第一篇：工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報

今年以來，我局進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會以及盛市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動，積極倡導(dǎo)“艱苦奮斗、廉潔從政”，取得了一定成效?，F(xiàn)就主要工作情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)整治

我們按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、提高執(zhí)政能力的要求，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，落實責(zé)任制，以求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力營造公平、公正、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，全面促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

（一）是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊伍政治素質(zhì)。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高服務(wù)意識，把干部職工的思想引導(dǎo)到全心全意為人民服務(wù)的觀念上來；學(xué)習(xí)黨中央以及地方各級政府有關(guān)廉政勤政建設(shè)的政策法規(guī)，增強(qiáng)干部職工的執(zhí)法責(zé)任意識；加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，熟悉執(zhí)法程序和制度，結(jié)合執(zhí)法實踐，對執(zhí)法過程中存在的疑難問題進(jìn)行深入討論，使廣大干部了解和掌握辦事程序和工作規(guī)則，全面提高政治素質(zhì)和執(zhí)法水平；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，教育干部要忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)。在全局倡導(dǎo)“一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子請坐，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事，一句祝愿道別”的“六個一”機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，徹底改變了“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的不良衙門作風(fēng)。

（二）是在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，針對政令不暢、辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差、制度不健全、管理不規(guī)范、為政不廉潔、工作紀(jì)律松、政務(wù)不透明等需要解決的問題進(jìn)行對照檢查。從工作、思想、紀(jì)律、廉政、作風(fēng)等方面進(jìn)行查擺，重點檢查公仆意識、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、法紀(jì)觀念、制度建設(shè)的情況以及監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制、簡化行政審批事項的貫徹執(zhí)行情況等。通過對照檢查，實事求是、客觀公正、毫無隱瞞地查擺出單位和個人存在的問題，深層次地挖掘問題的根源，及時進(jìn)行整改。

（三）是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到“件件有回音，事事有結(jié)果”。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進(jìn)行了調(diào)查核實，經(jīng)查證，均為故意捏造，同時我們將調(diào)查情況如實報告了市局。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部自律意識

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，立足于教育，著眼于防范，是廉政建設(shè)的首要任務(wù)。我們認(rèn)為只有黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)理論上明晰、政策上清楚、法規(guī)條例上熟悉，才能更好地推進(jìn)工作。因此，今年我局重點從廉政教育工作著手。一是從加強(qiáng)基礎(chǔ)教育入手，集中時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律的一系列法紀(jì)條規(guī)，邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來局講授廉政教育課，增強(qiáng)了干部職工的廉政意識和法律意識。二是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委四次、五次全會和全省工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，先后3次召開專題會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和部署落實。三是大張旗鼓地把“兩個條例”的學(xué)習(xí)活動引向深入和經(jīng)?；?。去年，根據(jù)市局學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”的通知要求，我們把深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“兩個條例”，開展專題紀(jì)律活動作為黨風(fēng)廉政教育的重點內(nèi)容。今年，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，要求班子成員、科室負(fù)責(zé)人要走在前面，制定學(xué)習(xí)計劃，提出措施和要求，掀起學(xué)教活動的熱潮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律意識。同時加強(qiáng)與20名社會義務(wù)廉政監(jiān)督員的經(jīng)常性聯(lián)系，聽取他們對我局工作作風(fēng)、廉政勤政、政務(wù)環(huán)境等方面的意見，在機(jī)關(guān)內(nèi)部，要求各科室規(guī)范工作程序和責(zé)任追究制度，從而有效地強(qiáng)化了黨員干部的黨內(nèi)外監(jiān)督意識和守紀(jì)意識，形成了良好的廉政氛圍。

三、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動認(rèn)真抓好隊伍建設(shè)。

今年，在繼續(xù)開展隊伍教育整頓工作的同時，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，要求干部職工結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結(jié)所在。在剖析問題時要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴(yán)”。從我做起，嚴(yán)于律已，不護(hù)短、不遮掩，敢于正視和認(rèn)真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質(zhì)，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實達(dá)到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進(jìn)的目的。同時采取領(lǐng)導(dǎo)點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風(fēng)、宗旨意識和服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進(jìn)一步提高了干部職工對隊伍作風(fēng)教育整頓工作重要性和必要性的認(rèn)識，端正了查擺問題的態(tài)度，取得了較好地效果。

繼續(xù)抓好“五項清理”工作，要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準(zhǔn)確地上報五項清理情況。在清理中，要求基層分局和業(yè)務(wù)科室對行政執(zhí)法案件、案卷檔案及經(jīng)濟(jì)戶口檔案手續(xù)材料不規(guī)范的要及時予以規(guī)范，做到案件處罰事實清楚、證據(jù)充分、處罰恰當(dāng)。在執(zhí)法案件清理中，我局印制了100份《行政處罰當(dāng)事人回訪表》，對96名案件當(dāng)事人進(jìn)行了回訪，并對不在本地的當(dāng)事人進(jìn)行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認(rèn)可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴(yán)格按照國家規(guī)定的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)收取，同時在城區(qū)實行主動繳費制，規(guī)定個體戶每月1-10號到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經(jīng)過催繳后上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區(qū)主動繳費率達(dá)到100%。為防止人情費或不按規(guī)定項目、標(biāo)準(zhǔn)收費，局財務(wù)人員及監(jiān)察室人員做到經(jīng)常性下去檢查，做到每月對收費票據(jù)進(jìn)行一次檢查核實，較好地防止了違規(guī)收費問題的產(chǎn)生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結(jié)的案件，在程序與結(jié)果是否違反有關(guān)規(guī)定上進(jìn)行了認(rèn)真清查，

第二篇：工商局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報

文章標(biāo)題：工商局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報

根據(jù)3月12日全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，及市局《2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，我局結(jié)合工作實際，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹傳達(dá)，研究部署了下步工作任務(wù)。現(xiàn)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

3月12日全省工

商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達(dá)了省、市工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了朱同心局長在全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的重要講話及——組長的工作報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步工作提出了四點要求：一是認(rèn)認(rèn)真真辦理面上業(yè)務(wù)。做到笑臉相迎接待，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，簡捷高效辦理，以誠服務(wù)相待。二是敬業(yè)求精提高業(yè)務(wù)水平。以適應(yīng)基本業(yè)務(wù)為界限，以精通政策法規(guī)為基礎(chǔ)，以把握市場監(jiān)管動態(tài)為動力，以不斷創(chuàng)新開拓為目標(biāo)。三是開拓創(chuàng)新確保各項工作領(lǐng)先進(jìn)行。從正常業(yè)務(wù)入手，從科學(xué)監(jiān)管市場入手，從拓展市場監(jiān)管領(lǐng)域入手，從規(guī)范市場入手。四是敬業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。做勤奮人，熱愛本職工作；做學(xué)習(xí)人，不斷與時俱進(jìn)；做廉潔人，嚴(yán)格克己自律；做文明人，不負(fù)時代期望。并全面部署了2007年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)和任務(wù)，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《————縣工商局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《————縣工商局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《————縣工商局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，明確責(zé)任，落實任務(wù)，并將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到每個班子成員和責(zé)任股室，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各司其責(zé)”的工作機(jī)制。

二、突出工作重點，堅持標(biāo)本兼治

根據(jù)市局《2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，我局結(jié)合本局實際，制定的工作措施主要有以下幾個方面：

（一）堅持標(biāo)本兼治，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工商行政管理工作全過程

進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到“三個文明”不斷增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任感和緊迫感。在原有的行政執(zhí)法、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項制度，根據(jù)今年的工作要點進(jìn)一步進(jìn)行了完善，層層簽訂了《————縣工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》采取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，實行明確職責(zé)，責(zé)任到人的辦法，推行政務(wù)公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理工作的規(guī)范化。進(jìn)一步強(qiáng)化市場監(jiān)督管理，提高執(zhí)法效能，促進(jìn)保廉體系建設(shè)。

（二）加強(qiáng)以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的制度建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)省、市工商局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，落實我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任主體、責(zé)任目標(biāo)、考核制度和追究辦法。開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉和群眾評議工作。

2、重點加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的監(jiān)督職責(zé)，要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的職能作用，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化、程序化。

3、重視信訪工作，嚴(yán)肅查處信訪舉報件。加強(qiáng)信訪舉報工作，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴(yán)格按照中央紀(jì)委規(guī)定的程序和方法處理信訪舉報工作，建立信訪工作責(zé)任制，按規(guī)定時限回復(fù)信訪舉報件及各類投訴件。講究工作方法，依法依紀(jì)查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當(dāng)年信訪件當(dāng)年結(jié)案。

（三）繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識

1、加強(qiáng)對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，筑牢黨員干部思想防線，增強(qiáng)全體工作人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)計劃中，要安排深入學(xué)習(xí)《黨章》、《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》等內(nèi)容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀(jì)委、黨校等有關(guān)人員進(jìn)行反腐倡廉專題輔導(dǎo)，撰寫反腐倡廉學(xué)習(xí)心得，切實提高干部隊伍素質(zhì)。

2、加強(qiáng)紀(jì)律教育，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的四大紀(jì)律和要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；把學(xué)習(xí)“兩個條例”納入中心黨組和全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)中；要求干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)利，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；要管好干部職工及配偶、子女和身邊工作人員，不允

第三篇：工商局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報

文章標(biāo)題：工商局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報

根據(jù)3月12日全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，及市局《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)要點》，我局結(jié)合實際，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹傳達(dá)，研究部署了下步任務(wù)。現(xiàn)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

3月12日全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達(dá)了省、市工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了朱同心局長在全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的重要講話及——組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認(rèn)認(rèn)真真辦理面上業(yè)務(wù)。做到笑臉相迎接待，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，簡捷高效辦理，以誠服務(wù)相待。二是敬業(yè)求精提高業(yè)務(wù)水平。以適應(yīng)基本業(yè)務(wù)為界限，以精通政策法規(guī)為基礎(chǔ)，以把握市場監(jiān)管動態(tài)為動力，以不斷創(chuàng)新開拓為目標(biāo)。三是開拓創(chuàng)新確保各項領(lǐng)先進(jìn)行。從正常業(yè)務(wù)入手，從科學(xué)監(jiān)管市場入手，從拓展市場監(jiān)管領(lǐng)域入手，從規(guī)范市場入手。四是敬業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。做勤奮人，熱愛本職；做學(xué)習(xí)人，不斷與時俱進(jìn)；做廉潔人，嚴(yán)格克己自律；做文明人，不負(fù)時代期望。并全面部署了2008年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)和任務(wù)，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《————縣工商局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)要點》、《————縣工商局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《————縣工商局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，明確責(zé)任，落實任務(wù)，并將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到每個班子成員和責(zé)任股室，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各司其責(zé)”的機(jī)制。

二、突出重點，堅持標(biāo)本兼治

根據(jù)市局《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)要點》，我局結(jié)合本局實際，制定的措施主要有以下幾個方面：

（一）堅持標(biāo)本兼治，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工商行政管理全過程

進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到“三個文明”不斷增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政的責(zé)任感和緊迫感。在原有的行政執(zhí)法、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項制度，根據(jù)今年的要點進(jìn)一步進(jìn)行了完善，層層簽訂了《————縣工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》采取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，實行明確職責(zé)，責(zé)任到人的辦法，推行政務(wù)公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規(guī)范化。進(jìn)一步強(qiáng)化市場監(jiān)督管理，提高執(zhí)法效能，促進(jìn)保廉體系建設(shè)。

（二）加強(qiáng)以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的制度建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)省、市工商局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，落實我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任主體、責(zé)任目標(biāo)、考核制度和追究辦法。開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉和群眾評議。

2、重點加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的監(jiān)督職責(zé)，要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的職能作用，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化、程序化。

3、重視信訪，嚴(yán)肅查處信訪舉報件。加強(qiáng)信訪舉報，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴(yán)格按照中央紀(jì)委規(guī)定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責(zé)任制，按規(guī)定時限回復(fù)信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀(jì)查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當(dāng)年信訪件當(dāng)年結(jié)案。

（三）繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識

1、加強(qiáng)對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，筑牢黨員干部思想防線，增強(qiáng)全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)計劃中，要安排深入學(xué)習(xí)《黨章》、《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》等內(nèi)容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀(jì)委、黨校等有關(guān)人員進(jìn)行反腐倡廉專題輔導(dǎo)，撰寫反腐倡廉學(xué)習(xí)心得，切實提高干部隊伍素質(zhì)。

2、加強(qiáng)紀(jì)律教育，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律的四大紀(jì)律和要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；把學(xué)習(xí)“兩個條例”納入中心黨組和全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)中；要求干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)利，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；要管好干部職工及配偶、子女和身邊人員，不$

第四篇：2015工商局雙反科黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報

XX市工商局競爭執(zhí)法科黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

情況匯報

尊敬XX副局長：

全面推進(jìn)廉政和監(jiān)管風(fēng)險防控，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措。2015年以來，我科認(rèn)真按照紀(jì)委和省工商局的工作部署，特別是按照XX書記提出的廉政和監(jiān)管風(fēng)險防控的指示，不斷拓展防控工作廣度、深度和力度，積極構(gòu)建具有工商特色的廉政和監(jiān)管風(fēng)險防控體系，取得了初步成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、主要工作成效

2015年以來，通過努力，初步構(gòu)建了“行為有準(zhǔn)則、規(guī)范有標(biāo)準(zhǔn)、防范有措施、活動有載體”的風(fēng)險防控體系，確保了我科在一系列重大任務(wù)中經(jīng)受了考驗，干部隊伍實現(xiàn)了“零違紀(jì)、零處分、零問責(zé)”的良好局面。

二、主要做法和特點

堅持“邊實踐、邊完善、邊提升”的原則，著重在“科學(xué)謀劃、風(fēng)險排查、建章立制、內(nèi)外監(jiān)督、紀(jì)律教育、文化熏陶”六個環(huán)節(jié)上下功夫，不斷拓展風(fēng)險防控工作的廣度、深度和力度。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃部署。一是抓思路定位。在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，確立了突出“三權(quán)”（行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)）制約，按照“四個”（行政行為規(guī)范、風(fēng)險界定明晰、預(yù)防措施配套、防控機(jī)制健全）目標(biāo)，堅持“五措”（制度約束、行為規(guī)范、內(nèi)外監(jiān)控、紀(jì)律教育、文化熏陶）并舉，加強(qiáng)“三紀(jì)”（黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)）教育，深化“三風(fēng)”（黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)）建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作思路。二抓組織健全。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》，分解任務(wù)，列表推進(jìn)，做到每個階段有工作重點，每項工作有具體安排。并在市局機(jī)關(guān)、XX縣局、XX分局先行實踐，探索規(guī)律、積累經(jīng)驗，為今年下半年在全系統(tǒng)鋪開打基礎(chǔ)。四抓認(rèn)識到位。及時召開學(xué)習(xí)會、動員會、舉辦培訓(xùn)班和大家談等活動，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和工作方案，查擺系統(tǒng)內(nèi)外廉政與監(jiān)管風(fēng)險，分析風(fēng)險對工作與隊伍建設(shè)影響與危害，不斷增強(qiáng)干部職工風(fēng)險防控的緊迫性與自覺性。

（二）強(qiáng)化排查評估，把握防控重心。風(fēng)險點查找得深不深、全不全，評估得準(zhǔn)不準(zhǔn)，直接關(guān)系到風(fēng)險防控工作的效果。對此，我們針對工商系統(tǒng)風(fēng)險防控實際，專門研究制定了《廉政與監(jiān)管風(fēng)險排查評估試行辦法》，對風(fēng)險排查與等級評估工作進(jìn)行了具體規(guī)范。在實際工作中，一方面我們注意做到“三覆蓋”和“四到位”，以確保風(fēng)險排查的全面性。圍繞“覆蓋所有崗位、覆蓋所有單位、覆蓋關(guān)鍵節(jié)點”，采取“自己找、別人幫、互相查、群眾評、組織審”的方法，確保排查全面、不留死角。一是個人查找到位。要求每位干部職工對照工作任務(wù)、工作職責(zé)、廉政規(guī)定等，逐一查找在履行崗位職責(zé)中存在或潛在的風(fēng)險點，報所在單位審核備案。二是單位查找到位。各科室對照自身的職權(quán)全面查找本部門存在的廉政和監(jiān)管風(fēng)險點，報監(jiān)察室匯總。三是群眾幫查到位。通過個別走訪、召開座談會、述職述廉活動等形式，征求社會各界特別是企業(yè)和個體工商戶的意見，力爭將風(fēng)險找準(zhǔn)、找深、找全。四是領(lǐng)導(dǎo)審查到位。召開由局班子成員和各單位負(fù)責(zé)人參加的討論會，對風(fēng)險點進(jìn)行論證、篩選和確認(rèn)。通過多渠道的排查，實現(xiàn)了風(fēng)險排查的“全覆蓋”。另一方面堅持因情界險，確保風(fēng)險等級評估的準(zhǔn)確性。在突出干部人事權(quán)、財務(wù)開支權(quán)、物品采購處置權(quán)、行政處罰權(quán)、行政審批權(quán)等運行過程，全面排查廉政和監(jiān)管風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，根據(jù)查找出的風(fēng)險點，通過對風(fēng)險的可控程度、風(fēng)險發(fā)生的可能程度、風(fēng)險發(fā)生后被追究的嚴(yán)厲程度進(jìn)行綜合分析，評估風(fēng)險的高低程度，確定為高風(fēng)險、中等風(fēng)險和低風(fēng)險三種等級，并根據(jù)風(fēng)險因素變化，對風(fēng)險等級評估實行動態(tài)管理，以此增強(qiáng)防控工作針對性和有效性。目前，經(jīng)提煉、歸納、評估和確認(rèn)，全局共查找風(fēng)險點187個（其中廉政風(fēng)險點86個、監(jiān)管風(fēng)險點101個），評定了等級，繪制了70個工作流程圖，編制了《風(fēng)險防控工作手冊》，做到排險全面、定險準(zhǔn)確、亮險明晰，為風(fēng)險防控奠定基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化建章立規(guī)，健全長效機(jī)制。圍繞“行為規(guī)范、制度約束、風(fēng)險警示”，全面構(gòu)建廉政與監(jiān)管風(fēng)險防線。一是建立行為規(guī)則。制定統(tǒng)一規(guī)范的崗位工作流程和業(yè)務(wù)工作指引，約束和規(guī)范行政行為。比如，在人、財、物管理方面，制定了干部選拔任用工作流程、費用開支審批流程、物品購置審批流程等；在執(zhí)法辦案方面，制定工商行政告誡制度工作指南。二是健全規(guī)章制度。先后建立健全了《公務(wù)接待工作制度》、《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》、《行政執(zhí)法說情登記制度》等10多項規(guī)章制度，重新修訂、補(bǔ)充和完善市局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度匯編，為風(fēng)險防控工作提供有力依據(jù)，促進(jìn)了規(guī)范化、程序化和法制化管理。三是運用管理“低壓電”。針對市場監(jiān)管不夠規(guī)范、行政管理不夠嚴(yán)格現(xiàn)象，采取通報批評方式，通報有關(guān)單位與個人，分析問題原因，提出整改要求；針對個別單位財務(wù)管理程序不規(guī)范、手續(xù)不完備的現(xiàn)象，適時采取誡勉談話方式，對相關(guān)人員進(jìn)行警示提醒，訓(xùn)誡糾錯；針對個別同志行政慢作為、亂作為現(xiàn)象，運用書面檢查方式，責(zé)令人作出深刻檢討、明確整改措施。通過上述監(jiān)督約束“低壓電”，進(jìn)一步規(guī)范了行為，規(guī)避了更大風(fēng)險發(fā)生。四是亮明風(fēng)險“高壓線”。圍繞重大活動、政治性任務(wù)和節(jié)日管理，采取書面通知、口頭明確、短信發(fā)送等多種形式，亮明廉政和監(jiān)管的“高壓線”，重申黨紀(jì)、法紀(jì)和政紀(jì)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，明確有關(guān)“紅線”。比如在去年“三打”行動中，我局在明確上級有關(guān)失職瀆職、“跑風(fēng)漏氣”、充當(dāng)“保護(hù)傘”以權(quán)謀私的違紀(jì)違法處分外，還制定了“兩條紅線”，即對在“三打”慢作為、造成不良影響的干部考核一律不稱職，屬于提拔任用的干部一律延期轉(zhuǎn)正。此外，針對個私協(xié)會會員費收取和使用容易出現(xiàn)問題，明確了“三個一律不準(zhǔn)”（工商人員一律不準(zhǔn)代收會員費、一律不準(zhǔn)在窗口服務(wù)大廳收費、一律不準(zhǔn)借年檢驗照搭車收費）的規(guī)定，通過強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、約法三章，遏制了廉政和監(jiān)管風(fēng)險的發(fā)生。

（四）強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，筑牢風(fēng)險防線。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰管理、誰防范、誰監(jiān)督”的要求，健全防控監(jiān)督工作機(jī)制，對廉政與監(jiān)管風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控：對內(nèi)，做到“四個結(jié)合”抓防范。一是結(jié)合中心工作落實抓防范。圍繞市委、市政府“跨越趕超、科學(xué)崛起”戰(zhàn)略部署，“三打兩建”、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市等重大任務(wù)、以及全系統(tǒng)開展的“十個一批”、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織等重點工作，提出有關(guān)工作要求、建立問責(zé)措施、開展專項督查，降低因履職不到位而產(chǎn)生的風(fēng)險。二是結(jié)合干部調(diào)整抓防范。召開全系統(tǒng)2013年調(diào)整任職的科級干部集體談話會，對全系統(tǒng)新提拔、交流的60多名科級以上干部進(jìn)行任前廉政談話，預(yù)先警示，提前防范，收到良好的效果。去年以來，我局沒有收到任何有關(guān)新提拔干部違法違紀(jì)的投訴。三是結(jié)合敏感時期抓防范。針對每年企業(yè)、個體戶年檢是風(fēng)險高發(fā)期，可能存在搭車收費、幫助個私協(xié)會收取會員費及“吃、拿、卡、要”等違規(guī)行為，在年檢工作會議上及時進(jìn)行風(fēng)險警示。突出節(jié)日期間食品市場監(jiān)管、公車使用、廉潔自律等重點，加強(qiáng)節(jié)前教育、發(fā)送警示信息等，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。四是結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓防范。開展每項專項行動，在安排工作、明確任務(wù)同時，都提出工作紀(jì)律、強(qiáng)調(diào)有關(guān)規(guī)定；組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在講理論、教技能的同時，明確風(fēng)險防控要求，切實做到業(yè)務(wù)工作與風(fēng)險防控一起部署、一起落實，形成齊抓共管合力。

對外，一方面抓好政務(wù)公開。嚴(yán)格按規(guī)定將有關(guān)行政許可事項的依據(jù)、條件、程序、時限等公開上墻以及在紅盾外網(wǎng)公布，自覺接受群眾監(jiān)督。另一方面突出“三注重”不斷深化述職述廉活動。通過開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，強(qiáng)化外部監(jiān)督，助推政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。在活動開展中，注重評議代表的廣泛性和針對性。按轄區(qū)行業(yè)及市場主體的情況確定參與評議代表的人數(shù)和比例，確保既有國有企業(yè)、私營企業(yè)代表，也有個體工商戶代表；既有各行各業(yè)的代表，也有人大、政協(xié)、行風(fēng)評議、村（居）委會及工商特邀監(jiān)督員的代表；既有守法經(jīng)營代表，也有被工商部門行政處罰過的代表。注重評議意見的收集和整改，對代表們提出的意見和建議進(jìn)行梳理、分類和歸納，反饋基層工商部門制定整改措施，落實整改責(zé)任；注重評議結(jié)果的運用，對測評的結(jié)果存入廉政檔案，作為干部考核、職務(wù)晉升和評選評優(yōu)的重要依據(jù)之一。近年來，我局開展述職述廉活動，得到國家工商總局、省工商局充分肯定，并刊登交流了我局的經(jīng)驗做法。

（五）強(qiáng)化教育引導(dǎo)，注重文化熏陶。將風(fēng)險防控工作與教育培訓(xùn)、廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必有險”的風(fēng)險意識。一是加強(qiáng)思想教育。通過開辟活動專欄、舉行專題學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)課、主題演講比賽、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、風(fēng)險防控“大家談”和知識考試等形式，全面加強(qiáng)“三紀(jì)”宣傳教育，提高風(fēng)險防范意識。二是加強(qiáng)防控技能培訓(xùn)。舉辦全系統(tǒng)“三權(quán)”風(fēng)險防控培訓(xùn)班，由市局分管局長授課，進(jìn)行風(fēng)險防控輔導(dǎo)，收到較好效果。結(jié)合行政執(zhí)法培訓(xùn)，突出行政自由裁量權(quán)運用、辦案經(jīng)費管理使用，加強(qiáng)教育、明確要求，促進(jìn)依法行政、規(guī)避風(fēng)險發(fā)生。三是加強(qiáng)節(jié)日廉政教育。采用發(fā)送手機(jī)廉政短信的方式，提醒黨員干部加強(qiáng)節(jié)日期間作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和遵守《廉政準(zhǔn)則》，去年以來我局共發(fā)送廉政溫馨提示800多條。四是加強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。印發(fā)《工商系統(tǒng)治理“庸懶散奢”加強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》，重點治理在“工作紀(jì)律、窗口服務(wù)、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法、信訪和消費維權(quán)、公務(wù)接待和公車使用”等六個方面存在的“庸懶散奢”現(xiàn)象。

三、幾點工作體會

（一）必須堅持“領(lǐng)導(dǎo)抓”與“抓領(lǐng)導(dǎo)”相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中具有雙重角色，既是組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，又是被監(jiān)督的重點對象。因此，在“領(lǐng)導(dǎo)抓”方面，我們落實“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”，勇于擔(dān)當(dāng)，確保領(lǐng)導(dǎo)工作到位。如，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織各分管線口排查風(fēng)險點，制作業(yè)務(wù)工作流程圖，三位分管“人、財、物”的局領(lǐng)導(dǎo)親自上風(fēng)險防控輔導(dǎo)課。在“抓領(lǐng)導(dǎo)”方面，更注重突出領(lǐng)導(dǎo)干部在人事權(quán)、財務(wù)開支權(quán)、物品采購處置權(quán)、行政處罰權(quán)、行政審批權(quán)等重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險點排查和防控，要求領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，做好表率。

（二）必須堅持“反復(fù)抓”與“抓反復(fù)”相結(jié)合。很多腐敗現(xiàn)象是一種“頑癥”，經(jīng)常容易反彈復(fù)發(fā)。為此，我們牢固樹立長抓不懈、一抓到底的思想，圍繞在廉政和監(jiān)管中容易出現(xiàn)的“常發(fā)性”風(fēng)險，堅持經(jīng)常抓，反復(fù)抓，采取切實有效的措施加以防控。同時還注意風(fēng)險防控的“回頭看”，加強(qiáng)對一些容易反彈的風(fēng)險點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)復(fù)發(fā)跡象，及時殺個“回馬槍”，做好教育整頓，鞏固來之不易的防控成果,切實做到“反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴”，使隊伍始終經(jīng)得起一年365天、一次360度的明查暗訪考驗。

（三）必須堅持“基礎(chǔ)防控”與“因險防控”相結(jié)合。不同的工作崗位、工作環(huán)節(jié)有不同的特點，其存在的廉政和監(jiān)管風(fēng)險也各不相同。我們既考慮到風(fēng)險防控的全覆蓋，在做好日常性、基礎(chǔ)性防控的同時，也做到有所側(cè)重，有的放矢，充分考慮各種風(fēng)險的不同級別和特殊性，有針對性采取防控措施。如，針對“三打”案件罰沒物資處置容易產(chǎn)生風(fēng)險的實際，專門下發(fā)通知強(qiáng)調(diào)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查；針對“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重要性和政治性，為防止干部出現(xiàn)認(rèn)識不到位、工作不力的問題，專門出臺了《創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作問責(zé)暫行辦法》，把風(fēng)險防范工作做在前。

（四）必須堅持“制度為本”與“科技提效”相結(jié)合。制度的建立和落實是風(fēng)險防控的根本，我們在抓好制度建設(shè)，以制度管人、管事的同時，也注重運用科技手段來促使制度得到更好的落實，提升風(fēng)險防控的效能，達(dá)到事半功倍的防控效果。如，通過制作風(fēng)險防控的演示課件，對風(fēng)險防控進(jìn)行形象直觀的演示；運用“四個系統(tǒng)”（OA考勤登記管理系統(tǒng)、電子監(jiān)察系統(tǒng)、行政監(jiān)察業(yè)務(wù)系統(tǒng)和手機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）來推進(jìn)風(fēng)險防控。

四、存在不足及下步工作打算

經(jīng)過近年來的探索實踐，雖然我局風(fēng)險防控工作取得了一定成效，但由于這項工作才剛剛起步，還有許多地方需要完善提高。一是干部職工風(fēng)險防控意識仍需增強(qiáng)。二是因法定職責(zé)的模糊或者交叉，不僅容易造成工商工作角色的錯位，而且還增加了監(jiān)管風(fēng)險的防范難度。三是防控措施預(yù)見性、針對性、操作性還不夠強(qiáng)。針對以上存在問題，下一步我局將不斷完善防控措施，健全防控機(jī)制，提高防控能力，推進(jìn)全市工商系統(tǒng)懲防體系建設(shè)。

（一）健全廉政和監(jiān)管風(fēng)險檔案庫。充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，完整記錄黨員干部的崗位職責(zé)、職務(wù)任免、風(fēng)險查找、個人應(yīng)申報的相關(guān)事項等。以防控管理工作手冊為模板，及時健全完善本部門、本單位風(fēng)險檔案庫。

（二）健全廉政和監(jiān)管風(fēng)險的分析機(jī)制。運用環(huán)境風(fēng)險分析、流程圖分析等方法，探索風(fēng)險信息分析和預(yù)警處置系統(tǒng)，對平時收集到的各類廉政和監(jiān)管風(fēng)險信息進(jìn)行綜合、對比、分析，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時實施預(yù)警和糾正，避免問題發(fā)生。

（三）建立風(fēng)險“技防”模式。按照風(fēng)險制約化、操作規(guī)范化、運行制度化、環(huán)節(jié)受控化的要求，建立體現(xiàn)崗位職能定位特點的兩個風(fēng)險科技防控模式。根據(jù)各崗位風(fēng)險點的風(fēng)險類型、風(fēng)險等級，健全預(yù)警機(jī)制，通過大家喜聞樂見的方式，以O(shè)A辦公自動化、各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)信息平臺為依托，將風(fēng)險預(yù)警融入工商干部職工日常工作之中。通過信息化手段，采取設(shè)置防控程序、操作留痕等手段，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中的不規(guī)范、不正常行為，把靜態(tài)的事后監(jiān)督變?yōu)榫W(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作。

第五篇：工商局匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：今天，我們十分高興地迎來了省直機(jī)關(guān)老齡委工作檢查團(tuán)蒞臨我局檢查驗收敬老模范單位創(chuàng)建工作，這既是對我局創(chuàng)模工作成果的一次大檢閱，也是對我局老齡工作的極大鼓舞和鞭策。首先我代表省局黨組向檢查團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎，下面就我局開展創(chuàng)建活動以來的工作情況作簡要匯報：自20*年開展?fàn)巹?chuàng)省直機(jī)關(guān)敬老模范單位活動以來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省老齡辦關(guān)心支持下，我局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的方針，圍繞“六個老有”的工作目標(biāo)，不斷促進(jìn)創(chuàng)模意識深入化、創(chuàng)?；顒映志没蛣?chuàng)模成果擴(kuò)大化，老干部工作取得了長足的進(jìn)步。單位連續(xù)幾年被評為全省老干部工作先進(jìn)集體，離退休人員工作處先后被省老干局、省老齡委評為老干部工作創(chuàng)新工作成效突出單位、全省老干部思想政治工作先進(jìn)集體、老年維權(quán)示范先進(jìn)單位和調(diào)研、宣傳、信息、信訪工作先進(jìn)單位等榮譽。

一、明確任務(wù)，扎實有效的開展創(chuàng)建活動創(chuàng)建過程中，我們加大了對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省直機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的評選條件，制定了《創(chuàng)建省直機(jī)關(guān)敬老模范單位活動實施意見》和《創(chuàng)建省直機(jī)關(guān)敬老模范單位責(zé)任分工表》，將創(chuàng)建活動的主要目標(biāo)任務(wù),分解細(xì)化到各有關(guān)單位和處室，并根據(jù)實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，對創(chuàng)建措施不斷修改完善，使創(chuàng)建活動常抓常新。修訂完善了一系列關(guān)于老干工作制度，包括領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、情況通報制度、聽取意見制度、看望慰問制度、政治理論和時事政治學(xué)習(xí)制度、組織生活制度等，為扎實有效的開展創(chuàng)建活動建立了長效機(jī)制。

二、營造氛圍，提高全民的創(chuàng)建意識為營造人人敬老、愛老、助老和全員參與創(chuàng)建的良好氛圍，我局狠抓了宣傳發(fā)動工作。及時召開了創(chuàng)建工作動員大會，由省局主要領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建工作進(jìn)行思想動員和工作部署，并充分利用廣播、電視、標(biāo)語、專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式進(jìn)行了廣泛宣傳。繼續(xù)強(qiáng)化《*工商》雜志“老齡建設(shè)”專欄，新開辟《晚霞報》報刊中“工商戰(zhàn)線”專欄，宣傳報道老齡工作先進(jìn)經(jīng)驗、敬老模范先進(jìn)典型和老有所為、老有所樂的先進(jìn)人物等。二年來先后印發(fā)宣傳學(xué)習(xí)教育材料600多份，通過各種輿論工具宣傳報道我局老齡信息、文章80余篇。宣傳活動的廣泛開展，為我局創(chuàng)建活動的開展奠定了堅實的輿論基礎(chǔ)。

三、深入開展，推動全系統(tǒng)老齡工作上水平兩年來的創(chuàng)建實踐表明，創(chuàng)建活動是加強(qiáng)老齡工作的有效載體和重要抓手，充分調(diào)動了全系統(tǒng)各方面的力量參與老齡事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)了全體干部職工的敬老意識和養(yǎng)老意識，極大地促進(jìn)了我局老齡工作和工商事業(yè)的全面發(fā)展。一是促進(jìn)了黨政主導(dǎo)作用的發(fā)揮，使各級工商部門更加重視老齡工作，積極研究解決老齡工作遇到的重大問題，將老齡工作納入了目標(biāo)考核責(zé)任制。省局每年召開2次以上專題會議，專題聽取老干工作匯報，研究部署老干工作，把老干工作納入黨政重要議事日程。二是加強(qiáng)了老齡工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。省局成立離退休人員工作處，市州設(shè)立離退休人員工作科，有100多個縣（市、區(qū)）設(shè)立了離退休人員工作股，全系統(tǒng)配備了300余名離退休工作人員，實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)分設(shè)、編制單列、人員專職，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用得到了有力發(fā)揮。同時，我們高度重視老齡工作干部隊伍建設(shè)。幾年來，我們有計劃、有步驟地對離退休工作人員進(jìn)行政治理論和專業(yè)知識培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班5次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)800多人次，組織工作人員先后到哈爾賓、新疆等地外出考察學(xué)習(xí)，開拓了視野，創(chuàng)新了工作方法。2年多來，全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了50多個老干工作先進(jìn)單位，50多位老干工作先進(jìn)個人。三是完善了養(yǎng)老保障體系。按時足額發(fā)放了離退休人員工資，按規(guī)定及時報銷離退休人員的醫(yī)療費，從無 “兩費”拖欠現(xiàn)象。先后為4名正處級離休干部辦理享受副廳級待遇，為45名副處級離休干部辦理了享受正處級待遇，為155名退休干部辦理了提高待遇手續(xù)。堅持每兩年組織老同志健康療養(yǎng)和體檢一次，并為每位老年人建立健康檔案。20*年上半年我們分6批組織系統(tǒng)副處級離退休干部700余名赴名山怡湖苑進(jìn)行了為期6天的健康療養(yǎng)，并成功的開展了一系列衛(wèi)生保健講座，深受老同志的好評。四是活躍了老年人精神文化生活。每年都為局機(jī)關(guān)所有老同志訂《晚霞》雜志、《晚霞報》和《晚霞知識懷歷》各一份，為離退休各支部征訂各種學(xué)習(xí)資料，為老干部學(xué)習(xí)室訂各種報刊20余種。常年組織老同志參加省委老干局活動中心、省直機(jī)關(guān)老齡委舉辦的各種文藝、體育活動，并利用“春節(jié)”、“三八”婦女節(jié)、“老人節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”等重大節(jié)日，組織開展了內(nèi)容精彩、形式多樣的文體活動。各離退休支部堅持每月進(jìn)行1-2次集中學(xué)習(xí)。20*年我們成功的組織了老干部赴長沙、韶山、南昌、井岡山、西安、延安進(jìn)行參觀考察，20*年組織老同志參觀考察了樂山市工商局基層規(guī)范化建設(shè)，今年又成功的組織了老干部赴昆明、大理、麗江進(jìn)行參觀考察活動。五是進(jìn)一步維護(hù)了老年人的合法權(quán)益。把宣傳貫徹《老年法》等法律法規(guī)納入了“四五”、“五五”普法規(guī)劃，納入了公民道德建設(shè)內(nèi)容，加大了涉老法律法規(guī)的宣傳教育力度，先后舉辦老年法律知識培訓(xùn)班36期，增強(qiáng)了單位職工敬老愛老助老的意識，增強(qiáng)了老年人依法保護(hù)自己合法權(quán)益的意識。對涉及老年人權(quán)益的婚姻家庭、繼承、贍養(yǎng)等問題，及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)防，把矛盾徹底消滅在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益。健全了老年人來信來訪制度，二年來，先后接待來信來訪 60件，處理回復(fù)率達(dá)100%。創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績，但是隨著形勢的發(fā)展和上級組織提出的新的要求，我們還有很多工作要做，我們要繼續(xù)加大《老年法》的貫徹實施力度，以實現(xiàn)“六個老有”為目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，解決存在問題，鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果，積極探索，不斷創(chuàng)新，把我局的老齡工作提高到一個新的水平。重點要做好以下幾方面的工作：一是建立創(chuàng)建工作的長效機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動，推廣好經(jīng)驗、好做法的同時，查找問題和不足，確定新的更高目標(biāo)。建立創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，分類、分層次的搞好創(chuàng)建活動的深化。按照廣泛、深入、持續(xù)、規(guī)范的原則，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建活動的參與面，努力解決老齡工作的深層次問題。建立健全創(chuàng)建活動的各項規(guī)章制度，將創(chuàng)建工作納入老齡事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃安排，保持創(chuàng)建活動的持久性。二是繼續(xù)加大老齡事業(yè)投入。在經(jīng)費保障上要優(yōu)先考慮離退休人員工資、福利待遇的發(fā)放和醫(yī)藥費用的報銷，進(jìn)一步提高老年人的活動經(jīng)費；用好用活關(guān)于離退休干部的各種優(yōu)惠政策。同時，加大投入搞好老年活動室的建設(shè)，添置各種辦公用具和健身器材，組織開展各種形式多樣的文體活動，滿足廣大老年人多樣化的需求。三是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保障體系。進(jìn)一步制定和完善符合老年人實際的多層次社會保障制度，確保老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。認(rèn)真做好五保老人的供養(yǎng)工作，切實保護(hù)老年弱勢群體的利益。加大宣傳教育，提高老年人自我保護(hù)的法律意識。進(jìn)一步落實法律援助和司法救助措施，切實查處涉老案件，依法維護(hù)老年人的合法權(quán)益。四是不斷總結(jié)推廣新的典型。繼續(xù)通過大張旗鼓的宣傳，擴(kuò)大創(chuàng)建工作的影響面。充分利用電視、廣播、報刊等傳媒，采取新聞報道、文體活動等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和重要意義，營造敬老、愛老、助老的良好社會氛圍。通過召開表彰會、經(jīng)驗交流會等多種形式，宣傳創(chuàng)建工作中的成績和先進(jìn)經(jīng)驗，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出的模范典型，在全系統(tǒng)形成尊老敬老的濃厚氛圍，樹立尊老敬老的良好風(fēng)尚。最后，敬請檢查團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，歡迎提出寶貴意見。