第一篇：四新工作目標

“四新”工作目標

政法委在學習實踐活動中，堅持以服務(wù)全縣“項目建設(shè)年”活動為重點，著力實施“12345”規(guī)劃，力求政法工作實現(xiàn)“四新”工作目標。

“12345”規(guī)劃，即深化“一項工程”：長治久安平安工程。突出“兩個重點”：抓好治安防控體系構(gòu)建、開展嚴打整治工作。做到“三個加強”：加強領(lǐng)導、落實責任；加強共建、共創(chuàng)平安；加強宣傳、夯實基礎(chǔ)。狠抓“四項工作”：狠抓嚴打整治，使刑事治安案件發(fā)案率明顯下降；狠抓“三防”建設(shè)，使人防、物防、技防三者有機結(jié)合，形成防控網(wǎng)絡(luò)；狠抓平安隱患整改，把安全隱患消滅在萌芽之中；狠抓基層矛盾糾紛排查調(diào)處，確保社會穩(wěn)定。強化“五種手段”：強化宣傳、防范、打擊、整治、建設(shè)手段，努力營造公正高效的法治環(huán)境，保障縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

通過實施“12345”規(guī)劃，力求政法工作實現(xiàn)“四新”目標，努力營造和諧穩(wěn)定的社會治安和法制環(huán)境，一是平安創(chuàng)建有新提高。深化基層系列平安創(chuàng)建活動，重點打擊“法輪功”等邪教組織的破壞活動，實現(xiàn)零進京、零聚集、零插播、零事故的“四個零”工作目標。深入開展“掃黃打非”工作，加大對旅店、歌舞廳、網(wǎng)吧等重點部位的監(jiān)管力度。進一步強化巡防控制，加強居民住宅小區(qū)、背街背巷、樓房樓道等特殊部位的治安防范；強化流動人口管理和交通安全整治，有效遏制各類違法犯罪活動，確保發(fā)案比去年減少5%，破案率達到全市平均水平。二是法治建設(shè)有新突破。結(jié)合實施“五五”普法，進一步加強法制宣傳教育，受教育面達到100%。以依法行政和公正司法為重點，強化司法監(jiān)督，全面落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進權(quán)力陽光運行。從解決立案難、申訴難、執(zhí)行難等群眾反映強烈的問題入手，堅決糾正執(zhí)法工作中存在的不嚴格、不公正、不文明、不作為的問題，把公平正義的要求落實到保護人民、打擊犯罪、制裁違法、化解矛盾的全過程，維護民權(quán)、保障民生，使執(zhí)法的社會公信力達到群眾滿意的程度。三是化解矛盾有新成效。正確運用法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法處理人民內(nèi)部矛盾，群眾依法維權(quán)自覺性得到提高，群眾合理訴求得到及時解決。按照密切配合、協(xié)調(diào)一致、依法調(diào)處、定紛止爭的要求，充分整合社會資源，使“大調(diào)解”機制進一步完善，形成各方面廣泛參與的人民調(diào)解工作新機制。四是服務(wù)中心工作有新提升。發(fā)揮政法部門在經(jīng)濟建設(shè)中的服務(wù)和保障作用，積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，創(chuàng)造更加誠信、有序、繁榮的市場環(huán)境。主動靠前，有效打擊干擾投資創(chuàng)業(yè)、合法經(jīng)營的違法犯罪行為，為企業(yè)和經(jīng)營者排憂解難，提供周到的法律服務(wù)，營造良好的投資發(fā)展環(huán)境。維穩(wěn)創(chuàng)安預(yù)警機制不斷完善，有效解決存在的問題和隱患，把握工作主動權(quán)，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和水平得到明顯提升。

第二篇：四城聯(lián)創(chuàng)工作目標責任書（推薦）

戶縣澇店鎮(zhèn)中心學校

2013四城聯(lián)創(chuàng)工作目標責任書

為確保今年圓滿完成教育系統(tǒng)四城聯(lián)創(chuàng)工作各項目標任務(wù)，全面改善我鎮(zhèn)各校校園環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特與各校（園）簽訂此任務(wù)書。

一、共性任務(wù)

1、領(lǐng)導重視，創(chuàng)建機構(gòu)健全，創(chuàng)建工作機制運轉(zhuǎn)正常。

2、創(chuàng)建任務(wù)明確，責任落實，扎實開展創(chuàng)建工作。

3、創(chuàng)建資料收集，整理、歸檔完善規(guī)范，符合標準。

4、積極完成縣局及中心學校下達的各項創(chuàng)建工作任務(wù)。

二、個性任務(wù)

（一）創(chuàng)文工作

1、各校按照《全國文明縣城測評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》任務(wù)分解內(nèi)容，進一步落實文明縣城創(chuàng)建工作任務(wù)，扎實開展日常工作。

2、全面開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。開展職業(yè)道德宣傳和實踐活動；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；積極開展文體活動，體育鍛煉率達到80%以上；計劃生育率100%達標。

3、加強未成年人思想道德建設(shè)工作。積極開展革命傳統(tǒng)教育和“主題教育月”活動，運用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化優(yōu)秀傳統(tǒng)；開展文明禮儀教育和學生養(yǎng)成教育。

4、積極推進義務(wù)教育階段學校辦學條件標準化。加強對義務(wù)教育階段學生入學的就讀管理。

5、深化校園文化建設(shè)，提高師生文明素養(yǎng)和學校辦學品味。

（二）環(huán)保暨創(chuàng)模工作

1、廣泛開展環(huán)保創(chuàng)模暨雙減排宣傳教育活動，增強廣大師生環(huán)境保護意識，積極開展綠色學校創(chuàng)建工作。

2開足上好環(huán)境教育課，鞏固提高環(huán)境教育普及率≥95%。學校開發(fā)豐富的校本教材，切實做好環(huán)保教育的學科滲透，保證每學年環(huán)境教育12課時以上。

3、各學校切實做好科學實驗產(chǎn)生的危險廢棄物收集管理工作。

4、“六.五”世界環(huán)境日宣傳期間，組織學生開展形式多樣、豐富多彩的環(huán)保宣傳活動，全年組織開展環(huán)保主題活動不少于3次。年內(nèi)組織舉辦一次教師環(huán)保法律、法規(guī)培訓，開展一次環(huán)保公益活動。

（三）創(chuàng)建園林化校園工作

1、重視學校園林綠化建設(shè)。綠化建設(shè)、養(yǎng)護管理資金落實。管理、養(yǎng)護制度健全，無非法侵綠、毀綠事件。

2、積極開展綠化建設(shè)和生態(tài)保護宣傳教育，認真開展義務(wù)植樹活動。開展綠化主題宣傳活動，形成愛綠護綠的良好氛圍。

3、學校綠化規(guī)劃實施建設(shè)，可綠化的空地全部綠化，無裸露土地；實施墻面綠化。學校綠地率達35%以上。

4、校園內(nèi)行道樹整齊，及時整形；綠籬修剪整齊，無缺株斷壟。草坪修剪平整，無廢棄物。校園內(nèi)道路平整，環(huán)衛(wèi)、照明等設(shè)施齊全。

5、搞好學校綠化改造工作，積極創(chuàng)建園林式校園。

（四）愛衛(wèi)（創(chuàng)衛(wèi)）工作

1、工作機制健全，確保辦公場地、人員、經(jīng)費三落實，做到有計劃、有檢查、有形成過程，有總結(jié)。

2、積極開展學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作，并形成長效管理機制和經(jīng)驗。

3、開足開齊上好學校健康教育課。并把其納入學校的計劃中，做到師資、教師、教案、課時、考核“五落實”，堅持每學期對師生愛衛(wèi)（創(chuàng)衛(wèi)）知識、健康教育知識測試不少于兩次，使師生的愛衛(wèi)（創(chuàng)衛(wèi)）知識、健康教育知識、健康行為形成率分別達到100%、90%、80%。

4、繼續(xù)深入開展“一校一街”活動和四城聯(lián)創(chuàng)進課程活動，加強愛衛(wèi)（創(chuàng)衛(wèi)）的宣傳教育工作，積極創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位。

5、扎實做好健康促進和病媒生物防制工作。

6、建立健全本學校的愛衛(wèi)（創(chuàng)衛(wèi)）長效管理機制。不斷完善各項愛衛(wèi)（創(chuàng)衛(wèi)）常規(guī)管理制度，加大學校硬件設(shè)施投入力度，綠化、美化、亮化校園環(huán)境，不斷提升學校管理水平和辦學品味。

7、配合做好全國衛(wèi)生縣城復(fù)檢工作。本任務(wù)書一式兩份，自簽訂之日起生效。

戶縣澇店鎮(zhèn)中心學校

學

校

(蓋章)

(蓋章)

中心學校校長(簽字)

校長(簽字)

二〇一三年三月二日

第三篇：四單元教學目標

四、認識圖形

（一）教學目標：

1通過分一分看一看、摸一摸初步認識長方體、正方體、圓柱、球以及他們的特征，知道他們的名稱，會辨認這幾種形狀的物體。

2、培養(yǎng)學生動手操作的能力和觀察能力，初步建立空間概念，發(fā)展學生想象能力。

3、通過小組活動，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生小組合作意識。

4、使學生感受數(shù)學與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系。教學重點：

初步認識長方體、正方體、圓柱、球的實物和圖形，初步建立空間概念。

用語言正確描述長方體、正方體、圓柱、球的實物和圖形，初步建立空間概念。

學情分析：

本單元是在對圖形有了初步認識的基礎(chǔ)上教學的，但是要真正建立立體圖形表像，就需要老師科學系統(tǒng)的引導，根據(jù)學生年齡特點，組織好學生課堂活動，既要活動好，玩好又要實現(xiàn)活動中看、玩中悟

教學時間：二課時

第四篇：四新演講稿

乘四新之風，看煤機之遠航

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、各位評委：

大家好!我來自，今天，我演講的題目是“乘四新之風，看煤機之遠航”。

同志們，2014年煤機準確把握形勢，明確任務(wù)，深刻認識到中央對經(jīng)濟發(fā)展“ 新常態(tài) ”的重大戰(zhàn)略判斷和重要論述，堅定不移把適應(yīng)“ 新常態(tài) ”作為企業(yè)發(fā)展的根本指導方針，泰安煤機在“ 新常態(tài) ”的指導下，發(fā)展形勢總體良好，經(jīng)濟運行保持總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，利潤指標完成較好，出現(xiàn)了一些趨勢性的積極變化。

面對煤機不斷發(fā)展的新常態(tài)，我們既要有堅持不懈的信心、百折不撓的決心、奮發(fā)作為的事業(yè)心，又要認識到新常態(tài)向我們提出了新挑戰(zhàn)。

受國內(nèi)煤炭市場經(jīng)濟大環(huán)境影響，公司經(jīng)營壓力和市場風險在不斷增加，煤機的經(jīng)營困難將進一步加劇。盡管形勢逼人，盡管挑戰(zhàn)嚴峻，盡管困難重重，請不要忘記，踩著困難前進，是泰煤人獨有的骨風，知難而上是煤機人奮進的靈魂！有道是，挑戰(zhàn)不足懼，苦戰(zhàn)能過關(guān)。同志們，自己的日子還是要自己過的，我們的夢想怎能靠別人來圓？

新的一年，對于煤機來說既是新機遇也是新挑戰(zhàn)。山能重裝的組建給煤機的發(fā)展帶來了“正能量”，對我們下一步擴大國內(nèi)外市場份額,提高產(chǎn)品市場占有率，推動企業(yè)晉位升級提供了難得的發(fā)展機遇。但是機遇和挑戰(zhàn)并存，在現(xiàn)在大環(huán)境下，重組之后煤機將會面臨更多的挑戰(zhàn)。

但是我們有信心能迎接這個挑戰(zhàn)，也有信心把握住新機遇。因為我們有開拓進取、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)頭人，我們有勤勞敬業(yè)、克己奉公的廣大員工，我們有一支具有“瘋子”精神的銷售團隊，他們都是煤機公司真正的棟梁。我們要抓住煤機公司大發(fā)展的新常態(tài)、新機遇，與企業(yè)同呼吸、共命運，做到聯(lián)責、聯(lián)利、聯(lián)心。在新常態(tài)下，我們必須要有新作為！

增強煤炭裝備產(chǎn)業(yè)與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的配套能力，引導上下游產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)發(fā)展。全面提升生產(chǎn)性服務(wù)的配套能力。強化產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計，創(chuàng)新商業(yè)模式，進一步提升配套供給能力。努力做到站位高、謀事深、要求嚴，進一步提升精神境界，努力做到敢于擔當、銳意進取。

在多年未曾有過的嚴峻經(jīng)濟形勢面前，我們期待政策適時調(diào)整，加大對企業(yè)發(fā)展的支持，但是我們從來不等不靠、主動作為，咬定目標、迎難而上，勇敢在困難中闖出一條新路。眼前困難確實不少，可是我們不會畏縮不前、碌碌無為，既沒有把希望寄托在上級組織的扶持上，也沒有對外援過分依賴。我們煤機正在加速轉(zhuǎn)型、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、自主創(chuàng)新，做到積極作為、主動作為、有所作為。

品質(zhì)傳天下，誠信煤機人。無論面對多大的壓力，我們煤機人總能穩(wěn)處風口浪尖創(chuàng)造歷史!無論面對多大的困難，我們總能知難而上，譜寫著泰煤史上不朽的篇章!聽，我們煤機，設(shè)備轟鳴，機唱人歡；看，我們煤機，乘風破浪，激流勇上。重組后的星星之火，將要燃起燎原之勢，燎原大火將再次沸騰我們的希望，讓我們不斷實現(xiàn)新作為，讓我們煤機，從新的崛起走向新的輝煌！

謝謝大家！

第五篇：四崗位(新)

辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)考試

（二）姓名： 分數(shù)： 評分標準：每空一分（共計100分）

1、減免稅管理崗崗位設(shè)置在辦稅服務(wù)廳（）窗口。

2.減免稅管理崗負責減免稅文書的（）、（）錄入、傳遞。

3．減免稅管理崗對納稅人提供資料齊全的，（）辦結(jié)。4 減免稅管理崗對納稅人提出的減免稅審批（）和備案（），統(tǒng)一由主管地稅機關(guān)辦稅服務(wù)廳（）窗口進行受理，并按照“（）、（）、（）、（）”的要求辦理相關(guān)審核、審批及備案手續(xù)。

5.減免稅管理崗審核資料的（）和（）。6.減免稅管理崗對納稅人資料的（）和數(shù)量進行審核，具體包括以下資料：

1）減免稅申請報告。包括納稅人的（）情況、減免稅的（）、（）、項目、期限、數(shù)量、金額、減免稅種的（）與滯欠等情況。

2）減免稅審請（）表。

3）財務(wù)會計報表、納稅（）表。4）有關(guān)部門出具的（）材料。5）地稅機關(guān)要求提供的其他（）。

7.減免稅管理崗按照減免稅辦法規(guī)定，審核納稅人是否是在（）規(guī)定的減免稅期限內(nèi)提出的申請。

8.減免稅管理崗主要審核申請報告是否詳細、（），減免稅申請審批表填寫是否（）、完整，并進行（）審核。

9.減免稅管理崗對納稅人資料的（）和數(shù)量進行審核，具體包括以下資料：

1）備案（）報告；

2）《備案類（）項目備案表》； 3）有關(guān)部門出具的（）、材料等； 4）地稅機關(guān)要求提供的其他（）。

10.減免稅管理崗將企業(yè)或個體納稅人的減免稅信息錄入 征管信息系統(tǒng)操作步驟：

地稅稅收征管信息系統(tǒng)→（）→（）→減免稅管理→企業(yè)（個體）減免稅管理→輸入管理編碼（讀取登記資料）

企業(yè)的減免稅?？梢詤⒖迹ǎ┎僮鞑襟E。11.減免稅管理崗對納稅人提交的資料進行審核后，確定受理或者不予受理減免稅（審批或備案）申請，受理申請的，將相關(guān)資料于當天通過（）傳遞到稅源管理部門。

12、咨詢輔導崗設(shè)置在（）區(qū)的（）。13.咨詢輔導崗的工作職責包括：開展（）咨詢，提供（）輔導。應(yīng)以稅收法律、法規(guī)、（）為依據(jù)，正確解答納稅人提出的（）問題。納稅人咨詢的問題不能及時解答的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)請（）協(xié)助解釋，由（）將最終意見轉(zhuǎn)告納稅人；對（）事項進行輔導，對填寫涉稅資料有困難的納稅人，應(yīng)該輔導填寫，不得（）或（）不辦。

14.咨詢輔導崗負責公開（）事項，宣傳（）政策。與納稅人面對面交流或通過公告欄、電子顯示屏及觸摸屏等設(shè)施公開（）政策、（）程序、（）承諾、稅務(wù)行項（）項目、稅務(wù)違法（）標準、（）時限、（）時間、咨詢和投訴舉報電話等公開事項，并定期更新內(nèi)容。

15.咨詢輔導崗負責辦稅服務(wù)廳內(nèi)相關(guān)稅收資料和各類（）文書的發(fā)放；

16.咨詢輔導崗負責向（）部門報送相關(guān)報表； 17.咨詢輔導崗?fù)ㄟ^（）平臺發(fā)布納稅提醒、政策宣傳等信息（此項職責根據(jù)各單位實際也可交由稅收管理員負責）；

18.咨詢輔導崗受理“（）”電話轉(zhuǎn)接和預(yù)約服務(wù)； 19.咨詢輔導崗對不屬于本單位辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事 項給予（）； 咨詢輔導崗負責網(wǎng)上及電話業(yè)務(wù)咨詢的（）； 21.咨詢輔導崗負責公告稅務(wù)登記證件（）； 22.負責上級交辦的（）工作。23.文書受理崗崗位設(shè)置在（）窗口。

24.文書受理崗崗位職責：涉稅事項（），文書（）和傳遞。

25.文書受理崗負責對納稅人未經(jīng)過（）崗在正式報請文書前問詢的有關(guān)事項，實行（）負責并一次告知清楚；

26.文書受理崗在納稅人提交申請（）類或（）類文書時，應(yīng)當對申請人進行資格（），以及對提供文書的（）性進行（），不符合條件的，應(yīng)當一次告知清楚，要求其補正；

27.文書受理崗應(yīng)于當日將受理的文書交與（）崗；

28.文書受理崗工作人員，制作文書傳遞（），選中納稅人待辦理的事項，選擇需要傳遞的文書清單，選擇接收人等信息，進行文書傳遞（）預(yù)覽，保存即可。

29.文書受理崗在征管信息系統(tǒng)的操作步驟：

地稅稅收征管信息系統(tǒng)→（）→（）→錄入信息。30.文書受理崗在查詢文書傳遞清單時，根據(jù)（）類型和（）信息查詢已經(jīng)制作的（）清單的記錄。

31.文書主管崗崗位設(shè)置在（）窗口。32.文書主管崗負責對文書受理崗受理的（）文書進行傳遞、（）、回復(fù)（出件）和（）；

33.文書主管崗負責相關(guān)資料（如納稅人封存資料）的（）；

34.文書主管崗 負責相關(guān)（）報表。35.文書主管崗負責將文書受理崗傳遞的文書歸集、整理后填寫《 》，及時（即時或當日）交與（）部門處理。

36.文書主管崗對所要傳遞的文書無法界定稅源管理部門的，由（）確定或向（）請示后確定。

37.文書主管崗負責將報批類管理文書交由稅收管理員、管理科（股）長簽字審批后歸檔；審批類管理文書，在審批時限到達之前，對（）部門予以提醒，接到批復(fù)后的文書后，應(yīng)當留存《征管資料傳遞單》，并于當天通知納稅人領(lǐng)取，同時制作《 》，經(jīng)納稅人簽字后（），對不符合辦理規(guī)定的，要進行（），并做出相關(guān)政策解釋。

38.文書主管崗負責對納稅人上交的相關(guān)資料進行（）。