第一篇：跑冒滴漏明余活動總結

“跑冒滴漏明余”清查活動總結

為了達到降本增效、提高礦井精細化管理水平，以狠抓實際生產(chǎn)細節(jié)問題為著力點，洼里煤礦由副總李長寧組織相關人員針對井上下風水管路及運行設備存在的跑冒滴漏進行了全面排查，確保礦井正規(guī)循環(huán)作業(yè)，同時將各地點的長明燈現(xiàn)象進行清查，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、組織地面檢查，對全礦各用水地點進行的全面排查，共排查出問題7條。

1、采煤工區(qū)、掘進工區(qū)區(qū)隊辦公樓廁所內(nèi)水龍頭存在滴水現(xiàn)象，已安排更換。

2、充電室內(nèi)水龍頭接頭存在漏水現(xiàn)象，已安排處理。

3、采煤工區(qū)、掘進工區(qū)、機電工區(qū)、運輸工區(qū)辦公樓廁所內(nèi)小便池沖水器均存在長流水現(xiàn)象，如廁后及時關閉閥門。

4、員工宿舍樓發(fā)現(xiàn)3處水管接頭漏水現(xiàn)象，已安排更換水管接頭。

5、機電工區(qū)地面維修隊內(nèi)線車間水龍頭存在漏水現(xiàn)象，已安排更換。

6、運輸工區(qū)井口清洗池水龍頭滴水，已安排更換。

7、污水處理站供水管路存在滴漏現(xiàn)象，已安排處理。

8、對無人居住的樓室進行斷水斷電處理，從根源上杜絕跑冒滴漏明現(xiàn)象。

二、每周六組織井下機電檢查，對井下風水管路及運行設備存在的跑冒滴漏進行了全面排查，共排查問題9條。

1、東西付巷2寸水管存在密封圈老化及管路接頭銹蝕現(xiàn)象，造成部分管路接口及銹蝕處漏水。2、11008工作面乳化液泵站泵體下方漏油。3、11008采煤工作面乳化液高壓管路2處接頭滲液。4、12采下部翻車機液壓系統(tǒng)存在滲油現(xiàn)象。5、12采下部變電所門口附近排水管路接頭密封圈老化，有滴水現(xiàn)象。6、12采下部集材風包閥門漏風。7、12采下部泵房3#泵排水管法蘭盤處滲水。

8、-250大巷68#點供水管接頭漏水。9、1918掘進工作面供水管路接頭2處漏水。

三、機電工區(qū)值班人員每天夜間、清晨根據(jù)天氣亮度對全礦車間、庫房、辦公室和走廊內(nèi)、澡塘內(nèi)、地面機房以及工業(yè)廣場所有的廣場燈、路燈進行檢查，在采煤工區(qū)辦公樓走廊內(nèi)、地面維修隊機加工車間、運輸工區(qū)選矸樓、員工物資超市均檢查出長明燈現(xiàn)象，分別給予了警告處理。

四、加快十一采回撤進度

經(jīng)礦領導研究決定十一采區(qū)回撤后，機電工區(qū)最大限度的組織人員對十一采區(qū)的風水管路進行回撤，將撤除管路的狀態(tài)仔細檢查，將可用的管路轉到相應地點存放，確保管路的供應；將銹蝕嚴重的管路裝車升井，避免造成返工活，費事費力。

五、機電工區(qū)維修人員加強井上下各地點供水管路巡查，及時更換銹蝕嚴重的供水管路，利用月度檢修期間將-250調(diào)度站至西主巷一貫眼的2寸供水管路進行了更換，最大限度的杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)場的發(fā)生。

六、為了徹底消除井下風水管路及運行設備存在的跑冒滴漏現(xiàn)象，結合我礦實際情況，特制定以下整改方案。

1、各區(qū)隊嚴格按照礦下發(fā)的分管區(qū)域，對轄區(qū)內(nèi)及施工地點的各種風水管路及使用的設備進行全面細致的排查，按照質(zhì)量標準化要求認真整改，徹底消除跑冒滴漏現(xiàn)象的存在。

2、各施工現(xiàn)場必須配備足夠的各種型號的密封圈及U型卡，嚴禁使用破損的高壓膠管。

3、各區(qū)隊對水泵盤根進行全面檢查，重新緊固盤根并更換老化的盤根。

4、針對運行設備存在的配件老化或磨損現(xiàn)象，要及時更換新的配件或采取有效措施，保證設備的正常運行。

5、對噴漿機及風鎬進行接頭對接時，要保證接頭完好、型號合適、密封圈匹配，噴漿機要使用專用密封圈，嚴禁使用其他物品替代。

6、對設備易磨損部位要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)磨損及時更換。

2013-7-1

第二篇：學習--余秋明

主講：余秋明老師

學習的效果，學習的意愿度＊學習的內(nèi)容

樹立企業(yè)的戰(zhàn)略，企業(yè)的方向

一、責任思維

責任思維的關鍵，在于管理者要以身作則，身教大于言教。

管理的兩種模式：

1、內(nèi)向性思維模式的管理者；

2、外向性思維模式的管理者。

責任的承擔是解決問題的開始，責任的承擔是真正成長的開始，責任的承擔是提升團隊執(zhí)行力的開始。

鐵律：（七字箴言）我是一切的根源！！

二、成果思維

有績效的結果稱之為成果

客戶和企業(yè)之間，企業(yè)和員工之間都是商品交換的關系！

價值決定價錢

執(zhí)行就是負起百分之百的責任，不折不扣的拿到成果，創(chuàng)造成果，創(chuàng)造價值。

*任何不能達到企業(yè)始終所想要結果的行為都是毫無價值的，任何不能為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工對企業(yè)來說都是負債。

公式：做了＊100=0

做到＊1=100

企業(yè)要做到你強調(diào)什么，團隊的焦點就是什么，企業(yè)的始終結果就是什么。

二、狼性思維

狼性思維的操作建議：要在企業(yè)內(nèi)部建立一套合理的淘汰及晉升機制。人進步是因為有危機感

（1、有德有才精品重用重用再重用

2、有德無才半成品開發(fā)開發(fā)再開發(fā)

3、無德無才廢品堅決不用

4、無德有才毒品雙開原則，教育再培訓）

四、高標準嚴要求的管理理念

高標準：要么不做，要做就做第一名。

“要想成為行業(yè)第一，首先把標準拉到第一，標準決定水平，凡事以第一名為目標?！?只有高標準嚴要求下所產(chǎn)生的績效才是最有價值的績效。

高標準是一種態(tài)度

高標準是一種習慣

高標準是一種作風時間久了就會形成一種文化。

五、感恩的心態(tài)

學習沒有用，除非你去用！

小結：

1、用感恩的心做人，用愛心做事業(yè)；

2、人因夢想而偉大，因學習而改變，更因行動而成功！

第三篇：“跑冒滴漏”專項治理活動工作計劃

XX“跑冒滴漏”工作計劃

根據(jù)XX事業(yè)部和設備保障部《關于開展“跑冒滴漏”活動通知》的要求，為進一步強化XX全員節(jié)能降耗意識，深入落實技能降耗措施，杜絕設備設施的跑冒滴漏現(xiàn)象，減少非正常停機的發(fā)生，為廣大員工創(chuàng)造一個整潔、舒適、文明的生產(chǎn)、生活環(huán)境，按照事業(yè)部要求，在XX范圍內(nèi)組織開展為期3個月的跑冒滴漏專項整治活動?，F(xiàn)將有關事項安排如下：

一、活動主題

群防群治，節(jié)能降耗

二、治理目標

以治理跑冒滴漏為手段，轉變廣大員工四項觀念，基本杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，為廣大職工創(chuàng)造一個整潔、舒適、文明的生產(chǎn)生活環(huán)境，樹立工廠清新、整潔、文明的嶄新形象。

三、活動內(nèi)容

1.宣貫準備階段（10月13日—10月19日）(1)成立XX活動小組，確?；顒佑行ч_展

(2)積極宣傳、廣泛發(fā)動：通過現(xiàn)場管理看板、大屏幕電視、OA等形式進行宣傳，并制作活動橫幅

(3)劃分責任區(qū)域，明確責任人：以工廠內(nèi)班組區(qū)域劃分區(qū)域，班組長為區(qū)域責任人，各崗位操作者為本崗位責任人。

2.自查自制階段（10月20日-11月2日）

各班組首先按崗位對生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)所有設備“跑冒滴漏”現(xiàn)象進行排查，匯總上報班組內(nèi)設備跑冒滴漏情況，做好“跑冒滴漏”巡檢維修記錄，并填寫?“跑冒滴漏”排查治理情況表?，每周上報工廠設備管理員，再由設備管理員匯總整理上報設備保障部。

3.集中整治階段（11月3日-12月7日）

對存在的的漏點，工廠制定治理計劃，并配合設備部按計劃進行治理；由于設備設施缺陷或其他原因，暫時無法消除的，報設備部延期整改，配合設備部制定整改方案，及時完成整改。

4.驗收階段（12月8日-12月31日）

“跑冒滴漏“工作小組對治理成果進行檢查，通報治理成果，并對問題點進行進一步治理，以迎接事業(yè)部驗收。

四、活動要求

1、各班組要充分認識開展此次活動的意義，做好宣傳動員工作，以節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)為主導，結合班組實際情況，制定出切實可行的活動計劃。

2、活動結束后，各班組要認真做好總結和分析工作，在日常工作中繼續(xù)開展“跑冒滴漏”專項治理工作，長期固化活動成果，建立專項治理長效機制。

3、活動期間，工廠活動領導小組對各班組工作開展情況進行抽查，對此次活動期間工作不扎實的工段，給予通報批評、經(jīng)濟處罰。

五、考核辦法

1、各班組對出現(xiàn)跑冒滴漏的設備設施熟視無睹或未及時上報的，對班組長罰款每項50元，責任人每項30元。

2、專項活動結束后，工廠將組織人員不定期對現(xiàn)場進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏問題及時報修，及時整改,不積極整改的，對班組長罰款每項50元，責任人每項30元。

第四篇：2010個人年終總結-余明芳

2010個人年終總結

集裝箱公司 余明芳

在忙碌中2010年馬上就要過去了將要迎來新的一年.在這一年里我很好的完成領導交給我的任務并取得了一定的成就,這和領導的指點同事們的幫助及我自己的不斷努力是分不開的.我想大家匯報下這一年來的工作情況: 一.開展市場調(diào)查，拓寬貨源開發(fā)渠道，做活貨源市場，全面提高市場占有率。

充足的貨源是公司發(fā)展的根本，所以我們業(yè)務部始終將貨源市場的開發(fā)工作做為工作的重中之重來抓。首先對貨源近腹地市場進行了地毯式的調(diào)查走訪，根據(jù)區(qū)域資源特點，季節(jié)性，運輸方式等，搶抓機遇，通過與貨主共同研究最佳物流方案，以降低客戶運輸成本為目的，促進近腹地更多適箱貨物通過我港發(fā)運集裝箱。業(yè)務部人員多次走訪本溪、岫巖地區(qū)，先從大客戶入手，利用輻射效應，抓大帶小，步步為營將整個市場開發(fā)起來，成功使得本溪地區(qū)生鐵企業(yè)、岫巖地區(qū)的鎂制品企業(yè)與我港建立良好合作關系。遠腹地市場，我們也分別對沈陽地區(qū)、撫順地區(qū)進行了走訪調(diào)查，并且在今年9月份，與集團陸港辦人員一同前往牡丹江地區(qū)，及其所轄的海林、寧安、綏芬河地區(qū)進行市場調(diào)查，為進一步擴大貨源腹地做好了前期準備工作.二.鼎力支持新航線的開通

新航線的開通數(shù)量及合理布局，直接影響到以港口為物流平臺所建立起來的運輸網(wǎng)絡的完整性，是港口提升競爭力的核心因素之一。經(jīng)過公司上下的共同努力，內(nèi)貿(mào)方面，公司共開通三條航線：中遠（丹東—大連—南方各港）、南青（丹東—上海）、中谷新良（丹東—上海—寧波）；外貿(mào)方面也開通三條航線，分別是丹東國合（丹東—南浦）；香港東南海運（丹東—南浦）；大連集發(fā)（外貿(mào)內(nèi)支線）。每條新航線開通之前，業(yè)務部都會積極地與船公司一起具體籌劃前期工作，并為船公司提供箱源市場信息。航線開通后，為了維護新航線的穩(wěn)定與發(fā)展，全力以赴協(xié)助船公司進行市場開發(fā)工作。在港航雙方的共同努力下，目前，所開通的幾條航線均出現(xiàn)繁榮的景象。三.配合結算中心與計財科做好計費結算工作.我們開通了六條航線,制作的費用表是根據(jù)船公司的清單和計財科的統(tǒng)計表來做.我們有2-3種方法去做,費用也根據(jù)備注里的條件而不一樣,要及時和計財科進行溝通,確保做出來的表是沒有錯誤的再將其傳給各個航線,還要跟蹤繳費情況,這項工作需要有足夠的細心和耐心才能把每個細節(jié)做好.四.做好午餐補助表和出勤登記表.這個表挺早就開始做了,每到月底都得加以統(tǒng)計,打印出來后給韓部長簽字再交給辦公室,這是我必須要做的一項工作.五.提高自身整體素質(zhì),深入生產(chǎn)部門學習專業(yè)知識

雖然從事港口工作時間不長,但隨著公司的不斷發(fā)展與壯大,新鮮事物的不斷涌現(xiàn)，全面的提高每個人的綜合素質(zhì)勢在必行.在理論上我通過閱讀大量的集裝箱相關書籍和上網(wǎng)了解其他大型港口的經(jīng)營管理情況后做好筆記；實踐上我們會到場站、操作部等生產(chǎn)部門進行實踐學習來提高工作能力和整體素質(zhì)，為日后更加有利的開發(fā)市場奠定了基礎。

在新的一年里我要勤勤懇懇.踏踏實的工作,目光要放的長遠一些著眼與今后的發(fā)展,還要向領導和其他同事多學習.

第五篇：優(yōu)秀教師先進事跡材料(余明)

優(yōu)秀教師先進事跡材料

我叫余明，男，生于1987年，2009年從事教育教學工作，大專學歷，小學科學一級教師。2009年教學以來擔任科學學科教學工作和班主任工作。并擔任學校實驗室管理工作。目前是學校三年級數(shù)學教學、兼班主任，三、四、五年級科學教師。在從事教育工作的三年中，我一直站在教育工作的前沿?！白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標；“學高為師，德高為范”是我的自律信條。

一、銳意進取，不斷超越。

我從事教育教學工作以來，忠誠于黨的教育事業(yè)，教書育人，誨人不倦。時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤，干滿點，從不遲到早退。以校為家，熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在多年的教育教學中，為了不斷提高自己的政治業(yè)務素養(yǎng)，提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作要求，在教學中我不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務素質(zhì)的機會，積極參加各種政治學習和政治活動，積極參加師德師風建設活動，向優(yōu)秀教師、先進教育工作者學習，并認真寫心得體會。工作期間，我既教書又育人，經(jīng)常對學生進行思想品德教育，教育學生做人要自立自強，誠實守信，為人正直；在學習上要積極進取，開拓創(chuàng)新，待人要寬厚，做事要有責任心；在生活上要勤勞節(jié)儉，生活儉樸。經(jīng)常教育學生熱愛祖國，熱愛人民，熱愛集體，做一個社會主義合格的接班人。

二、認真教學，潛心教研。

作為一名教師，我不斷地刻苦鉆研業(yè)務，認真研究教材教法，研究新課程標準，注重多方位培養(yǎng)學生的能力和學習習慣，對工作講求實效，對學生因材施教。為了提高自己的教學水平，我堅持經(jīng)常翻閱《小學科學教師》、《小學教研論壇》、《優(yōu)秀論文集》等書籍。備課時，我精心設計環(huán)節(jié)，努力鉆研教材，上網(wǎng)查閱資料，了解學生特點，做了大量的課前準備工作，做到備教材，備學生，備資源，結合課堂實際運用課件配合教學，向40分鐘課堂要質(zhì)量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間，讓學生做課堂的主人，而我則循循善誘的引導，做好學生的學習合作伙伴，學習效果事半功倍。教育學生上，我很注重培優(yōu)扶差的工作，對于后進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導，對他們的點滴進步給予大力的表揚；課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教師，我時刻要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好本質(zhì)工作。在工作中，能以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教學作計劃，并組織實施，使工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。

三、關愛學生，無私忘我。

作為班主任，工作瑣細而繁重。尤其是三年級學生年齡小，生活自理能力弱，他們的點點滴滴，班主任都得操心。要讓學生成材，身心健康成長，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。班上農(nóng)村進城務工、父母離異家庭的孩子有三十多個，在我細致、耐心地工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。還有一些班上的“留守孩”由于遠離父母、遠離親情，對他們的健康成長造成了一定的影響。據(jù)我調(diào)查，有的外出打工的父母半月或一個月給家中打一次電話，有的半年聯(lián)系一次，相當多的外出打工者一年才返家一次，甚至有的父母常年在外不回來，單純認為給孩子吃飽、穿暖、滿足孩子的各種需求就可以了，而忽視與孩子的心理溝通與交流，導致孩子對父母很陌生，親情關系出現(xiàn)了障礙，孩子的人生觀、價值觀也發(fā)生了不良的改變。為此，我給學生分組，讓學生每星期一、三、五的課外活動和家長聯(lián)系，進行交流，匯報他們在校的情況。我心中始終記著這樣一句話：做學生生活中的母親，錯誤中的大夫，交往中的摯友。短暫的時光里，我不但取得了家長的放心，學生也更有了學習的動力，我所帶的班級也很快成為班風正、學風濃的先進班集體。

作為班主任我更相信學生，尊重學生，我相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項，每個學生都有一定的長處和閃光點，要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵。體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，不讓后進生成為掉隊的孤雁。另外，我積極配合少先隊組織開展讀書活動、知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會，展示學生各方面的才能，發(fā)展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展，逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。通過開展豐富多彩的班級活動，優(yōu)化了班級文化環(huán)境，豐富了學生精神生活，促進了學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

一份耕耘，一份收獲。近幾年來，無論是教學還是教研，無論是紀律還是成績方面，本人在校、在鄉(xiāng)都位居榜首，贏得了學生和家長的普遍贊譽，多次受到表彰。每次優(yōu)秀評選都是我未來工作的新的起點，我會不斷完善自身的綜合素質(zhì)，勤奮工作，開拓進取，為學校的教育教學工作做出更大的貢獻。三年多年的教育生涯，我始終堅守著一腔熱誠一腔愛，我眷戀山區(qū)這片黃土，我更眷戀山區(qū)的孩子，我慶幸我選擇了“教書育人”——這一太陽底下最光輝的事業(yè)，我將無怨無悔地耕耘在這片貧瘠的土地上，讓嬌嫩的生命之花永遠綻放在這希望的田野上！

思南縣梧桐小學

余明

2013年1月5日