第一篇：七年級述職報告

七年級組主任述職報告

各位領導、老師：大家下午好！

時間過得飛快，匆匆接手七年級工作至今已有一個學期，很榮幸在這里向大家匯報半年來的工作情況。首先感謝校領導對我的信任，同時也感謝我們七年級組的全體教師對我工作的支持與配合，真誠地謝謝大家！

半年來我腳踏實地，認真履行年級組長職責，如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下，在各個部門和本組教師的大力支持下，順利完成校領導布置的各項任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎偨Y(jié)如下：

一、從自身做起，思想品德端正，嚴格遵守黨的教育方針，遵守上級組織的各項制度及安排，認真工作，恪職盡守，樹立良好的師德形象。按時上下班，認真遵守作息制度，不遲到、不空堂，認真鉆研教材，參加政治學習積極；工作態(tài)度端正，任勞任怨，有奉獻精神；業(yè)務要求精益求精，備課認真，虛心聽課，力爭講好每一節(jié)課，批好每一個本子。

一、計劃執(zhí)行

雖然開學初，接受七年級工作比較突然，但是仍能參照學?？傮w工作安排和學校德育工作計劃，第一時間制定出七年級組工作計劃，并能落實到平時年級組工作中。對于年級組中教師，能嚴格要求，勤于督導，檢查。能做好學校的上傳下達工作，對于學校布置的工作，能在年級組中積極宣傳、及時鋪開。期中考試之后，能按學校要求，召集年級組全體教師進行學科質(zhì)量分析，肯定大家的努力和取得的進步，并尋找下步的對策。

三、定期向上級職能部門匯報本年級課程實施情況及存在的問題，并把各部門的意見傳達給各位老師，及時調(diào)整和改進工作。除了起到上傳下達的作用，還對學校做出的決定做了一些必要的解釋工作，對老師的意見建議及時反饋給學校領導。做好本職工作的同時，努力做好校內(nèi)一切事務（活動）。

四、高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為七年級主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，一年來自己代兩個班的語文課，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，經(jīng)常超負荷工作，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走。作為一名年級帶頭人，我深知只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。因此，在平時的工作中本著為老師們服務的宗旨，與老師們一起坐班、出勤、值班、做好教師后勤工作、落實各級指示、，共同管理學生。我能從大局出發(fā)，全力支持學校工作。率先垂范，無私奉獻，是我做好年級主任工作的重要保證。

五、強化服務意識，共同管理學生。

我們都是學生的教育者，我愿做老師們的服務員。我認為：管理就是服務。本著這種觀念，開學初，就主動，熱情地向新調(diào)入教師介紹我校情況，宣講學校各項規(guī)章制度，考核細則，以制度規(guī)范教師的言行，為新教師盡快適應工作搭建平臺。

過去，我是一個班的班主任，管的是一個班級的人與事，現(xiàn)在，我總是在提醒自己，不但要教好好七年級兩個班的學生，七年級的728名學生都是自己的教育管理對象，從而拋棄班級概念，在某種程度上擔起了“大班主任”之責。協(xié)同班主任及任課老師齊抓共管，使七年級的學生從班風、學風到素養(yǎng)等各方面都有著很大的提高。

六、齊心協(xié)力，眾志成城，構(gòu)建和諧年級組

半年來，在全組教師的共同努力下，創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作，甘于奉獻。都能顧全大局，服從領導分配，積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師謙虛好學，在教育教學過程中逐漸成長。團結(jié)就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。半年來，以班主任和各輔導員為核心，認真研究，精心策化，周密部署每項工作。經(jīng)常性和教師談心、交流，幫助他們解決生活、工作中的困難，思想上一致，心靈上溝通，使年組的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協(xié)作，精誠團結(jié)，落實到位，全體教師一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務。有了這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體，何愁打不了勝仗。

七、外塑形象，內(nèi)強管理，展現(xiàn)年級良好風貌

七年級是整個初中階段起始階段，學生正處于青春期，情緒容易波動，也極易產(chǎn)生逆反心理，可能直接或間接地影響到學習和活動。針對這種現(xiàn)狀我們開展以下活動，因勢利導，力求使學生能夠平穩(wěn)度過這個關鍵時期。

1．制定班級計劃，建立學生擋案。為了讓教師盡快了解學生，年級組統(tǒng)一發(fā)放了七年級學生情況調(diào)查表，組織班主任認真詳細作好學生現(xiàn)狀分析，制定切實可行的班級計劃，對單親家庭學生、問題學生建立檔案，跟蹤教育。

2．注重家校聯(lián)系工作。半年來，通過家校互動平臺與家長學生第一時間進行溝通，不定期召開不同層次家長座談會，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，形成家校合力。

3．加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表，細化到校牌的佩帶，頭發(fā)的長度，集體活動隊列要求，加強宿舍、教室衛(wèi)生、紀律管理，靈活處理學生違紀問題。

4．抓好班主任工作。每周和各班班主任碰一次頭，兩周召開一次年級組

教師會，對班級工作進行小結(jié)，及時解決工作中的問題，對下一周工作進行布置。面對幾個年輕班主任我不定期與他們共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來，工作已具特色。

一個學期以來，七年級秩序穩(wěn)定，沒有一起安全事故。學生尊師守紀，教師積極進取，各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢頭。我們所取得的成績也得到了學校領導的認可。但是，靜下心來思考，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如：在班級管理上，還有個別班級存在不穩(wěn)定因素，對學困生的幫教，缺乏有效的方法；對學生青春期的心理教育還做得不夠。我本人工作經(jīng)驗不足，能力有限，今后我們一定會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取來年再上新臺階！

謝謝大家

第二篇：七年級述職報告

七年級組長述職報告

靳才旺

各位領導、老師：大家好！

時間過得飛快，我接手七年級工作至今已有半個多學期，很榮幸在這里向大家匯報半年來的工作情況。首先感謝校領導對我的信任，感謝我們七年級組的全體教師對我工作的支持與配合。

半年來我腳踏實地，認真履行年級組長職責，如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下，在各塊、各線的大力支持下，較好地實施了校領導布置的各項任務?；仡欉^去的的工作，概括如下：

一、從自身做起，思想品德端正，嚴格遵守黨的教育方針，遵守學校的各項制度及安排，認真工作，恪職盡守，樹立良好的師德形象。工作態(tài)度端正，任勞任怨，樂于奉獻；業(yè)務力爭精益求精。

二、計劃執(zhí)行

本學期開學初，我按照學校的安排接受七年級工作，參照學?？傮w工作安排和學校德育工作計劃，第一時間制定出七年級組工作計劃，并能落實到平時年級組工作中。開學初認真組織了新生的軍訓工作，并要求把軍訓中的良好作風帶到學習中去，長期堅持，形成習慣。對于年級組中教師，能嚴格要求，勤于督導，檢查。能做好學校的上傳下達工作，對于學校布置的工作，能在年級組中積極宣傳、及時鋪開。期中考試之后，按學校要求和本組計劃，召集年級組全體教師進行學科質(zhì)量分析，肯定大家的努力和取得的進步，并尋找和調(diào)整下步的教學方案。

三、定期不定期的向?qū)W校各主管領導匯報本年級課程實施情況及存在的問題，并及時的把學校的意見傳達給各位老師，及時調(diào)整和改進工作。除了起到上傳下達的作用，還對學校做出的決定做了一些必要的解釋工作，對老師的意見建議及時反饋給學校領導。做好本職工作的同時，努力做好校內(nèi)一切事務（活動）。

四、高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為七年級組長，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，經(jīng)常超負荷工作，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走。作為一名年級帶頭人，我深知只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。因此，在平時的工作中本著為老師們服務的宗旨，與老師們一起備課、上課、值班、做好教師后勤工作，共同管理學生。我能從大局出發(fā)，全力支持學校工作。

五、強化服務意識，共同管理學生。

奉行徐校長的倡導，每個教師都是德育工作者，我愿做老師們的服務員。我認為：管理就是服務。本著這種觀念，開學初，就主動，熱情地向新調(diào)入教師介紹我校情況，宣講學校各項規(guī)章制度，考核細則，以制度規(guī)范教師的言行，給他們以我校的教改培訓，為新教師盡快適應工作搭建平臺。

我是七（3）班主任，又擔任七年級組長，不但要管好七（3）班的學生，七年級的所有學生都是自己的教育管理對象，從而拋棄班級概念，在某種程度上擔起了“大班主任”之責。協(xié)同其他班主任及任課老師齊抓共管，使七年級的學生從班風、學風到素養(yǎng)等各方面都有著很大的提高。

六、齊心協(xié)力，眾志成城，構(gòu)建和諧年級組

半年來，在全年級教師的共同努力下，創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作，甘于奉獻。都能顧全大局，服從領導分配，積極為年級組工作獻計獻策。老教師（原瑞平、王敏）以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師（張秋平、郭慶紅）謙虛好學，能在最短的時間內(nèi)適應新的環(huán)境。團結(jié)就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。半學期來，以班主任為核心，認真研究，精心策化，周密部署每項工作。年組的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協(xié)作，精誠團結(jié)，落實到位，全體教師一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務。有了這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體，何愁打不了勝仗。

七、外塑形象，內(nèi)強管理，展現(xiàn)年級良好風貌

七年級是整個初中階段起始階段，學生正處于青春期，情緒容易波動，也極易產(chǎn)生逆反心理，可能直接或間接地影響到學習和活動。針對這種現(xiàn)狀我們開展以下活動，因勢利導，力求使學生能夠平穩(wěn)度過這個關鍵時期。1．制定班級計劃，建立學生擋案。為了讓教師盡快了解學生，年級組統(tǒng)一發(fā)放了七年級學生情況調(diào)查表，組織班主任認真詳細作好學生現(xiàn)狀分析，制定切實可行的班級計劃，對單親家庭學生、問題學生建立檔案，跟蹤教育。2．注重家校聯(lián)系工作。半學期來，通過家?；悠脚_與家長學生第一時間進行溝通，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，形成家校合力的教育攻勢。

3．加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表，頭發(fā)的長度，集體活動隊列要求，加強宿舍、教室衛(wèi)生、紀律管理，靈活處理學生違紀問題。

4．抓好班主任工作。不是的和各班班主任碰頭，每周召開一次年級組教師會，對班級工作進行小結(jié)，及時解決工作中的問題，對下一周工作進行布置。面對兩個年輕班主任我不定期與他們共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來，工作已具特色。

半學期以來，七年級秩序穩(wěn)定，學生尊師守紀，教師積極進取，各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢頭。但是，靜下心來思考，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如：在班級管理上，還有個別班級存在不穩(wěn)定因素，對學困生的幫教，缺乏有效的方法；對學生青春期的心理教育還做得不夠，養(yǎng)成教育得以鞏固等。我本人能力有限，今后還請各塊、各線的領導給予大力支持，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取以后的工作再上一個新臺階！

謝謝大家

2012年11月

第三篇：七年級述職報告

七年級組長述職報告

靳才旺

各位領導、老師：大家好！

時間過得飛快，我接手七年級工作至今已有半個多學期，很榮幸在這里向大家匯報半年來的工作情況。首先感謝校領導對我的信任，感謝我們七年級組的全體教師對我工作的支持與配合。

半年來我腳踏實地，認真履行年級組長職責，如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下，在各塊、各線的大力支持下，較好地實施了校領導布置的各項任務。回顧過去的的工作，概括如下：

一、從自身做起，思想品德端正，嚴格遵守黨的教育方針，遵守學校的各項制度及安排，認真工作，恪職盡守，樹立良好的師德形象。工作態(tài)度端正，任勞任怨，樂于奉獻；業(yè)務力爭精益求精。

二、計劃執(zhí)行

本學期開學初，我按照學校的安排接受七年級工作，參照學?？傮w工作安排和學校德育工作計劃，第一時間制定出七年級組工作計劃，并能落實到平時年級組工作中。開學初認真組織了新生的軍訓工作，并要求把軍訓中的良好作風帶到學習中去，長期堅持，形成習慣。對于年級組中教師，能嚴格要求，勤于督導，檢查。能做好學校的上傳下達工作，對于學校布置的工作，能在年級組中積極宣傳、及時鋪開。期中考試之后，按學校要求和本組計劃，召集年級組全體教師進行學科質(zhì)量分析，肯定大家的努力和取得的進步，并尋找和調(diào)整下步的教學方案。

三、定期不定期的向?qū)W校各主管領導匯報本年級課程實施情況及存在的問題，并及時的把學校的意見傳達給各位老師，及時調(diào)整和改進工作。除了

起到上傳下達的作用，還對學校做出的決定做了一些必要的解釋工作，對老師的意見建議及時反饋給學校領導。做好本職工作的同時，努力做好校內(nèi)一切事務（活動）。

四、高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為七年級組長，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，經(jīng)常超負荷工作，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走。作為一名年級帶頭人，我深知只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。因此，在平時的工作中本著為老師們服務的宗旨，與老師們一起備課、上課、值班、做好教師后勤工作，共同管理學生。我能從大局出發(fā)，全力支持學校工作。

五、強化服務意識，共同管理學生。

奉行徐校長的倡導，每個教師都是德育工作者，我愿做老師們的服務員。我認為：管理就是服務。本著這種觀念，開學初，就主動，熱情地向新調(diào)入教師介紹我校情況，宣講學校各項規(guī)章制度，考核細則，以制度規(guī)范教師的言行，給他們以我校的教改培訓，為新教師盡快適應工作搭建平臺。

我是七（3）班主任，又擔任七年級組長，不但要管好七（3）班的學生，七年級的所有學生都是自己的教育管理對象，從而拋棄班級概念，在某種程度上擔起了“大班主任”之責。協(xié)同其他班主任及任課老師齊抓共管，使七年級的學生從班風、學風到素養(yǎng)等各方面都有著很大的提高。

六、齊心協(xié)力，眾志成城，構(gòu)建和諧年級組

半年來，在全年級教師的共同努力下，創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作，甘于奉獻。都能顧全大局，服從領

導分配，積極為年級組工作獻計獻策。老教師（原瑞平、王敏）以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師（張秋平、郭慶紅）謙虛好學，能在最短的時間內(nèi)適應新的環(huán)境。團結(jié)就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。半學期來，以班主任為核心，認真研究，精心策化，周密部署每項工作。年組的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協(xié)作，精誠團結(jié)，落實到位，全體教師一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務。有了這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體，何愁打不了勝仗。

七、外塑形象，內(nèi)強管理，展現(xiàn)年級良好風貌

七年級是整個初中階段起始階段，學生正處于青春期，情緒容易波動，也極易產(chǎn)生逆反心理，可能直接或間接地影響到學習和活動。針對這種現(xiàn)狀我們開展以下活動，因勢利導，力求使學生能夠平穩(wěn)度過這個關鍵時期。

1．制定班級計劃，建立學生擋案。為了讓教師盡快了解學生，年級組統(tǒng)一發(fā)放了七年級學生情況調(diào)查表，組織班主任認真詳細作好學生現(xiàn)狀分析，制定切實可行的班級計劃，對單親家庭學生、問題學生建立檔案，跟蹤教育。

2．注重家校聯(lián)系工作。半學期來，通過家?；悠脚_與家長學生第一時間進行溝通，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，形成家校合力的教育攻勢。

3．加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表，頭發(fā)的長度，集體活動隊列要求，加強宿舍、教室衛(wèi)生、紀律管理，靈活處理學生違紀問題。

4．抓好班主任工作。不是的和各班班主任碰頭，每周召開一次年級組教師會，對班級工作進行小結(jié)，及時解決工作中的問題，對下一周工作進行布

置。面對兩個年輕班主任我不定期與他們共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來，工作已具特色。

半學期以來，七年級秩序穩(wěn)定，學生尊師守紀，教師積極進取，各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢頭。但是，靜下心來思考，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如：在班級管理上，還有個別班級存在不穩(wěn)定因素，對學困生的幫教，缺乏有效的方法；對學生青春期的心理教育還做得不夠，養(yǎng)成教育得以鞏固等。我本人能力有限，今后還請各塊、各線的領導給予大力支持，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取以后的工作再上一個新臺階！

謝謝大家

2012年11月

第四篇：七年級體育教師述職報告

七年級體育教師述職報告

本人到臨沂六中工作已經(jīng)快兩年了。從教兩年來，一直堅持黨的四項原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，即教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新，做一名新時代的合格教師。

兩年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，認真貫徹黨的教育方針政策。牢記“八榮”、“八恥”，以人為本，為全面實施素質(zhì)教育而不懈努力。在工作中尊敬領導，團結(jié)老師，關心學生，為人師表，言傳身教，教書育人，把師愛全部傾注于學生身上。

自工作以來，本人嚴格要求自己，按照學校的各項規(guī)章制度，依時坐班，學習業(yè)務知識，不斷提高教學能力，并通過所學到理論知識指導教育教學實踐。課前認真鉆研教材和教法，備好每一堂課，制訂一系列切實可行的課時計劃。課堂認真組織好學生，注重學生的練習過程，注重學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)體育骨干。在枯燥無味的素質(zhì)課進行改革探新，通過激發(fā)學生的體育活動動機，培養(yǎng)學生的體育興趣，從而提高了練習積極性，練習質(zhì)量明顯提高，取得了很好的教學效果。

本學期，我還是從事7年級7到10班四個班的體育教學，以及學校田徑隊的訓練工作。作為一名體育教師除上好體育課外，抓好課外體育活動和課余運動訓練也是體育教師的職責。在今年4月份舉行的蘭山區(qū)首屆體育節(jié)上，我校取得團體總分第二名的成績。根據(jù)國家學生體質(zhì)健康標準對學生進行了測試，學生較上學期，成績有了很大的提高，基本上都能達到良好以上的水平。

綜上所述，在兩年的教育教學工作中取得了一定的成績，積累了一定的教育教學經(jīng)驗。在信息化高度發(fā)展和教育教學不斷改革的今天，我們只有不斷提高自我，完善自我，充實自我，緊跟時代的步伐，以科學的手段來武裝自己，才能適應新時代教育教學工作的需要，為我國的教育事業(yè)盡一份光和熱。作為學校的一員，積極參與學校的公共事務，每次學校有活動時，都是跑前跑后，從不計個人得失，從不叫苦叫累?？偸潜M最大可能的去幫助別人。

在今后的教學工作中，我將繼續(xù)認真學習黨的方針政策、新的教育教學理論和國家的法律法規(guī)，積極參加教師培訓，繼續(xù)努力學習現(xiàn)代教育技術(shù)和科學教育理論，在優(yōu)化課堂教學，教育教學研究和班級管理方面，不斷學習，不斷進步，爭取在今后的教育教學中，逐步構(gòu)建自己獨特的教育模式，為黨的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

述職人：李桂坡

第五篇：七年級教師述職報告

河源市河源中學實驗學校

河源中學實驗學校

2010-2011教師述職報告學年第二學期

（2011——2012學年第一學期）

團委工作計劃七年級教師：王丹平

二○一一年十二月

2011~2012學年第一學期七年級數(shù)學

個人工作述職報告

王丹平老師

本學期我擔任了七年級（13）、（14）兩個班的數(shù)學教學任務，以及七（13）班的班主任，七年級數(shù)學備課組長和級長教務助理工作。面對著千頭萬緒的繁雜工作，我以積極的心態(tài)、本著對學生負責，對老師們負責的工作熱情與創(chuàng)新的方法開展好我的各項本質(zhì)工作，下邊將述職如下：

一、數(shù)學教師工作：

人對某方面的興趣不是生來就有的，有些人認為興趣是要靠培養(yǎng)的，只要有了興趣就能學好，我則不完全認為這種觀點是正確的，只要有興趣是能學好，但是沒有興趣，只要提高這科的興奮點，學生學起來有勁，我覺得興趣自然而然會來，沒有興趣有興奮點就足以做好事情。再說，興趣不是一輩子的，而是階段性的，只要興奮點達到，必然能把現(xiàn)階段的事情做好，而事情做好就能享用一輩子。那么我沒有那么早給學生定論，說你在某科目上有興趣某科目上沒有興趣，從來沒有這么定論過，我只是上好每一節(jié)課，而每一節(jié)課都能夠挖出有用的知識，和生活緊密聯(lián)系的東西和學生講清楚。在教學導課上注重導，我深信，成功導課是成功有效課堂活動的最低起點。在設計自主學習上導，讓學生明白這節(jié)課應該掌握哪些知識點。在練習講解上導，讓學生擁有解決題目的思維和下手方向，而不是一味的講解記憶，而是聯(lián)系

知識點，應該用到哪些知識點來解決問題，時而久之，學生自然會形成一套自己解決問題的方案方法。最重要的還是在思解的轉(zhuǎn)折點上設導和學習方法上設導，這是幫助我能夠在26個班級當中，經(jīng)常名列前茅的主要原因?？偠灾?，教師要能夠吃透教材，找準導的內(nèi)容和方向，學生必然能夠?qū)W好。

二、數(shù)學備課組工作：

一個星期有兩次集備，在集備會上我們做到“三定三新”，有定時間地點、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容；做到內(nèi)容新、教法新、學法新。而我們的做法使開學初提前安排好課時計劃，把任務提前分配下去，在規(guī)定的時間內(nèi)把教案初稿寫好，這樣的做法有一定的時效性，確保不同的老師能夠在相同的時間里完成相同的工作量，一遍老師們能有更多的時間充分修改教案，有更多的時間研究教法和學法。我個人認為用一兩節(jié)課來討論一兩個課時，那將不是真正意義上的集備，倘若這樣，時間不允許，將會使有更多的課時沒法討論，這就失去了集備的一一。因此我們的做法是把所有的教案都同時出爐，只要集備就備一個星期的課，談論一個星期的內(nèi)容，真正意義上做到備內(nèi)容，研究教法和學法。而且集備會上所有的老師都有發(fā)言，發(fā)表自己的看法和意見，經(jīng)討論修改后成定稿。

我們數(shù)學組的老師上課形式多樣化，有課前自主學習的，有課上自主探究式的，有引導式的，也有講練結(jié)合的等等，主要是由什么樣的內(nèi)容來決定怎么樣的教法，但打不風的老師在進行課

改，而且不管是那種授課形式都緊緊圍繞著“引導”而開展，注重引導學生的學習數(shù)學興趣，引導學生如何掌握方法，引導學生地靠，引導學生的自覺性，引導學生合作交流等，向課堂45分鐘要效率。

隨讓本學期只有三位老師開了校級公開課，但老師們相互聽課次數(shù)較多，特別是新教師聽老教師的課，相互學習，相互促進，私下交流，取長補短，其中李國平老師聽課最多，經(jīng)常聽王丹平老師的課。全體老師都能達到學校的要求，在聽課方面做的很好。

由于七年級的特殊性，沒有安排周測，但每個星期都有周末試卷，讓學生在家獨立思考完成，且要求學生在規(guī)定的單位時間內(nèi)完成，星期天返校時收齊檢查批改，而每到段考前都能確保至少有三份復習試卷，做到講練結(jié)合，講評有方，邊講知識點，邊分析題型。而命題老師要經(jīng)過認真篩選題庫，精選題目，組好卷后有專門的審題人審核。做到資料不浪費，沒有偏題、怪題。

三、教務助理工作：

（一）建立學生基本信息表

開學初就有做了這項工作，而且對于新七年級來講，這項工作的量很大，由于有些學生是后跳進來的，還有部分縣區(qū)班的市區(qū)學生是要轉(zhuǎn)到縣區(qū)班，而市區(qū)班的縣區(qū)學生要轉(zhuǎn)縣區(qū)班的，由于班級建立的不穩(wěn)定性，所以開學初這項工作很麻煩，需要三個星期才能穩(wěn)定和確定人數(shù)以及學生的基本信息。而我們的班主任為了這項工作總共做了同樣地事情3次，人數(shù)和信息的核對不下

6次。

（二）教學常規(guī)檢查

每個星期的星期五都有抽查一個備課組進行常規(guī)檢查，檢查的內(nèi)容有教案（集備案）、聽課記錄本以及作業(yè)批改情況。檢查的結(jié)果已以電子形式發(fā)給教務處。

（三）建立學生網(wǎng)絡檔案

在教務處的指導下，我級26個班級的班主任及時地完成學生的電子檔案。除了電子建檔外，還收集了每個學生的戶口本復印件與學生的學籍卡統(tǒng)一裝訂送往教務處存檔。

（四）第一次段考安排

1、在段考前一個星期，就已經(jīng)要求各備課組長安排人員命好題；

2、安排學生考場號座位號以及班級粘貼物；安排教師監(jiān)考場數(shù)；

3、安排教師監(jiān)考場數(shù)；

4、召開考務會，嚴格按照中考的監(jiān)考要求執(zhí)行；

5、核算教師段考監(jiān)考工作量。

（五）學生調(diào)查

認真配合教務處工作，由教務處隨機抽每班5名學生到報告大廳對科任老師、班主任做各項問卷調(diào)查。不過此項工作對于七年級的學生來說有點早了些，因為學生各方面都要適應，而且還沒有真正有過一次大型的考試，學生的各方面心理、分析或分辨力不強。

（六）段考質(zhì)量分析會

段考結(jié)束后，隨即召開了質(zhì)量分析會，整個流程是先由各備課組長對該科目的試卷、分數(shù)等作分析，找出不足和今后采取改進措施，然后由教務助理對整個成績橫向縱向作比較和分析，提出今后教學的主要方向。

（七）教師評價表

從各科優(yōu)秀分、各科任老師的優(yōu)秀分、班主任優(yōu)秀分等方面作評價，從平均分、最高分和最低分，以及差距做分析，所有要分析的表格都是我一個人去完成。

四、存在不足：

1、教學常規(guī)部分老師沒有填寫好日期和個數(shù)；

2、沒有時間深入到其他科目的課堂聽課；

3、培優(yōu)補差工作沒有開展好；

4、學生的思想認識不到位，不能靜心去研究問題；

5、答題缺乏精確性和邏輯性，不能靈活地解決新情景下的問題；

五、今后工作重心：

1、注重基礎培養(yǎng)，精簡精煉；

2、加強研究、明確方向，訓練考點題目；

3、分類指導、分層引導，個別輔導；

4、加強集體備課，做到資源共享；

5、做好自己的本質(zhì)工作，多想方法，以便提高工作效率。

總之，我將走好自己正確的路，讓更多的人有正確的路可走。二○一一年一月四日