第一篇：關(guān)于做好黨建與思想政治工作調(diào)研準備工作的通知

關(guān)于做好黨建與思想政治工作調(diào)研準備工作的通知

各黨總支（黨委）、直屬黨支部、黨委各部門：

近年來，我校黨建和思想政治工作取得了很大進展，為推動學(xué)校整體工作起到了積極的作用。為總結(jié)經(jīng)驗、找準差距、分析原因、理清思路，進一步加強和改進學(xué)校黨建和思想政治工作，按照校黨委的總體部署和要求，5月份，各位校領(lǐng)導(dǎo)將帶隊赴分管部門和所聯(lián)系單位，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、師生員工思想狀況、大學(xué)生思想政治工作、廉政建設(shè)等方面工作深入開展調(diào)研，調(diào)研題綱擬定如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、結(jié)合單位工作實際，談?wù)勅绾谓ㄔO(shè)“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實績好”的領(lǐng)導(dǎo)班子？本單位有哪些成功經(jīng)驗和特色做法？還存在哪些問題和不足？

2、如何以中心組學(xué)習(xí)為龍頭帶動師生黨員政治理論學(xué)習(xí)全面深入開展？有無年度計劃安排和總結(jié)？學(xué)習(xí)、考核制度是否健全？會議記錄和學(xué)習(xí)筆記是否完整？取得了哪些實效？

3、如何建立健全“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和工作機制，有無相應(yīng)的制度規(guī)范？

4、按照“三貼近”和“三關(guān)注”的要求，班子深入到教學(xué)活動和學(xué)生活動當(dāng)中針對性地開展了哪些工作？

5、班子成員對學(xué)校頂層設(shè)計和發(fā)展規(guī)劃是否有統(tǒng)一的清晰認識？貫徹落實過程中對本單位的建設(shè)和發(fā)展有什么樣的規(guī)劃

和思考？召開相關(guān)工作會議和務(wù)虛會議情況。

6、干部的教育和管理方面有何創(chuàng)新舉措和建議？開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動采取了哪些具體舉措？

二、基層組織建設(shè)

1、近年來在基層組織建設(shè)、黨員和隊伍建設(shè)、青年師生黨員發(fā)展等工作中有哪些好的經(jīng)驗和成功做法？

2、組織生活會和民主生活會召開情況如何？黨員在基層工作中作用發(fā)揮如何？

3、黨組織在大力引進、培養(yǎng)和使用高層次人才方面如何發(fā)揮重要作用？對造就高素質(zhì)人才隊伍方面工作有什么建議？

4、本單位如何結(jié)合工作實際，組織開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動？

5、基層組織建設(shè)工作的難點是什么？工作中還存在哪些差距和主要問題？

6、結(jié)合工作實際，談?wù)勅绾尾扇∮行Т胧┽槍π缘亻_展工作，進一步加強和改進基層組織建設(shè)。

三、師生員工思想狀況

1、對師生員工思想認識整體狀況的評價。

2、本單位黨組織是如何全面深入了解師生員工思想狀況的？針對師生員工思想現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作方面有哪些成功經(jīng)驗和有效做法？

3、師生員工思想政治工作的重點、難點在哪里？存在的主要問

題是什么？

4、如何針對存在的困難和問題，有效引導(dǎo)，進一步做好師生員工的思想政治工作？

四、大學(xué)生思想政治工作

1、對學(xué)校和本單位大學(xué)生思想政治工作的總體評價如何？

2、圍繞大學(xué)生思想政治教育制訂了哪些制度和管理辦法？還有哪些需要改進和完善的方面？

3、在貫徹落實中央16號文精神和學(xué)校安排部署的具體工作中，有哪些好的經(jīng)驗和做法？

4、結(jié)合學(xué)校和單位工作實際，談?wù)劰ぷ髦械碾y點和存在的主要問題，分析原因，研究探討解決的辦法。

5、對大學(xué)生思想政治教育工作理念創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新的思考。

五、廉政建設(shè)

1、學(xué)校紀檢監(jiān)察機關(guān)職能作用發(fā)揮的如何？工作中的難點問題是什么？對更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)職能作用有什么好的意見和建議？

2、學(xué)校紀檢監(jiān)察工作在建章立制方面，還有哪些需要加以改進和完善的方面？

3、，是否了解學(xué)校近年來出臺的一系列反腐倡廉和預(yù)防腐敗方面的規(guī)章制度？貫徹落實的如何？

4、對學(xué)校紀檢監(jiān)察機關(guān)在管理重心下移改革中的職能界定方面的意見和建議。

5、本部門（單位）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對紀檢監(jiān)察工作重視程度及履行“一崗雙責(zé)”情況。

6、結(jié)合本部門（單位）實際，談?wù)勗诰唧w工作中是否有專人負責(zé)紀檢監(jiān)察工作？存在哪些問題，怎樣予以解決？

請各單位圍繞題綱所確定的內(nèi)容認真梳理總結(jié)具體工作，形成書面材料，為調(diào)研工作做好準備。

黨委宣傳部組織人事部紀委辦公室監(jiān)察處

二〇一〇年五月二日

第二篇：關(guān)于做好2010年黨建考評準備工作的通知（推薦）

關(guān)于做好2010年黨建考評工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，具茨山、中心城區(qū)新區(qū)黨委，市直各黨(工)委,各企業(yè)、學(xué)校黨委：

經(jīng)部長辦公會研究，定于近期對2010黨建工作進行考評，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考評時間：2月23日-2月26日。

二、考評內(nèi)容和標(biāo)準：對黨（工）委的考評以爭創(chuàng)“五好”基層黨（工）委為主要內(nèi)容，重點檢查黨建責(zé)任制落實、基層組織建設(shè)、組織工作創(chuàng)新和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等情況。具體考評標(biāo)準和評分細則見附件。

三、考評方法：采取聽匯報、查資料、實地走訪等方式，實地了解黨建工作實效及干群反映。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委點查2個村（社區(qū)）和2個非公企業(yè)黨組織。每個市直黨委點查1個黨支部。

各黨（工）委要高度重視，精心準備，把考評作為貫徹落實十七屆四中、五中全會精神、推進基層黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，對照考評標(biāo)準和評分細則，認真開展自查，并進行整改完善和自我打分。2月23日前，各黨（工）委要完成自查，并將黨建工作總結(jié)、自查報告和黨委書記述職報告報至市委組織部組織科。自查報告中要對所轄支部進行分類打分，排出名次。

聯(lián)系人：張昭聯(lián)系電話：62693095

中共新鄭市委組織部

2011年2月17日

第三篇：淺談如何做好國企黨建思想政治工作

淺談如何做好國企黨建思想政治工作

摘要：在社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，國有企業(yè)煥發(fā)了生機，迎來了新一輪的快速發(fā)展，并在市場競爭中走向國際化。在新的經(jīng)濟形勢下,職工的思想狀況、精神境界、服務(wù)態(tài)度直接影響著企業(yè)經(jīng)濟效益，黨建思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,是提升職工的思想政治水平和建設(shè)職工隊伍的關(guān)鍵，是企業(yè)在市場競爭中攻堅克難、開拓創(chuàng)新、激發(fā)活力的重要保障。因此在新時期，重視黨建思想政治工作的地位和作用，發(fā)揮這項工作的優(yōu)勢作用尤為重要。本文探討了國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性，以及當(dāng)前國有企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題，進而闡述了做好國有企業(yè)黨建思想政治工作的途徑和方法。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建；思想政治工作；途徑和方法

在社會主義市場經(jīng)濟體制下，國有企業(yè)進入深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)的經(jīng)營形式和外部環(huán)境不斷發(fā)生變化，給黨建思想政治工作提出了很高的要求，國有企業(yè)的黨建思想政治工作的質(zhì)量和效果，直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和規(guī)模拓展。黨建思想政治工作只有堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，結(jié)合實際，求真務(wù)實，才能保障正確的政治發(fā)展方向，為國有企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

在經(jīng)濟發(fā)展的新時期，國有企業(yè)只有調(diào)整組織形式，變革生產(chǎn)方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，才能在激烈的競爭中立于不敗之地；黨建思想政治工作隨著企業(yè)的發(fā)展不斷地發(fā)生變化，重視并加強政黨建思想政治工作，是保證國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，持續(xù)推進企業(yè)改革，順利完成各項任務(wù)的基礎(chǔ)和前提。

黨建思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，對加強管理、提高效益、穩(wěn)定職工隊伍、凝聚職工力量，以及激發(fā)職工的正能量發(fā)揮著重要作用。因此，黨建思想政治工作是國有企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是增強企業(yè)凝聚力、提高企業(yè)競爭力的重要源泉，在國有企業(yè)管理中具有不可代替的重要地位。

二、當(dāng)前國有企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

當(dāng)前國有企業(yè)黨建思想政治工作存在的著諸多問題，主要表現(xiàn)為：

黨建思想政治工作意識不強，重視度不足。一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍重視經(jīng)濟效益的增長，對黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，很少參加黨建活動，認為黨建思想政治工作只是走走過場，應(yīng)付上級，沒有很好地履行工作職責(zé)。

不能科學(xué)性和有效性的開展黨建思想政治工作。黨建工作必須科學(xué)的融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，但是目前企業(yè)管理“兩張皮”現(xiàn)象突出，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營嚴重脫節(jié)，黨建工作方式單一，切入點不突出，沒有真正融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理中心。

體制和機制不完善，制度建設(shè)薄弱。黨建思想政治工作的完備性不足，更新速度緩慢，黨建制度在執(zhí)行力上剛性不足，各級單位在執(zhí)行過程中經(jīng)常出現(xiàn)“打折扣”的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建思想政治工作在國有企業(yè)管理中地位下降，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工黨性意識被逐步淡化。

組織建設(shè)停滯，有些單位黨組織沒有按照規(guī)定開展組織活動，組織生活質(zhì)量低下。黨員大會流于形式，由于受到“功利主義”的影響，有些黨員甚至不愿參加組織活動，黨員之間溝通不夠，活動的開展與企業(yè)中心工作沒有緊密結(jié)合，在參與重大問題決策上沒有實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，黨建工作的質(zhì)量和效果還有待進一步提高。

優(yōu)良作風(fēng)欠缺，作風(fēng)建設(shè)“口號化”。人們價值觀的多元化導(dǎo)致一些社會歪風(fēng)出現(xiàn)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)缺乏優(yōu)良作風(fēng)，腐敗墮落。一些基層黨組織書記“在其位不謀其政”，政治理論水平和溝通能力不足，工作作風(fēng)不扎實，綜合素質(zhì)較低，影響黨建思想政治工作順利開展，致使我黨的優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)只是空喊口號，沒有落到實處。

三、做好國有企業(yè)黨建思想政治工作的途徑和方法

針對上述問題，要切實加強和改進黨建思想政治工作,把黨建思想政治工作融入到國有企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中去,讓黨建思想政治工作促進企業(yè)快速穩(wěn)健的發(fā)展。

（一）重視黨建思想政治工作，增強黨建思想政治工作責(zé)任感

各基層黨組織應(yīng)重視黨建思想政治工作，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，做到重視、理解、支持、關(guān)心和參與黨建思想政治工作。充分發(fā)揮思想政治工作的核心作用，不斷增強思想政治工作者的責(zé)任感，讓國有企業(yè)政工人員變成聯(lián)系黨組織與群眾的橋梁和紐帶，讓基層黨組織變成發(fā)揮黨員作用的平臺。

加強和改進黨建思想政治工作，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨組織的政治核心作用，是國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是推動企業(yè)發(fā)展的有力保障。

（二）以企業(yè)健康發(fā)展為中心，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營。

黨建思想政治工作要緊密圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。把思想政治工作科學(xué)、有效的融入到企業(yè)經(jīng)營管理中，以管理中的熱點、難點作為發(fā)力點和著眼點，充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。同時黨建思想政治工作要深入基層職工，只有落實到基層，貼近生產(chǎn)經(jīng)營和實際工作才能真正發(fā)揮服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的作用。

黨建思想政治工作要認真貫徹民主集中制原則，對企業(yè)生產(chǎn)管理的重大事項，履行民主管理程序，集體研究制定部署，并把它貫徹落實到部門系統(tǒng)的工作中。

（三）完善工作制度，規(guī)范工作體系

完善黨建思想政治工作，規(guī)范工作體系，首先要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹落實國家相關(guān)法律法規(guī)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督和管理，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。其次要加強加強政工干部隊伍建設(shè)，讓有潛質(zhì)、有能力的優(yōu)秀年輕人加入到黨建思想政治工作中來，為國有企業(yè)健康發(fā)展提供人才支持和組織保障。

四、結(jié)語

在新形勢下，黨建思想政治工作的有效開展，為國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了強大的政治保障和支持，為促進企業(yè)健康、快速、持續(xù)、和諧發(fā)展做出了巨大貢獻。

第四篇：關(guān)于做好省委組織部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研準備工作的通知

關(guān)于做好省委組織部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研準備工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦：

近期，省委組織部副部長胡志強將就基層黨組織建設(shè)有關(guān)重點工作到黃岡進行調(diào)研督辦，按要求麻城作為重點對象準備迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研。調(diào)研督辦將以明查和暗相結(jié)合的方式進行。訪調(diào)研督辦的重點是黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項目責(zé)任分解，黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”，村級集體經(jīng)濟純收入達到5萬元以上，村“兩委”換屆準備、特別是提前選優(yōu)配強村黨組織書記，創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的工作情況，請你們抓緊推進以上工作，做好迎檢準備，并著重注意以下三個方面：

1、全省村“兩委”換屆選舉工作電視電話會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要細化工作安排，抓好責(zé)任分解，組織基層黨組織書記培訓(xùn)，抓好黨員學(xué)習(xí)和對群眾的宣傳。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦注意培訓(xùn)時間安排。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨員群眾服務(wù)中心每天要安排人

員值班，做好值班記錄。注意值班記錄與值班安排表對應(yīng)。

3、做好村“兩委”換屆前期準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要組建工作專班認真做好調(diào)查摸底、矛盾化解、考察財務(wù)清理審計等工作。對排查出的后進村進行整改，對不稱職、不勝任的村黨支部書記進行調(diào)整。

附：

1、名詞解釋

組織科

2011年7月28日

第五篇：關(guān)于做好2012防汛準備工作的通知

長治市煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)省煤炭廳《關(guān)于做好2012防汛準備工作的通知》的通知 為認真做好今年煤礦防汛工作，確保安全度汛?，F(xiàn)將省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于做好2012防汛工作的通知》（晉煤救發(fā)【2012】279號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望各單位接文后認真做好防汛工作，市局并提出如下要求：

一、各縣市煤炭局、煤礦主體企業(yè)及煤礦要成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定防汛計劃，及時排查隱患。

二、加強汛期的調(diào)度值班，嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和安全情況報告制度，一旦發(fā)生險情要立即報告縣煤炭局和市煤炭局，必須立即撤人，防止淹井事故的發(fā)生。

三、各煤礦企業(yè)要與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T建立氣象預(yù)報聯(lián)動機制，做好重大自然災(zāi)害天氣緊急撤人制度，同時要做好搶險物資儲備工作，組建防洪搶險隊伍，提高應(yīng)急處理能力，保證救援人員、物資、設(shè)備的及時到位。

四、各煤礦企業(yè)要建立水害隱患排查治理制度，要落實雨季防汛工作主體責(zé)任，對礦井地表河流、積水區(qū)、塌陷坑等容易積水的重點區(qū)域進行重點排查，對查出的隱患做到人員責(zé)任、整改措施、治理資金、施工期限、應(yīng)急預(yù)案五落實。對礦井排水系統(tǒng)進行全面檢查維修，水泵、管路、電控等設(shè)備要保持完好，確保排水系統(tǒng)符合規(guī)定要求。各煤礦企業(yè)要在雨季前進行一次聯(lián)合排水試驗，對水倉、沉淀池、水溝進行清理。對變配電所、供電線路、井架、監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施的防雷電裝置進行檢查試驗，保證靈敏可靠。

五、各單位要立即開展汛前安全大檢查，縣市區(qū)煤炭局對煤礦企業(yè)要進行逐礦檢查，并于4月30日前將防汛檢查情況報市局防治水科，市局匯總后報省廳

各市煤炭工業(yè)局、各國有重點煤炭集團公司、正華實業(yè)集團公司： 2012年是黨的十八大召開之年，也是深入貫徹中央加快水利改革發(fā)展決策部署的關(guān)鍵一年，做好防汛工作關(guān)系全局，意義重大。根據(jù)省防汛抗旱指揮部《關(guān)于全面做好2012年防汛準備工作的通知》（晉汛【2012】2號）安排，全省煤炭系統(tǒng)要充分認識防汛工作的重要性和艱巨性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，立足防大汛，搶大險，及早部署，提前準備，扎扎實實地做好各項防汛準備工作。為此提出如下要求：

一、以行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制為核心，將責(zé)任落實到防汛工作的各個環(huán)節(jié)

各單位要認真落實行政領(lǐng)導(dǎo)為核心的分級，分部門責(zé)任制，把責(zé)任層層分解到每一個部門和崗位，落實到每一個人，確保責(zé)任制落實不留空白，不留死角。各級職能部門要及早研究，及時解決防汛工作中的突出問題。各基層負責(zé)人要增強責(zé)任意識，狠抓本行業(yè)本部門的防汛薄弱環(huán)節(jié)，認真研究對策，采取有效措施，形成橫向到邊，縱向到底的防汛安全網(wǎng)絡(luò)。各單位要加強溝通與組織協(xié)調(diào)，強化部門協(xié)作，完善聯(lián)動機制，形成防汛合力，確保政令暢通，令行禁止。

二、切實加強防汛物資儲備工作和防汛搶險隊伍建設(shè)

各單位要進一步深化各級防汛“防、撤、搶”體系建設(shè)成果，不斷提高基層防災(zāi)減災(zāi)能力。要加強防汛減災(zāi)知識的宣傳普及，提高基層自防、自救、互救能力。各單位要進一步加強防汛物資儲備管理工作，按照《防汛物資儲備定額編制規(guī)程》的要求，做好防汛物資的核查、補充和更新工作。

三、強化應(yīng)急管理機制，提高應(yīng)急處置和防汛保障能力

各單位要結(jié)合實際，修訂完善防汛應(yīng)急搶險預(yù)案，提高預(yù)案的可操作性和實戰(zhàn)性。要組織開展對防汛搶險隊伍的技術(shù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，不斷提升其防汛搶險實戰(zhàn)能力；同時，要加強防汛信息管理，確

保24小時調(diào)度指揮暢通，提高信息報送的時效性和準確性。山洪災(zāi)害易發(fā)生地區(qū)的有關(guān)單位要進一步完善防御山洪災(zāi)害的預(yù)案，并加強預(yù)案的演練，防止洪水灌井、采空區(qū)塌陷和矸石山引發(fā)的泥石流等災(zāi)害的發(fā)生，提高撤、避、防實戰(zhàn)能力。

四、加強防汛宣傳教育，提高抗洪澇災(zāi)害群防群控能力

各級防汛抗旱指揮部要加強與各級黨委宣傳部的溝通與聯(lián)絡(luò)，有效引導(dǎo)媒體和輿論，為防汛抗旱救災(zāi)工作營造良好的輿論氛圍。各新聞媒體要嚴把新聞宣傳質(zhì)量關(guān)，加強與防汛抗旱宣傳工作。各級各有關(guān)部門要繼續(xù)抓好面向全社會的水旱災(zāi)害預(yù)防、避險、救災(zāi)、減災(zāi)等方面的宣傳教育。各防指成員單位要立即著手制定宣傳。培訓(xùn)方案，明確宣傳、培訓(xùn)內(nèi)容和方式，組織好“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”的宣傳活動，不斷提高社會公眾的防災(zāi)、救災(zāi)意識和自救能力，最大限度地消除災(zāi)害隱患和規(guī)避災(zāi)害風(fēng)險。

五、組織開展防汛大檢查，確保各項工作落實到實處

各單位要立即組織開展汛前大檢查，重點檢查防汛責(zé)任制落實、重點防汛工程、避險設(shè)施物資儲備、預(yù)案編制等。要按照各自職能，制定嚴密的檢查、督查方案，對本系統(tǒng)的防汛各自進行拉網(wǎng)式排查，對查出的隱患要及時采取有效措施加以整改對暫時無法解決的隱患，要制定切實可行的渡汛方案，確保安全。各單位行政首長要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任、靠前指揮，親自帶領(lǐng)相關(guān)部門進行防汛檢查工作，確保各項防汛準備工作的順利進行。

省防指將于5月中旬組織督查，為此，各單位接到通知后迅速組織召開防汛準備工作專題會議，研究部署防汛準備工作，于4月25日前完成自查自檢，并將汛前安排部署和自查情況專題報省廳，省廳擬于4月26日開始對各單位進行重點抽查。

（1）查清有關(guān)水利工程情況，熟悉當(dāng)?shù)厮畮?、水電站、江河大堤、河道中障礙物等情況。

（2）查清礦區(qū)及其附件地面水流系統(tǒng)的匯水、滲漏情況和疏水能力。

（3）查清當(dāng)?shù)貧v年最大降水量和最高洪水位資料。

（4）查清礦井建立疏水、防水和排水系統(tǒng)的情況。

2、加強雨季防洪工作

（1）煤礦企業(yè)要建立健全雨季預(yù)防暴雨洪水引發(fā)煤礦透水災(zāi)害事故的組織機構(gòu)和工作機制，成立以礦長為組長的雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）領(lǐng)導(dǎo)小組，制定雨季“三防”工作計劃，明確“三防”任務(wù)和責(zé)任。

（2）要開展防范暴雨洪水引發(fā)煤礦透水事故的隱患排查和整治工作。對排查出的重大安全隱患要分類定級，制定專門的治理計劃，落實治理責(zé)任、方案、資金、人員、物資、期限和安全預(yù)案，確保整治到位。防治水工程竣工后要組織驗收。

（3）建立雨季巡防制度和威脅礦井安全時撤人制度

雨季巡視制度和威脅礦井安全時撤人制度是2004年版《煤礦安全規(guī)程》第三次修改時增加的內(nèi)容，其目的是更好地確保煤礦雨季安全生產(chǎn)。

?雨季巡視制度。煤礦企業(yè)要安排專人負責(zé)對本井田范圍內(nèi)和可能波及的周邊廢棄老窯、地面塌陷坑、采動裂隙，以及可能影響礦井安全生產(chǎn)的水庫、湖泊、河流、涵閘和堤防工程等重點部位進行巡視檢查；對礦井涌水量進行觀測；對預(yù)防暴雨洪水設(shè)施、物資和隊伍進行清查。特別是接到暴雨洪水預(yù)警預(yù)報信息后，要組織人員24h不間斷巡視。?暴雨洪水威脅礦井安全時撤人制度。煤礦企業(yè)要建立暴雨洪水可能淹井等災(zāi)害事故緊急情況下及時撤出井下全部人員的制度，明確啟動標(biāo)準、撤人的指揮部門和人員、撤人程序，并在雨季前進行一次水災(zāi)演習(xí)。發(fā)現(xiàn)暴雨洪水災(zāi)害嚴重，可能引發(fā)淹井時，必須立即撤人。只

有在確認暴雨洪水隱患徹底消除后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

（4）在雨季到來之前，要對礦井井巷排水溝、巷道及水倉進行清理，把水倉的水位降到最低；對礦井地面和井下排水泵進行檢修，確保水泵完好、備件齊全；并對工作水泵和備用水泵進行1次聯(lián)合排水試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（5）組織搶險隊伍，儲備足夠的防洪搶險物資

在雨季到來之前，所有煤礦都應(yīng)組織搶險隊伍，隊伍要做到人員落實、思想落實、工具落實，并要在雨季前進行一次搶險演練，真正達到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

同時，煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)儲備足夠的防洪搶險物資。