第一篇：提升五種能力，開創(chuàng)政府辦公室工作新局面

XX區(qū)政府辦公室作為區(qū)政府決策服務(wù)的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的樞紐部門，是全區(qū)執(zhí)政體系的重要組成部分。因此，政府辦必須著力提升五種能力，為全區(qū)“兩個(gè)率先”大業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、著力提升謀劃大局的能力政府辦工作千頭萬(wàn)緒，事事都牽涉大局、關(guān)系全局。因此，作為辦公室“一把手”就要時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，善于從領(lǐng)導(dǎo)思維的角度和政治大局的高度去增強(qiáng)工作預(yù)見性，超前謀劃，及早提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

二、著力提升服務(wù)全區(qū)的能力要始終把提高服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室工作的重要舉措，確保各項(xiàng)工作的及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效、到位。精心服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策抓好落實(shí)。重點(diǎn)服務(wù)好部門，明確工作職能，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的工作，積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地予以辦理；工作有交叉的，與有關(guān)部門協(xié)商，主動(dòng)牽頭，搞好協(xié)調(diào)。全力服務(wù)好群眾，堅(jiān)持深入基層一線調(diào)查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。

三、著力提升開拓創(chuàng)新的能力在思想觀念上創(chuàng)新，用新的觀念去搞好服務(wù)。在工作方式上創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即向超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變，向敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。在工作機(jī)制上創(chuàng)新，形成良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。在工作手段上創(chuàng)新，加快推進(jìn)辦公現(xiàn)代化。

四、著力提升組織協(xié)調(diào)的能力對(duì)區(qū)委、區(qū)政府中心工作，要全力以赴重點(diǎn)協(xié)調(diào)；對(duì)基層反映的問(wèn)題，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)協(xié)調(diào)；對(duì)重大突發(fā)性問(wèn)題，要主動(dòng)掌握情況，果斷協(xié)調(diào)處理；對(duì)內(nèi)部各科室的工作，要講求實(shí)效，科學(xué)協(xié)調(diào)。具體來(lái)講，就是辦理文電力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)；會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效；接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。

五、著力提升勤政廉政的能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕馭能力。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本，做到自覺學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。弘揚(yáng)敬業(yè)，形成干事氛圍。要增強(qiáng)在辦公室工作的光榮感和責(zé)任感，耐得住清苦，經(jīng)得起考驗(yàn)，維護(hù)好政府機(jī)關(guān)的形象。完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，事事處處嚴(yán)格要求自己。

第二篇：求真務(wù)實(shí) 開創(chuàng)辦公室工作新局面

做好文秘工作不容易，有很多技巧，本站004km.cn精心收集的文秘文檔希望能給你有一定的幫助！“在全黨弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”，是胡錦濤總書記在中紀(jì)委第三次全體會(huì)議上對(duì)全黨提出的具體要求和殷切希望。作為黨委辦公室，只有認(rèn)真貫徹落實(shí)這兩個(gè)“求真務(wù)實(shí)”，才能有效提高“三服務(wù)”質(zhì)量，開創(chuàng)辦公室工作新局面，才能在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。為此，關(guān)鍵是要自覺做到強(qiáng)化“四種意識(shí)”，尋求“五個(gè)突破”。

強(qiáng)化“四種意識(shí)”，一是強(qiáng)化本領(lǐng)意識(shí)。毛澤東同志曾認(rèn)真指出，黨的干部要有一種本領(lǐng)的恐慌。這種“恐慌”在知識(shí)更新周期日趨縮短的今天不僅沒有過(guò)時(shí)，而且更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化。這就要求黨委辦公室要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓辦公室人員時(shí)刻保持一種知識(shí)上、能力上的警惕性，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一種責(zé)任、一個(gè)境界，不斷提高政策理論水平和專業(yè)知識(shí)水平，做到“張嘴能說(shuō)，提筆能寫，有事能辦，無(wú)事能思”。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。辦公室工作無(wú)小事，每一件工作都容不得半點(diǎn)虛假，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給黨委工作帶來(lái)不利影響。因此，辦公室人員要切實(shí)樹立“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》兩本書，做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都要從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，確保工作萬(wàn)無(wú)一失。

三是強(qiáng)化效率意識(shí)。在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)日新月異的今天，辦公室人員尤其需要增強(qiáng)效率意識(shí)，努力做到“三快”：一是耳聰目明反應(yīng)快。要時(shí)刻關(guān)注和把握重點(diǎn)工作，做到早介入、早思考、早研究，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮、拖拖拉拉。三是跟蹤問(wèn)效反饋快。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策，要全程跟蹤，全程督察，將落實(shí)決策的各個(gè)階段、環(huán)節(jié)以及存在的困難和問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善決策、制定下一步措施提供第一時(shí)間的服務(wù)。

四是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。黨委辦公室工作的服務(wù)性就決定了辦公室工作突發(fā)事情多、應(yīng)急事項(xiàng)多、需要加班加點(diǎn)的任務(wù)多，工作既苦又累。沒有甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤奮敬業(yè)的高尚情操，是難以勝任辦公室工作的。因此，辦公室工作人員要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，甘當(dāng)“不為名利的小草、樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。

尋求“五個(gè)突破”，一是在服務(wù)決策的科學(xué)性上要有新突破。領(lǐng)導(dǎo)決策需要掌握大量來(lái)自基層的真實(shí)材料，但在科技信息飛速發(fā)展的新情況下，各地各部門所處的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境在不斷變化，單靠領(lǐng)導(dǎo)決策是不行的。這就需要辦公室工作人員充分發(fā)揮“外腦”的作用，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的、科學(xué)的依據(jù)?！罢妗焙汀皩?shí)”在實(shí)踐中，在群眾中。因此，辦公室工作人員必須多跑基層，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧，總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)，對(duì)活生生的群眾實(shí)踐進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，并通過(guò)橫向和縱向比較，分析查找本地區(qū)本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中掌握和補(bǔ)充大量的第一手材料。只有這樣，才能提出有助于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的、可操作性強(qiáng)的政策措施及意見供領(lǐng)導(dǎo)參考，使黨委在決策時(shí)心里有數(shù)。

二是在推動(dòng)重要部署、重點(diǎn)工作的落實(shí)上要有新突破?！伴_會(huì)＋不落實(shí)=零，布置工作＋不落實(shí)=零”。只有狠抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的決策才是有用的決策；也只有狠抓落實(shí)，辦公室才算做到盡職盡責(zé)。抓落實(shí)就要突出抓好“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”：一要抓牢“著力點(diǎn)”，就是抓決策落實(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的決策，集中力量，認(rèn)真分析找準(zhǔn)落實(shí)的重點(diǎn)和突破口，調(diào)動(dòng)一切積極因素，根據(jù)發(fā)展目標(biāo)的長(zhǎng)短，分階段分步驟實(shí)施，嚴(yán)格跟蹤問(wèn)效，確保預(yù)期目標(biāo)的完成。二要抓準(zhǔn)“梗阻點(diǎn)”，就是抓落實(shí)過(guò)程中不落實(shí)的環(huán)節(jié)和問(wèn)題。要有捅“馬蜂窩”的精神，“敢”字當(dāng)頭，敢查、敢辦。敢于抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，一抓到底，務(wù)求落實(shí)。三要抓實(shí)“空白點(diǎn)”，就是抓領(lǐng)導(dǎo)未強(qiáng)調(diào)、未要求的工作點(diǎn)。要圍繞黨委中心工作，善于主動(dòng)出擊，拓寬督察領(lǐng)域，延伸督察“觸角”，推動(dòng)工作全面落實(shí)。

三是在信息反饋及上情下達(dá)、下情上達(dá)、上下通達(dá)上要有新突破。信息是黨委的耳目和喉舌，是為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀、作決策服務(wù)的，其生命力和價(jià)值就在于真實(shí)。這就要求辦公室所反饋的畔⒈匭朧凳慮笫牽揮腥魏渦榧儷煞鄭悶鶚導(dǎo)腿褐詰募煅欏Ｒ丫煤蛻緇岱⒄怪諧魷值男慮榭?、袛伿题、新矛盾，包括一些铜h(huán)⑹錄縭檔胤從掣斕跡缺ㄏ燦直ㄓ牽澄霾嚀峁┚哂惺導(dǎo)始壑檔母卟憒渦畔ⅰＲ峋鼉勒街止勰睿旱諞恢質(zhì)僑銜ㄓ腔崮ㄉ背杉?。这种担心是秶锣的，成绩不说跑矞o?，问题不藫鯄拿了。翟滯仲|(zhì)遣桓搖耙鶘丈懟?，秵T┞凍隼吹拿芎臀侍?，往往极力阎o?。这样謸Q崾姑芙徊郊せ⒍窕?，更矡又X侍獾慕餼觥?

四是在綜合協(xié)調(diào)的時(shí)效性上要有新突破。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負(fù)著保證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。作為辦公室，不但要協(xié)調(diào)好各項(xiàng)日常工作，對(duì)一些大事和難度較大的工作也要敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，代表領(lǐng)導(dǎo)理直氣壯地安排工作、下達(dá)任務(wù)，當(dāng)好總調(diào)度、總調(diào)節(jié)，妥善處理各方面的關(guān)系，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里拖延，不讓正在處理的文件在這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在這里發(fā)生，不讓機(jī)關(guān)形象在這里受到影響，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，為主要領(lǐng)導(dǎo)騰出時(shí)間、精力抓大事、謀大事。

五是在現(xiàn)代化辦公手段上要有新突破。一個(gè)國(guó)家，誰(shuí)掌握了信息技術(shù)制高點(diǎn)，誰(shuí)就占領(lǐng)了經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位。一個(gè)機(jī)構(gòu)，誰(shuí)率先掌握使用了先進(jìn)信息技術(shù)，誰(shuí)就掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。作為黨委辦公室，要適應(yīng)信息化社會(huì)的要求，努力改進(jìn)辦公手段，積極采用互聯(lián)網(wǎng)、政府網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代技術(shù)手段，努力實(shí)現(xiàn)主要辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，最大限度地提高辦公室的工作效率。

第三篇：創(chuàng)新服務(wù)提升作為努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

創(chuàng)新服務(wù)提升作為努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

口付曉波

近年來(lái)，夏津縣政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府和縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真踐行讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓部門基層順心、讓辦公室同志們舒心的“三心”工作理念，突出后勤圍繞前勤轉(zhuǎn)、事務(wù)圍繞政務(wù)轉(zhuǎn)、辦公室圍繞政府轉(zhuǎn)的“三個(gè)圍繞”工作重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)，不辱使命，奮發(fā)有為，傾力付出，開創(chuàng)了服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新局面。

一、以提升境界為先導(dǎo)

辦公室雖不作決策，但時(shí)時(shí)處處圍繞決策開展工作，其服務(wù)決策的能力和水平?jīng)Q定著工作的成敗。我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為提升服務(wù)的主攻點(diǎn)，致力于建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)放心、組織信任、群眾認(rèn)可”的干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用先進(jìn)知識(shí)武裝隊(duì)伍，用理論的強(qiáng)化提高認(rèn)識(shí)，采取集中學(xué)習(xí)與科室自學(xué)相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作處理相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、注重實(shí)效。同時(shí)，邀請(qǐng)教育、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政以及黨校等系統(tǒng)有關(guān)業(yè)務(wù)人員和教師集中授課，不斷深化對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解和把握，拓展知識(shí)面。在系統(tǒng)內(nèi)扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做棉鄉(xiāng)先鋒”和“學(xué)習(xí)楊善洲，做人民滿意的好黨員好干部”活動(dòng)，以身作則，爭(zhēng)作表率，吹響了“向標(biāo)桿學(xué)習(xí)，往榜樣靠攏”的集結(jié)號(hào)，辦公室全體人員學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性全面提高，形成了以學(xué)習(xí)論英雄、以服務(wù)論成敗的工作氛圍。二是倡導(dǎo)民主。始終堅(jiān)持溝通協(xié)商，民主決策，凡重大事項(xiàng)決策和問(wèn)題都召開主任辦公會(huì)集體討論研究，堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前，決策在會(huì)議之中，落實(shí)在會(huì)議之后，自始至終體現(xiàn)集體智慧和才華。建立健全《民主評(píng)議黨員制度》（儻建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范完善貫徹民主集中制的工作機(jī)制，不斷提高執(zhí)行的自覺性和約束性。健全完善了《政府辦公室內(nèi)部工作制度》，細(xì)化分解了20項(xiàng)工作細(xì)則，嚴(yán)明紀(jì)律，令行禁止，用健全的制度來(lái)提升約束力和執(zhí)行力。三是注重團(tuán)結(jié)。注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力，講大局、講團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使?！鞍嚅L(zhǎng)”與班子成員之間，班子成員相互之間，在工作上齊心協(xié)力、全力以赴，分工不分家，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)；在生活上肝膽相照，同甘共苦，相互幫助，相互關(guān)心?！鞍嚅L(zhǎng)”信任放手，班子成員也能自覺維護(hù)“班長(zhǎng)”的威信和班子團(tuán)結(jié)，謀全局、干大事，整個(gè)辦公室形成了“不比名位比工作，不比報(bào)酬比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。

二、以創(chuàng)新服務(wù)為抓手

緊緊圍繞縣政府工作中心，立足參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)，全面細(xì)致、創(chuàng)造性地開展工作。一是做好“參謀部”。始終把文稿起草作為第一服務(wù)載體。根據(jù)形勢(shì)的不斷變化和工作的深入推進(jìn)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，悉心揣摩領(lǐng)導(dǎo)思路，用情體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)感悟，加強(qiáng)積累，努力在雜亂、有限的素材中提煉出新觀念、新思路、新舉措，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、求實(shí)、落實(shí)的原則，用哲學(xué)的觀點(diǎn)、精準(zhǔn)的邏輯和簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，在文稿語(yǔ)言、觀點(diǎn)、思維、內(nèi)容、文字上大膽創(chuàng)新，充分體現(xiàn)思想性和時(shí)代性。始終把調(diào)查研究作為主要服務(wù)手段，把“全員搞調(diào)研，全員辦信息”作為深化政務(wù)服務(wù)、強(qiáng)化決策參謀職能的突破口，深入一線調(diào)查研究，深刻剖析問(wèn)題實(shí)質(zhì)。今年上半年，辦公室組織大型調(diào)研活動(dòng)30余次，編發(fā)《夏津政務(wù)通訊》27期，印發(fā)《夏津政務(wù)信息》127期。新創(chuàng)辦了《決策參閱》《夏津網(wǎng)絡(luò)輿情》內(nèi)部刊物，促進(jìn)了調(diào)研成果的快速轉(zhuǎn)化應(yīng)用，及時(shí)將調(diào)研成果融入領(lǐng)導(dǎo)講話和政府文件中，充分發(fā)揮指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的作用，形成了調(diào)研、督查、信息、法制四位一體工作模式，成為挖掘新素材、發(fā)現(xiàn)新典型、推廣新經(jīng)驗(yàn)的重要渠道。二是做好“協(xié)調(diào)部”。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)。隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)高潮迭起，辦公室充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右的樞紐和牽頭作用，主動(dòng)參與、積極作為、勇于負(fù)責(zé)，在處理大事、把握大局中樹立了嶄新形象。勇抓大事。重要會(huì)議和重大活動(dòng)提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，各項(xiàng)議程、各個(gè)環(huán)節(jié)銜接有條不紊。圓滿組織大型會(huì)議活動(dòng)150余次，特別是在組織籌備第四屆椹果文化采摘節(jié)中，面對(duì)人員不足、時(shí)間緊迫的諸多困難，辦公室充分發(fā)揮敢協(xié)調(diào)、善協(xié)調(diào)的優(yōu)良傳統(tǒng)和敢于擔(dān)當(dāng)、不怕吃苦的思想品德，全員參戰(zhàn)，盡職盡責(zé)，科學(xué)調(diào)度、規(guī)范運(yùn)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沒有出現(xiàn)任何紕漏，受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和各界的高度贊揚(yáng)。敢解難事。辦公室把真心誠(chéng)意做好群眾來(lái)信來(lái)訪作為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的著力點(diǎn)，在縣政府機(jī)關(guān)門口設(shè)置了意見箱，公開了縣長(zhǎng)熱線電話，盡力暢通群眾訴求渠道，對(duì)一些要求合理、符合政策規(guī)定的來(lái)信來(lái)訪做到快速接轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反饋答復(fù)。善抓小事。日常工作中，對(duì)每一個(gè)電話記錄、通知落實(shí)、會(huì)議組織，每一次人員接待、住宿安排等都實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，工作逐一落實(shí)到具體責(zé)任人，明確要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，從大處著眼、小處著手，抓細(xì)節(jié)、抓小節(jié)，切實(shí)做到了銜接周密、規(guī)范有序。三是做好“督導(dǎo)部”。把政務(wù)督查作為推進(jìn)縣委、縣政府工作部署和決策落實(shí)的主抓手，加強(qiáng)力量，創(chuàng)新形式，增強(qiáng)權(quán)威，對(duì)各項(xiàng)重大決策、重要工作部署、重點(diǎn)工程分解立項(xiàng)、嚴(yán)格程序，落實(shí)責(zé)任、跟蹤督導(dǎo)，確保了重大事項(xiàng)件件有回音、處處有著落。今年上半年督查各類工程項(xiàng)目50余次，辦理人大建議199項(xiàng)，政協(xié)提案207件，編發(fā)《夏津縣政務(wù)督查》50余期，通過(guò)及時(shí)通報(bào)督查情況，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，促進(jìn)了問(wèn)題的及時(shí)解決和縣委、縣政府重大決策的順利實(shí)施。四是做好“保障部”。政府法制規(guī)范有序，共審核各類規(guī)范性文件及草案35件，接轉(zhuǎn)縣長(zhǎng)公開電話150余次，承接辦理市長(zhǎng)公開電話承辦單287件，維護(hù)了政府權(quán)威。金融服務(wù)重點(diǎn)突出，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式．提高服務(wù)質(zhì)量，搭建起政銀企合作廣闊平臺(tái)，“金融生態(tài)環(huán)境百日集中整治”活動(dòng)取得了階段性成效。應(yīng)急管理快速高效，進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)、健全體制機(jī)制，積極參與重大活動(dòng)的協(xié)調(diào)管理，妥善處理多起突發(fā)事件。公文傳輸準(zhǔn)確無(wú)誤，做到了及時(shí)接收、迅速批辦，確保了政令暢通。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)接待、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)等管理工作，明確責(zé)任，細(xì)化分工，保障了縣政府機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、以精誠(chéng)奉獻(xiàn)為追求

辦公室工作時(shí)時(shí)

圍繞著政府工作中心展開，代表著政府和領(lǐng)導(dǎo)的形象。工作中，我們不斷強(qiáng)化“全局、精品、創(chuàng)新、和諧”四種意識(shí)，盡心盡力搞服務(wù)，盡職盡責(zé)干工作。一是全局意識(shí)。緊緊圍繞全縣中心工作找準(zhǔn)自身定位、把握努力方向、制定工作目標(biāo)，克服盲目性，增強(qiáng)主動(dòng)性，在服務(wù)大局中建功立業(yè)，在服務(wù)發(fā)展中豐富人生。二是精品意識(shí)。精品代表著形象和層次，也是辦公室整體工作的展現(xiàn)。我們把精品意識(shí)貫穿于工作始終，立足能寫、會(huì)干、善協(xié)調(diào)，事事、時(shí)時(shí)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)，特別是對(duì)綜合文稿起草工作嚴(yán)格要求，選拔、調(diào)配最強(qiáng)力量，強(qiáng)化文字綜合工作，深度感悟領(lǐng)導(dǎo)思路和關(guān)注重點(diǎn)，深刻把握縣情變化和形勢(shì)發(fā)展，出精品、創(chuàng)力作，努力做到語(yǔ)言新、文風(fēng)新、視角新、思維新。三是創(chuàng)新意識(shí)。辦公室工作瑣碎繁雜，有些日常工作日復(fù)一日，工作容易造成模式化和程序化。我們把創(chuàng)新作為提升服務(wù)的靈魂，立足抓好細(xì)節(jié)、做好小節(jié)、求真務(wù)實(shí)，努力發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保辦公室工作與時(shí)俱進(jìn)、體現(xiàn)特色。四是和諧意識(shí)。和諧是生產(chǎn)力，更是生命力。無(wú)論是班子成員還是同志們之間，講緣分、講感情、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任，把工作干在當(dāng)前，把緣分留在長(zhǎng)遠(yuǎn)。全體同志在工作中不怕吃苦、不計(jì)得失、無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)私無(wú)懼，凝聚力、戰(zhàn)斗力全面加強(qiáng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，樹立了良好的社會(huì)形象。

（作者單位：夏津縣人民政府辦公室

第四篇：東營(yíng)河口區(qū)質(zhì)監(jiān)分局：提升六種能力 開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面

東營(yíng)河口質(zhì)監(jiān)

提升六種能力 開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面 站在“十二五”的起點(diǎn)上，質(zhì)監(jiān)工作面臨新情況、新環(huán)境、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，質(zhì)監(jiān)工作者必須緊緊圍繞大局、服務(wù)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。東營(yíng)河口區(qū)質(zhì)監(jiān)分局在把握新形勢(shì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，提出“提升六種能力”，以開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面。

一是把握大局、服務(wù)大局的能力。質(zhì)監(jiān)工作要真正體現(xiàn)有為有效，就必須貼緊經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，貼緊政府中心工作，把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在不斷提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，拓展服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)工作的有效性上下功夫。因此，在任何時(shí)候、任何情況下，都要以發(fā)展大局為重，不斷增強(qiáng)服從大局、服務(wù)大局的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性。要把質(zhì)監(jiān)工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去宏觀思考、準(zhǔn)確定位，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，找準(zhǔn)規(guī)律，抓住關(guān)鍵，正確決策，充分利用好系統(tǒng)內(nèi)外的資源和力量，讓一切有利的因素在最佳時(shí)機(jī)發(fā)揮最大的作用，加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)的改革和發(fā)展。

二是駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的能力。駕馭全局的能力，是對(duì)一個(gè)班子和一把手的總體的、集中的要求，特別是一把手作為一個(gè)單位的核心，要能夠站在一定的高度，通過(guò)有效的工作，對(duì)班子、隊(duì)伍、工作、全局實(shí)施整體把握，從容應(yīng)對(duì)、科學(xué)決策、正確處置各種復(fù)雜問(wèn)題。我們肩負(fù)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、安全監(jiān)察、執(zhí)法打假等工作職能都需要相關(guān)部門的支持

和配合，尤其是需要當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持。能不能協(xié)調(diào)、處理好方方面面的關(guān)系，能不能爭(zhēng)取多方面的支持和配合，對(duì)做好質(zhì)監(jiān)工作至關(guān)重要。因此，只有做到凡工作以我為主，到位不缺位；凡工作以我為輔，配合不越位，才能形成 “雙贏”的良好局面。同時(shí)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，從服從大局、服從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，建立起有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成合力，增強(qiáng)工作整體效能。

三是求真務(wù)實(shí)、善于管理的能力。必須真正把心思集中在 “真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在 “干成事”上。這就要求我們?cè)诠ぷ髦兄v真話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，有效解決前進(jìn)道路上出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，才能聯(lián)系實(shí)際，積極思考、深入探尋質(zhì)監(jiān)工作的內(nèi)在規(guī)律，才能選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，尋找工作突破口，做好特色文章，抓出質(zhì)監(jiān)工作的閃光點(diǎn)。在求真務(wù)實(shí)的同時(shí)，還要不斷提高管理水平，通過(guò)健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作的規(guī)章制度，做到靠制度管人，按規(guī)矩辦事。堅(jiān)持管理上 “嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過(guò)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督來(lái)創(chuàng)造健康向上的良好氛圍。

四是勇于改革、開拓創(chuàng)新的能力。改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的靈魂。只有不斷地開拓創(chuàng)新才能始終掌握先機(jī)，保持發(fā)展活力。只有開拓創(chuàng)新，加快改革步伐，質(zhì)監(jiān)工作才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。當(dāng)前，河口區(qū)質(zhì)監(jiān)工作面臨著任務(wù)重、人員少、經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題，要確保各項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須進(jìn)一步加快監(jiān)管體制的改革，從提升質(zhì)監(jiān)工作有效性出發(fā)，不斷探索建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制的新路子、新方法；進(jìn)一步深化技術(shù)機(jī)構(gòu)改革，實(shí)施科技興檢，多渠道吸納資金，合理利用社會(huì)資源，真正把技術(shù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)；進(jìn)一步深化干部制度和人事制度改革，營(yíng)造“聚人、育人、用人、暖人”的良好氛圍，善于發(fā)現(xiàn)、不拘一格地大膽起用人才，依靠他們?nèi)ネ卣构ぷ黝I(lǐng)域。這些都需要我們不斷提高勇于改革、開拓創(chuàng)新的能力。

五是依法行政、嚴(yán)格把關(guān)的能力。依法行政、嚴(yán)格把關(guān)的根本目的，就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)人民群眾的根本利益。嚴(yán)格依法行政，是貫徹落實(shí)依法治國(guó)理念的前提條件；從源頭把好質(zhì)量關(guān)，是質(zhì)監(jiān)部門的首要任務(wù)，也是衡量質(zhì)監(jiān)工作有效性的根本標(biāo)志。因此，首先要依法履行職責(zé)，既不失職不作為，又不越權(quán)亂作為，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。其次要不斷提高監(jiān)管能力和水平，做到對(duì)本地區(qū)內(nèi)凡是職責(zé)范圍內(nèi)的事，都能隨時(shí)把握動(dòng)態(tài)，心中有數(shù)，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，并根據(jù)情況變化靈活調(diào)整監(jiān)管方式，不斷提高把關(guān)的針對(duì)性和把關(guān)效率。第三，還要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，緊扣“精心、精細(xì)、精準(zhǔn)、精益求精”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以“始于顧客需求，終于顧客滿意”為目標(biāo)，突出服務(wù)質(zhì)量與效率，切實(shí)在提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)效能上下功夫。實(shí)行“五個(gè)一樣”和“五心”文明服務(wù)，即：生人熟人一樣熱情、忙時(shí)閑時(shí)一樣認(rèn)真、大事小事一樣處理、幫扶處罰一樣公正、企業(yè)大小一樣對(duì)待；接待顧客要熱心，幫助顧客要誠(chéng)心，解答詢問(wèn)要耐心，受理業(yè)務(wù)要細(xì)心，具體工作要專心。

六是維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)急應(yīng)對(duì)的能力。妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，維護(hù)人民群眾生命健康安全和社會(huì)穩(wěn)定，是質(zhì)監(jiān)部門的重要職責(zé)。在產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全受到密切關(guān)注的今天，我們要通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善各種應(yīng)急預(yù)案和預(yù)警機(jī)制，建立突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置工作體系，做好產(chǎn)品質(zhì)量安全的把關(guān)人，確保一旦出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定、人民生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況，質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍能拉得出、沖得上、打得贏。

（李素琴）

第五篇：(定稿)現(xiàn)三個(gè)提升 開創(chuàng)派駐工作新局面

強(qiáng)化三種意識(shí) 實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升 不斷開創(chuàng)派駐工作新局面

今年以來(lái)，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第六紀(jì)工委圍繞中心工作，大膽探索創(chuàng)新、不斷強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，努力提升派駐工作整體水平。我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，全面提升派駐機(jī)構(gòu)履職水平創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是貫穿全年紀(jì)檢監(jiān)察工作的主線，第六紀(jì)工委按照區(qū)紀(jì)委工作部署，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)全體人員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)奠定了良好的隊(duì)伍基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。為找準(zhǔn)職能定位，全面推進(jìn)工作，第六紀(jì)工委將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為全面提升履職能力的有效手段，堅(jiān)持向文件學(xué)、向業(yè)務(wù)室辦學(xué)、向駐在部門學(xué)。一是學(xué)文件。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)紀(jì)工委成立以來(lái)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深入研究《關(guān)于對(duì)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的實(shí)施意見》及一系列配套文件。二是向業(yè)務(wù)室辦學(xué)。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參加周五集中學(xué)習(xí)，借助“紀(jì)檢監(jiān)察大講堂”這一平臺(tái)，熟知各室辦的業(yè)務(wù)知識(shí)；加強(qiáng)與各室辦的工作對(duì)接，全面了解委機(jī)關(guān)部署的重點(diǎn)工作，為督導(dǎo)駐在部門開展工作明確方向。三是向駐在部門學(xué)。不斷加強(qiáng)與駐在部門的溝通協(xié)調(diào)，全面熟悉駐在部門工作性

質(zhì)、業(yè)務(wù)職能、工作流程和工作部署，為全面履行監(jiān)督職能奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化規(guī)范化管理。一是強(qiáng)化內(nèi)部管理。建立了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、考勤制度、文件管理制度和印章使用管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)部管理；二是規(guī)范與駐在部門的溝通聯(lián)系。制定下發(fā)了業(yè)務(wù)指導(dǎo)例會(huì)制度、信息報(bào)送制度、調(diào)研工作制度、目標(biāo)管理考核辦法等，明確了駐在部門聯(lián)絡(luò)員，建立了有效的溝通交流機(jī)制，使各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)更加具體且具操作性。

（三）培樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)作配合工作的開展。團(tuán)結(jié)和諧是一個(gè)集體凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本保證，搞好協(xié)作配合，是做好派駐工作的前提。派駐工作作為一項(xiàng)全新的課題，面臨的問(wèn)題千頭萬(wàn)緒，為切實(shí)發(fā)揮派駐職能，紀(jì)工委內(nèi)部成員在開展工作過(guò)程中協(xié)作配合，不爭(zhēng)職位高低、不扯責(zé)任你我，自覺主動(dòng)地相互支持、相互配合，在搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)的同時(shí)，正確處理好與委機(jī)關(guān)各室辦、駐在部門的關(guān)系，全力實(shí)現(xiàn)“在工作中求團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)中求合力，在合力中求成效”。

二、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，全面提升有效監(jiān)督水平

（一）制度推動(dòng)。為確保派駐工作順利開展，解決如何做好、如何提升的問(wèn)題，半年來(lái)完善制定了派駐第六紀(jì)工委與所負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查部門單位重要情況通報(bào)制度、列席和參加重要會(huì) 2

議及活動(dòng)制度、巡查制度、廉政談話制度以及駐在部門股級(jí)干部廉政檔案制度、“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告單制度等十項(xiàng)監(jiān)督檢查制度。規(guī)范、約束了紀(jì)工委內(nèi)部行為規(guī)則、工作程序，明確了紀(jì)工委與駐在部門的關(guān)系，確保監(jiān)督指導(dǎo)駐在部門工作時(shí)有據(jù)可依。

（二）人員互動(dòng)。紀(jì)工委實(shí)行了3+2工作法，即每周一、五在紀(jì)工委上班，其余三天到駐在部門工作，青春創(chuàng)業(yè)開發(fā)區(qū)、住建局都給我們?cè)O(shè)置了專門的工作室并配備了必要的辦公設(shè)施，紀(jì)工委人員和駐在部門成員同工作、同學(xué)習(xí)、同交流，真正把紀(jì)工委工作人員融入到駐在部門，有效解決游離于駐在部門之外，工作浮在面上的問(wèn)題。

（三）督查、巡查驅(qū)動(dòng)。7月底，按照派駐紀(jì)工委《巡查制度》規(guī)定，利用兩周時(shí)間，對(duì)駐在部門、單位及所屬系統(tǒng)貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及上級(jí)決議、決定和工作部署的情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)情況；“三重一大”情況等集中進(jìn)行了首次巡查調(diào)研。巡查方法采取提前張貼發(fā)布巡查預(yù)告、聽取單位主要負(fù)責(zé)同志情況匯報(bào)、進(jìn)行反腐倡廉知識(shí)測(cè)試、與駐在部門、單位及所屬系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工個(gè)別談話、查閱有關(guān)檔案資料、實(shí)地考察等。巡查調(diào)研結(jié)束后，逐個(gè)部門反饋巡查意見，肯定成績(jī)，指出不足，提 3

出改進(jìn)建議。形成巡查調(diào)研報(bào)告。駐在部門及所屬單位干部群眾對(duì)這次巡查工作反映很好，很受鼓舞，巡查工作收到了良好成效。

三、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面提升與中心工作融合的能力 圍繞黨務(wù)公開、機(jī)關(guān)效能提升兩項(xiàng)工作重點(diǎn)，不斷加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，積極協(xié)助駐在部門深入推進(jìn)工作落實(shí)。

（一）狠抓黨務(wù)公開工作，打造紀(jì)工委上半年工作亮點(diǎn)。全區(qū)黨務(wù)公開工作動(dòng)員會(huì)議后，按照區(qū)里制訂的“宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、檢查考核、整改提高”的步驟，立即召開部門會(huì)議貫徹落實(shí)，結(jié)合部門場(chǎng)地、工作性質(zhì)、逐個(gè)部門安排部署，并組織駐在部門到泰山區(qū)民政局、六中參觀學(xué)習(xí)黨務(wù)公開開展情況。各駐在部門在活動(dòng)的開展中拓展了公開視野，豐富了公開內(nèi)容，提高了公開質(zhì)量。其中住建局本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的原則，投資7萬(wàn)余元，制作了64平方米的高標(biāo)準(zhǔn)黨務(wù)公開欄，開辟了專門的黨務(wù)公開辦公室,制作室內(nèi)版面8塊，大廳新上觸摸設(shè)備。通過(guò)以上公開方式，將局內(nèi)黨組織設(shè)置和黨員結(jié)構(gòu)、班子成員分工、職能、黨組織活動(dòng)開展情況等資料向黨員群眾公開、接受監(jiān)督，區(qū)直黨務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在住建局召開。其他部門也都按要求成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，精心確定公開內(nèi)容，制做黨務(wù)公開欄、設(shè)立辦公室，提前實(shí)現(xiàn)了區(qū)里要求的“在7月底全面完成黨的基層組織全面推行黨務(wù)公開”的目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)對(duì)駐在部門“機(jī)關(guān)效能提升”活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)。為了解掌握各駐在部門效能提升活動(dòng)開展情況，扎實(shí)推進(jìn)效能提升活動(dòng)深入開展，根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，第六紀(jì)工委、監(jiān)察分局深入駐在部門，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。督查發(fā)現(xiàn)各駐在部門活動(dòng)開展良好：一是各單位宣傳氛圍較好，均懸掛了效能提升的橫幅；二是各駐在單位工作人員上班著裝整齊，在崗在位和內(nèi)務(wù)環(huán)境情況良好；三是各單位均按照實(shí)施方案的要求開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員和自查自糾，找出了本單位在開展效能建設(shè)上存在的問(wèn)題，剖析了原因，制定了整改措施。各部門認(rèn)真查擺本部門本單位存在的問(wèn)題，通過(guò)公開投訴電話，召開各階層群眾代表、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，發(fā)放征求意見表，設(shè)立專門意見箱等形式進(jìn)行查擺。各駐在部門共公開投訴電話9部，召開座談會(huì)18次，通過(guò)接聽群眾來(lái)電、接待來(lái)訪群眾，收集意見。各部門將征求到的意見和建議分類匯總，逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，對(duì)涉及群眾利益的，在本單位或網(wǎng)上公布，自覺接受社會(huì)和廣大人民群眾的輿論監(jiān)督。

半年來(lái)，我們從初步接觸派駐機(jī)構(gòu)這種新的運(yùn)行機(jī)制，到逐漸熟悉各項(xiàng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作，經(jīng)歷了一個(gè)比較艱辛的過(guò)程，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與上級(jí)的要求和人民群眾的期望相比，還有很大差距，還存在一些問(wèn)題和不足，如駐在部門部分班子成員自覺主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)；“三 5

重一大”事項(xiàng)監(jiān)督的原則、范圍內(nèi)容、監(jiān)督程序、方式，以及責(zé)任追究等還需在制度層面上探討研究，派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等，這些都需要在今后的工作中進(jìn)一步研究解決?？傊?jīng)過(guò)不懈的努力，到年底力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)：一個(gè)豐收（考核大豐收）；兩個(gè)滿意（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)滿意、駐在部門滿意）；三個(gè)落實(shí)（區(qū)紀(jì)委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)、區(qū)紀(jì)委關(guān)于派駐紀(jì)工委有關(guān)制度的落實(shí)、派駐部門各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)）、四個(gè)促進(jìn)（促進(jìn)駐在部門的廉政勤政建設(shè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促進(jìn)派駐紀(jì)工委人員素質(zhì)的提高、促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展）。下一步的工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新，揚(yáng)長(zhǎng)避短，攻堅(jiān)破難，開創(chuàng)派駐紀(jì)工委工作新局面。