第一篇：《感恩敬業(yè)責(zé)任》讀后感

這段時(shí)間以來，我讀了閆瑞娟在中國紡織出版社發(fā)表的《感恩敬業(yè)責(zé)任》一書，本書從感恩、敬業(yè)、責(zé)任三個(gè)部分分別進(jìn)行論述，并結(jié)合工作實(shí)際，運(yùn)用大量生動(dòng)翔實(shí)的故事和案例，闡述了為什么及怎樣做到懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任。本書雖然是介紹企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，但他山之石，可以攻玉，通過閱讀本書，使我掌握許多精髓，深有感觸。

你在為誰工作？我覺得這是感恩敬業(yè)責(zé)任的根本。一個(gè)人只有解決好這個(gè)問題，才會(huì)敬業(yè)，才能對(duì)工作有責(zé)任感，才能在自己的普通崗位上兢兢業(yè)業(yè)默默無聞的工作。人生在世，父母生你養(yǎng)你這樣的養(yǎng)育之恩我們要報(bào)，別人在你需要的時(shí)候幫助過你這樣的恩情我們也要報(bào)。做為一名公安民警，我們要感謝那些為了公安事業(yè)的輝煌夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的前輩們，我們要感謝那些帶領(lǐng)公安事業(yè)朝著更好方向發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者們，我們要感謝那些奮斗在第一線為公安事業(yè)默默無聞作出貢獻(xiàn)的同事戰(zhàn)友們。對(duì)此，我們要學(xué)會(huì)感恩，每天提醒自己，為現(xiàn)在所處的環(huán)境和機(jī)遇，為能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)、同事和戰(zhàn)友而感恩。讀了這本書后更加堅(jiān)定了我的信念，一定要成為一個(gè)懂得感恩，愛崗敬業(yè)的民警。

如何去工作？正如鄧--同志所說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變成具體的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算是做到了位、做到了家”。想干事、會(huì)干事、干成事，看似簡(jiǎn)單的九個(gè)字，卻有著深遠(yuǎn)的意義，敬業(yè)的人一定是一個(gè)積極主動(dòng)的人，他們?cè)诠ぷ髦杏肋h(yuǎn)會(huì)比別人多做一點(diǎn)，雖然表面上覺得吃虧了，但是無形中給自己積累了工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己處理問題的能力，就能在工作和事業(yè)上贏得更多的發(fā)展機(jī)遇。讀了這本書后使我更加堅(jiān)定了信念，在平時(shí)工作中一定要主動(dòng)去思考問題，處理問題，解決問題，不斷鞭策自己提升自己的工作能力。

怎樣做好工作。記得書中說過人生最大的價(jià)值就是對(duì)工作有興趣，并從中獲得樂趣，應(yīng)該從工作中尋找人生的樂趣這樣你才能投入工作，所有的困難都會(huì)變得輕松起來，這就是責(zé)任。在實(shí)際的工作中會(huì)遇到很多問題，群眾會(huì)對(duì)交警的執(zhí)法不理解會(huì)抱怨把氣撒在你的身上，工作不配合或者你覺得社會(huì)對(duì)你種種的不公平等，讀了這本書后對(duì)我有了正確的引導(dǎo)，遇到困難應(yīng)該用積極的心態(tài)去面對(duì)不抱怨，不牢騷，少說多做，注重落實(shí)和結(jié)果關(guān)注細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)地做好每一件事情，相信自己所做的工作最終會(huì)被他人認(rèn)可，得到他人的尊重。

單位為我們提供了優(yōu)越的條件，搭建了好的工作平臺(tái)，我們只有把責(zé)任裝在心里，學(xué)會(huì)承擔(dān)，踏踏實(shí)實(shí)做事，才能做到無愧于心，才能始終保持積極地工作態(tài)度，朝著自己的著目標(biāo)去不斷的努力。責(zé)任在肩，身體力行，我們每個(gè)民警都要懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任，成為單位最需要的優(yōu)秀民警。

第二篇：《感恩敬業(yè)責(zé)任》讀后感

讀《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》有感

感恩、敬業(yè)、責(zé)任是一種可貴的精神財(cái)富，歷久彌新。是每一個(gè)職業(yè)人都應(yīng)該具備的職業(yè)道德。懂感恩、講責(zé)任、負(fù)責(zé)任是成就我們的事業(yè)，充實(shí)我們的人生，實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值的根本保障。

感恩，是獲得成功的根本，成功，從學(xué)會(huì)感恩開始。我們應(yīng)常懷感恩之心，主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極做事，實(shí)踐感恩，與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)。公司為我們每個(gè)人提供了良好工作環(huán)境、培訓(xùn)教育和發(fā)展的平臺(tái)，為我們創(chuàng)造了增長技能和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之情”，“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，這些都因擁有一顆感恩的心而香澤萬里。作為一名企業(yè)員工，我們要感謝我們的公司，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，讓我們的人生閱歷得以極大的豐富，讓我們的人格得以千錘百煉。

敬業(yè)，是馳騁職場(chǎng)的通行證，用敬業(yè)捍衛(wèi)事業(yè)生命線，創(chuàng)造最卓越的成果。敬業(yè)就是把平凡的工作做到極致，我們的正常工作都很平凡，但我認(rèn)為只要我們把平凡的工作做好了就是很不平凡。我們要始終保持積極的心態(tài)，恒心恒行，在追求自我實(shí)現(xiàn)的過程中，迸發(fā)出持久強(qiáng)大的工作熱情，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。自古以來，許多仁人志士的敬業(yè)故事廣為流傳，從“大禹治水，三過家門而不入”到“王猛為相，臨終不忘國事”，再到洪水肆虐時(shí)出現(xiàn)的解放軍戰(zhàn)士，他們所處的年代不同，職業(yè)不同，但他們都在各自的崗位上盡忠職守，這種高尚的敬業(yè)精神、無私無畏的職業(yè)操守，都是值得我們學(xué)習(xí)的。

責(zé)任，是提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的保障，責(zé)任在肩，用行動(dòng)撐起企業(yè)的脊梁。我們對(duì)待工作人人都有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就會(huì)更好的做好本職工作，在工作中，每個(gè)人都要不以位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈，不以薪少而放任，而應(yīng)時(shí)時(shí)盡責(zé)，事事盡責(zé)，讓責(zé)任永存心中。任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。每個(gè)人所從事的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，把每一件小事做好，樹立對(duì)事業(yè)追求的標(biāo)桿，用自己的特長和學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

感恩做人，敬業(yè)做事，責(zé)任在肩，身體力行，是一種可貴的品質(zhì)，也是一種高尚的人格。對(duì)于職場(chǎng)人士而言，更是必不可少的為人處世之道。如果不具備這種優(yōu)秀的品格，成功只會(huì)是一種奢侈的“夢(mèng)想”。對(duì)員工來說，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作，才會(huì)擁有一個(gè)精彩絕倫的職場(chǎng)人生。我們要懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任，力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀、全面發(fā)展的滕煙人，牢記使命，積極工作，懷著感恩的心履行自己的職責(zé)。

王學(xué)慧

第三篇：《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》讀后感2

《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》的讀后感

靖江新華書店，德城廣場(chǎng)分店 何一

讀完《感恩 敬業(yè) 責(zé)任》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，每個(gè)人的生活都和這三個(gè)詞息息相關(guān)，脫離不開。我深刻感到感恩是做人的根本，敬業(yè)是做事的根基，責(zé)任是人生的價(jià)值。于是我認(rèn)真地將內(nèi)心的感想以文字的形式陳現(xiàn)如下：

感恩是工作之源

首先，要感謝父母的恩惠，因?yàn)樗麄兘o了我們生命，有了生命才有了多彩的生活，其次要感謝師長的恩惠，感謝學(xué)校和國家的恩惠，如果沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和平安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件！

一種感恩的心態(tài)可以改變?nèi)说囊簧?。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對(duì)工作，相信就會(huì)倍加珍惜我們的崗位，就會(huì)竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結(jié)果心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！你會(huì)獲取最大的成功。

閆瑞娟的《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》的書中以詳實(shí)的事例，描述了有一顆感恩之心的重要性，書中第一大部分就開宗明義的寫到“感恩之心，成功之本”，而我們?cè)趯?shí)際工作中有時(shí)也恰恰失去了一顆感恩之心，缺乏起碼的感恩心態(tài)，一個(gè)沒有感恩心的人，會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)做事嗎？答案是否定的，這樣的例子實(shí)在太多了：看那些視工作為負(fù)擔(dān)的人，除了抱怨與敷衍，你很難從他們身上學(xué)到做人做事的道理，因?yàn)樗麄儚牟恢v自己為企業(yè)做了什么，只講企業(yè)給了他什么，所以在工作中你永遠(yuǎn)只能聽到他的牢騷，聽不到他的笑聲。由此，我們可以體會(huì)到，缺少感恩之心是多么可怕的一件事情！

感恩不僅是美德，更是一個(gè)人之所以成為人者的基本條件。一個(gè)人如果沒有了感恩之心，認(rèn)為所有一切的獲得都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模慷嘧鲆稽c(diǎn)都是需要立刻要有回報(bào)的，那么這個(gè)人將變成一個(gè)動(dòng)物的人，而不是社會(huì)的人。他將與社會(huì)格格不入，同樣社會(huì)也將很難接受這樣的人。我們要深刻理解感恩之心對(duì)自己生活、工作的重要作用，正如書中所說會(huì)感恩的人，才能享受生活，懂得感恩，是快樂之源。新華書店不論是對(duì)一線員工還是對(duì)在職職工與社會(huì)其它行業(yè)比還是不錯(cuò)的，我們的收入與我們的工作強(qiáng)度和難度是相適應(yīng)的，抱怨是永遠(yuǎn)解決不了問題的，不如主動(dòng)轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，換一種角度來看待周圍的人和事，也許會(huì)發(fā)現(xiàn)生活和工作是如此的美好，感覺到了感恩之心帶來的良好效果，才能更加主動(dòng)的接受感恩的要求。

敬業(yè)是工作之本

有了感恩之心，更加要將這顆心帶到工作和行動(dòng)中，感恩做人，敬業(yè)做事，是一種生活態(tài)度。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。

愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。公司的目標(biāo)正呼喚著我們具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的員工，具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是公司的脊梁！

感恩做人，敬業(yè)做事，是一種可貴的品質(zhì)，也是一種高尚的人格。如果不具備這種優(yōu)秀的品格，成功只會(huì)是一種奢侈的“夢(mèng)想”。對(duì)我來說，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作，認(rèn)真做好每件事，認(rèn)真過好每一天，才能度過有意義的一輩子。毫無疑問，假如我們總是樂于置身“問題俱樂部”，那么，也勢(shì)必將成為問題對(duì)象。工作中不乏有些人牢騷滿腹，抱怨成為了生活的習(xí)慣，要幫助這些問題對(duì)象，需要他們從心態(tài)上進(jìn)行根本的轉(zhuǎn)變。正如一名演說家所說：“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的還是要有一顆懂得感恩的心和敬業(yè)愛崗的精神，它會(huì)讓你得到更多人的關(guān)心與幫助，會(huì)讓你自覺地把工作看作創(chuàng)造非凡價(jià)值的快樂過程，這些事你走向成功的最寶貴的財(cái)富。我們要以坦蕩的心境應(yīng)對(duì)工作中的酸甜苦辣，每天進(jìn)行自省，杜絕這些問題在工作中出現(xiàn)：做事拖拉，沒有執(zhí)行能力；敷衍了事，做事三心二意；沒有結(jié)果，做事只知苦干；各行其是，破壞內(nèi)部合作；只說不做，推卸責(zé)任；粗枝大葉，錯(cuò)誤連接不斷；心緒飄搖，時(shí)刻想著收入。發(fā)現(xiàn)自己的問題，主動(dòng)去改正，當(dāng)我們有一天發(fā)現(xiàn)自己做到了“七多”，甚至“八多”、“九多”時(shí)，道路肯定會(huì)越走越寬，越走越順暢。

激情是工作之魂

工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對(duì)工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動(dòng)力，推動(dòng)著人們不斷前進(jìn)。它具有一種帶動(dòng)力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動(dòng)周圍更多的人熱切地投身于工作之中。我們?cè)S多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對(duì)自己的職業(yè)前途寄予“厚望”。但用不了多長時(shí)間，工作的平淡就會(huì)磨平個(gè)別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績(jī)。而是盼望著把幾個(gè)鐘頭的時(shí)間熬過去，能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。

要想保持對(duì)工作恒久的激情，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識(shí)。把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢(mèng)想揀起來，找機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美??在你解決了一個(gè)又一個(gè)問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

責(zé)任是工作之鞭

責(zé)任是每個(gè)人的承擔(dān)，而不是負(fù)擔(dān)，是我們工作生活的動(dòng)力，而不是壓力。在書中，書中詳細(xì)講解了每名員工切實(shí)履行責(zé)任可以推進(jìn)企業(yè)的變化和發(fā)展，提升企業(yè)的凝聚力，創(chuàng)造企業(yè)更加美好的未來。工作中我們?nèi)绾巫龅铰男袘?yīng)盡之責(zé)？

1、了解自己的職責(zé)。我們?cè)谄髽I(yè)中都扮演著自己的角色，有著自己的崗位，每個(gè)崗位都有崗位職能。了解自己崗位的特點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)了解掌握了自己的崗位應(yīng)該干什么、不該干什么、具體干什么，這不僅培養(yǎng)了自己依章辦事的自覺性，同時(shí)規(guī)范了以往工作中存在的交叉、重復(fù)、沖突等現(xiàn)象，在處理部門與部門之間、員工與員工之間、干群之間的關(guān)系更加和諧融洽，行為習(xí)慣更加規(guī)范，工作程序更加快捷、辦事效率也隨之提高。

2、執(zhí)行自己的責(zé)任。我們每個(gè)人在了解了自己的工作職責(zé)后，要讓責(zé)任在行動(dòng)中落實(shí)。如果我們時(shí)時(shí)揣著一顆感恩的心，踏踏實(shí)實(shí)做好事和人，用心地面對(duì)自己的工作，珍惜自己的崗位，注重工作細(xì)節(jié)，在工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好自己的工作。在工作中面對(duì)困難，主動(dòng)思考，積極應(yīng)對(duì)，解決問題，化解矛盾。這樣我們通過自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展和成長，同樣也為自己創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境。

3、用奉獻(xiàn)來提高工作標(biāo)準(zhǔn)。我們要有企業(yè)的事就是自己的事的精神，在工作中有認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展多考慮、多奉獻(xiàn)。缺乏奉獻(xiàn)精神的企業(yè)和人都是很難發(fā)展的，試想企業(yè)中每個(gè)人都僅僅為完成自己的工作職能為滿足，企業(yè)就會(huì)永遠(yuǎn)在原地，怎么才能發(fā)展呢？企業(yè)的分工越來越細(xì)，但也不可能將所有工作都細(xì)分到每一名員工身上，突發(fā)的、偶發(fā)的事，又由誰來做呢？只有我們每一名員工，在工作中發(fā)揮自己的主動(dòng)性，以奉獻(xiàn)精神主動(dòng)考慮工作，做好工作，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，企業(yè)才能真正有不斷發(fā)展和前進(jìn)的動(dòng)力。

以上是我看了這本書后的心得，或許還很稚嫩，或許還有一些憤青，但我想我正年輕，還可以做得更好，還有更多的學(xué)習(xí)的空間，還要多向其他同事學(xué)習(xí)，看了這本書后，我會(huì)找到自己的不足，也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，在工作中取長補(bǔ)短。與大家共同進(jìn)退，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為公司創(chuàng)造更多的利益。做個(gè)有感恩之心、敬業(yè)之心、責(zé)任之心的好員工。

第四篇：《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》心得

《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》心得

《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本，感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭，是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動(dòng)力。我覺得感恩與責(zé)任，是品德，敬業(yè)是行為，如果一個(gè)人不知道感恩，沒有責(zé)任感，他也絕不可能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞奉獻(xiàn)。通過近期的學(xué)習(xí)，我把自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和大家一起來分享，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見。

首先，感恩是做人的根本，生為人者，要感謝父母的生育之恩、感謝恩師的教育之恩、感謝企業(yè)的培養(yǎng)之恩，感恩不僅是美德，更是一個(gè)人之所以成為人者的基本條件。一個(gè)人如果沒有了感恩之心，認(rèn)為所有一切的獲得都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，每多做一點(diǎn)都是需要立刻要有回報(bào)的，那么這個(gè)人將變成一個(gè)動(dòng)物的人，而不是社會(huì)的人。他將與社會(huì)格格不入，同樣社會(huì)也將很難接受這樣的人。我們煙草人更要深刻理解感恩之心對(duì)自己生活、工作的重要作用，正如書中所說會(huì)感恩的人，才能享受生活，懂得感恩，是快樂之源。

其次，敬業(yè)精神是社會(huì)發(fā)展的需要，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要，也是個(gè)人生存的需要。古今中外，敬業(yè)精神一直為人類所推崇。這不僅僅是因?yàn)椤熬礃I(yè)精神”有益于國家、有益于每一個(gè)企業(yè)組織，同時(shí)更重要的是這種精神還有益于我們自己。對(duì)我來說，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作，認(rèn)真做好每件事，認(rèn)真過好每一天，才能度過有意義的一輩子。我要謹(jǐn)記：感恩做人，敬業(yè)做事，永遠(yuǎn)是我們快速成長、踏上成功之路的不二法門。只有將敬業(yè)與感恩真正融

入我們的血液，將企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，使企業(yè)不斷發(fā)展，我們才能在企業(yè)的發(fā)展中獲得長足進(jìn)步。

在我們的社會(huì)生活中，每個(gè)人都有各自的責(zé)任：學(xué)生有學(xué)生的責(zé)任，父母有父母的責(zé)任，員工有員工的責(zé)任……。而且，一個(gè)人在不同的階段做不同的工作，或者扮演不同的角色時(shí)，也會(huì)有不同的責(zé)任。

擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個(gè)人必須承擔(dān)和無法逃避的，因?yàn)樨?zé)任使我們的人生變得更有意義，我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會(huì)中，親情締造的責(zé)任讓我們感動(dòng)，友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福，愛情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠，對(duì)于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩，而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系，而不單單是一種利益上的關(guān)系，因?yàn)橐粋€(gè)人的工作不僅僅是為了錢，為了生存，工作還是人生的一種需要，是人尋找個(gè)人價(jià)值的一種選擇，對(duì)此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心，用自己的實(shí)際行動(dòng)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在日常的工作中，我們應(yīng)擔(dān)負(fù)起單位對(duì)我們的信任，改變模糊、抱怨的工作態(tài)度，而應(yīng)以一顆務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。

在讀書后，我深刻感到學(xué)會(huì)感恩，敬業(yè)做事，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這不僅是一個(gè)單位生存和發(fā)展的重要方式，而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力，一個(gè)合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤的社會(huì)單元，也是承擔(dān)責(zé)任的載體，做合格的員工，應(yīng)從學(xué)會(huì)感恩開始，從敬業(yè)做事開始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始！

第五篇：讀《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》 有感

讀《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》 有感

在讀了《感恩敬業(yè)責(zé)任》的這本書后，使我深刻的體會(huì)到：感恩做人、敬業(yè)做事是一種難能可貴的品質(zhì)，是做人做事的最高境界。只有懂得感恩、敬業(yè)的人才能有責(zé)任感，知道感恩的人才會(huì)珍惜自己來自不易的工作。

感恩是一種修養(yǎng)，敬業(yè)更是境界。有付出才會(huì)有回報(bào)。懷有感恩之心、積極努力的工作，對(duì)擁有的一切心存感激，用感恩，因引領(lǐng)樂觀，讓自己用感恩的心去努力工作。

感恩、敬業(yè)、責(zé)任說起容易，做起來難。書中用了大量生動(dòng)翔實(shí)的故事闡述了現(xiàn)代職場(chǎng)感恩、敬業(yè)與責(zé)任之間的關(guān)系。我們要真正成為一名懂得感恩、敬業(yè)負(fù)責(zé)人的員工，就要用積極的心態(tài)去面對(duì)困難，讓困難變成機(jī)遇、動(dòng)力。在工作中少講話多做事，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，客服困難，把時(shí)間和精力放在學(xué)習(xí)和工作中去。我們用感恩之心去奉獻(xiàn)?，F(xiàn)在，使我們成長的是社會(huì)和企業(yè)，要學(xué)會(huì)感恩學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，企業(yè)是我們的靠山，是我們生長的根本。企業(yè)的興衰與我們每個(gè)職工息息相關(guān)。企業(yè)的建設(shè)靠大家。建設(shè)好我們的企業(yè)是我們每個(gè)職工的責(zé)任。作為一名煙草員工，怎樣把公司建設(shè)好，是我們的頭等大事。我們就要用一顆感恩的心去對(duì)待工作。服務(wù)是我們的唯一工作，怎樣服務(wù)好零售客戶，要我們用心去做。我們懷著感恩之心去為公司工作，就要懷著感恩之心去面對(duì)每一個(gè)客戶。當(dāng)客戶提出服務(wù)要求時(shí)，每一個(gè)工作人員都是第一責(zé)任人，不管客戶要求的服務(wù)是不是在自身的工作范圍內(nèi)，都要把他們作為服務(wù)對(duì)象，不要找理由去推脫客戶要求你做的事

情，最大限度的做到讓客戶滿意。我們抱著客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的的想法去面對(duì)客戶去為他服務(wù)，我們服務(wù)工作才能做到位，做到實(shí)處。而我們的工作就是服務(wù)于客戶。沒有理由不把服務(wù)工作做好。只有把客戶服務(wù)好，從各個(gè)細(xì)節(jié)服務(wù)到位，讓客戶百分之百滿意，才算我們完成了工作。

感恩、敬業(yè)、責(zé)任是我們每個(gè)員工的生命線。企業(yè)的興旺要靠我們每個(gè)員工的無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗，不能只想著從企業(yè)那里索取到什么，而是我們應(yīng)時(shí)刻想著為企業(yè)能做些什么。兢兢業(yè)業(yè)的工作，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，立足崗位，勤奮工作，將感恩與敬業(yè)成為我們的座右銘。心中要時(shí)刻想著企業(yè)的健康興旺的發(fā)展。我們員工才能從企業(yè)里得到更豐富的回報(bào)。明確了我們工作是為了誰，才能最大限度的發(fā)揮自己的工作能力，才能用我們感恩的心靈、敬業(yè)的精神，盡最大的責(zé)任去服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)社會(huì)。