第一篇：2011-2012年聯(lián)區(qū)工作計(jì)劃

2012年度管家堡聯(lián)區(qū)工作計(jì)劃

2012年，是承前啟后、高質(zhì)量完成學(xué)?！笆ㄎ褰逃l(fā)展規(guī)劃”第二個(gè)年度計(jì)劃的一年，我聯(lián)區(qū)以縣級(jí)2012年度工作計(jì)劃為指導(dǎo)，構(gòu)建全新思路，全面提升“執(zhí)行力”。以均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主線(xiàn)，創(chuàng)優(yōu)管理，完善機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育規(guī)范、和諧、快速、科學(xué)的發(fā)展。特制定本工作計(jì)劃。

（一）、工作思路

圍繞提高教師新課程能力活動(dòng)提高教學(xué)質(zhì)量為中心，突出以深化校本教研和課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，提高教師課堂教學(xué)調(diào)控能力、教材、課標(biāo)的駕馭與處理能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)教學(xué)效率提升。加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)、中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)。尋求教學(xué)質(zhì)量的突破、教研特色的突破。加強(qiáng)學(xué)校學(xué)科社團(tuán)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研、課題研究、教學(xué)質(zhì)量、德育工作、校園文化、寫(xiě)字藝術(shù)等方面的品牌。

（二）、主要工作措施

一、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，堅(jiān)持把安全工作擺在學(xué)校工作的首位。

嚴(yán)格實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，更加規(guī)范地落實(shí)安全日志管理制度。扎實(shí)做好安全教育進(jìn)課堂工作，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全教育、法制教育、防范教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。認(rèn)真組織好“開(kāi)學(xué)安全第一課”和每學(xué)期至少兩次的緊急疏散演練，有效提升學(xué)校處理突

發(fā)事件的應(yīng)急能力。進(jìn)一步完善學(xué)校安全制度和各項(xiàng)防控措施及應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全工作檔案建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)校安全工作自查制度，嚴(yán)格實(shí)行安全工作月報(bào)告制度、重大安全事故第一時(shí)間報(bào)告制和師生外出活動(dòng)審批制，從嚴(yán)從細(xì)做好學(xué)校日常安全管理工作。繼續(xù)開(kāi)展平安文明校創(chuàng)建，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，不斷加強(qiáng)校園周邊環(huán)境和社會(huì)治安綜合治理行動(dòng)。做好季節(jié)性傳染病的預(yù)防教育，建立完善疫情突發(fā)上報(bào)和處理機(jī)制。簽訂綜合治理責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化過(guò)程管理和評(píng)估考核，嚴(yán)格實(shí)行安全工作責(zé)任追究和安全工作一票否決制。

二、提高課堂效能，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)均衡發(fā)展是聯(lián)區(qū)工作的重點(diǎn) 以教育科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以深化基礎(chǔ)教育課程改革為中心，以推進(jìn)“優(yōu)化課堂，提高課效”活動(dòng)為重點(diǎn)，以提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)為突破口，以教育科研工作為抓手，切實(shí)履行“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”的職能，努力促進(jìn)教育均衡、科學(xué)、和諧發(fā)展，努力提高全鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)教學(xué)研究指導(dǎo)，提高教研服務(wù)效率

聯(lián)區(qū)教研組要以教育為中心，將工作重心下移，倡導(dǎo)靠前指導(dǎo)的工作方法，深入學(xué)校開(kāi)展教學(xué)調(diào)研活動(dòng)，堅(jiān)持大規(guī)模常規(guī)教學(xué)檢查與重點(diǎn)性學(xué)校常規(guī)解剖相結(jié)合，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量薄弱學(xué)校的教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)工作。聯(lián)區(qū)教研組及學(xué)校校長(zhǎng)要推行推門(mén)聽(tīng)課，做到隨機(jī)聽(tīng)課、備課檢查與學(xué)生作業(yè)批改抽查相結(jié)合。開(kāi)展評(píng)講評(píng)教活動(dòng)，幫助教師學(xué)會(huì)評(píng)課，發(fā)揮備課、講課、說(shuō)課、評(píng)課、思課在提高教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)中的主要作用。積極開(kāi)展各學(xué)科的課題研究工作，加強(qiáng)對(duì)課題研究的過(guò)程指導(dǎo)，在課題研究指導(dǎo)的過(guò)程中不斷提高教師的研究能力。積極選派優(yōu)秀骨干教師參加上級(jí)聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、務(wù)實(shí)開(kāi)展聯(lián)誼?；顒?dòng)，提高我鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)各學(xué)校教育均衡發(fā)展。

課程改革的深入、素質(zhì)教育的推進(jìn)、義務(wù)教育的均衡發(fā)展，需要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)誼校工作。要落實(shí)互助內(nèi)容，拓寬聯(lián)誼渠道。聯(lián)誼校要在課堂教學(xué)上做好示范指導(dǎo)工作，要在教研專(zhuān)題上發(fā)揮引領(lǐng)幫帶作用，要在教育資源上達(dá)到教師備課、學(xué)生練習(xí)、音像資料等優(yōu)勢(shì)資源共享。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，開(kāi)展請(qǐng)進(jìn)門(mén)求教、登上門(mén)討教、敞開(kāi)門(mén)研教、送上門(mén)傳教的活動(dòng)。繼續(xù)采取教師跨校結(jié)伴互助、換崗體驗(yàn)、網(wǎng)上對(duì)話(huà)等方式，增強(qiáng)聯(lián)誼實(shí)效。

3、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

各學(xué)校要根據(jù)鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合各校實(shí)際情況，制定出自己的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。要強(qiáng)化目標(biāo)管理，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持“以學(xué)定教”走輕負(fù)高效的課堂教學(xué)之路。要加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)力度，重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展。要重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，研究“治困”對(duì)策，促進(jìn)學(xué)生整體、全面提高。繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)。進(jìn)一步完善隨堂抽測(cè)，定期抽測(cè)，期末抽閱相結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系，強(qiáng)化質(zhì)量抽測(cè)結(jié)果的運(yùn)用。繼續(xù)抓好全鄉(xiāng)中小學(xué)期末質(zhì)量調(diào)研測(cè)試，科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)教師教育教學(xué)業(yè)績(jī)。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)生學(xué)科能力達(dá)標(biāo)活動(dòng)。各學(xué)段、各學(xué)科制定出符合各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生能力目標(biāo)，并作好抽測(cè)工作。不斷加強(qiáng)學(xué)科測(cè)試后的數(shù)據(jù)分析與反饋，并且提供有針對(duì)性的教學(xué)改進(jìn)

意見(jiàn)。

三、規(guī)范學(xué)校管理行為，嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度

1、建立層層分解責(zé)任機(jī)制。重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓，常規(guī)工作規(guī)范抓，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

2、建立完善各學(xué)校工作目標(biāo)分解、承包、監(jiān)控和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，突出責(zé)任意識(shí)，提升落實(shí)意識(shí)、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

3、建立學(xué)校審核管理體系。完善“六規(guī)范”管理體系，不斷提高精細(xì)化管理水平，六規(guī)范，即規(guī)范課程開(kāi)設(shè)、學(xué)籍管理、均衡編班、作息時(shí)間、學(xué)校制度落實(shí)、績(jī)效考核）。

4、加強(qiáng)檔案建設(shè)，促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化。

5、加強(qiáng)各學(xué)校班子建設(shè)，明確責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的表率和帶頭作用，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。加強(qiáng)教師工作績(jī)效考核與管理，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和主動(dòng)性，提高學(xué)校管理水平。

管家堡聯(lián)區(qū)

2012年2月12日

第二篇：區(qū)聯(lián)職稱(chēng)申報(bào)材料范文

工程系列

一、助理工程師（定職）需報(bào)送材料

⒈ 定職表2份

⒉ 學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份

⒊ 繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件2份

材料裝訂要求：將第2、3項(xiàng)復(fù)印件按順序貼在定職表封面與第一頁(yè)之間。并將2、3項(xiàng)的原件帶來(lái)審核驗(yàn)證。以上材料請(qǐng)按順序裝入職稱(chēng)材料袋，并在封面上寫(xiě)上相關(guān)內(nèi)容。

二、助理工程師（評(píng)審）需報(bào)送材料

⒈ 評(píng)審表2份

⒉ 上考核表1份

⒊ 學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份

⒋ 資格證書(shū)（技術(shù)員）復(fù)印件2份（沒(méi)有技術(shù)員證書(shū)的除外）⒌ 繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件2份

⒍申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的名冊(cè)表2份

材料裝訂要求：將第3、4、5項(xiàng)復(fù)印件按順序貼在評(píng)審表封面與第一頁(yè)之間。并將3、4、5項(xiàng)的原件帶來(lái)審核驗(yàn)證。第6項(xiàng)需同時(shí)將數(shù)據(jù)版用Excel拷貝至U盤(pán)報(bào)送。材料請(qǐng)按順序裝入職稱(chēng)材料袋，并在封面上寫(xiě)清相關(guān)內(nèi)容。

三、工程師（建筑、制冷、機(jī)械類(lèi)）評(píng)審需報(bào)送材料：

⒈ 評(píng)審表2份

⒉ 上考核表1份

⒊ 學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份

⒋ 資格證書(shū)復(fù)印件1份

⒌ 外語(yǔ)考試合格證（或免試審批表）復(fù)印件1份

⒍ 計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)（或免試審批表）復(fù)印件1份

⒎ 繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的證書(shū)或證明復(fù)印件1份

⒏ 專(zhuān)業(yè)論文2篇

⒐ 中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核推薦表19份

⒑名冊(cè)表2份

材料裝訂要求：將第3、4、5、6、7項(xiàng)復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè),并加上封面、目錄。并將3、4、5、6、7項(xiàng)的原件帶來(lái)審核驗(yàn)證。第8項(xiàng)請(qǐng)裝訂成冊(cè)并加封面和目錄。第10項(xiàng)需同時(shí)將數(shù)據(jù)版用Excel拷貝至U盤(pán)報(bào)送。所有材料裝入職稱(chēng)材料袋，并在封面上寫(xiě)清相關(guān)內(nèi)容。

四、高級(jí)工程師評(píng)審需報(bào)送材料：

⒈ 評(píng)審表4份

⒉ 上考核表4份

⒊ 畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件4份

⒋ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件4份

⒌ 外語(yǔ)考試合格證（或免試審批表）復(fù)印件4份

⒍ 計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)（或免試審批表）復(fù)印件4份

⒎ 繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件4份

⒏ 各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件4份

⒐ 公開(kāi)發(fā)表或出版的論文著作2篇以上

⒑ 高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核推薦表25份

11、名冊(cè)匯總表2份（并輸入3寸軟盤(pán)上報(bào)）

政工系列

一、助理政工師（定職）需報(bào)送材料：

1、定職表2份

2、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件2份

3、繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件2份

4、代表作品2篇（任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)的主要著作、專(zhuān)業(yè)論文、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)，起草的重要文件、規(guī)章制度、講話(huà)稿等）

二、助理政工師（評(píng)審）需報(bào)送材料：

1、評(píng)審表2份

2、上考核表1份

3、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份

4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件1份

5、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的證書(shū)或證明復(fù)印件1份

6、代表作品5—6篇（任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)的主要著作、專(zhuān)業(yè)論文、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)，起草的重要文件、規(guī)章制度、講話(huà)稿等）

三、政工師（中級(jí)）評(píng)審需報(bào)送材料：

⒈ 評(píng)審表2份

⒉ 考核表1份

⒊ 畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份

⒋ 現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件1份

⒌ 外語(yǔ)考試合格證（或免試審批表）復(fù)印件1份

⒍ 計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)（或免試審批表）復(fù)印件1份

⒎ 繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件1份

⒏ 業(yè)績(jī)、成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件（如果有）1份

⒐ 代表作品5-6篇（任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)的主要著作、專(zhuān)業(yè)論文、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)，起草的重要文件、規(guī)章制度、講話(huà)稿等）

⒑申報(bào)政工師專(zhuān)業(yè)職務(wù)資格綜合情況表20份

11、名冊(cè)匯總表一式2份（并輸入3寸軟盤(pán)上報(bào)）

（注：代表作品、評(píng)審表內(nèi)的工作總結(jié)等要求3000字左右）

2009年推薦評(píng)審中、初級(jí)需報(bào)送的材料

1、自治區(qū)職改辦統(tǒng)一印制的《中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》，中級(jí)一式3份，初級(jí)一式2份。

2、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)外語(yǔ)合格證書(shū)（成績(jī)通知書(shū)、免試審批表或可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試審批表）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)（或免試審批表）申報(bào)中級(jí)復(fù)印件各3份，初級(jí)復(fù)印件各2份（不需提交職稱(chēng)外語(yǔ)合格證書(shū)或成績(jī)通知書(shū)）。

3、任現(xiàn)職以來(lái)所取得的業(yè)績(jī)、成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)。申報(bào)中級(jí)復(fù)印件各3份，初級(jí)復(fù)印件各2份。

4、任現(xiàn)職以來(lái)公開(kāi)發(fā)表、出版的論文、著作或科研報(bào)告的目錄。申報(bào)中級(jí)復(fù)印件各3份，初級(jí)復(fù)印件各2份。

5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的證件和證明。知識(shí)產(chǎn)權(quán)公需科目考試合格證。中級(jí)復(fù)印件各3份，初級(jí)復(fù)印件各2份。

6、《廣西壯族自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，申報(bào)中、初級(jí)只需提交2008一個(gè)中級(jí)一式3份，初級(jí)一式2份。

7、《報(bào)評(píng)工程師或助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核推薦意見(jiàn)表》(見(jiàn)附件二)。申報(bào)中、初級(jí)各一式20份。

8、《申報(bào)工程師或助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審名冊(cè)表》(見(jiàn)附件

三)。申報(bào)中、初級(jí)各一式2份。

以上材料第2、5條要求的證書(shū)復(fù)印件請(qǐng)貼在每份評(píng)審表的封面與第1頁(yè)之間。第3、4條的材料請(qǐng)按順序分別裝訂成冊(cè)，并加上封面和目錄。第8條《名冊(cè)表》即附件三，報(bào)書(shū)面表格并將數(shù)據(jù)用Microsoft Excel制作成 “.xls”文件報(bào)市職改辦。

第三篇：工作計(jì)劃(社聯(lián))

東北石油大學(xué)華瑞學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

10—11學(xué)年上半學(xué)期

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

工

作

計(jì)

劃

2010年9月7日

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

10—11學(xué)年上半學(xué)期

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在校團(tuán)委指導(dǎo)下引導(dǎo)學(xué)生第二課堂活動(dòng)，協(xié)調(diào)社團(tuán)工作，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生組織。近幾年來(lái)，通過(guò)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員的不斷努力，以及各社團(tuán)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們欣喜地看到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在不斷摸索中成長(zhǎng)與壯大。，活躍了校園生活，豐富了校園文化。特別是在各社團(tuán)人事管理上實(shí)施“兩個(gè)統(tǒng)一”的新方案，也就是“統(tǒng)一招新、統(tǒng)一換屆”，取得了驕人的成績(jī)。

一、明確社聯(lián)的定位，重視多渠道服務(wù)社團(tuán)

首先，明確服務(wù)社團(tuán)的宗旨。時(shí)刻注意到部門(mén)的職能設(shè)置，制度建設(shè)等等都要圍繞“如何更好地為社團(tuán)服務(wù)”這個(gè)中心工作來(lái)做，要緊跟社團(tuán)發(fā)展的要求，為社團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

第一、完善管理、定期匯報(bào)、考核制度。在管理、考核制度上，進(jìn)一步建立健全，形成統(tǒng)一。

第二、擴(kuò)展社聯(lián)各部門(mén)服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的外延職能，大力整合資源。社聯(lián)的每個(gè)部門(mén)都有服務(wù)社團(tuán)的的義務(wù)，可深入到社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行“對(duì)口服務(wù)”，使服務(wù)職能落實(shí)到細(xì)微化，促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)的交流，形成聯(lián)系更緊密的聯(lián)合實(shí)體。第三、引導(dǎo)和協(xié)助社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。我們可加強(qiáng)引導(dǎo)、協(xié)助社團(tuán)完善規(guī)章制度、內(nèi)部架構(gòu)，引導(dǎo)社團(tuán)重視文化沉淀，建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓(xùn)系統(tǒng)

等等。

第四、建立社聯(lián)社團(tuán)人才交流體制。我們要重視向社團(tuán)吸收了部分優(yōu)秀人才，充實(shí)了社聯(lián)的干部隊(duì)伍，把社聯(lián)原來(lái)的理事也到社團(tuán)去工作，以此促進(jìn)社團(tuán)互動(dòng)性。

第五、優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，扶持創(chuàng)辦特色社團(tuán)，推廣大眾化社團(tuán)，重點(diǎn)扶持理論研究型，學(xué)術(shù)科技型和社會(huì)公益類(lèi)社團(tuán)，加大明星社團(tuán)，品牌活動(dòng)的投入。第六、引導(dǎo)社聯(lián)社團(tuán)的工作重心與學(xué)校的工作重心結(jié)合，與學(xué)校各學(xué)生組織密切合作，建立兄弟式的關(guān)系，相互協(xié)助工作。

二、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作重點(diǎn)

第一、加強(qiáng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，確立更切合實(shí)際的管理制度，提高社聯(lián)各部門(mén)協(xié)調(diào)合作的能力，促進(jìn)社聯(lián)各部門(mén)進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開(kāi)展工作。

第二、以?xún)?nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ)，力求新起點(diǎn)、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段，重點(diǎn)建設(shè)校級(jí)精品社團(tuán)，支持院級(jí)社團(tuán)發(fā)展，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動(dòng)吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣，活動(dòng)品味、層次相對(duì)較高的社團(tuán)文化格局。特別是擴(kuò)大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。

第三、依托社團(tuán)資源，發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)校園社團(tuán)文化，鼓勵(lì)學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)中張揚(yáng)自身個(gè)性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學(xué)生個(gè)性發(fā)展和自身成長(zhǎng)成才有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

三、改革創(chuàng)新大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)

第一、狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團(tuán)實(shí)際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)積極調(diào)整、優(yōu)化部門(mén)設(shè)置，解散了策劃部，新組建了

社團(tuán)活動(dòng)部和檔案管理部；修訂《大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，完善相關(guān)管理制度；改進(jìn)工作方式，積極探索科學(xué)高效的管理模式，努力開(kāi)創(chuàng)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作新局面、樹(shù)立新形象。

第二、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化，在通過(guò)自我評(píng)定、上下級(jí)互評(píng)、綜合評(píng)定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽(tīng)取廣大社團(tuán)會(huì)員的反饋意見(jiàn)，來(lái)確定大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部成員的考評(píng)成績(jī)，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明。第三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。通過(guò)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)班考察調(diào)研等途徑全面提高學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)。同時(shí)推行工作反饋會(huì)制度，所有成員定期寫(xiě)下工作心得感悟并在工作反饋會(huì)上交流。

第四、全力加強(qiáng)宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵，正所謂任何工作、活動(dòng)的開(kāi)展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時(shí)集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。成分利用好各宣傳媒體，合理利用宣傳欄、流動(dòng)展板等傳統(tǒng)宣傳載體進(jìn)行宣傳，做到新聞報(bào)道及時(shí)暢通，第五、建立大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員檔案庫(kù)。為了更加規(guī)范、高效地進(jìn)行人員管理，本學(xué)期將由檔案管理部對(duì)所有成員的資料進(jìn)行建檔，并及時(shí)更新管理資料。

四、加大對(duì)社團(tuán)管理委員會(huì)的扶持力度，完善分層管理模式

第一、加強(qiáng)對(duì)外交流。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，加強(qiáng)社團(tuán)的統(tǒng)一建設(shè)，并加強(qiáng)與其它社團(tuán)之間的合作交流。加強(qiáng)所在社團(tuán)與兄弟學(xué)院社團(tuán)之間的交流。第二、健全社團(tuán)管理委員會(huì)考核獎(jiǎng)懲制度。定期做好考核工作，開(kāi)展“優(yōu)秀社管會(huì)”評(píng)選活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。促進(jìn)院（系）社團(tuán)管理委員會(huì)為我校社團(tuán)的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)自己的力量。

第三、做好檔案管理工作。及時(shí)匯總社團(tuán)的工作計(jì)劃和總結(jié)、社團(tuán)會(huì)員檔案，并及時(shí)上報(bào)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將秉承“加強(qiáng)自身建設(shè)、服務(wù)引導(dǎo)社團(tuán)”的宗旨開(kāi)展工作，相信在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的指導(dǎo)下，通過(guò)曉莊社團(tuán)人的共同奮斗，使本學(xué)期我校的社團(tuán)工作在充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。

2010年9月7日

東北石油大學(xué)華瑞學(xué)院

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

第四篇：社聯(lián)工作計(jì)劃

2013—2014第一學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

工作計(jì)劃

伴著2013年漸濃的秋意我們又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期.上個(gè)學(xué)期，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)各部門(mén)的協(xié)助和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員的共同努力下，我們順利地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，并取得了卓越的成績(jī)。本學(xué)期，我們會(huì)繼續(xù)努力，用激情、用創(chuàng)新、用團(tuán)結(jié)，打造屬于我們的天地。我們的初步制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

一、社聯(lián)日常工作

1、定期召開(kāi)社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，形成社團(tuán)和社聯(lián)的雙向互動(dòng)，方便對(duì)社團(tuán)的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)章程、注冊(cè)登記、活動(dòng)記錄、工作計(jì)劃、總結(jié)的存檔整理，監(jiān)督協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)。

3、通過(guò)《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》加強(qiáng)管理，代表和維護(hù)學(xué)生社團(tuán)的合法利益。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)成立、變更、注銷(xiāo)登記或解散前的審核。

5、監(jiān)督社團(tuán)換屆活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面工作。及時(shí)上傳社團(tuán)的活動(dòng)新聞。

6、采取輪流值班制。副部輪流帶領(lǐng)干事進(jìn)行每天的社團(tuán)工作，以便充分利用人員，同時(shí)節(jié)省時(shí)間。

7、引導(dǎo)各社團(tuán)開(kāi)展積極向上、豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，為在校學(xué)生的成長(zhǎng)成才服務(wù)。

二、本學(xué)年總體活動(dòng)

1、社聯(lián)納新工作

（1）通過(guò)各種方式向大一新生宣傳社聯(lián)，擴(kuò)大社聯(lián)的影響力。

（2）納新過(guò)程中做到公平公正。

（3）納新結(jié)束后，盡快召開(kāi)社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議，做好干事見(jiàn)面會(huì)工作，同時(shí)由副部帶干事，使其盡早熟悉各項(xiàng)工作。

2、社團(tuán)納新工作

（1）開(kāi)學(xué)第一周召開(kāi)社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，會(huì)議上規(guī)范社團(tuán)納新工作。

（2）納新活動(dòng)由社聯(lián)組織各社團(tuán)同一時(shí)間統(tǒng)一地點(diǎn)有序開(kāi)展。

（3）納新結(jié)束及時(shí)召開(kāi)負(fù)責(zé)人例會(huì)，做好納新后相關(guān)見(jiàn)面會(huì)活動(dòng)及社團(tuán)會(huì)員證的制作工作，并予以有力監(jiān)督，了解社團(tuán)經(jīng)費(fèi)情況，及時(shí)監(jiān)督社團(tuán)開(kāi)展工作。

3、第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)

10月中旬，我們將推出大型社團(tuán)文藝匯演：第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)暨迎新晚會(huì)，具體細(xì)節(jié)將在9月下旬公布。及時(shí)做好宣傳工作，加強(qiáng)監(jiān)督。前期宣傳工作尤其需要做好，利用好各類(lèi)宣傳媒體，采取類(lèi)似于納新的一些宣傳手法進(jìn)行宣傳，盡量做到宣傳覆蓋面積廣，影響范圍大。

4、社團(tuán)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)

11年12月底——12年1月初，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將根據(jù)《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核評(píng)優(yōu)細(xì)則》對(duì)社團(tuán)進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。為做好此項(xiàng)工作社聯(lián)全體成員要做好以下幾點(diǎn)工作：

1、平時(shí)要做好各社團(tuán)的檔案資料管理記錄工作，包括書(shū)面材料和電子材料。

2、將《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)評(píng)優(yōu)細(xì)則》進(jìn)一步細(xì)化，以利于評(píng)優(yōu)工作的開(kāi)展。

2、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)過(guò)程中，保證全體社聯(lián)成員都有權(quán)過(guò)問(wèn)，公開(kāi)公正避免暗箱操作。

3、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的評(píng)分表格以宣傳欄或宣傳板的形式向全體社團(tuán)公布，這樣既可以提高社聯(lián)影響力，又可取信于社團(tuán)。

三、本學(xué)年發(fā)展構(gòu)想

1、加強(qiáng)與校內(nèi)各大社團(tuán)、校學(xué)生會(huì)其它部門(mén)、院系的合作，共同監(jiān)督管理社團(tuán)。

2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將加強(qiáng)與校內(nèi)各大社團(tuán)的合作，打造曲園社團(tuán)系列精品活動(dòng)。

3、配合校學(xué)生會(huì)內(nèi)部其它部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展。

4、對(duì)社聯(lián)干事進(jìn)行評(píng)比，評(píng)選出優(yōu)秀干部干事，同樣適于社團(tuán)。

第五篇：社聯(lián)工作計(jì)劃（范文）

2011年——2012年下學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃

我院第四屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立以來(lái)，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下，開(kāi)展了豐富多彩的校園文化活動(dòng)，12年我們將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針繼續(xù)開(kāi)展工作。過(guò)去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開(kāi)拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。

新的學(xué)年承載新的夢(mèng)想，新的學(xué)期開(kāi)啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們?cè)诶^續(xù)堅(jiān)實(shí)的腳步的同時(shí)更要?jiǎng)?chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛(ài)的社團(tuán)！”對(duì)于未來(lái)一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來(lái)的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺(tái)?，F(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)結(jié)合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)年工作計(jì)劃如下：

（一）主要工作思路

12年我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開(kāi)展工作。

“自主”即增強(qiáng)各社團(tuán)工作自主性、主動(dòng)性，當(dāng)然，這里“自主”是相對(duì)的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開(kāi)社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過(guò)死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來(lái)；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒(méi)有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。

1、明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛(ài)好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛(ài)好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛(ài)好”可以是長(zhǎng)久性的，抑或暫時(shí)的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂(lè)性的；可以是主流的，也可以是非主流的??“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問(wèn)題，我們既然認(rèn)定社

團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過(guò)度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來(lái)的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒(méi)有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。

（二）重點(diǎn)工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：

探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來(lái)講，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，再有就是校院兩級(jí)社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系，這些問(wèn)題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來(lái)。

現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會(huì)實(shí)行了主席直選制，雖然實(shí)施過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）機(jī)構(gòu)的關(guān)系，對(duì)我們有一定啟發(fā)意義。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長(zhǎng)直選制，將理事長(zhǎng)選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。

總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。

（三）狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過(guò)渡

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jī)。

制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒(méi)有制度建設(shè)的意識(shí)，沒(méi)有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們?cè)谪瀼亍?zhí)行和引導(dǎo)的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規(guī)范。

事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過(guò)社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會(huì)刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專(zhuān)題欄）和社團(tuán)活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì)員認(rèn)同社團(tuán)文化。

（四）重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個(gè)方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長(zhǎng)；新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級(jí)新會(huì)員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開(kāi)展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們也會(huì)照例下放干部深入到社團(tuán)第一線(xiàn)，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。

（五）、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號(hào)。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛(ài)好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè)共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底！這是我們的信念！

（六）、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個(gè)完善”

社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：

1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善

我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過(guò)對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為學(xué)校“優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對(duì)較弱的社團(tuán)。而對(duì)于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷(xiāo)社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢(xún)機(jī)制的完善

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會(huì)員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會(huì)長(zhǎng)、會(huì)員對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。

4、網(wǎng)站建設(shè)的完善

網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動(dòng)情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門(mén)工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。

（七）、打造精品活動(dòng)，實(shí)行社團(tuán)星級(jí)化管理

學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢(shì)已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動(dòng)版塊方面我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，我們又增添了像文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社聯(lián)走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心，通過(guò)引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動(dòng)基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

1.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹(shù)品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門(mén)檻，完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷(xiāo)機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來(lái)，已有環(huán)保協(xié)會(huì)、成功與營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、針織協(xié)會(huì)、創(chuàng)新協(xié)會(huì)先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

2.集中力量，重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過(guò)程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜；二是專(zhuān)業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過(guò)以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。

3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書(shū)香學(xué)院”建設(shè)。

讀書(shū)決定一個(gè)人的修養(yǎng)和品位，自XX年初，我院開(kāi)始打造“書(shū)香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書(shū)友會(huì)、紅楓文學(xué)社等開(kāi)展了“讀書(shū)活動(dòng)月”、“優(yōu)秀讀書(shū)筆記”評(píng)選活動(dòng)、“書(shū)香宿舍”評(píng)比、讀書(shū)筆記漂流等活動(dòng)，努力營(yíng)造“好讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書(shū)友會(huì)、紅楓文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng)的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。

同時(shí)，我們將以新民學(xué)會(huì)“夢(mèng)想傳遞計(jì)劃”之“青年馬克思主義工程”的實(shí)施為契機(jī)，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作；以精英管理者協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專(zhuān)業(yè)三方面，加強(qiáng)“書(shū)香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專(zhuān)。

（八）總結(jié)

濰坊工商職業(yè)學(xué)院學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過(guò)了充實(shí)的2011-2012這下學(xué)期，順利地完成社團(tuán)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開(kāi)拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開(kāi)辟社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的航程。

濰坊工商職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2012年2月20日