第一篇：其他管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)[推薦]

其他管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策;認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和礦黨政下發(fā)的文件指示精神以及工作部署和工作安排;積極參加礦召開的有關(guān)會議和有關(guān)活動。、2、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，嚴(yán)格四簽到，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

3、積極參加本單位和礦組織的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新管理知識和方法;能虛心向別的同志求教，并能幫助新同志提高業(yè)務(wù)管理水平，提高技術(shù);能學(xué)以致用，理論和實踐相結(jié)合，在實踐中提高素質(zhì)和能力，并有創(chuàng)新成果。

4、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔，辦公使用文明用語;搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

5、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守執(zhí)行各項安全措施，遵章作業(yè);講求實效，注意方式、方法，深入現(xiàn)場，扎實開展工作。

6、努力提高工作能力和水平，注重工作方法，提高工作效率;工作中，積極搞好部門之間和本部門內(nèi)的協(xié)調(diào)配合;完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);認(rèn)真工作，任勞任怨，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)分配;積極努力，能圓滿完成本職工作。

第二篇：管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)

管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)適用本廠全體管理人員。

1內(nèi)容與要求

1.1貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守國家法律、法令和的各項工資標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，參加有關(guān)部門組織的各項活動。

1.2參加政治理論、企業(yè)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識、本職務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注意學(xué)習(xí)實效，遵守學(xué)習(xí)制度。

1.3服從組織調(diào)動和工作安排，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真、秉公辦事、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德規(guī)范。

1.4… …

… …

2業(yè)務(wù)管理與業(yè)務(wù)建設(shè)

2.1熟悉與掌握本部門的業(yè)務(wù)與職責(zé)范圍，并能本著知識化與專業(yè)化的要求精神，逐步成為業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行。

2.2不斷改革完善本部門及所領(lǐng)導(dǎo)車間的管理與正常的生產(chǎn)和工作秩序，使之規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，并不斷地健全有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度及正常的協(xié)作關(guān)系。

2.3……

… …

3檢查與考核

3.1每個干部除認(rèn)真貫徹執(zhí)行本崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)外，還要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本通用工資標(biāo)準(zhǔn)。在考核檢查時崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與通用工作標(biāo)準(zhǔn)合并為工作內(nèi)容一起考核。

3.2每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核時，本通用工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與要求作為主要條款，考核全體干部。

第三篇：煤礦各管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)

大興公司新世紀(jì)煤礦

各管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)匯編

目 錄

礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

安全礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn)礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)電礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 總工程師崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 安監(jiān)科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 安監(jiān)副科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 生技科科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 生技科副科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 通風(fēng)隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 通風(fēng)副隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)電隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)度主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)度副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 采煤隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 采煤副隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 防突隊崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 防突副隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 運輸隊隊崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 質(zhì)標(biāo)辦主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 采掘技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 通風(fēng)技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

防突技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)電技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 第一章、“五長”崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、礦長必須懂煤礦相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上，管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗;

4、具備安全專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦上事故的能力。

5、必須經(jīng)過上級安全監(jiān)管部門采用重慶市煤監(jiān)局、市煤管局題庫閉卷考試合格后方可上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的文件指示精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行文件要求的關(guān)鍵作用;

2、及時傳達(dá)和貫徹落實上級組織召開的會議精神，并帶頭宣傳、執(zhí)行。同時，督促檢查分管部門貫徹落實情況;

3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》及公司安全生產(chǎn)方針、政策，堅持按規(guī)程操作，明確安全責(zé)任，保證礦井安全生產(chǎn);

4、認(rèn)真組織落實業(yè)務(wù)保安和安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行《礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到不違章指揮;

5、嚴(yán)格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《煤礦防治水規(guī)定》，認(rèn)真組織和安排好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，為安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。

6、積極主動按時按規(guī)定參加上級組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證件;

7、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，做到具備領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平;

8、嚴(yán)格執(zhí)行礦級帶班制度，每月達(dá)到下井天數(shù)。

總工程師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須具有全日制中專以上學(xué)歷;若是后續(xù)學(xué)歷，必須經(jīng)渝南分局專業(yè)測試后，視為全日制中專以上文化程度；

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

4、必須經(jīng)過上級安全監(jiān)管部門采用重慶市煤監(jiān)局、市煤管局題庫閉卷考試合格后方可上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，主管礦井全面技術(shù)工作;

2、對礦井“一通三防”技術(shù)工作負(fù)責(zé)，定期主持召開“一通三防”技術(shù)例會，分析研究存在的安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施;

3、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平;

4、組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板等礦井安全技術(shù)措施計劃和災(zāi)害預(yù)防處理計劃;

5、負(fù)責(zé)組織編制、審查上報地質(zhì)報告審批、采掘面地質(zhì)說明書等掌握資源儲量動態(tài);

6、負(fù)責(zé)組織審批采掘作業(yè)規(guī)程、各類施工安全技術(shù)措施、技術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，簽批作業(yè)規(guī)程；

7、組織制定修改各項技術(shù)管理規(guī)章制度，檢查落實情況，定期召開全礦技術(shù)工作會議，總結(jié)和部署全礦技術(shù)管理工作;

8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料和檔案的管理工作，對礦井瓦斯治理負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制定礦井瓦斯治理方案和安全技術(shù)措施;

安全礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須懂煤礦相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

4、必須經(jīng)過上級安全監(jiān)管部門采用重慶市煤監(jiān)局、市煤管局題庫閉卷考試合格后方可上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦長抓好安全工作，安排和處理好分管全礦安全工作;

2、監(jiān)督檢查上級部門下發(fā)有關(guān)文件精神及規(guī)定，在本礦貫徹執(zhí)行情況;

3、根據(jù)上級監(jiān)管部門及公司安全工作布署，結(jié)合本礦實際情況負(fù)責(zé)做出安全工作安排和實施意見，并監(jiān)督檢查其落實情況;

4、檢查礦各生產(chǎn)單位和地面重點部位的安全狀況，并對有關(guān)安全制度、措施的執(zhí)行和安全隱患整改情況實施監(jiān)督。

5、狠抓現(xiàn)場安全管理，深入現(xiàn)場查處“三違”人員，并對“三違”人員行使處罰權(quán)。

6、負(fù)責(zé)組織對全礦員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)和自?；ケＤ芰?

7、負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查、分析、處理工作，按照“四不放過”原則提出處理意見;

8、審核并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度的在企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況，參與礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃的編制;

9、組織安全員，了解、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，督促有關(guān)單位及時整改;

10、負(fù)責(zé)監(jiān)管精神文明建設(shè)、民爆物品管理；

生產(chǎn)礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須懂煤礦相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

4、必須經(jīng)過上級安全監(jiān)管部門采用重慶市煤監(jiān)局、市煤管局題庫閉卷考試合格后方可上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦長抓好生產(chǎn)部署，安排和處理好分管全礦生產(chǎn)工作;

2、全礦勞動力組織，指揮和協(xié)調(diào)，并編制年、季、月生產(chǎn)計劃和工資材料考核方案，確保生產(chǎn)接替，認(rèn)真組織計劃的貫徹實施，按期完成生產(chǎn)任務(wù);

3、配合總工程師研究、落實開拓布置，抓好生產(chǎn)準(zhǔn)備的銜接，組織正規(guī)循環(huán)，不斷提高工效;

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工程質(zhì)量和安全工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷改善安全條件，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境；

5、加強(qiáng)管理，搞好增產(chǎn)節(jié)約，認(rèn)真按設(shè)計施工，杜絕無效進(jìn)尺，提高各種材料的回收利用;

6、對分管單位的違章違紀(jì)和事故責(zé)任者，會同安監(jiān)科追查處理;

7、參加礦安全辦公會和本職范圍內(nèi)的安全檢查工作，抓好生產(chǎn)過程中的煤質(zhì)管理工作;做好礦長指派的其他安全工作。

8、審核生產(chǎn)物資月度計劃，負(fù)責(zé)全礦工資結(jié)算，成本管理及考核。

機(jī)電礦長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須懂煤礦相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

4、必須經(jīng)過上級安全監(jiān)管部門采用重慶市煤監(jiān)局、市煤管局題庫閉卷考試合格后方可上崗。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、協(xié)助礦長具體負(fù)責(zé)全礦機(jī)電、運輸和各生產(chǎn)系統(tǒng)中機(jī)電設(shè)備的安全管理工作，對機(jī)電設(shè)備的安全運行負(fù)責(zé);

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)范組織有關(guān)機(jī)電方面的技術(shù)改造、設(shè)計、安裝、維修和檢查，及時編制、貫徹和落實各項機(jī)電安全技術(shù)措施;

3、按照《煤礦安全規(guī)程》和本礦的相關(guān)規(guī)定，定期對各種機(jī)電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測、檢查、試驗、維護(hù);

4、組織、參與重大機(jī)電事故的處理、故障排除和事故分析，參與各類災(zāi)害事故的搶救與處理;

5、建立健全(機(jī)電、運輸)崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和各類技術(shù)性檢測、檢查制度;

6、抓好機(jī)電、運輸人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。

7、負(fù)責(zé)對全礦機(jī)電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動,合理安排設(shè)備的檢查、檢修計劃。

第二章、科(隊)級管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

安監(jiān)科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、全面負(fù)責(zé)安監(jiān)科工作。

2、開、停頭面和重點頭面現(xiàn)場的安全監(jiān)管。

3、負(fù)責(zé)檢身站的相關(guān)工作和提升運輸、機(jī)電、“一通三防”、地面安全管理、地測防治水、頂板管理、爆破管理等安全的監(jiān)督工作。

4、負(fù)責(zé)主體工傷、礦級帶班制度和各項制度資料的建立。

5、負(fù)責(zé)督促上級部門報表完成情況。

6、負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督管理。

7、負(fù)責(zé)作業(yè)場所環(huán)境安全管理。

8、負(fù)責(zé)督促完善（十五項）安全生產(chǎn)基本制度。

9、參加各類追查處理和隱患跟蹤及銷號。

10、“三違”人員隱患整改的審定及“三違”臺賬、隱患臺賬的建檔。

11、負(fù)責(zé)主體責(zé)任，礦級帶班制度和各項制度資料的建立。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)管貫徹規(guī)程、安全技術(shù)措施、安全文件、會議精神等。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)管督查特種人員勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量。

安監(jiān)副科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、各科隊的銜接工作及工作安排。

2、參加各類追查處理和隱患跟蹤及銷號。

3、負(fù)責(zé)帶班記錄的整改及存檔。

4、完善周一和月度調(diào)度會議記錄。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管督查特種作業(yè)人員勞動紀(jì)律，工作質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)管貫徹規(guī)程、安全技術(shù)措施、安全文件會議精神等。

7、負(fù)責(zé)巡回檢查和梳理每周工作重點。

8、負(fù)責(zé)參加各級安全檢查和周一安全檢查及碰頭會。

9、負(fù)責(zé)地面、井下所有機(jī)電防隔爆設(shè)備檢查。

10、負(fù)責(zé)提升運輸?shù)陌踩O(jiān)管。

11、負(fù)責(zé)開、停工作面工作的驗收工作。

12、負(fù)責(zé)查隱患、抓“三違”對各類隱患的整改跟蹤、驗收、銷號工作。

13、指導(dǎo)科隊安全學(xué)習(xí)會和抽查班前會議質(zhì)量。

14、負(fù)責(zé)作業(yè)人員崗位操作行為的監(jiān)察監(jiān)護(hù)；

生技科科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得采礦專業(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、組織科員的日常工作安排；

2、組織進(jìn)尺；

3、防治水資料收集；

4、牽頭組織國土、規(guī)費報表；

5、地質(zhì)探孔設(shè)計；

6、組織竣工巷道的工程驗收；

7、采區(qū)設(shè)計；

8、審查生產(chǎn)技術(shù)《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)措施》；

9、負(fù)責(zé)科隊的日常技術(shù)管理工作，帶頭科員處理生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題；

10、牽頭組織《作業(yè)規(guī)程》會審、月審；

11、銜接各科隊的其他技術(shù)工作。

生技科副科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得測量技術(shù)專業(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

5、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、主要負(fù)責(zé)本科貫通測量及日常施工放線工作的具體安排；

2、井下導(dǎo)線點規(guī)范編號；

3、地面測量成果資料分類歸檔存放；貫通測量必須復(fù)測，測量數(shù)據(jù)處理必須獨立對算、復(fù)算，圖紙的填繪；

4、組織井下磧頭中、腰線延放。

通風(fēng)隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得通風(fēng)專業(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、全面負(fù)責(zé)通風(fēng)隊工作，與生產(chǎn)相關(guān)單位工作銜接。

2、現(xiàn)場值班，負(fù)責(zé)管理人員跟班值班安排。

3、局部通風(fēng)系統(tǒng)的現(xiàn)場督查，通風(fēng)瓦斯異常的現(xiàn)場處理。瓦斯日報記錄審簽。

5、通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整，并定期組織檢查、落實整改。

6、制定礦井瓦斯檢查計劃。隨時掌握各個頭面的瓦斯變化情況。

7、按時對通風(fēng)隊內(nèi)部考核。材料消耗記錄，每月結(jié)帳登記。

8、通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑完成后，會同指標(biāo)辦等相關(guān)人員到現(xiàn)場驗收。驗收后交生產(chǎn)單位管理。

通風(fēng)副隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得通風(fēng)專業(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

5、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、主要負(fù)責(zé)通風(fēng)隊瓦檢工作安排及人員搭配，及現(xiàn)場值班。

2、周五安全會的學(xué)習(xí)組織，規(guī)程措施的學(xué)習(xí)記錄。

3、探頭調(diào)校記錄，瓦檢班報表的審簽。

4、合理安排瓦檢員工作。

5、局部通風(fēng)機(jī)安裝地點，雙風(fēng)機(jī)切換試驗督察。

6、瓦檢儀藥品更換記錄。

7、瓦檢員的考勤及結(jié)算科隊工資。

通防科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得“一通三防”專業(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和各項規(guī)章制度，做好通風(fēng)、防突技術(shù)工作；協(xié)助總工程師組織編制全礦通風(fēng)、瓦斯、防塵、放炮、瓦斯監(jiān)控等得安全技術(shù)措施和設(shè)備、材料計劃、施工計劃，并按總工程師指令組織貫徹執(zhí)行。

2、經(jīng)常深入井下檢查礦井通風(fēng)、防突安全情況，對于存在的問題及時督促有關(guān)單位整改，重大問題及時向總工程師匯報。

3、按照施工計劃，妥善安排勞動組織，保質(zhì)、保量、按期完成任務(wù)。對于防突、通風(fēng)的重要地點，關(guān)鍵環(huán)節(jié)要重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施進(jìn)行處理，并向總工程師匯報。

4、參見通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)等事故的搶救處理工作，并配合有關(guān)單位查明原因，制定防范措施。

5、定期召開科業(yè)務(wù)會，布置任務(wù)，檢查落實總結(jié)工作，改善管理，定期向總工程師匯報通風(fēng)、防突工作。

6、參加礦組織的安全大檢查。

機(jī)電隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得相關(guān)機(jī)電專業(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、業(yè)務(wù)上接受機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)機(jī)電隊的全面工作。

2、組織本隊每周學(xué)習(xí)及工作總結(jié)。

3、各項工作組織、及人員調(diào)配。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)煤礦機(jī)電管理的法規(guī)和條例，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中機(jī)電管理的各項規(guī)定;

5、針對礦機(jī)電管理現(xiàn)狀和設(shè)備使用情況，制定、健全和完善機(jī)電安全管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行;

6、定期召開礦機(jī)電安全管理的會議，研究解決機(jī)電安全管理工作中存在的問題和隱患;

7、檢查督促礦機(jī)電設(shè)備的定期檢修，保證質(zhì)量，確保機(jī)電設(shè)備安全可靠運行;

8、負(fù)責(zé)本礦內(nèi)機(jī)電庫的防火、防洪、防盜等一系列安全防范工作，制定措施，杜絕各類事故的發(fā)生。

調(diào)度主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

5、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在礦領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、和上級有關(guān)安全文件、指令;

2、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作，對礦井日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮;

3、負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)局監(jiān)控中心和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指示和布置的工作，負(fù)責(zé)按時向局匯報，提供組織完成情況，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門及時解決;

4、礦井發(fā)生事故時,負(fù)責(zé)調(diào)度人員、財物、車輛,對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán);

5、負(fù)責(zé)礦井重大事故隱患的排查整改,對影響安全生產(chǎn)的事故隱患和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),必須立即做出落實整改處理的調(diào)度指揮;

6、負(fù)責(zé)組織礦調(diào)度員的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高調(diào)度員的業(yè)務(wù)素質(zhì);

調(diào)度副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)。

2、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

4、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、協(xié)助主任分管掘進(jìn)或采煤工作，主任不在時行使主任職權(quán)。并組織室內(nèi)有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù);

2、根據(jù)當(dāng)天碰頭會安排,安排布置好重點工程的完成情況,掌握和安排好采掘隊當(dāng)天的生產(chǎn),并保證組織好各自生產(chǎn)計劃的完成;

3、值班時要了解掌握全礦安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決好當(dāng)天出現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)問題,并匯報分管領(lǐng)導(dǎo)，組織完成好當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù);

4、掌握礦年季月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)安排 ,及時了解各采掘工作面安全質(zhì)量情況及生產(chǎn)動態(tài),發(fā)生重大問題、重大事故時,負(fù)責(zé)組織人員親臨現(xiàn)場參加處理;

6、掌握采掘部署及采面接替情況,協(xié)助生產(chǎn)副礦長組織各掘進(jìn)隊和采煤隊的均衡生產(chǎn),負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù);

采掘隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得相關(guān)采掘?qū)I(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)全隊的安全生產(chǎn)工作及制定內(nèi)部制度，人員統(tǒng)一調(diào)配工資核算及內(nèi)部考核工作，2、與各部門的協(xié)調(diào)及溝通，3、材料計劃提供，4、對各頭面開、停工單的填寫及簽字，5、每周組織班組長人員以上管理人員會議、每周三學(xué)習(xí)會，規(guī)程措施學(xué)習(xí)及簽字，6、辦公室的衛(wèi)生及牌板填寫。

采掘跟班副隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、懂得相關(guān)采掘?qū)I(yè)知識。

2、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

4、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、協(xié)助隊長搞好本隊安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)。

2、對分管范圍的安全、生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)職工遵章作業(yè)，文明生產(chǎn)。

3、協(xié)助隊長組織召開安全例會、座談會，抓好值班和跟班時的各項安全工作，保證良好的工程質(zhì)量和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，及時排除事故，消除隱患。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理與檢查，搞好分管范圍內(nèi)的安全管理工作，保證全隊安全生產(chǎn)。

防突隊隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得相關(guān)防突專業(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、對防突隊日常業(yè)務(wù)管理工作，傳達(dá)貫徹上級相關(guān)文件精神及規(guī)定。

2、全面負(fù)責(zé)防突隊人、財、物調(diào)配和考核、結(jié)算。

3、在總工和通防副總的直接領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行隊長的職責(zé)，精心組織協(xié)調(diào)勞動力提高防突工效，制定獎懲和激勵機(jī)制；

4、對全隊的防突安全管理工作負(fù)責(zé)；合理分配員工的工資方案、材料計劃的申購、平衡解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，同時做好大家的安全思想教育工作，對違章違紀(jì)的員工安全教育以及查處，按時召開周會和做好“一通三防”專題會會議的人員召集、礦會議記錄；

5、防突安全施工并負(fù)主要管理責(zé)任。

防突隊跟班隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須懂得相關(guān)防突專業(yè)知識。

2、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

4、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真配合隊長的工作，具體培訓(xùn)防突工液壓鉆機(jī)的安全操作技能；

2、月度安全隱患臺賬的清理上報安監(jiān)科；

3、每月管理人員值班表的排列；

4、收集整理采面每一個循環(huán)的驗證、措施、檢驗原始報告單的封面歸檔以及月度采面原始報告單的歸檔；

5、分管采面的驗證和防突措施的現(xiàn)場組織落實和報告單的數(shù)據(jù)檢查；

6、防突儀器儀表臺賬的建立與完好性檢查督辦、采掘工作面的抽檢取樣；

7、日常下井和地面值班的相關(guān)工作。

運輸隊隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)，懂得相關(guān)采掘?qū)I(yè)知識。

2、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

4、在上級監(jiān)管部門組織法律法規(guī)、安全規(guī)程、防治水規(guī)定及煤與瓦斯突出規(guī)定考試合格。

5、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

6、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會議精神，對本隊安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)編制崗位制度，嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，不違章指揮。

3、經(jīng)常深入井下檢查車輛、運輸線路、信號裝置等安全運轉(zhuǎn)情況。

4、組織本隊員工進(jìn)行每周的安全學(xué)習(xí)，定期組織召開科隊座談會，討論解決運輸中的安全隱患和問題。

5、加強(qiáng)對本隊人員的安全教育培訓(xùn)，定期組織各工種參加安全技術(shù)培訓(xùn)，對特殊工種安排參加安全資格培訓(xùn)考試，取得資格證后方可安排其上崗作業(yè)。

運輸隊隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、必須取得中專以上學(xué)。

2、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

4、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、做好科內(nèi)全面工作，帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，積極參加相關(guān)會議，及時傳達(dá)和落實會議文件精神。

2、制訂科內(nèi)工作管理辦法，明確各分工職責(zé)，檢查督促工作的開展和落實情況。

3、搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；做好現(xiàn)場工程質(zhì)量驗收；做好月度資料考評和四抓四建臺賬；督促和檢查標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)軟件資料和現(xiàn)場的工作開展情況。

4、按時檢查科隊工作的開展和運行情況。

5、做好工資核算、材料庫房、職業(yè)衛(wèi)生、管理干部考核的管理工作。

6、做好相關(guān)迎檢工作。

采掘技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、必須熟知煤礦相關(guān)專業(yè)知識，了解熟知《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)知識。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作1年以上的工作經(jīng)歷;

4、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

5、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)編制《作業(yè)規(guī)程》及《安全技術(shù)措施》《貫通措施》并及時下發(fā)；

2、報送每月、季國土安監(jiān)報表；

3、繪制單項工程設(shè)計施工圖；

4、組織規(guī)程會審、月審；

5、協(xié)助生產(chǎn)礦長編制月、季生產(chǎn)計劃；

6、各種報送資料及規(guī)程措施存檔；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時任務(wù)；

8、負(fù)責(zé)各證照的延期、年檢資料收集工作；

9、負(fù)責(zé)調(diào)度室管理及資料；

10、嚴(yán)格按照礦技術(shù)管理辦法要求執(zhí)行工作。

通風(fēng)技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、必須熟知煤礦相關(guān)專業(yè)知識，了解熟知《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)知識。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作1年以上的工作經(jīng)歷;

4、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

5、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在科長指導(dǎo)下。負(fù)責(zé)通風(fēng)技術(shù)工作，編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的“通風(fēng)”部分和“通風(fēng)”方面的安全技術(shù)措施。

2、積極深入井下現(xiàn)場、檢查了解通風(fēng)、防塵、防滅火、瓦斯監(jiān)控等各項系統(tǒng)情況，解決現(xiàn)場通風(fēng)瓦斯隱患。

3、每年對礦井通風(fēng)能力進(jìn)行核算、對礦井通風(fēng)阻力進(jìn)行測定，對通風(fēng)中存在的問提出建議；編制、季度、月度風(fēng)量分配計劃，月度瓦斯檢查地點設(shè)置計劃。

4、每旬根據(jù)測風(fēng)報表認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)量分析，及時作出風(fēng)量調(diào)整建議。

5、季度填繪通風(fēng)系統(tǒng)圖（含通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖），根據(jù)系統(tǒng)變化情況及時對圖件進(jìn)行修改。

6、按《煤礦安全工程》要求，按時進(jìn)行礦井粉塵測量，并建立相關(guān)臺賬。

7、編制礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、設(shè)施構(gòu)筑、密閉拆除、瓦斯排放等相關(guān)措施。

8、參見有關(guān)通風(fēng)、瓦斯、防塵、防滅火、放炮、瓦斯監(jiān)控等方面的測定和試驗，檢查各種儀器、儀表、設(shè)備的維修使用情況。

9、積極推廣先進(jìn)技術(shù)和工藝，組織通風(fēng)技術(shù)安全培訓(xùn)。

防突技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、必須熟知煤礦相關(guān)專業(yè)知識，了解熟知《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)知識。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作1年以上的工作經(jīng)歷;

4、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

5、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在科長指導(dǎo)下，搞好防突技術(shù)工作，根據(jù)防突計劃及時編制各采、掘工作面的防突措施，繪制知道施工的相關(guān)圖件。

2、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，了解采掘工作面的防突狀況，檢查、指導(dǎo)防突施工作業(yè)。

3、對防突鉆孔施工情況按鉆孔參數(shù)（鉆孔直徑、間距、開孔位置、鉆孔方位、傾角、孔深）等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對完成情況及時建賬登記；對抽采效果達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評價，及時出具評價報告。

4、及時填繪防突動態(tài)大樣圖，根據(jù)變化情況及時編制補(bǔ)充防突措施，保證防突措施有效可靠。

5、完善瓦斯抽采臺賬；每周組織對礦井各瓦斯抽采地點的抽采參數(shù)進(jìn)行測定，并分析抽采系統(tǒng)運行情況，根據(jù)抽采計劃對相關(guān)參數(shù)及時進(jìn)行調(diào)整，保證抽采達(dá)標(biāo)。

6、按時編制、季度、月度的防治突出措施和計劃，保證防突工作按計劃有序進(jìn)行。

7、收集整理所以防突工作面瓦斯地質(zhì)資料，包括進(jìn)尺、瓦斯涌出、防突測試、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯動力現(xiàn)象等情況，建立突出卡片，總結(jié)分析突出規(guī)律，制定有針對性的防范措施。

8、按時填繪瓦斯地質(zhì)圖。

防突技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、必須熟知煤礦相關(guān)專業(yè)知識，了解熟知《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)知識。

3、礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作1年以上的工作經(jīng)歷;

4、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關(guān)規(guī)章制度;遵守勞動紀(jì)律和礦規(guī)定的考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

5、注重自身修養(yǎng)，有良好的職業(yè)道德，工作待人熱情，群眾反映好;舉止文明，衣著整潔。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)編制本隊各類規(guī)程和措施，編制本隊材料消耗計劃、設(shè)備維修計劃，繪制本隊管轄范圍內(nèi)電氣圖，做好本隊技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作。

3、做好井上供電、提升、壓風(fēng)的維護(hù)管理，及時消除隱患，保證正常運行。

4、深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)處理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

第四篇：管理人員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本

管理人員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨政的各項規(guī)章制度，努力鉆研博物館業(yè)務(wù)知識，積極主動、保質(zhì)保量地完成崗位工作。

2.按照《國家博物館管理條例》和我中心博物館管理規(guī)定，做好博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。

3.負(fù)責(zé)博物館硬件設(shè)備的保管，解說員服裝、用具的分發(fā)回收。

4.負(fù)責(zé)博物館展廳的開關(guān)，每周二、五上午8：___組織值班人員做好展廳的衛(wèi)生清理工作。

5.協(xié)同配合，做好博物館參觀接待的各項前期準(zhǔn)備工作和閉館后的文物清查、清場和安全檢查工作。

6.熟悉博物館周邊環(huán)境，樹立防盜、防火、防水意識，掌握消防滅火器操作流程，做到警鐘長鳴，遇到重大險情要及時通報保衛(wèi)部門，以便及時排查險情。

7.發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

___本崗位職責(zé)作為個人述職和崗位人員考核的基本內(nèi)容。

管理人員崗位職責(zé)(二)

賬戶管理人

1.負(fù)責(zé)參保人員個人賬戶配置、照相，核發(fā)ic卡和《醫(yī)療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬戶管理系統(tǒng)。

2.負(fù)責(zé)審定參保人員個人賬戶轉(zhuǎn)化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬戶，定期不定期檢查個人賬戶的有關(guān)情況。

3.為退休的參保人員變更醫(yī)保待遇手續(xù)，辦理調(diào)離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續(xù),為遺失ic卡人員辦理掛失、補(bǔ)發(fā)手續(xù)和發(fā)卡。

5.受理參保單位和個人有關(guān)個人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關(guān)醫(yī)保政策與規(guī)定。

6.負(fù)責(zé)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店上月個人賬戶發(fā)生額的撥付初審、復(fù)審工作。

7.依照相關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)特殊人群的醫(yī)療費用報銷初審、復(fù)審工作。

8.負(fù)責(zé)審定和處理參保人員的異動情況。

9.負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的其他配套服務(wù)工作。

10.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)(三)

傳染病管理人

1.認(rèn)真落實《中中人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。

2.傳染病監(jiān)督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。

3.按傳染病報告時限要求及時報告?zhèn)魅静】ā?/p>

4.及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后___小時內(nèi)完成,并填寫好訪視單，傳染病報告卡收發(fā)登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。

5.定期做好疫源地處理。

6.健全傳染病資料登記，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病知識的培訓(xùn)與考核。

管理人員崗位職責(zé)(四)

檔案管理助理崗位職責(zé)

(1)參與檔案理論和業(yè)務(wù)的研究;

(2)擔(dān)任檔案的收集、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作;

(3)對館藏檔案有初步的了解，能根據(jù)利用者提供的線索，查到所需要的檔案;

(4)參加編輯檔案材料的工作;

(5)擔(dān)任檔案專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，能正確掌握檔案業(yè)務(wù)方針、政策，正確掌握調(diào)查研究的基本方法，能解決業(yè)務(wù)工作中的一般問題;

(6)參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)組織和輔導(dǎo)工作。

管理人員崗位職責(zé)(五)

檔案管理人員崗位職責(zé)

(1)獨立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究;

(2)獨立擬訂區(qū)、縣、局級機(jī)關(guān)檔案管理的計劃、方案;

(3)獨立從事或組織指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作，獨立進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)和解決檔案工作中的問題;

(4)獨立完成檔案材料編輯工作;

(5)了解館藏檔案，根據(jù)利用者的需要，系統(tǒng)地按專題提供檔案材料;

(6)?制定檔案工作的規(guī)章制度、辦法，提出檔案工作業(yè)務(wù)計劃，并組織實施;

(7)獨立進(jìn)行檔案的收集、整理、鑒定等各項業(yè)務(wù)工作;

(8)編寫檔案專業(yè)材料，承擔(dān)授課任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)。

第五篇：餐飲部前廳管理人員工作流程標(biāo)準(zhǔn)

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前廳管理人員工作流程

上午：

09：55----10：05 點名會； 10：05----10：08 班組分工；

10：08----10：45 衛(wèi)生打掃、開餐前工作準(zhǔn)備； 10：45----11：00 餐前衛(wèi)生、準(zhǔn)備工作檢查； 11：00----11：15 班前會；

11：15----11：25 修正各項準(zhǔn)備工作； 11：25----11：30 站位； 11：30----12：00 迎客；

12：00----13：30 一線服務(wù)、現(xiàn)場走動管理；

13：30----14：00 作好后期服務(wù)，安全工作，值班人員就餐安排； 14：00----14：30 送客，交接班，就餐；

午間：15：00----16：55 自修時間 下午： 16：55----17：05 點名會； 17：05----17：08 班組任務(wù)分工；

17：08----17：45 衛(wèi)生打掃、開餐前工作準(zhǔn)備； 17：45----18：00 餐前衛(wèi)生、準(zhǔn)備工作檢查； 18：00----18：15 班前會；

18：15----18：25 修正各項準(zhǔn)備工作； 18：25----18：30 站位； 18：30----19：00 迎客；

19：00----21：00 一線服務(wù)、現(xiàn)場走動管理；

21：00----21：30 作好后期服務(wù)，安全工作，值班人員就餐安排； 21：30----22：00 送客，交接班、（工作總結(jié)例會），就餐；

22：00----22：30 工作日報，菜肴失誤統(tǒng)計，下屬員工日考核，設(shè)備設(shè)施維修單填寫、上報；

22：30---22：40 交接工作、下班。

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例 會 制 度

為提升工作效率，規(guī)范管理，給各級管理人員提供更多的時間和精力用于各部位一線管理，特將單店晨會事宜做以下要求：

1.例會流程

1.1.會議時間：晚上：9：30——9：55（根據(jù)營業(yè)情況臨時通知）1.2.與會人員：領(lǐng)班級以上管理人員 1.3.會議地點：單店自行安排 1.4.主持人：經(jīng)理級以上人員 1.5.會議議題：

1.今日發(fā)生問題總結(jié)反饋； 2.明日及以后工作安排；

1.6.會議記錄：各部專人專本記錄，以備督導(dǎo)人員的查閱、追蹤 2.1.與會人員例會要求：

2.2.問題反饋書面化：（3分鐘交給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并審閱完畢）

1.菜肴失誤統(tǒng)計單； 2.設(shè)備設(shè)施維修單； 3.共性服務(wù)失誤反饋單； 4.問題解決方案； 2.3.新生問題反饋與處理：

1.發(fā)現(xiàn)、反饋問題的同時提出解決問題的個人方案和方法； 2.找到具體最優(yōu)方法后記錄備案，由主持人協(xié)調(diào)貫徹執(zhí)行；

3.如公司其特各部也有可能發(fā)生此類問題，應(yīng)及時向公司匯報，以防此類問題在公司內(nèi)再次發(fā)生；

2.4.發(fā)言時重點突出，簡單明了；

2.5.樹立事事與己有關(guān)的高度主人翁精神，與會人員要聆聽所有議題； 2.6.提出問題解決方案時要公正、客觀，不存私心；

2.7.任何問題事項的決議需要你去執(zhí)行時，應(yīng)從分認(rèn)識自己的力量，并將影響執(zhí)行的實際問題如實反映，以免影響降低整體工作完成質(zhì)量，協(xié)調(diào)后貫徹執(zhí)行； 2.8.實事求是，反映出現(xiàn)問題的原因；

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2.9.任何任務(wù)的安排，必須落實到人，定時完成反饋。

點名會要求

1.考勤員與在場的各級管理人員，要極富朝氣和激情； 2.儀容儀表合格，列隊整齊；

3.要求員工答到聲音要大于考勤員的聲音；

4.以激勵為主，鼓舞士氣與激情；表揚要多于批評，點名會結(jié)束于表揚之后； 5.點名會時間不得超過10分鐘； 6.講解問題要簡單明了，易于記錄；

7.面對較嚴(yán)重或重大問題時，要持樂觀態(tài)度；（缺勤率高，公司新文件壓力大，工作量大等）

8.如有安排娛樂節(jié)目時要提前備好，內(nèi)容健康向上，應(yīng)避免隨意點人上臺表演一些影響情緒的節(jié)目；

班組工作分工要求

1.知道今日工作量；

2.知道下屬員工到崗情況；（幾人，身體狀況，工作技能水平，個人特長，工作情緒，）3.工作區(qū)域劃分明確，落實到人； 4.明確完成工作時間和標(biāo)準(zhǔn)； 5.注意人員的互補(bǔ)搭配； 5.1.新老搭配； 5.2.性格、特長互補(bǔ)； 5.3.高低效率互補(bǔ)；

6.工作分工時，注意宏觀效率調(diào)控，不要做無用功； 6.1.衛(wèi)生區(qū)的二次污染； 6.2.安排員工做不熟悉工種； 6.3.高強(qiáng)度工作量的人力安排不足； 7.保留一定量的機(jī)動人力，以備不時之需； 8.讓員工確認(rèn)自己的工作任務(wù)。睢州國際酒店餐飲部

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打掃衛(wèi)生時管理人員的工作安排

1.落實營業(yè)物料的領(lǐng)取和分發(fā)情況； 2.傳、帶技能差的員工，提高衛(wèi)生打掃效率； 3.關(guān)注高強(qiáng)度衛(wèi)生區(qū)域的打掃工作； 4.用行動激勵員工，樹立榜樣；

5.邊與員工溝通，邊協(xié)助或指導(dǎo)其打掃衛(wèi)生； 6.作例會時分配給自己的緊急任務(wù)； 7.鼓舞員工士氣；

8.整理員工前一日的工作績效記錄； 9.做好與其他部門的信息溝通工作。

餐前準(zhǔn)備檢查工作要務(wù)

1.衛(wèi)生檢查；

2.調(diào)味品、服務(wù)物料（開水、單據(jù)）準(zhǔn)備情況檢查； 3.晨會員工須知事項檢查；

4.員工儀容儀表，工作工具、用具檢查； 5.大環(huán)境布置及衛(wèi)生情況檢查； 6.花草保養(yǎng)維護(hù)及衛(wèi)生情況檢查； 7.餐具、酒具安全與完好程度檢查； 8.設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)情況檢查。

班前會召開工作要求

1.形式：

1.1.列隊站立式；（適用于：內(nèi)容少，時間短，問題正式、重大，）

1.2.落座式；（適用于：內(nèi)容較多，會議所需時間較長，需員工參與討論時）2.內(nèi)容：

2.1.前飯市工作總結(jié)；

2.2.餐前準(zhǔn)備工作檢查結(jié)果報告； 2.3.本飯市工作重點注意事項；

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2.4.菜品酒水供應(yīng)情況；

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2.5.員工激勵，（班組有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工的表揚）； 2.6.安排有調(diào)節(jié)情緒作用的娛樂節(jié)目；

2.7.員工培訓(xùn)（新生問題的解決方案，優(yōu)秀員工的經(jīng)驗之談等）；

2.8.強(qiáng)化本團(tuán)隊目標(biāo)，激發(fā)員工斗志；（提前設(shè)定自己的團(tuán)隊目標(biāo)）客源情況介紹； 2.9.營業(yè)中工作責(zé)任分工；

2.10.組織員工自己互動交流工作知識； 2.11.發(fā)放預(yù)定通知單。3.0.其他要求： 3.1.多表揚少批評；

3.2.當(dāng)眾表揚，私下批評；（特殊問題除外）嚴(yán)肅時間不宜過長； 3.3.少指責(zé)，多建議； 3.4.避免管理者自己長篇大論；

修正準(zhǔn)備工作要求

1.安排員工落實整改準(zhǔn)備工作遺缺； 2.儀容儀表整理； 3.個人私事處理； 4.個別員工談話；

5.協(xié)調(diào)、組織營業(yè)中工作責(zé)任區(qū)域調(diào)整后的交接工作； 6.自我狀態(tài)調(diào)整。

站 位 管 理 要 求

1.員工站立位置合理、均勻，站姿標(biāo)準(zhǔn)； 2.儀容儀表合格；

3.領(lǐng)班本人站在迎賓門口或區(qū)域通道口； 4.抽查員工對站位前期所講問題的掌握情況； 5.調(diào)溫，調(diào)濕，調(diào)味，（營業(yè)區(qū)內(nèi)）； 6.調(diào)整燈光，排、換氣扇開關(guān)； 7.隨時迎接客人； 睢州國際酒店餐飲部

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迎 客 工 作 要 務(wù)

1.禮貌致歡迎語

2.熱情主動提供協(xié)助服務(wù)； 3.引領(lǐng)到臺，協(xié)助完成初期服務(wù)； 4.迎賓工作壓力大時組織員工及時補(bǔ)位；

5.在客人落座后，向本區(qū)域客人做自我介紹，并表示隨時愿為其提供服務(wù)；

一線服務(wù)、現(xiàn)場管理工作要求

1.當(dāng)客人到達(dá)酒店后，主動為客人提供引領(lǐng)、開門、接掛衣物等協(xié)作性服務(wù)； 2.為客人提供所需的特殊服務(wù)；

3.在上客高峰時，協(xié)助員工做常規(guī)服務(wù)、打點客戶；

4.在工作督導(dǎo)過程中，以身作則傳教業(yè)務(wù)技能欠佳員工的工作技能；樹立好榜樣； 5.走動巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

6.維護(hù)營運正常進(jìn)行，那里有問題存在，那里工作壓力大就出現(xiàn)在那里； 7.有空閑時記錄新發(fā)生問題，餐后找解決方案； 8.簽寫單據(jù)（退菜，折扣證明，帳單數(shù)據(jù)變動等）； 9.隨時激勵員工的優(yōu)秀表現(xiàn)； 10.關(guān)注重點客戶，打點到位；

10.1.必須做到一般客戶在就餐過程中打點、寒暄或服務(wù)三次，分別是客人剛來時、客人就餐過程中、客人餐畢將要離店時；

10.2.貴賓客戶（人均消費80元左右）前來就餐時，要對酒店特色的產(chǎn)品上臺時的服務(wù)進(jìn)行跟蹤或參與，并以酒店管理人員的身份親自提供增值服務(wù)一次以上，并及時通知客戶經(jīng)理；

10.3.記住本區(qū)域重點餐臺重點客戶的稱呼，并隨時掌握就餐進(jìn)度和服務(wù)情況； 10.4.要根據(jù)重點客戶的情況，主動發(fā)掘其潛在需求，整合酒店資源努力與以滿足； 11.與客人交流意見，親自收集客人信息；（要求：隨時記錄客人反饋信息，以示對客的尊重和自己的用心態(tài)度。）

12.收到客戶投訴或客人面有不悅之色以及員工反饋客戶可能有不滿意情況發(fā)生時，迅速出面處理； 睢州國際酒店餐飲部

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13.關(guān)注技能較差或新進(jìn)員工的工作情況及時補(bǔ)位或激勵，提升員工技能和信心； 14.發(fā)現(xiàn)員工的服務(wù)個性突破，（不經(jīng)意的創(chuàng)新）并予以記錄； 15.安全事項時刻注意，留意觀察工作區(qū)域有無存在安全問題；

營 業(yè) 后 期 工 作 要 求

1.員工是否及時調(diào)“火”； 2.節(jié)約用電；

3.杜絕離臺，防止跑單； 4.走道干凈，無水，無障礙物；

5.關(guān)注“重點”客戶的服務(wù)；（內(nèi)容同上）6.值班人員的就餐安排與工作交接； 7.打意見卡，收集客人就餐意見；

8.后廚有無脫崗現(xiàn)象發(fā)生，以避免后期上菜效率低； 9.員工干勁，精力有無大的變化，如有異常及時調(diào)整； 10.翻臺餐具的備用情況； 11.翻臺與衛(wèi)生打掃效率； 12.客人遺留物品的檢查與管理。

交 接 班 工 作 要 求

1.0.注意接班后工作分工的變化，完成變更后的以下工作任務(wù)： 1.1.首先與原來的管理人員交接前期的服務(wù)和后期須注意事項； 1.2.統(tǒng)籌合理安排值班任務(wù)；

1.3.在安排值班員工交接時同未離店的客人做自我介紹，告訴其隨時愿意提供服務(wù)； 1.4.熱情的提供巡視服務(wù)，消除客人的陌生感。

2.注意與上級及其他部門的信息溝通，掌握本區(qū)域客人的就餐情況、衛(wèi)生整理情況和應(yīng)注意的問題事項.3.員工交接班時的交接內(nèi)容： 3.1.客人就餐目的；

3.2.菜品、酒水是否上齊，是否買單； 睢州國際酒店餐飲部

3.3.餐中發(fā)生的“個性問題”； 3.4.預(yù)定通知單填寫情況說明；

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3.5.本臺重點客戶的服務(wù)需求情況說明；

3.6.以進(jìn)行過的特殊化服務(wù)和計劃要做的特殊化服務(wù)；

午間“自修”時間

1.如上司或自己沒有工作安排，時間自由支配； 2.建議支配辦法：

2.1.自我充電：看報，讀書，學(xué)習(xí)行業(yè)或?qū)I(yè)知識；

2.2.與員工聊天，溝通；———對員工的了解就是你最大的資本。2.3.就前期的工作自我反省一下；

2.4.安排班組非正式座談會；———可以更快更有效提升工作質(zhì)量。

2.5.安排針對性O(shè)JT座談培訓(xùn)；———最優(yōu)秀的，一般的，較差的，分類進(jìn)行。2.6.抽一定的時間午休，但時間不宜過長；

2.7.逛書店或商場；———了解更多社會資訊，拓展自己的視野；

3.做工作；———工作上多投入一分就會多一分超越別人和提高自己的機(jī)會； 4.午休洗漱之后，用3分鐘的時間先自我激勵一番；因為你是領(lǐng)導(dǎo)，必須在點名前10分鐘進(jìn)入最佳工作狀態(tài)；

5.準(zhǔn)備一下點名會的發(fā)言內(nèi)容與節(jié)目安排； 6.主動向你看到的人用最富激情的方式問好。

今 日 工 作 總 結(jié)

1.填寫《工作日報表》； 2.前廳匯總填寫《菜肴失誤統(tǒng)計表》；

3.員工當(dāng)日考核會議，并將情況進(jìn)行公布； 4.各部填寫《設(shè)備請修單》