第一篇：2011編輯部招新總結(jié)和工作計(jì)劃

2011年杏林文學(xué)社編輯部招新工作總結(jié)和計(jì)劃

我們編輯部自上個(gè)學(xué)期總結(jié)會(huì)議中就有提出相關(guān)招新方面的工作和對(duì)新生的要求。九月二十九日文學(xué)社的招新工作圓滿完成，本編輯部也匯聚眾多文學(xué)人才，招新工作中遇到一些問(wèn)題還存在某些方面的不足，以下是本部門在招新中的問(wèn)題和不足之處：

1、在招新之前，本部門沒(méi)有做足充分準(zhǔn)備，沒(méi)能把本部門的具體介紹讓每個(gè)宣傳人員事前了解熟悉本部門的相關(guān)情況，沒(méi)能更好的宣傳和解答新生對(duì)本部門性質(zhì)的理解和相關(guān)的部?jī)?nèi)工作。

2、招新工作中，本部門對(duì)面試者提問(wèn)的深度不足，沒(méi)能很好的把握該怎樣提問(wèn)才能更好的表現(xiàn)出面試者的能力和水平。

3.招新工作后，綜合筆試和面部者的能力要求，本部門有幸能找到具有潛力型人才，但也有不足之處是在去留人才方面存在某些意見(jiàn)不合，沒(méi)能及時(shí)協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)部協(xié)商的一致性。

招新工作順利完成之后，本部門在人員方面會(huì)做出具體的安排，會(huì)在新成員加入的新局面里開(kāi)展新一次的挑戰(zhàn)。以下是本部門對(duì)招新后的工作計(jì)劃：

1、新一屆的煥然一新，本部門部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)以往和現(xiàn)在自身存在問(wèn)題進(jìn)行自我批評(píng)和反省，自主進(jìn)行自我能力水平的不斷調(diào)高和自我意識(shí)和處事方面的改進(jìn)，虛心聽(tīng)取老師、社長(zhǎng)、各部門部長(zhǎng)和成員的意見(jiàn)。

2、對(duì)于新成員，本部門會(huì)努力增進(jìn)成員間的熟悉，激發(fā)他們對(duì)

本部門工作的積極主動(dòng)性，不斷提高他們對(duì)本部門的喜愛(ài)和工作能力，積極鼓動(dòng)成員多參與社內(nèi)其他組織活動(dòng)，活躍文學(xué)社團(tuán)結(jié)向上的氛圍。

3、會(huì)安排至少兩周一次的本部會(huì)議，一起討論部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題和工作方面的不足，并提出相關(guān)具體的解決方案和措施。

4、有針對(duì)性的安排成員應(yīng)對(duì)接下來(lái)對(duì)本社內(nèi)刊物《麗花》的寫稿、征稿、選稿、審稿、校對(duì)、排版和出版等一系列的工作，嚴(yán)格要求本部門的所有人員特別是部長(zhǎng)的工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，還要仔細(xì)負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取最大努力共同把《麗花》的出版做到更好。

2011 09 29田穎

第二篇：編輯部招新計(jì)劃

編 緝 部 招 新 計(jì) 劃 書

2012/8/28

宰文靜

一、活動(dòng)目的及意義：

1.校報(bào)招新工作是關(guān)系到校報(bào)編輯部新鮮血液輸送與可持續(xù)發(fā)展的大事。2.通過(guò)招新可以發(fā)現(xiàn)更多的校報(bào)編輯人才并為其發(fā)揮才能提供有力的平臺(tái)。3.值此12屆新生到來(lái)之際,校報(bào)編輯部特面向大一新生展開(kāi)招新工作。

二、活動(dòng)時(shí)間：

2012年8月30日—2012年9月15日

三、招新職務(wù)

編輯部干事

四、招新人數(shù)

九人左右

五、前期準(zhǔn)備階段〈8月30日—9月6日〉 1、8月30日，召開(kāi)全會(huì)，商議招新工作細(xì)節(jié)，確定招新工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。2、8月31日至9月2號(hào)，在食堂門口擺臺(tái)，發(fā)放報(bào)紙并宣傳招新活動(dòng)。同時(shí)在各個(gè)網(wǎng)媒上發(fā)布招新信息。3、9月2號(hào)至3號(hào)，到各寢室發(fā)放校報(bào)及我們的宣傳單頁(yè)，詳細(xì)介紹報(bào)名的地點(diǎn)、時(shí)間等問(wèn)題并初步統(tǒng)計(jì)有意向報(bào)名的大一新生名單。4、9月4號(hào)，召開(kāi)招新宣講會(huì)，編輯部代表準(zhǔn)備招新宣講辭。有意向的新生可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。5、9月5號(hào)，統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)并發(fā)短信通知 新生參加招新考試。6、9月6號(hào)，編輯部?jī)?nèi)部討論并招新考題，討論招新方向及方案。

七、中期招新階段〈9月7日—9月11日〉； 1、9月7號(hào)，舉行招新考試 2、9月8號(hào)，批改考卷，討論初選人員，并發(fā)短信通知面試時(shí)間地點(diǎn)。3、9月9號(hào)晚，面試。并與當(dāng)晚討論出入選名單并發(fā)短信通知復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)。4、9月11號(hào)晚，復(fù)試。準(zhǔn)備號(hào)面試問(wèn)題。確定最后招新成員并發(fā)短信通知。

八、后期工作階段〈9月12日—9月15日〉；

在這個(gè)階段中，我們要安排一次編輯部新老干事之間的聯(lián)誼，讓大家相互認(rèn)識(shí)，彼此熟悉，由代理部長(zhǎng)幫助新干事熟悉編輯部的工作職責(zé)，以便他們熟悉新的團(tuán)體及工作，為下面階段的工作做準(zhǔn)備。

期間，代理部長(zhǎng)可討論出新干事的培訓(xùn)計(jì)劃，使他們盡快適應(yīng)自己的職責(zé)，并確立獎(jiǎng)罰制度。

9月15號(hào)，召開(kāi)全會(huì)，總結(jié)這次招新活動(dòng)，歡迎新成員，可安排每人自我介紹，組織小游戲，讓新成員融入校報(bào)這個(gè)團(tuán)體中，讓他們感受校報(bào)是一個(gè)和諧溫暖的大家庭。

六、注意事項(xiàng)

1.8月30日前完成招新策劃，制作宣傳單橫幅等，9月6日前完成筆試試題的印制。2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)名點(diǎn)隨時(shí)都要有人員在，人員不可擅離職守。

3.事先與各成員聯(lián)系、溝通，掌握各成員的時(shí)間安排問(wèn)題，以便在時(shí)間沖突時(shí)做出及時(shí)的調(diào)整。

4.在報(bào)名、面試及現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員全部安排好之后，再安排一名自由人來(lái)及時(shí)的處置突發(fā)事件。

5.在向大一新生介紹的時(shí)候，要重點(diǎn)介紹到校報(bào)是直屬于院黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的，同時(shí)，要注意自己的形象，不可向大一新生推銷電話卡、網(wǎng)卡之類的東西。對(duì)待新生要熱情友好，耐心回答對(duì)方的問(wèn)題。

6.參加面試的人員要事先想好該提的問(wèn)題，彼此之間達(dá)成默契，不可造成無(wú)問(wèn)題可問(wèn)和爭(zhēng)搶提問(wèn)。

7.每晚在面試之前向各新生透露面試形式，讓其做好筆試準(zhǔn)備。

七、招新要求

1、由招生考試的答題狀況考核，挑選文筆好有見(jiàn)解的人。

2、要有責(zé)任心，綜合素質(zhì)要高，集體意識(shí)強(qiáng)，能守時(shí)。

3、最重要的是，要真心熱愛(ài)校報(bào)，喜歡文學(xué)，愿意長(zhǎng)期留在編輯部工作。

4、若同時(shí)具備其他如網(wǎng)絡(luò)繪畫等方面的能力，應(yīng)考慮其實(shí)際適合的部門，不讓其他部門錯(cuò)失良才。

附：招新考題

1、試用200字左右表述你最近一段時(shí)間的想法、心情、狀態(tài)或者感受。

2、請(qǐng)舉出你最喜歡的一位作家或文化名人，并用一段有文采的文字描述他（她），讓我們感受到他（她）的魅力，文風(fēng)或是性格等皆可，200字左右。

3、談?wù)勀銓?duì)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的看法，100字左右。

4、現(xiàn)場(chǎng)寫作，展示你最擅長(zhǎng)的文風(fēng)，字?jǐn)?shù)不限。

（如果曾獲過(guò)文學(xué)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)或有網(wǎng)絡(luò)繪畫等方面的才能請(qǐng)注明）

第三篇：2011年編輯部招新策劃書

2011年編輯部招新策劃書

一、招新目的新學(xué)期來(lái)臨，本著“立足校園發(fā)展，面向社會(huì)奉獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想開(kāi)展工作。同時(shí)，秉承“知行”校訓(xùn)，以“奉獻(xiàn)、互助、友愛(ài)、進(jìn)步”為宗旨服務(wù)社會(huì)。青年志愿者服務(wù)團(tuán)始終以播撒愛(ài)心、與人為善為己任，不斷帶領(lǐng)廣大交大學(xué)子積極服務(wù)社會(huì)，傳播志愿服務(wù)精神。我們青團(tuán)又將迎來(lái)一批滿懷期待與夢(mèng)想，充滿熱情的新生。通過(guò)招新、迎新的相關(guān)活動(dòng)，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活同時(shí)宣傳志愿者團(tuán)，為青團(tuán)召入更多人才。

二、活動(dòng)主題

北京交通大學(xué)青年志愿者服務(wù)團(tuán)2011年秋季理事招新

三、活動(dòng)時(shí)間

招新活動(dòng)：2011年9月2日至9月3日

面試時(shí)間：9月4日

四、活動(dòng)地點(diǎn)

招新：東校區(qū)、學(xué)苑

面試：東校區(qū)

五、招新方向與要求

1、方向：

面向全體大一新生，有志進(jìn)入青年志愿者團(tuán)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作的關(guān)系的有能力的同學(xué)。

2、要求：

有責(zé)任心，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致，有熱情，對(duì)社團(tuán)工作積極，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。對(duì)寫新聞稿等文字工作有興趣，對(duì)編輯工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)。

六、招新過(guò)程：

先給新生介紹全團(tuán)的情況，讓其認(rèn)識(shí)青團(tuán)，再向其介紹編輯部的情況，如果新生對(duì)團(tuán)里別的部門有興趣，則向其簡(jiǎn)單介紹其他部門的情況?？梢院?jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我們部門的工作情況。（包括采訪，寫新聞稿，做電子雜志，做報(bào)紙等）

招新時(shí)我們注意的問(wèn)題:

盡量要做到吸引大家，把我們?cè)?jīng)做到雜志，書面的和電子的，拿出來(lái)展示。同時(shí)介紹我們工作內(nèi)容。在路邊招人的時(shí)候要熱情。初步了解招新的成員，了解他們是否真對(duì)我部門感興趣。

七、面試過(guò)程

初試：

應(yīng)招同學(xué)依次上講臺(tái)，分別完成以下環(huán)節(jié)：

1、2、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）； 簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘編輯部的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在2分鐘內(nèi)）；

3、要求回答幾個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題，有事先準(zhǔn)備好的題目，也有根據(jù)應(yīng)聘者本身的條件所提的問(wèn)題（時(shí)間控制在3分鐘）

4、自由交流，配合開(kāi)放性問(wèn)題所進(jìn)行的交流（時(shí)間控制在1分鐘內(nèi)）。

附：面試問(wèn)題

（作為參考）

對(duì)志愿活動(dòng)有什么看法 對(duì)我們團(tuán)我們部有什么看法

除了我部外你還報(bào)了那些部門？

你將怎樣平衡工作與學(xué)習(xí)

你希望從我部學(xué)到收獲些什么？

你有什么業(yè)余愛(ài)好？

總結(jié)一下你的優(yōu)缺點(diǎn)

你覺(jué)得加入我們部門后你可能會(huì)面對(duì)什么問(wèn)題？

你覺(jué)得能力重要還是責(zé)任重要？

與部長(zhǎng)意見(jiàn)不一致你會(huì)怎么做？

你更愿意和什么樣的部長(zhǎng)一起合作？

由于我們工作性質(zhì)的需要我們對(duì)你進(jìn)行的軟件培訓(xùn)可能會(huì)省去一些細(xì)節(jié)而這些東西則需要你利用自己的一些時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)這個(gè)你會(huì)怎么么處理？

我們有時(shí)可能需要面對(duì)電腦兩三個(gè)小時(shí)對(duì)這個(gè)你怎么看你能接受嗎？

對(duì)于你們的初稿我們可能會(huì)要求你們多次進(jìn)行修改你能耐心的進(jìn)行修改嗎？

附加面試的問(wèn)題

1.為什么你希望加入我們青年志愿者的行列?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

3.你覺(jué)得我們部門最吸引你的地方是什么?

4.你希望在活動(dòng)中能夠獲得什么?

5.如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？

6.你對(duì)我們服務(wù)站有多少了解？

7.假如你知道你在服務(wù)站所學(xué)到的，到了社會(huì)工作時(shí)全都沒(méi)有用，你有何感想？

8.你參加過(guò)什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？

9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)？

10.你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？

11.你為什么不去其他部門面試？

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件

是事是什么？

13.如果你跟胡錦濤總書記見(jiàn)面，你會(huì)跟他講什么？

14.你談?wù)劶尤胛覀兎?wù)站的動(dòng)機(jī)？

15.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

16.你是否參加過(guò)一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？

17.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？

18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題？

19.你喜歡和何種人共事？

20.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇？

21.能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力？

22.談一談你在過(guò)去生活中遇到的問(wèn)題，是如何解決的 ？

23.你選擇我們服務(wù)站考慮的主要問(wèn)題是什么？

24.請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r？

25.請(qǐng)你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和你自己來(lái)完成這件事的？

26.請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率？

27.請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：某人說(shuō)話不清，但是你還必須聽(tīng)他的話，你怎樣回答他的問(wèn)題才好？

28.你認(rèn)為最困難的溝通的問(wèn)題是什么？為什么？

29.哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用？你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷？

30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

31.有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

32.請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？

33.講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面？

34.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？

35.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？

36.干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的？

37.你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)？請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì)。

38.當(dāng)別人講你的時(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？

39.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？

40.你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么？

41.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)？通過(guò)那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么？

42.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見(jiàn)慣的事。當(dāng)你遇見(jiàn)這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突？

43.你認(rèn)為這些年來(lái)同學(xué)對(duì)你怎么樣？

44.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰？

45.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？

46.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能，但是還是遇到一些問(wèn)題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系？

48.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？

49.你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？

50.請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

第四篇：編輯部招新面試問(wèn)題集合

編輯部面試題目(根據(jù)今天晚上我們討論的結(jié)果,特把問(wèn)題整理如下.呵呵~當(dāng)然這個(gè)只是大概的提綱,到時(shí)大家如果靈光一閃,可自由添加提問(wèn)哦)

1.師妹(師弟),你好~首先請(qǐng)作一分鐘時(shí)間的自我介紹~

2.你為什么選擇我們編輯部呢?或者說(shuō)你對(duì)我們編輯部有怎么樣的認(rèn)識(shí)呢?

3.如果進(jìn)入我們部門之后發(fā)現(xiàn)跟你想象的不一樣，你會(huì)怎么調(diào)整自己的心態(tài)？(這個(gè)問(wèn)題放在當(dāng)面試在回答第二個(gè)問(wèn)題“對(duì)編輯部的認(rèn)識(shí)”與我們的實(shí)際有出入時(shí)問(wèn))

4.你希望在編輯部工作中,獲得什么或者得到什么鍛煉呢?

5.你之前對(duì)我們團(tuán)委編輯部出的雜志有了解過(guò)么?你對(duì)它有怎么樣的感覺(jué)呢?或者說(shuō)有沒(méi)有什么建議呢?(如果回答有,還可以拿<楊帆>和<外文通訊>,讓他們來(lái)分析這兩本雜志的優(yōu)缺點(diǎn))

6.談?wù)勀阕约旱膬?yōu)缺點(diǎn)~準(zhǔn)備如何為社團(tuán)的發(fā)展做貢獻(xiàn)？

7.你認(rèn)為要成為一名好的編輯部干事,需要哪些素質(zhì)要求?而你自己哪些方面是已經(jīng)具備了的?而哪些方面還有所欠缺的呢?

8.如果你成功進(jìn)入編輯部,工作了一段時(shí)間后,你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)其實(shí)也挺忙的,你會(huì)如何處理呢?

9.如果部長(zhǎng)有件很急的事讓你做，而你又有自己的計(jì)劃或要外出，會(huì)怎么辦？(第8和第9個(gè)問(wèn)題從中挑一個(gè))

10.如果你加入我們編輯部,當(dāng)你和部長(zhǎng)師姐的意見(jiàn)很不一致并且覺(jué)得部長(zhǎng)意見(jiàn)有問(wèn)題會(huì)怎么辦？如果他已經(jīng)知道你的意見(jiàn)但還是堅(jiān)持自己的意見(jiàn),這時(shí)你會(huì)怎樣處理呢?

11.假如部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的同事或者部長(zhǎng)讓你和一個(gè)跟你有矛盾的同學(xué)共事,你會(huì)如何處理這種關(guān)系呢?

12.假如現(xiàn)在編輯部準(zhǔn)備出一份報(bào)紙,分配給你的工作就是打電話約某一位師姐的稿子,你會(huì)怎么組織措辭呢?(請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬,可以在師姐中選個(gè)做被約稿者)

13.假如現(xiàn)在你要采訪你們的輔導(dǎo)員楊老師,那你可以跟我們簡(jiǎn)要地說(shuō)說(shuō)你整個(gè)的工作流程么?

14.因?yàn)閳F(tuán)委有時(shí)因工作原因,會(huì)讓你去協(xié)調(diào)團(tuán)委其它部門做非相關(guān)技術(shù)性(就是跟編輯部工作的技術(shù)不太相干)的工作,對(duì)此,你如何看待呢?

15.如果面試者在做自我介紹時(shí)提及自己喜歡寫作等,可讓她用比較抒情的語(yǔ)言來(lái)描述一些今天面試的感受

16.在這么多的面試者中,你認(rèn)為自己比起他們具有什么優(yōu)勢(shì)呢?

17.(如果遇到十分心儀的對(duì)象)可以弱弱敵問(wèn)問(wèn)她面試了多少個(gè)部門?如果同時(shí)有幾個(gè)想招她,她會(huì)比較傾向于那個(gè)部門?

18.如果你成功成為我們編輯部的一員,但由于不是部門里的所有人都住在同一個(gè)地方,不可以經(jīng)常見(jiàn)面,在這種情況下,你對(duì)促進(jìn)我們部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)性有什么建議,使得彼此的感情很好呢?

19.如果本次面試沒(méi)有錄取到你,你會(huì)怎么辦?

呵呵~明天就讓咱們一起加油吧~~為編輯部的未來(lái)作貢獻(xiàn)哦 ~沖沖沖啊~好啦,各位晚安啦~

第五篇：編輯部新學(xué)期招新計(jì)劃

編輯部新學(xué)期招新計(jì)劃

學(xué)生會(huì)招新工作將于九月三日開(kāi)始進(jìn)行，為了確保能夠引進(jìn)滿足編輯部工作要求的“新鮮血液”,部門內(nèi)部?jī)晌徊块L(zhǎng)重點(diǎn)討論了這一塊工作的實(shí)施方案，主要分三個(gè)階段進(jìn)行：

一、1、招新前：通過(guò)新生群，親身接觸以及與學(xué)生會(huì)其他部門合作宣傳等方

式，擴(kuò)大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對(duì)編輯部工作的了解和興趣，同時(shí)制定好招新時(shí)的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問(wèn)題和考核方式。

2、招新中：與學(xué)生會(huì)其他各部門一同進(jìn)行招新工作。并按計(jì)劃和具體情

況進(jìn)行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的寫作、攝影、心理素質(zhì)、性格交際的能力，在參考各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定八個(gè)新成員。

3、招新后：召開(kāi)部門會(huì)議，向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容，并通過(guò)實(shí)際工作和指導(dǎo)迅速提高新成員的工作能力，使其能夠適應(yīng)工作需要。并時(shí)常舉行例會(huì)，總結(jié)上一階段的問(wèn)題和不足，討論下一階段的工作。

二、鼓勵(lì)部門成員參與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座，通過(guò)專業(yè)的知識(shí)提高其工作能

力和工作效率，同時(shí)也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。

三、團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為一個(gè)整體，其工作的開(kāi)展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯

部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員與其他部門成員的交流與聯(lián)系，通過(guò)聯(lián)誼工作加深部門之間的友誼，營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境。

四、通過(guò)通訊、攝影等方式報(bào)道學(xué)院動(dòng)態(tài)、進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳編輯部的主要職

責(zé)。新的一學(xué)期中，這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)書記廖琪老師和主席團(tuán)的建議，本學(xué)期學(xué)生會(huì)活動(dòng)將精品化，這在一定程度上加重了我部的工作負(fù)擔(dān)，但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求，具體來(lái)看，九月份軍訓(xùn)是一個(gè)挑戰(zhàn)。由于軍訓(xùn)期間還要進(jìn)行招新工作，所以工作會(huì)相當(dāng)繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手，努力保證工作的順利進(jìn)行。十月份，校迎新晚會(huì)是工作的重點(diǎn)。屆時(shí)需要借助學(xué)生會(huì)其他部門同仁的力量，保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量。

五、以上只是列舉了一些主要的大型活動(dòng)，平時(shí)學(xué)院的各項(xiàng)講座、會(huì)議、活動(dòng)

等，只要有需要，我們都會(huì)以一貫的敬業(yè)態(tài)度，保質(zhì)保量地完成本職工作，充分發(fā)揚(yáng)編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對(duì)待每一次任務(wù)。

六、新學(xué)期我們將著重培養(yǎng)新成員的攝影技巧，并設(shè)法更新設(shè)備，提高照片的質(zhì)量，同時(shí)也要做好照片資料的存檔工作。