第一篇：洋泉鎮(zhèn)黨政辦公室2011年度工作情況

2011年度開展“兩提一增”活動情況

洋泉鎮(zhèn)黨政辦在常寧市委辦、市政府辦和洋泉鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，一年來，以開展“兩提一增”務(wù)活動為契機，進一步提高效能、提升服務(wù)水平，爭當科學排頭兵，在參謀服務(wù)、督促檢查和后勤事務(wù)管理工作做出了一些成績。簡要回顧主要表現(xiàn)在以下方面：

一、參謀服務(wù)有效率

1、信息工作做到了報送經(jīng)?；?，無遲報、漏報、瞞報、壓報、誤報現(xiàn)象，完成了《每周新聞信息》征訂工作。

2、根據(jù)黨委、政府工作需要做好調(diào)查研究工作，為黨委、政府的工作開展提出了較多建議。認真完成上級辦公室交辦的各項工作任務(wù)。完成了新華社《湖南領(lǐng)導參考》征訂工作。

二、督促檢查有成效

1、認真抓好了中央、省委、市委重大決策、重要部署、重點工作的貫徹落實，及時報告了落實情況。積極參與和配合市委、市政府組織的督查活動。

2、優(yōu)質(zhì)高效辦理市委、市政府督查室和市政府辦督察組交辦、轉(zhuǎn)辦的查辦件，圓滿落實市委常委會議，書記現(xiàn)場辦公會議，市長現(xiàn)場辦公會議，市委、市政府領(lǐng)導專題決定的事項。

3、抓好了本地區(qū)本單位的民情調(diào)查組織與綜合協(xié)調(diào)工作，建立健全民情臺賬動態(tài)更新，及時上報了民情臺賬，報送民情調(diào)查報告。

4、及時、真實、全面報送了市委、市政府確定的重點工作目標管理考核、評選工作臺賬。

三、后勤管理有提升

1、會議服務(wù)及領(lǐng)導活動，做到了事前有方案、有安排，事后有考評、有總結(jié)。

2、辦文工作有制度，公文、文件、請示的質(zhì)量有保證，辦文規(guī)范，及時存檔，完成了《中辦通訊》征訂及跟班學習人員的組織等工作。

3、積極參加上級辦公室主辦的學習培訓。

4、“五位一體”通訊網(wǎng)絡(luò)，設(shè)備齊全，配備了專職操作管理員，管理規(guī)章制度完善。保證了網(wǎng)絡(luò)的暢通，上級下發(fā)的文件、通知能及時收發(fā)、辦理。

5、保密制度健全，保密人員都與市保密局簽訂了保密責任狀。保密文件簽領(lǐng)、清退有手續(xù)，機要文件無遺失現(xiàn)象。

6、值班制度健全，確保辦公室24小時有人接聽電話，白天有人接待來信來訪，能及時報告處理緊急電話或重大情況。

7、后勤保障制度健全，來人來客接待熱情周到、樸素節(jié)約，能保證機關(guān)清潔衛(wèi)生。

洋泉鎮(zhèn)黨政辦公室

2012年1月7日

第二篇：鎮(zhèn)黨政辦公室工作總結(jié)

黨政辦公室工作總結(jié)

今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的具體領(lǐng)導下，緊緊圍繞服務(wù)黨委、政府，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，團結(jié)拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委、政府各項工作的高效運轉(zhuǎn)，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

一、上半年工作情況

1、重全局，維護黨委、政府權(quán)威。工作中，始終把黨委、政府的工作重心放在首位，帶頭維護黨委、政府的權(quán)威，帶頭執(zhí)行黨委、政府的決策，帶頭落實黨委、政府的部署，認真?zhèn)鬟_貫徹領(lǐng)導工作意圖，保證了政令暢通。

2、盡職責，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。堅持24小時值班制度，確保了電話、通知隨來隨接、隨時請示隨時傳達。牢記“起立、讓座、倒水、問事、送客”的服務(wù)宗旨，熱情接待來訪人員，做到了笑臉相迎、笑臉相送。堅持公事公辦，堅持先急后緩，本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制每一滴水、每一張紙、每一度電，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。緊扣工作重心，認真搞好調(diào)研。上半年，認真撰寫總結(jié)、報告、領(lǐng)導講話270多篇，300余萬字，出臺黨委紅頭文件35個，政府紅頭文件37個，上報縣級典型材料21件，市級典型材料7件，省級典型材料2件，在縣以上新聞媒體發(fā)表稿件113篇，整理各種檔案資料380卷。

3、守規(guī)矩，嚴格辦事程序?！霸谖恢煟氈獝u。”堅持按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事，對事務(wù)性工作，做到了早請示晚匯報，凡是領(lǐng)導交辦的工作堅決做好，領(lǐng)導禁止的事情堅決不做，做到了在位不越位，在位不亂為。

4、樹形象，以“五有”要求定位。工作中，嚴格按照縣委陳書記對廣大干部提出的“五有”要求辦事，用“五有”標準來檢驗自己的工作，始終堅持低調(diào)做人，高調(diào)辦事，對領(lǐng)導和同志們交辦的工作認認真真地去完成，自己有多大的力就使多大的勁，從不被動應付、貽誤工作。

二、存在的問題

主要存在著責任落實不到位、不徹底，超前謀劃少等問題，內(nèi)外協(xié)調(diào)能力不強，存有顧此失彼的現(xiàn)象。存在著用慣性思維思考問題，辦法不多，路子不寬的問題。

三、下步打算及整改措施

1、加強學習，提高素質(zhì)，牢固樹立腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉高目標定位，提升思想境界，對工作高標準、嚴要求，出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，確保事事爭先、創(chuàng)優(yōu)。

2、嚴格落實責任，牢固樹立“在位知責、失職知恥”思想，對所承擔的工作，不推不讓，超前謀劃，協(xié)調(diào)配合，強力推進，執(zhí)行到位。

3、牢固樹立“無功就是過，無為就是錯”的思想，嚴

格按領(lǐng)導的要求辦事，做到令行禁止、政令暢通、不偏不漏、不折不扣，對所承擔的工作任務(wù)通盤考慮，統(tǒng)籌推進，確保工作不出斷層、不留空檔，保證做到事事有回音、件件有著落、個個有結(jié)果，讓領(lǐng)導滿意，同志們滿意。

5、牢固樹立強烈的大局意識、服務(wù)意識和效率意識，在高效貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府決策部署上下功夫，全力做到想干事、能干事、會干事、快干事、干成事，進一步增強工作的主動性和創(chuàng)造性，切實做到定必干、干必成、成必優(yōu)。堅守工作崗位，保證政令暢通，搞好上下協(xié)調(diào)，打造文明窗口，為大家服好務(wù)，站好崗，決不辜負領(lǐng)導的重托和大家的期望。

第三篇：鎮(zhèn)黨政辦公室工作總結(jié)

黨政辦公室2011工作匯報

楊 學 友

（2011年11月24日）

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

上午好！按照考核組安排，我就辦公室及個人一年來的工作做如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各中心（站、室）的大力支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、主要工作

1、提升軟實力，服務(wù)硬發(fā)展。在扮演好服務(wù)員角色的同時，致力全鎮(zhèn)黨建、精神文明、黨風廉政建設(shè)工作及“大討論”、“大走訪大調(diào)研”活動，對年內(nèi)檔案進行全面統(tǒng)一整理，內(nèi)業(yè)工作初具規(guī)范化。

2、立足常規(guī)，以小搏大。嚴格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，認真做好鎮(zhèn)黨委、政府各類文件的起草、印刷和上報下發(fā)工作。做到了材料撰寫、印發(fā)規(guī)范，文件辦理及時、準確、安全，文檔保存完整、歸檔及時。

3、從細節(jié)著手，從大局著眼。認真籌劃好、周密安排好、主動服務(wù)好、全面協(xié)調(diào)好各類會議、學習及接待等活動，黨代會、年終考核會等重要會務(wù)組織井然有序、效果明顯。

4、力求快準全，做好內(nèi)外宣傳。在全鎮(zhèn)上下卯足干勁抓落實的同時，辦公室及時做好對外對內(nèi)宣傳工作，年內(nèi)向電視臺、報社投稿50余篇，以鎮(zhèn)編發(fā)簡報、快訊70多期。

5、重紀律考核，抓干部管理。嚴格干部考勤考核制度，照

章辦事，嚴以律己，認真做好干部考勤、考核的統(tǒng)計、通報工作。

6、強化事務(wù)管理，優(yōu)化保障服務(wù)。切實加強鎮(zhèn)機關(guān)后勤事務(wù)管理，促進機關(guān)事務(wù)勤儉、有序、務(wù)實、高效運轉(zhuǎn)，為全鎮(zhèn)各項工作提供有力的后勤保障服務(wù)。

7、組織協(xié)調(diào)，多方結(jié)合。抓好全鎮(zhèn)共青團、民族宗教、衛(wèi)生、信訪接待等工作，使全鎮(zhèn)各項工作緊密結(jié)合，互促共進。

8、統(tǒng)籌兼顧，服務(wù)全局。完成了所包村各項工作任務(wù)及各中心（站、室）和各位領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、存在的主要問題

在完成任務(wù)、看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足。本人存在的問題表現(xiàn)在：一是半路出家，文字功底不深，在一些重大材料上思路不清、高度不夠、表達不清、特色不明，不能彰顯領(lǐng)導風格；二是學習有限，積累不夠，寫作水平提高較慢；三是心有顧忌，瞻前顧后，在服務(wù)書記工作過程中不夠靈活，效率不高；四是經(jīng)驗不足，較為保守，在組織開展辦公室工作中全局意識欠缺，工作思路有待創(chuàng)新。

本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進一步提高；二是收集材料、掌握信息方面不夠及時、全面；三是思想上有抱怨，工作中不主動，責任心不夠強；四是責任分工不明朗，工作效率難提高。以上存在的問題亟待接下來的工作中加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對本人及本辦在工作中存在的問題，結(jié)合書記在鎮(zhèn)村干部會議上指出的“作風決定進退”和“責任勝于能力”的思路精神，在接下來的工作中，辦公室將以加強機關(guān)作風建設(shè)為目標，以緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓以下幾方面的工作：

1、以落實“一崗一責”為抓手，強化責任意識

結(jié)合辦公室人員分工，著手出臺《辦公室人員崗位責任制》，強化各自的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制責，從而提高辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)效率。

2、以落實“兩個轉(zhuǎn)變”為重點，提高集體素質(zhì)

一要轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變 “不求擔當，只求無過”的消極思想，樹立進取、開拓、積極的工作姿態(tài)；二要轉(zhuǎn)變認識，轉(zhuǎn)變“與我無關(guān)，能力所限”的狹隘認識，鑄就“任他人難任之勞，承他人難承之重，挑他人難挑之擔”的工作魄力。

3、以落實“三個要點”為中心，抓好工作落實

主要圍繞辦公室的中心工作，狠抓三點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究和平日的素材積累，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導意圖，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。二是做好把關(guān)。把好黨委、政府文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各中心（站、室）配合的協(xié)調(diào)關(guān)，把好各類會務(wù)組織的接辦關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好管理。做好車輛、耗材、衛(wèi)生、機關(guān)設(shè)施等后勤工作管理關(guān)，嚴格按章辦事。從而充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，保證高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成鎮(zhèn)黨委、政府各項工作任務(wù)。

謝謝大家！

第四篇：洋泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作匯報

洋泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作匯報

洋泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院----楊衛(wèi)春（2009年12月18日）

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表，你們好!

請允許我代表洋泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院委會及全體員工，感謝各位領(lǐng)導、各位代表對我院工作的支持和關(guān)心。我向各位代表匯報我院一年來的工作情況，供評議時參考。

一、基本情況

洋泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院始建于一九五二年，在各級黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，經(jīng)過近半個世紀的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為常寧市較大規(guī)模和較高水平的中心衛(wèi)生院。本院設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、化驗，X光、手術(shù)、心電圖、B超、理療、預防接種等12個科室。擔負著全鎮(zhèn)6萬多人民群眾的急救、醫(yī)療、衛(wèi)生防疫、婦幼保健、計劃生育技術(shù)指導等任務(wù)。同時承擔著周邊多處鄉(xiāng)鎮(zhèn)近10萬群眾的外科、婦產(chǎn)科手術(shù)及各種急危重病人的會診及接診業(yè)務(wù)。97年被衛(wèi)生部審定為一級甲等醫(yī)院，98年被省衛(wèi)生廳評定為愛嬰醫(yī)院，2004年被定為中心衛(wèi)生院重點建設(shè)單位。是衛(wèi)生部指定的新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點機構(gòu)，城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點機構(gòu)。

我院現(xiàn)有在職員工83人，主治醫(yī)師8人，護師8人，醫(yī)師11人，其他師級專業(yè)人員49人。專業(yè)技術(shù)上崗人員絕大部分是正式院校畢業(yè)，并在衡陽市、縣醫(yī)院等上級醫(yī)院進修學習，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，內(nèi)科對常見病、多發(fā)病、各種疑難雜病的診斷與處理具有較高水平；特別是外科、婦產(chǎn)科手術(shù)，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中更是首屈一指。

醫(yī)療設(shè)備有300mAX光機1臺，B超2臺，心電圖機1臺，新生兒暖箱1臺，多功能手術(shù)床2臺，電子顯微鏡2臺，半自動生化分析儀1臺，心電監(jiān)護儀1臺?；灸軌驖M足我鎮(zhèn)人民群眾的就醫(yī)檢查需求。

二、工作匯報

1.農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情況：

2008年洋泉鎮(zhèn)共有47154位居民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的83 %（含天堂山辦事處5778人）。2008年8月---2009年8月全鎮(zhèn)有2866位參合農(nóng)民因病住院治療，共產(chǎn)生醫(yī)療費用8938373元，其中合作醫(yī)療補償內(nèi)費用7203589.5元，實際補償金額3080237元，實際補償率為42.8%。

2.今年我院著重加強了行風建設(shè)工作，積極開展醫(yī)院管理年活動，力爭創(chuàng)建優(yōu)秀中心衛(wèi)生院。以“三個代表”重要思想為指導，以“服務(wù)人民，奉獻社會”為宗旨，以文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以讓群眾滿意在醫(yī)院為主題，在全院形成“奉獻愛心，服務(wù)至上，質(zhì)量第一，爭創(chuàng)一流”的行業(yè)新風尚。在服務(wù)中做到語言文明，禮貌待人，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，立足于規(guī)范服務(wù)，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作標準和職業(yè)道德規(guī)范。建立行風建設(shè)保障機制，認真學習《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施方法》、《廉潔行醫(yī)制度》等。強化教育，營造行風建設(shè)的良好氛圍，重視全程與環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

3.簡化就診流程，方便群眾就醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療收費行為，大幅度降低了各種醫(yī)療收費。今年年初藥品再次降價20%，約一半的醫(yī)療收費

不到標準的50%，特別是手術(shù)費很多不到標準的40%。使我們?nèi)?zhèn)本來不富的人民群眾，在醫(yī)院里真正能夠看得起病，治得起病。

醫(yī)院對外公開收費項目、收費標準，公布“新農(nóng)合”用藥目錄和藥品價格，做到使人民群眾 “放心買藥、明白消費”。

今年以來，我院共接診病人27592人次，收住院病人1183人次，完成各類手術(shù)300余例，醫(yī)療糾紛、重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故發(fā)生率為0。促進我鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生工作穩(wěn)定向前發(fā)展。

4.醫(yī)院于2009年元月成立新的領(lǐng)導班子以來，特別注意班子的團結(jié)協(xié)作精神，以及班子的作風建設(shè)和廉政建設(shè)。新的領(lǐng)導班子精誠團結(jié)、攜手共進，使醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入從2008年元月---11月的103.86萬元躍增到2009年元月---11月的214.38萬元，同比增長96.7%。同時，院領(lǐng)導班子成員更注重作風建設(shè)和廉政建設(shè)。提倡艱苦樸素，反對奢侈浪費；做到克己奉公，不以權(quán)謀私。在平時的工作中，以身作則，不推諉、不拖拉，為群眾辦實事、辦好事。

5.為人民群眾辦實事決不能是一句空話，一句口號。

(1)2009年4月，我院組織專人為全鎮(zhèn)的“參合農(nóng)民”開展健康檢查活動。經(jīng)過我院的細心安排，活動秩序井然，實際效果明顯，受到了大多數(shù)群眾的一致好評。

(2)考慮到門診病人在醫(yī)院輸液“夏天蚊子咬、冬天無火烤”的實際困難，我院改建了門診輸液室，并且安裝了空調(diào)、有線電視，讓病人有了一個舒適的就醫(yī)環(huán)境。

另外，我院還安裝了24小時值班電話，方便老百姓咨詢和回訪，并且建立了病人回訪機制，及時掌握病人出院后的健康狀況和保健指導，解決了病人的后顧之憂。

三、工作不足及整改措施

1.加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理（張興平同志負責）（1）嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度，嚴肅查處違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度的行為；

（2）落實住院審批制度：所有新農(nóng)合住院病人由合管辦專審員張美華同志審核批準后方能辦理住院，否則不能給予兌付；

（3）完善出院兌付管理制度：住院病人出院兌付除仔細查對有效證件外，需堅持住院人本人到場參與兌付的原則；對住院 病人確有困難不能到場的，兌付管理人員要親自核實后方能兌付。杜絕虛報冒領(lǐng)的情況發(fā)生。

2.加強醫(yī)德醫(yī)風教育（鄧逸清同志負責）

開展“愛崗敬業(yè)標兵”評比活動，以規(guī)范服務(wù)，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作標準和職業(yè)道德規(guī)范為評比標準，營造行風建設(shè)的良好氛圍，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風榜樣，促進醫(yī)德醫(yī)風教育的開展。

3.規(guī)范疾病預防保健工作（賀斌同志負責）

（1）大力宣傳疾病預防保健知識，提高老百姓健康意識。積極宣傳臨床各種預苗的作用和用途，尤其要加強對免費類預苗的宣傳工作，提高適齡兒童的認知率和接種率；

（2）利用公示牌、宣傳冊向社會公開收費類疫苗的價格及其作用、用途；建立接種兒童健康檔案，詳細記錄每次接種細節(jié)，并出具收費憑證，防止亂收費的現(xiàn)象存在；

（3）加強防保組財務(wù)管理，建立防保組財務(wù)專用賬戶，實行收支兩條線管理，使防保組財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

四.保障措施

1.為進一步深化對人大評議工作重要性和必要性的認識，廣泛動員全院積極參與，自覺落實整改。由楊衛(wèi)春同志 “負總責、把總關(guān)”，各分管領(lǐng)導具體負責分管工作的整改落實，統(tǒng)籌安排，有序推進。

2.整改工作堅持高標準嚴要求，杜絕形式主義和弄虛作假。要按照職責分工和整改重點，確保事事有落實、件件有改進。結(jié)合實際情況，循序漸進，分步實施，務(wù)求實效。

3.在解決具體問題的同時，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時修改完善現(xiàn)行的管理辦法和規(guī)章制度，健全各項制度的修訂更新機制、貫徹執(zhí)行機制和監(jiān)察督促機制，努力將整改成果轉(zhuǎn)化為長效管理機制。

第五篇：鎮(zhèn)黨政辦公室工作目標制度22

黨政辦公室工作目標管理制度

為強化黨政辦公室工作職能，進一步理順黨政辦公室工作關(guān)系，充分發(fā)揮黨政辦公室的領(lǐng)導決策參謀、綜合協(xié)調(diào)和機關(guān)窗口形象，杜絕辦公室經(jīng)常性缺崗、斷檔現(xiàn)象，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本工作制度如下：

一、責任分工

xxx：主持黨政辦公室全面工作，重點聯(lián)系xx書記、xx鎮(zhèn)長工作。負責重要文件材料的草擬和一般材料的審核工作，負責黨委、政府工作匯報、信息、調(diào)研、督查的擬寫采編工作，負責機關(guān)后勤、安排日常接待和衛(wèi)生工作；大事記和黨委、政府工作日志的記錄工作；做好鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，重點聯(lián)系xx副書記工作。主要負責黨務(wù)、黨建、宣傳思想、關(guān)工委、老齡及其考核材料的收集整理工作；負責黨委、政府工作匯報、信息、調(diào)研的擬寫采編工作，負責文件材料的草擬、校對、印制、上報工作；做好會務(wù)、接待服務(wù)和衛(wèi)生工作；做好鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，聯(lián)系xx副鎮(zhèn)長、xx副主席工作。主要負責負責統(tǒng)汁、整臟治亂、危房改造及考核材料的收集整理工作；負責電子文件材料的收登、傳閱、歸檔；負責文件材料的草擬、校對、印制、裝訂、上報工作；負責黨委、政府工作匯報、信息、調(diào)研的采編；負責會務(wù)和接待服務(wù)；做好鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，聯(lián)系xx副書記工作。主要負責黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)及其考核材料的收集 1

整理工作；負責文件材料的收登、傳閱、歸檔；負責黨委、政府工作匯報、信息、調(diào)研的擬寫采編工作，負責文件材料的草擬、校對、印制、上報工作；負責會務(wù)、接待服務(wù)、辦公設(shè)備維護及衛(wèi)生工作；做好鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，聯(lián)系xx副鎮(zhèn)長、xx副鎮(zhèn)長工作。主要負責林改、共青團工作；負責文件材料的草擬、校對、印制、裝訂、上報工作；負責黨委、政府工作信息、調(diào)研的采編；負責會務(wù)和接待服務(wù)、辦公設(shè)備維護及衛(wèi)生工作；負責鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，聯(lián)系政法委xx書記工作。主要負責政法委文件材料的草擬、校對、印制、裝訂、上報和考核材料的收集整理工作；負責政法綜治工作信息、調(diào)研的采編；負責會務(wù)和接待服務(wù)、辦公設(shè)備維護及衛(wèi)生工作；負責鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，聯(lián)系xx部長工作。負責文件材料的草擬、印制、裝訂、上報工作；負責會務(wù)和接待服務(wù)、辦公設(shè)備維護及衛(wèi)生工作；負責鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，聯(lián)系紀委xx副書記工作。負責農(nóng)村消防考核材料的收集整理工作；負責文件材料的草擬、印制、裝訂、上報工作；負責會務(wù)和接待服務(wù)及衛(wèi)生工作；負責鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，主要負責現(xiàn)代車的清潔衛(wèi)生和日常管理工作，協(xié)助辦公室搞好服務(wù)工作。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，主要負責尼桑車的清潔衛(wèi)生和日常管理工作，協(xié)助辦公室搞好服務(wù)工作。

xxx：協(xié)助黨政辦公室主任工作，負責文件材料的印制、裝訂、上報工作；負責會務(wù)和接待服務(wù)及衛(wèi)生工作；負責鎮(zhèn)黨委、政府和領(lǐng)導臨時工作安排。

二、工作職責及要求

l、辦公室人員堅持以“合作為主，分工為輔”的工作原則，按時保質(zhì)保量完成辦公室本職工作和黨委、政府交辦的其他工 作。

2、辦公室作息時間。上下班時間：上午7：30—12：00；下午2：00—6：00。休息時間隨叫隨到。

3、辦公室人員要及時收集鎮(zhèn)內(nèi)發(fā)生的重（特）大新聞事件，有信息采寫任務(wù)的人每人每月必須完成2篇以上信息，全年調(diào)研不少于2篇（包括尚重信息調(diào)研、組工信息調(diào)研、紀檢監(jiān)察信息調(diào)研、政法綜治信息調(diào)研）。

4、加強辦公室人員在崗、離崗和日常工作，做到在崗有人，出差（下村）有交代，請假有假條。

5、做好辦公室值班以及群眾來信來訪登記工作。

6、駕駛員必須遵守交通規(guī)則，保證行車安全，若出現(xiàn)違章，由駕駛員負責；若遇節(jié)假日休息或請假時，必須將車開停放在政府大院，并把車鑰匙交辦公室保管。

7、黨政辦公室人員要遵守保密紀律，不得泄露涉密的事項和內(nèi)容；同時要當好領(lǐng)導的勤務(wù)員，保證隨叫隨到，特別是領(lǐng)導外出時，要全程服務(wù)，不能誤事。

8、黨政辦公室人員必須服從鎮(zhèn)領(lǐng)導及辦公室主任安排，若出現(xiàn)不服從安排或管理的，交由鎮(zhèn)黨委給予嚴肅處理。

三、獎懲辦法

（一）獎勵。

撰寫信息、調(diào)研（包括尚重信息調(diào)研、組工信息調(diào)研、紀檢監(jiān)察信息調(diào)研、政法綜治信息調(diào)研）被鎮(zhèn)采用（即被尚重信息、尚重調(diào)研采用）的，每篇分別獎勵5元、10元；信息、調(diào)研被縣采用的，每篇分別獎勵10元、20元；信息、調(diào)研被州以上報刊、雜志采用的，每篇分別獎勵20元、30元。獎金以信息、調(diào)研被采用的最高級別計算，不重設(shè)。

（二）懲罰。

1、曠1天扣個人考核總分0.5分；出差或下村事先必須與辦公室和分管領(lǐng)導聯(lián)系，出現(xiàn)先斬后奏現(xiàn)象的，每發(fā)生一次扣個人考核總分0.1分；節(jié)假日、出差或下村遲遲未歸且無正當事由超出原定時間的（請假需經(jīng)分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導批準并報辦公室知曉），每遲到崗一天扣個人考核總分0.3分；對謊報下村或出差事由而擅自離崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣個人考核總分0.3分，并按曠工處理。

2、辦公室人員必須確保電話24小時正常開機，若發(fā)現(xiàn)1天中電話關(guān)機20分鐘以上或3次以上打不通（不含無信號情況）的，每次扣考核總分0.2分；嚴禁上班時間看用電腦看電影電視劇和扎堆聊天等影響自己和他人工作的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣考核總分0.2分；不按照規(guī)定時間上下班的（遲到20分鐘以上算遲到1次，早退10分鐘以上算早退1次），遲到或早退每次扣個人考核總分0.1分；下班時間不服從安排、不能隨喊隨到的，每次扣個人考核總分0.1分；辦公室通知加班不到（含請假）或遲遲未到的，每次扣個人考核總分0.2分。

3、雙休日實行輪流值班制（具體人員安排見附表），原則上無

特殊原因輪崗人員雙休日必須到崗值班，確有特殊原因（生病、出差等）可報黨政辦主任進行個別調(diào)整，但次周雙休日必須補值。分內(nèi)工作任務(wù)未完成且緊急的，應自行加班完成（不算雙休日值班），如未能自行及時完成且擅自離崗的，每次扣個人考核總分0.5分。

4、根據(jù)去年輪休制度規(guī)定，辦公室人員每人每月可休假8天（8天包括節(jié)假日在內(nèi)，即每月不在崗時間累計不得超過8天），每半月4天，不能1次休完，休假必須經(jīng)分管辦公室領(lǐng)導同意并報黨政辦公室知曉。全年不在崗時間累計不得超過96天，超過1天扣個人考核總分4分。

5、有信息、調(diào)研任務(wù)的，年終未完成信息任務(wù)每少一篇扣個人考核總分0.1分，調(diào)研每篇扣0.2分。

6、交辦的工作任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，上班時間完成不了，下班時間要自行加班完成，不能按時完成的，每次扣個人考核總分0.2分

附：

1、鎮(zhèn)黨政辦辦公區(qū)域衛(wèi)生包區(qū)安排表

2、辦公室雙休日值班預安排表

尚重鎮(zhèn)黨政辦公室