第一篇：2012年檢察院工作匯報

檢察院2012年工作情況匯報

按照會議要求，下面，我代表天鎮(zhèn)縣院匯報今年第一季度檢察工作情況以及下一步工作打算，請予評議！

今年以來，我院在市院和縣委的正確領導下，認真貫徹各級政法工作和檢察長工作會議精神，全面落實“紀律作風建設年”和“規(guī)章制度落實年”的總體要求，緊緊圍繞市院業(yè)務工作考核辦法，深入剖析去年業(yè)務工作考核中存在的不足及原因，進一步研究改進檢察工作的具體措施，著力強化法律監(jiān)督和自身監(jiān)督，大力加強檢察業(yè)務和隊伍建設，各項工作有了新進展。

一、主要工作情況

截止目前，我院共立案查辦貪污賄賂案件1件1人，立案查辦瀆職侵權案件2件2人。共受理提請批準逮捕案件8件11人，批準和決定逮捕8件11人；受理移送起訴10件14人，向法院提起公訴9件12人；立案監(jiān)督4件9人；追捕3人；糾正偵查活動違法情形5次；糾正審判活動違法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提請抗訴1件。今年進一步加強了調研宣傳工作，到目前共編發(fā)檢察情況反應24篇，簡報5篇，調研宣傳文章10篇；在山西法制報上發(fā)表2篇，被市院轉發(fā)4篇。

二、主要工作成效

1、參與社會管理創(chuàng)新，維護社會和諧穩(wěn)定有新成效。我院與公安、法院等部門密切配合，全力投入嚴打整治專項行動，抓住嚴重侵害人民群眾利益、影響人民群眾安全 1

感的突出問題，充分發(fā)揮審查批捕、起訴的職能，從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪，確保社會穩(wěn)定。一是針對當前春耕生產的實際，對涉及坑農、害農的案件建立了從速從快辦理機制，依法從快打擊擾亂農村市場經濟秩序犯罪，嚴厲打擊制售假冒偽劣化肥、種子、農藥等案件，切實維護農民權益。二是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，對主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯，根據實際情況，慎用刑事強制措施。在辦案中積極推進刑事和解、檢調對接機制建設，對符合條件的輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解。三是建立執(zhí)法辦案風險評估預警機制，在擬作出不立案、不批捕、不起訴等決定時，評估是否可能引發(fā)或激化矛盾，及時制定依法穩(wěn)妥處理和化解預案，確保社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一。

2、堅持懲防并舉原則，查辦和預防職務犯罪有新提高。按照縣委和上級院關于反腐倡廉建設的部署和要求，積極履行查辦和預防職務犯罪工作職責，有力促進了反腐倡廉建設。一是提早安排，提高初查水平。結合反貪工作新形勢，針對影響和制約反貪工作發(fā)展的突出問題，早謀劃、早排查、早行動，積極探索偵查工作規(guī)律、根據天鎮(zhèn)實際，確立了從快從嚴查處各類涉農職務犯罪的工作思路，使我院反貪工作健康平穩(wěn)開展。二是落實責任，確保辦案安全。制定完善了自偵案件辦案紀律、辦案安全防范制度和辦案安全防范預案，防止突發(fā)事件；全面實行詢問犯罪嫌疑人同步錄音錄像制度，為辦案工作區(qū)購置安檢門、急救藥品等物品，有效保證辦案安全。三是采取新途徑，深化預防工作。積極開展服務和保障農村兩委換屆選舉專題預防工作，促進形成依法有序、風清氣正的選舉氛圍；積極開展春耕農用物資供應專項

預防工作，聯(lián)合質檢、工商、農業(yè)等部門對春耕農用物資質量、價格和供應等相關問題進行專項調研，要求農業(yè)生產資料部門嚴把物資入口關，其他相關行政職能部門做好生產、加工、銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保春耕生產穩(wěn)定、有序進行；積極開展法制宣傳和預防咨詢，向發(fā)案單位有針對性地提出堵塞漏洞、建立健全規(guī)章制度的檢察建議，使預防職務犯罪工作更加具體、規(guī)范。截止目前，共開展預防調查10次，預防咨詢10次，受理行賄犯罪檔案查詢11次；先后在發(fā)案單位和熱點部門舉辦職務犯罪預防警示教育活動360人次，有力地推動了預防職務犯罪工作的深入開展。

3、深入化解矛盾糾紛，服務群眾工作有新進展。深入開展“下訪、巡訪、接訪”活動，將檢察工作重心向基層延伸，貼近群眾，服務民生。一是成立“三訪”活動領導組，院領導分片負責，組織干警深入全縣貧困鄉(xiāng)村，察民情、聽民聲、解民憂，通過向社區(qū)群眾提供法律咨詢服務等為群眾辦實事3件。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯(lián)絡室工作，積極發(fā)揮聯(lián)絡室的橋梁紐帶作用，堅持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護穩(wěn)定”的宗旨，暢通信訪渠道，方便群眾訴求，到目前，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪聯(lián)絡室有效化解因征地拆遷、發(fā)放退耕還林款等引發(fā)的涉農矛盾糾紛2件，使上訪苗頭解決在了基層，解決在首次信訪中。三是全力做好日常信訪接待工作，共接待群眾來訪13次，對群眾來信來訪，始終做到熱情接待、使群眾信訪舉報次次有人管，件件有落實，事事有回音。通過開展“三訪”活動，既宣傳了法律，提高了群眾守法意識，又樹立了“親民檢察”的良好形象，有力地維護了我縣社會和諧穩(wěn)定。

4、加強檢察隊伍建設，公正廉潔執(zhí)法水平有新提升。

按照“內強素質、外樹形象”的要求，切實加強對干警的教育、管理和監(jiān)督，努力提高隊伍整體素質，保障公正廉潔執(zhí)法。一是深入開展 “三項教育活動”。通過堅持每周一、周五上午學習制度，開展“嚴肅紀律、轉變作風、創(chuàng)新措施、提升水平”大討論，組織干警參加核心價值觀教育公祭、集體重溫入黨宣誓等活動，促使干警樹立正確的人生觀、價值觀，為正確履行檢察職能奠定堅實的思想基礎。二是優(yōu)化用人機制，激勵干警干事創(chuàng)業(yè)。把干警職級晉升作為改善干警待遇的突破點，列入黨組的重要議事日程，多次向縣委、人大和組織人事部門進行專題匯報，獲得了縣委、人大和組織部門的理解和支持。經過努力，有3名干警由科員晉升為副科級。院黨組在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格任用程序的基礎上，讓3名年輕有為的干警走上了科室負責人的崗位，有效推動了檢察隊伍建設。三是全面推進檢察專網建設。今年以來，我院緊扣檢察專網建設的目標要求，進一步加大對信息化安全的資金投入，通過緊張有序地開展工作，檢察專線網絡改造工程已全面完成。四是不斷強化黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制和檢察業(yè)務工作放在同等重要的位置來抓，認真開展示范、警示教育活動，堅持每月上一堂廉政教育課，不斷強化干警廉潔從檢意識；認真開展“案件質量評查”活動，全面加強執(zhí)法檔案建設，嚴格執(zhí)行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗頭性問題，針對重點人、重點事，發(fā)現(xiàn)問題采取措施及時整改，確保公正廉潔執(zhí)法。

三、存在的問題及下一步工作打算

回顧今年第一季度的工作，我們清醒認識到檢察工作中

還存在一些不足：一是查辦職務犯罪的力度還不夠，與反腐敗斗爭的總體要求和人民群眾的期望還有一定的差距；二是“三項教育活動”還不夠深入，個別干警認為教育活動年年搞，有疲倦松懈情緒；三是一些制度制定后，管理監(jiān)督落實不到位；四是創(chuàng)新意識有待進一步增強。個別科室缺乏發(fā)展思路，工作缺乏創(chuàng)新，五是法律監(jiān)督能力和水平有待進一步提高，服務大局意識需要進一步加強。對上述存在的問題，我院將在今年的工作中，采取切實有效措施，認真加以解決。

下一步工作，我院要以“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”為總的指導思想，以“三個強化”為總體思路，以“務實、規(guī)范、創(chuàng)新、爭先”為總體工作要求，凝心聚力、真抓實干，確保工作上臺階、上水平，著力抓好以下五個方面工作：

一是緊緊圍繞市院考核目標任務，全面提升檢察工作水平。要向先進的兄弟縣區(qū)院學習，注意提煉總結工作經驗，查漏補缺，再添措施，確保年終考核位次有提升。

二是緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，繼續(xù)推進社會矛盾化解工作。以深入推進三項重點工作為載體，全面履行法律監(jiān)督職能，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯(lián)絡室工作，延伸法律監(jiān)督觸角，促進解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。

三是緊緊圍繞促進反腐倡廉建設，不斷加大查辦和預防職務犯罪工作力度。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出辦案重點，加大對涉農領域、重大工程建設等職務犯罪的查處，更加積極主動地開展職務犯罪預防工作，增強預防宣傳和警示教育效果，促進預防職務犯罪工作上新臺階。

四是緊緊圍繞促進司法公正，全面強化對訴訟活動的監(jiān)

督。把人民群眾的關注點作為訴訟監(jiān)督的著力點，依法運用抗訴、糾正違法通知、檢察建議等多種方式，對各個訴訟環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，努力做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督。

五是緊緊圍繞提高執(zhí)法公信力，進一步加強高素質隊伍建設。認真開展“三項教育活動”，持之以恒地抓好思想政治建設、紀律作風建設、反腐倡廉建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、檢察文化建設，進一步提高檢察機關的執(zhí)法公信力，樹立檢察機關公正廉潔執(zhí)法的良好形象。

以上是我院今年第一季度的工作情況，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

第二篇：檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報

思想政治工作是檢察工作的永恒主題，檢察干警思想政治素質的優(yōu)劣直接影響群眾的滿意度，影響檢察工作的開拓與發(fā)展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“SGDB”學習、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執(zhí)法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設取得可喜成效。先后被授予全省檢察機關“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“SGDB”重要思想統(tǒng)攬班子建設。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學習，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“SGDB”的能力，使班子的思想、作風、組織建設等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。

一是堅持政治理論學習日制度，建立政治集中學習和自學相結合制度，每周一、五早晨為集中學習時間，每次不少于2小時。

重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領干警的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關“三項教育”、效能建設、“SGDB”學教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領導小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學習任務，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領導小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學習貫徹《公民道德建設實施綱要》和《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設綱要》的各項規(guī)定。四是認真組織學習《檢察官法》，搞好匯報和學習宣傳，嚴格落實《檢察官法》規(guī)定，嚴格進人審批，層層把關，規(guī)范對檢察人員的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態(tài)度，在行動上自覺依靠群眾、服務群眾，在作風上求真務實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用

“萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導。近年來，堅持了每周一、五理論學習雷打不動，用科學的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領導干警參加了縣紀委組織的領導干部廉政宣誓大會和廉政簽字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質誘惑和“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識。

以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98%以上。認真開展黨員民主評議工作，參評率達100%，做到了評議認真、處理及時。認真抓好黨員干部的培訓工作和發(fā)展黨員工作，3年來，參加黨建培訓8人次、十六屇四中全會培訓班5人次、先進性教育專題輔導12人次，培養(yǎng)入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災區(qū)、下崗職工捐款，累計達1.5萬余元，有6人次主動參加義務獻血活動，體現(xiàn)了××院這只生機勃勃的戰(zhàn)斗集體的良好精神風貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學習榜樣的事跡，不斷地激發(fā)干警們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關作風建設，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學習發(fā)揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優(yōu)秀黨員9名，優(yōu)秀黨務工作者4名（縣級1名），勤廉兼優(yōu)好干部、賢內助、廉內助扣4名。優(yōu)秀集體8個。公務員之家版權所有

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干警，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關規(guī)章制度，努力在全院干警的思想中構建“以人為本”的互動機制。領導干部從自身做起，率先垂范，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要關心人、幫助人，又要積極理解人、支持人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴格管理人、規(guī)范人。一般干警也應從自我做起，尊重領導，服從分配，顧全大局，團結同志，以誠待人，主動向領導反映自已的想法和建議，在領導和一般干警、干警和干警之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與一般干警之間的距離，而且進一步增強全院干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、建立領導干部的雙責機制。根據縣直機關工委與我院簽定的目標管理責任書，把精神文明建設和黨風廉政建設與檢察業(yè)務緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責制，一起安排、一起檢查、互相促進。紀檢組與反貪、批捕、起訴等各業(yè)務科室局簽訂了既管人又管事的《目標管理責任書》，層層分解責任，細化任務，檢察長對全院負責，黨組成員和副檢察長按照分工負責，科室領導對本部門負全責。一級抓一級、層層抓落實，誰主管、誰負責。從而形成了院黨組統(tǒng)一領導，部門領導齊抓共管，科室負責人各負其責，全院干警積極參與的工作機制。堅持實行考核、民主測評、執(zhí)行報告、監(jiān)督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責任制落到了實處。

3、建立管理和教育的延伸機制。為了保障干警在工作和業(yè)余活動中，拒腐蝕永不沾，不做出格、越軌之事。我院自始至終加強對干警八小時內外的管理和教育，做到“六個延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小時以內，抓好八小時以內的教育管理，提高干警干事創(chuàng)業(yè)的自覺性；二是把思想政治工作延伸到業(yè)余學習時間，組織干警業(yè)余時間開展讀書活動，把干警業(yè)余時間的精力和注意力吸引到看書學習上；三是把思想政治工作延伸到八小時以外，實行八小時以外重大事項報告制度，加強對黨支部民主生活會的監(jiān)督；四是把思想政治工作延伸到社會上，強化對干警八小時內外的社會監(jiān)督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重視干警家屬的思想教育，積極開展“廉內助”、“賢內助”活動，發(fā)揮家庭的制約作用；六是把思想政治工作延伸到辦案過程中，時時刻刻敲響辦案紀律的警鐘，把思想政治工作貫徹到辦案全過程，滲透辦案各環(huán)節(jié)，保證辦案質量。

4、建立思想波動時的談心機制。針對干警容易產生心理波動的各個環(huán)節(jié)，建立領導“談心”工作機制，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結合，積極開展六個環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，新進人員必談心，單獨出遠差必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細心和知心。通過廣泛的談心活動，隨時掌握全體干警中存在的困難和問題，進而對癥下藥。通過談心機制，確保了干警心氣順暢，工作順利。

5、建立以從嚴治檢為核心、績效考核為主要內容的隊伍管理機制。從干警作風、業(yè)務、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的規(guī)章制度，下發(fā)給各科室局作為日常行為準則。

四、積極推進檢察人事制度改革，有效激發(fā)了隊伍活力

從2001年起，我們開始在全院實行了主訴和主辦檢察官責任制、錯案責任追究制。7名干警通過全省主訴和主辦檢察官資格考試，取得主訴和主辦檢察官資格。目前，自偵案件和審查起訴案件都由主訴、主辦檢察官承辦，案件的準確率均達到了100％。

為增強檢察機關的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，2004年3月12日至4月13日，進行了中層領導干部競爭上崗人事改革活動。通過競爭，3名干警由副職崗位競爭到了正職崗位，6名干警競爭到了副職崗位，3名干警被任命為檢察委員會委員，5名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結構、能力搭配得到了優(yōu)化，為檢察機關注入了新的活力，極大地調動了干警的積極性和主動性，效果明顯。

通過以上工作，進一步提高了干警的思想政治素質和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學化、規(guī)范化的軌道。但仍存在工青婦工作開展不全面、創(chuàng)建文明行業(yè)工作和報送動態(tài)信息與縣上的要求有一定差距、創(chuàng)造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設這一隊伍建設的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高檢察干警的思想政治素質，建立一支讓黨和人民滿意的檢察隊伍，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作，將檢察事業(yè)不斷推向前進。

第三篇：檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報2007-02-18 09:42:1

4思想政治工作是檢察工作的永恒主題,檢察干警思想政治素質的優(yōu)劣直接影響群眾的滿意度,影響檢察工作的開拓與發(fā)展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“三個代表”學習、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執(zhí)法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設取得可喜成效。先后被授予全省檢察機關“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學習，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風、組織建設等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。

其次，狠抓干警的思想教育。一是堅持政治理論學習日制度，建立政治集中學習和自學相結合制度，每周一、五早晨為集中學習時間，每次不少于2小

時。重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領干警的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關“三項教育”、效能建設、“三個代表”學教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領導小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學習任務，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領導小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學習貫徹《公民道德建設實施綱要》和《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設綱要》的各項規(guī)定。四是認真組織學習《檢察官法》，搞好匯報和學習宣傳，嚴格落實《檢察官法》規(guī)定，嚴格進人審批，層層把關，規(guī)范對檢察人員的管理。通過一系列不

間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態(tài)度，在行動上自覺依靠群眾、服務群眾，在作風上求真務實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用

“萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導。近年來，堅持了每周一、五理論學習雷打不動，用科學的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領導干警參加了縣紀委組織的領導干部廉政宣誓大會和廉政簽

字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質誘惑和“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識。

以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98%以上。認真開展黨員民主評議工作，參評率達100%，做到了評議認真、處理及時。認真抓好黨員干部的培訓工作和發(fā)展黨員工作，3年來，參加黨建培訓8人次、十六屇四中全會培訓班5人次、先進性教育專題輔導12人次，培養(yǎng)入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災區(qū)、下崗職工捐款，累計達萬余元，有6人次主動參加義務獻血活動，體現(xiàn)了××院這只生機勃勃的戰(zhàn)斗集體的良好精神風貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學習榜樣的事跡，不斷地激發(fā)干警們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關作風建設，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學習發(fā)揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優(yōu)秀黨員9名，優(yōu)秀黨務工作者4名(縣級1名)，勤廉兼優(yōu)好干部、賢內助、廉內助扣4名。優(yōu)秀集體8個。

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干警，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關規(guī)章制度，努力在全院干警的思想中構建“以人為本”的互動機制。領導干部從自身做起，率先垂范，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要關心人、幫助人，又要積

極理解人、支持人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴格管理人、規(guī)范人。一般干警也應從自我做起，尊重領導，服從分配，顧全大局，團結同志，以誠待人，主動向領導反映自已的想法和建議，在領導和一般干警、干警和干警之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與一般干警之間的距離，而且進一步增強全院干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、建立領導干部的雙責機制。根據縣直機關工委與我院簽定的目標管理責任書，把精神文明建設和黨風廉政建設與檢察業(yè)務緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責制，一起安排、一起檢查、互相促進。紀檢組與反貪、批捕、起訴等各業(yè)務科室局簽訂了既管人又管事的《目標管理責任書》，層層分解責任，細化任務，檢察長對全院負責，黨組成員和副檢察長按照分工負責，科室領導對本部門負全責。一級抓一級、層層抓落實，誰主管、誰負責。

從而形成了院黨組統(tǒng)一領導，部門領導齊抓共管，科室負責人各負其責，全院干警積極參與的工作機制。堅持實行考核、民主測評、執(zhí)行報告、監(jiān)督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責任制落到了實處。

3、建立管理和教育的延伸機制。為了保障干警在工作和業(yè)余活動中，拒腐蝕永不沾，不做出格、越軌之事。我院自始至終加強對干警八小時內外的管理和教育，做到“六個延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小時以內，抓好八小時以內的教育管理，提高干警干事創(chuàng)業(yè)的自覺性；二是把思想政治工作延伸到業(yè)余學習時間，組織干警業(yè)余時間開展讀書活動，把干警業(yè)余時間的精力和注意力吸引到看書學習上；三是把思想政治工作延伸到八小時以外，實行八小時以外重大事項報告制度，加強對黨支部民主生活會的監(jiān)督；四是把思想政治工作延伸到社會上，強化對干警八小時內外的社會監(jiān)督；五是把思想政治工作

延伸到干警家庭中，重視干警家屬的思想教育，積極開展“廉內助”、“賢內助”活動，發(fā)揮家庭的制約作用；六是把思想政治工作延伸到辦案過程中，時時刻刻敲響辦案紀律的警鐘，把思想政治工作貫徹到辦案全過程，滲透辦案各環(huán)節(jié)，保證辦案質量。

4、建立思想波動時的談心機制。針對干警容易產生心理波動的各個環(huán)節(jié)，建立領導“談心”工作機制，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結合，積極開展六個環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，新進人員必談心，單獨出遠差必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細心和知心。通過廣泛的談心活動，隨時掌握全體干警中存在的困難和問題，進而對癥下藥。通過談心機制，確保了干警心氣順暢，工作順利。

5、建立以從嚴治檢為核心、績效考核為主要內容的隊伍管理機制。從干

警作風、業(yè)務、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的規(guī)章制度，下發(fā)給各科室局作為日常行為準則。

四、積極推進檢察人事制度改革，有效激發(fā)了隊伍活力

從2001年起，我們開始在全院實行了主訴和主辦檢察官責任制、錯案責任追究制。7名干警通過全省主訴和主辦檢察官資格考試，取得主訴和主辦檢察官資格。目前，自偵案件和審查起訴案件都由主訴、主辦檢察官承辦，案件的準確率均達到了100％。

為增強檢察機關的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，2004年3月12日至4月13日，進行了中層領導干部競爭上崗人事改革活動。通過競爭，3名干警由副職崗位競爭到了正職崗位，6名干警競爭到了副職崗位，3名干警被任命為檢察委員會委員，5名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結構、能力搭配得

到了優(yōu)化，為檢察機關注入了新的活力，極大地調動了干警的積極性和主動性，效果明顯。

通過以上工作，進一步提高了干警的思想政治素質和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學化、規(guī)范化的軌道。但仍存在工青婦工作開展不全面、創(chuàng)建文明行業(yè)工作和報送動態(tài)信息與縣上的要求有一定差距、創(chuàng)造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設這一隊伍建設的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高檢察干警的思想政治素質，建立一支讓黨和人民滿意的檢察隊伍，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作，將檢察事業(yè)不斷推向前進。

第四篇：檢察院反貪工作匯報材料

檢察院反貪工作匯報材料

**縣人民檢察院屬于全省基層檢察院分類考核中的c類院，縣型小，案源不足，成案率低一直是多年困擾反貪工作的難題，連續(xù)幾年來，**院的反貪工作任務完成得很不理想，每年立反貪案件在三件左右，沒有完成省院確定的反貪基準數(shù)。

去年12月以來，在新任檢察長張玉明的帶領下，我們全力克服各種困難，在偵查思路上不斷進行新的調整，僅用了4個月的

時間，就立反貪案件4件4人，全部提起公訴，完成了省院確定的全年的反貪提起公訴基準數(shù)任務，提起公訴的反貪案件審判機關已經全部做了有罪判決，打破了**院幾年來反貪工作開展不

夠理想的工作局面，創(chuàng)下了**院反貪工作的新紀錄。

一、領導靠前指揮，全力排除辦案過程中的各種干擾

在反貪案件查辦過程中遇到來自方方面面的干擾是共同存在的問題，這些壓力常常是反貪干警們頂不住的，各類干擾是導致案件流產的重要因素。能不能有效排除干擾，關鍵看領導，領導靠前指揮，做反貪干警的堅強后盾，干警們才能增強信心，振奮精神，才能不斷加大查案的力度，才能不斷提高辦案的效率。在反貪工作中，我們堅持領導靠前指揮，親臨辦案一線，具有豐富反貪工作經驗的檢察長張玉明同志親自掛帥指揮，同反貪干警一起研究案情，謀劃查辦思路，解決辦案中存在的疑難問題，當辦案過程中遇到阻力時，院領導始終站在最前頭。在查辦案件過程中，院黨組緊密團結，上下形成鐵板一塊，使各類辦案過程中的干擾因素無處插針，保證金了案件偵查的順利進行，有

效的提高了案件成案率。在加強對反貪工作的領導，有效排除各類干擾上，我們主要做了三個方面的工作。一是爭取縣委的理解與支持。在改革過程中不斷的會出現(xiàn)新的問題，職務犯罪也會出現(xiàn)新的動向，對新問題引發(fā)的新的職務犯罪的查辦中有時會沖擊到全局工作，如果簡單的就案辦案，缺少大局意識，很可能對地方的經濟社會發(fā)展帶來不利影響，所以有些機械的執(zhí)法活動得不到地方黨委的理解與支持，但是應該看到的是，各級黨委對反腐敗的立場是鮮明的，決心是堅定的，只是在有些時候在查辦職務犯罪上缺少溝通，才會產生誤解，無形中增加了辦案過程中的壓力。在查辦職務犯罪上我們能夠堅持服從縣委的領導，將反貪工作與縣委黨風廉政建設的總體目標有機結合在一起。就查辦職務犯罪工作，張玉明檢察長經常與縣委領導溝通意見，靈活的處理全縣發(fā)展大局與查辦職務犯罪的關系，得到了縣委的理解與支持。在全縣經濟條件極差的

前提下，縣委縣政府對檢察院給予了極大財力物力支持，反貪辦案設施，辦案經費得到了很好的保障。二是全力頂住各類說情探風。在反貪工作中，我們常會遇到一些所謂嫌疑人親戚朋友的熟人，這些人總想通過各種關系探聽案件的進展情況，稍有不慎，很可能導致犯罪證據轉移、銷毀，嫌疑人與相關人翻供、串供，一個本來能夠成案的線索最后查不實，立不住。院領導帶頭強化辦案紀律，在遇到各類說情探風時主動回避，在辦案期間安排辦案干警統(tǒng)一吃住，盡量少與外界聯(lián)系，有力的做好了案件的保密工作，從院黨組成員到一般干警，全部做到案件查辦過程中不打聽，非主管領導不過問，嫌疑人的親朋故交的來訪全回絕，有力的保證了辦案過程中上下一心，思想統(tǒng)一。三是親臨一線指揮協(xié)調。在本所辦的四件案件中，每當案件遇到困難的時候，檢察長和主管檢察長都親自出面協(xié)調，認真組織處理好辦案的各個環(huán)節(jié)，處理決定一些辦案

過程中的重要問題。保證了干警在辦案中方向明確，方法得當，辦案效率得到很大提高。由于領導靠前指揮，認真謀劃辦案，全力排除辦案過程中的各種干擾，反貪干警精神振奮，工作效率大大提高，保證了案件查得實，立得住，訴得出、判得了。

二、認真分析線索，全力尋找案件突破口

**院每年的舉報案件線索在20條左右，舉報線索中有一些是本院曾經多次查否的案件，案源嚴重不足，以住的工作中盡管我們做了大的初查工作，但是收效不大，有些舉報人為了能夠引起辦案機關的重視，對所舉報事件進行片面夸大，更有的為了泄私憤，甚至編造事實，這些在反貪工作中會經常遇到。認真分析案件線索，理出哪些是真實的，哪些線索易于突破，哪些線索隱藏著更大的問題，是查辦案件的關鍵。對于得到的每條案件線索，我們都認真進行線索分析，召開分析會，對線索舉報的事

實的可能性進行判斷，確定初查的重點。一是對被舉報人的工作環(huán)境、社會關系、家庭條件進行分析，看被舉報人是否具有犯罪的條件，是否具有犯罪的動機，是否具有犯罪的跡象。二是對舉報實事的可能性和真實程度進行分析，從被舉報人的單位的經濟情況，財務管理制度，被舉報人擁有的管理權力分析是否有舉報事實產生的可能。三是從被舉報人所在的單位的性質，是否具有較大的執(zhí)法權利和較大財經行為、復雜的管理責任和大型的建設項目去分析貪賄行為的可能性。通過過認真開展線索分析評估，有效的確立了初查的重點，在全面初查的基礎上，有重點的對一些重大線索進行重點調查。通過認真分析案件線索，有力的促進了案件線索的成案12全文查看

第五篇：檢察院思想政治工作匯報材料

檢察院思想政治工作匯報材料

文章標題：檢察院思想政治工作匯報材料

思想政治工作是檢察工作的永恒主題,檢察干警思想政治素質的優(yōu)劣直接影響群眾的滿意度,影響檢察工作的開拓與發(fā)展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“三個代表”學習、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想

政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執(zhí)法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設取得可喜

成效。先后被授予全省檢察機關“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學習，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風、組織建設等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。其次，狠抓干警的思想教育。一是堅持

政治理論學習日制度，建立政治集中學習和自學相結合制度，每周一、五早晨為集中學習時間，每次不少于2小時。重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領干警的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關“三項教育”、效能建設、“三個代表”學教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領導小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學習任務，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領導小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學習貫徹《公民道德建設實施綱要》和《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設綱要》的各項規(guī)定。四是認真組織學習《檢察官法》，搞好匯報和學習宣傳，嚴格落實《檢察官法》規(guī)定，嚴格進人審批，層層把關，規(guī)范對檢察人員的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態(tài)度，在行動上自覺依靠群眾、服務群眾，在作風上求真務實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用 “萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導。近年來，堅持了每周一、五理論學習雷打不動，用科學的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專

題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領導干警參加了縣紀委組織的領導干部廉政宣誓大會和廉政簽字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質誘惑和“立檢為公、執(zhí)法為民”的意識。以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98以上。認真開展黨員民主評議工作，參評率達100，做到了評議認真、處理及時。認真抓好黨員干部的培訓工作和發(fā)展黨員工作，3年來，參加黨建培訓8人次、十六屇四中全會培訓班5人次、先進性教育專題輔導12人次，培養(yǎng)入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災區(qū)、下崗職工捐款，累計達萬余元，有6人次主動參加義務獻血活動，體現(xiàn)了**院這只生機勃勃的戰(zhàn)斗集體的良好精神風貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很

強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學習榜樣的事跡，不斷地激發(fā)干警們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關作風建設，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學習發(fā)揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優(yōu)秀黨員9名，優(yōu)秀黨務工作者4名(縣級1名)，勤廉兼優(yōu)好干部、賢內助、廉內助扣4名。優(yōu)秀集體8個。

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作12全文查看