亂”問題專項治理工作動態(tài)，造成強(qiáng)大的輿論宣傳氛圍，增強(qiáng)透明度，促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。

在自查自糾階段。一是認(rèn)真組織專題討論。學(xué)校組織全校教職工開展了以“五治五促”為主題的專題討論，在討論中大家各抒起見，暢所欲言，起到了很好的成效。通過討論，使全校教職工對開展庸懶散慢亂問題專項治理活動有了較深刻的認(rèn)識，治庸、治懶、治散、治亂、治慢的意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為查找問題，糾正問題打好了基礎(chǔ)。二是認(rèn)真開展自查自糾。學(xué)?！拔逯挝宕佟鳖I(lǐng)導(dǎo)小組從切實(shí)治理干部履職問題，切實(shí)治理干部作風(fēng)問題，切實(shí)治理效能問題和切實(shí)治理紀(jì)律作風(fēng)問題等方面，認(rèn)真查找并及時糾正各方面存在的問題，認(rèn)真剖析了存在問題的原因，明確了整改方向。

在督促檢查階段。一是對此次“五治五促”活動中各方面產(chǎn)生的問題進(jìn)行組織整改并開展評比活動、社會測評等，確保了督促檢查工作不走過場，取得了實(shí)效。二是校“五治五促”領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)把各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實(shí)處，隨時掌握工作進(jìn)展情況，提出意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)了我校督促檢查階段工作順利開展。

四、成績明顯，效果顯著

我校在“五治五促”活動中，按照上級要求，及時組織，認(rèn)真落實(shí)各項工作。通過全校教職工的共同努力，認(rèn)真完成預(yù)定目標(biāo)，并取得可喜成績。一是提高了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性，黨員干部的理想信念更加堅定。二是深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的能力得到了進(jìn)一步提高。三是促進(jìn)了干部隊伍執(zhí)行力進(jìn)一步提高，行政效能進(jìn)一步提高。通過這次 “五治五促”活動，我校已根除“庸、懶、散、慢、亂”現(xiàn)象，風(fēng)清氣正的校園氛圍已形成，校園處處充滿競爭，處處感受和諧。在今后的工作中，我校將繼續(xù)采取多種措施和辦法鞏固活動成果，始終堅持常抓不懈的工作機(jī)制，積極將活動成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，以實(shí)際行動取信于民，樹立交通系統(tǒng)的良好形象，努力促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展。

第五篇：辦公室作風(fēng)整頓工作匯報

辦公室作風(fēng)整頓工作匯報

一、做了的工作

1、按照公司下發(fā)的《關(guān)于開展職工作風(fēng)整頓活動的實(shí)施意見》中的安排部署，我們部門高度重視，隨即開展作風(fēng)整頓活動。部門召開了專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《實(shí)施意見》，傳達(dá)了文件精神；

2、召開了部門民主生活會，開展了批評與自我批評活動，認(rèn)真剖析自我，分析問題，反省工作中存在的問題。利用部門例會時間組織自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題隨即分析，尋找癥結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)及時補(bǔ)救。

3、利用部門例會時間進(jìn)行思想教育。教育上有一種理念“只有不會教的老師，沒有教不會的學(xué)生”，我也堅信，在企業(yè)，作為部門負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為，只有無能的領(lǐng)導(dǎo)，沒有教育不到的員工。為此我主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行了多次的教育（提高執(zhí)行力、加強(qiáng)責(zé)任意識、勤于做事、為人處世）。

（1）提高認(rèn)識，提升執(zhí)行力。分析部門工作特點(diǎn)。我們認(rèn)為辦公室工作必須搞好“三個服務(wù)”：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，其中關(guān)鍵是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，致力搞好政務(wù)服務(wù)，盡量做到主動服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）勤干事，樂干事的工作作風(fēng)。經(jīng)常給員工灌輸一種思想：每一項工作都是一次很好的鍛煉，不經(jīng)一事不長一智，多做一事就是多一次加強(qiáng)學(xué)習(xí)與提高的機(jī)

會，多一個展示自我的平臺，樹立“吃苦也是一種享受”的理念，勤干事，樂干事。（3）加強(qiáng)責(zé)任意識，要做到：做事無差錯，提高工作能力，減少工作差錯，防止出現(xiàn)失誤。（4）做事低調(diào)，不攬功，辦公室做的事是幕后工作，淡薄名利，從容大度，謙虛謹(jǐn)慎，樂于奉獻(xiàn)，低調(diào)做人，認(rèn)真做事。做人做事要方圓相濟(jì)的道理。我認(rèn)為“方”是原則性?！皥A”是靈活性?！胺健笔菫槿酥?，成功之基，“圓”是和諧之要，處世之道。要做到大事要方，小事要圓；管理要方，對己要方，對人要圓，嚴(yán)以律己，寬以待人；理念要圓，要做到無情管理，有情操作。

二、取得的成效

1、通過《意見》精神的學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會了文件精神，人人領(lǐng)會文件的主旨要求；

2、通過開展批評與自我批評活動，進(jìn)行了深刻反省，根據(jù)文件中列舉的七大問題（工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、制度貫徹、廉潔從職、任務(wù)落實(shí)、業(yè)務(wù)技能和學(xué)風(fēng)建設(shè)）進(jìn)行自我分析，對號入座，在列舉的問題中找到自己存在的問題與不足，從而進(jìn)行自我完善，自我提高。

例如：關(guān)于工作紀(jì)律方面，在開展活動以前，個別員工存在遲到早退、串崗溜號現(xiàn)象。在整頓期間，通過企管部的認(rèn)真檢查和本部門的整頓，以上現(xiàn)象基本得到了杜絕；關(guān)于任務(wù)落實(shí)方面，整頓前，有的工作出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，能拖則拖。而經(jīng)過整頓，時效觀念增強(qiáng)，樹立“今天能完成的任務(wù)不拖到明天”、“上午能完成 的不拖到下午”的時效觀念。通過整頓，部門員工基本能做到認(rèn)真工作，主動做事，及時完成。

三、存在的問題

1、業(yè)務(wù)技能不夠強(qiáng)。

2、學(xué)習(xí)氛圍不夠，部門員工仍然沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、檔案管理方面存在一些不足。a借閱管理不夠規(guī)范，導(dǎo)致很多資料不能及時歸還。時間一長，一些資料無法丟失或損壞，導(dǎo)致無法歸還；b因竣工驗收流程中未設(shè)檔案員把關(guān)一欄，導(dǎo)致竣工驗收資料檔在結(jié)算后移交到檔案室，而檔案員發(fā)現(xiàn)資料有缺失或不規(guī)范時無法及時補(bǔ)救；c離職員工中有的手中借閱資料無法追回；d國家級驗收前的檔案準(zhǔn)備工作不足。不明確國家級分類標(biāo)準(zhǔn)，不明確當(dāng)前檔案資料是否收集齊全，機(jī)電技術(shù)資料類、工程圖紙類、基礎(chǔ)建設(shè)類、土建工程類、礦井類、選煤廠類等檔案資料進(jìn)行分部門保存的方式是否合理，是否需要提前邀請專家指導(dǎo)檔案整理工作？

四、整改措施

屬于部門中存在的問題，主要從以下方面入手努力：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，共同提高。在每一次例會中將制定一個培訓(xùn)任務(wù)，每次培訓(xùn)有專人，有主題。對各項業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如沙盤的使用操作、大屏幕的操作，智能會議室的使用、會議座次安排、頒獎禮儀、就餐禮儀、接待禮儀等方面的培訓(xùn)，最終使

得業(yè)務(wù)技能整體上全方位的提高，共同提高，整體進(jìn)步，在實(shí)踐中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高，爭取人人培養(yǎng)成部門的多面手。加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，樹立“活到老學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)意識。

2、檔案管理方面存在的問題：a針對借閱管理不夠規(guī)范的問題（借閱類型：上級主管部門、工作需要、臨時查閱、領(lǐng)導(dǎo)借閱），如果借閱超過一年，且與工作無直接關(guān)聯(lián)的，將采取限期歸還措施，若不能歸還，則進(jìn)行索賠，如果不明責(zé)借閱人的或無法追回的，將與設(shè)計院取得聯(lián)系進(jìn)行補(bǔ)救。b針對竣工驗收流程中未設(shè)檔案員把關(guān)一欄，將與企管部溝通，建議今后的竣工驗收流程中設(shè)置檔案員簽字一欄，將檔案資料把關(guān)的關(guān)口前移。c針對離職員工手中借閱資料不能及時歸還的問題，也與企管部溝通，建議今后離職手續(xù)中設(shè)有檔案員簽字欄。屬于公司層級需要解決的問題：

是否需要近期邀請專家指導(dǎo)檔案整理工作，明確當(dāng)前收集的資料是否齊全？當(dāng)前分部門檔案管理是否合理？是否具備按國家驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分門別類整理檔案？（機(jī)電技術(shù)資料類、工程圖紙類、基礎(chǔ)建設(shè)類、土建工程類、礦井類、選煤廠類等檔案資料）

我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，通過部門的努力，加強(qiáng)作風(fēng)整頓與建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對的工作能力、服務(wù)水平。遵

守各項制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績

（二）加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：

1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；

3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本公司的形象?？朔镀ざ?，配合少的不足；克服牢騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實(shí)干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

此次整風(fēng)活動中，辦公室召開專題整風(fēng)會認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的文件，《關(guān)于開展職工作風(fēng)整頓活動的實(shí)施意見》，深刻領(lǐng)會了文件精神，并在此后的部門例會和日常工作實(shí)踐中組織了自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，開展批評于自我批評的活動，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的問題

辦公室是公司的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到公司形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細(xì)心去做，來不得半點(diǎn)疏忽，因為哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細(xì)心、事事精心。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點(diǎn)：(一)、學(xué)習(xí)積極性還不夠高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

（二）、對工作的總體預(yù)見性不高，工作處于被動之中。有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能創(chuàng)見性的開展工作，一定程度上缺乏工作主動性和積極性。辦公室工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。工作效率還有待加強(qiáng)。

（三）存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落

實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

(四)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。

二是服務(wù)的意識不足。沒有堅實(shí)任何時候都要以公司職工滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了職工的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟實(shí)踐工作的需求，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室制定了長期學(xué)習(xí)規(guī)劃和短期培訓(xùn)計劃。在長期學(xué)習(xí)規(guī)劃中，劉孝利主任在與員工深入溝通的基礎(chǔ)上，根據(jù)每一個員工的自身情況為大家量身定做了長期的職業(yè)規(guī)劃與相關(guān)的學(xué)習(xí)計劃。在短期培訓(xùn)計劃中，每一個辦公室成員定期對大家進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，參照本部門工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)理論和解決問題結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高，爭取每一個人都成為辦公室的多面手。(二)加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：

1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；

3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本公司的形象?？朔镀ざ?，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實(shí)干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為全公司職工服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工排憂解難。

我們相信，通過我們大家的積極努力，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績