第一篇：2010至2011學(xué)年分團委組織部工作總結(jié)

2010至2011學(xué)年分團委組織部工作總結(jié)

本學(xué)年我們圍繞校區(qū)工作中心，認(rèn)真落實分團委的各項精神指示，并結(jié)合實際情況，開展了健康活潑、積極向上的活動，提高了廣大團員的綜合素質(zhì)。同時，我們強抓常規(guī)工作，將分團委組織部的工作提升了一個新的層次。

上半學(xué)年：

10中旬為加強團員的管理以及新生團員信息的收集工作，同時開展了全校團員團費的收繳以及新生新老團員證的更換，為保證工作的的順利進行，我們將全校70多個班級分散給每位部員，一個部員負(fù)責(zé)5至6個班級，由每位部員牽頭，對所負(fù)責(zé)班級進行通知，這一工作的開展得到每個班級的班委大力的支持，為我部的工作進展平添光彩，最后我部共收繳到2645元人民幣的團費，同時進行的新生的新舊團員證更換也在各班團支書的積極配合下圓滿完成，我部也通過此活動收集了10級新生的團員信息：新生團員共628人，其中男團員443人，女團員185人。

11月份上旬，一年一度的運動會開幕了，而我部所開展的工作是為獲獎遠(yuǎn)動員頒發(fā)獎品，為期2天的工作，我部充分發(fā)揮了團結(jié)協(xié)作的精神，成功的完成頒發(fā)任務(wù)。

從11月份開始，為期最長的各班團會的聽取工作也如期開展了，我們計劃每個班開4次團會，由每位團員負(fù)責(zé)5~6個班級，與每個班的團支書聯(lián)系，合理安排好團會的開始時間，然后由部員進班旁聽。

下半學(xué)年：

3月中旬我校組織所有團支部開展“感動中國，感動你我”主題

團日活動，而我們校區(qū)的部分主要由我們組織部組織開展。58個團

支部通過播放“2010年度《感動中國》人物”視頻，帶領(lǐng)廣大學(xué)生

進行學(xué)習(xí)，并且每個團支部上交一份觀后感，在3月31日前選出了

10篇優(yōu)秀文章，并通過了上交的資料及申請評選出優(yōu)秀團支部。

6月15日我部在烽火演講廳舉辦了“鳳凰花開”第三屆畢業(yè)生

訪談會。我部從4月份的時候我部門著手準(zhǔn)備經(jīng)過為期2個月的前期

準(zhǔn)備工作。從考研、就業(yè)、學(xué)習(xí)、電賽四個方向邀請到老師和學(xué)生共

20位嘉賓參加。

二、工作評價

1、一個學(xué)年以來，我們在工作中學(xué)到了很多，在眾多工作活動

中我們也體現(xiàn)了不少亮點：

1）制定了部門管理制度，使部門管理具有更強的操作性，并能夠在每次活動之前開會對活動舉辦提出系統(tǒng)的方案；

2.）規(guī)范管理活動及工作過程，集思廣義，做到民主決定活動和工

作的安排走向，這樣不僅減輕了以后活動開始的繁瑣過程還提高了工

作質(zhì)量；

3）.明確責(zé)任管理，落實每個部員的責(zé)任，每次活動之前都會把各

個部員的工作任務(wù)分配好。

4）提升了大家的辦事能力和解決突發(fā)情況下的靈機應(yīng)變能力，通過

一個學(xué)年的工作，不少部員切實感受到在辦活動中學(xué)到了不少工作上

技巧和經(jīng)驗讓大家受益很大。

5）在各項活動中學(xué)會了創(chuàng)新，組織部的工作雖然有些單調(diào)，但是這

一學(xué)年以來我們在很多活動工作中添加了創(chuàng)新因素，使得組織部在校

區(qū)的知名度提升了很多，比如我們把“鳳凰花開”活動晚會的現(xiàn)場攝

制下來通過剪輯，上傳至郵科院社區(qū)網(wǎng)供全校師生觀賞。

2、盡管這一學(xué)年的各項工作都取得了圓滿成功，但還是有些不足

之處，主要有以下幾點：

1)剛開始，新進部員都沒經(jīng)驗，對工作不上手，但經(jīng)過團委老師的的精心指導(dǎo)，能過逐步熟練起來，但前期的工作也會有所耽誤。

所以，可以在工作前有個上崗培訓(xùn)，這樣可以讓部員更好的適應(yīng)

工作，完成工作。

2)在工作中，部員有時候與人溝通時不能進行有效的表達(dá)，導(dǎo)致一

些工作不能有效的進行。

3)這學(xué)期工作中還存在一些部員在工作上有所疏忽，比如部分部員

在下學(xué)期工作中積極性不夠高，開始懶散對待工作不認(rèn)真，集體

凝聚力有所下降

4)在“鳳凰花開活動”前期的準(zhǔn)備工作中，我部門的各方面聯(lián)系不

足，導(dǎo)致工作進程比較緩慢；經(jīng)過我部活動后的總結(jié)，我們得到

在工作前得安排需要有分工明細(xì)表。

5)在“鳳凰花開活動”中，主持人和部員之間的配合不熟，導(dǎo)致剛

剛開始的模塊時間過長，沒有很好體現(xiàn)出效果。在活動舉行前，部分細(xì)節(jié)問題未考慮到位以及工作準(zhǔn)備仍有不足，導(dǎo)致活動后期的安排有點倉促。

以上為組織部在這次活動的總結(jié)和思考，在接下來的工作

中，我們將一如既往的開展工作，認(rèn)真完成好下一屆的分團委組織

部換屆選舉工作，以及部員招新工作。我們相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級團

組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部一定能夠爭創(chuàng)新一輪的輝煌！

時光飛逝，我們有過歡笑，有過汗水，有過悲傷，也有過共勉，但更多的是在工作中學(xué)到的經(jīng)驗和知識，這是我們一身的無尚財富。

然而，人不可能是十全十美的，所以，我們在工作中還存在許多的不

足之處，我們會本著謙和的心，負(fù)責(zé)的態(tài)度繼續(xù)努力，為組織部的發(fā)

展貢獻一份力量！

分團委組織部

部長熊立春

2011年6月22日

第二篇：2010至2011學(xué)年分團委組織部工作總結(jié)（推薦）

2010至2011學(xué)年分團委組織部工作總結(jié)

本學(xué)年我們圍繞校區(qū)工作中心，認(rèn)真落實分團委的各項精神指示，并結(jié)合實際情況，開展了健康活潑、積極向上的活動，提高了廣大團員的綜合素質(zhì)。同時，我們強抓常規(guī)工作，將分團委組織部的工作提升了一個新的層次。

上半學(xué)年：

10中旬為加強團員的管理以及新生團員信息的收集工作，同時開展了全校團員團費的收繳以及新生新老團員證的更換，為保證工作的的順利進行，我們將全校70多個班級分散給每位部員，一個部員負(fù)責(zé)5至6個班級，由每位部員牽頭，對所負(fù)責(zé)班級進行通知，這一工作的開展得到每個班級的班委大力的支持，為我部的工作進展平添光彩，最后我部共收繳到2645元人民幣的團費，同時進行的新生的新舊團員證更換也在各班團支書的積極配合下圓滿完成，我部也通過此活動收集了10級新生的團員信息：新生團員共628人，其中男團員443人，女團員185人。

11月份上旬，一年一度的運動會開幕了，而我部所開展的工作是為獲獎遠(yuǎn)動員頒發(fā)獎品，為期2天的工作，我部充分發(fā)揮了團結(jié)協(xié)作的精神，成功的完成頒發(fā)任務(wù)。

從11月份開始，為期最長的各班團會的聽取工作也如期開展了，我們計劃每個班開4次團會，由每位團員負(fù)責(zé)5~6個班級，與每個班的團支書聯(lián)系，合理安排好團會的開始時間，然后由部員進班旁聽。

下半學(xué)年：

3月中旬我校組織所有團支部開展“感動中國，感動你我”主題團日活動，而我們校區(qū)的部分主要由我們組織部組織開展。58個團支部通過播放“2010《感動中國》人物”視頻，帶領(lǐng)廣大學(xué)生進行學(xué)習(xí)，并且每個團支部上交一份觀后感，在3月31日前選出了10篇優(yōu)秀文章，并通過了上交的資料及申請評選出優(yōu)秀團支部。

6月15日我部在烽火演講廳舉辦了“鳳凰花開”第三屆畢業(yè)生訪談會。我部從4月份的時候我部門著手準(zhǔn)備經(jīng)過為期2個月的前期準(zhǔn)備工作。從考研、就業(yè)、學(xué)習(xí)、電賽四個方向邀請到老師和學(xué)生共20位嘉賓參加。

二、工作評價

1、一個學(xué)年以來，我們在工作中學(xué)到了很多，在眾多工作活動中我們也體現(xiàn)了不少亮點：

1）制定了部門管理制度，使部門管理具有更強的操作性，并能夠在每次活動之前開會對活動舉辦提出系統(tǒng)的方案；

2.）規(guī)范管理活動及工作過程，集思廣義，做到民主決定活動和工作的安排走向，這樣不僅減輕了以后活動開始的繁瑣過程還提高了工作質(zhì)量；

3）.明確責(zé)任管理，落實每個部員的責(zé)任，每次活動之前都會把各個部員的工作任務(wù)分配好。

4）提升了大家的辦事能力和解決突發(fā)情況下的靈機應(yīng)變能力，通過一個學(xué)年的工作，不少部員切實感受到在辦活動中學(xué)到了不少工作上技巧和經(jīng)驗讓大家受益很大。

5）在各項活動中學(xué)會了創(chuàng)新，組織部的工作雖然有些單調(diào)，但是這一學(xué)年以來我們在很多活動工作中添加了創(chuàng)新因素，使得組織部在校區(qū)的知名度提升了很多，比如我們把“鳳凰花開”活動晚會的現(xiàn)場攝制下來通過剪輯，上傳至郵科院社區(qū)網(wǎng)供全校師生觀賞。

2、盡管這一學(xué)年的各項工作都取得了圓滿成功，但還是有些不足之處，主要有以下幾點：

1)剛開始，新進部員都沒經(jīng)驗，對工作不上手，但經(jīng)過團委老師的的精心指導(dǎo)，能過逐步熟練起來，但前期的工作也會有所耽誤。所以，可以在工作前有個上崗培訓(xùn)，這樣可以讓部員更好的適應(yīng)工作，完成工作。

2)在工作中，部員有時候與人溝通時不能進行有效的表達(dá)，導(dǎo)致一些工作不能有效的進行。

3)這學(xué)期工作中還存在一些部員在工作上有所疏忽，比如部分部員在下學(xué)期工作中積極性不夠高，開始懶散對待工作不認(rèn)真，集體凝聚力有所下降

4)在“鳳凰花開活動”前期的準(zhǔn)備工作中，我部門的各方面聯(lián)系不足，導(dǎo)致工作進程比較緩慢；經(jīng)過我部活動后的總結(jié)，我們得到在工作前得安排需要有分工明細(xì)表。

5)在“鳳凰花開活動”中，主持人和部員之間的配合不熟，導(dǎo)致剛剛開始的模塊時間過長，沒有很好體現(xiàn)出效果。在活動舉行前，部分細(xì)節(jié)問題未考慮到位以及工作準(zhǔn)備仍有不足，導(dǎo)致活動后期的安排有點倉促。

以上為組織部在這次活動的總結(jié)和思考，在接下來的工作中，我們將一如既往的開展工作，認(rèn)真完成好下一屆的分團委組織部換屆選舉工作，以及部員招新工作。我們相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部一定能夠爭創(chuàng)新一輪的輝煌！

時光飛逝，我們有過歡笑，有過汗水，有過悲傷，也有過共勉，但更多的是在工作中學(xué)到的經(jīng)驗和知識，這是我們一身的無尚財富。然而，人不可能是十全十美的，所以，我們在工作中還存在許多的不足之處，我們會本著謙和的心，負(fù)責(zé)的態(tài)度繼續(xù)努力，為組織部的發(fā)展貢獻一份力量！

分團委組織部

部長

熊立春

2011年6月22日

第三篇：分團委組織部2010工作總結(jié)

啟新學(xué)院分團委組織部2010總結(jié)

前言：

組織部是分團委的有機組成部分。我們啟新分團委組織部主要負(fù)責(zé)共青團的組織建設(shè)工作：團建工作，發(fā)展新團員,團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，組織黨校學(xué)習(xí)班，黨建的推優(yōu)工作，組織團日活動等各種有關(guān)團員組織生活的工作。

組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設(shè)。

在過去的一年，我們組織部從風(fēng)風(fēng)雨雨里走來，取得過一些成績，出過一些紕漏，但是我們不斷總結(jié)過去的成功和錯誤的經(jīng)驗，一點一點逐漸成長起來、成熟起來?？偟膩碚f，過去一年還是值得肯定的一年。

而今后，我們組織部也將在分團委領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，凝聚并發(fā)揮內(nèi)部全體成員的力量，拼搏進取，繼往開來，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，提高團員學(xué)生的個人綜合素質(zhì)，加強學(xué)院內(nèi)各個團支部的思想組織建設(shè)，并為黨支部培養(yǎng)并推薦更多優(yōu)秀的入黨積極分子。

部門建設(shè)篇

在這一年以來，我們部門在一點一滴中積累經(jīng)驗，一磚一瓦將部門建設(shè)起來，回顧過去一年，部門建設(shè)主要有以下4塊：

部門經(jīng)驗總結(jié)：薪火相傳

這是我們組織部上學(xué)期首創(chuàng)的一項舉措——每學(xué)期末將這學(xué)期以來做過的事進行整理和總結(jié)，將工作細(xì)分到點，并將活動要特別注意的問題和項目逐一列在該工作總結(jié)內(nèi)，最終形成一份我們部門工作手冊。

這個傳統(tǒng)不但利于我們部門進行自我反思、自我批評，同時也促進部門工作更加細(xì)致、專業(yè)化。因為我們組織部的工作相對其他部門而言是比較制度化和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，這就需要我們部門人員了解、熟悉相應(yīng)工作的流程、規(guī)定和注意事項。

這個傳統(tǒng)我們也將繼續(xù)延續(xù)下去，不斷完善我們部門的工作手冊，將部門經(jīng)驗不斷傳承下去。

部門換屆、納新：繼往開來

在本學(xué)期開學(xué)前幾天，我們分團委進行了部長級的換屆工作，我們組織部也不例外，順利完成了部門工作的交接事物；

在新生入學(xué)的第一個月內(nèi)，40多位應(yīng)征者經(jīng)過一輪、二輪面試之后，有9位新生成為了我們組織部大家庭中的一員。

現(xiàn)在組織部共有12名成員，其中部長3名，干事9名，分別來自經(jīng)管、電信、材化、理工實驗班。

部門內(nèi)部建設(shè)：深化部門文化

對外我們一致禮貌待人、做事友善，部門內(nèi)部我們在相互尊重、相互友愛的基礎(chǔ)上，強調(diào)一種融洽但不依賴、自由但不散漫的工作氛圍、部門文化，讓每一個人感覺部門就是他學(xué)校里的另一個家。所以，我們平時在工作中不強調(diào)上下級關(guān)系、稱謂要求，但是當(dāng)干事有犯錯誤時我們也會嚴(yán)肅提出批評，要求其改正。

部門手冊、無課表：不時之需

我們制作的部門手冊、無課表干事、部長人手一份，要求至少無課表要隨身攜帶，以備突發(fā)時間和工作、學(xué)習(xí)沖突時可以找到人手，當(dāng)然平時也可以進行聯(lián)系，促進學(xué)習(xí)、感情交流。

部長、干事交流互動：共同進步

每月進行2次部門例會，在例會上，除了平時工作的總結(jié)、任務(wù)的布置，我們還經(jīng)常進行干事上臺發(fā)言、部長做經(jīng)驗傳授，相互學(xué)習(xí)、相互進步。

建立了飛信群、QQ群，并以QQ、飛信、手機等平臺為依托，進行例會以外的交流、互動。在節(jié)日、生日相互問候和表達(dá)祝福。

團建活動篇

團日活動：展現(xiàn)團支部基層風(fēng)采

團日活動是各個班級展現(xiàn)班級風(fēng)采的舞臺，我們組織部，作為團日活動的監(jiān)督者，有幸看到每一個團支部中每一位團員的風(fēng)采。

這一年來，我們組織部成員深入到學(xué)院的每一個支部中去，我們見證了每個支部從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)變過程，團日活動的形式越來越趨于多樣化，團員教育也搞的更加深刻、富有內(nèi)涵。在這其中，我們主要是扮演了一個監(jiān)督和評價的作用。在他們舉行活動的同時，我們可以根據(jù)他們活動中出現(xiàn)的問題，給團支書一些更客觀的指導(dǎo)，對于團日活動中的優(yōu)點我們也將推廣開去。

在團日活動的舉辦中，我們也發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問題，比如，有些同學(xué)在活動時表現(xiàn)得不夠積極主動。另外，一些班級在組織活動時，沒有很好地組織起班級每位同學(xué)，使得整個活動呈現(xiàn)出不太協(xié)調(diào)的感覺。而我們組織部將和團員們共同努力，一起將這方面做得更好。

黨校：黨的理論知識學(xué)習(xí)班

有很多同學(xué)都希望自己能夠入黨，所以，我們組織部就建立了一個紐帶的作用，連接黨支部和同學(xué)們的溝通聯(lián)系。給同學(xué)們提供一些關(guān)于黨建設(shè)最新動態(tài)的資料，并提供給他們一些系統(tǒng)性的知道。

我們系統(tǒng)地組織同學(xué)們上交入黨申請書，參加黨校學(xué)習(xí)課，學(xué)習(xí)黨的歷史和理論知識，增強對黨的認(rèn)識，端正入黨動機。最后，以黨校考試的形式來給每位同學(xué)給予最終考評。組織部很有幸能夠看到每一位同學(xué)思想進步的所付出的汗水，見證了他們在向黨組織靠攏的路上走的每一步。

推優(yōu)活動：優(yōu)秀團員的自我展示

推優(yōu)活動是建立在黨校的基礎(chǔ)上的一個活動。那些有意向入黨并且已經(jīng)黨校畢業(yè)且各方面符合條件的同學(xué)，都可以自通過班級推薦和自我推薦的方式參加推優(yōu)，上臺向團支部匯報近段時間思想、學(xué)習(xí)、工作上的情況，由支部每一位成員民主投票選出最后的優(yōu)秀

團員。推優(yōu)，就是把那些優(yōu)秀的團員推薦給黨組織作為一名入黨積極分子，有一年的考察時間。而我們組織部，就是這么一個活動的組織者，更是一個監(jiān)督者。

首先，策劃每個班級組織這個活動，其次，派干事深入到每一個班級進行監(jiān)督，并在適當(dāng)時候給予各個班級適當(dāng)?shù)膸椭?。?jīng)過我們的不斷努力，推優(yōu)活動進行地順利并且成功。當(dāng)然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有些班級在舉行推優(yōu)活動時，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程來進行，使得在活動結(jié)束后，班級推優(yōu)所需要的表格等各種資料欠缺不全。針對這一問題，我們 做如下改進：今后在召集團支書進行團支書動員時，會給每一個團支書進行更系統(tǒng)的指導(dǎo)，這樣，我們會做得更好，我們才有共同進步。當(dāng)然，干事方面我們也會盡量讓他們起到監(jiān)督作用，給班級推優(yōu)進行指導(dǎo)的同時，也鍛煉了他們自己的能力。

團員評議：團員的思想總結(jié)

團員評議始終是我們的部門一直積極落實的一項工作，也是由我們部門組織開展的。在新一年之初，每一個團支部的每一位團員，都要對自己的這一學(xué)年來自己的各方面動態(tài)做一定的思想總結(jié)，去總結(jié)在學(xué)習(xí)生活中存在的得失，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢優(yōu)點，規(guī)避自己的劣勢缺點，為今后的學(xué)習(xí)生活立下標(biāo)牌。同時這也是給很多同學(xué)提供了展示自己的舞臺，同時在團員評議之后將評選優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員，作為對他們一年以來優(yōu)異工作和表現(xiàn)的一種肯定。而我們組織部，做的仍是活動監(jiān)督的角色。

在對于團員評議這一塊，我們總結(jié)出了一些系統(tǒng)的經(jīng)驗。在進行監(jiān)督時，每一位參與活動的干事都要時刻留意班級的流程安排，如果流程有些不合適，則要主動站出來進行糾正。后續(xù)的還有格式表格的收集整理與每一位團員思想總結(jié)的收集。當(dāng)然，在團支書動員方面，我們也更會強調(diào)團員評議重要性，加強他們對團員評議的重視，然后雙方面一起將團員評議做得更好。

未來：期望更大的進步

組織部伴隨著學(xué)院走過了三個春夏秋冬，漸漸成熟長大，但我們知道，我們還很幼稚，還不夠穩(wěn)重，我們還需要更多的時間去充實自己、完善自己。每一點一滴經(jīng)驗的總結(jié)，都是踏在前人失敗的基礎(chǔ)之上的，我們很感謝他們?yōu)槲覀冏龀龅囊磺?，才讓我們有今天這樣的成績。

而我們也將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)為每一位支部內(nèi)的團員服務(wù)，創(chuàng)造我們部門輝煌的明天。

啟新分團委組織部

2010年12月

第四篇：分團委組織部工作總結(jié)

目錄

? 前言

? 團務(wù)工作

制度建

設(shè)

組織建

設(shè)

思想建設(shè)

◆ 團內(nèi)活動

◆ 2010-11月“安全教育”

◆ 2010-12月“勵志教育”

◆ 2011-03月“關(guān)注國家發(fā)展，學(xué)習(xí)兩會精神”

◆ 2011-04月“創(chuàng)文明學(xué)風(fēng)，建和諧校園”

◆ 2011-05月“感恩陸院〃一年成長” ? 部門內(nèi)部建設(shè)

內(nèi)部成員

規(guī)章制度

團隊交流合作

前 言

組織部是分團委的有機組成部分。我們分團委組織部主要負(fù)責(zé)共青團的組織建設(shè)工作：團建工作，團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，吸收和培養(yǎng)新團員，壯大團的力量、管理團的各項事務(wù)，開展各種有意義的活動，提高團員思想素質(zhì)，培養(yǎng)有道德、有思想、有能力的團員干部,組織團日活動等各種有關(guān)團員組織生活的工作。

組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育，推動和促進我院共青團各支部建設(shè)。

回首過去的一年，我們組織部從風(fēng)風(fēng)雨雨里走來，取得過一些成績，也出現(xiàn)過一些紕漏，但是我們不斷總結(jié)經(jīng)驗改正錯誤，逐漸成長、成熟起來，有力的促進了各團支部思想組織建設(shè)、干部建設(shè)，加強了團員的政治理論修養(yǎng)，提升了團員的綜合素質(zhì)，并為黨支部培養(yǎng)并推薦更多優(yōu)秀的入黨積極分子作出了應(yīng)有的努力！

而今后，組織部也將在分團委領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，凝聚并發(fā)揮內(nèi)部全體成員的力量，拼搏進取，繼往開來，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

一、團務(wù)工作

1、組織和制度建設(shè)

⑴、完備的組織管理制度

① 為嚴(yán)格各團支部（班級）的考核標(biāo)準(zhǔn)，特修訂了班級（團支部）工作量化考核辦法，使團支部管理工作進一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、公開化，團支部工作評比提供了可靠公正合理的依據(jù)。

② 做好團日活動的組織與評審。積極引導(dǎo)各隊團支部做好每月的團日活動，制定一系列的工作流程。從團日活動的策劃書上交、團日活動的考核評審到最后上交團日活動總結(jié)書，都按流程辦事。特別是從十二月份開始，試行由各隊團支書觀摩考核團日活動，使團日活動的考核走上了規(guī)范化的道路。③ 為使團日活動的考核工作進一步公開透明、公正有效，組織部制訂了團日活動評分細(xì)則、總體評價及改進意見表下發(fā)各隊。把團日活動考核出勤納入班級團務(wù)工作建設(shè)考核中來。

④ 組織部例會

我部在本學(xué)期招新工作結(jié)束后，定于在每周二中午12：30在辦公室開組織部例會，該會議由組織部部長主持，主要傳達(dá)周一團委學(xué)生會部長例會的各項要求，布臵團支書例會任務(wù)。選擇在周二中午部門例會，可謂起到了承上啟下的作用。

⑤ 團支書例會

我部定于在每周二下午5：30召開團支書例會。團支書是一個支部的核心，因此，組織部非常重視團支書例會的質(zhì)量。該會議由組織

部主持，主要傳達(dá)校團委、分團委的各項要求，布臵每月團日活動主題和其他任務(wù)，了解并指導(dǎo)各支部的工作開展，促進各團支部之間的交流，通過例會加強對全院團員的管理。

⑵、系統(tǒng)的團員信息 ① 做好團籍管理,團員檔案整理等工作.將各支部團員組織情況匯總，制定電子檔案，加強了對團員的管理。

② 團費收繳,團員注冊的監(jiān)督和檢查。

③ 積極發(fā)展新團員。吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生為新團員，壯大團的力量，提升團員隊伍的綜合素質(zhì)。

⑶、團內(nèi)民主評議和入黨推優(yōu)

① 通過開展團員民主評議活動，進一步加強基層團組織的建設(shè)和團員意識教育，深入開展社會主義榮辱觀教育，更好地發(fā)揮團員的先進作用，強化廣大團員青年的政治意識、組織意識、思想意識、模范意識和紀(jì)律意識，使廣大團員青年在學(xué)校開展的創(chuàng)業(yè)教育實踐中，積極地投身素質(zhì)拓展地各項活動，并圍繞“創(chuàng)業(yè)型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，引導(dǎo)和調(diào)動全校廣大青年立足自身找差距，立足發(fā)展找動力。我們部門認(rèn)真組織和安排，對全院的所有團員都進行認(rèn)真深刻的民主評議。在這次團員民主評議活動中，每位團員都根據(jù)自身的表現(xiàn)得到了“不合格”、“合格”、“優(yōu)秀”三個不同的等級。

② 推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人，加強黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的需要；是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要；也是新時期黨賦予共青團組織的一項光榮任務(wù)。深入開展推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā) 展對象工作（簡稱“推優(yōu)”），加強對廣大團員青年的思想教育，可以進一步激勵廣大團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。院分團委根據(jù)學(xué)校黨委團委的指示精神，按照《江西財經(jīng)大學(xué)團委推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細(xì)則》，認(rèn)真做好了推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作。

二、思想建設(shè)

1)加強團員的思想教育，關(guān)注團員思想動態(tài)。積極引導(dǎo)團員青年奮

發(fā)向上，奉獻青春，緊跟黨走，充分學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高政治理論修養(yǎng)。2)開展團干培訓(xùn)，為了提高團學(xué)干部的素質(zhì)，增強團學(xué)組織的凝聚

力和戰(zhàn)斗力，提高團學(xué)干部的思想道德覺悟，組織管理水平和開展學(xué)生工作的能力，陸院教學(xué)部在黨支部和分團委的領(lǐng)導(dǎo)組織下開展了團干培訓(xùn)，進一步加強和改進了廣大團學(xué)干部的思想政治素質(zhì)，增強了團干意識。同時通過理論的學(xué)習(xí)，全面提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)和理論水平，充分發(fā)揮了學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和工作積極性。3)開展對《學(xué)生守冊》的學(xué)習(xí)及考試?！秾W(xué)習(xí)手冊》是我校及我院的基本規(guī)章制度，為了使學(xué)生干部和剛?cè)雽W(xué)的新生能更好的了解、適應(yīng)學(xué)校生活，我部特組織全部學(xué)生干部及10級新生開展《學(xué)生手冊》的學(xué)習(xí)，并舉行了考試，強化大家對《學(xué)習(xí)手冊》的了解。篇二：分團委組織部2010工作總結(jié)

啟新學(xué)院分團委組織部2010總結(jié)

前言：

組織部是分團委的有機組成部分。我們啟新分團委組織部主要負(fù)責(zé)共青團的組織建設(shè)工作：團建工作，發(fā)展新團員,團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，組織黨校學(xué)習(xí)班，黨建的推優(yōu)工作，組織團日活動等各種有關(guān)團員組織生活的工作。

組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設(shè)。

在過去的一年，我們組織部從風(fēng)風(fēng)雨雨里走來，取得過一些成績，出過一些紕漏，但是我們不斷總結(jié)過去的成功和錯誤的經(jīng)驗，一點一點逐漸成長起來、成熟起來?？偟膩碚f，過去一年還是值得肯定的一年。

而今后，我們組織部也將在分團委領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，凝聚并發(fā)揮內(nèi)部全體成員的力量，拼搏進取，繼往開來，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，提高團員學(xué)生的個人綜合素質(zhì)，加強學(xué)院內(nèi)各個團支部的思想組織建設(shè)，并為黨支部培養(yǎng)并推薦更多優(yōu)秀的入黨積極分子。

部門建設(shè)篇

在這一年以來，我們部門在一點一滴中積累經(jīng)驗，一磚一瓦將部門建設(shè)起來，回顧過去一年，部門建設(shè)主要有以下4塊：

部門經(jīng)驗總結(jié)：薪火相傳

這是我們組織部上學(xué)期首創(chuàng)的一項舉措——每學(xué)期末將這學(xué)期以來做過的事進行整理和總結(jié)，將工作細(xì)分到點，并將活動要特別注意的問題和項目逐一列在該工作總結(jié)內(nèi)，最終形成一份我們部門工作手冊。

這個傳統(tǒng)不但利于我們部門進行自我反思、自我批評，同時也促進部門工作更加細(xì)致、專業(yè)化。因為我們組織部的工作相對其他部門而言是比較制度化和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，這就需要我們部門人員了解、熟悉相應(yīng)工作的流程、規(guī)定和注意事項。這個傳統(tǒng)我們也將繼續(xù)延續(xù)下去，不斷完善我們部門的工作手冊，將部門經(jīng)驗不斷傳承下去。

部門換屆、納新：繼往開來

在本學(xué)期開學(xué)前幾天，我們分團委進行了部長級的換屆工作，我們組織部也不例外，順利完成了部門工作的交接事物；

在新生入學(xué)的第一個月內(nèi)，40多位應(yīng)征者經(jīng)過一輪、二輪面試之后，有9位新生成為了我們組織部大家庭中的一員。

現(xiàn)在組織部共有12名成員，其中部長3名，干事9名，分別來自經(jīng)管、電信、材化、理工實驗班。

部門內(nèi)部建設(shè)：深化部門文化

對外我們一致禮貌待人、做事友善，部門內(nèi)部我們在相互尊重、相互友愛的基礎(chǔ)上，強調(diào)一種融洽但不依賴、自由但不散漫的工作氛圍、部門文化，讓每一個人感覺部門就是他學(xué)校里的另一個家。所以，我們平時在工作中不強調(diào)上下級關(guān)系、稱謂要求，但是當(dāng)干事有犯錯誤時我們也會嚴(yán)肅提出批評，要求其改正。

部門手冊、無課表：不時之需

我們制作的部門手冊、無課表干事、部長人手一份，要求至少無課表要隨身攜帶，以備突發(fā)時間和工作、學(xué)習(xí)沖突時可以找到人手，當(dāng)然平時也可以進行聯(lián)系，促進學(xué)習(xí)、感情交流。

部長、干事交流互動：共同進步 每月進行2次部門例會，在例會上，除了平時工作的總結(jié)、任務(wù)的布置，我們還經(jīng)常進行干事上臺發(fā)言、部長做經(jīng)驗傳授，相互學(xué)習(xí)、相互進步。

團建活動篇

團日活動：展現(xiàn)團支部基層風(fēng)采

團日活動是各個班級展現(xiàn)班級風(fēng)采的舞臺，我們組織部，作為團日活動的監(jiān)督者，有幸看到每一個團支部中每一位團員的風(fēng)采。

這一年來，我們組織部成員深入到學(xué)院的每一個支部中去，我們見證了每個支部從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)變過程，團日活動的形式越來越趨于多樣化，團員教育也搞的更加深刻、富有內(nèi)涵。在這其中，我們主要是扮演了一個監(jiān)督和評價的作用。在他們舉行活動的同時，我們可以根據(jù)他們活動中出現(xiàn)的問題，給團支書一些更客觀的指導(dǎo)，對于團日活動中的優(yōu)點我們也將推廣開去。

在團日活動的舉辦中，我們也發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問題，比如，有些同學(xué)在活動時表現(xiàn)得不夠積極主動。另外，一些班級在組織活動時，沒有很好地組織起班級每位同學(xué)，使得整個活動呈現(xiàn)出不太協(xié)調(diào)的感覺。而我們組織部將和團員們共同努力，一起將這方面做得更好。

黨校：黨的理論知識學(xué)習(xí)班

有很多同學(xué)都希望自己能夠入黨，所以，我們組織部就建立了一個紐帶的作用，連接黨支部和同學(xué)們的溝通聯(lián)系。給同學(xué)們提供一些關(guān)于黨建設(shè)最新動態(tài)的資料，并提供給他們一些系統(tǒng)性的知道。我們系統(tǒng)地組織同學(xué)們上交入黨申請書，參加黨校學(xué)習(xí)課，學(xué)習(xí)黨的歷史和理論知識，增強對黨的認(rèn)識，端正入黨動機。最后，以黨校考試的形式來給每位同學(xué)給予最終考評。組織部很有幸能夠看到每一位同學(xué)思想進步的所付出的汗水，見證了他們在向黨組織靠攏的路上走的每一步。

推優(yōu)活動：優(yōu)秀團員的自我展示

推優(yōu)活動是建立在黨校的基礎(chǔ)上的一個活動。那些有意向入黨并且已經(jīng)黨校畢業(yè)且各方面符合條件的同學(xué)，都可以自通過班級推薦和自我推薦的方式參加推優(yōu)，上臺向團支部匯報近段時間思想、學(xué)習(xí)、工作上的情況，由支部每一位成員民主投票選出最后的優(yōu)秀

團員。推優(yōu)，就是把那些優(yōu)秀的團員推薦給黨組織作為一名入黨積極分子，有一年的考察時間。而我們組織部，就是這么一個活動的組織者，更是一個監(jiān)督者。首先，策劃每個班級組織這個活動，其次，派干事深入到每一個班級進行監(jiān)督，并在適當(dāng)時候給予各個班級適當(dāng)?shù)膸椭＝?jīng)過我們的不斷努力，推優(yōu)活動進行地順利并且成功。當(dāng)然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有些班級在舉行推優(yōu)活動時，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程來進行，使得在活動結(jié)束后，班級推優(yōu)所需要的表格等各種資料欠缺不全。針對這一問題，我們 做如下改進：今后在召集團支書進行團支書動員時，會給每一個團支書進行更系統(tǒng)的指導(dǎo)，這樣，我們會做得更好，我們才有共同進步。當(dāng)然，干事方面我們也會盡量讓他們起到監(jiān)督作用，給班級推優(yōu)進行指導(dǎo)的同時，也鍛煉了他們自己的能力。

團員評議：團員的思想總結(jié)

團員評議始終是我們的部門一直積極落實的一項工作，也是由我們部門組織開展的。在新一年之初，每一個團支部的每一位團員，都要對自己的這一學(xué)年來自己的各方面動態(tài)做一定的思想總結(jié)，去總結(jié)在學(xué)習(xí)生活中存在的得失，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢優(yōu)點，規(guī)避自己的劣勢缺點，為今后的學(xué)習(xí)生活立下標(biāo)牌。同時這也是給很多同學(xué)提供了展示自己的舞臺，同時在團員評議之后將評選優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員，作為對他們一年以來優(yōu)異工作和表現(xiàn)的一種肯定。而我們組織部，做的仍是活動監(jiān)督的角色。篇三：團委組織部工作總結(jié)

團委組織部工作總結(jié) 又是一年即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧這一年團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

一、組織部內(nèi)部建設(shè) 9月18日，在第十七屆團委學(xué)生會召開招新大會，吸收了一大批12級新生，其中五名12級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長李沛宏的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結(jié)

（一）接轉(zhuǎn)新生的黨團關(guān)系及學(xué)籍檔案 12~13學(xué)年新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生入學(xué)團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團委學(xué)生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團關(guān)系及時入檔。

為了增強大一新生對黨團的認(rèn)識和了解，提高同學(xué)們的入黨積極性，激發(fā)同學(xué)們的愛國愛黨意識，學(xué)院在開學(xué)伊始舉行了一年一度的團課教育。經(jīng)過組織部為期兩周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備，在9月17~27日我院大一新接收了6次具有很大意義的團課教育。通過團課教育大一新生們了解了更多的黨團知識，增加了班級的凝聚力。

（三）組織召開積極分子選舉大會 10月，在學(xué)院團委老師的動員與指導(dǎo)下，我們組織了09、10、11級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認(rèn)真完成上級團委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團員活動的質(zhì)量，我們對各班團支書進行了指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé)，提高工作能力。最終，在組織的監(jiān)督各班級的組織下，09級選出7名入黨積極分子，10級選出了10名入黨積極分子，11級選出了12名入黨積極分子。

（四）黨課培訓(xùn)

接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動，增強了我們的工作協(xié)調(diào)能力。9月，根據(jù)校團委通知，我部組織各班團支書收繳本年的團費，共收414人的團費。25日，對各班收繳的團費進行清點、核實并上交校團委。

（六）發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。本著“為廣大青年團員服務(wù)”的宗旨，我們對擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進行成績篩選、材料準(zhǔn)備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。

三、不足與展望

回顧這一年組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作；與各班級團組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進一步加強；與團委老師的期望還有一定的差距。

展望即將到來的2012-2013第二學(xué)期團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細(xì)致的工 作作風(fēng)，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。理學(xué)院團組部部長：李沛宏

2012年11月26日篇四：2013至2014學(xué)年第一學(xué)期分團委會組織部工作總結(jié)(1)分團委會組織部2013-2014學(xué)年工作總結(jié)

時光飛逝，伴隨著辭歲迎新的鐘聲，財茂教學(xué)點第一屆分團委組織部本著部門堅持的四大精神：服務(wù)精神、大局精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。抓住機遇，迎難而上，踏踏實實得去在學(xué)習(xí)和實踐中去完善自己的工作，順利的開展一系列工作，在工作中學(xué)習(xí)到經(jīng)驗和知識，這是我們一身的無尚財富。然而，我們在工作中還存在許多的不足之處，我們會本著謙和的心，負(fù)責(zé)的態(tài)度繼續(xù)努力，為組織部的發(fā)展貢獻一份力量。

一、本學(xué)年的工作情況：

本學(xué)年我們主要圍繞財茂教學(xué)點為工作中心，認(rèn)真落實分團委的各項精指示，并結(jié)合實際情況，開展了健康活潑、積極向上的活動，提高了廣大團員的綜合素質(zhì)。同時，我們制定了系列的章程，為財茂教學(xué)點分團委組織部奠定了基礎(chǔ)，將分團委工作推到一個新的層次。1、10月份中旬，開展新生團員信息的收集工作，同時展開了全校的團員團費的收繳以及部分團員的團員證缺失，進行補辦。保證將來工作的順利進行，將我們財茂教學(xué)點的14個班級給每位部員分別負(fù)責(zé)，一個部員負(fù)責(zé)1-2個班級，由每位部員牽頭，對所負(fù)責(zé)班級進行通知，提高了工作效率，得到各班班委的大力支持，以后組織部成員將繼續(xù)加強與各班團支書的溝通與聯(lián)系； 2、10月份中旬，宣傳入黨工作及其基本知識，收集各團支部欲入黨的名單，以及上交的入黨申請書。配合輔導(dǎo)員老師完成入黨推優(yōu)選撥工作，初步確定入黨積極分子名單?？偞_定31個入黨積極分子(每個班級2個，共28個。團委會推薦3個)。此次會議，我們部門對入黨推優(yōu)工作有了進一步的了解； 3、11月份上旬，開展特色團課活動，主題為“愛學(xué)習(xí)愛勞動 愛祖國”的三愛教育主題班會。各班開展班會時，組織部成員到場進行活動跟蹤。并記錄各班活動過程中的優(yōu)缺點； 4、11月份中旬，配合財茂教學(xué)點黨員開展“入黨積極分子與黨員見面會”。黨員細(xì)心關(guān)注入黨積極分子的自身情況，對入黨積極分子進行進一步的宣傳入黨教育。次活動組織過程中，由于沒有事先跟會議主持人去得較好的聯(lián)系，會議桌椅的擺放出現(xiàn)了問題，因此延遲了會議時間。今后開展任何活動我們必須與負(fù)責(zé)人溝通清楚； 5、11月份中旬，我部門開展主題為“團支書心目中的組織部”會議，與團支書進行深入交流，互相探討今后的工作計劃，制定一套完整的流程，方便今后工作。次活動增進了組織部成員與團支書的友誼，由團支書與組織部成員進行密切溝通，取得良好效益； 6、11月份下旬，開展宣傳入團教育，號召各班級為入團的同學(xué)，開展一次主題為“我希望成為一名共青團員”的會議，對未入團同學(xué)宣傳團員自私，并收取有意入團名單。次會議在開展過程中，人員沒有到期，暴露出組織部的影響力不足，會議過程中，大部門人也是比較隨意，沒有重視會議。我們今后將擴大組織部在同學(xué)中的影響力。7、12月份中旬，組織部經(jīng)過分團委會書記批準(zhǔn)，開創(chuàng)名為“蒲公英”的青年志愿者協(xié)會。通過兩輪面試，組織部成員有276個人當(dāng)中，錄取了37名同學(xué)為志愿者協(xié)會成員。面試過程中，可能有將近一百個同學(xué)沒有到臨面試，直接棄權(quán)，這可能是組織部在前期宣傳沒有宣傳到位，時間等方面做好，應(yīng)吸取教訓(xùn)，在今后的活動中應(yīng)注意這些細(xì)節(jié)。8、12月份中旬，為響應(yīng)校園文化藝術(shù)節(jié)，組織部與“蒲公英”青年志愿者協(xié)會開展兩個活動。主題為“青春 感恩 中國夢”。第一個活動：“志愿簽名活動”，宣揚志愿者精神，弘揚中華美德，擴大財茂校區(qū)志愿者的影響力及感染力。第二個活動：開展“美化圖書館，方便你我他”主題的志愿活動?；顒尤〉萌珴M成功，不過在活動過程中，還是有些不足，比如簽名活動時，有很多人不知道為什么簽名，這在宣傳方面出現(xiàn)問題。在美化圖書館時，有部分人員沒有認(rèn)真參與活動。組織部成員有部門人員也沒有參與，積極性比較不強烈。

二、工作評價：

一學(xué)期以來，對于我們工作有好有壞，但是總的來說是“總體不錯，局部欠佳”盡管這一學(xué)期的工作完成的還算不錯，不過有幾點不足之處需要改進：

1、由于我們是第一屆，每個人都沒有工作經(jīng)驗，對工作不上手，不過在經(jīng)過一學(xué)期由書記，老師的精心指導(dǎo)，才能過逐步熟練起來，但是工作時間有些耽誤，所以，在下學(xué)期，我們希望能夠接受到更多老師的指導(dǎo)。

2、在工作過程中，部員有時候不能跟團支書進行有效的表達(dá)，導(dǎo)致一些工作不能有效進行，這是我們部門負(fù)責(zé)人與輔助沒有做好的地方，我們會進行再一次的指導(dǎo)。強調(diào)的。

3、一學(xué)期過來了，部分部門成員的熱情已經(jīng)消失了，在工作上經(jīng)常出現(xiàn)疏忽，但是我們負(fù)責(zé)人以及輔助會在大力強調(diào)“嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)”，爭取讓成員的熱情再次點燃，希望在下學(xué)期工作中，我們會以嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心的作風(fēng)示人。

4、在前期準(zhǔn)備工作中，出現(xiàn)一些問題，比如說更方面的聯(lián)系不足，導(dǎo)致工作進程比較緩慢，我們會再次對工作前的分配進行再一次的分工明細(xì)。

5、部門負(fù)責(zé)人與輔助人員，對部門成員的態(tài)度過于謙和，導(dǎo)致部門工作的積極性不高，分配工作會出現(xiàn)推謝情況。

以上為組織部在今學(xué)年的工作總結(jié)和思考，在接下來的工作中，我們將一如既往的開展工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做到更好。爭創(chuàng)第一屆輝煌，給財茂教學(xué)點分團委組織部奠定一個良好的基礎(chǔ)。

分團委組織部

2014年1月5日篇五：分團委組織部的工作總結(jié)及展望

前進的路

回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。

通過這半年的工作，我發(fā)現(xiàn)部門和學(xué)生會都有點小瑕疵，先說說部門的不足，我感覺大二和大一的聯(lián)系不夠緊密，感覺把工作交于大一成員去辦，總是有點不放心，這可能是因為交流少，相互不了解的原因；而且大一中部分成員有懶散的現(xiàn)象，有待繼續(xù)督促和幫助。而整體的學(xué)生會中存在的不足是：第一就是個各部門之間聯(lián)系少，最多的聯(lián)系就是平級的聯(lián)系，與大一的部員之間存在斷層現(xiàn)象；第二是學(xué)生會存在一些閑散人員或是沒有賣力的部員，這樣個各部門顯得臃腫低效，合理的處理此問題可以使整個學(xué)生會更加的高效；第三是我的建議：學(xué)生會應(yīng)該給出個各部門更加明確的工作范疇，以便個各部門在工作上有明確的方向性。

組織部到目前為止，在我感覺工作項目還是不太明確，工作太雜，沒有具體的工作項目。鑒于此，我認(rèn)為學(xué)生會主席團應(yīng)該給組織部明確的工作項目，這樣才能更好的服務(wù)于學(xué)生，協(xié)助老師的工作。身為組織部的成員，我提議將一些這樣的工作交于組

織部工作（作為參考）：

1、承辦學(xué)生會電子書。以電子書的形式向老師以及學(xué)生會的成員匯報和宣傳學(xué)生會的近期工作，以每周一期或是兩周一期為周期，定期及時出版，不拖期，而且簡單明了。

2、有關(guān)于入黨人員的資料整理之類的工作。每年都有入黨

人員，作為組織部更應(yīng)該多多的接觸這些事情，更能發(fā)現(xiàn)，發(fā)展好的團員進行入黨工作。

3、學(xué)生期末量化考核以及學(xué)生會內(nèi)部量化考核工作。

4、每次換屆之后組織干部培訓(xùn)工作。明確前進的路，有方向有目標(biāo)才能更好的進步，所以今年組織部的工作期望： ? 增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。? 增強部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

第五篇：分團委組織部2011工作總結(jié)

分團委組織部2011工作總結(jié)

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y(jié)這一，我們部門積極配合院團委里的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各種綜合素質(zhì)培養(yǎng)的，加深了同學(xué)們對共青團的認(rèn)識。在認(rèn)真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。

以下將這一學(xué)期的主要工作情況報告如下：

一、納新

新的學(xué)年也意味著分團委各部門的重組，我們組織部也積極投入到了這項工作中，認(rèn)真做好納新的準(zhǔn)備工作。首先是到11級各專業(yè)班級進行部門介紹;接下來，是認(rèn)真準(zhǔn)備初試的各項流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;最后通過復(fù)試，共有八名新生加入了我們體育部。我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員。

二、青年學(xué)校培訓(xùn)

青年政治學(xué)校是團員的學(xué)習(xí)基地，交流中心，是團員作為先進青年的思想保障。通過青年政治學(xué)校的培訓(xùn)，更多的紡織學(xué)子將感受到中國共產(chǎn)主義青年團的先進思想，先進組織理念以及更適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞健Ｗ屆恳晃粓F員能夠在青年政治學(xué)校中，學(xué)習(xí)、交流、互相促進，能夠在將來的工作與學(xué)習(xí)生活中，發(fā)揮更大的力量，在校內(nèi)的各項活動中，更好地展現(xiàn)紡織科學(xué)與工程學(xué)院的風(fēng)采。

在該屆的團課學(xué)習(xí)中我們請到紡織科學(xué)與工程學(xué)院分黨委向新柱書記、紡織科學(xué)與工程學(xué)院分黨委張紅鑫副書記、紡織科學(xué)與工程

學(xué)院分團委書記張雷老師、紡織科學(xué)與工程學(xué)院10級輔導(dǎo)員嚴(yán)薔薇老師、紡織科學(xué)與工程學(xué)院分團委副書記周璇為大一團員上課。一共安排四次課程，分別為：向新柱書記的素質(zhì)教育課，張紅鑫副書記的心理輔導(dǎo)課、分團委副書記周璇同學(xué)的如何當(dāng)一名合格的學(xué)生干部，影片《建黨偉業(yè)》。可謂一次比較有影響的一次團課學(xué)習(xí)。

三、其他

①例會在去年的分團委、學(xué)生會、辦公室的全體例會中我們部門比較圓滿地完成了工作，整個學(xué)期的例會都是由我們部門在主席團指導(dǎo)下主持完成。

②協(xié)助黨支部推優(yōu)入黨事在張雷老師的指導(dǎo)下，我們部門在協(xié)助黨支部推優(yōu)入黨。

③“我愛陽光”廉政書畫創(chuàng)作大賽在校組織部的安排下，我們部門在十一月底到十二月初組織了廉政書法創(chuàng)作大賽。

工作中的經(jīng)驗：

第一，提前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排。團課系列工作本來歷時較長，是一復(fù)雜而細(xì)節(jié)頗多的工作，如果沒有提前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，如果只是按我們當(dāng)年的記憶來弄，這樣我們部門會亂成一鍋粥。這些準(zhǔn)備籌劃確保我們工作的順利展開。第二，重視細(xì)節(jié)。前面說過團課系列工作細(xì)節(jié)多，就是我們認(rèn)識到這一點，于是我們部門為防止學(xué)生進教室出現(xiàn)不知道自己做哪而出現(xiàn)混亂，把每個班的大概座次告訴各班的團支書，并且貼上標(biāo)簽。這樣做結(jié)果還帶來另一個效果------很清楚的知道每一個班的到勤情況。其他的細(xì)節(jié)還有很多就不一一列舉。第三，有

危機意識。每次上團課的工作需要的人手并不很多，但是我們特地安排機動人員，應(yīng)付突發(fā)狀況。

存在的不足：

第一，說來說去還是細(xì)節(jié)，雖然在工作中我們注意了不少細(xì)節(jié)，但是還是有不少被我們忽視了。第二，計劃不合理。有不少工作沒考慮到突發(fā)狀況。第三，缺乏溝通。對于大一各班的團支書我們部長對她們交流太少，他們很多事情在干事那得不到滿意的答案又聯(lián)系不到我們部長，結(jié)果耽誤了一些小事。