第一篇：立足本職工作構(gòu)建和諧社區(qū)6.3

立足本職工作構(gòu)建和諧社區(qū)

構(gòu)建和諧社區(qū)，是當前跨越式發(fā)展中社區(qū)建設的總體目標。和諧社區(qū)的構(gòu)建，要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識社區(qū)跨越式發(fā)展的重要性和緊迫性，加快推進社區(qū)建設的各項工作。對此，作為在社區(qū)工作的青年一代，我們要認真學習，深刻領(lǐng)會，進一步提高思想認識。同時，要結(jié)合社區(qū)工作的具體情況，明確思路，把構(gòu)建和諧社區(qū)作為做好本職工作的核心內(nèi)容，貫穿于社區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)，切實從以下四個方面著手。

一、加強學習是構(gòu)建和諧社區(qū)的基礎

作為一名剛參加工作的大學畢業(yè)生，在和諧社區(qū)的建設中應把學習擺在首要位置。離開校園，到社區(qū)工作，不是學習的終止，而是學習的新起點。我們應把學習作為自身發(fā)展的需要、健康生活的標志、不斷前進的動力。全區(qū)新一輪跨越式發(fā)展的大環(huán)境要求我們在工作中虛心學習、善于學習、注重實踐。盡管我們都通過高等教育具備了一定的理論知識，但對于社區(qū)問題往往認識不深，很容易照本宣科，忽略實際情況，造成了理論和實際脫節(jié)，居民所關(guān)心的實際問題不能得到有效解決。因此，在和諧社區(qū)的建設中，我們應戒驕戒躁、扎根基層，沉下心來虛心向居民群眾學習，向經(jīng)驗豐富的同志學習，向身邊的先進典型學習。也只有虛心學習，我們才能在和諧社區(qū)的建設中，不斷提升理論水平，強化業(yè)務技能，提高自身素質(zhì)。和諧社區(qū)的構(gòu)建，不僅僅要求我們

在工作中要勤于學習，更要善于學習。對于我們來說，社區(qū)工作是瑣碎的多，全面的少；靈活的多，程序的少；實踐的多，理論的少。這就要求我們在實際工作中抓主要矛盾、抓重點環(huán)節(jié)，針對工作中出現(xiàn)的新問題、新思路，多思考、多求證、多總結(jié)。學習的目的在于更好的指導實踐，這就要求我們在工作中學習，在學習中進步，在進步中工作，努力增強解決實際問題的能力，不斷總結(jié)提升，爭當勤于學習、善于學習的追求者。

二、踏實工作是構(gòu)建和諧社區(qū)的前提

社區(qū)是居民群眾生產(chǎn)、生活的場所，處在黨和政府了解社情民意的最前沿，是體現(xiàn)群眾利益最直接、聯(lián)系群眾最密切、反映群眾呼聲最集中的工作領(lǐng)域。服務期大學生到社區(qū)工作，一方面可以在基層得到鍛煉、磨礪，培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì)；另一方面可以克服心浮氣躁，在一點一滴的實際工作中不斷積累經(jīng)驗，提高自身能力。對于我們來說，這個工作機會是難得的，我們要加倍珍惜，踏實工作，在實踐中經(jīng)受考驗，鍛煉成長。也只有立足本職，踏實肯干，我們才能在和諧社區(qū)的構(gòu)建中有所作為。

新金川跨越式發(fā)展要求我們?nèi)嫱七M社區(qū)建設——建設一個社會發(fā)展和諧、人際關(guān)系和諧、環(huán)境整潔優(yōu)美的社區(qū)。要實現(xiàn)社區(qū)和諧，作為一名城市的建設者就必須以“五城聯(lián)創(chuàng)”為工作的重要抓手，積極投身社區(qū)和諧的創(chuàng)建，踏實工作、熱心服務群眾、努力促進社區(qū)文明的進步。要實現(xiàn)社區(qū)和諧，作為社區(qū)工作者，就必須加強與群眾的溝通和聯(lián)系，-2-

暢通社情民意的反映渠道，把群眾工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，實現(xiàn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。還必須在日常的業(yè)務工作中“近民、親民、為民”，腳踏實地為居民服務。要實現(xiàn)社區(qū)和諧，作為一名年輕的工作者就必須立足本職工作，在工作中強化服務意識、不斷創(chuàng)新服務理念、提高服務質(zhì)量，全心全意為居民群眾謀實事、創(chuàng)實效?！熬用窭鏌o小事，做到細致才是真”，這就決定了我們在社區(qū)的工作崗位上，沒有多少驚天動地、轟轟烈烈的大事，更多的是些瑣碎繁雜的小事，需要我們用心去做，踏實去做，讓居民滿意，讓社區(qū)和諧。

三、創(chuàng)新實干是構(gòu)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵

改革發(fā)展30多年來，社區(qū)的建設取得了長足的進步，但我們不能陶醉在現(xiàn)有的成績里固步自封，而是要在跨越式發(fā)展的主旋律下，創(chuàng)新實干，開創(chuàng)新的工作局面。隨著城市化進程的逐步加快，社區(qū)建設面臨著許多新問題，例如，大量的農(nóng)村剩余勞動力進城務工，給社區(qū)的社保工作帶來巨大的壓力和挑戰(zhàn)；昌泰花園、昌泰便民市場的活躍和繁榮，給新城區(qū)的建設和管理的提出了新的課題和挑戰(zhàn)；新興經(jīng)濟體的不斷涌現(xiàn)，給群團組織的工作思路和工作方式提出了新的要求。面對這些新問題，現(xiàn)有的工作機制已不能有效地解決。這就要求基層工作者立足工作實際、解放思想、開拓思路、善于創(chuàng)新、勇于實踐，不斷地完善健全社區(qū)服務體系。同時，在文明城市的創(chuàng)建中，社區(qū)工作者是創(chuàng)建文明城市的傳播者、培育者，但我們在工作中發(fā)現(xiàn)，文明的傳播困難重重，工作也很被動。究其原因，主要是群眾參與的積極性不高。社區(qū)的志愿活動缺少社會性志愿組織的介入，或是個體志愿者缺少有效地組織，不能形成合力，無法滿足文明城市創(chuàng)建工作的現(xiàn)實需要。這些問題的解決需要我們年輕的基層工作者創(chuàng)新社區(qū)工作機制，拓展社區(qū)服務項目，增強志愿者活動的組織能力，積極探索新的工作方式，在實際工作中拓寬群眾參與的寬度、廣度、深度，創(chuàng)新實干，用實際行動服務于“五城聯(lián)創(chuàng)”，服務于和諧社區(qū)的構(gòu)建。

四、樂于奉獻是構(gòu)建和諧社區(qū)的本質(zhì)要求

作為新時期的青年，面對工作的重任、發(fā)展的機遇，我們渴望豐富的生活，渴望在工作中被認可，渴望實現(xiàn)自身價值。我們在不懈追求中逐漸認識到自身的存在和發(fā)展需要奉獻，也只有奉獻才能實現(xiàn)自我價值，也正是在對社會做出奉獻的過程中，才能實現(xiàn)自我發(fā)展和自我價值的統(tǒng)一。奉獻不是一句空泛的口號，而是在平凡的崗位上奉獻我們的汗水、智慧、青春。大學生到社區(qū)工作是響應黨的號召，實現(xiàn)自身價值的有效途徑：一方面社區(qū)工作涉及社會、經(jīng)濟、文化生活的方方面面，為年輕人的成長提供了廣闊的實踐舞臺；另一方面我們可以用所學的知識，飽滿的熱情，為和諧社區(qū)的建設貢獻力量。

隨著文明城市創(chuàng)建工作的深入，志愿活動蓬勃開展，為我們奉獻青春、實現(xiàn)價值提供了豐富的載體。我們要在生活中、工作中爭當甘于奉獻的志愿者，爭當樂于服務的先行者。志愿者是文明城市最美麗的花朵。一個城市的文明不在于花-4-

園的漂亮，高樓的林立，而是充滿人文關(guān)懷的社會氛圍。先輩們用點滴的血汗把地處茫茫戈壁的金川建設成一座現(xiàn)代化工業(yè)新城，成果來之不易，這就需要生活在這片熱土上的金川人倍加珍惜，繼續(xù)發(fā)揚文明向上的精神，讓文明的種子播灑在我們的身邊，開出燦爛花朵，結(jié)出累累碩果。

作為新時期的年輕人，不僅要服務他人、奉獻社會，更要以主人翁的精神積極奉獻社會公益事業(yè)，主動投身青年志愿者活動，全面參與和諧社會建設。志愿工作不僅僅是幫助別人、熱心公益，更是要在生活的點滴中奉獻愛心、傳遞愛心，用一顆真摯的心美化生活、服務社會。志愿活動不是“五城聯(lián)創(chuàng)”工作中的一時熱情，而是一顆文明的種子，在新金川跨越式發(fā)展的沃土中生根發(fā)芽。志愿活動不是一個人的事業(yè)，而是匯集群體的力量倡導文明新風尚，創(chuàng)建和諧新金川。

在構(gòu)建和諧社區(qū)的過程中，我們要立足本職工作，爭當勤于學習的追求者、踏實工作的服務者、創(chuàng)新實干的踐行者、樂于奉獻的志愿者。

第二篇：學習XX英雄,立足本職工作,弘揚XX精神,構(gòu)建和諧社區(qū)

學習吳斌英雄，立足本職工作

弘揚XX精神，構(gòu)建和諧社區(qū)

2012年5月29日，吳斌在駕駛大客車行駛于滬宜高速時被迎面飛來的制動轂殘片砸碎前窗玻璃后刺入腹部致肝臟破裂。在危急關(guān)頭，他強忍劇烈的疼痛將車輛緩緩停下，拉上手剎、開啟雙閃燈，以一名職業(yè)駕駛員的高度敬業(yè)精神，完成一系列完整的安全停車措施，之后，他又以驚人的毅力，從駕駛室艱難地站起來告知車上旅客注意安全，然后打開車門，安全疏散旅客。當做完這些以后，耗盡了最后一絲力氣的他，癱坐在座位上。吳斌，他沒有把最寶貴的第一時間留給自己撥叫120，而是留給了車上的24名旅客。2012年6月1日凌晨3點45分，吳斌因傷勢過重搶救無效死亡，年僅48歲。

吳斌是個普通人，平淡到很多人都可以輕而易舉地從他身上找到共同點。但在面對物欲橫流的社會，吳斌堅守住自己的崗位便是偉大。在現(xiàn)代社會，隨著價值觀的多元化發(fā)展，許多簡單的品質(zhì)，似乎正在逐漸被人遺忘，最近頻頻曝出的食品安全問題、醫(yī)患糾紛矛盾等等，折射出的是社會道德在某些領(lǐng)域內(nèi)的滑坡。即便如此，但我們也要看到還是有更多的普通人，像吳斌一樣，當敬業(yè)成了深入血液、深入骨髓的習慣，他才會在特殊時刻爆發(fā)出難以想象的意志力和巨大能量。他剎那間的動作跟平時操作的基本動作并沒有什么不同。難得的是重傷下，他依然沒有忘記自己作為一個司機的職業(yè)使命，他的動作還是那么熟練，那么準確，沒有打絲毫的折扣。這就是在平凡的工作中折

射出的偉大。

英雄司機用生命把客車停靠在歲月的寧靜里，離開的是死亡，留下的責任、愛和偉大的平凡。沒有堅強的信念，哪里有在面對劇痛與死亡時的堅持；沒有崇高的職業(yè)操守，哪里有生死關(guān)頭的冷靜；沒有平凡的熱愛，哪里有1分16秒的爆發(fā)。那一刻，他拉住的不是大客車的剎車，拉住的是24條生命走向死亡的剎車。48年的生命，凝聚為這76秒的短暫而激烈的升華。英雄走了，但留給了我們太多學習的東西。

一是要學習他愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。不積跬步，無以至千里。多年如一日的敬業(yè)堅持、出車規(guī)范，嚴于律己，責隨職走，心隨責走，才成就了吳斌瞬間迸發(fā)出的偉大。

二是要學習他視乘客安全為第一的職業(yè)信仰。醫(yī)生的天職是救死扶傷，軍人的天職是保家衛(wèi)國，司機的天職是保護乘客生命安全，吳斌做到了，用盡生命最后的力氣做到了。

三是要學習他平凡工作崗位中的堅守。人不可能一輩子偉大，大多數(shù)人是平凡度日，平凡工作，默默無聞，但長期修養(yǎng)，踐行職業(yè)準則，就必定能將習慣變成自然，將理想變成本能。

吳斌雖然離我們?nèi)チ?，但是他的壯舉留下來的是讓我們深思的“責任”二字。我們更應以吳斌為榜樣，堅守本分，大力弘揚職業(yè)操守，腳踏實地，立足本職工作，發(fā)揚XX精神：“開拓創(chuàng)新、克難攻堅、干一件、成一件”。盡心、盡力、盡責做好毎一件事，努力構(gòu)建和諧安吉社區(qū)，我將從自身做起，從身邊做起，從點滴做起，從本職工作做起，腳踏實地，立足本職，愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮社區(qū)工作者的橋梁紐帶作用，把為民服務、愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在平凡的工作中，落實到平時的行動上。在日常工作中我將做到以下幾點：

一是要牢記責任，愛崗敬業(yè)。吳斌下意識的動作背后是長期養(yǎng)成的職業(yè)責任感，日積月累的職業(yè)意識才能轉(zhuǎn)化為危急瞬間的本能反應，使24名乘客轉(zhuǎn)危為安。作為我們基層社區(qū)工作者也要進一步提高工作責任心。不管在哪個崗位，都要有干一行、愛一行、鉆一行的釘子精神，加強自己的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛本職崗位，勇于擔當，力爭在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

二是要恪盡職守，無私奉獻。吳斌同志在身受重創(chuàng)之后，仍把乘客的安全放在首位，忍住劇痛完成一系列規(guī)范的緊急停車動作，組織乘客安全疏散。我們工作人員要尊重自己的職業(yè)，恪守職業(yè)道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義法治理念，始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法法律的政治本色，始終把工作擺在第一位，舍小家，顧大家，盡心盡責做好本職工作。

三是要牢記宗旨，服務為民。吳斌同志工作兢兢業(yè)業(yè)，不僅駕駛技術(shù)好，連續(xù)安全行車110萬公里，在服務方面，也沒有一次旅客投訴。我們工作人員在工作中要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持以人為本，進一步強化工作中的服務意識，仔細傾聽群眾以及行政相對人的聲音，寓管理于服務中，全力營造和諧社區(qū)，為促進我市文化事業(yè)健康發(fā)展做出應有貢獻。

四是要加強學習，提高素質(zhì)。進一步增強做居民群眾工作的能力、處理復雜問題的能力、履行崗位職責的能力和為居民群眾服務的本領(lǐng)，切實做一個居民群眾的貼心人。

五是開拓創(chuàng)新、克難攻堅，干一件成一件。按照自己的崗位分工，立足本職，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，做到有新舉措、新發(fā)展，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，干一件成一件，為和諧社會的構(gòu)建貢獻自己的力量。

我們?yōu)閰潜篁湴粒诖谙騾潜髮W習的過程中，進一步弘揚人生之美、人生正氣，這是豐富當代浙江人共同價值觀之基石，作為新時期的社區(qū)工作者，我們要以本次學習會為契機，向英雄吳斌學習，樹立強烈的責任意識，堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，嚴謹慎微，做到工作一流、服務一流，自我加壓，開拓進取，要以主人翁的精神積極奉獻社會公益事業(yè)，爭當勤于學習的追求者、踏實工作的服務者、創(chuàng)新實干的踐行者、樂于奉獻的工作者，全面參與和諧社會建設。

第三篇：立足本職工作

立足本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績

----先進事跡

我系市辦一名科員，自2008年從事事業(yè)單位登記管理工作以來，恪盡職守、秉公辦事，為機構(gòu)編制管理和機構(gòu)改革工作做出了積極貢獻。所在單位多次被上級機關(guān)評為“全市綜合先進單位”、“模范單位”等榮譽稱號，本人也連續(xù)三年被本單位考核為優(yōu)秀，主要事跡有：

一、加強學習，注重提高自身素質(zhì)

打鐵還需自身硬，為搞好編制和事業(yè)單位登記管理工作，多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性；系統(tǒng)學習了黨和國家關(guān)于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實提高了自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。在學習中，我堅持理論聯(lián)系實際，自覺做到“四個結(jié)合”：結(jié)合思想實際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的思想覺悟；結(jié)合工作實際，積極運用馬列主義的立場、觀點和方法，認識問題、分析問題和解決問題；結(jié)合黨風廉政教育等活動，牢固樹立廉潔從政、執(zhí)政為民意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲；遵紀守法，堅持原則，不徇私情；結(jié)合本職工作，虛心學習業(yè)務知識，認真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過多年的學習積累和實踐鍛煉，我較熟練掌握了事業(yè)單位登記管理工作的知識和技能，對機構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理工作的方針、政策以及我市事業(yè)單位現(xiàn)狀有了比較清楚的了解，為市直各類機構(gòu)設臵、部分機構(gòu)撤、并、轉(zhuǎn)、合等，發(fā)揮了積極的參謀作用。

二、與時俱進，不斷開創(chuàng)工作新局面

在工作中，我不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，不斷提高業(yè)務工作水平和為人民服務的能力，扎實做好各項工作。今年根據(jù)上級登記局的要求和部署，我精心組織、擴大宣傳，及早布臵年檢工作，并在2010年12月 5日召開了事業(yè)單位登記管理培訓會，全市所有單位都參加了培訓。在培訓中，對年檢的時間要求、年檢范圍、內(nèi)容和程序我都作了詳細布臵。為使更多的事業(yè)單位了解事業(yè)單位法人年檢工作的程序、目的、意義，提高對登記管理工作的認識，營造良好的登記氛圍，提高登記管理工作的知名度，我們還開通了市事業(yè)單位登記管理在線網(wǎng)（http://lucheng-shx.sy.china.cn/ 并利用網(wǎng)站對事業(yè)單位年檢的時間、內(nèi)容、需提交的材料、程序等相關(guān)事項進行了發(fā)布，這種宣傳形式，具有時效長、范圍大、效果好的特點濃厚了年檢氛圍，有力的推動了我市事業(yè)單位法人年檢工作的順利開展。

三、嚴格把關(guān)，確保年檢工作質(zhì)量

為保證事業(yè)單位法人年檢的真實性、準確性、合法性，我在年檢工作中建立了受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，重點把好“四關(guān)”。一是材料關(guān)。嚴格要求各事業(yè)單位提交的年檢材

料要齊全，內(nèi)容要真實，數(shù)據(jù)要準確，并做到“三看”：

（一）看數(shù)量。按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》規(guī)定應提交的文件要求，審查事業(yè)單位提供的材料是否齊全；

（二）看質(zhì)量，對申請年檢的事業(yè)單位提供材料的合法性和有效性嚴格審核，不走過場，確保登記執(zhí)法的嚴肅性；

（三）看時限，參加年檢的事業(yè)單位，嚴格時限要求，確保年檢工作在法定時間內(nèi)有效進行。二是審核關(guān)。要求各事業(yè)單位對上開展業(yè)務工作的情況進行認真總結(jié)，不符合要求的及時更改，弄虛作假的，追究相關(guān)人員責任。三是公告關(guān)。將對照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》要求年檢的事業(yè)單位有變更事項的通過《長治日報》向社會公示，加強監(jiān)督。四是收費關(guān)。嚴格執(zhí)行國家計委、財政部關(guān)于事業(yè)單位登記費收費標準收費標準。堅決杜絕年檢工作中的不正之風，嚴肅財經(jīng)紀律，在年檢工作中沒有亂收費、搭車收費等違法違規(guī)現(xiàn)象。

四、建立機制，依法加強對《事業(yè)單位法人證書》的使用管理《條例》和《實施細則》明確規(guī)定，《事業(yè)單位法人證書》是事業(yè)單位法人資格的唯一合法憑證，未取得《事業(yè)單位法人證書》的單位，不得以事業(yè)單位名義開展活動。為此，我們在年檢工作中認真貫徹中央省、市十五家相關(guān)部門分別聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位法人證書使用的有關(guān)規(guī)定精神，進一步加強了對《事業(yè)單位法人證書》使用的監(jiān)督管理。一方面，主動加強了與質(zhì)監(jiān)、工商、稅務、金融等部門的聯(lián)系與溝通，要求他們予以積極配合，在辦理涉及事業(yè)單位相關(guān)業(yè)務時，注意查驗《事業(yè)單位法人證書》，在證書的有效期限內(nèi)方予受理。另

一方面采取了不定期的組織上述相關(guān)部門開展對《事業(yè)單位法人證書》使用的互訪活動，建立了相互監(jiān)督、相互支持的聯(lián)動工作機制，以“使用”促“年檢”，形成合力。有效制約了不進行年檢的事業(yè)單位開展相關(guān)社會活動，讓事業(yè)單位認識到辦證是有用的，從而真正發(fā)揮了《事業(yè)單位法人證書》的使用效果，保證了年檢工作順利開展。

五、提高效率，為參檢單位提供優(yōu)質(zhì)服務

針對事業(yè)單位年檢時效性強、工作任務重的特點，為確保按時完成年檢任務，全市各級登記管理機關(guān)以高度負責的精神，采取切實有效措施，始終堅持把握年檢工作質(zhì)量第一的原則，積極主動為事業(yè)單位年檢提供優(yōu)質(zhì)服務，以服務促年檢。一是設立了專門的咨詢電話和下發(fā)了《網(wǎng)上提交年檢常見問題解決辦法》，對網(wǎng)上年檢的操作流程、具體步驟，進行耐心細致的指導，釋疑解惑，保證年檢材料的準確性；二是對參檢的事業(yè)單位，因人員變動不會網(wǎng)上操作的人員，采取了“請上來”和“沉下去”的辦法，進行現(xiàn)場培訓；三是對年檢完畢的事業(yè)單位當場打印換發(fā)事業(yè)單位法人證書，不拖拉、不積壓，較好地滿足了事業(yè)單位對法人證書的使用需要，樹立了登記管理部門良好的社會形象。

六、認真整理，及時做好年檢材料歸檔

參檢單位在通過網(wǎng)上審查，年檢材料和變更材料合格后，我們及時反饋信息，要求參檢單位下載所需報告書，在規(guī)定的時間上交紙質(zhì)材料，我們?yōu)楦愫媚隀z材料歸檔工作，對年檢材料進行了復核，并按照省登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規(guī)定，進行了及時整理

歸檔，確保了檔案材料齊全、清晰可查。同時，我們還及時做好網(wǎng)上登記管理信息的整理、掃描和修改工作，為今后的事業(yè)法人監(jiān)督管理工作提供真實有效的依據(jù)。

七、愛崗敬業(yè)，爭做人民滿意公務員

從事事業(yè)單位登記管理工作至今，我熱愛本職工作，忠于職守，我所從事的這項工作編委辦公室的窗口，代表著編委辦公室的形象。我時刻以國家公務員的標準嚴格要求自己，滿腔熱忱地忘我工作，努力恪守和踐行著一名公務員的操守與準則，樹立了編制部門和編制干部的良好形象。

第四篇：立足本職工作

立足本職工作，做到愛崗敬業(yè) 一個人只要不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。立足本職工作，做到愛崗敬業(yè)是一種承諾，是一種義務，是一種態(tài)度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業(yè)。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業(yè)精神，無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務技能，不斷學習業(yè)務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯(lián)網(wǎng)，電子商務等行業(yè)，能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng)，電子商務平臺技術(shù)發(fā)展趨勢，動態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美圖秀秀，光影魔術(shù)手等相關(guān)軟件。提高自己的綜合素質(zhì)，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績，體現(xiàn)一個人的人生價值。

敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任，只有對崗位工作敬業(yè)，才會全力以赴，才會自發(fā)自動、高標準、高質(zhì)量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭優(yōu)。

我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自己的生命價值。我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態(tài)度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。敬業(yè)是基礎，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自己做起；勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。“思想決定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示?！比松x不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作?！爸挥袌F結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么．工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！

第五篇：見賢思齊 立足本職工作

見賢思齊 立足本職工作

——學習吳大觀心得體會

臨床支部 高憲斌

2009-09-06

見賢思齊 立足本職工作

——學習吳大觀心得體會

學習了吳大觀同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠用一生的時間在本職崗位上取得突出成績，得到領(lǐng)導和同事的一致肯定，這與他勤于學習，善于思考，踏實工作，立足本職，努力進取的精神是分不開的，尤其是在生命的最后時刻，交了十萬元的特殊黨費。通過學習他的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

吳大觀同志最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他在做好本職工作的同時，利用一切空余時間學習，鉆研技術(shù)和業(yè)務知識，使自身工作能力和業(yè)務素質(zhì)很快得到提高。我要學習他努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像吳大觀那樣，利用一切空閑時間抓緊學習臨床業(yè)務知識，不斷強化業(yè)務素質(zhì)，掌握精湛的技術(shù)，更好地服務于鉬城的廣大職工家屬。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風

吳大觀同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質(zhì)保量完成工作任務，他一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他在崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質(zhì)

吳大觀同志他一生都保持腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作。他能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要學習他那種不張揚，默默奉獻的個人品質(zhì)。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木瘢讶烤Χ加迷诠ぷ魃?，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

作為基層一名共產(chǎn)黨員，一名普通的醫(yī)務工作者，愛崗敬業(yè)，是企業(yè)對我們的要求，更是自己人生的要求。我們要向吳大觀同志學習，以嚴肅認真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待自己的工作，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展和中國的富強而不懈努力?！疤┥讲蛔屚寥?，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深?！眳抢系氖论E告訴我們，要成就事業(yè)，我們必須要有頑強的意志，只爭朝夕，立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)，從點滴做起。

對照吳大觀同志的先進事跡，我想：我們不管干什么臨床工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干這些事情。吳大觀同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進，他所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。當前，要深入學習實踐科學發(fā)展觀，要用發(fā)展的眼光來看事物，必須保持工作激情煥發(fā)創(chuàng)新的活力，注重提升個人責任感、培養(yǎng)良好修養(yǎng)，保持優(yōu)良狀態(tài)，提高工作能力、提升工作效率，做一個知識豐富、技術(shù)精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的醫(yī)務工作者，為鉬城廣大職工家屬的健康事業(yè)盡職盡責。