第一篇：梅溪衛(wèi)生院2010年衛(wèi)生工作思路

梅溪衛(wèi)生院2010年衛(wèi)生工作思路

2010年我院衛(wèi)生工作的總結(jié)目標(biāo)是：認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣局的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，結(jié)合本院實(shí)際，集思廣益，制定本年度工作計(jì)劃。

一、繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。堅(jiān)持每月一次的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)先進(jìn)典型事跡和榮辱觀教育，同時(shí)在全院范圍內(nèi)開展“以病人為中心，滿意在醫(yī)院”活動(dòng)。嚴(yán)格遵守“八公開、十不準(zhǔn)”，“五必須、五嚴(yán)禁”等廉政廉醫(yī)規(guī)定。努力轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立白衣天使的良好行業(yè)形象。

二、堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)抓好人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。我院重視人才的培養(yǎng)，全體醫(yī)務(wù)人

員均參加繼續(xù)教育，并鼓勵(lì)在職函授學(xué)習(xí)，計(jì)劃選派一名參加?jì)D產(chǎn)科相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，另選派一名學(xué)習(xí)B超專業(yè)。

三、消防安全與醫(yī)療安全工作。認(rèn)真貫徹目標(biāo)管理責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)防范預(yù)案，成立領(lǐng)

導(dǎo)小組，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，購(gòu)置消防器械，實(shí)行消防安全值日制度，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員持證上崗，規(guī)范醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。

四、貫徹“預(yù)防為主”方針，做好兒童計(jì)劃免疫工作，確保兒童入保率及五苗接種率達(dá)95%

以上，同時(shí)積極推廣有價(jià)苗，杜絕傳染病的發(fā)生和流行。

五、婦幼保健工作：要求婦幼專干和婦產(chǎn)科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《母嬰保健法》并積極選派員參加

市、縣的相關(guān)培訓(xùn)班，提高孕產(chǎn)婦管理水平和兒童保健水平。

六、院感工作：成立院感工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)醫(yī)院及各村所的院感管理工作，加強(qiáng)一次性醫(yī)

療用品管理，對(duì)使用后的一次性醫(yī)療用品做好消毒、毀形、包裝和統(tǒng)一處置的工作。

七、經(jīng)濟(jì)管理工作：我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣局績(jī)效考評(píng)和資金分配的有關(guān)規(guī)定，制定符合我院

實(shí)際的績(jī)效、資金分配方案，建立重績(jī)效、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制，最大限度的激發(fā)每位職工的工作熱情和責(zé)任感，同時(shí)努力做好增收節(jié)支。

八、加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。由于本鎮(zhèn)人口較多，縣

外報(bào)銷人數(shù)較多，我院將按照實(shí)際情況增設(shè)人員，盡快熟悉業(yè)務(wù)加強(qiáng)管理。由于本院是城區(qū)唯一一所新農(nóng)合定點(diǎn)衛(wèi)生院，具有方便群眾就醫(yī)，報(bào)銷比例高等優(yōu)勢(shì)。通過宣傳欄、公衛(wèi)下鄉(xiāng)等多種渠道，加大宣傳力度，促進(jìn)三大效益不斷提高。

九、衛(wèi)協(xié)工作：積極配合縣衛(wèi)協(xié)會(huì)加強(qiáng)村衛(wèi)生所管理，特別對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)力量較薄弱的邊遠(yuǎn)衛(wèi)生所

采取“一對(duì)一”的管理模式。加強(qiáng)督導(dǎo)。積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所，做好食品衛(wèi)生管理，并堅(jiān)決取締無證行醫(yī)，凈化醫(yī)藥市場(chǎng)。

十、公共衛(wèi)生工作：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》。今年按照縣局

統(tǒng)一部署，努力完成居民健康檔案、健康教育、慢性病管理等九項(xiàng)規(guī)范化管理的指標(biāo)要求。將公衛(wèi)工作融入日常醫(yī)療工作抓好抓實(shí)。

總之，在新的一年里，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的繼續(xù)關(guān)心支持下，我院全體職工一定會(huì)團(tuán)結(jié)一致，同心協(xié)力，克服困難，努力工作，將2010年的衛(wèi)生事業(yè)推上新臺(tái)階。

第二篇：梅溪鄉(xiāng)2005年計(jì)劃生育工作思路

梅溪鄉(xiāng)2005年計(jì)劃生育工作思路

2005年我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作是以“深化出生人口性別比專項(xiàng)整治，切實(shí)抓好計(jì)生基層基礎(chǔ)工作，努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)?！睘橹行?。以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)為任務(wù)。以“抓住鞏固基礎(chǔ)、專項(xiàng)突破、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為主題。堅(jiān)持以人為本，依法行政，為實(shí)現(xiàn)梅溪小康社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

2005年全鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作的主要目標(biāo)是：要確保完成人口出生人數(shù)控制在15000人以內(nèi)；人口出生率控制在12‰以內(nèi)；計(jì)劃生育主達(dá)到85%以上；統(tǒng)計(jì)誤差率控制在3.5%以內(nèi)；出生性別比控制在100：114以下；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到90%以上；兌現(xiàn)率達(dá)到60%以上；村計(jì)生管理人員配備到位；依法行政、綜合決策；實(shí)行流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一盤棋”管理；開展人口與計(jì)劃生育“八到家服務(wù)”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“關(guān)愛女孩行動(dòng)”等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須堅(jiān)持人口與發(fā)展綜合決策的方針，把人口與計(jì)劃生育工作納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃；堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心的方針，把人口與計(jì)劃生育工作同發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助群眾勤勞致富、建設(shè)文明幸福家庭結(jié)合起來，依靠科技進(jìn)步，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；堅(jiān)持和發(fā)展“三為主”工作方針，逐步建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的宣傳教育、科學(xué)管理、綜合服務(wù)相統(tǒng)一的工作機(jī)制。堅(jiān)持整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相結(jié)合的方針，堅(jiān)持依法行政的方針，依照法律法規(guī)合理安排生育，鼓勵(lì)晚婚、晚育，提倡一對(duì)夫婦只生育一個(gè)孩子，確保計(jì)劃生育政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性和嚴(yán)肅性，推動(dòng)人口與計(jì)劃生育工作全面走上依法管理的軌道；堅(jiān)持政府指導(dǎo)與群眾自愿相結(jié)合的方針，通過實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)等群眾組織的作用，調(diào)動(dòng)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。為此，要著力抓好以下幾方面的工作：

一、規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用。

繼續(xù)抓好駐村干部計(jì)生月報(bào)告單制度，及進(jìn)掌握生孕信息，加強(qiáng)孕前管理，把駐村干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇與所駐村的人口與計(jì)劃生育工作相掛鉤，強(qiáng)化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，動(dòng)員駐村干部深入群眾，了解情況，掌握信息，督促駐村干部主動(dòng)抓好人口與計(jì)劃生育工作。充分發(fā)揮村“兩委”的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，繼續(xù)開展村民自治，完善村民自治章程和村規(guī)民約，保證人口與計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成。

繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，建立起一支思想好、作風(fēng)好、會(huì)服務(wù)、善管理，適應(yīng)人口與計(jì)劃生育工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的干部隊(duì)伍，抓住村級(jí)組織換屆的機(jī)會(huì)，調(diào)整完善村級(jí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生管理員隊(duì)伍建設(shè)，配好配強(qiáng)村計(jì)生服務(wù)員，進(jìn)一步落實(shí)職責(zé)、報(bào)酬，完善宣傳、服務(wù)、管理等各項(xiàng)制度。

充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用。以實(shí)施“

十、百、千工程”為載體。結(jié)合本協(xié)會(huì)換屆工作，一方面對(duì)工作不力的協(xié)會(huì)抓好組織整建，對(duì)原有的會(huì)員進(jìn)行一次梳理，使會(huì)員數(shù)調(diào)整至全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?%--5%，活躍協(xié)會(huì)組織，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力。力爭(zhēng)達(dá)到“五條標(biāo)準(zhǔn)”的要求；另一方面繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“示范協(xié)會(huì)”，深化“一流協(xié)會(huì)”的創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，計(jì)生協(xié)會(huì)要廣泛收集群眾的意見和建議，組織計(jì)生工作對(duì)象實(shí)行自我教育、自我管理和自我服務(wù)。

推進(jìn)信息化建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)信息的采集、審核、錄入、上報(bào)、變更、反饋等工作。規(guī)范知情選擇、優(yōu)質(zhì)服務(wù)程序，建立育齡婦女生育健康檔案；加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；改革計(jì)生技術(shù)服務(wù)體系；普及優(yōu)生科普知識(shí)。

二、轉(zhuǎn)變計(jì)生管理模式，提高依法管理水平。

推進(jìn)依法行政，全面貫徹實(shí)施《行政許可法》、《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法規(guī)辦事，大力推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法，加強(qiáng)依法管理。動(dòng)員各方面的力量，按照“法治政府”的要求，抓住重點(diǎn)，抓住有影響的，嚴(yán)格法寶程序和法定標(biāo)準(zhǔn)，依法做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的管理，加強(qiáng)信訪工作，積極把問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕“七不準(zhǔn)”行為和惡性事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

加強(qiáng)出生性別比的綜合治理。性別比偏高勢(shì)必會(huì)帶來嚴(yán)重的社會(huì)問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。分析其原因，主要是因?yàn)槎⑦x擇性流引產(chǎn)所致。為制止出生性別比嚴(yán)重偏高的問題，切實(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好孕情跟蹤管理，嚴(yán)肅查處Ｂ超非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別行為，堅(jiān)決杜絕私自流引產(chǎn)現(xiàn)象。并實(shí)行個(gè)案查處和生育全過程管理相結(jié)合的辦法，一手抓案件查處，嚴(yán)厲打擊鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為；一手抓全過程管理，加強(qiáng)對(duì)二孩生育對(duì)象的服務(wù)和管理，對(duì)選擇性別終止妊娠的對(duì)象，堅(jiān)決取消其二孩生育指標(biāo)。

加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。當(dāng)前流動(dòng)人口管理存在的主要問題，一是清理清查不徹底，服務(wù)跟不上。在流動(dòng)人口大清理清查中，發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)有近2000人外出，其中辦理《婚育證明》的僅達(dá)900多人，持證率、建檔率、驗(yàn)證率均遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是部門全力配合，齊抓共管的格局沒有形成，在發(fā)放暫住證、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)就業(yè)等方面，審驗(yàn)《婚育證明》把關(guān)不嚴(yán)造成了漏管。三是流動(dòng)人口的日常管理不到位，沒有采取一定的措施。為此全鄉(xiāng)開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理專項(xiàng)整治活動(dòng)，實(shí)行流動(dòng)人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)；加大聯(lián)合清理稽查力度，加強(qiáng)宣傳，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口“一盤棋”管理。通過建設(shè)機(jī)構(gòu)、落實(shí)人員、健全制度，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理登記、避孕節(jié)育措施落實(shí)、流動(dòng)信息互換、生育管理等工作，更好掌握流動(dòng)人口的生育動(dòng)態(tài)、盡量減少流動(dòng)人口的違法生育。力爭(zhēng)流動(dòng)人口管理率達(dá)70%以上，服務(wù)率達(dá)到75%以上。

三、抓住服務(wù)制度核心，建立

優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。

在搞好宣傳活動(dòng)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、青少年、男性的教育和引導(dǎo)，提高群眾知識(shí)普及率，促進(jìn)群眾婚育觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)基層干部和群眾骨干培訓(xùn)工作。針對(duì)各類人群的不同需求，探索不同宣傳教育方式和內(nèi)容，努力增強(qiáng)宣傳效果。

深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在全鄉(xiāng)開展人口與計(jì)劃生育“八到家服務(wù)”活動(dòng)，全面提高群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意度。深入開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)。同時(shí)，要繼續(xù)開展計(jì)劃生育“四優(yōu)一滿意”活動(dòng)。深入實(shí)際，將生殖健康檢查工作實(shí)行分類指導(dǎo)，分類管理，突破重點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放在抓好重要人群和重點(diǎn)對(duì)象上。同時(shí)，全面推進(jìn)、規(guī)范、落實(shí)避孕節(jié)育方法知情選擇。

完善利益導(dǎo)向機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)出臺(tái)的各種優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策。實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，完善計(jì)劃生育公益金制度，推進(jìn)計(jì)劃生育社會(huì)養(yǎng)老保障制度，對(duì)特殊的計(jì)劃生育家庭進(jìn)行救助。

四、完善目標(biāo)考核機(jī)制，推動(dòng)人口發(fā)展水平。

建立和完善基礎(chǔ)管理機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制和“一票否決”制。繼續(xù)落實(shí)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)信息管理和綜合治理工作的意見。根據(jù)考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施嚴(yán)格執(zhí)行，誰管的地方出了問題，就追究誰的責(zé)任，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理計(jì)劃生育工作失職的領(lǐng)導(dǎo)干部。黨政一把手每周抽出專門時(shí)間，專題研究計(jì)劃生育工作，做到經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。分管領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)抓，對(duì)每個(gè)對(duì)象，每個(gè)指標(biāo)，每個(gè)數(shù)字都要仔細(xì)分析，研究對(duì)策，使工作更加有的放矢。計(jì)生干部要在計(jì)劃生育各個(gè)指標(biāo)數(shù)據(jù)中摸索內(nèi)在規(guī)律，分析存在問題，提出建設(shè)性意見。各駐村干部要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，全力以赴支持我鄉(xiāng)計(jì)生工作，為我鄉(xiāng)建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

今年我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作關(guān)鍵是要狠抓落實(shí)，我們要在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感，飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力為全面建設(shè)梅溪小康社會(huì)、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

第三篇：梅溪鄉(xiāng)18年計(jì)劃生育工作思路

梅溪鄉(xiāng)2018年計(jì)劃生育工作思路

梅溪鄉(xiāng)2005年計(jì)劃生育工作思路 2005年我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作是以“深化出生人口性別比專項(xiàng)整治，切實(shí)抓好計(jì)生基層基礎(chǔ)工作，努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)?！睘橹行?。以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)為任務(wù)。以“抓住鞏固基礎(chǔ)、專項(xiàng)突破、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為主題。堅(jiān)持以人為本，依法行政，為實(shí)現(xiàn)梅溪小康社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。2005年全鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作的主要目標(biāo)是：要確保完成人口出生人數(shù)控制在15000人以內(nèi)；人口出生率控制在12‰以內(nèi)；計(jì)劃生育主達(dá)到85以上；統(tǒng)計(jì)誤差率控制在以內(nèi)；出生性別比控制在100：114以下；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到90以上；兌現(xiàn)率達(dá)到60以上；村計(jì)生管理人員配備到位；依法行政、綜合決策；

實(shí)行流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一盤棋”管理；開展人口與計(jì)劃生育“八到家服務(wù)”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“關(guān)愛女孩行動(dòng)”等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須堅(jiān)持人口與發(fā)展綜合決策的方針，把人口與計(jì)劃生育工作納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃；堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心的方針，把人口與計(jì)劃生育工作同發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助群眾勤勞致富、建設(shè)文明幸福家庭結(jié)合起來，依靠科技進(jìn)步，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；堅(jiān)持和發(fā)展“三為主”工作方針，逐步建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的宣傳教育、科學(xué)管理、綜合服務(wù)相統(tǒng)一的工作機(jī)制。堅(jiān)持整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相結(jié)合的方針，堅(jiān)持依法行政的方針，依照法律法規(guī)合理安排生育，鼓勵(lì)晚婚、晚育，提倡一對(duì)夫婦只生育一個(gè)孩子，確保計(jì)劃生育政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性和嚴(yán)肅性，推動(dòng)人口與計(jì)劃生育工作全面走上依法管理的軌道；堅(jiān)持政府指導(dǎo)與群眾自愿相結(jié)合的方針，通過實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)等

群眾組織的作用，調(diào)動(dòng)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。為此，要著力抓好以下幾方面的工作：

一、規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用。

繼續(xù)抓好駐村干部計(jì)生月報(bào)告單制度，及進(jìn)掌握生孕信息，加強(qiáng)孕前管理，把駐村干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇與所駐村的人口與計(jì)劃生育工作相掛鉤，強(qiáng)化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，動(dòng)員駐村干部深入群眾，了解情況，掌握信息，督促駐村干部主動(dòng)抓好人口與計(jì)劃生育工作。充分發(fā)揮村“兩委”的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，繼續(xù)開展村民自治，完善村民自治章程和村規(guī)民約，保證人口與計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成。

繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，建立起一支思想好、作風(fēng)好、會(huì)服務(wù)、善管理，適應(yīng)人口與計(jì)劃生育工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的干部隊(duì)伍，抓住村級(jí)組織換屆的機(jī)會(huì)，調(diào)整完善村級(jí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生管理員隊(duì)伍建設(shè)，配好配

強(qiáng)村計(jì)生服務(wù)員，進(jìn)一步落實(shí)職責(zé)、報(bào)酬，完善宣傳、服務(wù)、管理等各項(xiàng)制度。充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用。以實(shí)施“

十、百、千工程”為載體。結(jié)合本協(xié)會(huì)換屆工作，一方面對(duì)工作不力的協(xié)會(huì)抓好組織整建，對(duì)原有的會(huì)員進(jìn)行一次梳理，使會(huì)員數(shù)調(diào)整至全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?--5，活躍協(xié)會(huì)組織，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力。力爭(zhēng)達(dá)到“五條標(biāo)準(zhǔn)”的要求；另一方面繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“示范協(xié)會(huì)”，深化“一流協(xié)會(huì)”的創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，計(jì)生協(xié)會(huì)要廣泛收集群眾的意見和建議，組織計(jì)生工作對(duì)象實(shí)行自我教育、自我管理和自我服務(wù)。推進(jìn)信息化建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)信息的采集、審核、錄入、上報(bào)、變更、反饋等工作。規(guī)范知情選擇、優(yōu)質(zhì)服務(wù)程序，建立育齡婦女生育健康檔案；加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；改革計(jì)生技術(shù)服務(wù)體系；普及優(yōu)生科普知識(shí)。

二、轉(zhuǎn)變計(jì)生管理模式，提高依法管理水平。

推進(jìn)依法行政，全面貫徹實(shí)施《行政許

可法》、《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法規(guī)辦事，大力推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法，加強(qiáng)依法管理。動(dòng)員各方面的力量，按照“法治政府”的要求，抓住重點(diǎn)，抓住有影響的，嚴(yán)格法寶程序和法定標(biāo)準(zhǔn)，依法做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的管理，加強(qiáng)信訪工作，積極把問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕“七不準(zhǔn)”行為和惡性事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)出生性別比的綜合治理。性別比偏高勢(shì)必會(huì)帶來嚴(yán)重的社會(huì)問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。分析其原因，主要是因?yàn)槎⑦x擇性流引產(chǎn)所致。為制止出生性別比嚴(yán)重偏高的問題，切實(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好孕情跟蹤管理，嚴(yán)肅查處Ｂ超非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別行為，堅(jiān)決杜絕私自流引產(chǎn)現(xiàn)象。并實(shí)行個(gè)案查處和生育全過程管理相結(jié)合的辦法，一手抓案件查處，嚴(yán)厲打擊鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為；一手抓全過程管理，加強(qiáng)對(duì)二孩生育對(duì)象的服務(wù)和

管理，對(duì)選擇性別終止妊娠的對(duì)象，堅(jiān)決取消其二孩生育指標(biāo)。

加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。當(dāng)前流動(dòng)人口管理存在的主要問題，一是清理清查不徹底，服務(wù)跟不上。在流動(dòng)人口大清理清查中，發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)有近2000人外出，其中辦理《婚育證明》的僅達(dá)900多人，持證率、建檔率、驗(yàn)證率均遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是部門全力配合，齊抓共管的格局沒有形成，在發(fā)放暫住證、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)就

梅溪鄉(xiāng)2005年計(jì)劃生育工作思路

第四篇：梅田中心衛(wèi)生院2011年衛(wèi)生工作總結(jié)

梅田鎮(zhèn)2011年衛(wèi)生工作總結(jié)

2011，梅田鎮(zhèn)衛(wèi)生工作在縣委、縣政府及上級(jí)衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以實(shí)施促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為龍頭，以新農(nóng)合、公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為保障人民群眾身體健康，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、新農(nóng)合制度不斷完善，保障能力明顯增強(qiáng)

1、強(qiáng)化措施：一是制定2011年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作方案。二是各科室、各村衛(wèi)生室要積極參與，密切配合，真正做到部署到位，責(zé)任到位，措施到位，宣傳到位。三是成立梅田中心衛(wèi)生院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作督導(dǎo)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)。督導(dǎo)小組將組織相關(guān)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況進(jìn)行實(shí)地督查，將督查情況進(jìn)行通報(bào)并納入年終考核。

2、成績(jī)可喜：梅田鎮(zhèn)參合人數(shù)28009人，參合率95.9%。截止10月份在梅田醫(yī)院住院參合病人3267例，產(chǎn)生總費(fèi)用6352940.98元,保內(nèi)金額6087006.91元，自費(fèi)金額265934.08元。實(shí)際補(bǔ)償金額為4283579.2元，補(bǔ)償比率 70.1%。截止10月份梅田鎮(zhèn)住院參合病人2935例，產(chǎn)生總費(fèi)用9202510.71元,保內(nèi)金額7988098.46元，自費(fèi)金額1214412.25元。實(shí)際補(bǔ)償金額為5171252.4元，補(bǔ)償比率 64%。門診補(bǔ)償1300次，補(bǔ)償金額104241元。

二、公共衛(wèi)生保障有力，防控重大疾病和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力增強(qiáng)

1、認(rèn)真做好重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。積極促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，全面開展9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)，進(jìn)一步明確基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理職能,完善公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和考核制度，健全工作機(jī)制和管理制度，嚴(yán)格項(xiàng)目、資金管理和考核，確保工作規(guī)范有序推進(jìn)。一是制定梅田鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)管理方案和考核辦法，要求做到月有工作計(jì)劃，周有工作安排，日有工作記錄。制定鄉(xiāng)村醫(yī)生管理方案和考核辦法，村衛(wèi)生室建設(shè)要求務(wù)必三室分開總面積不低于40平米，并配置必要的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，作好消毒隔離工作，建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度，做到“三有”即就診轉(zhuǎn)診有登記、給購(gòu)藥有臺(tái)帳、公共衛(wèi)生服務(wù)有記錄。二是醫(yī)院組建了下鄉(xiāng)工作隊(duì)，制定并落實(shí)“大公衛(wèi)值班制度”。每天安排一名院管會(huì)成員大公衛(wèi)值班，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生、村支兩委干部等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，落實(shí)好各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目指標(biāo)。截止10月31日我院共建立居民健康檔案24390份，建檔率70.4%，（其中65歲以上老年人1872份，7歲以下兒童4458份，孕產(chǎn)婦660份，糖尿病59份，高血壓757份，重性精神病人120份）。三是組織醫(yī)務(wù)人員深入村、街道開展農(nóng)民健康行活動(dòng)。今年組織開展各種形式的農(nóng)民健康行活動(dòng)活動(dòng)10次，（農(nóng)民健康教育周、衛(wèi)生科技下鄉(xiāng)周、下鄉(xiāng)義診、健康教育宣傳）為人民群眾提供免費(fèi)健康體檢、健康咨詢、慢性病篩查及防治指導(dǎo)、健康宣教等服務(wù)，并發(fā)放我院制作的健康宣傳資料，受到廣大群眾的熱忱歡迎。組建下鄉(xiāng)工作隊(duì)，走村入戶，解決群眾的一些疾苦，不僅使醫(yī)務(wù)工作者體會(huì)到人性化服務(wù)的重要性，還使他們更好地了解群眾所需，及時(shí)聽取群眾對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見，促進(jìn)了和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。四是狠抓健康教育：積極宣傳衛(wèi)生防疫知識(shí)。出宣傳刊12期、電視宣傳6次，向全鎮(zhèn)發(fā)放27000余份宣傳資料，并在3.24 4.25 5.15進(jìn)行了定點(diǎn)宣傳,進(jìn)一步提高了人民群眾的預(yù)防保健意識(shí)。

2、認(rèn)真做好衛(wèi)生應(yīng)急工作。加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，完善了各種應(yīng)急處置預(yù)案，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，開展衛(wèi)生應(yīng)急演練，健全公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)測(cè)和預(yù)警水平，完善經(jīng)費(fèi)保障、應(yīng)急物資儲(chǔ)備機(jī)制，應(yīng)急處置能力不斷提升。

3、扎實(shí)做好重大疾病防治工作。一是成立了梅田鎮(zhèn)傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組與防治機(jī)動(dòng)隊(duì)，制定了傳染病防治預(yù)案。進(jìn)一步健村疫情信息報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告制度，規(guī)范疫情信息報(bào)告管理，不斷提高疫情監(jiān)測(cè)信息管理整體水平。二是加強(qiáng)結(jié)核病防治和艾滋病防治。對(duì)結(jié)核病、艾滋病防治知識(shí)進(jìn)行了大力宣傳，共發(fā)放宣傳資料12000余份。實(shí)行結(jié)核病人的歸口管理，對(duì)來我院就診發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病人一律轉(zhuǎn)送縣疾控中心防結(jié)科，并對(duì)結(jié)核病人實(shí)行跟蹤管理，定期督導(dǎo)訪視。目前完成結(jié)核病任務(wù)數(shù)26人。開展預(yù)防艾滋病檢測(cè)，艾滋病篩查人數(shù)達(dá)922人。三是加強(qiáng)“手足口病”和“流行性腮腺炎”的防治專項(xiàng)工作，對(duì)全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園及行政村發(fā)放了“手足口病”和“流行性腮腺炎”防治知識(shí)宣傳單，對(duì)部分行政村、幼兒園實(shí)行了大規(guī)模的開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)及消毒處理。堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告制度。醫(yī)院設(shè)立了預(yù)檢分診室，每天開放發(fā)熱?？?，開展了發(fā)熱病人瘧原蟲檢查工作，瘧原蟲檢出率為零。為了控制麻疹、腮腺炎、風(fēng)疹以及輪狀病毒腹瀉等傳染病的發(fā)生。按上級(jí)文件精神，在3月25—4月25日對(duì)全鎮(zhèn)2個(gè)月—3歲兒童開展了口服輪狀病毒疫苗接種活動(dòng)，共接種610名兒童。對(duì)4歲以上兒童開展了麻腮風(fēng)疫苗接種，共接種兒童1933名。

4、扎實(shí)做好免疫規(guī)劃工作。今年全鎮(zhèn)出生兒童481人，今年對(duì)新建卡、建證 481人，建卡率達(dá)100%。及時(shí)進(jìn)行了預(yù)防接種信息錄入工作，加強(qiáng)流動(dòng)兒童預(yù)防接種管理，開展集中冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)18次。全年共接種一類免費(fèi)接種卡介苗424人次，乙肝疫苗1167人次，脊髓灰質(zhì)炎疫苗1567人次，百白破疫苗1549人次，麻風(fēng)疫苗375人次，麻腮風(fēng)疫苗463人次，A群流腦912人次，A+C流腦239人次，乙腦652人次，二類自費(fèi)接種疫苗4194人次。為了保障兒童身體健康，從2011年１月１日起對(duì)所有住院分娩的產(chǎn)婦都進(jìn)行了乙肝全套化驗(yàn)，對(duì)所有在醫(yī)院（或農(nóng)村）出生新生兒開展了乙肝首針及時(shí)率接種項(xiàng)目工作。

5、扎實(shí)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大健康教育覆蓋面，提高人民群眾的衛(wèi)生知識(shí)知曉率和健康行為形成率，提升健康生活水平和自我保健能力。進(jìn)一步推動(dòng)無償獻(xiàn)血工作，開展了 2 次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，1560人參加，完成了獻(xiàn)血任務(wù)數(shù)。

6、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作。我院制定了孕產(chǎn)婦跟蹤管理服務(wù)制，采取免費(fèi)接送孕產(chǎn)婦住院分娩的辦法。保證每月下鄉(xiāng)15天，保證了住院分娩率，確保我鎮(zhèn)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，無孕產(chǎn)婦死亡。2011年上半年我鎮(zhèn)產(chǎn)婦566人，產(chǎn)婦建卡549人，系統(tǒng)管理521人，住院分娩570人，系統(tǒng)管理率達(dá)92.8%，住院分娩率達(dá)100%，高危產(chǎn)婦104人，高危住院分娩104人，監(jiān)護(hù)率達(dá)100%。今年我鎮(zhèn)出生兒童481人，按照兒童系統(tǒng)管理“5—2—1”工程對(duì)7歲以下兒童進(jìn)行了生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)，于每月12—13日，25---28日對(duì)3歲以下兒童進(jìn)行健康體檢，3歲以下兒童數(shù)為1895人，系統(tǒng)管理1735人，系統(tǒng)管理率為92.5%，認(rèn)真篩選體弱兒童，共篩出體弱兒76人，對(duì)體弱兒進(jìn)行專案管理，結(jié)合兒科臨床醫(yī)師指導(dǎo)，認(rèn)真開展生長(zhǎng)發(fā)育指導(dǎo)，有效控制了嬰幼兒死亡率。進(jìn)一步加大預(yù)防出生缺陷的宣傳力度，認(rèn)真落實(shí)葉酸的免費(fèi)發(fā)放工作，已發(fā)放葉酸3500瓶，對(duì)已發(fā)放葉酸的婦女每月隨訪一次，若是高危代孕的婦女每半月隨訪一次，指導(dǎo)她們正確服用，杜絕漏吃，錯(cuò)吃，出現(xiàn)藥物不良反應(yīng)及時(shí)處理。抓實(shí)我鎮(zhèn)新生兒疾病篩查數(shù)為858人，完成率為100%,產(chǎn)前篩查數(shù)為239人，完成率為100%，聽力篩查數(shù)為902人，完成率為100%。

三、加強(qiáng)醫(yī)療安全和質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1、繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、活動(dòng)。不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平。進(jìn)一步健全質(zhì)量控制體系，建立健全各項(xiàng)管理制度，做好核心制度的落實(shí)，完善環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

2、嚴(yán)禁大處方、濫檢查、開單提成，規(guī)范基本藥物使用。抓好抗菌素的合理應(yīng)用，做到合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的基本理論、基本知識(shí)、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。

3、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核，狠抓醫(yī)療人員的三基訓(xùn)練和考核。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)比，給患者提供安全可靠的服務(wù)。組織開展“技術(shù)大練兵”，針對(duì)編外新聘人員技術(shù)不過硬等實(shí)際情況，制定了《新進(jìn)人員培訓(xùn)計(jì)劃》，組織 “三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，確保每一位醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)扎實(shí)、過硬。每年科主任、護(hù)士長(zhǎng)輪流到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、培訓(xùn)，每年醫(yī)院按排醫(yī)務(wù)人員上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、培訓(xùn)。今年注重?？平ㄔO(shè)，如中醫(yī)風(fēng)濕科、肛腸科等特色科室。大力推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生適宜技術(shù)，不斷拓展中醫(yī)中藥服務(wù)領(lǐng)域，為老百姓提供方便、科學(xué)、適宜、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

四、積極穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1、進(jìn)一步深化人事制度和分配制度的改革。以激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高業(yè)務(wù)能力的自覺性。分配制度改革方面，為了體現(xiàn)按勞分配制度，本著重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向臨床一線人員和艱苦崗位傾斜，堅(jiān)持多勞多得的原則，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的分配激勵(lì)機(jī)制。與此同時(shí)，對(duì)部分崗位進(jìn)行調(diào)整，各部門按需設(shè)崗、設(shè)崗定責(zé)、以崗定人，各崗位簽定目標(biāo)責(zé)任書。通過改革，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高業(yè)務(wù)能力的自覺性，調(diào)動(dòng)了職工積極性，使醫(yī)院工作出現(xiàn)了新的發(fā)展局面。

2、自2011年6月20日零點(diǎn)起我院實(shí)施國(guó)家基本藥物制度。使用國(guó)家基本藥物，實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)和統(tǒng)一配送，按進(jìn)價(jià)實(shí)行零差率銷售，實(shí)施國(guó)家基本藥物制度以來我院比以往每天5000元左右讓利給老百姓。院門診、住院日均費(fèi)用均有下降，患者藥品負(fù)擔(dān)減輕30%左右，人民群眾真切感受到了醫(yī)改帶來的實(shí)惠。

二、存在的主要問題

一是衛(wèi)生人才嚴(yán)重匱乏，用人機(jī)制亟待健全；二是公共衛(wèi)生投入不足，工作任務(wù)很難落到實(shí)處；三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作機(jī)制需進(jìn)一步理順；四是醫(yī)院債務(wù)沉重，發(fā)展十分困難；五是醫(yī)療服務(wù)外環(huán)境極差，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生。

第五篇：2012衛(wèi)生院工作思路（精選）

***衛(wèi)生院2012年工作思路

2012年，我院總的思路是：以“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”為總攬，以統(tǒng)籌公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)為主線，遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則，逐步推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化；大力實(shí)施重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作，提高運(yùn)行質(zhì)量；全面改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，加快醫(yī)院硬件建設(shè)，以管理和技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。

一是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)開展“三品兩德”教育、“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高群眾滿意度。合理培養(yǎng)實(shí)用型人才，加快醫(yī)院發(fā)展力度，提高醫(yī)院軟實(shí)力。

二是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，全力實(shí)行藥品“零利潤(rùn)”銷售，強(qiáng)化村級(jí)督導(dǎo)檢查，切實(shí)減輕老百姓醫(yī)藥負(fù)擔(dān)，使群眾切實(shí)享受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠。三是扎實(shí)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，提高質(zhì)量塑形象。建立規(guī)范完善的居民健康檔案，積極開展健康教育、慢性病管理、老年保健、婦女保健、兒童保健、兒童預(yù)防接種等工作。2012年全鎮(zhèn)居民健康檔案建檔率達(dá)到80％，電子建檔率達(dá)60%，健康檔案利用率達(dá)90%以上，健康檔案書寫完整率達(dá)100%,健康教育覆蓋率達(dá)到100%。

四是抓好醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。落實(shí)完善醫(yī)療核心制度，基本診療規(guī)范及醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)。

五是健全績(jī)效考核機(jī)制，積極推行成本核算，嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本，創(chuàng)立節(jié)約型醫(yī)院。

六是抓好醫(yī)院軟硬件建設(shè)，抓住醫(yī)改機(jī)遇，合理利用資金改善就醫(yī)環(huán)境，更新醫(yī)療設(shè)備。完善信息平臺(tái)建設(shè)。

七是扎實(shí)做好全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位創(chuàng)建復(fù)核工作。擬定在2月下旬啟動(dòng)創(chuàng)建復(fù)核工作，完成中醫(yī)特色文化及科室建設(shè)，借助創(chuàng)建契機(jī)進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

八是大力推進(jìn)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。健全和完善農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深化鄉(xiāng)村一體化管理，2012年規(guī)范管理達(dá)100%。

二〇一二年二月十七日