第一篇：綜合科工作分工(職責(zé))

綜合科工作分工

（一）行政工作

１、組織協(xié)調(diào)本辦的行政管理工作；

２、進(jìn)行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

３、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結(jié)、工作安排和其他綜合性文字材料；

４、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；

５、協(xié)調(diào)科室之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng)；

６、負(fù)責(zé)綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查；

７、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；

８、檢查督促財務(wù)管理工作，考核資金使用效果；

９、負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作；

10、負(fù)責(zé)本辦各類文書檔案管理工作；

11、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí)；

12、負(fù)責(zé)本辦車輛管理工作。

（二）總務(wù)工作

１、組織協(xié)調(diào)本辦的日?？倓?wù)工作；

２、負(fù)責(zé)上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作；

３、負(fù)責(zé)本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；

４、擬定需要添置的辦公用固定資產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體辦理； ５、定期擬定辦公用品購置計(jì)劃，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體辦理； ６、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放工作，嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)；

７、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

（三）財務(wù)工作

１、根據(jù)國家政策、法規(guī)和主管部門的規(guī)定，擬訂本辦有關(guān)財務(wù)管理制度； ２、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》，完成本辦日常財務(wù)管理工作； ３、負(fù)責(zé)制訂資金管理制度；

４、編制本辦年度財務(wù)收支計(jì)劃，定期檢查、分析財務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況，年終寫出財務(wù)總結(jié)決算報告；

５、嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，做好財務(wù)開支核報工作，對于不合理開支有權(quán)拒付； ６、接受上級主管部門的財務(wù)監(jiān)督、審查，并及時做好自查、自檢、自律工作；

７、負(fù)責(zé)財務(wù)統(tǒng)計(jì)及財務(wù)檔案的管理工作；

８、負(fù)責(zé)全辦工資發(fā)放工作；

９、收集財務(wù)信息，向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作情況。

（四）人事、勞資工作

１、負(fù)責(zé)本辦的人事、勞資管理工作；

２、管理本辦職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；

３、負(fù)責(zé)編制本辦的工資計(jì)劃和勞動保護(hù)福利計(jì)劃，填寫有關(guān)報表，具體辦理職工的工資福利事宜；

４、管理本辦的安全工作和職工勞動保險工作；

５、參與本辦干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；

６、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；

７、處理本辦因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；８、管理職工的在職教育和培訓(xùn)工作；

（五）完成辦領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

第二篇：綜合科工作職責(zé)

綜合科工作職責(zé)

一、組織協(xié)調(diào)本單位日常工作。負(fù)責(zé)各類信息的上傳下達(dá)，做好公文的收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

二、草擬本單位工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件、簡報等文字材料，審核把關(guān)各科室以本單位名義、辦公室名義上報、下發(fā)的文字材料；及時了解和研究交通系統(tǒng)先進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，做好情況通報、信息交流工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)的安排、督查與落實(shí)工作。

四、負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，加強(qiáng)本單位規(guī)范化建設(shè)。

五、分解各科室考核任務(wù)，落實(shí)考核責(zé)任，組織迎接上級機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制考核。

六、負(fù)責(zé)組織好信息上報與對外宣傳工作。

七、負(fù)責(zé)組織本單位職工學(xué)習(xí)和各種會議，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，做好會議記錄和考勤。

八、負(fù)責(zé)本單位關(guān)日常值班、考勤統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和辦公用品購置、車輛管理等工作。

九、配合領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會綜合治理、目標(biāo)考核、檔案升級和文明創(chuàng)建等工作。

十、負(fù)責(zé)本單位水電維護(hù)、基建、內(nèi)保等后勤保障工作。

十一、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：綜合科工作職責(zé)

綜合科工作職責(zé)

1.做好院內(nèi)外各類信息的收集、整理、保存、利用工作，建立信息資料庫，為院領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供信息資源；

2.負(fù)責(zé)全院綜合性網(wǎng)絡(luò)信息平臺及院領(lǐng)導(dǎo)辦公自動化日常管理和協(xié)調(diào)工作；

3.負(fù)責(zé)院黨政和全院政務(wù)信息報送；

4.負(fù)責(zé)黨政辦承擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)信息管理及《信息快遞》、《云南農(nóng)科》、《年鑒》編撰工作；

5.負(fù)責(zé)綜合日常管理工作；承擔(dān)辦公室經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算申報、日常報銷管理、設(shè)施設(shè)備采購、物資使用等管理工作；

6.負(fù)責(zé)院黨委、行政和辦公室印章的保管和用印管理工作。負(fù)責(zé)辦理以院名義向外單位聯(lián)系工作的介紹信和證明；

7.負(fù)責(zé)院事業(yè)法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證和院徽的相關(guān)管理；

8.承擔(dān)院級接待和院黨政辦公室重點(diǎn)接待工作； 9.負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的日常管理和服務(wù)工作； 10.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合科科長崗位職責(zé)

一、在黨政辦公室主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合科全面工作。

二、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)外各類信息的收集、整理、保存、利用工作，建立信息資料庫，為院領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供信息資源。

三、負(fù)責(zé)對外新聞宣傳工作，統(tǒng)籌指導(dǎo)各處、所綜合科（辦公室）的信息宣傳工作。

四、負(fù)責(zé)承擔(dān)院級接待和院黨政辦公室重點(diǎn)接待工作。

五、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的日常管理和服務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)綜合日常管理工作；承擔(dān)辦公室經(jīng)費(fèi)預(yù)決算申報、日常報銷管理等管理工作。

七、完成院領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合科副科長崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助開展全科日常管理工作；承擔(dān)設(shè)施設(shè)備采購、固定資產(chǎn)管理、物資使用等管理工作。

二、負(fù)責(zé)院黨政和全院政務(wù)信息報送。

三、負(fù)責(zé)黨政辦承擔(dān)的《信息快遞》、《云南農(nóng)科》、《年鑒》的統(tǒng)籌、編撰工作。

四、協(xié)助科長做好院級接待和院黨政辦公室重點(diǎn)接待工作、車輛管理服務(wù)工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合科科員崗位職責(zé)

一、承擔(dān)綜合日常管理工作；協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)接待、設(shè)施設(shè)備采購、物資使用等管理工作。

二、負(fù)責(zé)全院綜合性網(wǎng)絡(luò)信息平臺監(jiān)督、管理及統(tǒng)籌指導(dǎo)，負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公自動化日常管理、協(xié)調(diào)工作和政府信息公開工作的監(jiān)督管理。

三、承擔(dān)車輛調(diào)度服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)院事業(yè)法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證和院徽的相關(guān)管理；

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：免疫規(guī)劃科工作職責(zé)分工

免疫規(guī)劃科工作職責(zé)分工

科主任：

1、負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃科職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)和科室管理工作，安排科室業(yè)務(wù)工作、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及民主生活會。

2、負(fù)責(zé)制定免疫規(guī)劃全年工作計(jì)劃并撰寫工作總結(jié)，完成率100%。

3、負(fù)責(zé)對基層接種人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對預(yù)防接種人員進(jìn)行接種資質(zhì)認(rèn)證和審驗(yàn)考試，完成率100%。

4、負(fù)責(zé)組織開展對基層接種單位免疫工作季度考核、“4.25”及“7.28”宣傳活動。

5、負(fù)責(zé)疫苗使用管理，二類疫苗月銷售情況核對，賬物相符率100%。

6、負(fù)責(zé)組織開展接種證查驗(yàn)工作、麻苗查漏補(bǔ)種及糖丸補(bǔ)充免疫等工作。

7、承包區(qū)醫(yī)院、白音席勒社區(qū)、哈林格爾的免疫督導(dǎo)工作，督促完成一類疫苗接種率及其他各項(xiàng)工作。

8、完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

科員甲：

1、負(fù)責(zé)一類疫苗及冷鏈管理工作，協(xié)助二類疫苗的發(fā)放。每月核對庫存，賬物相符率100%。負(fù)責(zé)冷鏈設(shè)備保養(yǎng)，冷鏈溫度監(jiān)測率100%。

2、負(fù)責(zé)AFP病例、麻疹、新生兒破傷風(fēng)及其他疫苗相關(guān)傳染病監(jiān)測工作，及時調(diào)查、上報、送檢（48小時個案調(diào)查率100%，標(biāo)本采集率100%、3日內(nèi)送檢及時率100%，個案錄入及時率及完整率100%，麻疹排除病例報告發(fā)病率2/10萬以上）。

3、負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃信息的編寫報送及部分文件的起草。

4、承包蘇木、哈業(yè)胡同、賽汗社區(qū)的免疫督導(dǎo)工作，督促完成一類疫苗接種率及其他各項(xiàng)工作。

5、參與季度考核、宣傳培訓(xùn)等工作的實(shí)施。

6、完成科室安排的臨時性工作。

科員乙：

1、負(fù)責(zé)接種證、乙肝白卡、文件等資料的發(fā)放登記工作，并協(xié)助一二類疫苗的發(fā)放。

2、負(fù)責(zé)全區(qū)接種率監(jiān)測，按時上報免疫各類報表。（要求報表上報及時率完整率100%，國家免疫規(guī)劃疫苗接種率95%以上，擴(kuò)免疫苗接種率90%以上）

3、負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃檔案資料的管理，及時收集整理分類裝訂。要求上級來文有登記有備份，資料歸檔及時率、完整率100%。，4、負(fù)責(zé)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)（AEFI）監(jiān)測、及時調(diào)查處理和報告，調(diào)查處理率100%，接種單位AEFI覆蓋率100%。

5、承包沙河社區(qū)、麻池、薩如拉免疫規(guī)劃工作的督導(dǎo)，督促完成一類疫苗接種率及其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。

6、參與季度考核、宣傳培訓(xùn)等工作的實(shí)施。

7、完成科室安排的臨時性工作。

第五篇：綜合部工作職責(zé)人員情況及分工

綜合部工作職責(zé)、人員情況及分工

一、綜合部工作職責(zé)

1.組織和協(xié)助建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查賓館的各項(xiàng)程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)賓館員工的招聘、面試、錄用、離職等事項(xiàng)，員工人事檔案的建立、保存、更新；

3.負(fù)責(zé)辦理賓館員工任免、調(diào)職、獎懲等事項(xiàng)，督察公司員工考勤、公差、請休假等管理事項(xiàng)，與各項(xiàng)保險業(yè)務(wù)的辦理；

4.負(fù)責(zé)賓館的黨章、公章、工會章、私章蓋章，公司的證件的辦理、更新及注銷。

5.負(fù)責(zé)賓館文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，賓館部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作；

6.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施賓館員工大會、開展總結(jié)評比和表彰；豐富員工文體活動凝聚團(tuán)隊(duì)；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)做好賓館來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；

二、綜合部人員情況：

1.編制：綜合部經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人，主管4人，共計(jì)6人。

2.實(shí)際：綜合部經(jīng)理1人，綜合部主管3人，共計(jì)4人。

三、綜合部分工

（一）綜合部經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)綜合部全面工作；

2.負(fù)責(zé)安排制訂賓館的各項(xiàng)管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使賓館的管理工作規(guī)范化；

3.安排組織日常的事務(wù)來客接待，重要會議的會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；

4.負(fù)責(zé)安排車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用；

5.負(fù)責(zé)安排策劃、組織實(shí)施賓館員工大會、開展總結(jié)評比和表彰；豐富員工文體活動凝聚團(tuán)隊(duì)；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系；

6.負(fù)責(zé)賓館的黨章、公章、工會章、私章蓋章管理；

7.負(fù)責(zé)安排辦公室日常工作；

8.完成上級交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

（二）綜合部主管

1.根據(jù)上級安排完成日常公司外包工程的跟進(jìn)、監(jiān)管，對外包工程安全檢查、整改和考核，發(fā)現(xiàn)的安全隱患通知施工單位進(jìn)行整改；

2.根據(jù)上級安排出車完成車輛使用需求；

3.車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作和年檢工作；車輛定期定點(diǎn)保養(yǎng)工作；

4.完成上級交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

（三）綜合部主管

1.負(fù)責(zé)賓館文件的收、發(fā)、存文檔管理，賓館部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作；

2.負(fù)責(zé)辦公室日常工作；

3.公司證照年審、歸類建檔及收集各部門文件資料建立公司檔案管理；

4.完成上級交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

（五）綜合部主管

1.負(fù)責(zé)賓館員工的招聘、面試、錄用、離職等事項(xiàng)，員工人事檔案的建立、保存、更新；

2.負(fù)責(zé)辦理賓館員工任免、調(diào)職、獎懲等事項(xiàng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司員工考勤、公差、請休假等事項(xiàng)，與社會保險的辦理；

3.負(fù)責(zé)辦公室日常工作；

4.完成上級交辦的其它臨時性工作任務(wù)。