第一篇：什么是組工干部的黨性2

什么是組工干部的黨性

近期，我鄉(xiāng)開展了“什么是組工干部的黨性”討論活動，以樹立新時(shí)期的組工干部新形象為目標(biāo)，對照自己的實(shí)際工作，認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析和查擺，現(xiàn)將本人在工作、能力、思想、作風(fēng)、形象方面存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

幾年來，在縣委、鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在組織工作方面取得了一些成績，發(fā)揮了一定作用。但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風(fēng)上，與“三個(gè)代表”重要思想相比，與新時(shí)期黨員的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)上有差距

1、理論學(xué)習(xí)還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入。自己經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)，雖然能夠認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)，但往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差思想，自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。學(xué)習(xí)筆記限于摘抄、心得體會寫得不夠深刻。對黨建工作的理論著作學(xué)得不全面，鉆得不夠深，理論功底不夠扎實(shí)。

2、學(xué)習(xí)政策還不全面，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對性不夠。新的形勢要求組工干部必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合群眾實(shí)際創(chuàng)造性

地貫徹落實(shí)。但我在這方面做得還不夠，對政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，掌握和運(yùn)用不得心應(yīng)手，不能及時(shí)解決群眾的需求和基層黨建活動中存在的問題。

（二）在黨性鍛煉和工作作風(fēng)上有差距

1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強(qiáng)。安排部署工作事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結(jié)推廣其他地區(qū)和本鄉(xiāng)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做得也不夠。對分管工作只注意征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。

2、對基層組工干部要求不夠嚴(yán)格。有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，有“大事化小，小事化了”的思想，嚴(yán)格管理不夠。對個(gè)別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志不能及時(shí)批評教育，助長某些松散風(fēng)氣。與基層組工干部的同志談工作多，談心交流少；抓業(yè)務(wù)多，抓思想教育少；提要求多，關(guān)心幫助少。

3、深入基層調(diào)查研究少。在工作中堅(jiān)持務(wù)實(shí)的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入一線，了解情況，掌握第一手材料，但纏于事務(wù)多，沒有騰出足夠的時(shí)間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠，沒有分析、有見地、對工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果。

二、原因分析

（一）理論功底還不深厚，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不夠牢。

（二）工作缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步

改進(jìn)。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時(shí)遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時(shí)，個(gè)別時(shí)有“我已盡了力”的想法，缺乏“一竿子插到底”的精神。

（三）黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。

三、努力方向

針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：

（一）堅(jiān)定理想信念，奠定思想基礎(chǔ)。正確的社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)不動搖，堅(jiān)持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路不動搖，堅(jiān)持同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實(shí)實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在社會主義主義初級階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗。

（二）強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)，搞好基層黨建作為衡量組織工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在任何時(shí)候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點(diǎn)不能丟。牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時(shí)間和精力，深入基層黨組織、深入群眾、為群眾誠心誠意辦實(shí)事，當(dāng)好基層黨建工作指路人。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好組工干部形象。一切以落實(shí)市、縣委組織部的決策為中心，一切以法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩，經(jīng)常進(jìn)行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，正確對待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。

（四）堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與市、縣的中心工作結(jié)合起來；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來；與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來。

第二篇：什么是組工干部的黨性

忠誠?擔(dān)當(dāng)?奉獻(xiàn)?創(chuàng)新

中組部部長李源潮同志指出，組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動要進(jìn)一步突出“講黨性”這個(gè)重點(diǎn)，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。

組工干部的黨性，是“留取丹心照汗青”的忠誠。忠誠，是一種美德，是對組工干部最起碼的要求。作為組工干部，必須在黨言黨，帶頭擁護(hù)黨的主張，帶頭落實(shí)黨的方針政策和決策部署。要有大局意識，自覺服從大局，主動服務(wù)大局。把對黨和黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會主義建設(shè)偉大事業(yè)的忠誠提高到人性的高度。

組工干部的黨性，是“豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)。作為組工干部，既要有“鐵肩擔(dān)道義”的氣概，也要有“抓鐵有痕、踏石留印”的氣勢，還要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的氣魄。要不信邪，不講關(guān)系、不看背景，不怕得罪人，敢講真話、不盲從、不唯上，不讓老實(shí)人吃虧。

組工干部的黨性，是“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I(xiàn)。做黨性最強(qiáng)的干部就要做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，努力為黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奉獻(xiàn)自己的熱血和青春。以人為本就是要以廣大干部、群眾的滿意來作為我們組織工作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。不斷增強(qiáng)我們自身的服務(wù)意識，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)水平，努力踐行全心全意為人民服務(wù)這一黨的宗旨。

組工干部的黨性，是“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展 —1—

觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是一個(gè)國家和民族進(jìn)步的基石。而創(chuàng)新是一個(gè)國家和民族進(jìn)步的靈魂。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，組工干部要與時(shí)俱進(jìn)，在工作中要注重創(chuàng)新，對日常例行工作要提出新想法、新舉措；對習(xí)以為常的做法、問題提出改進(jìn)的建議和意見；對黨的工作和組織生活要立足于現(xiàn)實(shí)，提出合理化的改進(jìn)建議。

組工干部要以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，堅(jiān)守忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。在自己的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三服務(wù)兩滿意”活動為抓手，迎接黨的十八大的勝利召開。

任丘市組織部組織科2012-03-19

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第三篇：淺談什么是組工干部的黨性

淺談什么是組工干部的黨性

講黨性、重品行、做表率，歷來都是組工干部的不懈努力和不斷追求的目標(biāo)，也只有最講黨性的干部才能成為合格的組工干部。我認(rèn)為，只有立足實(shí)際，充分認(rèn)識我們的，當(dāng)好“三型”組工干部，服務(wù)好全區(qū)中心工作，這就是對組工干部黨性最好的詮釋。

一是做一個(gè)胸有全局的組工干部。組工干部要有“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”的氣度，要以恢宏般的氣魄和情懷來對待工作。首先，要堅(jiān)持講政治。組工干部只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在政治上清醒堅(jiān)定，在思想上坦蕩磊落，在作風(fēng)上清正廉潔，才能體現(xiàn)先進(jìn)性。其次，要堅(jiān)持講大局。高度決定態(tài)度、態(tài)度決定出路。組工干部只有講大局、識大體，只有站在全區(qū)科學(xué)發(fā)展的高度、著眼于新城建設(shè)的大局考慮問題、謀劃思路，才能更好地做好各項(xiàng)工作。第三，要保持高度的敏銳性。準(zhǔn)確判斷形勢，時(shí)刻把握新城建設(shè)的工作中心和工作重點(diǎn)，認(rèn)真、全力地做好每一項(xiàng)工作，以實(shí)際行動踐行組工干部的黨性要求。要充分發(fā)揮組工干部個(gè)體的能動性和工作主動性，工作中要做到考慮在前、謀劃在前、落實(shí)在前，增強(qiáng)工作的實(shí)際成效。

二是做一個(gè)勤學(xué)善思的組工干部。組工干部要有寬闊的政治理論眼界，要有寬闊的科學(xué)文化眼界，就必須時(shí)刻保持一種孜孜不倦求學(xué)求知的態(tài)度，要聚才學(xué)、蓄才氣，強(qiáng)悟性、增才干。首先，要勤于學(xué)習(xí)。博覽群書、博學(xué)多才、厚積薄發(fā)。組工干部不僅要勤于學(xué)習(xí)政治理論知識，提升政治理論修養(yǎng)，更要不斷更新知識儲備，改善知識結(jié)構(gòu)，順應(yīng)新城建設(shè)和通州科學(xué)發(fā)展的要求。其次，要善于思考。要透過現(xiàn)象認(rèn)識本質(zhì)，透過變化認(rèn)清規(guī)律，透過苗頭把握趨勢，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。對待本職工作更要多思、勤思、善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義，吸其精髓，不斷提升自身工作能力。對于黨教科和創(chuàng)先辦來說，最主要的就是要認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級部門和區(qū)委的精神，把握黨員教育培訓(xùn)、黨員管理、發(fā)展黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求，積極探索創(chuàng)新工作載體，促進(jìn)黨組織和黨員作用的發(fā)揮。第三，要珍惜每一段經(jīng)歷。人生是一個(gè)過程，每個(gè)崗位和機(jī)會都是一段經(jīng)歷，而每段經(jīng)歷都要?dú)v練品格、增長知識，我們組工干部一定要在豐富多彩的實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟，長智慧，增才干。要保持健康的心態(tài)，對待身處組織部門帶來的光環(huán)，要以平和、淡泊、知足、敬畏之心對待，始終保持政治上的堅(jiān)定性、工作上的先進(jìn)性才會有昂首前進(jìn)的底氣。

三是做一個(gè)勇者不懼的組工干部。勇者不懼就是說，當(dāng)你的內(nèi)心足夠勇敢，足夠開闊，你就有了一種勇往直前的力量和正氣，自然就不再害怕了。首先，要有堅(jiān)持原則的勇氣。英國一位政治改革家曾經(jīng)說過：“一個(gè)沒有原則和沒有意志的人就像一艘沒有舵和羅盤的船一般，他會隨著風(fēng)的變化而隨時(shí)改變自己的方向?！苯M織工作的原則性很強(qiáng)，組工干部

敢不敢堅(jiān)持原則，能不能在面對各種壓力的情況下堅(jiān)持原則，直接關(guān)系到工作風(fēng)氣的好壞，關(guān)系到組織工作群眾滿意度的高低，組工干部應(yīng)把敢于堅(jiān)持原則作為最基本的職業(yè)操守認(rèn)真加以錘煉，要加強(qiáng)黨性鍛煉，克服畏難情緒，在實(shí)際工作中，要敢干講真話、講實(shí)情。其次，工作要勇于開拓創(chuàng)新，實(shí)踐要勇于克難攻堅(jiān)。要相信只有不斷地嘗試，才能取得輝煌的成績。要根據(jù)通州新城建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，不斷加大工作創(chuàng)新力度，善于解決各種矛盾、善于解決實(shí)際問題。工作中不能等著上級和領(lǐng)導(dǎo)給自己出題，而是要自己給自己出題，在不斷破解各類難題中鍛煉能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。組工干部尤其要摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認(rèn)識到不進(jìn)也是退，后進(jìn)更是退的緊迫現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識和責(zé)任意識，時(shí)刻保持激昂的狀態(tài)。

第四篇：什么是組工干部的黨性

什么是組工干部的黨性

一是要有堅(jiān)定的理想信念。即政治立場堅(jiān)定，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠。胡錦濤總書記指出，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力。共產(chǎn)黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。黨的組工干部要隨時(shí)隨地想著自己是黨的人，對黨有一種歸宿感。

二是要有強(qiáng)烈的大局意識。即把黨的總體利益、國家和人民的總體利益，放在心中最高位置，有服務(wù)大局的自覺性。中組部在服從和服務(wù)大局方面，一直是積極主動的。這兩年，我們按照中央要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識。比如，汶川特大地震發(fā)生后，中組部立即動員各級黨組織和廣大黨員干部，全力以赴投入抗震救災(zāi)工作。

三是要有公道正派的品質(zhì)。即堅(jiān)持組織工作的原則性，有甘為人梯的胸襟、清正廉潔的操守。公道正派是對組工干部最基本的要求。陳云同志當(dāng)組織部長時(shí)就強(qiáng)調(diào)，做組織工作的干部要忠實(shí)，公正，有能力，上下信任。胡錦濤總書記指出，公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律已，率先垂范，是每個(gè)組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價(jià)、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時(shí)，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時(shí)，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對。要堅(jiān)持任人唯賢，不摻雜個(gè)人的好惡，做到公道正派地用人，用公道正派的人。

四是要有改革創(chuàng)新的精神。新形勢下，組織工作特別是干部人事制度改革需要不斷創(chuàng)新，解放思想、探索規(guī)律，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。改革創(chuàng)新不僅要付出艱苦的努力，而且還有風(fēng)險(xiǎn)，但不改革組織工作就會停滯、就會落后，黨的事業(yè)就有危險(xiǎn)。胡錦濤總書記指出，什么事都等上級指示，都靠別人的經(jīng)驗(yàn)，都要有現(xiàn)成的辦法，不是組織部門干部應(yīng)有的風(fēng)格。做干部工作首先要遵守制度，但不是任何制度都不能變。如果任何制度都不能突破，就沒有辦法改革創(chuàng)新了。當(dāng)然，突破制度必須有充分的理由，必須加強(qiáng)請示和報(bào)告，還要進(jìn)行必要的試點(diǎn)。

五是要有極端負(fù)責(zé)的態(tài)度。胡錦濤總書記指出：“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只想當(dāng)官，不想做事，不想負(fù)-1-

責(zé)任，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓、該管的不管，結(jié)果問題越積越多，以致釀成大禍?！苯M工干部講黨性，要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于任事，對工作高度負(fù)責(zé)，尤其是在用人上要對干部負(fù)責(zé)、對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。

六是要有敢于同用人上不正之風(fēng)戰(zhàn)斗的勇氣。用人上的不正之風(fēng)是個(gè)陰風(fēng)、歪風(fēng)，我們要下決心，這個(gè)風(fēng)刮到哪里，我們就從哪里給它頂回去。這就需要組工干部有戰(zhàn)斗性。胡錦濤總書記指出：“‘安危在出令，存亡在所任’。用人上的不正之風(fēng)，影響壞，危害大。反對腐敗必須堅(jiān)決把住選人用人關(guān)”。

第五篇：什么是組工干部的黨性

胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中明確指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率”，這是我們黨著眼新形勢、新任務(wù)，對黨員干部政治品格、思想境界、精神狀態(tài)、和工作作風(fēng)提出的新要求。2010年3月17日，中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志指出，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動要進(jìn)一步突出“講黨性”這個(gè)重點(diǎn)，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。

對于中國共產(chǎn)黨來說，黨性是其靈魂和本質(zhì)，既體現(xiàn)在黨的指導(dǎo)思想、根本宗旨、奮斗綱領(lǐng)、路線政策、組織原則、黨的紀(jì)律、黨的作風(fēng)等方面，又體現(xiàn)在廣大黨員干部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。具有堅(jiān)強(qiáng)黨性，是做合格黨員的一個(gè)基本要求。組織部門是黨委的重要職能部門，組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”。組工干部公道正派，做黨性最強(qiáng)的干部，就如同樹起一面旗幟，無形之中就會感召人、凝聚人，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。

由此可見，講黨性既是對組工干部政治品質(zhì)、思想作風(fēng)的要求，也是組工干部必須遵循的行為準(zhǔn)則。

組工干部的黨性，是“留取丹心照汗青”的忠誠。忠誠，是一種美德，是對組工干部最起碼的要求。作為組工干部，必須在黨言黨，帶頭擁護(hù)黨的主張，帶頭落實(shí)黨的方針政策和決策部署。要有大局意識，自覺服從大局，主動服務(wù)大局。把對黨和黨所領(lǐng) —1—

導(dǎo)的社會主義建設(shè)偉大事業(yè)的忠誠提高到人性的高度。作為一個(gè)新入職的組工干部，要強(qiáng)化自己的思想意識，明確黨性的內(nèi)涵。自覺自愿做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，善于從政治上認(rèn)識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。要牢牢抓住樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)根本，在工作、生活、學(xué)習(xí)的實(shí)踐中，不斷校正自己的人生坐標(biāo)，不斷堅(jiān)定自己的理想信念，不斷錘煉自己的品格意志，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)該有的政治品質(zhì)，努力增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

組工干部的黨性，是“豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)。作為組工干部，既要有“鐵肩擔(dān)道義”的氣概，也要有“抓鐵有痕、踏石留印”的氣勢，還要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的氣魄。要不信邪，不講關(guān)系、不看背景，不怕得罪人，敢講真話、不盲從、不唯上，不讓老實(shí)人吃虧。把那些真正想干事、能干事、干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)班子里面來；把那些貪圖享受、不作為者清除出干部隊(duì)伍。作為新入職的組工干部，要不斷以組工干部的最高黨性要求來砥礪自己，堅(jiān)守公道正派，始終保持清正廉潔。做黨性最強(qiáng)的干部。

組工干部的黨性，是“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I(xiàn)。做黨性最

強(qiáng)的干部就要做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，努力為黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奉獻(xiàn)自己的熱血和青春。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。踐行科學(xué)發(fā)展觀就要堅(jiān)持以人為本的的精神，這也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。組工干部在工作中要切實(shí)做到關(guān)心愛護(hù)、溫暖體貼。把組織部門真正建設(shè)成黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全體黨員滿意，讓人民群眾滿意。這就要求我們在日常工作中，想干部之所想，急干部之所急。對于廣大干部群眾最關(guān)心、最急迫的問題給予合理的解釋、滿意的解答，為他們解決實(shí)際的困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。以人為本就是要以廣大干部、群眾的滿意來作為我們組織工作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。不斷增強(qiáng)我們自身的服務(wù)意識，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)水平，努力踐行全心全意為人民服務(wù)這一黨的宗旨。

組織干部的黨性，是“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是一個(gè)國家和民族進(jìn)步的基石。黨的歷史就是一部不斷領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民取得偉大發(fā)展成績的歷史。而創(chuàng)新是一個(gè)國家和民族進(jìn)步的靈魂。我們黨要領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大勝利離不開發(fā)展和創(chuàng)新。進(jìn)步就要發(fā)展，發(fā)展就要創(chuàng)新。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，組工干部應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新規(guī)則、新技能，強(qiáng)化危機(jī)意識。現(xiàn)代生活一日千里，發(fā)速發(fā)展。只有不斷更新完善自己的知識體系才能適應(yīng)黨在新形勢下所提出的新的要求。同時(shí)組工干部在工作中要注重創(chuàng)新，對日常例行工作要提

出自己的新想法、新舉措；對習(xí)以為常的做法、問題提出改進(jìn)的建議和意見；對黨的工作和組織生活要立足于現(xiàn)實(shí)，提出合理化的改進(jìn)建議。只有這樣才能使我們的工作不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和黨的要求。以發(fā)展和創(chuàng)新的眼光觀人、看事，讓我們可以甄選出那些德才兼?zhèn)?、與時(shí)俱進(jìn)的、好的黨員干部。為黨的事業(yè)保駕護(hù)航。

組工干部要以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，不斷加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，堅(jiān)守忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。在自己的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三服務(wù)兩滿意”活動為抓手，迎接黨的十八大的勝利召開。