第一篇：教務處工作職責

漣水五中教務處工作職責

1、根據(jù)學校學年、學期工作計劃，制定教務處學年、學期工作計劃。

2、根據(jù)學校工作需要和師資隊伍狀況，提出新學期教師安排初步意見報校長室。

3、組織二級處室制訂每學期的工作計劃，教研組制訂學科教研工作計劃、教師個人教學工作計劃。

4、根據(jù)校長室意見，做好招生工作和新生編班工作。

5、預定并發(fā)放新學期師、生教學用書和有關(guān)參考資料。

6、定期召開教研組長會，學習黨的教育方針，布置上級安排的有關(guān)工作和學校有關(guān)教學、教研工作，積極開展教學改革試驗。

7、開展教學檢查，組織教研活動，深入課堂聽課。召開教師、學生及家長座談會，考核和了解教師教學效果，檢查、督促教師完成教學任務。

8、組織發(fā)動各學科教師開展學生課外興趣小組活動，培養(yǎng)學生特長。組織參加各學科的競賽活動、教學輔導、后進生轉(zhuǎn)化等工作。

9、加強教科室、電教室、實驗室、圖書室、文印室、體育器材室等場所的管理，積極推廣使用現(xiàn)代化教育手段。

10、管理好學生的學籍檔案，按省教委、市教育局頒發(fā)的學籍管理條例，做好學生的考績、轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)等學籍管理工作。

11、收集、整理教師的有關(guān)材料，建好教師業(yè)務檔案。

12、協(xié)調(diào)好教師調(diào)課、代課并及時通知到有關(guān)的年級。

13、安排好外出聽課、參觀、學習等工作。

14、組織考務工作，安排命卷、制卷，編排考場。完成期中、期末考試，組織搞好試卷分析和學期、學年的成績評定工作。

15、安排有關(guān)假期學生活動，負責布置學生寒、暑假作業(yè)。

16、組織教研組搞好學期、學年工作總結(jié)、教師教學總結(jié)，做好新學期教學準備工作，協(xié)助校長調(diào)配教學力量。

17、總結(jié)教學經(jīng)驗，組織教師特別是年輕教師外出參觀學習，搞好業(yè)務進修繼續(xù)教育，使他們轉(zhuǎn)變教育觀念，提高整體素質(zhì)。

18、抓好畢業(yè)班工作，建好畢業(yè)生檔案和有關(guān)材料組織好報考工作。

19、完成有關(guān)教學統(tǒng)計報表工作，及其它工作。

20、其它有關(guān)教學的相關(guān)工作。

第二篇：教務處主要工作職責

教務處主要工作職責

根據(jù)學校工作要求、工作實際和提高教育教學質(zhì)量的需要，明確教務處和教科室的相關(guān)工作職責，以進一步規(guī)范學校教育管理，促進管理效能優(yōu)化，更好地為提高學校科學管理水平和全面提高教學質(zhì)量服務。同其它處室一樣，教務、教科在樹立大局意識，做到全?！耙槐P棋”思想基礎(chǔ)上，工作有所側(cè)重，但又“分工不分家”。同時注重常規(guī)工作的過程精細化管理，提高管理效能和服務質(zhì)量。

1.做好征訂、發(fā)放教材及配套教輔工作。

2.做好期中、期末、學業(yè)水平考試、高中招生等各類考試的組織、命題、審核、保密等工作，及時做好各種規(guī)范性考試的質(zhì)量分析工作。

3.加強對年級常規(guī)教學工作中的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導、考試等環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)控、指導、考核。

4.制定并實施每學期（含學年）教學計劃，定期檢查總結(jié)反饋。

5.在學校指導下，幫助年級做好日常教學工作中的課程表、值班表（輔導表）編排等工作。按照要求印制好時間表，及時調(diào)好上課及考試信號等工作。

6.尊重教育教學規(guī)律和有利學生學習效率規(guī)律，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我校實際，科學平衡制定全?？傮w教師任課方案、各科各年級課時等，并報學校研究批準，以備每年暑假學校雙向聘任、計算教師工作量等之用。7.制定各科教學用表，規(guī)范教師業(yè)務檔案管理。

8.加強對圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、通用技術(shù)、報告廳、微機室等功能房的管理工作。

9.組織新課程改革實施工作，做好課程資源整合和選修課程管理。

10.抓好教育行政部門組織的青年教師競賽，組織好第二課堂活動（包括綜合實踐活動）。

11.負責本部門工作范圍內(nèi)的各種資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔。做好涉及學校晉級達標和學校教育教學目標管理及臨時性工作任務的相關(guān)工作、文字、資料、數(shù)據(jù)、表冊整檔工作。

12.做好涉及教務處內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲。

13.負責教學工作中出現(xiàn)的臨時性工作的處理、協(xié)調(diào)； 14.協(xié)助教科室做好與教務處交叉的工作。

15.負責草擬、執(zhí)行、完善學校與教務處有關(guān)的管理制度、獎懲辦法。

教科室主要職責

根據(jù)學校工作要求、工作實際和提高教育教學質(zhì)量的需要，明確教務處和教科室的相關(guān)工作職責，以進一步規(guī)范學校教育管理，促進管理效能優(yōu)化，更好地為提高學校科學管理水平和全面提高教學質(zhì)量服務。同其它處室一樣，教務、教科在樹立大局意識，做到全校“一盤棋”思想基礎(chǔ)上，工作有所側(cè)重，但又“分工不分家”。同時注重常規(guī)工作的過程精細化管理，提高管理效能和服務質(zhì)量。1.負責學校高效課堂建設的規(guī)劃、實施、推進和總結(jié)等工作。

2.加強教研組建設和教研組管理工作。按照學校要求，指導年級認真做好備課組長選配工作，提交學校批準備案。3.負責校本教材建設管理。

4.制訂和實施學校教研工作計劃，制定教師教研方面的目標管理方案，制定有關(guān)學校教育科研的工作制度，撰寫學校教研工作總結(jié)，并報學校備案。5.負責組織教師參與上級主持的教科研課題的申報、管理等有關(guān)工作。從本校實際出發(fā)，確定校級研究與實驗課題，做好課題的申報論證、立項、評價及資料管理等工作；鼓勵并指導教師自選實驗課題，做好對教師自選課題的審定和管理工作。6.加強對年級教研組工作的管理、指導、檢查、考核工作。7.負責草擬、執(zhí)行完善學校與教科研有關(guān)的管理制度、獎懲辦法。

8.負責組織教育科研的培訓、學習、信息傳達、成果推薦推廣、考核等活動。9.負責協(xié)調(diào)處理各部門及上級有關(guān)部門關(guān)于教育科研的有關(guān)臨時性工作。10.有計劃、有步驟、有組織地開展對外校際教學教研信息交流。11.協(xié)助教務處做好與教科室交叉的工作。12.做好涉及教科室內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲 13.做好涉及教室內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲。

14.負責本部門工作范圍內(nèi)的各種資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔。做好涉及學校晉級達標和學校教育教學目標管理及臨時性工作任務的相關(guān)工作、文字、資料、數(shù)據(jù)、表冊整檔工作。

15.負責草擬、執(zhí)行、完善學校與教科室有關(guān)的管理制度、獎懲辦法

16.及時總結(jié)和推介教研教改經(jīng)驗，組織教師撰寫教研教改論文和經(jīng)驗總結(jié)，負責向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀論文和經(jīng)驗總結(jié)，鼓勵教師向有關(guān)刊物投搞。17.深入教學第一線，掌握第一手材料，教科室人員每周聽課應不少于10節(jié)。

第三篇：教務處工作職責

教務處工作職責

教務處是在校長和主管教學副校長領(lǐng)導下，負責我校全日制本、專科的教學、教務及管理工作的職能機構(gòu)。它的基本職能是：全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校領(lǐng)導做好學校的教學思想建設、學科專業(yè)建設、教材建設、學風建設、教學制度建設、教學管理干部隊伍建設等；抓好教學計劃管理、教學質(zhì)量管理及學籍、學歷證書發(fā)放、教學秩序等教務行政管理。

其職責范圍是：

一、根據(jù)國家教育部及省教育廳有關(guān)教學工作指導文件的規(guī)定，從學校教育任務和培養(yǎng)目標出發(fā)，制定全校教學工作計劃和有關(guān)教學規(guī)章制度。

二、制定學校有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對學校專業(yè)設置和布局、教學改革等提出意見和建議。

三、組織制定和修訂全校各專業(yè)的教學計劃、教學大綱，并組織檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行和完成情況；負責學校教室的調(diào)度和使用。

四、負責學校教學工作的日常管理；負責全校學生的學籍管理和學歷證書的審核、發(fā)放。

五、組織教學過程的實施，進行全面的教學質(zhì)量管理。如對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查，開展質(zhì)量評估等。

六、組織教學研究和教學成果評獎。負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實習基地建設。

七、組織學校教材、講義及教學資料的選用、編寫、交流等工作。負責教學材料和考試試題的印刷工作。

八、組織制訂、實施學校實驗室建設規(guī)劃，負責實驗室制度建設、安全檢查、評估等工作；負責學校教學儀器設備的計劃和管理工作及教育貸款項目的申請與管理。

九、制定現(xiàn)代教育技術(shù)教學的計劃、大綱，組織實施現(xiàn)代教育技術(shù)課程教學；負責現(xiàn)代教育技術(shù)實驗室的建設；負責學校校園網(wǎng)的建設和管理工作。

十、協(xié)助人事處核定教師、實驗技術(shù)人員編制，教學業(yè)務考核和專業(yè)技術(shù)職務評聘等工作；協(xié)助學校檔案室做好教學檔案的歸檔和管理工作。

十一、承擔學士學位評定委員會的常務工作。

十二、完成學校領(lǐng)導交辦的其它工作。

第四篇：教務處工作職責

教務處工作職責

教務處是在學校黨委及分管校長督導下，負責學校教育教學管理的業(yè)務部門，主要工作職責如下：

一、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的教育政策，按國家頒布的課程標準和課程改革要求組織教學，堅持“以教學為中心、以質(zhì)量為核心”，面向全體學生實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展。

二、保質(zhì)保量完成上級主管部門安排的各項工作任務，圍繞學校每年制定的工作中心、工作目標展開工作，推動學校特色建設工作，在教育教學管理領(lǐng)域，努力完成學?！兜诙€十年教育改革與發(fā)展綱要》中擬定的目標。

三、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、適合教育信息化的教師隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1、加強教師師德師風建設，強化“三愛”教育和“三種意識”教育，進一步提高全體教師的職業(yè)道德水平。

2、大力加強教師業(yè)務培訓工作，堅持組織教師參加校本培訓及各級各類的業(yè)務學習活動，繼續(xù)實施“名師打造工程”、“園丁培養(yǎng)工程”、“青藍培養(yǎng)工程”，落實好名師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，做好青年教師的傳幫帶工作。

3、制定教師學習現(xiàn)代化教育技術(shù)的系列培訓計劃，使大部分教師能熟練的運用現(xiàn)代化教學手段進行教學，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡教學。

4、建立健全面向全體、動態(tài)管理、不斷優(yōu)化的教師評聘制度及多元化的教師評價體系，堅持“以實績立身、靠貢獻晉級”的原則，做好教師綜合考評工作。

5、收集、整理教師資料，完善教師業(yè)務檔案。

四、制定學校學期或教學計劃并組織實施，做好學期或總結(jié)工作。

五、制定教學管理規(guī)章制度，做好各年級組、教研組、備課組、教師落實教學常規(guī)要求的督導、檢查及考核工作。

六、規(guī)范和落實教學常規(guī)管理工作，保證教學有序進行。

1、負責編制“三表”，即教學進度計劃表、課程表、作息時間表。

2、抓好學生學習的階段性檢測工作，負責考試安排、質(zhì)量分析、效果評價等工作。

3、規(guī)范教師的教學環(huán)節(jié)，做好教師的備、教、批、輔、考等工作的督導、檢查及考核。

4、堅持創(chuàng)新性的開展教師常規(guī)聽、評課活動，增強集體備課的實效性。

5、做好各學科教學資料的收集和整理工作，積累厚實的優(yōu)質(zhì)教學資源。

6、立足課堂教學，結(jié)合我校教學實際，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學要求的“高效課堂”模式。

七、抓好年級組的管理工作，落實年級主任責任制，協(xié)助年級主任全面開展年級組工作。

八、協(xié)助教科室做好教育教研工作；協(xié)助政教處做好每年的招生工作；配合政教處、校團委、校工會、校團委廣泛開展學生、教師的文體活動，豐富師生的“第二課堂”；配合政教處、保衛(wèi)科做好師生的安全工作，確保師生重大安全責任事故為零。

九、做好教輔管理工作，負責教材、教師用書、教學用具、教學用品的訂購、管理、發(fā)放及回收工作。

十、制定各功能室的管理制度，抓好多媒體教室、實驗室、微機室、圖書室的管理工作。督導教師積極利用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學，提高電教設備及各供能室的利用率。

十一、做好學校的宣傳工作，及時反映教育教學的最新動態(tài)及重大成果。

十二、完成學校交辦的其他工作。

襄陽市實驗中學教務處

2011.12.02

第五篇：教務處工作職責

教務處工作職責

教務處是校長和主管教學副校長領(lǐng)導下的主管全校教育、教學工作的職能機構(gòu)。主要職責有

1.認真執(zhí)行上級關(guān)于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質(zhì)量和辦學效益。

2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關(guān)部門研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調(diào)整意見。

3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。

4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關(guān)教學文件。

5.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。

6.負責抓好全校的教風建設，會同有關(guān)部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優(yōu)工作。

7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。

8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內(nèi)外基地建設工作，并總結(jié)交流實習實訓經(jīng)驗。

9.負責組織全校排課和教室的調(diào)度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作。10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關(guān)專業(yè)評估工作。11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質(zhì)量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。

12.配合有關(guān)部門做好各系部的教學定編工作。

13.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。