第一篇：淺談"什么是組工干部的黨性"

淺談“什么是組工干部的黨性”

市委組織部要求圍繞“什么是組工干部的黨性”談體會，我覺得這是明確新形勢下組工干部講黨性的具體要求，也是加強黨性修養(yǎng)的有效途徑。對于什么是黨性？什么是組工干部的黨性？我進行了認真學(xué)習(xí)和思考。所謂黨性，是一個政黨固有的本性，是階級性最高而集中的表現(xiàn)。對于中國共產(chǎn)黨來說，黨性是其靈魂和本質(zhì)，既體現(xiàn)在黨的指導(dǎo)思想、根本宗旨、奮斗綱領(lǐng)、路線政策、組織原則、黨的紀(jì)律、黨的作風(fēng)等方面，又體現(xiàn)在廣大黨員和黨的干部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。作為一名黨員干部，不論職務(wù)高低、分工怎樣，都要講黨性。組工干部作為黨的干部中的特殊群體和鮮明代表，我覺得應(yīng)在如下方面純潔黨性，落實行動作表率。

一是對黨忠誠。對黨的忠誠，對信仰的執(zhí)著，是對黨員的基本要求。對組工干部而言，政治立場堅定是必須堅守的底線。黨賦予組工干部特殊的使命，就是要求組工干部在黨性面前旗幟要鮮明、態(tài)度要堅決、要求要嚴(yán)格、作風(fēng)要扎實，始終堅定理想信念，在任何時候，都和黨保持高度一致，堅持共產(chǎn)主義信仰不動搖，提高政治敏銳性與鑒別力，善于從全局和長遠上處理問題，在大是大非和困難面前站穩(wěn)立場，真正做到“在黨言黨、在黨為黨、對黨忠誠”。

二是公道正派。組工干部要有獨立正直的理想人格，公道正派的思想作風(fēng)，堅定操守的高尚境界，這是組織工作對組工干部最基本的要求，也是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。每個組工干部在干部選拔任用、基層組織建設(shè)、人才引進等工作中，不管在什么場合、什么情況下，都要做到公道正派。因為組工干部工作崗位特殊，別有用心之人利誘拉攏的手段也眾多，面對誘惑，組工干部要將廉潔自律、公道正派作為基本準(zhǔn)則，生活中要嚴(yán)于律己，常自醒、自警，保持高潔情操，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑；交往中要遵循“君子之交淡如水”的原則，多交正直善良、顧全大局的人，多交有利于自己更好地履行職責(zé)的人，多交有利于身心健康、一道奮進、情趣健康的人；工作中，始終任人唯賢，把講原則、講紀(jì)律、講品行、講奉獻、講能力作為工作尺度，摒棄私心雜念，面對各種壓力始終堅持原則，善于處理好原則與“人情”的關(guān)系，敢干講真話、講實情，做讓組織放心、群眾滿意的組工干部。

三是求真務(wù)實。它是對組工干部工作作風(fēng)的要求。組工干部是黨的大政方針、人事制度的首要執(zhí)行者，稍之務(wù)虛，就會耽擱事業(yè)。必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)細致、實事求是、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。表現(xiàn)在實際工作中，就是要強化“組織工作無小事”的觀念，努力做到提供信息“真”、反映情況“快”、傳遞指令“準(zhǔn)”、督辦落實“嚴(yán)”、協(xié)調(diào)工作“好”；敢于講真話、講實情，努力做到“有喜報喜、有憂報憂”，絕不弄虛作假，遵循事物發(fā)展規(guī)律，不唯情，只唯實，認認真真的履行好自己的職責(zé)；學(xué)會工作**維敏捷、思路清晰、遇事沉著、處事機智，落實工作雷厲風(fēng)行，時時處處體現(xiàn)出組工干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和處事果斷、態(tài)度堅決的良好精神風(fēng)貌，真正成為一名人民群眾“信得過”的好干部。

四是敬業(yè)精業(yè)。敬業(yè)是奮發(fā)向上、斗志旺盛的動力之源。組工干部有敬業(yè)精神，才能做到與時俱進、蓬勃向上、開拓進取、銳意創(chuàng)新，遇到工作難題，才能勇于迎頭趕上，積極想辦法、謀出路，始終保持積極向上的精神狀態(tài)；面對繁重任務(wù)，才能做到負重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力推動工作的有序開展；面對矛盾和問題，才能有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，善于疏理、分析和處理，樂于吸取新觀念、接受新事物，敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗。精業(yè)是對業(yè)務(wù)的精通，對實際工作的精煉。組織工作涉及到的人和事比較多，程序性、規(guī)范性強，必須嚴(yán)之又嚴(yán)、細之又細、慎之又慎。組工干部要堅持學(xué)習(xí)和實踐歷練，使自己真正成為組工業(yè)務(wù)的政策通、業(yè)務(wù)通，只有這樣，干起工作才能雷厲風(fēng)行，高效推進，工作質(zhì)量才能精益求精，亮點紛呈。

五是樂于奉獻。與別的部門相比，組工干部承擔(dān)著大量基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，需要廣大組工干部負出更多精力和時間，由此伴隨而來的將不再是風(fēng)花雪月、嫻情逸致，而更多的則是加班加點，日復(fù)一日，辛苦寂寞。如果經(jīng)不起考驗，耐不住寂寞，受不起辛苦，工作就會成為一種折磨，干起工作來就會消極怠工，得過且過，停滯不前。因此，組工干部必須要有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，把為黨員、干部和各類人才服務(wù)當(dāng)己任，把辦實事、做好事、解難事當(dāng)責(zé)任，把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家；要志存高遠、胸懷寬大，任勞任怨、心無旁騖，在寂寞中砥礪品質(zhì)，在辛苦中鍛煉才能；不講條件、不計報酬，腳踏實地、埋頭苦干，樂于奉獻、甘為人梯，顧全大局、無怨無悔。

第二篇：什么是組工干部的黨性

忠誠?擔(dān)當(dāng)?奉獻?創(chuàng)新

中組部部長李源潮同志指出，組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動要進一步突出“講黨性”這個重點，組工干部必須做黨性最強的干部。

組工干部的黨性，是“留取丹心照汗青”的忠誠。忠誠，是一種美德，是對組工干部最起碼的要求。作為組工干部，必須在黨言黨，帶頭擁護黨的主張，帶頭落實黨的方針政策和決策部署。要有大局意識，自覺服從大局，主動服務(wù)大局。把對黨和黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會主義建設(shè)偉大事業(yè)的忠誠提高到人性的高度。

組工干部的黨性，是“豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)。作為組工干部，既要有“鐵肩擔(dān)道義”的氣概，也要有“抓鐵有痕、踏石留印”的氣勢，還要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的氣魄。要不信邪，不講關(guān)系、不看背景，不怕得罪人，敢講真話、不盲從、不唯上，不讓老實人吃虧。

組工干部的黨性，是“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I。做黨性最強的干部就要做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，努力為黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奉獻自己的熱血和青春。以人為本就是要以廣大干部、群眾的滿意來作為我們組織工作的評價標(biāo)準(zhǔn)。不斷增強我們自身的服務(wù)意識，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)水平，努力踐行全心全意為人民服務(wù)這一黨的宗旨。

組工干部的黨性，是“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展 —1—

觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是一個國家和民族進步的基石。而創(chuàng)新是一個國家和民族進步的靈魂。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，組工干部要與時俱進，在工作中要注重創(chuàng)新，對日常例行工作要提出新想法、新舉措；對習(xí)以為常的做法、問題提出改進的建議和意見；對黨的工作和組織生活要立足于現(xiàn)實，提出合理化的改進建議。

組工干部要以最強的黨性原則要求自己，加強黨員先進性教育，堅守忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻、創(chuàng)新。在自己的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三服務(wù)兩滿意”活動為抓手，迎接黨的十八大的勝利召開。

任丘市組織部組織科2012-03-19

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第三篇：淺談什么是組工干部的黨性

淺談什么是組工干部的黨性

講黨性、重品行、做表率，歷來都是組工干部的不懈努力和不斷追求的目標(biāo)，也只有最講黨性的干部才能成為合格的組工干部。我認為，只有立足實際，充分認識我們的，當(dāng)好“三型”組工干部，服務(wù)好全區(qū)中心工作，這就是對組工干部黨性最好的詮釋。

一是做一個胸有全局的組工干部。組工干部要有“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”的氣度，要以恢宏般的氣魄和情懷來對待工作。首先，要堅持講政治。組工干部只有不斷加強黨性修養(yǎng)，在政治上清醒堅定，在思想上坦蕩磊落，在作風(fēng)上清正廉潔，才能體現(xiàn)先進性。其次，要堅持講大局。高度決定態(tài)度、態(tài)度決定出路。組工干部只有講大局、識大體，只有站在全區(qū)科學(xué)發(fā)展的高度、著眼于新城建設(shè)的大局考慮問題、謀劃思路，才能更好地做好各項工作。第三，要保持高度的敏銳性。準(zhǔn)確判斷形勢，時刻把握新城建設(shè)的工作中心和工作重點，認真、全力地做好每一項工作，以實際行動踐行組工干部的黨性要求。要充分發(fā)揮組工干部個體的能動性和工作主動性，工作中要做到考慮在前、謀劃在前、落實在前，增強工作的實際成效。

二是做一個勤學(xué)善思的組工干部。組工干部要有寬闊的政治理論眼界，要有寬闊的科學(xué)文化眼界，就必須時刻保持一種孜孜不倦求學(xué)求知的態(tài)度，要聚才學(xué)、蓄才氣，強悟性、增才干。首先，要勤于學(xué)習(xí)。博覽群書、博學(xué)多才、厚積薄發(fā)。組工干部不僅要勤于學(xué)習(xí)政治理論知識，提升政治理論修養(yǎng)，更要不斷更新知識儲備，改善知識結(jié)構(gòu)，順應(yīng)新城建設(shè)和通州科學(xué)發(fā)展的要求。其次，要善于思考。要透過現(xiàn)象認識本質(zhì)，透過變化認清規(guī)律，透過苗頭把握趨勢，把感性認識上升為理性認識。對待本職工作更要多思、勤思、善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義，吸其精髓，不斷提升自身工作能力。對于黨教科和創(chuàng)先辦來說，最主要的就是要認真領(lǐng)會貫徹上級部門和區(qū)委的精神，把握黨員教育培訓(xùn)、黨員管理、發(fā)展黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求，積極探索創(chuàng)新工作載體，促進黨組織和黨員作用的發(fā)揮。第三，要珍惜每一段經(jīng)歷。人生是一個過程，每個崗位和機會都是一段經(jīng)歷，而每段經(jīng)歷都要歷練品格、增長知識，我們組工干部一定要在豐富多彩的實踐中不斷領(lǐng)悟，長智慧，增才干。要保持健康的心態(tài)，對待身處組織部門帶來的光環(huán)，要以平和、淡泊、知足、敬畏之心對待，始終保持政治上的堅定性、工作上的先進性才會有昂首前進的底氣。

三是做一個勇者不懼的組工干部。勇者不懼就是說，當(dāng)你的內(nèi)心足夠勇敢，足夠開闊，你就有了一種勇往直前的力量和正氣，自然就不再害怕了。首先，要有堅持原則的勇氣。英國一位政治改革家曾經(jīng)說過：“一個沒有原則和沒有意志的人就像一艘沒有舵和羅盤的船一般，他會隨著風(fēng)的變化而隨時改變自己的方向?！苯M織工作的原則性很強，組工干部

敢不敢堅持原則，能不能在面對各種壓力的情況下堅持原則，直接關(guān)系到工作風(fēng)氣的好壞，關(guān)系到組織工作群眾滿意度的高低，組工干部應(yīng)把敢于堅持原則作為最基本的職業(yè)操守認真加以錘煉，要加強黨性鍛煉，克服畏難情緒，在實際工作中，要敢干講真話、講實情。其次，工作要勇于開拓創(chuàng)新，實踐要勇于克難攻堅。要相信只有不斷地嘗試，才能取得輝煌的成績。要根據(jù)通州新城建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，不斷加大工作創(chuàng)新力度，善于解決各種矛盾、善于解決實際問題。工作中不能等著上級和領(lǐng)導(dǎo)給自己出題，而是要自己給自己出題，在不斷破解各類難題中鍛煉能力、增強本領(lǐng)。組工干部尤其要摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認識到不進也是退，后進更是退的緊迫現(xiàn)狀，進一步強化目標(biāo)意識和責(zé)任意識，時刻保持激昂的狀態(tài)。

第四篇：什么是組工干部的黨性

什么是組工干部的黨性

一是要有堅定的理想信念。即政治立場堅定，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠。胡錦濤總書記指出，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。共產(chǎn)黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。黨的組工干部要隨時隨地想著自己是黨的人，對黨有一種歸宿感。

二是要有強烈的大局意識。即把黨的總體利益、國家和人民的總體利益，放在心中最高位置，有服務(wù)大局的自覺性。中組部在服從和服務(wù)大局方面，一直是積極主動的。這兩年，我們按照中央要求，進一步強化了服務(wù)大局的意識。比如，汶川特大地震發(fā)生后，中組部立即動員各級黨組織和廣大黨員干部，全力以赴投入抗震救災(zāi)工作。

三是要有公道正派的品質(zhì)。即堅持組織工作的原則性，有甘為人梯的胸襟、清正廉潔的操守。公道正派是對組工干部最基本的要求。陳云同志當(dāng)組織部長時就強調(diào)，做組織工作的干部要忠實，公正，有能力，上下信任。胡錦濤總書記指出，公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律已，率先垂范，是每個組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對。要堅持任人唯賢，不摻雜個人的好惡，做到公道正派地用人，用公道正派的人。

四是要有改革創(chuàng)新的精神。新形勢下，組織工作特別是干部人事制度改革需要不斷創(chuàng)新，解放思想、探索規(guī)律，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。改革創(chuàng)新不僅要付出艱苦的努力，而且還有風(fēng)險，但不改革組織工作就會停滯、就會落后，黨的事業(yè)就有危險。胡錦濤總書記指出，什么事都等上級指示，都靠別人的經(jīng)驗，都要有現(xiàn)成的辦法，不是組織部門干部應(yīng)有的風(fēng)格。做干部工作首先要遵守制度，但不是任何制度都不能變。如果任何制度都不能突破，就沒有辦法改革創(chuàng)新了。當(dāng)然，突破制度必須有充分的理由，必須加強請示和報告，還要進行必要的試點。

五是要有極端負責(zé)的態(tài)度。胡錦濤總書記指出：“加強黨性修養(yǎng)，增強責(zé)任意識，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只想當(dāng)官，不想做事，不想負-1-

責(zé)任，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓、該管的不管，結(jié)果問題越積越多，以致釀成大禍。”組工干部講黨性，要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于任事，對工作高度負責(zé)，尤其是在用人上要對干部負責(zé)、對黨的事業(yè)負責(zé)、對人民負責(zé)。

六是要有敢于同用人上不正之風(fēng)戰(zhàn)斗的勇氣。用人上的不正之風(fēng)是個陰風(fēng)、歪風(fēng)，我們要下決心，這個風(fēng)刮到哪里，我們就從哪里給它頂回去。這就需要組工干部有戰(zhàn)斗性。胡錦濤總書記指出：“‘安危在出令，存亡在所任’。用人上的不正之風(fēng)，影響壞，危害大。反對腐敗必須堅決把住選人用人關(guān)”。

第五篇：什么是組工干部的黨性

胡錦濤總書記在十七大報告中明確指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率”，這是我們黨著眼新形勢、新任務(wù)，對黨員干部政治品格、思想境界、精神狀態(tài)、和工作作風(fēng)提出的新要求。2010年3月17日，中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志指出，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動要進一步突出“講黨性”這個重點，組工干部必須做黨性最強的干部。

對于中國共產(chǎn)黨來說，黨性是其靈魂和本質(zhì)，既體現(xiàn)在黨的指導(dǎo)思想、根本宗旨、奮斗綱領(lǐng)、路線政策、組織原則、黨的紀(jì)律、黨的作風(fēng)等方面，又體現(xiàn)在廣大黨員干部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。具有堅強黨性，是做合格黨員的一個基本要求。組織部門是黨委的重要職能部門，組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”。組工干部公道正派，做黨性最強的干部，就如同樹起一面旗幟，無形之中就會感召人、凝聚人，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。

由此可見，講黨性既是對組工干部政治品質(zhì)、思想作風(fēng)的要求，也是組工干部必須遵循的行為準(zhǔn)則。

組工干部的黨性，是“留取丹心照汗青”的忠誠。忠誠，是一種美德，是對組工干部最起碼的要求。作為組工干部，必須在黨言黨，帶頭擁護黨的主張，帶頭落實黨的方針政策和決策部署。要有大局意識，自覺服從大局，主動服務(wù)大局。把對黨和黨所領(lǐng) —1—

導(dǎo)的社會主義建設(shè)偉大事業(yè)的忠誠提高到人性的高度。作為一個新入職的組工干部，要強化自己的思想意識，明確黨性的內(nèi)涵。自覺自愿做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。要牢牢抓住樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這個根本，在工作、生活、學(xué)習(xí)的實踐中，不斷校正自己的人生坐標(biāo)，不斷堅定自己的理想信念，不斷錘煉自己的品格意志，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)該有的政治品質(zhì)，努力增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

組工干部的黨性，是“豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)。作為組工干部，既要有“鐵肩擔(dān)道義”的氣概，也要有“抓鐵有痕、踏石留印”的氣勢，還要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的氣魄。要不信邪，不講關(guān)系、不看背景，不怕得罪人，敢講真話、不盲從、不唯上，不讓老實人吃虧。把那些真正想干事、能干事、干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)班子里面來；把那些貪圖享受、不作為者清除出干部隊伍。作為新入職的組工干部，要不斷以組工干部的最高黨性要求來砥礪自己，堅守公道正派，始終保持清正廉潔。做黨性最強的干部。

組工干部的黨性，是“俯首甘為孺子牛”的奉獻。做黨性最

強的干部就要做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，努力為黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奉獻自己的熱血和青春。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。踐行科學(xué)發(fā)展觀就要堅持以人為本的的精神，這也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。組工干部在工作中要切實做到關(guān)心愛護、溫暖體貼。把組織部門真正建設(shè)成黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全體黨員滿意，讓人民群眾滿意。這就要求我們在日常工作中，想干部之所想，急干部之所急。對于廣大干部群眾最關(guān)心、最急迫的問題給予合理的解釋、滿意的解答，為他們解決實際的困難，維護他們的合法權(quán)益。以人為本就是要以廣大干部、群眾的滿意來作為我們組織工作的評價標(biāo)準(zhǔn)。不斷增強我們自身的服務(wù)意識，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)水平，努力踐行全心全意為人民服務(wù)這一黨的宗旨。

組織干部的黨性，是“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是一個國家和民族進步的基石。黨的歷史就是一部不斷領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民取得偉大發(fā)展成績的歷史。而創(chuàng)新是一個國家和民族進步的靈魂。我們黨要領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大勝利離不開發(fā)展和創(chuàng)新。進步就要發(fā)展，發(fā)展就要創(chuàng)新。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，組工干部應(yīng)該與時俱進，不斷學(xué)習(xí)新知識、新規(guī)則、新技能，強化危機意識?，F(xiàn)代生活一日千里，發(fā)速發(fā)展。只有不斷更新完善自己的知識體系才能適應(yīng)黨在新形勢下所提出的新的要求。同時組工干部在工作中要注重創(chuàng)新，對日常例行工作要提

出自己的新想法、新舉措；對習(xí)以為常的做法、問題提出改進的建議和意見；對黨的工作和組織生活要立足于現(xiàn)實，提出合理化的改進建議。只有這樣才能使我們的工作不斷適應(yīng)時代的發(fā)展和黨的要求。以發(fā)展和創(chuàng)新的眼光觀人、看事，讓我們可以甄選出那些德才兼?zhèn)?、與時俱進的、好的黨員干部。為黨的事業(yè)保駕護航。

組工干部要以最強的黨性原則要求自己，不斷加強黨員先進性教育，堅守忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻、創(chuàng)新。在自己的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三服務(wù)兩滿意”活動為抓手，迎接黨的十八大的勝利召開。