第一篇：履行職責(zé)報告

履行職責(zé)報告、本人今年2月調(diào)縣人大辦工作，任辦公室主任、人大黨組成員、人大機關(guān)黨支部書記。

縣人大辦公室是縣人大常委會的工作機構(gòu)、辦事機構(gòu)、協(xié)調(diào)機構(gòu)、服務(wù)機構(gòu)，因此，自知責(zé)任重大，任務(wù)繁重。所以，在工作中始終做到：

一、勤學(xué)習(xí)、善思考、增水平，為履職奠定思想基礎(chǔ)。本人學(xué)習(xí)要落實，刀不磨要生銹，因此，為搞好本職工作，我始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高自己的理論水平和修養(yǎng)；堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，依法履行職責(zé)；堅持學(xué)xxx省、州、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，遵紀守法行使職權(quán)；堅持學(xué)習(xí)本職工作所需的業(yè)務(wù)知識，提高辦事能力，把工作做得井井有條；堅持學(xué)習(xí)黨建知識，狠抓黨的建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、勤動腦、勤動嘴、勤動手、勤動腿，用“四勤”落實本職工作。

辦公室工作事務(wù)繁雜，說的多，做的多，跑的多，因此，要勤動腦、善思考，多動嘴、勤匯報，勤動手、愛寫作，勤動 1

腿，多跑路，思考在前、謀劃在前、安排在前、行動在前，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，當(dāng)好參謀和助手，要總攬全局，協(xié)調(diào)各方，調(diào)動各方面積極性，把大工作搞好搞實。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓職工滿意。

三、建立工作制度，規(guī)范職工行為，促進人大工作和廉政建設(shè)有序推進。

今年以來，為搞好人大機關(guān)各項工作和廉政建設(shè)，我及時組織制定了九龍縣人大機關(guān)《工作制度》手冊，做到人手一冊，《工作制度》內(nèi)容豐富、職責(zé)明確、條理清楚、獎懲分明。共制定有13種職責(zé)和制度。詳盡的工作制度，全面規(guī)范了職工的行為準則，有力帶動了人大工作和廉政建設(shè)。

四、依紀依規(guī)，履行職責(zé)，落實工作。

今年以來，本人嚴格按照人大機關(guān)《工作制度》安排部署、督促檢查工作和遵守制度履行自己的工作職責(zé)。重點是按照《學(xué)習(xí)制度》堅持每周二、四集中學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和有關(guān)紀律、縣上安排部署的工作內(nèi)容。統(tǒng)一思想，提高認識，推進工作，嚴格按照《車輛管理制度》安排調(diào)車輛、加油核油，有效杜絕了公車私用私駕問題和亂加油、超標準加油的現(xiàn)象；嚴格按照《財務(wù)管理制度》安排和使用資金，堅持一支筆簽字制度和重

2大資金使用集體召開研究制度。把有限的資金用在刀刃上，確保了單位運轉(zhuǎn)。杜絕了亂表態(tài)、亂簽字、亂用錢的現(xiàn)象發(fā)生。

總之，一年來，縣人大辦公室各項工作依法開展、有序開展，做到了政務(wù)公開、辦事公開、陽光管理。單位工作有條不紊進行，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意、社會滿意。3

第二篇：履行職責(zé)述職報告

履行職責(zé)述職報告

時間過得真快，匆忙之間一學(xué)期的教學(xué)工作又將結(jié)束,回顧一學(xué)期的工作，感到教師這一職業(yè)既辛苦又充實，同時也收獲著快樂，為使今后的工作能揚長避短，現(xiàn)將本學(xué)期工作情況總結(jié)如下：

一、思想方面我能夠嚴格要求自己，堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，構(gòu)建新課念，嘗試新教法的目標，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來，將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。同時能經(jīng)常抽出時間堅持政治和業(yè)務(wù)的自學(xué)，作好摘抄記錄，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。工作中能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，每天是早來晚走，一心撲在教育教學(xué)工作上，沒有遲到早退現(xiàn)象。能認真帶領(lǐng)學(xué)生上好眼保健操和校園集體舞，并帶頭組織學(xué)生參加體育鍛煉，起到很好的示范作用。我還有很好的協(xié)作精神，能與同事和睦相處，教育目的明確，態(tài)度端正，能努力鉆研業(yè)務(wù)，班主任工作認真負責(zé)，關(guān)心愛護學(xué)生，有奉獻精神。

二、教學(xué)方面

1、為了圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)，使教學(xué)工作有計劃、有組織、有步驟地開展，我能認真、深入、細致地備課，平時認真研究教材，多方查閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重難點。在制定教學(xué)目標時，能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及本班學(xué)生的實際情況，擬定采用的教學(xué)方法，教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。這一學(xué)期，我在這一方面狠下工夫。根據(jù)新課程改革的精神，學(xué)生的學(xué)習(xí)要體現(xiàn)自主、探究、合作。因此我在教學(xué)中往往根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況靈活調(diào)整課程內(nèi)容，以求學(xué)生能盡興地表達自己的看法，完成自已的探究，真正體現(xiàn)自主性。要使學(xué)生始終保持一種旺盛的學(xué)習(xí)勁頭，教師也必須對自己的教學(xué)方法加以探究，不斷更新自己的教學(xué)思想和教學(xué)觀念，

第三篇：任職期間履行職責(zé)情況報告

劉可玉同志在任建行支行行長期間 的工作總結(jié)及履職情況匯報

劉可玉，男，現(xiàn)年39歲，中共黨員，1993年畢業(yè)于遼寧大學(xué)經(jīng)濟管理系，2008年獲得澳門公開大學(xué)MBA碩士學(xué)位。1993年到建行參加工作，先后從事過會計、國際業(yè)務(wù)、信貸等工作，在任支行副行長、行長期間，主管過儲蓄、會計、房貸、人事、財務(wù)、安全保衛(wèi)等崗位工作，熟練掌握銀行的各項業(yè)務(wù)流程，具有多年的銀行基層行管理經(jīng)驗，具有市銀監(jiān)局審核的銀行高管人員任職資格。

一、在任盤山建行和雙臺子建行行長期間工作業(yè)績回顧

1、求真務(wù)實，扎實做好本職工作。在我任建行盤山支行行長四年的時間里，我以求真務(wù)實的工作態(tài)度和公正、廉潔的品質(zhì)做好本職工作，堅持以人為本原則，加強管理，團結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全行員工，奮勇拼搏，開拓進取，努力推動我行各項業(yè)務(wù)順利開展，并取得了良好的工作成績。從近各基層單位經(jīng)營計劃完成情況來看，我行一直處于系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)先水平；我行因為各項業(yè)務(wù)持續(xù)性發(fā)展勢頭較好，也多次在分行組織的勞動競賽中受到嘉獎，我個人也多次被分行評為先進工作者。

2、因勢利導(dǎo)，選址新辦公樓。在我任職期間，我從本行的長遠發(fā)展和員工切身利益出發(fā)，通過與省行、分行相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通，經(jīng)過不懈的努力，將我行原名盤山支行更名為雙臺子支行，為我行后期遷址做好了準備工作，同時也解除了員工因為縣級行容易被撤并而產(chǎn)生的后顧之憂；為了改變我行地理位置偏、周圍客戶資源差的局面，我最近幾年就積極地進行辦公樓的選址工作，2008年初步將新址選在了湖濱四季城。在省行及分行領(lǐng)導(dǎo)實地考察后，省行同意了我行辦公樓遷址的請示，2008年11月經(jīng)過兩個多月的裝修我行搬到了新址辦公，全新的工作環(huán)境激發(fā)了員工的工作熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源也給我行業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了源源不斷的動力。辦公樓遷址是我行幾任領(lǐng)導(dǎo)的工作重點，更是廣大員工所期盼的，到新址辦公員工的精神面貌和工作積極性都大有改觀，搬遷新址更為雙臺子行各項業(yè)務(wù)的長久發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中我以支行負責(zé)人的崗位職責(zé)標準嚴格要求自己，以全行業(yè)務(wù)發(fā)展和安全營運的大局為重，設(shè)身處地為職工的切身利益著想，充分調(diào)動身邊的人脈資源來促進我行業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)揮了一個團隊領(lǐng)路人的先鋒模范作用。一是我盡自己的所能帶領(lǐng)客戶經(jīng)理走出去，積極營銷優(yōu)質(zhì)的對公客戶，使我行的對公存款保持連年持續(xù)增長的態(tài)勢；二是在對私業(yè)務(wù)方面，著重加強了對儲蓄網(wǎng)點的服務(wù)管理和個人高端客戶的營銷與維護工作，使我行在對私存款、基金銷售、銀行卡發(fā)卡、電子銀行等業(yè)務(wù)方面的發(fā)展一直處于系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)先態(tài)勢；三是加強和政府部門的合作，代理盤錦市財政局為盤錦市政建設(shè)總公司發(fā)放委托貸款6，000萬元，此項業(yè)務(wù)每年為我行創(chuàng)造中間業(yè)務(wù)收入12萬元；四是為盤山縣新縣城的兩個開發(fā)樓盤提供住房按揭貸款援助，既促進了盤山縣新縣城建設(shè)，又為我行個貸業(yè)務(wù)的發(fā)展開創(chuàng)了新局面。

二、加強內(nèi)控管理，把防范各類風(fēng)險落到工作實處。

1、依法合規(guī)經(jīng)營。在工作中我不斷地加強學(xué)習(xí)以提高業(yè)務(wù)管理能力、市場應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，樹立正確的價值觀和人生觀，帶好團隊。我嚴格按照監(jiān)管部門的要求進行業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，依法合規(guī)經(jīng)營，同時對檢查出的問題及時整改。加強內(nèi)控制度建設(shè)，加強管理，在保證“安全性、流動性”的前提下，實現(xiàn)銀行效益的最大化。

2、全面掌控，加強案件防控管理。作為建行基層機構(gòu)的一名負責(zé)人，我不僅要考慮支行業(yè)務(wù)發(fā)展的全局、客戶服務(wù)質(zhì)量、員工的工作積極性和集體的凝聚力，更要把風(fēng)險管理和案件防控、依法合規(guī)經(jīng)營作為經(jīng)營工作的重點來抓。我行按照分行個人金融、財務(wù)會計、風(fēng)險管理、安全保衛(wèi)等各個條線的內(nèi)控制度要求進行人員配置，嚴格按照操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保有章可循，按制度辦事。

三、在班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)方面，力求以身作則，創(chuàng)造積極向上的集體氛圍。

1、注重班子建設(shè)。在班子建設(shè)上，我十分注重發(fā)揮集體的智慧，充分調(diào)動班子成員的積極性，嚴于律己，寬以待人，使班子能夠形成一個團結(jié)的、具有凝聚力的核心。班子成員能夠高標準、嚴格要求自己，對工作認真負責(zé)，密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)踏實，受到了員工的一致認可。

2、以人為本，注重員工隊伍建設(shè)。在工作中我重視加強員工隊伍建設(shè)，提升團隊的凝聚力。把為員工謀利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真處理客戶與員工的利益關(guān)系，重視客戶滿意度和員工滿意度，努力創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，倡導(dǎo)快樂工作的理念。幾年來，我把的雙臺子行打造成一個有凝聚力、有向心力和集體榮譽感的集體，把生產(chǎn)力中最活躍的因素——人的積極性調(diào)動起來，集思廣益開展各項工作，使建行各項業(yè)務(wù)都有了長足的發(fā)展。

四、在工作中不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強政策理論修養(yǎng)。

1、注重學(xué)習(xí)黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，我始終堅持學(xué)習(xí)先行，把增強黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù)，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度，履行好自己的工作職責(zé)，做到了識大體、顧大局，增強了服務(wù)意識。

2、不斷提高知識水平、更新知識結(jié)構(gòu)。幾年來，不管工作怎么忙，我始終沒有扔了學(xué)習(xí)，經(jīng)常讀建行報和金融雜志，然后選重要文章認真學(xué)習(xí)。這樣，在思想和行動上，都始終與黨和政府及上級行保持高度的一致。對兄弟單位和其他部門先進經(jīng)驗、做法，更是認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本行實際，進行采納和借鑒。

2009年年初，因工作需要，我被安排到了對盤錦行業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重作用的化工支行工作?；ぶ兄饕獮槿A錦集團、遼寧南方化學(xué)催化劑有限公司、中鐵十三局、遼寧北方化學(xué)工業(yè)公司等幾家大型國家控股企業(yè)提供貸款業(yè)務(wù)和滿足其日常結(jié)算需求?；ぶ惺潜P山縣的納稅大戶，每年向盤山縣地稅局納稅一千萬左右。化工支行以信貸業(yè)務(wù)為主，資產(chǎn)業(yè)務(wù)占了盤錦分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的半壁江山，這就要求支行負責(zé)人既有過硬的業(yè)務(wù)水平又要有很強的營銷能力。我行目前貸款余額為36.4億元，今年預(yù)計為華錦集團的ABS項目投放貸款8.5億，現(xiàn)已投放3億元人民幣，今年已經(jīng)為遼寧北方化學(xué)工業(yè)有限公司的環(huán)氧乙烷項目投放了10億元的基本建設(shè)貸款。我能在化工支行任行長既是分行領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作能力的信任，更是對我多年工作成果的肯定，我深深感到任重而道遠，但我不會辜負分行領(lǐng)導(dǎo)的厚望與重托，盡自己之全力和廣大員工一起把化工行各項業(yè)務(wù)做好。

建行化工支行行長 ：劉可玉

2009年4月27日

第四篇：人力資源部履行職責(zé)報告

人力資源部履行職責(zé)情況報告

在人類所擁有的一切資源中，人力資源是第一寶貴的。不斷提高人力資源開發(fā)與管理的水平，是一個單位長期興旺發(fā)達的重要保證。我社緊緊圍繞“以人為本”的工作思路，充分發(fā)揮人事人才管理工作的職能作用，提高認識，強化服務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)情況從以下幾個方面作簡要匯報：

一、根據(jù)報社實際情況、發(fā)展規(guī)劃、報社人力資源管理現(xiàn)狀及各部門現(xiàn)狀，擬定人力資源規(guī)劃和工作計劃，提出保障戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制和員工隊伍的方案，經(jīng)批準后組織實施，建立和維持報社在競爭中的人力資源管理優(yōu)勢。

二、招聘、人員配置、培訓(xùn)與開發(fā)方面。

建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類職能、編輯人員的招募工作；制定人力資源部培訓(xùn)計劃，并組織學(xué)習(xí)，提高員工的認識及專業(yè)能力。采取面向社會公開招聘的方式，通過統(tǒng)一招考筆試、資格審查、面試，選拔出高素質(zhì)人才充實到崗位第一線。在公開招聘過程中，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加強監(jiān)督，使考錄工作始終在公平、公開、公正的軌道上進行。近半年招聘多名新員工，為報社“輸血”,提高員工的整體素質(zhì)。作為人力資源工作者，首先要樹立以人為本，珍惜人才的發(fā)展理念，高度重視人力資源開發(fā)，重視優(yōu)秀人才的引進、招聘、培訓(xùn)和培養(yǎng)，為報社的發(fā)展，打造一支高素質(zhì)的精英團隊。人才是世界上最寶貴的財富。尊重人才、尊重知識，尊重勞動、尊重創(chuàng)造，堅持不懈，求賢

若渴地開發(fā)引進報社所需要的各類高素質(zhì)專業(yè)人才，吸引更多更優(yōu)的人才，這是人力資源當(dāng)前和今后一項極為重要的工作任務(wù)。

三、績效、薪酬福利管理方面。

作為人事管理系統(tǒng)的組成部分，運用系統(tǒng)的規(guī)范程序?qū)笊鐔T工在日常工作中體現(xiàn)出來的工作能力、工作態(tài)度和工作成績進行考評。積極推進績效考核工作，完善考核方案，健全考核體系，掌握考核辦法，扎扎實實地抓好報社員的月度、半年考核、考核、抓好單位的經(jīng)營目標考核，抓好管理人員的崗位目標考核，以考核手段，充分調(diào)動和激發(fā)員工干事業(yè)創(chuàng)業(yè)績的工作積極性，確保報社經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

依據(jù)薪酬、績效考核制度，根據(jù)考勤記錄，績效考核結(jié)果進行薪酬核算，每月及時將審定后的薪酬核算表提交財務(wù)部組織薪酬發(fā)放，并接受員工咨詢

四、勞動關(guān)系管理

管理與員工的勞動關(guān)系，辦理各種勞動關(guān)系手續(xù)，建立員工信息系統(tǒng)，及時保存、更新、提供人員信息，確保員工檔案的齊全、完整及有效性；防范、處理勞動爭議；組織員工活動，提供員工幫助，增強員工凝聚力，建立維護員工溝通渠道，維護員工合法權(quán)益。

關(guān)愛員工，維護員工合法權(quán)益。按照國家、省市政策，將全體員工納入社會保險范疇，辦理相關(guān)手續(xù)，認真做好新增員工的參保工作。報社員工有了保障，工作上盡職盡責(zé)，提高工作質(zhì)量。同時，采取相關(guān)措施，員工基本醫(yī)療保險等社會保障覆蓋面進一步擴大，員工醫(yī)療保障落實到位。

第五篇：農(nóng)村信用社監(jiān)事會履行職責(zé)情況報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

今年以來，聯(lián)社監(jiān)事會立足于促進農(nóng)村信用社有效防范經(jīng)營風(fēng)險，保障農(nóng)村信用社穩(wěn)健安全經(jīng)營，從多方面多角度對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的重大事項、重大決策等進行了認真監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用，使監(jiān)事會工作與約束機制逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子共同促進了我縣農(nóng)村信用社的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況報告如下：

一、參與決策，規(guī)范運作，合規(guī)有效監(jiān)督。為充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用，今年監(jiān)事會在重大問題的處理上實行“三長一會”聯(lián)席制度，日常的經(jīng)營管理上做到“三權(quán)”分設(shè)，努力打造農(nóng)村信用社的“兩大優(yōu)勢”。具體地講，就是在縣聯(lián)社的重大問題的決策上，實施以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運行基礎(chǔ)，以理事長、主任、監(jiān)事長為運行紐帶的聯(lián)席會議制度，在日常的經(jīng)營管理中，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做到了決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分設(shè)，切實達到各負其責(zé)，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效制衡的治理目標，在經(jīng)營管理的全過程中，不斷打造農(nóng)村信用社的體制優(yōu)勢和機制優(yōu)勢。監(jiān)事會認為：2006年縣聯(lián)社理事會的一系列重要決策程序規(guī)范，合法合規(guī)，切合實際，積極有效；經(jīng)營班子的工作符合社員大會和理事會決議要求，能夠切實貫徹理事會各項決策，運作行為規(guī)范，措施得力，效果明顯。

二、找準角度，改進方式，科學(xué)規(guī)范監(jiān)督。根據(jù)縣聯(lián)社《章程》規(guī)定的職權(quán)，我們監(jiān)事會今年以來找準位置，調(diào)整角度，改進方式，科學(xué)規(guī)范地開展監(jiān)督工作。

1、加強內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督工作程序。今年，監(jiān)事會積極配合理事會、經(jīng)營班子強化內(nèi)控制度建設(shè)，參與和協(xié)助制定了《財務(wù)管理辦法》、《信貸管理辦法》、《安全保衛(wèi)工作違規(guī)處罰辦法》以及《內(nèi)部審計稽核工作制度》等一系列辦法制度，并根據(jù)市聯(lián)社和自身規(guī)范化管理的需要，將行社脫鉤以來縣聯(lián)社在經(jīng)營管理形成的一系列管理制度和辦法，進行了認真的總結(jié)整理和修訂，形成了包括機關(guān)管理、人事管理、信貸管理、財務(wù)會計、監(jiān)察審計、微機管理、三防一保七大類五十多項制度、辦法和規(guī)定，編印了《平山縣聯(lián)社綜合管理資料匯編》。進一步規(guī)范了信用社的經(jīng)營行為，強化了縣聯(lián)社統(tǒng)一管理，也為監(jiān)事部門實施更好的監(jiān)督提供了依據(jù)和基礎(chǔ)，切合實際的管理制度，環(huán)環(huán)相扣的管理體系，促進了農(nóng)村信用合作事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

2、定期召集監(jiān)事會會議，研究議定有關(guān)議題。今年以來，監(jiān)事會共召開 次全體會議，對理事會擬訂的各項決議草案進行討論，收集并向理事會反饋監(jiān)事們的意見和建議。同時對主任室通報的近期工作，財務(wù)經(jīng)營情況以及階段性的重大工作事項，進行認真的討論和反饋。一年來，我會先后收到各類口頭和書面提案（含合理化建議）10多件次，其中 件為縣聯(lián)社決策層所采納和運用。如今年年初監(jiān)事會提出了“關(guān)于加強平山縣農(nóng)村信用社行風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)略思考”提案，被縣聯(lián)社采納，在此基礎(chǔ)上整理出平山縣農(nóng)村信用社民主評議行風(fēng)工作實施方案，并以文件形式下發(fā)信用社執(zhí)行。同時，監(jiān)事會加大行風(fēng)建設(shè)工作監(jiān)督檢查力度，促進全轄農(nóng)村信用社行風(fēng)建設(shè)上了一個新臺階，年底在縣糾風(fēng)辦評主行風(fēng)評議工作優(yōu)秀單位。

3、正確處理監(jiān)督和被監(jiān)督之間的關(guān)系。今年以來，監(jiān)事會成員忠于職守、辦事公正、實事求是，有較強的原則性，日常工作中，能正確地處理好監(jiān)督與被監(jiān)督之間的關(guān)系。監(jiān)事會與理事會、經(jīng)營班子及各職能部門既是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，也是互相監(jiān)督、相互配合、互相支持的關(guān)系。

三、加強聯(lián)系，優(yōu)勢互補，實施立體監(jiān)督。監(jiān)事會作為縣聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，與金融監(jiān)管部門，縣聯(lián)社內(nèi)部稽核部門，共同構(gòu)筑了較為完善的科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督體系。在日常的工作中，我們主動與人民銀行、銀監(jiān)辦、地方審計、紀檢、司法等部門加強聯(lián)系，以期取得協(xié)調(diào)支持和幫助。

1、加大稽核檢查力度，實施有效監(jiān)督。一是全面開展稽核工作。全年深入基層社進行常規(guī)稽核 次，專項稽核 余次，檢查覆蓋面達100%。對稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改措施，限期糾正，為業(yè)務(wù)的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。二是做好各類專項檢查工作。年初，對全縣28個獨立核算信用社的2002會計決算工作進行了專項檢查，客觀、真實地反映了我縣會計決算工作的真實性；5月份，對全縣信用社會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查；8月份，組織了農(nóng)戶小額信貸工作檢查；9月份，根據(jù)上級主管部門要求，對信用站進行了一次全面的大檢查；另外，還根據(jù)省辦和市聯(lián)社的工作部署，開展了多次信貸、財務(wù)、安全保衛(wèi)等方面工作的自查及檢查工作。通過幾次全面的檢查，發(fā)現(xiàn)了許多工作中存在的漏洞及問題，并及時進行了整改，消除了隱患，保障了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。三是做好全面稽核。為了更好地了解信用社的經(jīng)營及各項制度的執(zhí)行情況，于9至11月份對崗南、合河口、柏嶺三個信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營、制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、人員管理及信用站工作等進行了全面稽核。通過稽核發(fā)現(xiàn)柏嶺信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營良好，各項制度健全且落實到位，而崗南、合河口兩個信用社存在的問題較多，根據(jù)《稽核處罰實施細則》對有關(guān)問題的責(zé)任人進行了經(jīng)濟處罰，共涉及 13 人，罰款3758 元，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實有效的依據(jù)。

2、貫徹以人為本方針，強化紀檢監(jiān)察職能。監(jiān)事會把監(jiān)督工作與紀檢監(jiān)察工作有機地結(jié)合起來。重點抓住了對干部的考察監(jiān)察工作，重要崗位人員的考核管理工作，及時向理事會、經(jīng)營班子提出建議、意見，如原古月信用社副主任（主持工作）虛擬貸款騙取貼息資金，原南甸信用社副主任焦新海冒名貸款、挪用聯(lián)行資金，均建議理事會和經(jīng)營班子免去職務(wù)并調(diào)離該社。今年，監(jiān)事會共向理事會和經(jīng)營班子提出建議 次，處分 人，為信用合作事業(yè)的健康發(fā)展起到了保駕護航的作用。

3、腳踏實地抓防范，千方百計保安全。安全保衛(wèi)工作是一項系統(tǒng)工程，是事業(yè)興旺發(fā)達成功的基礎(chǔ)，聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會一貫重視安全保衛(wèi)工作，牢固樹立“安全就是效益”的指導(dǎo)思想，確定了監(jiān)事長負責(zé)，保衛(wèi)科專職抓的管理體系，具體工作中一是提高全體員工的安全防范意識，經(jīng)常開展安全防范教育，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例，對員工進行社會治安形勢和法規(guī)、法紀教育以及警示教育，使員工認識到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命，從而做到警鐘長鳴，克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。由于教育到位，十月份勝伏信用社東義羊代辦站成功防范了一起道路搶劫案。二是加大檢查，堵塞漏洞。針對信用社攤子大、人員多和部分員工對安全保衛(wèi)工作認識不足、存在重經(jīng)營、輕安全的實際情況，我們一方面靠信用社主任督促，另一方面經(jīng)常性開展安全檢查。堅持白天檢查與夜晚檢查相結(jié)合、實地檢查與電話查崗相結(jié)合、全縣安全大檢查與臨時突擊檢查相結(jié)合的辦法，一年來共查處違章違紀 人次，除進行經(jīng)濟處罰外，還對其中的 人通報批評，提高了全體員工安全責(zé)任意識。三是加大安全設(shè)施建設(shè)的投入，認真對營業(yè)網(wǎng)點安防設(shè)施達標檢查，對不達標的地方堅決按照要求進行整改，投入專項資金，購置配備了安防器具，對沒有衛(wèi)生間的網(wǎng)點進行了改造，舍得花錢買平安，確保了信用社人、財、物的安全。經(jīng)過全縣干部職工的共同努力，一年來全縣所轄網(wǎng)點未發(fā)生任何大小案件事故，有力地保障了全縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)的安全、穩(wěn)健運行。

總的來說，今年以來監(jiān)事會在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，在全體監(jiān)事會成員的共同努力下，做了一些工作，但是與不斷發(fā)展的形勢和要求比，工作做得還很不夠，還需要不斷地探索。今后，我們將嚴格按照監(jiān)事會的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)事會的職能作用，為推動我縣農(nóng)村信用社發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家！