第一篇：銀行員工競聘演講詞（本站推薦）

競 聘 演 講 詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您們好！

我叫XXXX，XXXX年出生，今年XX歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師技術(shù)資格，XXXX年參加工作，現(xiàn)任XXXXXX。今天，我參與競聘的崗位是XXXX。我選擇競聘這一崗位，主要原因有兩點(diǎn)：

一、了解熟悉本崗位工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和管理協(xié)調(diào)能力。經(jīng)營核算和財(cái)會(huì)管理是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，必須精通各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程等“管家本領(lǐng)”。入行以來，長期從事XX和XXXX的工作，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到金融、會(huì)計(jì)、法律等多方面知識(shí)，并在工作實(shí)踐中做到學(xué)以致用。2004年10月，我通過崗位競聘，擔(dān)任了XXXXXXX，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同事們幫助下，我的工作緊張而忙碌，愉快而充實(shí)，留下了許多美好的記憶，是我人生發(fā)展的一個(gè)重要階段。通過這個(gè)階段的鍛煉，我的業(yè)務(wù)水平得到了繼續(xù)提高，管理能力逐步加強(qiáng)，思想上也有了長足進(jìn)步。我相信，憑著我對財(cái)會(huì)工作的熟悉和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，自己能夠勝任XXXXXX的崗位。

二、愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的工作熱情和高度責(zé)任心。在十多年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同事，真抓實(shí)干，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作?；仡欉@兩年來，涉及會(huì)計(jì)部門重大的階段性任務(wù)較多，如2004年12月的XXXX數(shù)據(jù)上收，2005年初全行首次開展XXXXXXX，2005年4月起推廣應(yīng)用XXXXXX，2005年底XXXXXX，以及目前的XXXXX上線準(zhǔn)

1備，XXXX外部審計(jì)申報(bào)表等等，這些任務(wù)的工作量大，時(shí)間緊，要求嚴(yán)，全靠基層網(wǎng)點(diǎn)充分配合，各部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，有關(guān)人員經(jīng)常是不分白天黑夜，一起連續(xù)加班，忘我工作，保障了我行一系列階段性工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。這一切都令我長懷感激之心。

如果我競聘成功，主要工作設(shè)想有：

一、集中精力抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理，重點(diǎn)是整合崗位流程。通過近兩年來的檢查整治，特別是加大了處罰力度后，員工遵章操作的意識(shí)有了很大的提高，但為什么問題總是越查越多，一些違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止，層出不窮呢？這種現(xiàn)象背后深層次的原因值得我們認(rèn)真思考，實(shí)際上，違規(guī)問題的普遍性，在一定程度上反映出，我X目前有部分規(guī)章制度執(zhí)行起來有困難，關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)定不明確，操作性較差的現(xiàn)實(shí)狀況。因此，協(xié)助上級行整合流程，及時(shí)統(tǒng)一做法，是支行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理的首要職責(zé)。一方面，要及時(shí)將基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作中存在的問題和困難進(jìn)行收集、整理，組織監(jiān)管人員、流動(dòng)會(huì)計(jì)主管等業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行詳細(xì)的分析，支行能夠解決的及時(shí)明確答復(fù)；支行難以明確的，應(yīng)當(dāng)形成書面形式報(bào)送上級行，為上級行健全規(guī)章制度，調(diào)整操作規(guī)程提供最新的信息。另一方面,要按現(xiàn)行規(guī)章制度,結(jié)合我行業(yè)務(wù)實(shí)際,編制一些簡明操作流程,明確指導(dǎo)柜員進(jìn)行規(guī)范操作。

二、繼續(xù)開展好合規(guī)性檢查，重點(diǎn)是推行風(fēng)險(xiǎn)提示制度。

（一）繼承傳統(tǒng)，開展好全面的合規(guī)性監(jiān)管工作。我行的監(jiān)管工作有非常好的傳統(tǒng)，實(shí)踐證明，落實(shí)監(jiān)管是防范風(fēng)險(xiǎn)的有效手段，監(jiān)管工作只能加強(qiáng)，不能減弱。要做到人員專職、時(shí)間到位、質(zhì)量保障。

要利用會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)反映的信息，研究內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有目的地開展現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管，監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題要及時(shí)采取相關(guān)措施，有效阻止案件的發(fā)生；對所發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的整改，檢查人員要負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。同時(shí)，要做到關(guān)口前移，從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前控制。通過強(qiáng)化對會(huì)計(jì)主管的考核，充分發(fā)揮其事前防范、事中監(jiān)督作用。

（二）推行風(fēng)險(xiǎn)提示管理，切實(shí)做到“提示在前，預(yù)警在先”。按照現(xiàn)行制度和總行下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示，充分結(jié)合我行近年來在外部監(jiān)管、內(nèi)部檢查中反饋的問題，分析每個(gè)違規(guī)實(shí)例，歸納我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，整理出各崗位操作風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)點(diǎn)，提醒柜員操作時(shí)防范和會(huì)計(jì)主管監(jiān)督時(shí)關(guān)注。其次，隨著新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品不斷推出，業(yè)務(wù)系統(tǒng)更新?lián)Q代，操作流程完善和再造，新的風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)會(huì)不斷產(chǎn)生。因此，每次業(yè)務(wù)監(jiān)管及檢查活動(dòng)后，要認(rèn)真總結(jié)分析，不斷加深對各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，及時(shí)歸納出新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)調(diào)整。

三、抓好會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，重點(diǎn)是完善例會(huì)制度。會(huì)計(jì)主管是風(fēng)險(xiǎn)防范的第一道防線，會(huì)計(jì)主管具有良好的業(yè)務(wù)能力是全行安全經(jīng)營的重要基礎(chǔ)。要科學(xué)合理安排好會(huì)計(jì)主管人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時(shí)更新和充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高監(jiān)管水平。一是新業(yè)務(wù)培訓(xùn)及維護(hù)。目前，推廣新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，一般由二級分行以上負(fù)責(zé)，支行主要是做好新業(yè)務(wù)應(yīng)用后維護(hù)，收集故障報(bào)告，及時(shí)反饋運(yùn)行情況。二是開好每季度的會(huì)計(jì)主管例會(huì)，要有效發(fā)揮其業(yè)務(wù)信息交

流的平臺(tái)作用。季度例會(huì)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，內(nèi)容要充實(shí)具體；形式可多種多樣，或以會(huì)代訓(xùn)，開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，或?qū)捤勺劊蠹視乘?，交流業(yè)務(wù)處理上疑難或心得。例會(huì)反饋的意見和建議，由監(jiān)管人員做好詳細(xì)記錄，歸類分析后在季度監(jiān)管報(bào)告中反映，對業(yè)務(wù)有重要指導(dǎo)作用的，可整理后進(jìn)行專題上報(bào)或下發(fā)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。這次的競聘，作為我人生發(fā)展的新起點(diǎn)，我愿在今后的工作和學(xué)習(xí)中，與您們一起共同努力，積極探索，奮發(fā)追求。

謝謝大家！

XXXX年XX月XXXX日

第二篇：競聘演講詞

趁著年輕，繼續(xù)進(jìn)步

各位同仁：

大家下午好！

我是xxxx，我要競選的職位是保衛(wèi)科副主任。

我很榮幸利用這個(gè)機(jī)會(huì)向大家介紹我自己。我出生在一個(gè)教師世家，父親是我們當(dāng)?shù)匾凰袑W(xué)校長。（家里如果還有人可以補(bǔ)充）也許是耳濡目染，也許是命中注定，高中畢業(yè)后我毫不猶豫地填報(bào)了師范專業(yè)，畢業(yè)后順理成章成長為一名高中數(shù)學(xué)老師。而我和教育的緣分不僅如此，參加工作后，大家也知道我的愛人也是一名教師。屈指算來，我竟已在三尺講臺(tái)上耕耘了十余個(gè)年頭。

十余年里，我結(jié)婚生子安家，變得更成熟穩(wěn)重了；十余年里，我在教壇摸爬滾打，變得更有經(jīng)驗(yàn)與智慧了；十余年里，我在真心的付出與收獲中，變得更有責(zé)任心與愛心了。而現(xiàn)在，工作雖然安逸，但當(dāng)工作生活成了知道昨天是什么樣子，就知道今天、明天是什么樣子的時(shí)候，我感到了迷惘和困惑。我需要的工作應(yīng)該有一些挑戰(zhàn)，只有挑戰(zhàn)才能收獲到別樣的快樂。

這次校園競聘，我就這樣來啦。因?yàn)槲疫€想趁著年輕，繼續(xù)進(jìn)步。

保衛(wèi)科的工作涉及校園財(cái)務(wù)安全、全體師生的財(cái)務(wù)、人身安全。是學(xué)校管理的重要窗口部門，也是為全校師生默默奉獻(xiàn)的服務(wù)部門。工作辛苦而瑣碎，很多時(shí)候不被學(xué)生、家長、甚至是學(xué)校老師所理解，開展工作的難度很大。但我想，方法總比困難多。只要我在開展工作時(shí)多一份耐心的傾聽，少一點(diǎn)虛無的說教；多一些坦誠的交流，少一些客套的敷衍；多一點(diǎn)實(shí)際的行動(dòng)，少一點(diǎn)，保衛(wèi)科的工作一定能給學(xué)校的教育教學(xué)工作創(chuàng)設(shè)更好的氛圍和環(huán)境。而且，保衛(wèi)科不是還有李主任嗎？有了他領(lǐng)導(dǎo)，我的工作將更加明確而具體。我相信，在李主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我們攜手將保衛(wèi)科的同志們團(tuán)結(jié)起來，就一定能開創(chuàng)我校保衛(wèi)工作的新局面。

今年以來，我校校園二期改造主體工程已經(jīng)完工，校園面貌煥然一新；今年也是我校校風(fēng)建設(shè)年，市教育局機(jī)關(guān)正在深入開展“轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)、提質(zhì)量、樹形象”教育實(shí)踐，這些活動(dòng)在我校實(shí)施開展以來，已是成績斐然。在整個(gè)行業(yè)正著力構(gòu)建一個(gè)全新的教育教學(xué)環(huán)境的大背景下，我深深體會(huì)到了作為個(gè)體的欣喜與激動(dòng)，急迫想要多處一份力的沖動(dòng)折磨著我。我不一定能做到最好，但我必定盡我所能。希望大家都能投我一票。我是張志業(yè)，一個(gè)還想趁著年輕，繼續(xù)進(jìn)步的人。謝謝！

第三篇：競聘演講詞

競聘演講詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們！

大家好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)競職演講鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動(dòng)，因?yàn)?，我相信自己，相信自己有能力勝任我所競爭的職位——體育事業(yè)科科長。

為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解，借此機(jī)會(huì)，向在坐的各位簡要介紹我近幾年的工作情況和下一步的工作打算。

我叫xxx，1985年生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于xxxxxx體育系，2005年8月從事體育教學(xué)和管理工作，并于2010年9月調(diào)入xxxxxxx工作。

我自工作以來，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)體育管理工作。在工作中我熟悉并掌握了體育組織和管理的規(guī)律，并逐漸積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)和取得了一些成績。今天我參加“體育事業(yè)科科長”職位的競選，我認(rèn)為自己除了具備作為一名體育工作者須具備的政治堅(jiān)定性、政治敏銳性，能夠準(zhǔn)確把握體育前進(jìn)方向，還具備以下優(yōu)勢和條件：

一、深厚的體育理論知識(shí)和較高的政治素養(yǎng)。

二、豐富的體育工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

從2005年開始，8年來配合縣委宣傳部、文體廣電旅游局、教育局等相關(guān)部門策劃組織了 “xxx縣第一、第二、第三屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)”，“

五、一”青年籃球比賽，“中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”等 以及從事“黔南州第一屆州運(yùn)會(huì)”xxxx代表團(tuán)田徑隊(duì)的教練工作。

我深知，體育事業(yè)工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果這次競職成功，走上新的工作崗位，我將從以下幾個(gè)方面入手。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化職能管理，提高工作組織能力

努力加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真宣傳和貫徹《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《體育法》和《全民健身計(jì)劃綱要》等各項(xiàng)方針政策。積極制訂全縣群眾體育活動(dòng)和體育競賽的計(jì)劃及開展活動(dòng)的內(nèi)容；合理安排比賽時(shí)間、地點(diǎn)和組織競賽的各項(xiàng)工作；加強(qiáng)對基層體育工作和全民健身活動(dòng)的組織和指導(dǎo)，強(qiáng)化職能管理。認(rèn)真整理、保存各種比賽資料，提高科室體育干部的工作組織能力和業(yè)務(wù)水平。

二、大力培養(yǎng)體育骨干和社會(huì)體育指導(dǎo)員

根據(jù)實(shí)際情況提高現(xiàn)有體育骨干和社會(huì)體育指導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)是當(dāng)務(wù)之急，我們可以采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，讓體育工作者真正開闊視野，同時(shí)加大體育工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核力度。完善和改革制度，充分發(fā)揮體育骨干和社會(huì)體育指導(dǎo)員的積極主動(dòng)性、創(chuàng)新性。完善我縣體育輔導(dǎo)、組織、裁判工作以及后備體育人才的登記工作。同時(shí)不定期開展各種培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法充分調(diào)動(dòng)體育教師和社會(huì)體育指導(dǎo)員的積極主動(dòng)性，讓他們以一種積極的心態(tài)主動(dòng)地去展現(xiàn)自我。

三、不斷完善體育器材、場地的保管及使用制度。

建立完善的體育器材和體育場地的保管及使用制度，采用專人登記，專人保管的辦法；是有限的體育設(shè)施得到有效、合理的利用。

四、密切關(guān)注、指導(dǎo)學(xué)校體育和挖掘我縣民族體育項(xiàng)目

重點(diǎn)打造特色學(xué)校體育，使更多的學(xué)校成為“傳統(tǒng)體育學(xué)?！薄吧贁?shù)民族體育學(xué)?！保幵谝院蟮?“省、州運(yùn)動(dòng)會(huì)”上取得更好的成績。所以要密切關(guān)注、指導(dǎo)學(xué)校體育，發(fā)現(xiàn)更多體育優(yōu)秀人才。有效指導(dǎo)挖掘我縣民族體育項(xiàng)目。

五、全面開展“全民健身活動(dòng)”，認(rèn)真掌握農(nóng)民健身工程和雪碳工程。

加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全面開展“全民健身活動(dòng)”，認(rèn)真宣傳和貫徹《體育法》和《全民健身計(jì)劃綱要》，充分發(fā)揮各體育協(xié)會(huì)骨干優(yōu)勢，組織全縣廣大群眾積極參與廣場健身舞、民族體育項(xiàng)目、太極拳、門球、乒乓球、籃球、足球、登山等社會(huì)體育活動(dòng)。認(rèn)真掌握我縣“農(nóng)民健身工程”和“雪碳工程”動(dòng)態(tài)，不斷推動(dòng)我縣體育事業(yè)又好又快，更好更快發(fā)展。

六、認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)，不斷拓展體育市場

根據(jù)《體育法》《貴州省體育管理?xiàng)l例》、《貴州省體育經(jīng)營活動(dòng)管理辦法》合理審批、辦理《體育經(jīng)營許可證》。認(rèn)真培訓(xùn)和三級審批運(yùn)動(dòng)員、裁判員、教練員、社會(huì)體育指導(dǎo)員。不斷拓展體育市場管理，帶動(dòng)我縣體育周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如：餐飲、住宿、體育服飾、旅游的發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：誠懇待人，為人正派是我的做人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以：體育事業(yè)科科長的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使我縣的體育工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，我也明白，參加這次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練和促動(dòng)，也是一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。我都會(huì)一如既往地以無盡的熱望去工作、去奮斗！為塑造我縣體育事業(yè)繼續(xù)燦爛輝煌！做出自己最大的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第四篇：競聘演講詞

競聘×××職位演講詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

機(jī)構(gòu)調(diào)整又將我們推向競職演講的舞臺(tái)，首先應(yīng)該表示的是對此次競職工作的理解，同時(shí)感謝公司為我們提供了這樣一次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機(jī)會(huì)。

我競聘的職位是×××大綜合部門的正職，在準(zhǔn)備競職前，自己又對這幾個(gè)部門崗位職責(zé)和素質(zhì)要求再一次進(jìn)行了審視，同時(shí)也對這幾年來自己的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，這樣，使自己對報(bào)這個(gè)職位也有著比較清醒的認(rèn)識(shí)。

合并后大部門在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用舉足輕重（我自己概括了一下，將是一個(gè)“團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑”的部門）一方面要營造出和諧、健康、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大干部員工為全業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)；另一方面，要充分發(fā)揮紀(jì)檢和審計(jì)的監(jiān)督、監(jiān)察、評價(jià)、服務(wù)職能，防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)風(fēng)清氣正，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。競聘這個(gè)職位，我認(rèn)為自己存在以下幾方面的優(yōu)勢。一是多部門多崗位的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的專業(yè)工作能力，使自己對勝任該職位工作充滿信心。本人19××年參加工作，從縣公司到市公司、從后端技術(shù)維護(hù)到前端市場經(jīng)營，再到管控多個(gè)部門工作的歷練，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)工作能力?！痢聊?月—××年9月本人在工會(huì)工作，熟 1

悉工會(huì)法、工會(huì)章程以及工會(huì)在企業(yè)中的地位、作用和職責(zé)，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的大力支持下，著力推進(jìn)了四大工會(huì)工作品牌建設(shè)，即勞動(dòng)競賽和崗位練兵品牌、員工素質(zhì)工程品牌、企業(yè)民主管理品牌、和諧企業(yè)建設(shè)品牌等四大工會(huì)品牌建設(shè)，并取得了顯著成效。在省公司取得了“我的e家”、“商務(wù)領(lǐng)航”品牌營銷技能大賽個(gè)人一等獎(jiǎng)、團(tuán)體三等獎(jiǎng)、“農(nóng)村營業(yè)部主任綜合素質(zhì)大賽”團(tuán)體二等獎(jiǎng)和個(gè)人二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等等，兩年的時(shí)間收獲勞動(dòng)競賽和現(xiàn)場大賽團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)22項(xiàng)；工會(huì)創(chuàng)新榮獲了“××電信工會(huì)工作創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”；為公司贏得了“××省學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”、“中國電信群眾性體育健身活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”、“××省模范職工小家”、省市級的“勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體”以及“××市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”等大大小小榮譽(yù)稱號(hào)26項(xiàng)。××年×月底，組織安排來到黨群工作部（紀(jì)檢監(jiān)察室）工作，這年省公司開始了四個(gè)管控專業(yè)的縱向考核工作。在相比全省兄弟公司黨群紀(jì)檢監(jiān)察人員最少的情況下，承擔(dān)了黨建思想文化精神文明建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察五個(gè)方面、兩個(gè)專業(yè)的考核工作。本人能夠很快進(jìn)入角色，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，迅速理清思路，找準(zhǔn)定位，查缺補(bǔ)差，在不到一個(gè)月的時(shí)間即制定了《××公司企業(yè)文化建設(shè)體系》，出臺(tái)了企業(yè)文化建設(shè)三步走實(shí)施方案、“八個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核辦法”、××公司貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐

敗體系2008-2012 年工作規(guī)劃》實(shí)施辦法等重大制度辦法。在這兩年多的時(shí)間，獲得第九屆“××省文明單位”稱號(hào)、連續(xù)保持了紀(jì)檢監(jiān)察工作全省排名第一、立項(xiàng)開展的三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目分別獲得了省公司一、二、三等獎(jiǎng)；同時(shí)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)思路，縱深推進(jìn)了××公司特色文化新內(nèi)涵渲染滲透，提煉××電信“FAMILY” 特色文化，公司榮獲了“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”，并通過“中國電信集團(tuán)企業(yè)文化示范單位”驗(yàn)收（也是××電信唯一一家）；與此同時(shí)，思政調(diào)研成果也取得了歷史性突破，這兩年提交的政研論文分別獲得了皖北片一等獎(jiǎng)、省公司二等獎(jiǎng)和集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)，這也是××分公司政研成果的歷史最好成績。企業(yè)文化建設(shè)工作首次在省公司專業(yè)會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流，思政信息報(bào)道連續(xù)兩年居于全省排名第一，并在全省思政信息工作會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹，受到省公司和兄弟公司一致好評。

二是多年黨性修養(yǎng)的鍛煉和本人性格使然，能夠剛?cè)嵯酀?jì)。既有黨群、工會(huì)工作所需要的春風(fēng)化雨耐心，又兼具審計(jì)紀(jì)檢工作所需要的知難而進(jìn)、敢作敢為的韌勁，利于溝通協(xié)作和堅(jiān)持剛性原則。

組織上的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，使得自己能夠不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，無論是生活還是在工作上，都能嚴(yán)格要求自己，把握好最基本的的做人原則和處事風(fēng)格，謙遜平和、正直無私。勤勉做事，誠懇待人。

在其位、某其政、盡其責(zé)，多年的紀(jì)檢監(jiān)察工作也造就了我敢于秉公辦事，在大是大非面前有股“正氣”的坦蕩品格。對待工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，并非僅僅把工作當(dāng)作謀生的手段，而是當(dāng)作事業(yè)來做。所以，不論在哪個(gè)工作崗位上，我都會(huì)以飽滿的激情去全身心的投入，要做，就努力做好！做出特色，做出成效！

三是具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和文字駕馭能力。合并后的大部門，對這兩種素質(zhì)能力的要求也將更為突出。這幾年在工會(huì)和黨群紀(jì)檢工作（黨委辦公室），對內(nèi)對外，縱向和省公司、橫向和地方政府的溝通協(xié)調(diào)，都較為順暢。勤勉務(wù)實(shí)地工作，也贏得了不少榮譽(yù)；榮譽(yù)的取得，一方面是我們出色工作的表現(xiàn)，另一方面也是社會(huì)各界對我們公司工作的認(rèn)可，也標(biāo)志企業(yè)美譽(yù)度的提升。無論是工會(huì)、黨群紀(jì)檢還是審計(jì)等方方面面大量工作，都需要?dú)w納、分析、總結(jié)、提煉，最終都需要文字去體現(xiàn)，所以對文字能力也有更高的要求。文字本身就是自己的業(yè)余愛好，自己在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，沒有懈怠。08年深入基層，寫的調(diào)研文章《是什么延緩了農(nóng)村轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展》被《人民郵電報(bào)》刊發(fā)，撰寫的思政調(diào)研論文《能夠挽救這條船的唯有你——淺談員工危機(jī)意識(shí)與企業(yè)發(fā)展》獲得皖北片二等獎(jiǎng)、省公司三等獎(jiǎng)。09年寫的《飛得高不高與飛得累不累---淺談電信企業(yè)文化應(yīng)突出情感管理》獲得省公司政研成果二等獎(jiǎng)和集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)；2011年撰寫的《深處種菱淺種稻，不深不淺種荷花----電信企業(yè)員工差異化管理方略探析》獲得皖北片一等獎(jiǎng)。2010年，辦了26期“弗雷德”式優(yōu)秀員工事跡?？诰?、提煉員工身上最閃光點(diǎn)，感染了很多員工;去年采寫提煉“11.6”護(hù)線團(tuán)隊(duì)的英勇事跡，在全省引起積極反響，被評為省公司“亮劍精神”經(jīng)典案例；今年制作了營銷狀元“英雄墻”，以精煉鏗鏘的文字書寫了對英雄業(yè)績的贊揚(yáng)和激勵(lì)，弘揚(yáng)了企業(yè)的主旋律。

以上是我競聘該職位的主要優(yōu)勢和主要業(yè)績匯報(bào)。如果今天我有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，競聘成功，我將按照以下思路開展工作。

一是是苦練內(nèi)功，盤活部門人力資源，提升人員素質(zhì)，樹立隊(duì)伍形象。打鐵要靠自身硬，首先從自身做起，一方面要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，從思想上牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)。另一方面要加強(qiáng)專業(yè)能力的培訓(xùn)和素質(zhì)提升。由于這是新合并的部門，每個(gè)人在專業(yè)上都會(huì)存在著不同的薄弱點(diǎn)，所以要迅速強(qiáng)化部門人員的業(yè)務(wù)能力，實(shí)行AB角配合，部門的每個(gè)成員都將成為多面手和行家里手。同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，在工作上能互相取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，運(yùn)作高效。

二是將黨群工作和工會(huì)工作有機(jī)相融，創(chuàng)新工作方式方法和手段，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，同時(shí)推進(jìn)黨建思想文化和精

神文明建設(shè)工作，以深化三項(xiàng)活動(dòng)（創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、關(guān)心關(guān)愛員工、“六好”農(nóng)村營業(yè)部創(chuàng)建）為載體，以集團(tuán)企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建為契機(jī)，著力營造企業(yè)和諧、健康的發(fā)展氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照“雙培養(yǎng)”原則，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。大力開展先進(jìn)人物宣樹活動(dòng)，以“學(xué)習(xí)英雄、崇尚英雄、爭當(dāng)英雄”活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)廣大員工積極向上、奮勇爭先。通過靈活多樣的形式，讓員工真切感受到企業(yè)的關(guān)愛、尊重和認(rèn)可。

三、切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作的監(jiān)督、防范、服務(wù)作用，為企業(yè)跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

深抓教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，持續(xù)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，關(guān)口前移、源頭防范。進(jìn)一步把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作細(xì)化和量化，注重黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的實(shí)效性。針對全業(yè)務(wù)運(yùn)營出現(xiàn)的新問題和八個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的薄弱點(diǎn)，開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，同時(shí)，將效能監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮綜合效用。力爭監(jiān)察一個(gè)項(xiàng)目，完善一類制度、規(guī)范一類工作。

深化審計(jì)工作的“前瞻性”，以防范企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和提升效益為目標(biāo)，采取“目標(biāo)—風(fēng)險(xiǎn)—控制”的模式，既要把關(guān)注點(diǎn)放在對企業(yè)內(nèi)部控制能力的審計(jì)和評價(jià)上，也要放在對

企業(yè)價(jià)值管理能力的促進(jìn)和評估上，圍繞企業(yè)EVA提升的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)增收節(jié)支。推進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化，由點(diǎn)及面，探索規(guī)律、完善制度。加強(qiáng)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的梳理和整合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通、向管理層匯報(bào)。制定整改管控和責(zé)任人制度，實(shí)行閉環(huán)管理。逐步健全規(guī)章制度，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和管理水平。

四、加強(qiáng)對內(nèi)對外、橫向縱向的溝通聯(lián)系，暢通輿情信息渠道，構(gòu)筑良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

總而言之，我相信，憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、無私的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作，一定能使合并后的大部門履行職責(zé)到位，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康快速發(fā)展。關(guān)愛員工、保護(hù)員工、成就員工，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，使員工和企業(yè)共成長，就是我們想要的目標(biāo)。

春天，我們有所期待，春天，我們滿懷信心啟航。謝謝大家！

第五篇：競聘演講詞（定稿）

崗位競聘演講詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

上午好！

首先，感謝校黨委，感謝學(xué)院，感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任和關(guān)懷，讓我有機(jī)會(huì)、有信心參加這次競爭上崗！我叫，，1976年5月出生，回族，中共黨員，現(xiàn)為，，教師。我今天競聘的崗位是學(xué)院黨總支（黨委）副書記。

我1996年7月畢業(yè)于，，專業(yè)，2000年考取，，的研究生，2003年畢業(yè)留校任教，主要從事《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》（本科）和《政治學(xué)原理》（研究生）課的教學(xué)工作，2005年晉升為講師職稱。2005年9月至2008年8月，被聘為學(xué)院辦公室主任，主要從事學(xué)院黨政日常事務(wù)處理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。2008年9月至2009年1月，在西安交通大學(xué)管理學(xué)院自費(fèi)旁聽人力資源管理專業(yè)的相關(guān)課程。2009年4月考取西北農(nóng)林科技大學(xué)的博士研究生，攻讀人力資源管理專業(yè)博士學(xué)位。作為一個(gè)教書人，我十分熱愛、珍惜這份工作，在多年的工作實(shí)踐中，我一直沒有放松對自己的要求，善待工作，善待學(xué)習(xí)，善待他人，善待生活，始終把刻苦勤奮、努力進(jìn)取作為我工作的準(zhǔn)則，把善于思考、敢于創(chuàng)新作為我工作的方法，全身心對待每一項(xiàng)工作，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、幫助下不斷成熟，求得了進(jìn)步，得到了認(rèn)可。在工作的歷年考核中，都評為合格以上，其中，2004年、2007年的考核為“優(yōu)秀”；工作期間，我參加國家課題兩項(xiàng)，主持國家課題一項(xiàng)，區(qū)級課題一項(xiàng)，自治區(qū)高校課題一項(xiàng)，校級課題一項(xiàng)。參編教材一部，發(fā)表論文20余篇，其中多篇發(fā)表在核心刊物上。多年的教學(xué)、科研和管理工作，使我在思想、組織、作風(fēng)方面不斷成熟，工作能力、創(chuàng)新精神、事業(yè)信心不斷增強(qiáng)，我覺得自己有能力、1

有信心勝任競聘崗位的工作，在新的平臺(tái)上做出更好的成績。

職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù)，意味著踏實(shí)和奉獻(xiàn)。對于競聘崗位，我思考形成了幾點(diǎn)自己的初步認(rèn)識(shí)和設(shè)想，那就是我將在學(xué)院總支、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，突出“三項(xiàng)工作”。具體講：

堅(jiān)持“一個(gè)原則”： 學(xué)院黨總支（黨委）副書記工作必須堅(jiān)持“上為黨政分憂、下為師生服務(wù)”的原則。要堅(jiān)持這一原則，首先要從思想上認(rèn)識(shí)學(xué)生工作的重要性，作為學(xué)院黨總支（黨委）副書記，工作不僅僅是做學(xué)生的思想與管理工作，而是要培養(yǎng)又紅又專的人才，是培養(yǎng)黨的接班人和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承人，這是很光榮的事業(yè)。其次，對副職的定位要清楚，副書記要及時(shí)準(zhǔn)確地掌握國家和學(xué)校的大政方針，把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，注重對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析判斷，主動(dòng)為學(xué)院書記和院長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名教師向管理者的角色轉(zhuǎn)變。把主要精力投入到管理工作中去，在其位謀其政，和學(xué)院班子成員一道，團(tuán)結(jié)、凝聚、鼓舞全體師生為學(xué)院的發(fā)展出謀劃策，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“只教知識(shí)，不管其他”的思維方式向“怎樣育人，怎樣育德才兼?zhèn)淙恕钡乃季S方式轉(zhuǎn)變，圍繞學(xué)生中心工作，主動(dòng)調(diào)研，出謀劃策，協(xié)調(diào)各方，推動(dòng)落實(shí)。

突出“三項(xiàng)工作”：一是抓好協(xié)調(diào)促落實(shí)。要緊緊圍繞學(xué)院抓好學(xué)生工作，按照確定的任務(wù)和時(shí)間表，主動(dòng)思考，主動(dòng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)落實(shí)，要在協(xié)調(diào)上下功夫，要在落實(shí)上出足力，見實(shí)效。二是抓好制度促管理。要結(jié)合學(xué)院實(shí)體化管理改革，積

極協(xié)助學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)完善好、落實(shí)好實(shí)體化條件下的各項(xiàng)管理制度，推動(dòng)學(xué)院學(xué)生管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是抓好服務(wù)促和諧。抓好服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)。搞好服務(wù)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓師生舒心，我覺得最關(guān)鍵的還在于對自身的嚴(yán)格要求。具體講，必須做到“三勤”：一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì)；二要腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策，為師生多想困難，排憂解難；三要嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向師生通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通，凝聚力量，為構(gòu)建一個(gè)教師有尊嚴(yán)感、學(xué)生有自豪感、職工有成就感的教學(xué)研究型和諧學(xué)院做出努力。

以上是我對競聘崗位的一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想，不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事批評指正。古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，是學(xué)校發(fā)展的需要，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，因?yàn)槟茉谀感W(xué)習(xí)、工作、生活，是我一生最大的幸福。

謝謝大家！