欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      品管部管理規(guī)范

      時(shí)間:2019-05-12 15:51:45下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《品管部管理規(guī)范》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《品管部管理規(guī)范》。

      第一篇:品管部管理規(guī)范

      品管部管理規(guī)范

      目的規(guī)范品管部?jī)?nèi)部管理,提升工作效率、工作質(zhì)量、工作效益等。

      范圍

      適用于深圳安琪食品有限公司和深圳安琪餅屋連鎖公司品管部。

      工作理念

      任何人都應(yīng)養(yǎng)成和保持對(duì)規(guī)則(包含規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等)“敬畏三分”的態(tài)度。須秉持“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的作風(fēng),踐行“全力以赴,做到更好”。

      須秉持“認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、重視結(jié)果、絕不找接口”的理念。不要對(duì)自己未完成或做錯(cuò)的事情去找任何借口,而應(yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以后更好、更快地做好工作。有任何難處,應(yīng)主動(dòng)、提前提出。

      須秉持“卓越源于要求”的理念。要對(duì)自己及相關(guān)工作有高的要求,才會(huì)有明顯進(jìn)步,否則只會(huì)在原地踏步,遲早要被淘汰。

      須嚴(yán)格貫徹“上司交待的事情必須有回復(fù),承諾上司的事情必須有結(jié)果”的理念。有問題請(qǐng)主動(dòng)、提前提出,不要既不做,又不說。同時(shí),應(yīng)讓上司及部門得到你“已經(jīng)開始做,積極地做”的訊息。

      須秉持“持續(xù)改進(jìn)”、“驗(yàn)證才足以置信”的理念。持續(xù)改進(jìn)工作,優(yōu)化工作。要養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的作風(fēng)和習(xí)慣,未來工作中,凡事皆應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)或指引。

      要養(yǎng)成“執(zhí)行力不打折扣”的思想。執(zhí)行力就是有行動(dòng)的結(jié)果。

      作完一件事,務(wù)必進(jìn)行自檢。只有這樣,才能有效地減少錯(cuò)誤,確保質(zhì)量。

      部門各級(jí)人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)溝通技巧,秉持“對(duì)事不對(duì)人”的態(tài)度,正確地處理與上司、同事、下屬和監(jiān)管對(duì)象的關(guān)系,避免誤解或發(fā)生任何不愉快的事情,導(dǎo)致影響工作。遇到難題時(shí),應(yīng)即時(shí)與上司溝通解決。

      要明白做不做是態(tài)度問題,做得好不好是能力問題。能力問題是可以通過教育、指導(dǎo)、耐心和機(jī)遇來逐步改善和提高的;而態(tài)度問題是不能容忍的。

      組織架構(gòu)及工作紀(jì)律

      為有序、優(yōu)質(zhì)、高效的進(jìn)行品質(zhì)管制相關(guān)工作,部門已響應(yīng)公司要求,編制了部門管理架構(gòu)和人員編制。部門經(jīng)理將會(huì)依據(jù)各方面的變化或需要,對(duì)組織架構(gòu)和人員編制進(jìn)行修改或調(diào)整。

      應(yīng)按公司及部門組織架構(gòu),尊敬各級(jí)管理人員,與同事和睦相處,對(duì)監(jiān)管對(duì)象友善。原則上不允許與供應(yīng)商發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象。

      各級(jí)人員應(yīng)遵守公司和部門的各類規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)范等。

      上班時(shí)間應(yīng)遵守公司相關(guān)管理規(guī)定,不得出現(xiàn)“出工不出力”、“消極怠工”、“外出”、“睡覺”等不合時(shí)宜的事情。

      關(guān)鍵人員替代計(jì)劃

      部門經(jīng)理外出或休假時(shí),由主管代理其職務(wù)。

      部門主管、副主管外出或休假時(shí),由經(jīng)理代理其職務(wù)或指定人員。

      其他人員外出或休假時(shí),由負(fù)責(zé)主管臨時(shí)指定代理人。

      需要外出辦事的人員,須征得部門經(jīng)理的同意方可。

      上班時(shí)間不得煲私人電話粥,時(shí)間須控制在3分鐘內(nèi),不得發(fā)與工作無關(guān)的信息?,F(xiàn)場(chǎng)QC不得在車間內(nèi)打電話,接電話須出車間外。

      考勤管理依據(jù)人力資源部《考勤管理規(guī)定》進(jìn)行。

      會(huì)議方面:會(huì)議通知不到位的罰款20元;有事不能參加會(huì)議的必須提前請(qǐng)假,未請(qǐng)假者按遲到論處;遲到2-10分鐘的罰款10元,10分鐘以上的罰款20元。

      正常工作有效時(shí)間為5天8小時(shí)制,超過正常出勤時(shí)間的,則由當(dāng)事人(加班人)填寫加班單,經(jīng)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后交至部門文員處統(tǒng)一匯總上交至人事部計(jì)算薪酬。

      如實(shí)打卡,下班后及時(shí)打卡,不得存在混工或拖工現(xiàn)象。

      若部門有事務(wù)需協(xié)助處理,可要求補(bǔ)打卡或由主任或經(jīng)理簽字注明。

      因人事部考勤需要,請(qǐng)按排班表上的時(shí)間上下班,請(qǐng)勿遲到、早退。有特殊需要請(qǐng)及時(shí)提出,特別是餅屋晚班,提前下班要求寫請(qǐng)假條,不再簽卡。

      若因生產(chǎn)需要加班1小時(shí)以上,請(qǐng)?jiān)诖稳昭a(bǔ)加班單,以便調(diào)休。正常情況下,原則上平日加班不計(jì)入加班費(fèi),請(qǐng)及時(shí)調(diào)休。

      若因生病、有事需請(qǐng)假,或休假,須提前一天填寫請(qǐng)假單,以便部門安排工作,保證工作正常進(jìn)行。

      個(gè)人請(qǐng)假請(qǐng)自行填寫請(qǐng)假單,親自交給主管、經(jīng)理簽批,后交部門文員匯總算考勤。

      在特殊(人手少、工作重)情況下,一般不批準(zhǔn)事假,除非事情非常重要或嚴(yán)重,必須如實(shí)向請(qǐng)假人講明原因,病假須提供定點(diǎn)醫(yī)院出具的病假單方可。

      請(qǐng)假得到批準(zhǔn),且相關(guān)的工作必須交待完整才能離開。

      請(qǐng)假或休假(5天以上)時(shí),須將自己所做的工作進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的交接,把所用的工用具、資料、相關(guān)鑰匙等物品以清單形式列出,并由交接人、接交人簽名,重要資料或崗位必須有監(jiān)交人簽名。

      通訊

      4.10.1有事外出或休假時(shí)要保持通信暢通,預(yù)防工作急需時(shí)而找不到人現(xiàn)象。

      辦公室的電腦僅限供辦公用途,上班時(shí)間不得辦理與工作無關(guān)的事情(尤其是不得隨意上網(wǎng)、QQ或玩游戲)。

      工作內(nèi)容

      工作目標(biāo)是提供優(yōu)質(zhì)、高效的品質(zhì)管制服務(wù)。

      部門負(fù)責(zé)整個(gè)食品加工鏈的品質(zhì)管控,包括原料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)和測(cè)試、倉儲(chǔ)運(yùn)輸管控、配合市場(chǎng)銷售等。

      嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)上司安排的工作。

      嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)工藝要求。

      嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)衛(wèi)生要求。

      嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)檢驗(yàn)規(guī)程等內(nèi)容。

      嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)管理規(guī)定和要求等。

      對(duì)與工作相關(guān)的事宜,逐步建立、完善規(guī)范化流程、標(biāo)準(zhǔn)等。

      對(duì)相關(guān)規(guī)定、要求或標(biāo)準(zhǔn)(含衛(wèi)生、工藝、質(zhì)量等)進(jìn)行評(píng)估,提出改善建議。工作方式

      各級(jí)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),逐步提高自身的專業(yè)能力,從而提升部門的專業(yè)技能。各級(jí)人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)溝通技巧,與上司、同事、下屬和工作監(jiān)管對(duì)象保持良好的合作關(guān)系,和諧相處。

      應(yīng)恪守工作職責(zé)和職業(yè)精神,嚴(yán)格按要求進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)證等,不得出現(xiàn)監(jiān)管不到位現(xiàn)

      異常是工作中最核心、最敏感、最重要的事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理,必要時(shí)保留相關(guān)證據(jù)。如不能及時(shí)解決,應(yīng)及時(shí)向上司報(bào)告,尋求支持。

      電郵處理

      凡外發(fā)的任何郵件都必須抄送部門負(fù)責(zé)主管、經(jīng)理,以便部門及時(shí)了解狀況或進(jìn)程。屬于敏感或重大事項(xiàng),應(yīng)先獲得部門負(fù)責(zé)主管、經(jīng)理的認(rèn)可,否則責(zé)任自負(fù)。

      本部門人員向非本公司出具任何書面資訊,須經(jīng)過部門經(jīng)理的認(rèn)可或批準(zhǔn)。公司高層直接安排的事項(xiàng)可不經(jīng)部門經(jīng)理認(rèn)可或批準(zhǔn)。

      凡向兄弟部門發(fā)送的郵件,均應(yīng)抄送其直屬上司。

      有固定電腦的同事,鼓勵(lì)使用OUTOOLOOK軟件,可將所有的往來信息全部保存在電腦硬盤中,以備查詢或追溯。

      本部門人員向非本公司出具任何書面資訊,須經(jīng)過部門經(jīng)理的認(rèn)可或批準(zhǔn)。公司高層直接安排的事項(xiàng)無需

      工作氛圍

      溝通方式

      工作質(zhì)量

      工作安全

      工作交接

      上班與下班的工作交接,交接的內(nèi)容包括:異常情況、需跟進(jìn)的事情、交待跟進(jìn)的事情跟進(jìn)情況及進(jìn)展、公司(或部門)新規(guī)定、注意事項(xiàng)等。

      安排工作時(shí)(另外一種形式的交接):要明確工作范圍、工作目的、工作對(duì)象、工作方法、要達(dá)到的效果。

      資源管理

      辦公室門鑰匙由指定人員擁有,不能私自配制或轉(zhuǎn)交給他人使用,調(diào)職時(shí)應(yīng)主動(dòng)交接。各類資料或書籍不得隨意亂拿或轉(zhuǎn)借給他人,若工作有需要需主管以上人員批準(zhǔn)方可,對(duì)于保密性的文件,不可以外傳或外借。

      用于工作由公司配置的工用具、文件、文具類的物品,統(tǒng)一在部門文員處登記領(lǐng)用(以舊換新),按規(guī)定和要求正確使用,妥善保管。因個(gè)人人為因素?fù)p壞者要等價(jià)賠償,調(diào)職或離職時(shí)主動(dòng)交接清楚。

      第二篇:品管部工作規(guī)范1

      品管部工作規(guī)范

      一、坯布檢驗(yàn)

      (1)各種坯布進(jìn)廠必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和印染加工分類要求,進(jìn)行分批抽驗(yàn)。印染加工對(duì)坯布的分類要求如下。

      ①加工漂布類坯布外觀質(zhì)量要求。a.布面平整無顯著筘路。

      b.布面無明顯油漬、經(jīng)緯油紗、紋花紗、0.1cm以上棉結(jié)、竹節(jié)、銹斑、清洗不盡的污斑霉斑、不褪色嘜印、交斑印。

      c.降等品坯布加工漂白要按實(shí)際情況,由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)決定。②加工色布類坯布外觀質(zhì)量要求。a.布面平整光潔。

      b.布面無拖紗、0.1cm以上棉結(jié)、竹節(jié)、明顯筘路、橫檔、拆痕、斷續(xù)條花。

      c.染淺色的坯布應(yīng)無深色油漬、銹斑、污斑。d.斜紋類無狹邊、無嚴(yán)重浪紋。

      注:要設(shè)下燈光檢驗(yàn),容易查出筘路和稀密路。③加工花布類坯布外觀質(zhì)量要求。a.布面平整,布邊平直。

      b.布面無拖紗、紗塊、緯斜、拆邊、松緊邊。c.淺色花布,無明顯油紗、油漬、污漬。

      (2)坯布抽驗(yàn)數(shù)量,棉布5%~10%,滌/棉10%~15%。內(nèi)在質(zhì)量的抽驗(yàn)數(shù)為0.5%,不得少于1m。對(duì)不常用、不常供廠家的坯布,必要時(shí)另外增加抽驗(yàn)數(shù)5%~10%或全部復(fù)驗(yàn)。

      (3)坯布抽查外觀質(zhì)量的同時(shí)要按批抽查試驗(yàn)內(nèi)在質(zhì)量,內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量都符合標(biāo)準(zhǔn),方可填寫坯布驗(yàn)收合格通知單,通知計(jì)劃部門可以投產(chǎn)。通知單一式三份,送生產(chǎn)科、本科坯布組各留存一份。

      (4)未經(jīng)抽驗(yàn)的坯布一律不準(zhǔn)投產(chǎn),對(duì)棧房送驗(yàn)的坯布未經(jīng)抽驗(yàn)就通知投產(chǎn)要承擔(dān)全部責(zé)任。

      (5)發(fā)現(xiàn)坯布未經(jīng)驗(yàn)收直接投產(chǎn)的情況有權(quán)追究有關(guān)人員責(zé)任。(6)坯布抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符、等級(jí)率在4%以上、經(jīng)緯密度不對(duì)、強(qiáng)力不符標(biāo)準(zhǔn)等,應(yīng)在24h內(nèi)通知生產(chǎn)科拒絕投產(chǎn)。坯布驗(yàn)收人員要對(duì)未按規(guī)定抽驗(yàn)或漏驗(yàn)而生產(chǎn)的后果負(fù)全部責(zé)任。

      共5頁

      第1頁(7)對(duì)發(fā)現(xiàn)坯布不合格、數(shù)量有缺少的情況,要及時(shí)聯(lián)系織廠處理或索賠。處理期限本市3天,周邊市縣5天,外地10天。若發(fā)生織廠不予處理時(shí),可退回坯布。如退貨中雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)妥善處理。

      (8)不合格的坯布在處理期間要另行堆放做好標(biāo)記,經(jīng)織廠處理或索賠后,方可填寫坯布投產(chǎn)通知單,通知生產(chǎn)科投產(chǎn)。

      (9)化纖類的坯布不易發(fā)現(xiàn)的織次,經(jīng)加工后確系坯布問題造成印染質(zhì)量降等,應(yīng)向負(fù)責(zé)的織廠追賠印染差價(jià)。

      (10)做好每日坯布抽驗(yàn)數(shù)量的質(zhì)量記錄,處理的情況要記錄清楚,及時(shí)做好坯布抽驗(yàn)的月度索賠統(tǒng)計(jì)。

      二、半制品檢查

      (1)制訂燒毛、漂練、絲光、定型、染色、后處理等各機(jī)臺(tái)的半成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掛到所在機(jī)臺(tái)工作臺(tái)前,發(fā)生標(biāo)樣沾污、變色等現(xiàn)象要及時(shí)更換。

      (2)經(jīng)常檢查半成品燒毛級(jí)數(shù)、白度、手感、色光、印制效果、清洗白度等項(xiàng)實(shí)物外觀質(zhì)量?jī)?nèi)容。對(duì)不符合質(zhì)量要求的,應(yīng)督促機(jī)臺(tái)迅速改正。發(fā)生平生影響實(shí)物質(zhì)量情況時(shí),有權(quán)制止所屬機(jī)臺(tái)生產(chǎn),并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)車間和生產(chǎn)科。

      (3)試驗(yàn)人員每天抽查測(cè)試印染加工后各品種的強(qiáng)力、毛效、染色牢度、縮水率等內(nèi)在質(zhì)量,并負(fù)責(zé)按需要測(cè)試折皺彈性、熨燙牢度、防雨等各種物理性能。

      (4)對(duì)各項(xiàng)目測(cè)試的結(jié)果應(yīng)記錄、填表,裝訂成冊(cè),存檔保管。(5)對(duì)染色牢度、縮水率及其他物理指標(biāo)測(cè)試不合格的產(chǎn)品,應(yīng)在分箱卡上加蓋印章標(biāo)記。在8h內(nèi)通知所屬車間,立即制止該不合格產(chǎn)品到下一道加工。

      (6)不合格的產(chǎn)品各車間應(yīng)在48h內(nèi)處理,處理后的產(chǎn)品要復(fù)測(cè),復(fù)測(cè)合格后,試驗(yàn)人員需另加蓋合格印記。通知所屬車間到下一道加工。

      (7)試驗(yàn)人員對(duì)各項(xiàng)測(cè)試的物理指標(biāo)的正確與完整負(fù)責(zé),對(duì)漏試驗(yàn)或試驗(yàn)不準(zhǔn)確,造成返工或退貨負(fù)全部責(zé)任。

      (8)試驗(yàn)人員在布箱內(nèi)采樣的兩端應(yīng)蓋測(cè)試合格與不合格印。(9)試驗(yàn)人員要負(fù)責(zé)做好各種測(cè)試儀器工具的維護(hù)保養(yǎng),對(duì)操作不當(dāng)損壞儀器工具承擔(dān)全部責(zé)任。

      共5頁

      第2頁

      三、成品檢驗(yàn)

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。成品布匹抽查數(shù)量?jī)?nèi)銷不低于3%,外銷不低于5%。

      (2)負(fù)責(zé)對(duì)外銷合約的核對(duì),及時(shí)做好成品色澤、花型、印制效果的船樣工作。對(duì)不符來樣,應(yīng)立即通知生產(chǎn)科和有關(guān)車間,并填寫質(zhì)量問題登記表。

      (3)抽查員負(fù)責(zé)平時(shí)留好各種次布樣,每月1次與成品定等開剪工統(tǒng)一目光。

      (4)抽查員發(fā)現(xiàn)成品等級(jí)評(píng)定目光有異議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照,達(dá)到目光一致,標(biāo)準(zhǔn)掌握統(tǒng)一。

      (5)抽查員抽驗(yàn)時(shí),發(fā)現(xiàn)成品漏驗(yàn)率超過規(guī)定,嚴(yán)重影響企業(yè)信譽(yù),要立即負(fù)責(zé)填寫不合格通知單,向整包車間提出限期返工。復(fù)驗(yàn)達(dá)到質(zhì)量,符合要求,才可以放行出廠。

      (6)抽查員負(fù)責(zé)每天收集質(zhì)量情況,要留好實(shí)樣和資料,提供廠部碰頭會(huì)分析。

      (7)外銷產(chǎn)品抽驗(yàn)合格后,要及時(shí)辦理商檢報(bào)驗(yàn)工作,并做好平時(shí)抽驗(yàn)中各項(xiàng)原始記錄。

      (8)外銷抽驗(yàn)產(chǎn)品合格后,要及時(shí)辦理外銷包裝,明確標(biāo)記,促使包裝迅速進(jìn)行。

      (9)抽查員在抽驗(yàn)過程中,應(yīng)按包裝標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)車間的包裝質(zhì)量,負(fù)責(zé)考核。當(dāng)布件出廠后,對(duì)不符要求造成返工,負(fù)全部責(zé)任。

      (10)填寫外銷報(bào)驗(yàn)單,對(duì)合約號(hào)、花號(hào)或色號(hào)、數(shù)量、外觀和內(nèi)在各項(xiàng)質(zhì)量資料的準(zhǔn)確性負(fù)全部責(zé)任。

      (11)每天抽查降等次布數(shù)量的5%,發(fā)現(xiàn)誤驗(yàn)率高于5%,要通知成品車間全部復(fù)驗(yàn),并做好記錄,提供考核資料。

      (12)應(yīng)做好成品降等次布的機(jī)臺(tái)落實(shí)工作,有爭(zhēng)議或不能判斷時(shí),應(yīng)幫助分析。

      (13)抽查場(chǎng)地要做到工作完場(chǎng)地清,周圍無垃圾碎布等其他雜物。

      (14)每月召開一次實(shí)物評(píng)比,評(píng)比實(shí)物數(shù)量花布為花色位的5%~10%,漂布每星期采一塊,選擇色位評(píng)比,做好記錄,提供考核資料。

      (15)做好出廠產(chǎn)品的差錯(cuò)索賠。理賠時(shí)間市內(nèi)不超過3天,外地不超過7天。情況查實(shí),有質(zhì)監(jiān)科見證的才能辦理索賠手續(xù),否則

      共5頁

      第3頁 不予索賠。索賠人員對(duì)不符索賠手續(xù),擅自賠款的要承擔(dān)責(zé)任。

      (16)索賠要落實(shí)車間人員的責(zé)任,做好統(tǒng)計(jì)記錄,提供考核資料。

      (17)負(fù)責(zé)裝訂內(nèi)外銷所需的樣卡和樣本。外銷要按合約的數(shù)量、色澤或花型要求制作船樣,一般產(chǎn)品按計(jì)劃要求制作。

      (18)選擇樣布要注意檢驗(yàn)外觀疵點(diǎn),要選有代表性的布樣,對(duì)已制作好的樣卡樣本,也要檢驗(yàn)注意質(zhì)量。樣卡出廠若發(fā)生問題應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

      (19)樣布收付要有詳細(xì)賬冊(cè),及時(shí)填寫。對(duì)外交換樣布都應(yīng)憑交換文件并經(jīng)科內(nèi)審批,手續(xù)不全概不交換,包括采樣。

      (20)每月1次,對(duì)評(píng)出較好產(chǎn)品的綜合裝訂,樣本送樣品室陳列。

      (21)負(fù)責(zé)保管好各種樣布,樣卡應(yīng)按年、按季分類堆放,要遮蓋好,防止灰塵侵占,確保樣布色澤鮮艷不變。

      (22)對(duì)于留存樣布的期限為2年,樣布處理需報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審批。(23)在處理留存樣布時(shí),必須用商標(biāo)把品種規(guī)格、長(zhǎng)度逐段填寫清楚,并加蓋梢印以防后邊造成差錯(cuò)。

      四、商檢報(bào)驗(yàn)

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商檢法和國(guó)家有關(guān)商品進(jìn)出口檢驗(yàn)規(guī)定,每張外貿(mào)合約完工經(jīng)本廠自檢合格,準(zhǔn)備放行出貨的,由質(zhì)監(jiān)科負(fù)責(zé)商檢報(bào)驗(yàn),持外貿(mào)合約等必要的憑證和相關(guān)批準(zhǔn)文件及時(shí)聯(lián)系本市商檢局或客戶指定的國(guó)外駐華商檢公證行商檢,取得商品測(cè)試報(bào)告和出口商檢合格證。

      (2)商檢以同一出口合同、信用證和同一品種的一次發(fā)運(yùn)量為一查驗(yàn)批。按商檢單位規(guī)定,抽取每批出口總數(shù)的60%,在總數(shù)內(nèi)隨機(jī)抽取應(yīng)抽數(shù)。對(duì)照外銷合約和信用證條款,檢驗(yàn)有關(guān)質(zhì)量的實(shí)際達(dá)標(biāo)水平和全套標(biāo)簽、掛牌和包裝嘜頭是否符合國(guó)家出口規(guī)定。

      (3)對(duì)商檢機(jī)構(gòu)查驗(yàn)合格的貨物,向商檢部門及時(shí)索取商檢合格證出口紡織品標(biāo)識(shí)查驗(yàn)放行單,及時(shí)遞交單證部出貨報(bào)關(guān)。

      (4)需要換證出口的,及時(shí)向本地商檢機(jī)構(gòu)申請(qǐng)簽發(fā)檢驗(yàn)換證憑單。在規(guī)定的期限內(nèi)持檢驗(yàn)換證憑單和必要的憑證,向當(dāng)?shù)乜诎渡虣z申請(qǐng)查驗(yàn)。查驗(yàn)合格的,及時(shí)向當(dāng)?shù)乜诎冻鋈刖成虣z索取簽發(fā)的貨物通關(guān)單。

      共5頁

      第4頁(5)對(duì)商檢機(jī)構(gòu)查驗(yàn)不合格的貨品,要及時(shí)通知生產(chǎn)部門返工回修或重做,通過技術(shù)處理,重新申請(qǐng)商檢,爭(zhēng)取合格通過,按時(shí)出口,不誤交期。

      (6)要經(jīng)常保持與外銷員和生產(chǎn)技術(shù)部門的工作聯(lián)系,及時(shí)向他們傳達(dá)國(guó)內(nèi)外紡織品出口貿(mào)易對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的新要求、對(duì)出口規(guī)則的新政策,防止業(yè)務(wù)上因情況不明造成操作事故的發(fā)生。

      共5頁

      第5頁

      第三篇:品管部管理規(guī)章制度

      品管制度

      1、目的:

      使品管部管理制度化,明確化,規(guī)范品管員日常行為,衛(wèi)華良好的生產(chǎn)秩序,建立團(tuán)結(jié)、高效的隊(duì)伍,樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)形象,特制定如下制度。

      2、適用范圍:

      品管部全體員工

      3、職責(zé):

      總經(jīng)理:負(fù)責(zé)對(duì)本制度的批準(zhǔn)及爭(zhēng)議問題的裁決。

      經(jīng)理:負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及實(shí)施。

      品管員:負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

      4、制度內(nèi)容:

      4.1 品管部經(jīng)理必須以身作則、遵章守紀(jì)、努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,提高和完善自身能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      4.2自覺維護(hù)公共秩序,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,不遲到、早退。請(qǐng)假按照公司規(guī)定填寫請(qǐng)假單。

      4.3上班時(shí)間不得追逐、打鬧以及大聲喧嘩,不得擅離崗位,工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。

      4.4上班時(shí)間不得上網(wǎng)聊天,玩游戲,瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站等。

      4.5與工作無關(guān)的東西不允許放在檢驗(yàn)臺(tái)上,離開檢驗(yàn)區(qū)要將桌面檢驗(yàn)工具擺放整齊。

      4.6自覺服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排內(nèi)容,不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排內(nèi)容。

      4.7坦誠(chéng)待人、互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹立團(tuán)隊(duì)精神。4.8上班前不得飲酒,不得在工作區(qū)域吸煙。4.9不允許亂扔抹布、手套等雜物,廢液按照水性,油性進(jìn)行分類處理。4.10各種儀器要按照嚴(yán)格說明書進(jìn)行作業(yè),做好儀器使用記錄。

      4.11認(rèn)真檢測(cè)每一批樣品,仔細(xì)填寫檢測(cè)報(bào)告,嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定,對(duì)于不合格品(原料、成品)須進(jìn)行復(fù)測(cè),如確認(rèn)不合格應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告部門主管,便于及時(shí)作出相關(guān)處理。

      4.12每日檢測(cè)工作結(jié)束后,應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔、整理,確認(rèn)水、電、氣、門窗安全后方可打卡下班。

      4.13勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,努力提高自身專業(yè)水平,積極配合其他同事完成主管不知的各項(xiàng)任務(wù)。

      4.14各種質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告要真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

      4.15退貨處理,接到退貨通知,當(dāng)天應(yīng)取樣檢測(cè)各項(xiàng)指標(biāo),確定原因,做好記錄。

      第四篇:品管部管理方案

      品管部管理方案

      一、品管部職能:

      1.負(fù)責(zé)建立公司的品質(zhì)管理體系,品質(zhì)管理制度的制定與實(shí)施.2.負(fù)責(zé)雞群各項(xiàng)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目制度的制定與執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)雞群各項(xiàng)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行。

      4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、報(bào)表、品質(zhì)檢驗(yàn)單的制定與執(zhí)行。5.與生產(chǎn)場(chǎng)密切配合,做好質(zhì)量控制管理、監(jiān)督工作。

      6.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的處理,提出合理解決措施及方案,確??蛻魸M意.7.負(fù)責(zé)內(nèi)部檢驗(yàn)和外出送檢樣品的采集、分離、包裝、保存工作。8.負(fù)責(zé)外出檢驗(yàn)的送樣及將外出檢驗(yàn)結(jié)果上報(bào)辦公室的存檔備案工作。9.負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的存檔及傳遞工作。10.負(fù)責(zé)公司生物安全管理制度制定與培訓(xùn)工作。11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠各項(xiàng)記錄檢查糾正工作。

      二、品管部崗位職責(zé):

      (一)、品管部經(jīng)理職責(zé):

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定本公司生產(chǎn)場(chǎng)的質(zhì)量管理計(jì)劃和檢驗(yàn)檢疫計(jì)劃。

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)

      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)

      4、負(fù)責(zé)人員管理制度和實(shí)驗(yàn)室管理制度的制定與執(zhí)行。

      5、化驗(yàn)室的業(yè)務(wù)管理、化驗(yàn)用品、藥品和儀器的管理。

      6、實(shí)施質(zhì)量管理日常的檢驗(yàn)、檢查、督促及質(zhì)量改進(jìn)工作。

      7、監(jiān)督檢查生產(chǎn)場(chǎng)生物安全制度。

      8、負(fù)責(zé)為每批次銷售蛋提供檢驗(yàn)報(bào)告和檢驗(yàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

      9、負(fù)責(zé)內(nèi)部檢驗(yàn)結(jié)果的審核及對(duì)內(nèi)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。

      10、負(fù)責(zé)外出送檢樣品的溝通協(xié)調(diào)工作。

      (二)、副經(jīng)理職責(zé):

      1、協(xié)助部門經(jīng)理做好品質(zhì)檢驗(yàn)、控制工作。

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)場(chǎng)種蛋品質(zhì)和飼料品質(zhì)監(jiān)控工作。

      3、檢查落實(shí)與產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)的規(guī)定和制度的建立。

      4、組織檢驗(yàn)員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)測(cè)制度,確保檢驗(yàn)工作順利進(jìn)行。

      5、監(jiān)督檢查種蛋質(zhì)量、存儲(chǔ)溫度及環(huán)境,凡不符合相關(guān)要求的立即與有關(guān)人員協(xié)商溝通處理。

      6、與生產(chǎn)場(chǎng)和銷售部密切配合,反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為解決質(zhì)量問題和產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。

      7、負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理工作及檢測(cè)報(bào)告和客訴處理的存檔工作。

      8、負(fù)責(zé)化驗(yàn)試劑、耗材的申報(bào)計(jì)劃。

      (三)、品管員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)品管部檢測(cè)項(xiàng)目的執(zhí)行工作。

      2、負(fù)責(zé)場(chǎng)雞舍的環(huán)境檢測(cè)工作。包括空氣檢測(cè)和物體表面微生物監(jiān)測(cè)。

      3、負(fù)責(zé)水質(zhì)、種蛋表面及飼料的細(xì)菌學(xué)檢測(cè)。

      4、負(fù)責(zé)種蛋的樣品接收、血清樣品的分離及保存工作。

      5、負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的填寫、傳遞及存檔工作。

      6、嚴(yán)格按各項(xiàng)檢測(cè)監(jiān)管項(xiàng)目的操作規(guī)程工作,及時(shí)完成對(duì)雞群的各項(xiàng)檢測(cè)監(jiān)管工作。

      7、及時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)性檢測(cè)工作。

      8、嚴(yán)格執(zhí)行雞群微生物學(xué)各項(xiàng)檢測(cè)監(jiān)管制度。

      9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),并認(rèn)真填寫使用記錄。

      10、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)試劑及用品的保管、保存工作。

      三、品管部相關(guān)管理方案:

      (一)“生物安全”管理

      生物安全涉及雞群管理的方方面面,為確保本公司飼養(yǎng)雞群的生物安全,必須建立一套行之有效的生物安全管理制度,以確保飼養(yǎng)正常有序的進(jìn)行,并增強(qiáng)管理者與員工的生物安全防御意識(shí)。一)、消毒管理

      1、進(jìn)入場(chǎng)區(qū)人員需隔離3天;進(jìn)入雞舍需隔離7天;在隔離期間需進(jìn)行洗澡消毒。

      2、機(jī)關(guān)人員及出入場(chǎng)區(qū)人員不得與禽類接觸,不得食用禽類相關(guān)產(chǎn)品。

      3、場(chǎng)區(qū)謝絕參觀,禁止外來車輛及人員進(jìn)入。

      4、人員消毒及管理:

      (1)、場(chǎng)區(qū)謝絕參觀,需要進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)場(chǎng)區(qū)的工作人員及其他相關(guān)人員,必須在門衛(wèi)處隔離(7天),用以凈化身體,隔離期間需洗澡消毒、清洗全部衣物,包括未穿的衣物。隔離期間的人員不得與禽類接觸,不得食禽類食物及禽類相關(guān)產(chǎn)品。隔離完畢后需穿上場(chǎng)內(nèi)無菌消毒服(工作服)方可進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)內(nèi)(門衛(wèi)大門)。進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)后,必須進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)消毒房進(jìn)行洗澡消毒。洗澡消毒完畢后在進(jìn)行其他工作(沒有隔離的人員不得進(jìn)入場(chǎng)區(qū)內(nèi))。

      (2)、飼養(yǎng)人員進(jìn)入雞舍嚴(yán)格按照《飼養(yǎng)人員進(jìn)入雞舍洗澡消毒流程》執(zhí)行,絕對(duì)不允許個(gè)人物品進(jìn)入雞舍。

      (3)、飼養(yǎng)員固定崗位,各舍不得亂串。技術(shù)管理人員每天只允許進(jìn)一棟雞舍。如遇特殊情況,必需按程序進(jìn)出,多次洗澡消毒后方可進(jìn)入。

      (4)、本場(chǎng)內(nèi)維修人員進(jìn)入雞舍內(nèi)需經(jīng)主管場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)同意,嚴(yán)格按飼養(yǎng)人員進(jìn)入雞舍洗澡消毒流程執(zhí)行;外來維修人員必須經(jīng)隔離七天后方可進(jìn)入;一棟舍的維修人員轉(zhuǎn)移至另一個(gè)雞舍時(shí)必須到消毒房重新洗澡消毒、更衣后方可進(jìn)入。(5)、為確保生物安全,場(chǎng)內(nèi)人員實(shí)行全封閉式管理,員工吃、住在場(chǎng)。

      (6)、飼養(yǎng)人員休假離場(chǎng)后,不得食禽類相關(guān)產(chǎn)品?;貓?chǎng)后不得攜帶禽類相關(guān)產(chǎn)品,隔離七天后方可進(jìn)場(chǎng)。

      5、物流的消毒管理:(1)、車輛消毒管理

      外來的車輛不允許進(jìn)入場(chǎng)內(nèi),防止外來細(xì)菌的蔓延;要求停在場(chǎng)隔離區(qū)外,并對(duì)外來車輛進(jìn)行噴霧消毒;場(chǎng)內(nèi)的車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),必須在車輛消毒區(qū)停留10分鐘,進(jìn)出車輛噴霧徹底消毒,并做好消毒記錄場(chǎng)內(nèi)車輛嚴(yán)禁開出場(chǎng)外。(2)、物品的消毒管理

      所有進(jìn)出雞場(chǎng)的物品,都必須經(jīng)指定的物流通道。且遵循“能浸泡的物品就要浸泡,浸泡不了的采用熏蒸、噴霧消毒、紫外線照射消毒”的原則。一切物品進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)前必須經(jīng)過嚴(yán)格消毒和滅菌。

      6、飲水消毒管理:

      (1)、每日用漂白粉對(duì)總水源進(jìn)行消毒。

      (2)、為避免投喂維生素內(nèi)含有糖類物質(zhì)在管道內(nèi)滋生細(xì)菌,每周對(duì)舍內(nèi)水線管路進(jìn)行兩次清洗消毒,以確保雞群飲水安全。

      7、飼料消毒管理

      飼料在飼料間經(jīng)熏蒸消毒后,運(yùn)至雞舍,除去第一層包裝后,進(jìn)行高溫高壓滅菌,滅菌溫度為121℃,時(shí)間20min,由于高溫高壓會(huì)破壞飼料中的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì),滅菌后要添加經(jīng)CO60輻照后的必需氨基酸和維生素,確保營(yíng)養(yǎng)全面均衡。

      8、雞舍消毒管理

      雞舍消毒是雞群飼養(yǎng)最關(guān)鍵的日常工作。每天上午都要進(jìn)行消毒,具體包括:飲水器、水槽、料槽、籠子、地面、墻壁、工作間、走廊、緩沖間等;每天帶雞消毒一次;消毒時(shí)消毒劑選擇對(duì)雞刺激性小,消毒效果好的消毒劑,每半個(gè)月更換一次,避免產(chǎn)生耐藥性。

      9、雞舍外的消毒管理

      要求每天清掃、整理雞舍周圍,保持雞舍外的整潔性;每2天噴灑殺蟲藥或消毒藥;每周清除雞舍周圍雜草;不得亂放物品,不得亂扔垃圾;定時(shí)滅鼠。

      二)、定期監(jiān)測(cè)管理制度

      1、對(duì)舍內(nèi)環(huán)境消毒效果,每周進(jìn)行一次檢測(cè)。

      2、飼料、小料、水源、每周進(jìn)行三次細(xì)菌學(xué)檢測(cè),要求各項(xiàng)檢測(cè)結(jié)果為“0。三)堅(jiān)持定期的血清學(xué)監(jiān)測(cè)制度

      為了評(píng)價(jià)飼養(yǎng)的雞群是否符合雞群的標(biāo)準(zhǔn),需對(duì)雞群定期監(jiān)測(cè),這一點(diǎn)致觀重要。雞雛7日齡進(jìn)行采血外出送檢;以后每隔一個(gè)月采血外出送檢一次。采樣量為12‰;開產(chǎn)前100%采樣。需強(qiáng)調(diào)的是:在建群初始或新建群時(shí),對(duì)留種雞群必須進(jìn)行100%采樣監(jiān)測(cè)。我公司嚴(yán)格按國(guó)標(biāo)《雞群微生物監(jiān)測(cè)總則》控制標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),以確保雞群的質(zhì)量。血清學(xué)檢測(cè)結(jié)果以濟(jì)南家禽研究所提供監(jiān)測(cè)報(bào)告為依據(jù)。

      (二)化驗(yàn)室管理

      1、實(shí)驗(yàn)人員嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持客觀、科學(xué)、誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

      2、確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確及時(shí)反映到生產(chǎn)場(chǎng),所接收微生物檢測(cè)樣品在當(dāng)日必須完成實(shí)驗(yàn),確保48小時(shí)內(nèi)出具實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

      3、認(rèn)真做好原始記錄和數(shù)據(jù)處理,正確編寫、填寫檢驗(yàn)報(bào)告,做好檢驗(yàn)報(bào)告的存檔工作。

      4、建立實(shí)驗(yàn)試劑、材料領(lǐng)用制度,做好使用記錄,合理計(jì)算、使用,做到不浪費(fèi)。

      5、遵守實(shí)驗(yàn)室安全管理制度和操作規(guī)程,做好實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的安全檢查工作以及衛(wèi)生清潔工作,防止實(shí)驗(yàn)室感染和意外事故發(fā)生。

      (三)提供生物安全考核依據(jù)

      1、為生產(chǎn)場(chǎng)人員提供生物安全考核依據(jù)。

      2、每月25日前,統(tǒng)計(jì)整理好當(dāng)月實(shí)驗(yàn)結(jié)果合格率、采樣卡記錄完整率、對(duì)不合格項(xiàng)目整改的合格率,上報(bào)辦公室。

      (四)采購計(jì)劃

      根據(jù)雞群周轉(zhuǎn)情況,對(duì)實(shí)驗(yàn)室所需試劑、材料及時(shí)上報(bào)采購部,確保實(shí)驗(yàn)工作正常有序進(jìn)行。

      (五)加強(qiáng)生物安全管理

      1、定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)人員及機(jī)關(guān)人員進(jìn)行生物安全培訓(xùn),以加強(qiáng)員工生物安全意識(shí)。

      2、品管部人員定期駐場(chǎng)、深入雞舍,了解、掌握雞群動(dòng)態(tài),并了解飼養(yǎng)人員生物安全執(zhí)行情況,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題,把不良因素消滅在萌芽之中。

      3、加強(qiáng)監(jiān)督、管理、抽查走假返場(chǎng)人員所帶食品、物品的檢查,嚴(yán)格杜絕食品中含禽類相關(guān)產(chǎn)品。所帶食品和物品必需經(jīng)嚴(yán)格消毒。

      4、加強(qiáng)種蛋質(zhì)量管理,要求蛋庫人員嚴(yán)格按《蛋庫管理辦法》及《種蛋品質(zhì)控制流程》進(jìn)行消毒,挑選,確保種蛋質(zhì)量。

      5.為確保生產(chǎn)廠所使用消毒藥及維生素的生物安全,每批次采購,采購部必須提供樣品,經(jīng)品管部無菌檢測(cè)合格后方可使用。

      (六)做好種蛋售前工作和售后服務(wù)

      1、根據(jù)銷售訂單,提前做好銷售蛋質(zhì)量檢查工作。

      2、根據(jù)生場(chǎng)提供的銷售種蛋記錄,做好種蛋銷售記錄表,包含銷售日期、數(shù)量、廠家等信息存檔,便于產(chǎn)品質(zhì)量追溯。

      3、如有客訴發(fā)生,協(xié)助銷售部門及時(shí)查找種蛋來源、批次;并提出有效的解決方案,做好客訴存檔。

      四、監(jiān)督檢查場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)記錄

      1.每月初入場(chǎng)檢查上月各項(xiàng)記錄。

      2.查找現(xiàn)記錄中存在不足,反饋上級(jí)與生產(chǎn)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)。3.每月入場(chǎng)檢查上次不合格項(xiàng)整改落實(shí)情況。

      4.針對(duì)生物安全最差的雞舍進(jìn)行溝通培訓(xùn),了解實(shí)際情況,并作詳細(xì)記錄。5.對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)出現(xiàn)的管理漏洞及時(shí)提出,并反饋上級(jí)。

      第五篇:品管部管理職責(zé)

      品管部工作內(nèi)容與管理職責(zé) 品管部?jī)?nèi)部工作

      一、參與產(chǎn)品研究開發(fā)及試制

      二、對(duì)產(chǎn)品原物料,加工品等規(guī)格、及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出改善意見或建議。

      三、訂定進(jìn)料,加工品,成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)實(shí)行。

      四、訂定制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并稽核檢查站檢查人員是否確實(shí)實(shí)施。

      五、品質(zhì)異常之妥善處理及鑒定報(bào)廢品

      六、檢驗(yàn)儀器、量尺具之管理與校正及庫存品之抽驗(yàn)。

      七、原料供應(yīng)商,委外加工廠商等交貨品質(zhì)實(shí)施之整理與評(píng)價(jià)。

      八、督導(dǎo)協(xié)助協(xié)力廠商,改善品質(zhì)、建立品管制度。

      九、制程巡迴檢驗(yàn)

      十、制程管制與解析、專案研究并作改善、預(yù)防等再發(fā)防止措施。

      十一、客戶抱怨案件及銷貨退回解析,檢討與改善措施。

      十二、資料回饋有關(guān)單位

      十三、執(zhí)行品管日常稽查工作

      十四、做好品質(zhì)保證作業(yè)

      十五、研訂并執(zhí)行品管教育訓(xùn)練計(jì)劃

      十六、訂定品質(zhì)制度規(guī)定、推行全面品質(zhì)管制

      十七、其它有關(guān)品質(zhì)事宜

      管理職責(zé):

      總經(jīng)理:①審核組織架構(gòu)落實(shí)狀況。

      ②審核質(zhì)量方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo)推行狀況。③重大品質(zhì)異常之審核

      品質(zhì)代理:①制定質(zhì)量方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)之推行

      ②導(dǎo)入客戶品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之實(shí)施與核定

      ③審核培訓(xùn)教育之實(shí)施

      品質(zhì)主管:①制訂進(jìn)料、制程、成品相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

      ②參與供應(yīng)商之管理與評(píng)價(jià)

      ③品管部?jī)?nèi)部日常工作稽核。

      ④制訂品管部?jī)?nèi)部管理規(guī)章

      ⑤重大品質(zhì)異常之分析與參與改善

      ⑥宣傳品質(zhì)意識(shí)、灌輸品質(zhì)理念。

      ⑦客戶反饋信息之分析與改善對(duì)策。

      ⑧全面推行ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)迎接外部審核與內(nèi)部核定工作。品質(zhì)部組長(zhǎng):①全面推行各檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之實(shí)施。

      ②日常組織紀(jì)律協(xié)調(diào)

      ③日常品質(zhì)檢測(cè)之落實(shí)與不良反饋及追蹤改善后續(xù)工作。④協(xié)助生產(chǎn)部門之品質(zhì)改善活動(dòng)。

      ⑤對(duì)各制程站品質(zhì)檢驗(yàn)提出改善意見。

      品質(zhì)部組員:①遵守廠紀(jì)廠規(guī)、日常管理?xiàng)l例

      ②徹實(shí)實(shí)行上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。

      ③對(duì)各制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)徹底實(shí)行。

      ④反饋檢測(cè)結(jié)果,落實(shí)記錄工作

      進(jìn)貨檢驗(yàn)員:①依進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢驗(yàn)。

      ②統(tǒng)計(jì)進(jìn)貨檢測(cè)記錄上報(bào)組長(zhǎng)。

      ③檢驗(yàn)不良反饋與追蹤。

      成品出貨檢驗(yàn)員:①依出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢驗(yàn)。

      ②反饋檢測(cè)結(jié)果報(bào)于當(dāng)班組長(zhǎng)。

      下載品管部管理規(guī)范word格式文檔
      下載品管部管理規(guī)范.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        CSA[中國(guó)驗(yàn)廠論壇]_品管部(內(nèi)部)教育訓(xùn)練管理規(guī)范

        浙江合美休閑用品有限公司QHM4—0601—2010 品管部(內(nèi)部)教育訓(xùn)練管理規(guī)范 1.目的 為加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作、提高品管人員整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展,結(jié)合公司與部......

        品管部職責(zé)

        品管部職責(zé) 1) 企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實(shí)施,品管體系的建立、維持和完善. 2) 品質(zhì)活動(dòng)之執(zhí)行與推動(dòng). 3) 制程品質(zhì)管制能力之分析,異常之改善. 4) 制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制,來......

        品管部流程

        品管部崗位職責(zé) 一、品管部工作職責(zé) 品管部工作職責(zé)包括:品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施;品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的......

        品管部職責(zé)

        品管部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;2、積極參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,保障產(chǎn)品質(zhì)量,控制制程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;3、負(fù)責(zé)......

        品管部工作計(jì)劃

        品管部工作計(jì)劃 關(guān)于2016年品管部工作計(jì)劃大全第一篇:2016年品管部工作計(jì)劃 時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼己進(jìn)入2016年,時(shí)值公司醞釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際,面對(duì)新產(chǎn)品的......

        品管部工作總結(jié)

        品管部工作總結(jié)及明年工作思路一、KPI完成情況(1-10月份)小結(jié):根據(jù)本年度前1-10月份KPI考核情況來,除“費(fèi)用管控率”、“核心員工穩(wěn)定性”指標(biāo)相對(duì)完成較好之外,各項(xiàng)指標(biāo)完成得不......

        品管部職責(zé)

        崗位描述 品管部主管 崗位名稱: 品管部主管 直接上級(jí): 副總經(jīng)理 本職工作: 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,依據(jù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行檢查工作。 工作責(zé)任: (1) 具體組織建立工廠文件化質(zhì)......

        品管部崗位職責(zé)

        品管部長(zhǎng)崗位責(zé)任 1)完成品控管理工作,其工作對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 2)負(fù)責(zé)建立衛(wèi)生質(zhì)量體系文件,監(jiān)控其有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)HACCP體系在生產(chǎn)中有效應(yīng)用,對(duì)運(yùn)行過程進(jìn)行分析,對(duì)應(yīng)用結(jié)果進(jìn)......