第一篇：2013-2014學年度后勤工作計劃,余明敏

石獅市貝林畔山幼兒園2013—2014學年度后勤工作計劃余明敏2013.8.29

一、指導思想 本學期我園的后勤工作將以“指南”的重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》堅持以人為本，樹立服務(wù)思想。加強后勤人員的隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全管理，積極搞好園容園貌建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、具體工作

（一）從思想上提高后勤隊伍的整體素質(zhì)。

1．加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。

2．提高員工的職業(yè)道德水平，糾正一些不良行為，不斷提高道德修養(yǎng)。

3．增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

4．有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。

5．繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）加強保育員工作的管理。

1．善于發(fā)現(xiàn)保育員的閃光點，及時做出肯定和鼓勵。樹立單項行為榜樣，以點帶面，激發(fā)保育員的上進心及榮譽感，樹立工作主人翁精神。

2．堅持每日進班巡視制度，留心觀察，發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導功效。

4．提高保育員的專業(yè)技能，有計劃地分階段對保育員進行系統(tǒng)的培訓。努力營造“學”的氛圍，提供“練”的平臺提高保教質(zhì)量。

5．加強保育員業(yè)務(wù)培訓。定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓和指導，規(guī)范一日工作流程，學習傳染病的預防知識和常用物品消毒常規(guī)。并在如何做得精，如何做得的細上做 1

進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。并進行業(yè)務(wù)技能比賽，評出優(yōu)勝者。以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項保育工作。

(三)加強食堂工作的管理。

1．經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。

2．加強廚房工作人員政治思想、職業(yè)道德、烹飪技術(shù)等方面的教育和培訓，提高工作人員的綜合素質(zhì)；幼兒每天餐點做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

3．搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

4．加強廚房的管理力度，嚴格食品采購、驗收、人員職責等制度的管理；加大廚房食品材料管理的力度，采用實效性監(jiān)督辦法，嚴堵廚房物品流失的漏洞。

5．定期對廚房人員進行業(yè)務(wù)培訓，學習《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，進一步提高思想認識，嚴格規(guī)范操作。

（四）扎實有序地抓好衛(wèi)生保健工作。

1．加強幼兒保健工作的宣傳。每月圍繞一個主題，根據(jù)季節(jié)、出一期健康教育宣傳欄，向家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生知識、衛(wèi)生動態(tài)和科學育兒的方法，提高家長的育兒水平。

2．搞好幼兒餐點工作，營養(yǎng)搭配合理，做到保質(zhì)保量，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。定期召開伙委會，廣泛聽取意見。結(jié)合本地飲食習慣及季節(jié)變化特點，為幼兒制訂適合當前的營養(yǎng)平衡帶量食譜，保證幼兒營養(yǎng)均衡，健康成長。每學期完成兩次幼兒營養(yǎng)食譜的計算分析，便于調(diào)整幼兒營養(yǎng)素的平衡。

3．加強晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作。對孩子所帶藥品的，請家長認真登記，喂藥前核對準確姓名及劑量、班級，確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記，并跟蹤詢問缺席原因。

4．根據(jù)春夏季節(jié)的變化，做好疾病預防，加強對傳染病的認識，預防傳染病的

2發(fā)生，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。加強對保健室藥品的管理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

5．嚴格衛(wèi)生檢查制度，實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，分工明確，各負其責，每周檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。6．注重幼兒預防接種工作的落實，認真做好幼兒預防接種證的查驗、登記工作。嚴把新生入園的體檢關(guān)，做好在園幼兒的年度體檢，完善幼兒健康檔案。

（五）加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1．合理地使用好各項經(jīng)費，做到貨比三家，嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強化倉庫管理。

2．堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。

3．愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

4．提高愛護公物的意識，避免園產(chǎn)的人為流失，班級、辦公室物品有財產(chǎn)清單，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失，期末核對。

5．嚴格園產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（六）做好安全防范工作。

1．每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免意外事故發(fā)生。

2．加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡簽名接領(lǐng)幼兒制度和教師交接班制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

3．加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經(jīng)常督促食

3堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與獎懲制度掛鉤，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

4．加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

5．強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓，組織全園幼兒開展消防演練、地震演練活動，提高幼兒的逃生技能。

6．定期排查園內(nèi)的水電和消防設(shè)施和戶外的中大型玩具器械，避免意外事故發(fā)生。

7．認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

三、學期月份工作安排。

九月：

1．做好新生體檢、預防接種登記表，對全園幼兒進行體格發(fā)育評價。

2．進行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作。

3．全園安全隱患大排查

4．與各崗人員、家長簽訂安全責任書

5．采購各部門所需物品，做好財產(chǎn)登記工作并分發(fā)到各部門。

6．配合園部做好新生情緒的穩(wěn)定工作。

7．做好“十·一”放假的安全教育工作，發(fā)放國慶安全告家長書。

8．完成國慶節(jié)值班安排

9．各類物品的歸放工作

十月：

1．配合園部組織重陽節(jié)活動

2．行政抽查食品的質(zhì)量與價格。

3．加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。

4．保育員日常消毒知識競賽問答及現(xiàn)場消毒比賽。

5．召開伙委會會議。

6．設(shè)施設(shè)備檢查與維修。

十一月：

1．開展11.9消防宣傳日的宣傳教育工作

2．全園舉行消防安全演練

3．組織生活老師學習冬季的幼兒護理

4．根據(jù)天氣情況為幼兒更換棉被

5．醫(yī)生培訓意外傷害緊急處理辦法。

6．設(shè)施設(shè)備檢查與維修。

十二月：

1．保健醫(yī)生做好期末測量幼兒身高、體重、視力的各項工作，及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

2．保育員物品整理計時比賽

3．配合園部開展圣誕節(jié)活動

4．發(fā)放元旦安全告家長書

5．完成元旦值班安排表

6．全園進行防地震演練 一月：

1．本學期后勤工作小結(jié)

2．發(fā)放寒假安全告家長書

3．完成寒假值班安排表

4．核對園產(chǎn)、提出假期維修計劃。

5．統(tǒng)計公布整學期各倉庫出入情況。

6．后勤表薄卡的整理存檔。

7．做好園部財產(chǎn)登記、清理、歸放等工作

第二篇：學習--余秋明

主講：余秋明老師

學習的效果，學習的意愿度＊學習的內(nèi)容

樹立企業(yè)的戰(zhàn)略，企業(yè)的方向

一、責任思維

責任思維的關(guān)鍵，在于管理者要以身作則，身教大于言教。

管理的兩種模式：

1、內(nèi)向性思維模式的管理者；

2、外向性思維模式的管理者。

責任的承擔是解決問題的開始，責任的承擔是真正成長的開始，責任的承擔是提升團隊執(zhí)行力的開始。

鐵律：（七字箴言）我是一切的根源?。?/p>

二、成果思維

有績效的結(jié)果稱之為成果

客戶和企業(yè)之間，企業(yè)和員工之間都是商品交換的關(guān)系！

價值決定價錢

執(zhí)行就是負起百分之百的責任，不折不扣的拿到成果，創(chuàng)造成果，創(chuàng)造價值。

*任何不能達到企業(yè)始終所想要結(jié)果的行為都是毫無價值的，任何不能為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工對企業(yè)來說都是負債。

公式：做了＊100=0

做到＊1=100

企業(yè)要做到你強調(diào)什么，團隊的焦點就是什么，企業(yè)的始終結(jié)果就是什么。

二、狼性思維

狼性思維的操作建議：要在企業(yè)內(nèi)部建立一套合理的淘汰及晉升機制。人進步是因為有危機感

（1、有德有才精品重用重用再重用

2、有德無才半成品開發(fā)開發(fā)再開發(fā)

3、無德無才廢品堅決不用

4、無德有才毒品雙開原則，教育再培訓）

四、高標準嚴要求的管理理念

高標準：要么不做，要做就做第一名。

“要想成為行業(yè)第一，首先把標準拉到第一，標準決定水平，凡事以第一名為目標?！?只有高標準嚴要求下所產(chǎn)生的績效才是最有價值的績效。

高標準是一種態(tài)度

高標準是一種習慣

高標準是一種作風時間久了就會形成一種文化。

五、感恩的心態(tài)

學習沒有用，除非你去用！

小結(jié)：

1、用感恩的心做人，用愛心做事業(yè)；

2、人因夢想而偉大，因?qū)W習而改變，更因行動而成功！

第三篇：余敏洪勵志演講稿

余敏洪勵志演講稿

好范文推薦俞敏洪的勵志演講稿，請欣賞

每個人都渴望生命能夠像海水一樣沒有障礙地奔騰流動，和藍天相接；每個人都渴望生命像風一樣從天空自由自在地飄過，除了帶走白云，沒有一絲牽掛。沒有人希望自己的生命受到束縛，就像沒有任何動物愿意被關(guān)在籠子里一樣。人的一生都是為了掙脫某種束縛而努力的過程，這一過程使生命變得豐富多彩，充滿機遇，咀嚼失敗，品味成功。

人一旦有了自覺意識之后的第一件事情就是和束縛抗爭。從十一、二歲開始，青少年一般都會有幾年很強烈的反叛期，這一時期的青少年，常常不管

父母或老師說得對不對都和他們對著干。這一現(xiàn)象正是生命想要掙脫束縛的具體表現(xiàn)?？梢哉f青少年對于父母的第一次抗爭，就拉開了一輩子和各種各樣的束縛進行斗爭的序幕。動物通過角斗來宣示自己的力量，確定自己在群體中的地位；人類通過智慧和耐心來證明自己的能力，最終擺脫社會的束縛進入自由狀態(tài)，盡管這一自由狀態(tài)有可能只是一種虛幻，但爭取進入這一狀態(tài)的奮斗過程正好賦予了生命很豐富的意義。

一個人與其說是為了理想而努力，還不如說是為了擺脫某種束縛而努力。如果我們出生在貧苦家庭，我們可能所有的努力只有一個目的，就是為了擺脫貧困。因為貧困給我們帶來了太多的束縛，在貧困中生命得不到張揚，也得不到尊重。所以在貧困中的人常常更加能夠自強不息，因為他的背后有足夠的動力：想要像城里人一樣過上好日子，想要像城里人一樣吃得更多，走得更遠。這些最樸素的理想恰恰變成了最有持久

力的拼命。

當人們脫離貧困之后，馬上就會為了爭取自己的社會地位而努力，因為社會地位的高低直接和一個人的尊嚴有關(guān)。一個人如果社會地位低下，就像一群狼中的尾狼一樣，永遠只能吃最后一口肉，永遠得不到最好的機會，甚至得不到母狼的青睞。社會地位低下這一可悲的狀態(tài)足以鼓動任何男人和女人用盡一切力量和辦法來擺脫卑微。社會地位的低下是一種非常現(xiàn)實的痛苦，當那些來自社會底層的大學生看到有家庭背景的同學總有人前呼后擁，被女孩子前堵后追的時候，不管有多大的心肺都會胸口發(fā)悶。在這種感覺下，懂得社會地位不可一蹴而就的人會用持續(xù)耐心的努力來爭取社會地位的改善，而沒有耐心的人就會采取危險行動，通過逢迎拍馬、坑蒙拐騙來達到目的。面對社會地位，有虛榮心和貪婪心的人尤其危險，虛榮的人容易為了面子而斷送幸福，而貪婪的人極有可能為了地位而斷送生命，因

為地位和金錢一樣，沒有任何滿意的衡量標準，只能用內(nèi)心去感受，一個面對地位和權(quán)力的誘惑不知道適可而止的人，極容易進入危險之地。但不管怎樣，大多數(shù)人一輩子的奮斗過程，就是為了提高自身社會地位的過程。

當有了一定的社會地位之后，人們就開始要求精神的解放、心靈的自由，希望擺脫社會對于自己心靈和精神的限制，這是更高層面的生命抗爭。人生而平等這句話表達的不僅僅是一個社會地位問題，也是一個精神自由問題，民主訴求的實質(zhì)是擺脫思想束縛，獲得精神平等。當我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實世界的很多束縛不可掙脫時，我們希望自己的心靈得到解放，而這一掙脫心靈中各種束縛的過程正是偉大文學和哲學思想產(chǎn)生的過程。人們進行文學和哲學思考的主要目的就是為了解放自己的情感，同時獲得通向幸福和自由的路徑。

如果說一般人的生命奮斗過程就足以令人感動，那另外一種人的成功更

加震撼人心，那就是擺脫了身體殘疾的束縛而創(chuàng)造出奇跡的人，因為他們常常做到了連正常人都做不到的事情。海倫凱勒從小失聰失明，但最后寫出了令人顫抖的美麗文字；貝多芬在失聰之后譜寫了第九交響曲，霍金坐在輪椅上通過手指的動作寫出了《時間簡史》，司馬遷在遭受宮刑之后完成了《史記》；這些人的偉大成就沒有一個不是在擺脫了身體殘疾的束縛之后，放飛了自己強大的精神力量。還有在中國那些聾啞女孩跳出的千手觀音，每一個動作都牽動著人們對于美麗的神經(jīng)。我曾經(jīng)碰上一個叫左力的浙江學生，從小耳朵就完全聽不見了，到今天為止這個世界對他來說依然是一片寂靜，但他卻通過自己的努力一直讀到了大學，而且一直都是好學生，他能夠通過閱讀老師的嘴唇知道老師在講什么，他寫出來的文字流暢通順，思想豐富；現(xiàn)在他還準備到國外最好的大學去讀書，從唇讀中文轉(zhuǎn)向唇讀英文。我們擁有美好聽力的人都沒有把英文聽

懂學好，面對左力這樣的學生，我們除了努力，還有什么好抱怨的呢？

我把左力這樣的人稱作是帶著束縛跳出了最美麗舞蹈的人。其實人的一輩子都有某些東西束縛著我們，不管是貧困生活還是社會地位，不管是傳統(tǒng)習俗還是法律條文。生命的抗爭就是在束縛中跳出美麗舞蹈的過程。沒有束縛的生命反而顯得輕浮而沒有分量，生命的束縛和掙脫束縛的努力，使我們生命變得厚重而美麗。我在學習單板滑雪時對于這一點體會尤其深刻，單板滑雪必須把兩個腳牢牢地固定在板上，因此在光滑的雪地上你只要站起來就會摔下去，在你和滑雪板進行抗爭的過程中，你會摔得鼻青眼腫，但只要堅持下去，你會慢慢發(fā)現(xiàn)，單板好像慢慢融化成了你身體的一部分，已經(jīng)在你腳下運用自如；借助單板，你已經(jīng)可以翻滾騰挪，飛馳向前，為生命留下一連串的瀟灑和美麗。

第四篇：讀后感-余敏洪傳奇

俞敏洪傳奇

余敏洪，出身農(nóng)村，曾經(jīng)多次復考，在大學學習一般，口語、閱讀量都不如別人，畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)，把大學同學從國外請回來一起辦起了新東方，最后在紐約上市。

這個人有著高遠的理想，不屈就于自己的現(xiàn)狀，眼光長遠，理想遠大，有著堅持不懈的精神，在一次次失敗后努力依舊。并且懂得奉獻，有誠信，在大學期間為室友接水，一日復一日，這為他后來接攬人才奠定了基礎(chǔ)。余敏洪對于這個時代的貢獻也非常多，他為一個個學子打開了通向國外的大門，為他們的成功鋪下了基礎(chǔ)，王強、包凡一與他一樣為中國的教育做出了貢獻。

關(guān)鍵詞：余敏洪、堅持、困難、創(chuàng)業(yè)、拼搏、成功 一只鷹想要翱翔天空并非易事，一條魚想要躍過龍門也不簡單，一朵花想要芬芳迷人也不是短時間可以完成的事。在每一個成功人的背后都有不一樣的艱辛。

從草根到精英的奮斗歷程

——題記

鉆出泥土的艱辛

一顆嫩芽想要鉆出泥土，仰望藍天，但不知多么艱辛。俞敏洪是在一個村子里長大的，教育水平可想而知，但他卻沒有放棄自己要考北大的夢想。曾經(jīng)多少次挑燈夜戰(zhàn)，曾經(jīng)多少次失敗無助，又曾經(jīng)多少次自暴自棄。但他都堅持下來了，他成為了村中第一個戴眼鏡的人，但一次次的高考失利打擊著他，曾經(jīng)三次落榜，最后一次連最支持他的媽媽也想放棄，他拼命苦求，讓再給他最后一次機會。如果是我們，一個擁有高端教育資源，良好學習環(huán)境的我們呢？恐怕學習都是家長老師強迫出來的吧。面對一點點失敗就垂頭喪氣，失敗一兩次就會放棄，不用家長老師說別學了，自己就會提出。我們一定要有余敏洪那種夠勁，盡管會很累、很累，可以在心里說“我很累”，但不要告訴自己“我不行”。人生道路上磕磕坎坎，如果跌倒后不站起來，那前方大路由誰去踩？人生就像一場大型考試，再經(jīng)歷著一場又一場的考試，如果我們在一次失敗后放棄，那么我們的夢想將再也不能實現(xiàn)。在人生道路人，即使有跋涉的艱辛和默默的淚水，但心中的堅定在山的那一邊，那里有碧海藍天，白帆紅日，有笛聲悠悠中春天的夢。

只有堅持下來，就會是另一番天地。

伸展綠芽的無奈

一顆綠芽想要生機勃勃，綠意盎然，但不知有多少無奈。

在剛開始的創(chuàng)業(yè)過程中，僅一間小平房，幾張桌椅板凳就成為了新東方最開始的營寨。在冬夜里，提著一桶熱乎乎的玉米糊，在大街小巷里貼廣告。這種事情必須趕快，沒過一會兒玉米糊就已經(jīng)被凍的發(fā)硬，把刷子都粘著了，玉米渣紛紛落下，而同行之間卻沒有該有的親切，你剛把廣東貼上，“啪”另一張廣告就蓋了上去。而宣傳工作當然也不止這一種方式，在垃圾桶上演講也是一種。黑壓壓的學生擠滿了操場，這場面也是另一番風景。創(chuàng)業(yè)是一件比較困難的事情，創(chuàng)業(yè)的過程是比較痛苦的過程，你必須在如海如云的當中開辟自己的天地。而在這么艱苦的環(huán)境下，余敏洪沒有抱怨命運的不公，而是一點一點地開始自己的計劃，要把自己同學從國外請回來。萬事開頭難，任何事情都不是一時半刻就能成功的。原來數(shù)學一直是我的長項，但來到楓楊后，每次都在40多名處徘徊，而數(shù)學也是三門主科當中的一門，但是無論我怎么做，它還是不肯脫離40這個門檻，但是我并沒有因此放棄數(shù)學，一步一步，按著老師的步伐，現(xiàn)在終于能基本穩(wěn)定在20名左右。

只有堅持下來，就會是另一番天地。

綻放花朵的痛苦

一朵鮮花想要爭奇斗艷，芬芳迷人，但不知有多少痛苦。新東方給學生設(shè)定的是看得見，只要努力就可以達到的短期目標，用意也是如此。就好像在一段長跑運動中，我們也經(jīng)常有這樣的經(jīng)驗：我們總不是看著終點在跑步，因為終點太遙遠，我們總是以前方幾百米處一棵樹、一塊石頭為目標，努力奔向它，達到了這個小目標之后再設(shè)定下一棵樹、下一塊石頭……這樣，大目標被分解為無數(shù)的小目標，也就更容易達到，更快達到。

其實每個人的心里都有一個很偉大的目標，都覺得自己會創(chuàng)造奇跡，自己是與眾不同的。但隨著時間的變化，奮斗的動力在不斷減少，覺得起初的那個夢想是那么的遙遠，隨之會不?？s小自己的目標，以至于最后一事無成。如果我們在有一個大目標的前提，把大目標分解開來，腳踏實地，一點點實現(xiàn)分解開來的小目標，這樣會離起初目標越來越近，當然定目標是時候也要有選擇，不能太好高騖遠，使自己失去信心，定一個可行的，蹦蹦可以碰到的，時不時嘗一下甜頭，得到成功的喜悅有利于增加戰(zhàn)斗力。其實新東方走到這步田地，也是一步步走出來的。她也就好比一個大目標，如果剛開始俞敏洪就想把這個企業(yè)做到紐約上市，可能俞敏洪就會半途而廢，可能還會是一個個體戶，整天與同行擠來擠去。想想看她也是由一點點小目標組成的。沒有他花重金請來了一群精英“海龜”，沒有他制定的“分封制”讓各管一個領(lǐng)地，沒有他最后的“中央集權(quán)”，沒有這一個個目標的達到，新東方哪里會有如今的華麗轉(zhuǎn)身，只要其中有一個目標沒有到達，新東方就可能四分五裂最后沉沒于茫茫教育機構(gòu)了。他當時設(shè)立新東方的時候絕對沒有想到自己會成為最富有的老師，只是為了掙錢出國，而正是他腳踏實地，實現(xiàn)了一個又一個目標時，新東方成為一個傳奇，就已經(jīng)是一個不可否認的定論。

只有堅持下來，就會是另一番天地。

我們有時往往只驚羨于別人成功的果實，而不知道他們背后的艱辛，不要相信別的，我們要用自己的努力來證明一切，越努力，越幸運。

第五篇：2010個人年終總結(jié)-余明芳

2010個人年終總結(jié)

集裝箱公司 余明芳

在忙碌中2010年馬上就要過去了將要迎來新的一年.在這一年里我很好的完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)并取得了一定的成就,這和領(lǐng)導的指點同事們的幫助及我自己的不斷努力是分不開的.我想大家匯報下這一年來的工作情況: 一.開展市場調(diào)查，拓寬貨源開發(fā)渠道，做活貨源市場，全面提高市場占有率。

充足的貨源是公司發(fā)展的根本，所以我們業(yè)務(wù)部始終將貨源市場的開發(fā)工作做為工作的重中之重來抓。首先對貨源近腹地市場進行了地毯式的調(diào)查走訪，根據(jù)區(qū)域資源特點，季節(jié)性，運輸方式等，搶抓機遇，通過與貨主共同研究最佳物流方案，以降低客戶運輸成本為目的，促進近腹地更多適箱貨物通過我港發(fā)運集裝箱。業(yè)務(wù)部人員多次走訪本溪、岫巖地區(qū)，先從大客戶入手，利用輻射效應，抓大帶小，步步為營將整個市場開發(fā)起來，成功使得本溪地區(qū)生鐵企業(yè)、岫巖地區(qū)的鎂制品企業(yè)與我港建立良好合作關(guān)系。遠腹地市場，我們也分別對沈陽地區(qū)、撫順地區(qū)進行了走訪調(diào)查，并且在今年9月份，與集團陸港辦人員一同前往牡丹江地區(qū)，及其所轄的海林、寧安、綏芬河地區(qū)進行市場調(diào)查，為進一步擴大貨源腹地做好了前期準備工作.二.鼎力支持新航線的開通

新航線的開通數(shù)量及合理布局，直接影響到以港口為物流平臺所建立起來的運輸網(wǎng)絡(luò)的完整性，是港口提升競爭力的核心因素之一。經(jīng)過公司上下的共同努力，內(nèi)貿(mào)方面，公司共開通三條航線：中遠（丹東—大連—南方各港）、南青（丹東—上海）、中谷新良（丹東—上?！獙幉ǎ?；外貿(mào)方面也開通三條航線，分別是丹東國合（丹東—南浦）；香港東南海運（丹東—南浦）；大連集發(fā)（外貿(mào)內(nèi)支線）。每條新航線開通之前，業(yè)務(wù)部都會積極地與船公司一起具體籌劃前期工作，并為船公司提供箱源市場信息。航線開通后，為了維護新航線的穩(wěn)定與發(fā)展，全力以赴協(xié)助船公司進行市場開發(fā)工作。在港航雙方的共同努力下，目前，所開通的幾條航線均出現(xiàn)繁榮的景象。三.配合結(jié)算中心與計財科做好計費結(jié)算工作.我們開通了六條航線,制作的費用表是根據(jù)船公司的清單和計財科的統(tǒng)計表來做.我們有2-3種方法去做,費用也根據(jù)備注里的條件而不一樣,要及時和計財科進行溝通,確保做出來的表是沒有錯誤的再將其傳給各個航線,還要跟蹤繳費情況,這項工作需要有足夠的細心和耐心才能把每個細節(jié)做好.四.做好午餐補助表和出勤登記表.這個表挺早就開始做了,每到月底都得加以統(tǒng)計,打印出來后給韓部長簽字再交給辦公室,這是我必須要做的一項工作.五.提高自身整體素質(zhì),深入生產(chǎn)部門學習專業(yè)知識

雖然從事港口工作時間不長,但隨著公司的不斷發(fā)展與壯大,新鮮事物的不斷涌現(xiàn)，全面的提高每個人的綜合素質(zhì)勢在必行.在理論上我通過閱讀大量的集裝箱相關(guān)書籍和上網(wǎng)了解其他大型港口的經(jīng)營管理情況后做好筆記；實踐上我們會到場站、操作部等生產(chǎn)部門進行實踐學習來提高工作能力和整體素質(zhì)，為日后更加有利的開發(fā)市場奠定了基礎(chǔ)。

在新的一年里我要勤勤懇懇.踏踏實的工作,目光要放的長遠一些著眼與今后的發(fā)展,還要向領(lǐng)導和其他同事多學習.