第一篇：崗位目標(biāo)總結(jié)（大全）

個(gè)人崗位目標(biāo)實(shí)施情況總結(jié)

張桂文

自從實(shí)施崗位目標(biāo)以來，我在各方面工作都取得了顯著成績。為了以后更有效地開展工作，我結(jié)合本人在實(shí)施崗位目標(biāo)時(shí)的實(shí)際情況，特作崗位目標(biāo)實(shí)施總結(jié)如下：

一、我在崗位目標(biāo)實(shí)施過程中所做的努力和取得的效果。1.在課堂教學(xué)方面

我繼續(xù)深入閱讀和思考“345”課堂教學(xué)模式有關(guān)理論，把握其主旨，并在自己的教學(xué)中嘗試實(shí)施。一是做好課前預(yù)習(xí)、教學(xué)案設(shè)計(jì)及作業(yè)設(shè)計(jì)，實(shí)施好相應(yīng)的課堂教學(xué)流程，指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，針對(duì)問題，小組內(nèi)進(jìn)行和合作探究，提高了教學(xué)效果。二是積極聽取縣、校課堂教學(xué)觀摩課，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)了自己的教學(xué)。三是經(jīng)常與本年級(jí)平行班教師交流研討，吃透教材，正確理解和詮釋了教材。

2.在課程開發(fā)方面

我根據(jù)新課標(biāo)理念，在數(shù)學(xué)課堂中摸索和嘗試適合學(xué)生的教學(xué)方法，想盡一切辦法提高學(xué)生的積極性，提高了學(xué)生的計(jì)算能力，并且努力培養(yǎng)學(xué)生的思維能力及解決現(xiàn)實(shí)生活問題的能力，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和對(duì)數(shù)學(xué)的興趣。對(duì)于本學(xué)期的課堂教學(xué)案，我由淺及深，設(shè)計(jì)好并集錄成冊(cè)。平時(shí)我經(jīng)常向其他教師請(qǐng)教，大大提高了自己的教學(xué)水平。

3.在科研課題方面

我努力學(xué)習(xí)教育理論，多注意積累教學(xué)材料，邊教學(xué)邊總結(jié)，完

成《優(yōu)化學(xué)具操作，提高其有效性》課題研究，形成了一定的研究思路，設(shè)計(jì)和開展了相應(yīng)的活動(dòng)，積累了課題研究原始資料，為結(jié)題做好了準(zhǔn)備。同時(shí)，把自己的研究成果不斷運(yùn)用于教育教學(xué)中，取得了良好的效果。

4.在讀書學(xué)習(xí)方面

我充分利用課余時(shí)間閱讀教育理論、教學(xué)雜志，收集教改信息，認(rèn)真參與教學(xué)研究，及時(shí)完成教學(xué)隨筆或課堂點(diǎn)評(píng)做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)，并借閱其他文學(xué)類書籍，不斷提升自己的文化素養(yǎng)。我還積極參加學(xué)校教科研活動(dòng)或獨(dú)立提出教科研課題，并大膽實(shí)施，寫出了有質(zhì)量的教育教學(xué)論文和專題小結(jié)。我按時(shí)參加學(xué)科組和工會(huì)組活動(dòng)，主動(dòng)安排時(shí)間參加各項(xiàng)聽課活動(dòng)。

5.在個(gè)人專長方面

我制定個(gè)人素質(zhì)提升計(jì)劃，內(nèi)容涉及數(shù)學(xué)教學(xué)工作與學(xué)生心理工作。我針對(duì)三、五年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)，通過交流、談話等對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛心關(guān)注。并且給學(xué)生做有關(guān)心理健康的講座，提高學(xué)生的心里承受能力。我經(jīng)常閱讀有關(guān)心理學(xué)書籍，注重學(xué)生的個(gè)體差異，讓每個(gè)孩子健康成長。我依托學(xué)校協(xié)會(huì)的發(fā)展，參加“羽協(xié)”，爭取有健康的體魄，提高了自己的綜合素質(zhì)。

6.在教學(xué)基本功方面

我積極改革自己的課堂，提高教學(xué)的能力。堅(jiān)持在學(xué)校的任何時(shí)間、任何地點(diǎn)正確、流利地使用普通話進(jìn)行交流，在課堂上讓學(xué)生監(jiān)督，在課下讓同事監(jiān)督說好普通話，做到普通話達(dá)標(biāo)；充分利用每一

次上課的機(jī)會(huì)，把自己凡是寫在黑板上的字都當(dāng)作是一次練功，每一個(gè)字都是學(xué)生學(xué)習(xí)的樣本，并且在每周的粉筆字展覽中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，端正態(tài)度，認(rèn)真書寫認(rèn)真進(jìn)行粉筆字與鋼筆字的練習(xí)，粉筆字與鋼筆字都有很大程度的提高。充分做到了給學(xué)生做好“說普通話、寫規(guī)范字”的典范。

7.在管理能力方面

我科學(xué)進(jìn)行課堂教學(xué)管理，提高自己駕馭課堂的能力；培養(yǎng)學(xué)生自我管理的意識(shí)，管理好本班級(jí)學(xué)生。通過小組的捆綁式評(píng)價(jià)，不論是課上還是課下，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的衛(wèi)生與紀(jì)律，將衛(wèi)生分工精細(xì)化，實(shí)行責(zé)任承包制，落實(shí)到每個(gè)人，使人人有事干，事事有人干。紀(jì)律方面，我實(shí)施班干部責(zé)任制與小隊(duì)對(duì)抗監(jiān)督制，努力培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。

8.借水行舟，提高自己

我積極參加學(xué)校各種協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成規(guī)定任務(wù)，規(guī)劃書目的閱讀，提高自身藝術(shù)、文化修養(yǎng)和身體素養(yǎng)，提升整體素質(zhì)，煥發(fā)蓬勃精神，積極投入工作。遵守樂團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡自己最大努力學(xué)好特長。閱讀教育理論專業(yè)方面的專著以及其他和教育有關(guān)的書籍。結(jié)合教學(xué)實(shí)際，提高自己的教學(xué)技能、擴(kuò)大知識(shí)面、提高素養(yǎng)。以一個(gè)具備先進(jìn)教育理念、綜合職業(yè)素養(yǎng)的較高標(biāo)準(zhǔn)涵養(yǎng)自我，不斷提升自己。

9.實(shí)施捆綁式評(píng)價(jià)

我逐漸探索出一套能促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的小組管理模式及評(píng)價(jià)模式，讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作，有競爭意識(shí)。對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)我主要從三方

面著手：對(duì)學(xué)生個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)合作狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。實(shí)施捆綁式評(píng)價(jià)保證了小組合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量，促進(jìn)了學(xué)生進(jìn)步。

10.在學(xué)生能本化構(gòu)建方面

我按照學(xué)校生命教育的主旨，在學(xué)業(yè)知識(shí)增長、良好品格養(yǎng)成的基礎(chǔ)上，充分展示自己的特長，找到適合自己的特長。在教學(xué)中，我了解和關(guān)注每一個(gè)孩子的心理和學(xué)習(xí)需求，培養(yǎng)健康心理，形成優(yōu)秀品格。通過各種活動(dòng)的開展，在發(fā)展團(tuán)體合作和競爭意識(shí)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)了每個(gè)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。并且在數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透生命教育理念，引導(dǎo)孩子積極、健康、豐富的生活態(tài)度和情感體驗(yàn)，形成陽光心態(tài)。

二、我在崗位目標(biāo)構(gòu)建和實(shí)施過程中遇到的問題。

對(duì)“345”課堂教學(xué)模式在自己的教學(xué)中實(shí)施，不能做到靈活運(yùn)用，過于拘泥于形式，尤其在指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)方面，缺乏系統(tǒng)性。小組內(nèi)進(jìn)行和合作探究，教學(xué)效果有待提高。

在實(shí)施捆綁式評(píng)價(jià)方面，有時(shí)挫傷學(xué)習(xí)優(yōu)秀生的積極性，不能保證小組合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

三、實(shí)施達(dá)成崗位目標(biāo)的建議及下一步的打算。

為了更好的實(shí)施個(gè)人崗位目標(biāo)，我認(rèn)為應(yīng)該向有經(jīng)驗(yàn)的老師多請(qǐng)教多聽課，努力學(xué)習(xí)教育理論，不斷提高自己的素養(yǎng)。

第二篇：崗位目標(biāo)實(shí)施情況總結(jié)

崗位目標(biāo)實(shí)施情況總結(jié)

為了便于開展工作，新學(xué)期伊始，我們針對(duì)自己的工作實(shí)際，制定了詳細(xì)的個(gè)人崗位目標(biāo)，至今已實(shí)施了兩個(gè)多月的時(shí)間。在實(shí)施過程中，取得了一定的成效，但也存在一些問題。通過反思之前的實(shí)施情況，為了積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，特作階段總結(jié)如下：

一、取得的效果：

1.課堂教學(xué)法。

開學(xué)初，我又認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)了“345”優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)模式相關(guān)理論，重新領(lǐng)會(huì)了其指導(dǎo)意義，并結(jié)合自己探索出的“創(chuàng)作+實(shí)踐”教學(xué)法有效的運(yùn)用在了課堂教學(xué)中，面向全體學(xué)生，以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生自主性的學(xué)習(xí)，使學(xué)生體會(huì)到了創(chuàng)造音樂、表現(xiàn)音樂的樂趣，形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，教學(xué)質(zhì)量也有所提高。

2.課程開發(fā)。

在按要求開足、上好常規(guī)音樂課的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校的工作安排，開發(fā)了古詩吟唱課程和舞蹈課程。通過古詩吟唱課程，向?qū)W生進(jìn)行了我國傳統(tǒng)文化的熏陶和滲透；通過舞蹈課程，則培養(yǎng)了學(xué)生優(yōu)美的體態(tài)和對(duì)藝術(shù)的審美能力，從開學(xué)至今主要進(jìn)行了舞蹈基本功的訓(xùn)練，現(xiàn)在學(xué)生腰、腿、胯的軟度及開度已有了一定的改善，接下來將學(xué)習(xí)一些小的舞蹈組合和小品舞蹈，逐漸使孩子聽音樂時(shí)能找到節(jié)拍，動(dòng)作節(jié)拍準(zhǔn)確，培養(yǎng)孩子的表現(xiàn)欲望和基本的舞臺(tái)感覺，為明年的縣匯演舞蹈排練做準(zhǔn)備。

3.科研課題。

自今年3月份提出個(gè)人課題《小學(xué)低年級(jí)音樂表現(xiàn)力培養(yǎng)的研究》以來，制訂了詳細(xì)的研究方案和計(jì)劃，并在日常教學(xué)中加以實(shí)施和探索，突出了對(duì)學(xué)生音樂學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，至今已積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行了一系列的總結(jié)和反思，課題研究很成功，已取得了一定的成效，將于年底結(jié)題。

4.讀書學(xué)習(xí)。

書是我的良師益友，很想通過多讀書、讀好書來提高自己的文化底蘊(yùn)，培養(yǎng)自己文雅的氣質(zhì)。在工作之余和閑暇時(shí)間，我結(jié)合學(xué)校涵養(yǎng)人文、國學(xué)人文的辦學(xué)特色讀了《論語》和《弟子規(guī)》，經(jīng)歷了一場國學(xué)的洗禮。除此之外，我又仔細(xì)閱讀了暑假期間學(xué)校統(tǒng)一安排的肖川教授的《教育的使命與責(zé)任》，也有了更詳盡的理解和認(rèn)識(shí)。接下來我將《以高境界成就教育卓越品牌》列為閱讀的重點(diǎn)，努力做一個(gè)合格的育才人。

5.個(gè)人專長。

作為音樂教師，我?guī)ь^積極參加學(xué)校一周一次的教師樂團(tuán)活動(dòng)，作為二胡聲部的成員之一，在自己高標(biāo)準(zhǔn)完成老師布置的規(guī)定練習(xí)曲目的同時(shí)，還幫助同聲部其他教師練習(xí)，現(xiàn)在已有六首曲子基本成型。另外，我發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，從多種渠道學(xué)習(xí)了一些舞蹈訓(xùn)練知識(shí)，有效地運(yùn)用到了自己的舞蹈選修課輔導(dǎo)中，一些理論性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性的內(nèi)容，我作為第一手資料保存到了自己的電腦和個(gè)人博客中，以方便日后查閱，輔助自己上好舞蹈課，提高輔導(dǎo)水平。

6.教學(xué)基本功。

在搞好日常教學(xué)的同時(shí)，時(shí)刻不忘苦練音樂教學(xué)基本功，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)相關(guān)的樂理知識(shí)，充實(shí)自己的頭腦，提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作之余還注重了普通話和粉筆字的練習(xí)，在學(xué)校里，堅(jiān)持用普通話與同事、家長交流，課堂上用普通話與學(xué)生交流；課余自覺練習(xí)粉筆字，現(xiàn)在寫字水平自我感覺有了一定的提高，我會(huì)繼續(xù)努力。

7.管理能力。

教學(xué)中，我正在嘗試運(yùn)用一些先進(jìn)的教學(xué)法，音樂課堂開放了，課堂氣氛也比以前活躍了，但不能因此而亂了課堂。因此，我努力學(xué)習(xí)調(diào)控課堂的方法，做到了活動(dòng)組織有序，既激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的興趣，又培養(yǎng)了學(xué)生感受音樂、創(chuàng)造音樂和表現(xiàn)音樂的能力?，F(xiàn)在課堂上師生已經(jīng)形成了一種默契，不但教室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保持的好，課堂紀(jì)律也做到了活而不亂。

8.借水行舟。

為了豐富教師們的校園生活，學(xué)校成立了各種社團(tuán)，我積極參與，除了是學(xué)校教師樂團(tuán)的一份子，還根據(jù)自己的興趣和愛好，申報(bào)了羽協(xié)和美協(xié)。工作之余，打打羽毛球，畫畫畫，動(dòng)靜結(jié)合，既豐富了自己的業(yè)余生活，又提高了藝術(shù)修養(yǎng)，鍛煉了身體，何樂而不為？

9.捆綁式評(píng)價(jià)。

在學(xué)校剛推行捆綁式評(píng)價(jià)模式時(shí)，我根本不了解它的意思，也不想了解，總覺得音樂課有很多的評(píng)價(jià)方式，用不著這個(gè)?？珊髞砺犕聜?cè)絹碓蕉嗟恼f到這個(gè)詞，好奇心驅(qū)使我不得不嘗試著去理解它，運(yùn)用它?，F(xiàn)在，基于二年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，小組間評(píng)價(jià)起來雖然還略顯稚嫩，但也有了一定的合作意識(shí)和競爭意識(shí)，相信孩子們會(huì)越做越好。

10.學(xué)生能本化構(gòu)建。

能本化管理是管理創(chuàng)新上一個(gè)新的發(fā)展趨勢，是一種以能力為本的管理方式。如果學(xué)生具備這種能力，教師的工作量將大大減小，會(huì)輕松很多。受學(xué)生年齡和管理經(jīng)驗(yàn)的限制，整個(gè)二年級(jí)我僅發(fā)現(xiàn)了為數(shù)很少的幾個(gè)學(xué)生有這方面的能力，他們是老師的小助手，現(xiàn)在正在繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)中。

二、實(shí)施過程中遇到的問題：

以上十條崗位目標(biāo)在實(shí)施過程中，有時(shí)覺得很盲目，不知所措，由于水平有限，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

1.課程開發(fā)：不是舞蹈專業(yè)，對(duì)舞蹈這個(gè)藝術(shù)門類不是很了解，在輔導(dǎo)學(xué)生時(shí)有點(diǎn)力不從心，費(fèi)了不少力，走了不少彎路。

2.讀書學(xué)習(xí)：有時(shí)候想讀書卻不知道讀什么書好，讀書的習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。

3.管理能力：課堂基本能調(diào)控好，對(duì)偶發(fā)事件的處理欠妥，應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力。

4.捆綁式評(píng)價(jià)和學(xué)生能本化構(gòu)建：這兩方面是我最不知道該如何下手的，學(xué)生年齡小，實(shí)施起來有很大難度。

三、幾點(diǎn)建議：

1.學(xué)校很重視教師個(gè)人專長的發(fā)展，可是音樂教師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少。

2.捆綁式評(píng)價(jià)和學(xué)生能本化構(gòu)建兩方面，個(gè)人覺得不太適合低年級(jí)學(xué)生，有點(diǎn)流于形式，能否因人而異？

第三篇：崗位目標(biāo)

社區(qū)干部目標(biāo)管理制度實(shí)施方案

一、崗位責(zé)任制度（目標(biāo)考核制度）

這是居民委員會(huì)最基本的工作制度，也是居民委員會(huì)搞好一切日常工作的前提。崗位責(zé)任制，包括對(duì)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)的工作分工，對(duì)所承擔(dān)的任務(wù)、應(yīng)負(fù)的責(zé)任、考核的辦法等做出明確規(guī)定，使大家能夠在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，依章考評(píng)，獨(dú)立地搞好本職工作。

二、居務(wù)公開制度

（一）、以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以《城市居民居委會(huì)組織法》為依據(jù)，以擴(kuò)大基層民主為目標(biāo)，維護(hù)和保障人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。為增加居委會(huì)工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個(gè)文明”建設(shè)，特制定本制度。

（二）、居務(wù)公開內(nèi)容：

1、政策公開、辦事程序公開；

2、財(cái)務(wù)公開；

3、計(jì)劃生育工作公開；

4、流動(dòng)人口管理情況公開：

5、城市居民最低生活保障工作公開；

6、社區(qū)居委會(huì)干部工作責(zé)任目標(biāo)和工資待遇公開；

7、社區(qū)成員代表會(huì)議對(duì)居民干部的評(píng)議情況公開；

8、社區(qū)居委會(huì)社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開；

9、社區(qū)建設(shè)、征兵、農(nóng)轉(zhuǎn)非、下崗職工安置情況等重大事項(xiàng)公開；

10、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金總數(shù)額和發(fā)放情況公開；

11、居民群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)、居委會(huì)工作建議以及反饋情況公開；

11、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的公開。

（三）、居務(wù)公開的程序：

1、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細(xì)列出公開項(xiàng)目，由當(dāng)事人詳細(xì)說明有關(guān)情況；

2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；

3、社區(qū)居委會(huì)審查確定公開的內(nèi)容；

4、交議事監(jiān)督委員會(huì)或社區(qū)成員代表會(huì)議審核通過；

5、社區(qū)居委會(huì)指定專人張榜公開，公開內(nèi)容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。

（四）、居務(wù)公開的時(shí)間和方式：公開的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時(shí)間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會(huì)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評(píng)議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)公開每月公開，其它公開內(nèi)容可視情況隨時(shí)公開；

（五）、居務(wù)公開的管理：社區(qū)居委會(huì)成立居務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由居委會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開工作，黨支部是領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開的工作核心，負(fù)責(zé)居務(wù)公開的各項(xiàng)管理工作。

1、建立和完善民主決策制度，主要是居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議制度，凡屬居務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理，都應(yīng)提交居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議討論，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，實(shí)行民主決策。社區(qū)居委會(huì)成員的工作，每年都要召開居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議匯報(bào)，并進(jìn)行一次民主評(píng)議或民主測評(píng)；

2、完善民主選舉制度，社區(qū)居委會(huì)成員要根據(jù)國家有關(guān)法律的規(guī)定按期實(shí)行民主選舉；

3、建立健全民主管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、社區(qū)居委會(huì)干部任期離任審計(jì)制度、居務(wù)公開監(jiān)督、舉報(bào)、檢查、獎(jiǎng)懲制度等，凡是需要公開的居務(wù)工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建章建制；

4、議事監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督居務(wù)公開的情況；

5、建立居務(wù)公開檔案。

三、會(huì)議制度

（一）、居民會(huì)議制度

1、居民會(huì)議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會(huì)可以由每個(gè)居民小組選舉代表2至3人參加。

2、居民會(huì)議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會(huì)議的決定，由出席人的過半數(shù)通過有效。

3、居民會(huì)議由居民委員會(huì)召集和主持。居民會(huì)議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民小組提議，應(yīng)當(dāng)召集居民會(huì)議。

4、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會(huì)必須提請(qǐng)居民會(huì)議討論決定。

5、居民會(huì)議的職權(quán)：

（1）、聽取和審議居民委員會(huì)的工作報(bào)告；

（2）、討論制定居民公約；

（3）、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員；

（4）、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；

（5）、監(jiān)督居民委員會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用；

（6）、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項(xiàng)；

（7）、改變或撤銷居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

（8）、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。

（二）、社區(qū)會(huì)議制度

1、每年召開兩次居民會(huì)議，由居委會(huì)主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，居民會(huì)議決定的問題，由居委會(huì)付諸實(shí)施。

2、每星期一上午召開一次社區(qū)居民委員會(huì)成員會(huì)議，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會(huì)議做好記錄。并在每星期五下午組織社區(qū)居民委員會(huì)成員進(jìn)行一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊情況，時(shí)間靈活安排。

3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會(huì)議，聽取居民群眾的意見和建議，同時(shí)進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并安排下步工作計(jì)劃。

4．每年召開一次各工作委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)居委工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，特制定本制度：

1、每周堅(jiān)持不少于一天的學(xué)習(xí)制度，每周五下午為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想，黨和國家的方針、政策、法規(guī)、上級(jí)文件、法律知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及與本職工作有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2、各工作委員會(huì)，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題學(xué)習(xí)和討論，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3、要建立嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。一是崗前培訓(xùn)。所有新從事社區(qū)居民委員會(huì)工作的人員，必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。二是崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高廣大居民委員會(huì)成員的政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。



4、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。

5、學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真做好筆記，勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦，開展批評(píng)與自我批評(píng)，集思廣益，大膽提出建議，努力做好本職工作。

五、報(bào)告制度

1、定期向街辦匯報(bào)居委會(huì)的工作，自覺接受街辦具體指導(dǎo)。

2、及時(shí)向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。

3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)街辦，學(xué)習(xí)推廣。

4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

六、社區(qū)檔案資料管理制度

1、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)居委會(huì)指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。

2、資料一般按分類歸檔，各個(gè)檔案卷中均附有案卷目錄。

3、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)記錄、隨時(shí)整理歸檔，因特殊原因一時(shí)漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。

4、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等，確保檔案資料的完好無損

5、檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。

七、民主評(píng)議制度

建立“民主日”評(píng)議制度，每年至少評(píng)議一次。在社區(qū)代表會(huì)上民主評(píng)議居民委員會(huì)干部，從政治思想、服務(wù)管理能力、工作作風(fēng)、為群眾辦實(shí)事等方面對(duì)居民委員會(huì)成員的工作進(jìn)行評(píng)議。

八、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合我區(qū)社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度：

（一）、財(cái)務(wù)收支管理

1、社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。

2、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會(huì)主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項(xiàng)目的開支必須向街道辦事處報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。

5、實(shí)行民主理財(cái)、定期審計(jì)。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每月定期對(duì)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時(shí)督促社區(qū)居委會(huì)自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項(xiàng)目。

6、社區(qū)居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。

（二）、資產(chǎn)管理

1、凡居委購置的固定資產(chǎn)都應(yīng)登記造冊(cè)。

2、不按規(guī)定，造成本單位財(cái)產(chǎn)人為損毀或丟失，應(yīng)由責(zé)任 人自負(fù)。

3、單位員工調(diào)離崗位或調(diào)出單位，原使用的有關(guān)公物用品，應(yīng)辦理移交手續(xù)，方能辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）、會(huì)議資料、票據(jù)管理

1、單位所用票據(jù)一律統(tǒng)一保管。

2、會(huì)計(jì)資料保管嚴(yán)格按財(cái)政部頒發(fā)的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定執(zhí)行。

3、會(huì)計(jì)資料未經(jīng)允許，不得隨意由他人翻閱。

4、每月應(yīng)定時(shí)在公示欄向社區(qū)居民公開財(cái)務(wù)狀況。

本制度未盡事項(xiàng)，按上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。主要包括財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)登記、定期公布賬目、定期接受審計(jì)等，目的在于防止居民委員會(huì)的資金財(cái)產(chǎn)受到損失，也使居民委員會(huì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)置于居民群眾監(jiān)督之下，有利于促進(jìn)居民委員會(huì)的廉政建設(shè)。

九、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)工作制度

（一）、季度例會(huì)制度。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每季度由議事監(jiān)督委員會(huì)主任負(fù)責(zé)召集并主持召開一次工作會(huì)議，其議題應(yīng)由議事監(jiān)督委員會(huì)主任或成員確定，也可由社區(qū)居委會(huì)提出，遇有重大問題和突發(fā)事件可臨時(shí)決定召開。根據(jù)會(huì)議議題可邀請(qǐng)社區(qū)有關(guān)人員列席會(huì)議，議事監(jiān)督委員會(huì)成員無正當(dāng)理由不得缺席。

（二）、討論表決制度。對(duì)社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關(guān)事務(wù)及時(shí)進(jìn)行討論、表決，半數(shù)以上通過可形成決議或決定，討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)成員意見，表決結(jié)果應(yīng)向全體社區(qū)成員進(jìn)行通報(bào)。對(duì)服務(wù)質(zhì)量較差、群眾意見較大的社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)，議事監(jiān)督委員會(huì)經(jīng)過表決有權(quán)代表社區(qū)居民拒絕其提供服務(wù)，同時(shí)向其主管部門提出申請(qǐng)予以撤換。

(三)、審議修改制度。年終議事監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)召開專題會(huì)議，聽取和審議社區(qū)居委會(huì)工作報(bào)告，并對(duì)下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見。根據(jù)工作報(bào)告和群眾滿意情況對(duì)社區(qū)居委會(huì)全年工作進(jìn)行綜合評(píng)定。

(四)、分片負(fù)責(zé)制度。議事監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)按樓房或單位分片負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔(dān)片區(qū)群眾的意見，同時(shí)負(fù)責(zé)向社區(qū)居委會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時(shí)反饋給片區(qū)群眾。

(五)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。議事監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)結(jié)合季度例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)。由社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)每年組織一次對(duì)議事監(jiān)督委員會(huì)培訓(xùn)。

(六)、民主評(píng)議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會(huì)對(duì)議事監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)屢次未參加會(huì)議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監(jiān)督委員會(huì)成員，由議事監(jiān)督委員會(huì)表決后，建議召開社區(qū)成員代表大會(huì)重新進(jìn)行推選增補(bǔ)。

十、社區(qū)居民委員會(huì)獎(jiǎng)罰制度

（一）、獎(jiǎng)罰條件

1、在完成工作任務(wù)，提高工作效率或服務(wù)質(zhì)量方面做出顯著成績的；

2、在工作中勤于鉆研，勤于思考，為居委會(huì)發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成績的；

3、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制歪風(fēng)邪氣；一貫忠于忠守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，事跡突出的；

4、同壞人、壞事作斗爭，對(duì)維護(hù)轄區(qū)正常的生產(chǎn)秩序，維護(hù)社會(huì)治安，做出顯著成績的；

5、其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

（二）、處罰條件

1、違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、無故請(qǐng)假、消極怠工，沒有完成工作任務(wù)的；

2、無正當(dāng)理由不服從工作安排，或者無理取鬧，影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

3、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任，使轄區(qū)居民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

4、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

十一、總結(jié)評(píng)比制度

對(duì)居委會(huì)的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開展。??

第四篇：崗位目標(biāo)

崗 位 目 標(biāo)

（羅進(jìn)賓）

一、工作范圍：

在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下我主要負(fù)責(zé)以下各項(xiàng)工作

1、負(fù)責(zé)掌握協(xié)調(diào)全區(qū)綜合行政執(zhí)法工作情況、調(diào)查研究、綜合分析轄區(qū)各類管理動(dòng)態(tài)信息、為執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)文秘、財(cái)務(wù)裝備、人事宣傳管理及網(wǎng)絡(luò)管理工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé)與工作目標(biāo)： 崗位職責(zé)：

（一）、文秘崗位

1．負(fù)責(zé)做好本單位月度工作數(shù)據(jù)，其中包含月度工作數(shù)據(jù)的收集、核實(shí)及上報(bào)下發(fā)；負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)錄的編寫及會(huì)議部署的跟蹤；負(fù)責(zé)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)情況的收集統(tǒng)計(jì)工作；

（二）、財(cái)務(wù)裝備崗位

1． 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍專用裝備的維修、保養(yǎng)等管理工作；同時(shí)可聯(lián)系協(xié)調(diào)

（三）、人事宣傳工作

1． 做好本單位宣傳報(bào)導(dǎo)工作，及時(shí)收集各種信息，撰寫稿件，并通過廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、等新聞媒體渠道，廣泛宣傳本單位執(zhí)法工作情況。

2． 負(fù)責(zé)協(xié)助信息指揮中心開展綜合行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)單位之間工作協(xié)調(diào)、辦案信息的收集與反饋、聯(lián)動(dòng)指令的傳遞與指揮調(diào)度；

（四）、網(wǎng)絡(luò)管理崗位

1． 負(fù)責(zé)維護(hù)本單位計(jì)算機(jī)硬件，搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案；

2． 負(fù)責(zé)維護(hù)和監(jiān)控本單位局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行；

3． 負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)本單位計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，并提供技術(shù)支持；

4． 負(fù)責(zé)解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；

5． 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)；

6． 負(fù)責(zé)執(zhí)法局政務(wù)網(wǎng)站管理和新聞頁面的制作、維護(hù)以及新聞內(nèi)容及各欄目內(nèi)容的更新；

7． 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新聞、圖片及網(wǎng)絡(luò)標(biāo)語制作發(fā)布工作；

8． 負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容的監(jiān)控、安全監(jiān)控，及時(shí)排除各種故障，確保網(wǎng)站正常運(yùn)行；

10．負(fù)責(zé)收集整理各科室隊(duì)有關(guān)涉及執(zhí)法宣傳方面的信息；如曝光臺(tái)欄目的照片資料、政策法規(guī)與社會(huì)監(jiān)督欄目、網(wǎng)上舉報(bào)和局長信箱的欄目信息；

11．協(xié)助做好與社宣傳媒體的聯(lián)系工作。工作目標(biāo)：

結(jié)合今年年第一次行政事務(wù)會(huì)部署，08年我的工作目標(biāo)是：

1、按省市政府對(duì)開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)的授權(quán)要求，對(duì)所對(duì)應(yīng)的權(quán)責(zé)范圍與具體實(shí)施步驟做好宣傳與工作對(duì)接工作

2、加強(qiáng)宣傳工作，提高用稿率，通過報(bào)刊、簡報(bào)、執(zhí)法動(dòng)態(tài)信息以及執(zhí)法局的政務(wù)網(wǎng)站等媒介作用，宣傳法律與政策，使新聞與信息工作在配合中心工作的推進(jìn)上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

3、研究督辦的形式與手段，提高執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：崗位目標(biāo)

社區(qū)干部目標(biāo)管理制度實(shí)施方案

一、崗位責(zé)任制度（目標(biāo)考核制度）

這是居民委員會(huì)最基本的工作制度，也是居民委員會(huì)搞好一切日常工作的前提。崗位責(zé)任制，包括對(duì)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)的工作分工，對(duì)所承擔(dān)的任務(wù)、應(yīng)負(fù)的責(zé)任、考核的辦法等做出明確規(guī)定，使大家能夠在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，依章考評(píng)，獨(dú)立地搞好本職工作。

二、居務(wù)公開制度

（一）、以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以《城市居民居委會(huì)組織法》為依據(jù)，以擴(kuò)大基層民主為目標(biāo)，維護(hù)和保障人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。為增加居委會(huì)工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個(gè)文明”建設(shè)，特制定本制度。

（二）、居務(wù)公開內(nèi)容：

1、政策公開、辦事程序公開；

2、財(cái)務(wù)公開；

3、計(jì)劃生育工作公開；

4、流動(dòng)人口管理情況公開：

5、城市居民最低生活保障工作公開；

6、社區(qū)居委會(huì)干部工作責(zé)任目標(biāo)和工資待遇公開；

7、社區(qū)成員代表會(huì)議對(duì)居民干部的評(píng)議情況公開；

8、社區(qū)居委會(huì)社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開；

9、社區(qū)建設(shè)、征兵、農(nóng)轉(zhuǎn)非、下崗職工安置情況等重大事項(xiàng)公開；

10、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金總數(shù)額和發(fā)放情況公開；

11、居民群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)、居委會(huì)工作建議以及反饋情況公開；

11、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的公開。

（三）、居務(wù)公開的程序：

1、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細(xì)列出公開項(xiàng)目，由當(dāng)事人詳細(xì)說明有關(guān)情況；

2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；

3、社區(qū)居委會(huì)審查確定公開的內(nèi)容；

4、交議事監(jiān)督委員會(huì)或社區(qū)成員代表會(huì)議審核通過；

5、社區(qū)居委會(huì)指定專人張榜公開，公開內(nèi)容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。

（四）、居務(wù)公開的時(shí)間和方式：公開的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時(shí)間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會(huì)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評(píng)議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)公開每月公開，其它公開內(nèi)容可視情況隨時(shí)公開；

（五）、居務(wù)公開的管理：社區(qū)居委會(huì)成立居務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由居委會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開工作，黨支部是領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開的工作核心，負(fù)責(zé)居務(wù)公開的各項(xiàng)管理工作。

1、建立和完善民主決策制度，主要是居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議制度，凡屬居務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理，都應(yīng)提交居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議討論，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，實(shí)行民

主決策。社區(qū)居委會(huì)成員的工作，每年都要召開居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議匯

報(bào)，并進(jìn)行一次民主評(píng)議或民主測評(píng)；

2、完善民主選舉制度，社區(qū)居委會(huì)成員

要根據(jù)國家有關(guān)法律的規(guī)定按期實(shí)行民主選舉；

3、建立健全民主管理、財(cái)務(wù)管

理、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、社區(qū)居委會(huì)干部任期離任審計(jì)制度、居務(wù)公開監(jiān)

督、舉報(bào)、檢查、獎(jiǎng)懲制度等，凡是需要公開的居務(wù)工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建章建制；

4、議事監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督居務(wù)公開的情況；

5、建立居務(wù)公開檔案。

三、會(huì)議制度

（一）、居民會(huì)議制度

1、居民會(huì)議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民

或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會(huì)可以由每個(gè)居民小組選舉代表2

至3人參加。

2、居民會(huì)議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會(huì)議的決定，由出席人的過半數(shù)通過有效。

3、居民會(huì)議由居民委員會(huì)召集和主持。居民會(huì)議每年至少舉行一次。有1/5

以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民小組提議，應(yīng)當(dāng)

召集居民會(huì)議。

4、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會(huì)必須提請(qǐng)居民會(huì)議討論決定。



5、居民會(huì)議的職權(quán)：

（1）、聽取和審議居民委員會(huì)的工作報(bào)告；

（2）、討論制定居民公約；

（3）、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員；

（4）、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；

（5）、監(jiān)督居民委員會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用；

（6）、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)

等事項(xiàng)；

（7）、改變或撤銷居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

（8）、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。

（二）、社區(qū)會(huì)議制度

1、每年召開兩次居民會(huì)議，由居委會(huì)主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和

指示精神，居民會(huì)議決定的問題，由居委會(huì)付諸實(shí)施。

2、每星期一上午召開一次社區(qū)居民委員會(huì)成員會(huì)議，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會(huì)議做好記錄。并在每星期五下午組織社區(qū)居民委員會(huì)成員

進(jìn)行一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊情況，時(shí)間靈活安排。

3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會(huì)議，聽取居民群眾的意見和建議，同時(shí)進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并安排下步工作計(jì)劃。

4．每年召開一次各工作委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表

彰先進(jìn)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)居委工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)

水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，特制定本制度：

1、每周堅(jiān)持不少于一天的學(xué)習(xí)制度，每周五下午為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)主

要內(nèi)容是鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想，黨和國家的方針、政策、法規(guī)、上級(jí)

文件、法律知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及與本職工作有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2、各工作委員會(huì)，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題學(xué)習(xí)和討論，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3、要建立嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。一是崗前培訓(xùn)。所有新從事社區(qū)居民委員會(huì)工

作的人員，必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。二是崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)每年

至少進(jìn)行一次。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高廣大居民委員會(huì)成員的政治、思想素

質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。



4、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。

5、學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真做好筆記，勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦，開展批評(píng)與自

我批評(píng)，集思廣益，大膽提出建議，努力做好本職工作。

五、報(bào)告制度

1、定期向街辦匯報(bào)居委會(huì)的工作，自覺接受街辦具體指導(dǎo)。

2、及時(shí)向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。



3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)街辦，學(xué)習(xí)推廣。

4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

六、社區(qū)檔案資料管理制度

1、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)居委會(huì)指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。

2、資料一般按分類歸檔，各個(gè)檔案卷中均附有案卷目錄。

3、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)記錄、隨時(shí)整理歸檔，因特殊原

因一時(shí)漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。

4、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等，確保檔案資料的完好無損

5、檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。

七、民主評(píng)議制度

建立“民主日”評(píng)議制度，每年至少評(píng)議一次。在社區(qū)代表會(huì)上民主評(píng)議居

民委員會(huì)干部，從政治思想、服務(wù)管理能力、工作作風(fēng)、為群眾辦實(shí)事等方面對(duì)

居民委員會(huì)成員的工作進(jìn)行評(píng)議。

八、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合我區(qū)社

區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度：

（一）、財(cái)務(wù)收支管理

1、社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)

管理制度。

2、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)

務(wù)制度的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支

筆”審批制，由社區(qū)居委會(huì)主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項(xiàng)目的開支必須向街道

辦事處報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。

5、實(shí)行民主理財(cái)、定期審計(jì)。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每月定期對(duì)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)

行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時(shí)督促社區(qū)居委會(huì)自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項(xiàng)目。

6、社區(qū)居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)

交接手續(xù)。

（二）、資產(chǎn)管理

1、凡居委購置的固定資產(chǎn)都應(yīng)登記造冊(cè)。

2、不按規(guī)定，造成本單位財(cái)產(chǎn)人為損毀或丟失，應(yīng)由責(zé)任

人自負(fù)。

3、單位員工調(diào)離崗位或調(diào)出單位，原使用的有關(guān)公物用品，應(yīng)辦理移交手

續(xù)，方能辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）、會(huì)議資料、票據(jù)管理

1、單位所用票據(jù)一律統(tǒng)一保管。

2、會(huì)計(jì)資料保管嚴(yán)格按財(cái)政部頒發(fā)的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定執(zhí)行。

3、會(huì)計(jì)資料未經(jīng)允許，不得隨意由他人翻閱。

4、每月應(yīng)定時(shí)在公示欄向社區(qū)居民公開財(cái)務(wù)狀況。

本制度未盡事項(xiàng)，按上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。主要包括財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)登記、定期公布賬目、定期接受審計(jì)等，目的在于防止居民委員會(huì)的資金財(cái)產(chǎn)受到損失，也使居民委員會(huì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)置于居民群眾監(jiān)督之下，有利于促進(jìn)居民委員會(huì)的廉

政建設(shè)。

九、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)工作制度

（一）、季度例會(huì)制度。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每季度由議事監(jiān)督委員會(huì)主任

負(fù)責(zé)召集并主持召開一次工作會(huì)議，其議題應(yīng)由議事監(jiān)督委員會(huì)主任或成員確

定，也可由社區(qū)居委會(huì)提出，遇有重大問題和突發(fā)事件可臨時(shí)決定召開。根據(jù)會(huì)

議議題可邀請(qǐng)社區(qū)有關(guān)人員列席會(huì)議，議事監(jiān)督委員會(huì)成員無正當(dāng)理由不得缺

席。

（二）、討論表決制度。對(duì)社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關(guān)事務(wù)及時(shí)進(jìn)行討論、表決，半數(shù)以上通過可形成決議或決定，討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)成員意見，表決結(jié)果應(yīng)向全體社區(qū)成員進(jìn)行通報(bào)。對(duì)服務(wù)質(zhì)量較差、群眾意見較大的社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)，議事監(jiān)督委員會(huì)經(jīng)過表決有權(quán)代表社區(qū)居民拒絕其提供服務(wù)，同時(shí)向其主管部門提出申請(qǐng)予以撤換。

(三)、審議修改制度。年終議事監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)召開專題會(huì)議，聽取和審議社區(qū)居委會(huì)工作報(bào)告，并對(duì)下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見。根據(jù)工作報(bào)告和群眾滿意情況對(duì)社區(qū)居委會(huì)全年工作進(jìn)行綜合評(píng)定。

(四)、分片負(fù)責(zé)制度。議事監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)按樓房或單位分片負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔(dān)片區(qū)群眾的意見，同時(shí)負(fù)責(zé)向社區(qū)居委會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時(shí)反饋給片區(qū)群眾。

(五)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。議事監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)結(jié)合季度例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)。由社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)每年組織一次對(duì)議事監(jiān)督委員會(huì)培訓(xùn)。

(六)、民主評(píng)議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會(huì)對(duì)議事監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)屢次未參加會(huì)議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監(jiān)督委員會(huì)成員，由議事監(jiān)督委員會(huì)表決后，建議召開社區(qū)成員代表大會(huì)重新進(jìn)行推選增補(bǔ)。

十、社區(qū)居民委員會(huì)獎(jiǎng)罰制度

（一）、獎(jiǎng)罰條件

1、在完成工作任務(wù)，提高工作效率或服務(wù)質(zhì)量方面做出顯著成績的；

2、在工作中勤于鉆研，勤于思考，為居委會(huì)發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成績的；

3、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制歪風(fēng)邪氣；一貫忠于忠守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，事跡突出的；

4、同壞人、壞事作斗爭，對(duì)維護(hù)轄區(qū)正常的生產(chǎn)秩序，維護(hù)社會(huì)治安，做出顯著成績的；

5、其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

（二）、處罰條件

1、違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、無故請(qǐng)假、消極怠工，沒有完成工作任務(wù)的；

2、無正當(dāng)理由不服從工作安排，或者無理取鬧，影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

3、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任，使轄區(qū)居民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

4、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

十一、總結(jié)評(píng)比制度

對(duì)居委會(huì)的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開展。??