第一篇：個(gè)人近年來(lái)工作總結(jié)2012

個(gè)人近年工作總結(jié)

個(gè)人基本情況：ＸＸ，男，19XX年XX月生，XX省XX縣人，XX大學(xué)自修XX專業(yè)XX學(xué)歷，199X年XX月參加工作；199X年XX月于XX中學(xué)畢業(yè)后入伍，在XX部隊(duì)服役；199X年XX月退伍安置進(jìn)入XX工作；200X年XX月調(diào)XXXX工作，歷任XX科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)；2011年X月調(diào)入XX工作至今。

本人于200X年至今，先后從XX調(diào)XX，后又調(diào)入XX工作，近年來(lái)，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持與幫助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持原則，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面將近幾年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)情況作以簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政策理論水平和思想道德素質(zhì)。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提升政策水平是每一位國(guó)家公務(wù)人員和共產(chǎn)黨員的立身之本，成事之基。近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚。不論是在XX工作期間，還是進(jìn)入XX這個(gè)大家庭半年多以來(lái)，我都把學(xué)習(xí)放在首位，積極參加各類政策理論知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)單位組織集中學(xué)習(xí)

和自學(xué)，認(rèn)真溫故學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等多部法律知識(shí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀讀本，并身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀，為開發(fā)區(qū)的建設(shè)與發(fā)展盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)最大的力量。

二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身適應(yīng)工作的能力。個(gè)人素質(zhì)高低決定工作能力強(qiáng)弱，決定能否勝任崗位賦予的職責(zé)，能否完成好上級(jí)交給的任務(wù)。近五年來(lái)，無(wú)論是在目前從事的XX相關(guān)工作還是之前在XX從事XX業(yè)務(wù)工作，我都本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持多學(xué)、多聽、多看，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)明顯過(guò)錯(cuò)。特別是2011年X月前在XX工作的八年間，我努力克服XX業(yè)務(wù)

工作人少事多，工作協(xié)調(diào)難度大等多方因素，牢記主任教導(dǎo)，做到思想超前，主動(dòng)謀劃，及時(shí)掌握各地業(yè)務(wù)工作的第一手資料，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決建議，很好地確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，圓滿地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各地群眾的好評(píng)。去年X月調(diào)入XX工作以后，面對(duì)新的工作環(huán)境，新的工作領(lǐng)域，我邊學(xué)邊干，努力使自己盡快進(jìn)入角色，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度，同時(shí)，注重調(diào)查研究，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，目前已近基本掌握了本職工作技能，隨后還將進(jìn)一步研究工作方法，不斷提高自身駕馭工作的能力。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷提升工作質(zhì)量和效率。勤勉敬業(yè)是對(duì)每一位國(guó)家公務(wù)人員的起碼要求。自本人參加工作以來(lái)，我都能夠以正確的態(tài)度對(duì)待工作，盡職盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)。對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，不計(jì)得失。無(wú)論是在XX工作期間還是到XX工作以來(lái)，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)無(wú)故遲到、早退或曠工的現(xiàn)象。自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，以工作為重，做到有事必應(yīng)，工作講奉獻(xiàn)，辦事講效率。特別是在扶貧辦擔(dān)任業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)期間，我以最強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，團(tuán)結(jié)兩位科室新同事，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇挑工作重?fù)?dān)，所承擔(dān)的XX、XX等各項(xiàng)重要工作均逐年取得了新成績(jī)，工作上了新臺(tái)階。

四、認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)肯干，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績(jī)。

近年來(lái)，無(wú)論在何地工作，我都本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是在XX工作期間，通過(guò)不懈努力，我所在科室承擔(dān)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市XX工作任務(wù)，在我擔(dān)任XX科長(zhǎng)期間，歷年連續(xù)在省政府組織考核驗(yàn)收時(shí)，都取得了95分以上的高分成績(jī)，在全省排名靠前。XX工作在不斷的爭(zhēng)取和努力下，每年的國(guó)家專項(xiàng)扶持資金總量均以百分之二十以上的增長(zhǎng)速度在增加，在此基礎(chǔ)上，全市的XX產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)也發(fā)展迅猛，有力地支持了全市新農(nóng)村建設(shè)工作，加快了全市脫貧奔小康步伐。2010年全市開展“XX”活動(dòng)期間，作為一名工作隊(duì)員，我始終沖在駐點(diǎn)村里工作一線，沉下去與廣大貧困群眾面對(duì)面、手拉手，了解群眾呼聲，盡力解決群眾所想所盼的現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題，全年為所掛XX鎮(zhèn)XX村爭(zhēng)取各類扶持資金XX萬(wàn)余元，建設(shè)項(xiàng)目8個(gè)，解決了一大批實(shí)際問(wèn)題，受到了村民擁護(hù)，取得了實(shí)質(zhì)效果。

二是在XX工作以來(lái)，自去年XX月調(diào)入后，無(wú)論是一開始從事的XX工作還是目前從事的XX工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，盡快掌握工作方法，熟練工作技能。X個(gè)月以來(lái)，我走過(guò)了從農(nóng)業(yè)領(lǐng)域向工業(yè)領(lǐng)域工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，走過(guò)了從服務(wù)農(nóng)村農(nóng)民到服務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)變，但唯一不變的是我認(rèn)真履責(zé)，踏實(shí)肯干的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。工作雖然談不上創(chuàng)造了多少業(yè)績(jī)，但是有組織的關(guān)

懷、領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同事們的信任，我相信不久的將來(lái)，本人一定會(huì)用嶄新的工作成績(jī)?yōu)殚_發(fā)區(qū)的建設(shè)與發(fā)展交出一份滿意的答卷。

近年來(lái)的努力工作，換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)的贊許和同志們的認(rèn)可。20XX 年X月，我被市政府評(píng)為20XX 年度全市XX工作先進(jìn)個(gè)人；20XX年3月，被市委、市政府評(píng)為全市“XX”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。

五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律。

克己奉公、廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員必須具備的做人準(zhǔn)則和做事原則，自成為一名國(guó)家公務(wù)人員以來(lái)，我時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能夠維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。工作至今，本人從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊、揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為。

當(dāng)然，工作中也存在一些不足和問(wèn)題。諸如學(xué)習(xí)欠深入，知識(shí)不夠全面；有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過(guò)

得去，不求過(guò)得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識(shí)等等。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)，絕不辜負(fù)組織的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

第二篇：個(gè)人近年來(lái)個(gè)人思想工作總結(jié)（范文模版）

近三年個(gè)人思想工作總結(jié)

X年來(lái)，在XXXXX的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、支持下，圍繞X委、X政府和XX局的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在德、能、勤、績(jī)、廉等方面都取得了一定的成績(jī)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重調(diào)查研究。

為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的需要，我比較注重理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和XXXX業(yè)務(wù)知識(shí)水平。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。積極投身十七大主題教育、樹創(chuàng)主題實(shí)踐活動(dòng)、解放思想大行動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹三可形象”、“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”等主題教育。認(rèn)真參加委局機(jī)關(guān)、支部等組織的關(guān)于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列文件精神的學(xué)習(xí)，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對(duì)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)文件精神及紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)的學(xué)習(xí)，今年上半年參加了市紀(jì)委組織的復(fù)旦大學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另一方面重視調(diào)查研究。學(xué)習(xí)中能堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，先后參與完成了市紀(jì)委、區(qū)委部署的關(guān)于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)等一系列課題調(diào)研，其中我撰寫的理論調(diào)研文章《從治理兩不問(wèn)題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調(diào)研文章二等獎(jiǎng)和2008年區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部理論調(diào)研文章二等獎(jiǎng)，《對(duì)我區(qū)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考》獲得2009杭州市紀(jì)

1檢監(jiān)察調(diào)研文章三等獎(jiǎng)和2009年全區(qū)開放式調(diào)研文章二等獎(jiǎng)，同時(shí)被區(qū)委辦《拱墅信息-調(diào)查報(bào)告》錄用刊發(fā)。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作。

（一）積極履行主管辦公室工作職責(zé)，發(fā)揮辦公室的整體效能，主動(dòng)參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)。

1、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育管理工作。督促指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢組織建設(shè)工作，建立健全了全區(qū)紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)和干部資料庫(kù)，完成區(qū)紀(jì)委換屆及黨代會(huì)相關(guān)各項(xiàng)工作，認(rèn)真參與實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)派駐出工作，開展調(diào)研、草擬方案；積極嘗試公推直選和電子投票方式，完成了全區(qū)社區(qū)紀(jì)委換屆工作，此項(xiàng)工作信息被中紀(jì)委《研究與動(dòng)態(tài)》刊物錄用。草擬《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作意見》，建議開設(shè)運(yùn)河清風(fēng)講壇，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。制定《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用的意見》《關(guān)于區(qū)紀(jì)委常委、委員聯(lián)系制度》，建立定期督察視察等七項(xiàng)工作機(jī)制，規(guī)范了紀(jì)委委員履職行為。二是認(rèn)真履行區(qū)懲防體系構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室、區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)構(gòu)建權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制辦公室成員等職責(zé)，積極參與懲防體系構(gòu)建、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、構(gòu)建權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制等眾多專項(xiàng)性工作的組織協(xié)調(diào)，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結(jié)。每年認(rèn)真組織對(duì)全區(qū)懲防體系、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要工作任務(wù)分解、檢查、考核；完成省、市對(duì)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作的考評(píng)、區(qū)深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況等的專項(xiàng)檢查。三是查漏補(bǔ)缺，發(fā)揮對(duì)內(nèi)牽頭作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，建立室主任周工作報(bào)告制、月工作計(jì)劃制、基層紀(jì)委書記例會(huì)制度，及時(shí)分解工作任務(wù)，收集有關(guān)情況，暢

通上下信息渠道，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、進(jìn)行決策并督促檢查；在具體工作中，對(duì)涉及全委的工作安排，積極協(xié)調(diào)各室的工作分工和銜接，發(fā)揮辦公室牽頭作用，能做到拾遺補(bǔ)缺，積極配合協(xié)助有關(guān)處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項(xiàng)檢查等工作。

2、強(qiáng)化文字信息工作。三年來(lái)，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告、《關(guān)于對(duì)區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力實(shí)施責(zé)任追究的意見》、《關(guān)于打造“廉潔拱墅”的決定》、《關(guān)于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”（2008——2012年）的工作意見》、《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《公車管理四定制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風(fēng)廉政教育雙百工程》、《區(qū)管黨政主要負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)三個(gè)一活動(dòng)》等一系列重要文件制度以及全委會(huì)報(bào)告和各類總結(jié)、匯報(bào)材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)信息調(diào)研工作信息考核辦法》，以信息考核工作為抓手，建立信息通報(bào)、聯(lián)點(diǎn)報(bào)送、信息榮譽(yù)榜等制度，積極營(yíng)造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現(xiàn)出量升質(zhì)高的良好局面，實(shí)現(xiàn)了中紀(jì)委信息零的突破。在區(qū)委辦、政府辦的信息考核中連續(xù)四年名列前茅，獲得考核優(yōu)秀。在市紀(jì)委的信息考核中也達(dá)到了爭(zhēng)先進(jìn)位的要求，獲得2007、2009信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。

3、優(yōu)化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想，努力提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。認(rèn)真組織全委會(huì)、基層書記例會(huì)、反腐敗工作會(huì)議等會(huì)務(wù)以及省市紀(jì)委書記等重要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)考察、機(jī)關(guān)活動(dòng)、兄弟單位來(lái)訪接待等工作的后勤保障工作；

高標(biāo)準(zhǔn)完成了紀(jì)檢系統(tǒng)城域網(wǎng)建設(shè)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)；建立完善《區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則》等十余項(xiàng)管理制度，規(guī)范委局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。加強(qiáng)檔案工作，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了三年三級(jí)跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級(jí)綜合考評(píng)認(rèn)定，積極參與推行案件管理“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一案件審理、統(tǒng)一執(zhí)紀(jì)程序、統(tǒng)一組卷格式、統(tǒng)一案卷保管）新模式，使檔案工作初步達(dá)到了管理科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的要求，獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)收發(fā)文、財(cái)務(wù)、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

（二）切實(shí)履行分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法監(jiān)察、作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)等工作的督促和指導(dǎo)。

1、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和專項(xiàng)治理工作。在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間，率先全市實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工程效能監(jiān)察全覆蓋和邀請(qǐng)專家作為特邀監(jiān)察員參與重點(diǎn)工程效能監(jiān)察；圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，建立健全了月度分析、季度評(píng)價(jià)和重點(diǎn)督查、年終考核等四項(xiàng)督查工作機(jī)制，配合有關(guān)部門，先后對(duì)建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃、“項(xiàng)目推進(jìn)年、招商引資年、政府服務(wù)年”開展情況、“實(shí)施十大工程”、“建設(shè)十大城市綜合體”、落實(shí)十大保障、最清潔城區(qū)創(chuàng)建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區(qū)重點(diǎn)實(shí)事工程開展監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)政府采購(gòu)、行政處罰、村級(jí)財(cái)務(wù)、再就業(yè)和社區(qū)公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金以及抗震救災(zāi)募集資金使用管理等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。認(rèn)真組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)工程建設(shè)特別是小型工程建設(shè)的各項(xiàng)制度機(jī)制；會(huì)同相關(guān)職能部門，拓展小額公共資源交易范圍，規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參

與全區(qū)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制機(jī)制構(gòu)建工作和網(wǎng)上兩家兩中心建設(shè)工作。由于成績(jī)顯著，我區(qū)先后被評(píng)為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進(jìn)單位，市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進(jìn)單位等。

2、強(qiáng)化作風(fēng)效能監(jiān)察。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在基層站所（窗口單位）廣泛開展比規(guī)范、比服務(wù)、比效能“三比”作風(fēng)競(jìng)賽活動(dòng)和公述民評(píng)活動(dòng)，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)和效能建設(shè)。完善作風(fēng)效能建設(shè)投訴網(wǎng)絡(luò)，在電話投訴的基礎(chǔ)上，開通網(wǎng)絡(luò)投訴，向全區(qū)發(fā)放作風(fēng)效能監(jiān)督聯(lián)系卡，暢通了效能投訴渠道。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴辦理工作的通知》，規(guī)范工作流程，認(rèn)真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來(lái)，共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點(diǎn)、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問(wèn)題零容忍、責(zé)任追究零遷就”“五個(gè)零”為核心的作風(fēng)效能投訴快速反應(yīng)機(jī)制，狠抓作風(fēng)效能問(wèn)題查處。調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊(duì)伍，加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來(lái)，先后在十余家單位中組織作風(fēng)效能建設(shè)基本知識(shí)抽測(cè)，開展三次大規(guī)模的明查暗訪，嚴(yán)肅查處違反“四條禁令”和“六不問(wèn)題”行為，對(duì)違反規(guī)定的23人分別給予批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、告誡、辭退等效能懲誡。

3、圍繞干部廉潔自律，扎實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)黨風(fēng)工作任務(wù)。積極參與市區(qū)協(xié)同構(gòu)建懲防體系重點(diǎn)項(xiàng)目---“兩不”問(wèn)題治理長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建工作，從實(shí)際出發(fā)，建設(shè)性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問(wèn)題的教育、預(yù)情、監(jiān)督、查處、改革和問(wèn)責(zé)六個(gè)機(jī)制，積極探索，進(jìn)一步深化制度機(jī)制建設(shè)。結(jié)合實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度要求，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“廉情卡”

制度。認(rèn)真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結(jié)提煉了“四時(shí)四機(jī)”全時(shí)空廉潔提醒套餐機(jī)制，成為我區(qū)廉政教育的一項(xiàng)亮點(diǎn)工作；認(rèn)真組織并參與對(duì)各單位落實(shí)公車管理、招待費(fèi)管理、公務(wù)考察規(guī)定落實(shí)情況的檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了“三公”行為規(guī)范，2007年6月，市紀(jì)委在我區(qū)召開兩不問(wèn)題治理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣我區(qū)做法和經(jīng)驗(yàn)。

三、樹立宗旨觀念，從嚴(yán)要求自己

三年來(lái)，在工作中我注重用上級(jí)精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動(dòng)，保持內(nèi)部和諧工作氛圍。團(tuán)結(jié)同志，以身作則，嚴(yán)格自律，帶頭垂范，要求別人做到的自己先做到，對(duì)分管工作，做到能完成的工作盡力在第一時(shí)間完成，對(duì)其他同志一時(shí)難以完成的工作，積極出謀獻(xiàn)策，做好指導(dǎo)，努力提高整體工作水平。能嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，不怕得最人。能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，注意生活小節(jié)，正確對(duì)待利益得失。能落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)分管的工作人員教育管理，確保隊(duì)伍不出事、干成事。

三年來(lái)先后被評(píng)為區(qū)拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，2008、2009年被評(píng)定為優(yōu)秀公務(wù)員。

第三篇：近年來(lái)發(fā)展黨員情況工作總結(jié)

一、發(fā)展黨員工作的主要做法

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。我們?cè)跁?huì)議上和培訓(xùn)中專門對(duì)中組部《關(guān)于加強(qiáng)在企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作的意見》等有關(guān)文件和精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，并對(duì)各級(jí)黨務(wù)干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé)，明確工作任務(wù)，把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。二是加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動(dòng)基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整頓后進(jìn)支部，健全黨的組織生活，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，統(tǒng)籌考慮，具體指導(dǎo)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力。

2、嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對(duì)于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我鄉(xiāng)嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在入黨積極分子的審查上，我鄉(xiāng)重點(diǎn)在年齡上、思想上審查，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展，對(duì)于那些年齡不夠、思想不凈、動(dòng)機(jī)不純的，堅(jiān)決不予發(fā)展。在入黨積極分子的培訓(xùn)上，統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨委在入黨前進(jìn)行集中培訓(xùn)，對(duì)于那些不能按時(shí)參加培訓(xùn)的堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對(duì)象的審察上，我鄉(xiāng)采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本單位有關(guān)人員了解的形式，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。

3、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。幾年來(lái)，我們把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)對(duì)非黨群眾的感召力和吸引力。堅(jiān)持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。與此同時(shí)，在黨內(nèi)堅(jiān)持開展黨員先進(jìn)性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，并在黨組織和黨員中廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“民主測(cè)評(píng)”等系列黨性實(shí)踐活動(dòng)。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。三是抓教育，打基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委 和各基層黨組織對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織每年都要對(duì)新黨員和入黨積極分子進(jìn)行短期培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)性教育。

二、發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題

1、黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理。從發(fā)展數(shù)量上看，各村存在不平衡現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)落后的村發(fā)展黨員工作進(jìn)度緩慢，極個(gè)別村甚至多年沒(méi)有發(fā)展新黨員，已影響到了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的改選和調(diào)整，影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、黨員發(fā)展程序不規(guī)范。從發(fā)展程序上來(lái)看，不規(guī)范現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的支部在確定入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象時(shí)存在“暗箱操作”和“近親繁殖”現(xiàn)象；有的支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式；有的對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)和政治表現(xiàn)缺乏必要的考察；有的確定發(fā)展對(duì)象不召開支委會(huì)或黨員大會(huì)，少數(shù)人碰個(gè)頭或支部書記個(gè)人說(shuō)了算；有的在支部大會(huì)達(dá)不到法定人數(shù)的情況下，通過(guò)發(fā)展黨員決議。這些不規(guī)范現(xiàn)象嚴(yán)重影響了黨員發(fā)展質(zhì)量。

3、以犧牲質(zhì)量去追求數(shù)量，人為劃定黨員發(fā)展比例，以此來(lái)衡量黨務(wù)工作的好壞。導(dǎo)致黨支部發(fā)展黨員工作中，為達(dá)到指定的百分比而出現(xiàn)放寬標(biāo)準(zhǔn)、在培養(yǎng)教育考察環(huán)節(jié)急于求成、拔苗助長(zhǎng)的現(xiàn)象，從而使一少部分思想政治上尚未基本成熟、條件尚未基本具備的人被“拉”進(jìn)了黨組織，這些黨員往往又不能很好地履行黨員義務(wù)、充分發(fā)揮先鋒帶頭作用、往往出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，不同程度地影響了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、過(guò)分重視入黨材料的完備性，造成黨員發(fā)展材料過(guò)于煩瑣，形式主義的東西盛行。在實(shí)際工作中造成往往以思想?yún)R報(bào)材料的份數(shù)多寡來(lái)衡量某個(gè)人入黨愿望的強(qiáng)烈與否，而忽視從實(shí)際行動(dòng)中考察培養(yǎng)教育的重要性。

三、今后發(fā)展黨員工作的意見建議

1、抓好培養(yǎng)，注重源頭隊(duì)伍建設(shè)。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。二要“培源”，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道，在壯大入黨積極分子隊(duì)伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。按照入黨積極分子與發(fā)展對(duì)象3:1的比例，培植一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。三要“清源”，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作。建立入黨積極分子臺(tái)帳，堅(jiān)持入黨積[1]

第四篇：近年來(lái)發(fā)展黨員情況工作總結(jié)

九工商黨[2012]02號(hào)

近年來(lái)發(fā)展黨員情況工作總結(jié)分析

一、現(xiàn)階段黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況

我局黨支部：正式黨員14名，預(yù)備黨員2名，共計(jì)16名,其中①性別：男性黨員10名，女性黨員6名;②學(xué)歷：研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷10名，大專學(xué)歷5名；③年齡：35歲以下7名，36至50歲8名，51至60歲0名，60歲以上1名；④職業(yè)：全部為國(guó)家公務(wù)員，在編在崗的15名，已退休的1名。

二、近3年來(lái)發(fā)展黨員情況

堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，發(fā)展黨員3名，其中①性別：男性黨員1名、女性黨員2名；②學(xué)歷：本科2名，研究生1名；③年齡：全部為35歲以下；④職業(yè)：全部為在編在崗國(guó)家公務(wù)員，主要從事注冊(cè)登記、文秘、內(nèi)勤、市場(chǎng)監(jiān)管等工作。

三、近3年來(lái)入黨積極分子隊(duì)伍情況

為了進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，保持一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍，保證發(fā)展黨員工作“十六字”方針真正得到貫徹落實(shí)，我局黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，通過(guò)開展一些具體的活動(dòng)，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高入黨積極分子隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，為黨的肌體不斷輸送新鮮血液。一是分局重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是深入調(diào)查，摸清情況。我局基本情況如下：我局有1個(gè)基層黨支部，3年以前加入黨組織的13名黨員，女黨員3名。35歲以下黨員4名，60歲以上黨員1名。建黨對(duì)象4名，其中女同志2名，占50%；35歲以下人員4名，占100%。全部人員均為大專以上文化程度。

從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，黨員年齡結(jié)構(gòu)中等，達(dá)到上級(jí)的比例要求。今后，在發(fā)展黨員工作中，我局黨支部將把發(fā)展35歲以下青年黨員和在執(zhí)法一線及青年婦女中發(fā)展黨員作為工作重點(diǎn)。

四、近3年來(lái)黨員來(lái)源結(jié)構(gòu)分布的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)

近3年來(lái)我局黨員發(fā)展來(lái)源結(jié)構(gòu)，均為本科以上學(xué)歷。我局作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，逢進(jìn)別考，這就為我們提供了加入黨組織的同志年輕化、知識(shí)化，綜合素質(zhì)較高的先決條件，這不僅是近3年來(lái)我局黨支部黨員發(fā)展的趨勢(shì)，也是我局今后黨員發(fā)展的大趨勢(shì)，更是我局黨員近3年來(lái)和今后黨員發(fā)展的特點(diǎn)。

五、當(dāng)前黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題和不足

1、黨員發(fā)展程序不規(guī)范。有的支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式；有的對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)和政治表現(xiàn)缺乏必要的考察。

這些不規(guī)范現(xiàn)象嚴(yán)重影響了黨員發(fā)展質(zhì)量。

2、以犧牲質(zhì)量去追求數(shù)量，人為劃定黨員發(fā)展比例，以此來(lái)衡量黨務(wù)工作的好壞。導(dǎo)致黨支部發(fā)展黨員工作中，為達(dá)到指定的百分比而出現(xiàn)放寬標(biāo)準(zhǔn)、在培養(yǎng)教育考察環(huán)節(jié)急于求成、拔苗助長(zhǎng)的現(xiàn)象，從而使少部分思想政治上尚未基本成熟、條件尚未基本具備的人被“拉”進(jìn)了黨組織，這些黨員往往又不能很好地履行黨員義務(wù)、充分發(fā)揮先鋒帶頭作用、往往出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，不同程度地影響了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、過(guò)分重視入黨材料的完備性，沒(méi)有在真抓實(shí)干上多下功夫。在實(shí)際工作中造成往往以思想?yún)R報(bào)材料的份數(shù)多寡來(lái)衡量某個(gè)人入黨愿望的強(qiáng)烈與否，而忽視從實(shí)際行動(dòng)中考察培養(yǎng)教育的重要性。

六、優(yōu)化黨員來(lái)源結(jié)構(gòu)分布的意見和建議

1、抓好培養(yǎng)，注重源頭隊(duì)伍建設(shè)。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。二要“培源”，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。三要“清源”，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作。

2、重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展 黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分

布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。

3、轉(zhuǎn)換思想，加強(qiáng)黨員教育管理。一是要加強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)教育。二是教育黨支部認(rèn)識(shí)到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的需要。三是教育黨員樹立為民思想，熱情做好發(fā)展黨員工作。

4、圍繞核心，加強(qiáng)基層支部建設(shè)。首先，要建設(shè)一個(gè)好的支部班子，選取好的支部書記，并注意搞好班子自身建設(shè)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，講政治、講黨性的優(yōu)秀核心。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。二是完善工作制度。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對(duì)在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九華山風(fēng)景區(qū)工商分局黨支部

二〇一二年四月七日

第五篇：近年來(lái)工作總結(jié)2011.8.16.

心存感恩 釋放動(dòng)力 快樂(lè)著工作

——近年來(lái)工作小結(jié)

1997年蘭州電力學(xué)校畢業(yè)后參加工作，成為安定區(qū)供電公司的一名員工。

多年來(lái)，無(wú)論在供電所抄表、收費(fèi)、施工、任站長(zhǎng)期間開展日常管理工作，還是在公司任調(diào)度員、安監(jiān)專責(zé)到現(xiàn)在的生產(chǎn)技術(shù)部主任，我不斷學(xué)習(xí)各種技能，努力學(xué)習(xí)和掌握生產(chǎn)運(yùn)行專業(yè)知識(shí)，了解全區(qū)的配電網(wǎng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料、工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。在從事工程建設(shè)施工設(shè)計(jì)和技術(shù)管理工作中，主動(dòng)吸收老師傅們的工作經(jīng)驗(yàn)，虛心向他們請(qǐng)教工作中的技術(shù)問(wèn)題，邊工作邊學(xué)習(xí)，實(shí)地勘察現(xiàn)場(chǎng)，確保設(shè)計(jì)方案的可行性、準(zhǔn)確性和經(jīng)濟(jì)性。

1、建立健全規(guī)范的生產(chǎn)技術(shù)管理體系。

充分認(rèn)識(shí)生產(chǎn)技術(shù)管理的艱巨性和復(fù)雜性，結(jié)合生產(chǎn)工作的難點(diǎn)、特點(diǎn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確管理責(zé)任制，建立責(zé)任與考核體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系、激勵(lì)與約束機(jī)制。

2、認(rèn)真做好農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行和設(shè)備管理工作，及時(shí)更新基礎(chǔ)資料。建立設(shè)備檢修管理制度，抓好日常設(shè)備運(yùn)行、檢修和維護(hù)工作，加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，消除隱患，努力減少各類設(shè)備事故。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)家電網(wǎng)公司農(nóng)村電網(wǎng)運(yùn)行管理辦法》，加強(qiáng)縣級(jí)調(diào)度管理，制訂反事故預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)反事故措施，努力提高農(nóng)網(wǎng)安全可靠運(yùn)行水平。

3、抓好農(nóng)村安全用電管理。

一是加強(qiáng)對(duì)配電和低壓設(shè)備的檢查，明確漏電保護(hù)裝置的分級(jí)管理責(zé)任，把漏電保護(hù)裝置管理制度落到實(shí)處，提高漏電保護(hù)裝置的安裝率和投運(yùn)率，采取有效的防觸電措施，及時(shí)消除安全用電隱患。

二是有針對(duì)性地開展農(nóng)村安全用電宣傳活動(dòng)，普及農(nóng)村安全用電常識(shí)，提高用戶安全意識(shí)和安全用電技能。

4、全力做好各類施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，多措并舉，加大現(xiàn)場(chǎng)管控力度。

多年來(lái)，我一直心存感恩，始終保持積極向上的心態(tài)和激情快樂(lè)的迎接每一次新崗位的挑戰(zhàn)。崗位為我展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我提供了施展才華的平臺(tái)，工作保證我豐衣足食，我對(duì)工作為我所帶來(lái)的一切，都心存感激，并力圖通過(guò)努力工作以表達(dá)自己的感激之情。當(dāng)我以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，才能認(rèn)真屢責(zé)、盡職盡責(zé)；才會(huì)更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

靜下心來(lái)小結(jié)這幾年的工作情況，我覺得在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，有以下幾方面的收獲。

一、學(xué)習(xí)的能力和水平不斷得到提高

每次崗位的調(diào)整，我都會(huì)很忐忑，捫心自問(wèn)到底能不能勝任或干好崗位工作呢？然后立足崗位，奮力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，向老同志學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)做人做事的優(yōu)秀典范，不斷積累自己工作的能力和水平，積累做人做事的方式方法，使自己不斷地適應(yīng)工作的需要，并且力爭(zhēng)更好的完成崗位職責(zé)。

二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主要完成的各項(xiàng)工作任務(wù)

1、組織、參與并完成安定區(qū)供電公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、“2009年-2012年”三年發(fā)展規(guī)劃、“十二五”發(fā)展規(guī)劃、編制規(guī)劃圖。

2、組織、參與并完成農(nóng)網(wǎng)完善、擴(kuò)大內(nèi)需、農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程的設(shè)計(jì)、概算、施工、竣工資料整理、結(jié)算、驗(yàn)收等工作。

3、組織、參與公司10千伏線路走徑圖編制、“創(chuàng)一流”等工作。

4、組織、參與并完成甘肅省引洮水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司總干渠7#-9#隧洞標(biāo)段供電工程、9#-14#隧洞標(biāo)段供電工程、一干渠35千伏輸變電工程和10千伏供電工程的標(biāo)書編制、投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等工作。

5、組織、參與完成天定高速公路、蘭渝鐵路建設(shè)工程造成的10千伏及以下供電設(shè)施改建方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作；完成寶蘭客運(yùn)專線10千伏及以下供電設(shè)施改建方案的設(shè)計(jì)。6、2010年抽調(diào)為省公司2004-2007年項(xiàng)目法人驗(yàn)收組成員參加項(xiàng)目驗(yàn)收工作，在驗(yàn)收的同時(shí)學(xué)習(xí)了很多兄弟單位好的做法。同時(shí)積極主動(dòng)配合公司其他部室工作、參與各類活動(dòng)。多年來(lái)，我覺得感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神。懷揣感恩，我的內(nèi)心就會(huì)變得澄澈而又明亮；懷揣感恩，我的內(nèi)心就會(huì)變得純凈而又寬廣；懷揣感恩，我的內(nèi)心就會(huì)變得安靜而又和諧。愛崗敬業(yè)，扎實(shí)有效的認(rèn)真工作，珍惜工作的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，珍惜別人為自己的努力和付出，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出。不要也不能忘記感謝自己周圍的人和自己的同事。凡事為人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考，就會(huì)對(duì)他人多一些鼓勵(lì)和支持，同時(shí)也是對(duì)自己的鼓勵(lì)和支持。感恩也是一種動(dòng)力，當(dāng)考慮到待人如待己，自己身上就會(huì)散發(fā)一種善意，影響和感染同事和周圍的人。

小結(jié)幾年來(lái)的工作，我將彌補(bǔ)不足，更加努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己的工作能力和水平，立足崗位，盡職盡責(zé)，一如既往的永遠(yuǎn)懷揣感恩之心，讓陽(yáng)光、快樂(lè)的心態(tài)陪伴我工作、生活的每時(shí)每刻！