第一篇：副校長工作總結(jié)：真心真誠地做人盡心盡職地工作

副校長工作總結(jié)：真心真誠地做人 盡心盡職地工作

回顧一年的工作，我和大家一樣，在艱辛與執(zhí)著中默默前行，追尋著 “真誠為教”的不變信念，始終保持著對教育事業(yè)的熱忱與勤勉，保持著作為教育管理者的嚴(yán)謹(jǐn)與自律，保持著人民教師的本色與真誠，堅持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，銳意進取，大膽工作，真心真誠地做人，盡心盡職地工作。

擔(dān)任副校長一職，是上級領(lǐng)導(dǎo)、校長和全體教職員工對我的信任，因而覺得身上的擔(dān)子很重。為了更好地完成工作任務(wù)，我在政治思想上積極要求進步，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)。工作中，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實上級教育部門的各項政策，自覺利用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自已的實踐，工作水平得以提高。無論作為教師、黨員還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待，以理服人，淡泊名利，心地?zé)o私天地寬。

嚴(yán)于律己，為人正直。日常工作中本人能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范地約束自已的言行，凡事能自己做的就多做一些，要說的就當(dāng)面交待清楚，該布置的任務(wù)一定宣傳到位，并及時檢查反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，指出不足，對教師能公正、公平地評價，言行舉止不違背做人的原則。

豁達大度，用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。自已分管的工作多與教師的業(yè)務(wù)有關(guān)，最容易吃力不討好，得罪人，個別人甚至表現(xiàn)出有怨言,有過激行為。我就學(xué)著去克制，去調(diào)整自已的心態(tài)，能用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關(guān)系。做到對事不對人，千萬不能逞一時之快挫傷別人，這是對人的信任與尊重。

以主人翁的態(tài)度努力工作。做為業(yè)務(wù)副校長，既是校長的助手，認(rèn)真積極地協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，又要積極主動地開展工作，對校長負(fù)責(zé)。工作中努力要求自已做到勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，慎于負(fù)責(zé)。并且做到以身作則，既做指導(dǎo)員，又做好“士兵”,踏踏實實地落實各項工作。一年中放棄了許多休息時間，經(jīng)常早出晚歸；工作中擺正位置，坐住凳子；全年聽評課151節(jié)，自已的工作也獲得了大家的大力支持與幫助，有力地推動了各項工作的順利開展。

第二篇：副校長工作總結(jié)：真心真誠地做人 盡心盡職地工作

副校長工作總結(jié)：真心真誠地做人 盡

心盡職地工作

副校長工作總結(jié)：真心真誠地做人

盡心盡職地工作

回顧一年的工作，我和大家一樣，在艱辛與執(zhí)著中默默前行，追尋著“真誠為教”的不變信念，始終保持著對教育事業(yè)的熱忱與勤勉，保持著作為教育管理者的嚴(yán)謹(jǐn)與自律，保持著人民教師的本色與真誠，堅持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，銳意進取，大膽工作，真心真誠地做人，盡心盡職地工作。

擔(dān)任副校長一職，是上級領(lǐng)導(dǎo)、校長和全體教職員工對我的信任，因而覺得身上的擔(dān)子很重。為了更好地完成工作任務(wù)，我在政治思想上積極要求進步，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)。工作中，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實上級教育部門的各項政策，自覺利用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自已的實踐，工作水平得以提高。無論作為教師、黨員還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待，以理服人，淡泊名利，心地?zé)o私天地寬。

嚴(yán)于律己，為人正直。日常工作中本人能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范地約束自已的言行，凡事能自己做的就多做一些，要說的就當(dāng)面交待清楚，該布置的任務(wù)一定宣傳到位，并及時檢查反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，指出不足，對教師能公正、公平地評價，言行舉止不違背做人的原則。

豁達大度，用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。自已分管的工作多與教師的業(yè)務(wù)有關(guān)，最容易吃力不討好，得罪人，個別人甚至表現(xiàn)出有怨言,有過激行為。我就學(xué)著去克制，去調(diào)整自已的心態(tài)，能用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關(guān)系。做到對事不對人，千萬不能逞一時之快挫傷別人，這是對人的信任與尊重。

以主人翁的態(tài)度努力工作。做為業(yè)務(wù)副校長，既是校長的助手，認(rèn)真積極地協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，又要積極主動地開展工作，對校長負(fù)責(zé)。工作中努力要求自已做到勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，慎于負(fù)責(zé)。并且做到以身作則，既做指導(dǎo)員，又做好“士兵”,踏踏實實地落實各項工作。一年中放棄了許多休息時間，經(jīng)常早出晚歸；工作中擺正位置，坐住凳子；全年聽評課151節(jié)，自已的工作也獲得了大家的大力支持與幫助，有力地推動了各項工作的順利開展。

第三篇：真心做人 用心做事 立足本職 干好工作

真心做人 用心做事 立足本職 干好工作

石家莊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)準(zhǔn)化處處長 楊軍良

本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)。我們要把自己的本職工作視作人生的一個要素，全力經(jīng)營，把這點點滴滴的平凡工作，融入到我們社會、我們民族建設(shè)的偉大事業(yè)中。我對立足本職干好工作有以下幾點體會：

一、真心做人 用心做事

做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認(rèn)真對待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。從事質(zhì)監(jiān)、標(biāo)準(zhǔn)化工作，涉及各個行業(yè)，所以更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務(wù)意識，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。

二、點滴鑄就偉業(yè)

小草輕舉露珠，迎向太陽折射光芒，這是一種平凡；大樹舒展枝葉，植根土地凝目蒼穹，這也是一種平凡。我們生活在一個平凡的世界里，每一個個體都如滄海一粟般渺小、平淡。然而，正是這點點滴滴的渺小與平淡，鑄就了這個多姿多彩的世界，組成了我們豐富充實的生活。從橫向上看，眾多點點滴滴的本職工作組合成推動社會前進的滾滾巨浪；從縱向上看，日復(fù)一日的本職工作累加集合成人生的參天大樹，成為社會一條不可或缺的支柱。

三、學(xué)會創(chuàng)新不斷的挑戰(zhàn)自我

在知識經(jīng)濟、信息時代的環(huán)境中，努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思維方法，努力增強自己的職業(yè)技能，在自己崗位上避免每一個失誤，才能干好本職工作。創(chuàng)新才能發(fā)展，守舊必然滯后。任何事業(yè)的發(fā)展和進步，都離不開創(chuàng)新。要有大膽創(chuàng)新的勇氣，不要墨守成規(guī)，在虛心學(xué)習(xí)先進科學(xué)技術(shù)的同時，樹立超越先進水平的勇氣和決心。胸中有天地，腳下有乾坤，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在，要挑戰(zhàn)機遇、挑戰(zhàn)自我，要迎著困難，帶著自信，向希望的彼岸執(zhí)著前進。不斷挑戰(zhàn)自我，奮發(fā)向上，我們才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。面對過去的成績和榮譽，要用平靜的心態(tài)去看待，因為那只能代表過去，每個未來都是一條崎嶇而艱難的道路，要充滿信心，有決心為自己的本職工作去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，道路曲折坎坷并不是通向目標(biāo)最大的障礙，一個人的心志才是成敗的關(guān)鍵。只要心中的燈火不曾熄滅，即使道路再崎嶇難行，前途也是一片光明！

四、在工作中找到樂趣

“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。任何一個單位都是一個有機的整體，假如沒有任何約束，每個人都我行我素，我想就會成為一灘散沙，所以必須要建立團結(jié)和諧的工作環(huán)境，聽從指揮服從分配。每位領(lǐng)導(dǎo)都是以大局為重的，全方位的考察每個人，所以才能把謀項工作交付于你，但是領(lǐng)導(dǎo)交付的工作不可能都能隨愿，在這種情況下就一定要聽從指揮服從分配，腳踏實地的行動起來把現(xiàn)在擁有的工作干好，然后喜歡它，在工作中找到興趣，最后去發(fā)揮能力主動把工作做好。深沉的熱愛自己的本職工作，挖掘并享受于本職工作的魅力與樂趣中。否則就會背上思想包袱，如果放大包袱，將使自己不快樂。生活中不都是陽光，也有部分陰影，如果只放大陰影你將永遠(yuǎn)生活在陰影之中?？鞓返拿卦E是尋求自己內(nèi)心的安寧和幸福，生活的完美在自己的內(nèi)心世界之中。

嘉善干窯鎮(zhèn)“五心工作法”著力提升婦女干部執(zhí)行力

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為充分發(fā)揮優(yōu)秀婦女在各行各業(yè)中的先鋒模范作用，進一步激發(fā)各級婦女組織和廣大女黨員、女干部生機活力、保持和發(fā)展黨的先進性，促進各級婦女組織和廣大女黨員、女干部更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾。嘉善縣干窯鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的新五年奮斗目標(biāo)，按照上級婦聯(lián)關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，把加強隊伍建設(shè)、提高婦女干部執(zhí)行力作為先發(fā)工程和重要基礎(chǔ)，針對全鎮(zhèn)各級婦女干部，扎實開展以“巾幗創(chuàng)新功，崗位獻優(yōu)秀”為主題的系列教育活動，創(chuàng)新“重任當(dāng)前樹信心、查擺問題重真心、具體落實求細(xì)心、面對基層講愛心、掃尾攻堅下決心”的“五心工作法”，促進婦女干部在服務(wù)群眾中提高水平，在破解難題中提升素質(zhì)，在推進發(fā)展中增長才干。

一、重任當(dāng)前樹信心，著力增強責(zé)任意識

將責(zé)任教育活動擺在優(yōu)先，精心組織學(xué)習(xí)討論，形成全鎮(zhèn)各級婦女干部滿懷發(fā)展信心、責(zé)任意識大大增強的良好氛圍，主要強化“三種學(xué)”。一是集中學(xué)習(xí)全覆蓋。通過動員大會和鎮(zhèn)婦女學(xué)校學(xué)習(xí)會，鎮(zhèn)、村兩級干部圍繞“增強責(zé)任心、提升執(zhí)行力”這一主題進行集中學(xué)習(xí)，并邀請全國勞模、縣勤廉好干部和縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)作主題報告，通過正反兩方面典型事例教育干部敬業(yè)愛崗、勤政廉潔。二是自我學(xué)習(xí)求真知。分發(fā)《責(zé)任比黃金更重要》一書到每位鎮(zhèn)村婦女干部，在閱讀書籍的基礎(chǔ)上，要求每位干部結(jié)合自身崗位實際，撰寫讀書心得體會和工作承諾，通過座談等形式進行交流，并對部分干部的讀書體會通過簡報、鎮(zhèn)報等途徑予以公布。三是主題討論明目標(biāo)。組織開展以“我是干部·我的責(zé)任”為主題的大討論活動，圍繞全年任務(wù)，結(jié)合自身實際，振精神、找差距、謀措施、表態(tài)度，進一步促使全體婦女干部把愛崗敬業(yè)、盡忠職守轉(zhuǎn)化為自覺行為，發(fā)揮主觀能動性，在勇于承擔(dān)責(zé)任中實現(xiàn)自我價值。

二、查擺問題重真心，著力體現(xiàn)活動實效

在主題活動中，堅持把查擺問題作為提升執(zhí)行力的必由之路，做到真心查擺，不走過場，力求在客觀公正中切實體現(xiàn)落實整改實效，主要深化“三項查”。一是在自查與互查的互動中比對先進、找出差距。各級婦女干部通過自查，比照目標(biāo)任務(wù)查進度、比照先進人物查差距、比照工作缺陷查原因；又以專題生活會等方式，開展互查，分析不足，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度對待批評，增進團結(jié)。二是在回訪調(diào)查與推優(yōu)選拔的互動中優(yōu)化基層干部任用。集中時間開展村（社區(qū)）婦代會班子回訪工作，并確定一個試點村先行開展村級班子換屆工作，廣泛深入聽取基層群眾對干部的意見，考察干部、發(fā)現(xiàn)干部，為明年村級班子全面換屆作好準(zhǔn)備、打好基礎(chǔ)。三是在群眾檢查和民主監(jiān)督的互動中保障執(zhí)行力建設(shè)實效。為暢通群眾投訴渠道，專門設(shè)立了投訴監(jiān)督電話和信箱，并在村（社區(qū)）、辦事窗口等設(shè)立“干部執(zhí)行力建設(shè)監(jiān)測點”，及時掌握群眾反饋信息、及時查糾問題；組織群眾代表、黨員代表、老干部代表以及縣“兩代表一委員”參與活動全過程，并就基層婦女組織示范創(chuàng)建工作的推進情況進行巡查和視察，切實監(jiān)督各級干部的執(zhí)行力建設(shè)情況。

三、具體落實求細(xì)心，著力促進創(chuàng)先爭優(yōu)

在落實具體目標(biāo)任務(wù)過程中，干窯鎮(zhèn)通過民主測評、建立個人檔案和年終評優(yōu)，進一步增強各級干部爭先進位意識，樹立先進典型和優(yōu)秀榜樣，形成良性競爭有利環(huán)境，有效增強爭先氛圍，主要量化“三個評”。一是民主測評求“海量”。組織“千名群眾評干部”，注重收集匯總民族測評意見，并對測評結(jié)果分層次公開50%的靠前名次，起到鞭笞激勵作用。二是檔案評議重“常量”。建立“干部執(zhí)行力建設(shè)”個人檔案，詳細(xì)記錄每名干部學(xué)習(xí)、實踐及工作目標(biāo)、工作措施、完成情況和民主測評、考核等情況，作為干部評優(yōu)以及提拔任用等重要參考依據(jù)。三是“十佳”評選考“比量”。結(jié)合主題教育成效以及全年崗位目標(biāo)完成情況，組織開展“十佳婦女干部”、“十佳婦女組織”評選活動，鼓勵先進、樹立典型，營造爭先進位、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

四、面對基層講愛心，著力夯實隊伍基礎(chǔ)

鎮(zhèn)婦聯(lián)把關(guān)心關(guān)愛基層干部作為夯實干部隊伍基礎(chǔ)、增強凝聚力的一個重要方面，主要采取三措施。一是開展談心談話，增強隊伍凝聚力。分層次開展干部談心談話活動，了解基層干部思想，分析矛盾，查找不足，指導(dǎo)進步；開展好上門走訪活動，實地了解干部學(xué)習(xí)、工作、生活情況，聽取意見、建議，理順關(guān)系、情緒，幫助解決實際困難和問題。二是鼓勵獻計獻策，增強隊伍創(chuàng)造力。圍繞全年各項重點工作，面向各級干部開展獻計獻策活動，鼓勵干部創(chuàng)新創(chuàng)造。三是加大保障力度，增強隊伍向心力。關(guān)懷干部健康，首次組織全體鎮(zhèn)、村（社區(qū)）在職婦女干部（包括相關(guān)聘用人員）、退休干部參加體檢，并規(guī)定今后每兩年組織開展一次，把關(guān)懷關(guān)愛干部制度落實到長效上。

五、掃尾攻堅下決心，著力提升執(zhí)行能力

在距年末的重要時段，在各項工作即將迎接年底考評的重要時刻，全鎮(zhèn)上下決心以“爭先進位”為目標(biāo)，著力提升執(zhí)行力，主要抓住三環(huán)節(jié)。一是狠抓近期，致力深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過黨員“閃光點”評議等活動，挖掘身邊的優(yōu)秀黨員人物事跡；開展了“十大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒”、“十大道德風(fēng)尚之星”和“十佳和美新家庭”系列模范評選活動，樹立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與構(gòu)筑和諧社會的典型，引領(lǐng)廣大干部增強責(zé)任心，講敬業(yè)、講奉獻，著力弘揚“干事為先、窯鑄文明”的干窯精神，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效。二是立足當(dāng)前，全力推動全年中心工作。結(jié)合責(zé)任教育活動，切實強化崗位責(zé)任意識和爭先意識，各村（社區(qū)）、各單位對照全年目標(biāo)任務(wù)，奮戰(zhàn)歲末、沖刺年關(guān)。進一步做到了目標(biāo)深化、分工細(xì)化、責(zé)任強化，成為了推動各項工作的主力軍和突擊隊。三是著眼長遠(yuǎn)，著力奠定明年發(fā)展基礎(chǔ)。在此次教育活動中，始終把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)基層作為關(guān)鍵、服務(wù)婦女兒童作為根本、服務(wù)群眾作為基礎(chǔ)，狠抓婦女干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾的貫徹落實，不斷提升婦女組織和廣大婦女干部服務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（嘉善縣婦聯(lián)）

第四篇：地測工作總結(jié)與工作安排

地測2015工作總結(jié)與下一工作計劃

為進一步推進我礦礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強礦井地測質(zhì)量管理，提高礦井工程質(zhì)量，更好的為礦井安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障，確保礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化符合《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，結(jié)合我礦實際，特制訂《新莊煤礦地測2015工作總結(jié)與下一工作計劃》。

機制不斷完善，對地測工作的要求也越來越高，回首過去的2015年，有豐收的喜悅，有成功的自豪，也有不盡人意的瑕疵。總體來說，工程管理科較好的完成了礦下達的各項地質(zhì)測量任務(wù)，確保了工程有效推進?，F(xiàn)就以下幾個方面進行2015年的工作總結(jié)：

一、2015工作總結(jié)：

（一）測量

2015年地測辦公室在科室領(lǐng)導(dǎo)的督促和協(xié)調(diào)下完成了以下工作：

1、由于土建工作需要，測量人員完成了主、副連接路兩側(cè)約200米范圍內(nèi)的地形測量工作。

2、完成排以矸場為中心500米范圍內(nèi)（包括溝圈村）的地形測量。

3、完成副井場區(qū)進場公路內(nèi)側(cè)水溝位置的標(biāo)定。

（二）地質(zhì)

2015已完成工作：

1、每月對礦井三條井筒進行測水，對井下涌水量的情況做到心中有數(shù)，為排水提供有效依據(jù)。

2、隨著工程的推進，督促檢查施工單位及時收集相關(guān)地質(zhì)資料，為我礦后期巷道維護提供重要依據(jù)。

3、根據(jù)施工計劃，每月向施工單位下發(fā)工程《地質(zhì)及水文預(yù)測預(yù)報》，為施工單位提供施工依據(jù)。

4、根據(jù)礦、科室要求，對地測缺失的相關(guān)制度臺賬進行了完善。

5、地質(zhì)相關(guān)制度的編制。

6、完成新莊新莊煤礦隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素的普查，并形成報告。

雖然我們在2015年的工作中取得了一定的成績，但是不可否認(rèn)，我們?nèi)匀挥泻芏嗖蛔愫椭档酶倪M的地方。主要表現(xiàn)為自身的工作流程改進。

地測工作作為煤礦井巷工程的“眼睛”，其責(zé)重大。但是本身的工作技能仍需要進一步的優(yōu)化和提升。就目前來講，忙時，現(xiàn)有地測人員無法滿足巨大的工作量。而當(dāng)工作量少時，又比較清閑。這就需要重新制定我們的工作流程，使地測人員做到忙閑有度。同時進行生產(chǎn)檢測預(yù)警機制，合理統(tǒng)籌安排現(xiàn)有的工作任務(wù)，避免工作扎推出現(xiàn)，造成施測無法顧及的情況。這些都需要從地測人員自身改革做起，在不斷的工作實踐中發(fā)現(xiàn)問題，改進不足。不斷的完善現(xiàn)有的工作流程，合理安排，提高工作效率。

地測工作作為一項專業(yè)技術(shù)，對各項地測的標(biāo)準(zhǔn)以及施測流程的規(guī)范尤其重視。隨著礦業(yè)的發(fā)展，很多以往的規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，新的標(biāo)準(zhǔn)有待學(xué)習(xí)，使我們的地測工作無法適應(yīng)現(xiàn)階段的要求，給工作帶來了很大不便。對此，我們查詢相關(guān)資料，在工作的同時，不斷學(xué)習(xí)理解各種新的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)現(xiàn)階段的發(fā)展。

2016即將來臨，對于我們地測工作者來說，又是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。我們堅信，在礦領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下、在不斷的工作實踐中，我們地測工作者會不斷完善自我、超越自我，在工作中，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的苦干精神。

二、2016具體工作安排：

（一）、礦井測量

1、建立健全礦井測量各種制度、管理辦法及臺賬。

2、認(rèn)真搞好業(yè)務(wù)保安工作，深入現(xiàn)場檢查落實工程質(zhì)量，重點是中腰線的現(xiàn)場檢查復(fù)測工作。

3、愛護保管好測量儀器設(shè)備，并實行測量儀器設(shè)備臺賬管理。

4、按照掘進及時繪制礦井各種圖紙，并及時上圖。認(rèn)真協(xié)調(diào)好內(nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系，及時匯報情況。各種報表、圖紙、資料上報及時，準(zhǔn)確無誤。煤巷掘進測量要求每天填一次圖。

5、巷道開門應(yīng)根據(jù)初步設(shè)計同施工單位一同現(xiàn)場標(biāo)定，并在施工2-3米后及時檢查修正一次中腰線。

6、副井、風(fēng)井貫穿巷道堅持在20米前下發(fā)貫通通知書，堅持每月參加井巷工程驗收，同時堅持每月填報礦井交換圖。

二、礦井地質(zhì)

1、進一步建立健全礦井地質(zhì)各種制度、管理辦法及臺賬。

2、深入現(xiàn)場，督促施工單位搞好礦井各工作面地質(zhì)素描和地質(zhì)編錄，重要掘進段科室地質(zhì)人員也要編錄地質(zhì)素描；石門巷道實行全程編錄。煤巷掘進，煤層厚度觀測按要求每10-20米觀測一次。

3、及時準(zhǔn)確地編制好地質(zhì)“三書”，掘進工作面地質(zhì)說明書做到提前一個月提供，確保符合采掘作業(yè)規(guī)程的編制需要。

4、及時搞好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報，對有水患威脅的掘進工作面及時向施工單位下達地質(zhì)臨時預(yù)報單和水害預(yù)報通知單。

5、對于一般煤巷掘進每50米進行一次探頂?shù)祝匾合锞蜻M段每20米進行一次探頂?shù)住?/p>

三、礦井防治水

1、進一步建立健全礦井防治水各種制度、管理辦法及臺賬。

2、按規(guī)定編制好礦井防治水計劃，工程需探水時及時檢查施工單位是否編制好探放水設(shè)計及措施，并建立好探放水相關(guān)臺賬。

3、按要求搞好礦井涌水量觀測工作，每旬進行一次測定，雨期進行加密測定，并建立好臺賬。

4、加強地測和防治水技術(shù)人員日常業(yè)務(wù)工作，及時向施工單位下達各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)通知單，并嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求及時搞好各自內(nèi)業(yè)資料。

5、加強地質(zhì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、具體措施

明確職責(zé)，促進地測防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實行分工負(fù)責(zé)、落實專人負(fù)責(zé)項目管理及質(zhì)量跟蹤，保證本專業(yè)質(zhì)量達標(biāo)。根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本專業(yè)逐條逐項認(rèn)真落實，不搞花架子，不做表面文章。講求實效，嚴(yán)格質(zhì)量要求，確保2016地測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)。

第五篇：地測防治水工作工作總結(jié)

山西離柳鑫瑞煤業(yè)有限公司 地測防治水工作工作總結(jié)

2016年即將過去，為總結(jié)我科一年來的工作經(jīng)驗及工作進度，檢查以往在工作中存在的不足，更好地明確2017年的工作目標(biāo)，現(xiàn)將2016地測防治水工作總結(jié)如下：

一、各項工作完成情況

地測防治水科作為礦井生產(chǎn)的重要技術(shù)部門，主要負(fù)責(zé)礦山測量以及礦井防治水等工作。其中，礦井防治水作為涉及礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作；測量工作作為礦井生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)中不可或缺的一部分，均為本的工作重點。

1、管理制度方面

建立了12項地測防治水管理制度。

1、各級崗位責(zé)任制

2、生產(chǎn)安全聯(lián)系制度

3、礦井地測防治水隱患排查及預(yù)報、跟蹤管理、檢查等技術(shù)管理制度，高、礦井包括瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報制度。

4、地測防治水資料、技術(shù)報告等的審批制度。

5、地測防治水工作質(zhì)量、事故分析及考核制度。

6、地測防治水資料定期整理、分析、保管、提供制度

7、地測防治水設(shè)備、儀器、工具的使用、管理及報廢制度。

8、探放水管理制度

（1）防治水安全確認(rèn)移交制度。

（2）防治水日常巡查考核制度。

（3）探放水作業(yè)質(zhì)量驗收制度（含單孔和循環(huán)驗收）。

（4）探放水優(yōu)先制度。

（5）探放水作業(yè)現(xiàn)場圖、管理排版制度。

9、重大水害（包括暴雨洪水）井下撤人制度

10、防治水管理運行制度（以總工程師為首的技術(shù)管理體系）

11、防治水工作績效考核制度

12、沖擊地壓礦井制定沖擊地壓分析與排查制度、沖擊危險預(yù)測預(yù)報制度及定期沖擊地壓管理全面驗收制度。

2、成立了防治水組織管理機構(gòu)

為了切實做好2016年防治水工作，成立防治水領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：劉付駒

副組長：田海濤 郭紅俊 李偉華 白利兵 郭宏偉

高太平邸晉龍 馮志強

成 員：馬仁泰 丁 一 王孝宗 劉玉琦 武海龍

張彥武 馮萬榮 李海濤 劉小云 劉海平

3、培訓(xùn)教育

12名探放水人員全部經(jīng)過全員和上級部門培訓(xùn)并持證上崗，通 1 過了地測科組織的崗前安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試全部合格。

4、防治水設(shè)備配備

本礦配備了煤炭科學(xué)研究總院西安研究院YD32(A)高分辨電法儀4臺；華安奧特（北京）科技股份有限公司用無線電波坑道透視儀（WKT）一臺，華安奧特（北京）科技股份有限公司用本安型瞬變電法儀（YCS150）一臺，中煤科工集團西安研究院ZDY1200S煤礦用全液壓坑道鉆機8臺；中煤科工集團西安研究院ZDY1200L煤礦用全液壓坑道鉆機3臺；中煤科工集團西安研究院ZDY1200L煤礦用全液壓坑道鉆機1臺。

5、防治水工程方面 14

1、地面部分 地面防治水計劃

（1）雨季前編制“雨季三防”計劃，并組織實施。

（2）成立雨季“三防指揮部”，主要實施指揮決策、調(diào)度和搶險救災(zāi)工作。制定雨季三防制度和措施，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，不留漏洞。成立防汛應(yīng)急小分隊，儲備足夠的防洪搶險物資。3月下旬以前，礦安全科組織把礦區(qū)所有排水溝、涵洞全面清理一次，保證排水暢通，同時落實專人負(fù)責(zé)，專人管理。分別在兩個井口準(zhǔn)備足量沙袋，嚴(yán)防地面水侵入井下。

（3）嚴(yán)禁將矸石、爐渣、垃圾等雜物堆放在洪水、河流可能沖刷 到的地段，以免沖到工業(yè)廣場和建筑物附近或者淤塞河道、排水溝。

（4）定期觀測雨季降雨量，并填寫臺帳，同時在“雨季三防”期間由安全礦長組織防治水人員對周邊廢棄老窯、地面塌陷坑、采動裂隙及全礦范圍內(nèi)的鉆孔、河流進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告調(diào)度室，組織人員及時處理，防止地表水滲入井下造成水害事故。

（5）及時準(zhǔn)確掌握省氣象臺發(fā)布的天氣預(yù)報，當(dāng)氣象臺發(fā)布中雨到大雨時，“雨季三防”指揮部進入警戒狀態(tài)。

二、工作經(jīng)驗及體會

1、地測防治水工作是一項重要工作，必須理論與實踐相結(jié)合才能完成的更好。因此，在注重地測防治水基礎(chǔ)工作的同時，更要注重井下防治水的實踐活動，并不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能更好的指導(dǎo)我們開展以后的工作。

2、建立健全地測制度，并嚴(yán)格按照制度進行管理，使各項地測防治水工作有制度保障，才能更好開展工作。

三、存在問題

1、由于地測防治水科人員少，技術(shù)力量薄弱，地質(zhì)技術(shù)人員缺少，所以存在有個別工作滯后。

2、探防水隊伍比較年輕，需要加強學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗的積累。

3、地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報內(nèi)容需要進一步完善，更加準(zhǔn)確、詳細(xì)的指導(dǎo)礦井生產(chǎn)實踐活動；加強地測防治水隱患排查、治理工作的落實，真正起到監(jiān)督管理作用。特別是地面水害的調(diào)查工作，還有待進一步加強。

四、2017年計劃

努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作，一定把地測防治水工作全面、系統(tǒng)的抓好，建立健全各項制度，對照《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》進行工作，使各項工作符合標(biāo)準(zhǔn)要求，把防治水工作放在第一位，全面完成2017年地測防治水任務(wù)。

山西離柳鑫瑞煤業(yè)有限公司

二〇一六年十二月十日

2016年地測防治水 工作總結(jié)

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二〇一六年十二月十日