第一篇：先進個人推薦-公司篇

先進個人推薦

xxx是深圳市YY機電技術(shù)開發(fā)有限公司的員工，從事新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。該員工一直以來為人正直，積極上進，在過去一年中工作，腳踏實地做好每一項工作, 在自己平凡的崗位上譜寫了一種不平凡的愛崗敬業(yè)和拼搏進取的先進事跡。

一、作為一名青年科技工作者，該同事熱愛自已的事業(yè)，熱愛自已的工作，他把崗位作為發(fā)展和奉獻的舞臺，把YY當(dāng)自己的家，視領(lǐng)導(dǎo)和同事

為兄弟姐妹，虛心好學(xué)，踏實鉆研，熱心助人，敢于吃苦，任勞任怨，從他身上看到誠信廉潔、勤奮創(chuàng)新、務(wù)實求精，把個人追求融入到企

業(yè)的長遠發(fā)展之中的YY精神理念。

二、科技研發(fā)是一個很幸苦的工作，該同事工作積極主動，以其智慧，加

上科技人員特有的意志，信念，恒心，潛心和細心，成為單位里思想、技術(shù)、業(yè)績進步最快的員工。在他的眼中，沒有加班、節(jié)日的概念，只要有需要，他總能滿懷熱情的投入工作。正是因為其扎實的工作作

風(fēng)，執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法，日復(fù)一日，勤勤懇懇的忘我工作，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的一項又一項工作。

三、在過去一年中，他負責(zé)和參與的科研開發(fā)項目都取得較好的成果，其

中一個項目即將開展生產(chǎn)化工作，進入終試階段。另有一個項目已經(jīng)

過高溫，低溫，防沙，防塵，防潮，雨淋，振動，沖擊，電磁兼容等

一系列嚴(yán)酷試驗，性能全部合格，獲得了國家實驗室的認可和用戶試

用的一致好評。

xxx同事以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的理念，認真的履行著一名YY人的職責(zé)。他真心誠意的對人，全心全意的對待工作，把做好本職工作作為自已的職責(zé)和使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，出色的完成各項工作。他的事跡和成果，值得YY人驕傲和自豪。我們堅信只要擁有像xxx這樣的一批優(yōu)秀科技工作者，經(jīng)過奮斗和努力，YY能實現(xiàn)目標(biāo)，也一定能達到科學(xué)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的巔峰。

深圳市YY機電技術(shù)開發(fā)有限公司

第二篇：公司先進個人發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！

今天我作為公司先進個人，在這里發(fā)言內(nèi)心非常激動，借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！

當(dāng)然，能夠站在這里獲此殊榮，我也非常慚愧，因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事，而公司和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)卻做了我們想要做的事，需要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結(jié)同事，熱愛品正，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，虛心學(xué)習(xí)主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，塌實工作，愛崗敬業(yè)，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)，以回報公司的期盼和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵！

最后，祝愿我們在新的一年里，更上一層樓。謝謝大家！

第三篇：公司先進個人推薦材料

×××公司先進個人推薦材料

為響應(yīng)集團號召，本著公平、公正的態(tài)度，按照集團下發(fā)的《關(guān)于開展2010“兩個先進”評選活動》的指導(dǎo)精神，由總經(jīng)理室指導(dǎo)組織了評選工作，評出×××同志為“2010先進個人”的榮譽稱號。

×××，女，1981年8月17日出生，本科學(xué)歷，現(xiàn)任×××。該同志自2010年5月進入公司以來，遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，積極參加公司組織的各項活動。具有強烈的責(zé)任心。

日常工作方面實時掌握材料價格信息，嚴(yán)格核價、有效控制成本；在現(xiàn)場收方時（零星工程），始終保持剛正不阿的工作態(tài)度，公平、公正的對待每一次收方、簽證，為結(jié)算工作提供真實、有效的依據(jù)。在結(jié)算中，本著實事求是的原則及各部門的配合下，結(jié)合相關(guān)情況全力控制成本。前期招投標(biāo)工作中，積極的配合部門對施工單位的考察、評審,對相關(guān)的詢標(biāo)文件（施工監(jiān)理、樁基施工、樁基檢測、施工總承包、基坑圍護設(shè)計及施工、土方工程）及時進行調(diào)整修改、評標(biāo)分析、議標(biāo)，為項目的開工打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外還建立了系統(tǒng)規(guī)范的電子檔案，確保項目工程資料的完整性。

基于該同志工作一向態(tài)度積極,踏實努力，工作之余也不忘努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身工作能力。特此推薦!忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

第四篇：公司先進個人事跡

一名優(yōu)秀的基層工作者

——記八冶一建五分公司張華鵬同志

張華鵬，一名默默奉獻于模擬子公司改革的基層擁護者。2012年大學(xué)畢業(yè)后，曾先后在一建公司111項目部從事測量放線、技術(shù)質(zhì)檢工作。自集團公司推行模擬子公司改革后，他積極投身其中，憑著自己勤于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿?，將?shù)字化管理與現(xiàn)場相結(jié)合，從一個項目開工至項目竣工、交工整個過程中的施工工藝、觀感質(zhì)量、安全文明施工等都用一張張照片記錄著每天的變化。他利用午休時間自學(xué)PPT演示文件，將技術(shù)交底、質(zhì)量專題會議的內(nèi)容都用圖片和文字相結(jié)合，更加直觀地反映出了施工過程中存在的不足，贏得了各施工班組的一致好評?，F(xiàn)場施工時，他嚴(yán)抓細部結(jié)構(gòu)的施工質(zhì)量和施工過程中對材料的浪費。對每一道施工工藝、每一個構(gòu)件嚴(yán)格進行過程跟蹤檢查，將質(zhì)量缺陷消除在萌芽狀態(tài)。對施工過程中浪費的材料，他用照片記錄下來，給各班組重新進行技術(shù)交底，并做出針對性的處罰。

第五篇：表彰公司先進個人

表彰公司先進個人范文3篇

表彰是中國共產(chǎn)黨對民眾進行有效社會動員的重要方式之一。本文是小編為大家整理的表彰公司先進個人范文，僅供參考。

表彰公司先進個人范文一：

各單位：

今年，市分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關(guān)工作新局面。

表彰公司先進個人范文二：

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。

三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩希畜w現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

表彰公司先進個人范文三：

各部門：

剛剛過去的20xx年是極不平凡的一年，是我們公司全面投產(chǎn)后，參與激烈市場競爭的一年，也是大發(fā)展、大提高的一年。一年來，面對多方面困難，全體干部職工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，頑強拼搏，涌現(xiàn)出了一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻的先進分子。

為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，經(jīng)公司研究決定，對20xx涌現(xiàn)出的以下先進個人予以表彰獎勵：

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體職工干部要向先進學(xué)習(xí)，胸懷全局，積極探索，勇于創(chuàng)新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責(zé)，以扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為威普斯早日實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)?；?、管理科學(xué)化、產(chǎn)品尖端化、公司集團化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!