第一篇：供電段安全大反思、大討論總結(jié)

供電段安全大反思、大討論總結(jié)

供電段在6月初按《供電段“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)實(shí)施方案》要求在全段范圍內(nèi)開(kāi)展安全大反思、大討論活動(dòng)。此次活動(dòng)通過(guò)對(duì)歷年來(lái)鐵路行業(yè)典型事故案例的學(xué)習(xí)，再結(jié)合自己工作中需要改善的地方進(jìn)行深刻反思，排除管內(nèi)設(shè)備及勞動(dòng)人身安全方面的隱患。

本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，以開(kāi)展“施工安全、軌道車行車安全、勞動(dòng)人身安全”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大討論活動(dòng)。事故案例警示我們應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，對(duì)作業(yè)中違章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識(shí)差等問(wèn)題進(jìn)行徹底自查，使大家認(rèn)識(shí)到對(duì)安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來(lái)不可預(yù)計(jì)的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。

一個(gè)事物存在是有其道理的，一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的，段長(zhǎng)主任的崗位很重要，變配電值班員、接觸網(wǎng)工的崗位也是很重要的，雖然我們的工作平時(shí)看起來(lái)很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時(shí)間處理故障，減少事故停電的時(shí)間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影

響行車，打亂公司的運(yùn)輸秩序。通過(guò)此次活動(dòng)，供電段各專業(yè)主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1、政治理論水平不高。在宣傳集團(tuán)公司及段安全生產(chǎn)文件時(shí)常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。

2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況，都是以批評(píng)教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦的，錢也不多，能少扣一點(diǎn)就少扣一點(diǎn)，但是執(zhí)行下來(lái)效果并不好，職工仍然懶散，踢一下動(dòng)一下，還動(dòng)的很不甘心。

3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)無(wú)法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。

4、自己及班組成員與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求還有差距?？纯慈魏我粋€(gè)事故分析材料，無(wú)不是由于違章蠻干造成或引起的，比如去年七月四日太原局（來(lái)自51論文網(wǎng) 51lun-wen.cn）的這起重大事故，就是由于司機(jī)違章睡覺(jué)，交由學(xué)習(xí)司機(jī)操縱列車，但學(xué)習(xí)司機(jī)也在操縱時(shí)睡覺(jué)，才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故。這個(gè)一方面看出他們的安全意識(shí)不足，另一方面也可以看出他們?cè)谌粘W(xué)習(xí)規(guī)章制度時(shí)肯定不認(rèn)真。由此想到我們自己在平常工作中對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也很不夠，因?yàn)榘嘟M成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為，而我對(duì)班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的也不夠緊。平常學(xué)習(xí)安全規(guī)章的力度不夠，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。

針對(duì)以上問(wèn)題，特制定以下整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識(shí)樹(shù)立不牢，必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長(zhǎng)治久安。

2、落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對(duì)他們不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

總之，我要通過(guò)這次安全大檢查，大反思活動(dòng)，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷查找自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：安全大討論反思材料

安全大討論反思材料

一、習(xí)討論開(kāi)展情況:

針對(duì)省公司系統(tǒng)最近發(fā)生的四起事故,我班12月1日至3日組織了安全學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了四起事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、并討論了其中的違章行為，每人根據(jù)自身對(duì)這四起事故的理解，并對(duì)照工作中自身存在的習(xí)慣性違章行為，寫出反思材料，12月16日公司領(lǐng)導(dǎo)、施經(jīng)理等又來(lái)到班組與大家一起討論如何做好安全工作。

二、存在的主要問(wèn)題

1、人員思想行為方面

班組每位員工對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)很是清楚，但在工作中存在麻痹大意，為了趕工作進(jìn)度，忽視安全的細(xì)節(jié)問(wèn)題。例如，在處理110千伏銀灘變銀五路電纜事故過(guò)程中，在沒(méi)有填寫事故應(yīng)急搶修單的情況下，工作負(fù)責(zé)人將工作人員帶進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象，充分說(shuō)明工作負(fù)責(zé)人不清楚工作流程，思路不清晰，一心只想完成工作任務(wù)，忽視了對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的控制，說(shuō)明在整個(gè)工作過(guò)程中，工作負(fù)責(zé)人安全意識(shí)淡薄，盲目蠻干，憑感覺(jué)工作，投機(jī)取巧，導(dǎo)致工作行為不受控，現(xiàn)場(chǎng)違章指揮，而工作班成員思想麻痹，習(xí)慣性的認(rèn)為工作負(fù)責(zé)人說(shuō)了算，不仔細(xì)分析現(xiàn)場(chǎng)情況，工作負(fù)責(zé)人說(shuō)什么就做什么，違章進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，缺少對(duì)自己安全保護(hù)的意識(shí)，將自己的安全置之身外，失去了監(jiān)督，所以安全工作是整個(gè)工作過(guò)程

中，各級(jí)安全控制的環(huán)環(huán)相扣，如果一個(gè)環(huán)節(jié)失去控制，那必將導(dǎo)致事故的發(fā)生。人員思想存在的問(wèn)題還是要靠經(jīng)常教育來(lái)解決。

2、制度建設(shè)執(zhí)行方面

現(xiàn)在班組、工區(qū)安全制度還是比較全面的，但是對(duì)安全制度各級(jí)人員都做不到嚴(yán)格執(zhí)行，一遇到實(shí)際問(wèn)題，每個(gè)人解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)不一樣，各自自以為是，以自己認(rèn)為的工作重點(diǎn)為依據(jù)展開(kāi)工作，都沒(méi)有將安全問(wèn)題放在第一位上，安全制度執(zhí)行不嚴(yán)，歸根結(jié)底還是安全思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，各級(jí)工作人員在遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)，也許因?yàn)橼s工作進(jìn)度，也許因?yàn)槭芴鞖庥绊懀傊羞@樣或那樣的原因讓工作人員立場(chǎng)不堅(jiān)定，將填寫工作票、危險(xiǎn)點(diǎn)分析等安全控制手段看作是無(wú)關(guān)緊要的小事，不嚴(yán)格執(zhí)行制度，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督員不嚴(yán)格履行安全職責(zé)，不監(jiān)督安全制度的執(zhí)行。

3、設(shè)備方面

35kV及以下的電纜，規(guī)程中要求做工頻交流耐壓試驗(yàn)，我班現(xiàn)缺少串聯(lián)諧振耐壓設(shè)備。

2、四縣公司及運(yùn)行工區(qū)各變電站的絕緣工器具，每年都分兩次到我班進(jìn)行試驗(yàn)，這種方式存在一定弊端。

各縣公司及變電站離公司本部路途遠(yuǎn)，絕緣工器具在送檢時(shí)缺少保護(hù)措施，雜亂混裝，車輛一路顛簸造成絕緣工器具損壞?；蛞?yàn)榛煅b掛蹭造成絕緣工器具編號(hào)看不清或丟失，不

利于安全工器具的管理。絕緣工器具在試驗(yàn)后運(yùn)回各縣公司途中也許會(huì)遭遇惡劣的氣候，如冰雪天氣、下雨等情況，造成絕緣工器具受潮等情況。

4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方面

1高壓班人員年齡普遍年輕，現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)不足。

2現(xiàn)場(chǎng)也存在習(xí)慣性違章現(xiàn)象發(fā)生。

5、管理方面

加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，按規(guī)定執(zhí)行各級(jí)管理人員到崗到位制度。

三、整改措施

1、針對(duì)工作負(fù)責(zé)人清楚事故處理流程。

防范措施：將各種情況下的工作重要環(huán)節(jié)編制成工作流程圖，并打印粘貼在各工作負(fù)責(zé)人的辦公桌旁，以便工作負(fù)責(zé)人在處理工作任務(wù)時(shí)參考查閱，并檢查有無(wú)遺漏。

2、針對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況。

防范措施：加強(qiáng)監(jiān)督，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，每周開(kāi)展安全規(guī)章制度教育活動(dòng)，不因趕工作進(jìn)度而造成不執(zhí)行規(guī)章制度。

3、針對(duì)缺少試驗(yàn)設(shè)備的情況。

防范措施：及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買電纜串聯(lián)諧振耐壓設(shè)備。

4、針對(duì)絕緣工器具試驗(yàn)問(wèn)題。

防范措施：建議每年由試驗(yàn)人員結(jié)合變電站設(shè)備特巡，在各縣公司對(duì)絕緣工器具進(jìn)行試驗(yàn)，以減少絕緣工器具的損壞。

5針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員普遍缺乏現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

防范措施：班組加強(qiáng)新員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高班組人員的業(yè)務(wù)技能，保證現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)。

6現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

防范措施：安監(jiān)人員到崗監(jiān)督，并對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行罰款。

嚴(yán)月玲2010年12月18日

第三篇：解放思想大討論第一段總結(jié)

XXX局

解放思想大討論活動(dòng)第一階段總結(jié)

新起點(diǎn)、新跨越，需要新思維、新突破，XXX局按照區(qū)委部署，在全局系統(tǒng)廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)突出“四抓四疏”的特點(diǎn)，目標(biāo)明確，活動(dòng)迅速，現(xiàn)對(duì)第一階段的工作總結(jié)如下：

一、行動(dòng)迅速，充分發(fā)動(dòng)。組織收看了《XXX市解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》實(shí)況電視直播，會(huì)后召開(kāi)局黨組會(huì)進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，我們把開(kāi)好頭、起好步作為解放思想大討論活動(dòng)的重要一環(huán)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，提高思想認(rèn)識(shí)，精心部署安排，保證了整個(gè)活動(dòng)的順利開(kāi)局。一是迅速成立了解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了關(guān)于深入開(kāi)展以“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案，圍繞區(qū)委區(qū)政府“謀求新跨越，再造新桃城”的宏偉目標(biāo)，明確了活動(dòng)的方法步驟和階段重點(diǎn)。二是召開(kāi)全局動(dòng)員大會(huì)，要求全體職工以這次大討論活動(dòng)為契機(jī)，按照“創(chuàng)新、搶抓、聯(lián)動(dòng)、提高、實(shí)干、率先”的工作要求，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，堅(jiān)定信心，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，率先發(fā)展，謀求我區(qū)文體旅游事業(yè)向?qū)掝I(lǐng)域和大縱深推進(jìn)的進(jìn)程。

二、“四抓四疏”，促進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。大討論活動(dòng)圍繞提出的“我是否干好了本職工作？”、“我的創(chuàng)新工作在哪里？今年是否有所新突破？”、“為推進(jìn)全區(qū)的文化事業(yè)我作了哪些貢

1獻(xiàn)？今后我應(yīng)該怎樣做？”等幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行。主抓四方面工作：一是抓理論，在“學(xué)習(xí)”上要深入。把學(xué)習(xí)貫穿于大討論活動(dòng)的全過(guò)程，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為反思擺查和整改評(píng)議奠定良好的思想基礎(chǔ)。通過(guò)專題講課、收看電視直播、專欄、標(biāo)語(yǔ)、筆記、心得體會(huì)、考試、答卷等活動(dòng)方式，扎扎實(shí)實(shí)地掀起學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目十五篇，筆記每人近萬(wàn)字，心得體會(huì)5篇；二是抓精神狀態(tài)，在“意識(shí)”上要提高。要求全體干部職工認(rèn)真對(duì)照機(jī)遇意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)等方面是否爭(zhēng)先，集中精力解決“滿、窄、庸、浮”問(wèn)題。通過(guò)整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律，人們克服晚年思想，以飽滿的精神狀態(tài)迅速投入到“謀求新跨越，再造新XX，我為XX做什么”的討論中，并積極開(kāi)展文體活動(dòng)，春節(jié)期間下鄉(xiāng)演出20余場(chǎng)，舉辦了“xx杯”中小學(xué)乒乓球比賽，首屆文明生態(tài)村農(nóng)民藝術(shù)節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)，寫了得了一份新思維、新行為的答卷；三是抓素質(zhì)，在“形象”上要建樹(shù)。通過(guò)剖析思想根源，邊學(xué)邊改，使大家以新的思想解放打開(kāi)發(fā)展的通道，對(duì)照查擺，制定整改措施。通過(guò)學(xué)習(xí)金正昆教授的《政務(wù)禮儀》等講座，規(guī)范了大家的職責(zé)行為，樹(shù)立文體工作人員的嶄新形象；四是抓制度，在“作風(fēng)”上要轉(zhuǎn)變。通過(guò)局長(zhǎng)對(duì)各科室全體人員的工作座談，深入探討研究全年工作，制定新的工作績(jī)效考核辦法，量化考核指標(biāo)，變靜態(tài)考核為月張榜促進(jìn)度，季調(diào)度，半年小結(jié)，全年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，健全了機(jī)關(guān)制度建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變引向深入，變要

大家干，為我要干，力爭(zhēng)把全年的各項(xiàng)工作推向新臺(tái)階。

疏通四個(gè)渠道： 一是健全社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步拓寬文化市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍，通過(guò)聘請(qǐng)不同階層、不同年齡段的社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，擴(kuò)大了社會(huì)影響，加大對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的震懾力，形成一支專兼結(jié)合齊抓共管的高素質(zhì)監(jiān)管隊(duì)伍。二是局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部與六個(gè)下屬單位建立聯(lián)系點(diǎn)制度，以人為本，為群眾排憂解難，規(guī)定定期走訪下屬單位日，走訪下屬單位及離退休職工。同時(shí)，對(duì)于隨時(shí)發(fā)生的職工生活、工作問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，解決不了，上交局黨組會(huì)共商解決。三是設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)投訴舉報(bào)電話和意見(jiàn)箱。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)力度，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，對(duì)執(zhí)法人員程序、辦案過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。四是實(shí)行行政執(zhí)法群眾來(lái)訪、回訪制度。嚴(yán)格執(zhí)法程序，做到執(zhí)法人員持證上崗，檢查中先出示證件后進(jìn)行檢查，執(zhí)法文書上嚴(yán)格填寫執(zhí)法證件編號(hào)，對(duì)群眾來(lái)訪按時(shí)辦結(jié)、回復(fù)，對(duì)執(zhí)法行為定期回訪客戶制度。

以“創(chuàng)新、實(shí)干、提高、爭(zhēng)先”為突破點(diǎn)，我們經(jīng)過(guò)深入思考和研究，確定2007年全局工作要在“新”和“大”兩個(gè)字上做文章，“新”就是工作要有新思路，新起色，實(shí)現(xiàn)新突破；“大”就是工作要有大氣魄，大作為，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。圍繞全年工作安排，我們以加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展豐富多樣的文化活動(dòng)為中心，按照“送”、“建”結(jié)合的思路，打基礎(chǔ)，抓普及，抓提高。近期工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)：

1、突出主題，豐富活動(dòng)。圍繞如何讓全區(qū)人民過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和，文化氣息濃郁的春節(jié)，我們加大文化下鄉(xiāng)力度，精心編排節(jié)目，以宣傳“解放思想大討論”為主線，春節(jié)期間下鄉(xiāng)演出20余場(chǎng)?；I劃舉辦了元宵廟會(huì)。這屆廟會(huì)與當(dāng)前的“大討論”活動(dòng)宣傳相結(jié)合，以ＸＸＸ及其周邊為主，以文藝演出、美食、體育、休閑、娛樂(lè)健身等為主，創(chuàng)造一種休閑、娛樂(lè)，烘托一種祥寧和諧的氛圍。

2、著眼和諧，促進(jìn)建設(shè)。加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)力度，為第二批文明生態(tài)村爭(zhēng)取到國(guó)家體彩中心無(wú)償捐贈(zèng)的健身器材籃球架16個(gè)、乒乓球強(qiáng)16張，價(jià)值10余萬(wàn)元。正在舉辦的首屆文明生態(tài)村農(nóng)民藝術(shù)節(jié)，以豐富農(nóng)民群眾文化生活，滿足農(nóng)民群眾精神文化需求，貼近群眾生產(chǎn)生活實(shí)際，突出時(shí)代精神和地方特色，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式為宗旨，突出農(nóng)民參與、農(nóng)民創(chuàng)造、農(nóng)民享受的特點(diǎn)，這次共設(shè)六個(gè)方面的才藝比賽，活動(dòng)正在進(jìn)行中。

第四篇：安全大討論總結(jié)

安全大討論活動(dòng)總結(jié)

安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題。“安全第一，預(yù)防為主”是煤礦安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中，人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開(kāi)展“安全大討論”活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，很有必要。

機(jī)電科于2011年11月10日在機(jī)電科辦公室開(kāi)展了以“合力保安全，我該怎么辦”為主題的安全大討論活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)始由韓書記詳細(xì)講談了焦煤集團(tuán)“10.27”九里山礦煤與瓦斯突出事故和“11.3”義煤集團(tuán)千秋煤礦沖擊地壓事故的情況和造成的損失。

接下來(lái)兩位副科長(zhǎng)詳細(xì)分析并解說(shuō)了兩起事故發(fā)生的原因和造成的嚴(yán)重后果；

最后科室所有成員一起討論針對(duì)煤礦這個(gè)高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，我們究竟該怎么辦？

近年來(lái)，煤礦事故頻發(fā)，作為煤礦企業(yè)的員工，除了悲痛和憐惜之外，更重要的是要懂得吸取和利用其他兄弟用鮮血和生命為代價(jià)換回來(lái)的教訓(xùn)；

煤礦安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)，各項(xiàng)安全措施的嚴(yán)格執(zhí)行是煤礦安全生產(chǎn)的首要前提，機(jī)電科作為一個(gè)職能管理部門，科室成員作為一名煤礦生產(chǎn)的管理人員，更要清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，一定要重視安全，結(jié)合自己的工作性質(zhì)做好安全工作。

把“安全就是效益”的理念植入心底，首先要武裝好自己，熟知

熟會(huì)各種操作規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)和安全有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、保障措施和規(guī)章制度要求，杜絕習(xí)慣性違章；下井要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，并且跟蹤落實(shí)。不能只是在形式上講安全，應(yīng)付檢查；應(yīng)該從自身、從內(nèi)心真正做到安全生產(chǎn)；每個(gè)人都要在日常工作中互相檢查、互相提醒、互相監(jiān)督。查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕不安全的隱患，從自身、從小事坐起。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，我們要時(shí)刻牢記“安全重于一切、高于一切、先于一切”的安全理念，肩負(fù)起自己應(yīng)有的安全責(zé)任，繃緊安全的弦，彈好安全的調(diào)，奏出安全的樂(lè)章；牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)安全，企業(yè)盛于安全，衰于事故，任何一起事故的出現(xiàn)和發(fā)生，對(duì)企業(yè)和員工造成的都是不可挽回的損失和傷痛；經(jīng)過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng)，學(xué)習(xí)和分析了各類事故案例，分析事故發(fā)生的原因和在管理、技術(shù)上存在的漏洞和不足之處，使科室的每一個(gè)成員進(jìn)一步提高了安全技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。這次活動(dòng)所對(duì)今后工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的意義是重大的，作用是不可估量的。

第五篇：安全大討論總結(jié).

安全大討論活動(dòng)總結(jié)

安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題?！鞍踩谝?預(yù)防為主”是煤礦 安全生產(chǎn)的方針,他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤 礦生產(chǎn)中,人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生,給職工及企業(yè)造成了無(wú)法 彌補(bǔ)的損失, 引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此, 開(kāi)展 “安全大討論” 活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),很有必要。

機(jī)電科于 2011年 11月 10日在機(jī)電科辦公室開(kāi)展了以“合力保 安全,我該怎么辦”為主題的安全大討論活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)始由韓書記詳 細(xì)講談了焦煤集團(tuán)“ 10.27”九里山礦煤與瓦斯突出事故和“ 11.3”義 煤集團(tuán)千秋煤礦沖擊地壓事故的情況和造成的損失。

接下來(lái)兩位副科長(zhǎng)詳細(xì)分析并解說(shuō)了兩起事故發(fā)生的原因和造 成的嚴(yán)重后果;最后科室所有成員一起討論針對(duì)煤礦這個(gè)高危行業(yè)的安全生產(chǎn), 我們究竟該怎么辦?近年來(lái),煤礦事故頻發(fā),作為煤礦企業(yè)的員工,除了悲痛和憐惜 之外, 更重要的是要懂得吸取和利用其他兄弟用鮮血和生命為代價(jià)換 回來(lái)的教訓(xùn);煤礦安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí), 各項(xiàng)安全措施的嚴(yán)格執(zhí)行是煤礦 安全生產(chǎn)的首要前提, 機(jī)電科作為一個(gè)職能管理部門, 科室成員作為 一名煤礦生產(chǎn)的管理人員, 更要清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn), 一定要重視安 全,結(jié)合自己的工作性質(zhì)做好安全工作。

把“安全就是效益”的理念植入心底,首先要武裝好自己,熟知

熟會(huì)各種操作規(guī)程, 認(rèn)真學(xué)習(xí)和安全有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、保障措施 和規(guī)章制度要求,杜絕習(xí)慣性違章;下井要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理, 并且跟蹤落實(shí)。不能只是在形式上講安全,應(yīng)付檢查;應(yīng)該從自身、從內(nèi)心真正做到安全生產(chǎn);每個(gè)人都要在日常工作中互相檢查、互相 提醒、互相監(jiān)督。查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié), 杜絕不安全的隱患, 從自身、從小事坐起。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,我們要時(shí)刻牢記“安全重于一切、高 于一切、先于一切”的安全理念,肩負(fù)起自己應(yīng)有的安全責(zé)任,繃緊 安全的弦,彈好安全的調(diào),奏出安全的樂(lè)章;牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全學(xué)習(xí), 在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)安全,企業(yè)盛于安全,衰于事故, 任何一起事故的出現(xiàn)和發(fā)生, 對(duì)企業(yè)和員工造成的都是不可挽回的損 失和傷痛;經(jīng)過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng),學(xué)習(xí)和分析了各類事故案例,分析事 故發(fā)生的原因和在管理、技術(shù)上存在的漏洞和不足之處, 使科室的每 一個(gè)成員進(jìn)一步提高了安全技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

這次活 動(dòng)所對(duì)今后工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的意義是重大的, 作用是不 可估量的。