第一篇：大學(xué)生面試需準(zhǔn)備的33個(gè)問題

1、請(qǐng)你介紹一下自己（為什么不介紹你自己）

分析：五分鐘，心里承受能力，邏輯思維能力，演講能力；口語化、與簡歷一致。

我來自美麗的火爐城市南京，今年24歲，是淮陰工學(xué)院物流工程專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。

我叫----，就讀于淮陰工學(xué)院，家住南京。下面我將從學(xué)習(xí)、實(shí)踐和性格這三方面來談?wù)勎易约?。首先，在學(xué)習(xí)方面：我比較勤奮好學(xué)，一直相信勤能補(bǔ)拙，因此取得了一系列獎(jiǎng)學(xué)金，例如國家獎(jiǎng)學(xué)金、特等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生等；此外，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力也樂于學(xué)習(xí)，參加過江蘇省高等數(shù)學(xué)競賽并取得三等獎(jiǎng)；還跟老師一起做過《物流成本定價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)》的項(xiàng)目（熟知）。在實(shí)踐方面：除了參加校內(nèi)外的文體活動(dòng)外，還在學(xué)校電信營業(yè) s廳做過兼職（具體事項(xiàng)、收獲），每逢寒暑假或其他節(jié)假日，我出去做過家教（收獲）、超市促銷員（如何）等；還在蘇寧淮安分部配送中心的小件速遞部實(shí)習(xí)過（實(shí)習(xí)收獲）。在性格方面：我沉著冷靜、頑強(qiáng)向上、樂于助人、適應(yīng)能力較強(qiáng)、樂觀友愛，有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，我的責(zé)任意識(shí)比較強(qiáng)、做事有恒心有毅力。擔(dān)任副班長期間，組織班級(jí)同學(xué)參加學(xué)院“心向祖國朗誦比賽”，并獲得一等獎(jiǎng)。在學(xué)習(xí)部擔(dān)任副部長時(shí)，負(fù)責(zé)早晚簽——堅(jiān)持每天早起檢查學(xué)生出勤情況，晚自習(xí)后要督促部門干事把統(tǒng)計(jì)表發(fā)給我并進(jìn)行核對(duì)，晚自習(xí)時(shí)經(jīng)常有同學(xué)要參加排練不能出勤，這時(shí)請(qǐng)假我一直要求部門干事要有假條作為依據(jù)，不然大家都不當(dāng)回事，以后辦事就比較困難了。貴公司倉儲(chǔ)部門需要注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的專業(yè)基礎(chǔ)而且愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)的人，而我學(xué)習(xí)、實(shí)踐、性格方面的特征使我適合這份工作。謝謝！

2、你有什么業(yè)余愛好？

分析：了解性格、觀念、心態(tài)、思維的深度。提出更加深刻的問題：例如，（1）喜歡流行音樂，就會(huì)問相關(guān)問題：“when喜歡”、“喜歡who”、“他的演唱風(fēng)格”、“成名曲是哪一首”、“你最喜歡他的哪一首歌，為什么”（對(duì)愛好應(yīng)答如流）

（2）喜歡讀書：“喜歡who”、“喜歡這個(gè)作家的哪本書”、“這本書的中心思想”、“感悟、人生啟示”

（3）喜歡籃球：

3、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)？（就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？）

分析：了解應(yīng)聘者是否認(rèn)真思考過自己、分析過自己、反省過自己。

我需要學(xué)會(huì)更加耐心一點(diǎn)。我的性子比較急，總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍由于懶散、怠慢而影響工作。++舉例++此外，我相信我有足夠的理論知識(shí)和專業(yè)能力，但是我的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，人脈也有所欠缺。如果貴公司愿意給我機(jī)會(huì)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來解決，我的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力比較強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。

4、舉一個(gè)人生中最失敗的經(jīng)歷？

分析：膽量和勇氣

5、你為什么要選擇我們公司？

分析：動(dòng)機(jī)、愿望、對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度

回答：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我?！薄ⅰ拔彝境錾谕瑯拥臅r(shí)代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的公司?！?、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力?！?、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路。

6、對(duì)這項(xiàng)工作你有哪些可預(yù)見的困難？（你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你是怎樣解決的？）分析：預(yù)測能力，并且應(yīng)對(duì)方法。

（1）應(yīng)聘者要從技術(shù)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等方面遇見困難；

（2）面對(duì)困難的態(tài)度：工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以避免的。

7、在工作中，與上級(jí)意見不一致，你應(yīng)該怎么辦？

分析：執(zhí)行力、人際關(guān)系的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作的責(zé)任性

（1）首先我會(huì)私底下以婉轉(zhuǎn)的方式給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在無效的情況下，又不會(huì)給公司造成重大損失的情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。

（2）如果上級(jí)的意見會(huì)給公司造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時(shí)，我希望能向高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

8、我為什么要錄用你？（你能為我們公司帶來什么呢）

分析：站在招聘單位角度分析，善解人意。企業(yè)會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這項(xiàng)工作感興趣、有足夠的信心

回答：我基本符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的知識(shí)、技能和高度的責(zé)任、良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我機(jī)會(huì)，我可以幫助公司改進(jìn)工作效率，降低成本，改進(jìn)對(duì)顧客的服務(wù)以及管理一個(gè)或多個(gè)管理工作等。++措施++

根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、ＥＱ上，也有成熟穩(wěn)重、樂觀友善的一面，和主管、同事都能合作愉快。

貴公司倉儲(chǔ)部門需要細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的專業(yè)基礎(chǔ)而且愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)的員工。我沉著冷靜、頑強(qiáng)向上，有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力、責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)、做事有恒心有毅力。我相信，就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。

9、你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這份工作？

分析：應(yīng)聘者的心態(tài)，是否有克服困難的決心和信心，工作是否有責(zé)任感；誠懇、機(jī)智、果敢、敬業(yè)

回答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)的確有所缺乏。因此，在讀書期間，我一直做與這個(gè)行業(yè)的兼職，在參與社會(huì)實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)社會(huì)比我們想象的更加復(fù)雜、更加具有挑戰(zhàn)性。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作。從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺的。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)以及兼職工作的經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

10、你希望與什么樣的上級(jí)共事？

分析：既是陷阱又是機(jī)會(huì)

回答：作為剛剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，說道希望，我希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出。

11、為什么要找這樣的職位？（了解公司、行業(yè)背景——公司主營業(yè)務(wù)）

分析：事先了解哪些工作適合你的技能和興趣；工作目標(biāo)的動(dòng)機(jī)；那項(xiàng)工作要求的而你又具備的技能、培訓(xùn)和與職務(wù)有關(guān)的教育證書。為什么選擇這個(gè)職位、這個(gè)公司

回答：我一直在思考什么樣的職業(yè)適合我，我覺得這方面的工作最適合我，因?yàn)槲一痉线@項(xiàng)工作的要求。++舉例來說，突出表現(xiàn)。++結(jié)合貴公司相關(guān)背景++如果我在這里認(rèn)真努力工作，證實(shí)我自身的價(jià)值，我感到我有機(jī)會(huì)和公司共同發(fā)展。謝謝！

12、你對(duì)以后有什么打算？

回答：作為剛剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，從基層踏

踏實(shí)實(shí)做起。我認(rèn)識(shí)到應(yīng)該珍視體面的穩(wěn)定的工作。我在兼職中學(xué)到的各種經(jīng)驗(yàn)是一種財(cái)富，我學(xué)到很多東西，可以把它運(yùn)用到這項(xiàng)工作中去。++例如，結(jié)合具體崗位舉例。++我正在尋找一份可以安定下來，努力工作并持久下去的工作。

13、你想得到的薪水是多少?。?/p>

我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司會(huì)視我的業(yè)績和能力給予合適的薪酬。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

++本行業(yè)本崗位的平均薪酬++，所以我希望我的薪酬是3000，貴公司(背景)是（夸贊，上網(wǎng)了解），貴公司為了讓員工更有激情、更有效率、更加賣力的工作來提高公司的整體績效水平，肯定會(huì)給予不錯(cuò)的薪酬。此外，我責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、肯學(xué)肯干，有很強(qiáng)的求知欲，而且我學(xué)的是物流專業(yè)使我適合這份工作。

14、你的優(yōu)點(diǎn)？（你做過的哪件事最令自己感到驕傲？）

我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好。例如，我志愿成為一個(gè)物流人才，我的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力很強(qiáng)。人際關(guān)系很好、適應(yīng)能力強(qiáng)----有責(zé)任心——做事有始終

15、你的職業(yè)規(guī)劃？（對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？（了解應(yīng)聘崗位）、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？）

首先腳踏實(shí)地從基層做起，在輪崗實(shí)習(xí)后確定自己適合在哪個(gè)部門工作。定崗后，我希望能按照公司的管理思路發(fā)展，爭取在五年后能做倉儲(chǔ)部經(jīng)理。

希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏”的局面。

16、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決。②分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。

17、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

18、說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？（查所面試企業(yè)背景）

19、說你的家庭？

我很愛我的家庭，我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。

20、新到一個(gè)部門，一天一個(gè)客戶來找你解決問題，你努力想讓他滿意，可是始終達(dá)不到群眾得滿意，他投訴你們部門工作效率低，你這個(gè)時(shí)候怎么作？

(1)首先，我會(huì)保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關(guān)鍵是如何認(rèn)識(shí)它，積極應(yīng)對(duì)，妥善處理。(2)其次，我會(huì)反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶了解相關(guān)的規(guī)定，但是提出的要求不合理。(3)再次，根據(jù)原因采取相對(duì)的對(duì)策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋；如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解，我會(huì)向他作出進(jìn)一步的解釋，消除他的誤會(huì)；如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定，我會(huì)明確地向他指出。(4)再次，我會(huì)把整個(gè)事情的處理情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說明，希望得到他的理解和支持。

(5)我不會(huì)因?yàn)榭蛻敉对V了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨，爭取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職員。

21、如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？

現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失?。孩僖矣诿鎸?duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我。②善于反思，對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個(gè)明白人。③走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。④認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作，三十六行、行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績。⑤再接再厲，成為國家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想，以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競爭。

22、假如你晚上要去送一個(gè)出國的同學(xué)去機(jī)場，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦？

我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的，這個(gè)問題我覺得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來決定。①如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場，皆大歡喜。②如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。③如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。（1）如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機(jī)場，哪怕就是代替你離開的那一會(huì)兒。（2）如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

23、如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？

如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班。可是我也知道有時(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制，所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間，全力配合。

如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，就算是結(jié)婚了，也想先拼事業(yè)以后再考慮生孩子，所以我可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

24、認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還不錯(cuò)，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過“英語演講比賽”（如何組織），鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力。

25、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

26、你并非畢業(yè)于名牌院校？

我們學(xué)校雖不是名校，但不代表這里的老師不優(yōu)秀、這里的學(xué)生不出色。是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是是否有能力完成您交給我的工作，我和老師一起做過《物流成本定價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)》的項(xiàng)目，在淮安蘇寧配送中心實(shí)習(xí)過，就我的能力可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手能力還要強(qiáng)，我想我更適合貴公司這個(gè)職位。

27、怎樣看待學(xué)歷和能力？

學(xué)歷我想只要是大學(xué)?？频膶W(xué)歷，就表明覺得我具備了根本的學(xué)習(xí)能力。剩下的，你是碩士也好，還是博士也好，對(duì)于這一點(diǎn)的討論，不是看你學(xué)了多少知識(shí)，而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，也就是所說的能力問題。一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場命運(yùn)，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門磚，如果貴公司把學(xué)歷卡在博士上，我就無法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失，如果一個(gè)專科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢？

28、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。我覺的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問題。謝謝

29、你還有什么問題要問嗎？

貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？謝謝！

30、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

我會(huì)看自己是否熱愛這個(gè)職業(yè)： ①如果我確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；②如果我對(duì)目前的職業(yè)確實(shí)沒有興趣，那我會(huì)趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合我自己的，并且自己熱愛的職業(yè)，那樣對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

31、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

32、眼下你生活中最重要的是什么？

對(duì)我來說，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的，能在貴公司任職對(duì)我說最重要。

33、何時(shí)可以到職？

如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班

34、舉例

（1）責(zé)任意識(shí)、做事有恒心有毅力

(2)

第二篇：面試自我介紹前需準(zhǔn)備的問題

面試自我介紹前需準(zhǔn)備的問題 1,應(yīng)聘時(shí)的自我介紹

應(yīng)聘時(shí)的自我介紹可簡單分為口語自我介紹和書面的自我介紹兩種。凡是面試者都要有這兩手準(zhǔn)備,如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)聘自我介紹如果想將這兩項(xiàng)準(zhǔn)備到位,消除緊張的面試心理,就要掌握好以下的問題。

如果想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以,第一個(gè)問題,你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是：你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

隨后,著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后,再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

大學(xué)生個(gè)人求職自我介紹,用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

2,應(yīng)聘時(shí)一般要提問到十大最主要問題

NO.1請(qǐng)問貴公司是多少小時(shí)工作制,要經(jīng)常加班嗎,一般多少個(gè)小時(shí)？

NO.2請(qǐng)問貴公司的工作環(huán)境怎么樣？

NO.3請(qǐng)問貴公司的食宿情況怎么樣？

NO.4請(qǐng)問貴公司的福利、保險(xiǎn)情況怎么樣？

NO.5請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司,你們會(huì)安排比較系統(tǒng)的培訓(xùn)嗎？

NO.6請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司,你們會(huì)給我們安排與我們專業(yè)相關(guān)的工作崗位嗎？

NO.7請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司,試用期是多久？

NO.8請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司,一般要先簽多久的勞動(dòng)合同？

NO.9請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司,實(shí)習(xí)期的待遇是多少？（簽協(xié)議之前要問）

NO.10請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司,簽正式合同后基本工資是多少,加班怎么算,有沒有年終獎(jiǎng)金？

沒聽完招聘者的回答后別忘了說句：“謝謝您的耐心回答,我對(duì)公司******”

這是逼人的一些意見。其他也可以參考自己的實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)問...文檔僅供參考

應(yīng)屆畢業(yè)生求職自我介紹

短短的求職自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。

一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印像，還要即時(shí)引發(fā)起購買欲。

求職自我介紹最重要的是自我認(rèn)識(shí)，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹文檔僅供參考

底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

求職自我介紹中其次重要的是投其所好，清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

在求職自我介紹中還得注意鋪排次序。內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

第三篇：面試準(zhǔn)備問題

1、自我介紹（中英文版）

任何單位都必問的第一個(gè)問題。看似簡單，卻是最重要的問題，因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱?，通過這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，那么你已經(jīng)成功一半了；而如果你的自我介紹很平庸，讓人看不到亮點(diǎn)，那么你基本上已經(jīng)失敗了，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備，但是好壞卻有質(zhì)的差別。

首先要明確，你應(yīng)該向面試官介紹A些什么。個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該把自己簡歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理的介紹給面試官，讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣，引導(dǎo)他去看你簡歷的對(duì)應(yīng)部分，對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問。切記：1）要簡明扼要、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說的過于詳細(xì)；2）對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒用的信息，不要介紹，例如：對(duì)家鄉(xiāng)的介紹，以及個(gè)人愛好的介紹。然后把自己抽取出來的亮點(diǎn)記錄下來，用最有邏輯的方式表達(dá)出來，一般可以分幾個(gè)方面來介紹，如“學(xué)習(xí)方面”，“項(xiàng)目研究方面”，“實(shí)習(xí)方面”，“社會(huì)工作方面”。最后，最好加上對(duì)自己性格特點(diǎn)的總結(jié)，以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。下面是一個(gè)實(shí)用的自我介紹范例：

大家好，我叫xx，天津大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)碩士，07年3月份畢業(yè)，研究方向xx。我想從三個(gè)方面介紹自己：

1）學(xué)習(xí)方面。大三時(shí)保送研究生，之后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展項(xiàng)目研究。在x年時(shí)間里，先后參與了x個(gè)項(xiàng)目，其中x個(gè)縱向項(xiàng)目，x個(gè)橫向項(xiàng)目，縱向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx，橫向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx。本科績點(diǎn)3.8，研究生績點(diǎn)3.4。

2）實(shí)踐方面。曾在軟件公司實(shí)習(xí)xx年時(shí)間，曾在xx當(dāng)過計(jì)算機(jī)講師，主講xx，另外，本科時(shí)曾參加過xx比賽，并獲得了xx獎(jiǎng)。

3）社會(huì)工作方面。本科和研究生都擔(dān)任所在班級(jí)班長，同時(shí)也在校學(xué)生會(huì)工作過。

我的性格特點(diǎn)是，性格沉穩(wěn)，考慮問題全面、仔細(xì)，做事有自己明確的想法和計(jì)劃。我的優(yōu)勢是自己全面的綜合素質(zhì)。我的職業(yè)生涯目標(biāo)是，做一個(gè)既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才（非IT企業(yè)用）

2、職業(yè)生涯規(guī)劃（中英文）

這個(gè)也是每個(gè)單位幾乎必問的問題，同時(shí)也是你在參加每個(gè)面試前必須想清楚的問題。面試官通常通過這個(gè)問題來考查你對(duì)于自己的職業(yè)生涯有沒有一個(gè)合理的規(guī)劃，以及你的規(guī)劃是否與公司的目標(biāo)相符合。所以，這個(gè)問題后面總會(huì)問到的。

一般，要結(jié)合公司的具體情況來說，讓自己的職業(yè)生涯目標(biāo)跟這家公司剛好吻合。例如：如果是技術(shù)職位，就說自己想走技術(shù)路線；如果是具體業(yè)務(wù)崗位，就說想走業(yè)務(wù)路線；如果是銷售，就沿著銷售的路上走下去。這里必須強(qiáng)調(diào)一句：在找工作前，必須對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)明確的定位和規(guī)劃，想清楚，自己的性格究竟適合做什么，自己希望有一個(gè)怎樣的人生，自己更看重什么，自己想走一條怎樣的人生路線。這是作為一個(gè)成年人，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

可能還有很多同學(xué)沒有認(rèn)真的想過這個(gè)問題，覺得先找到工作再說，先就業(yè)后擇業(yè)，這是不對(duì)的，請(qǐng)抱著對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定要認(rèn)真的想清楚這個(gè)問題。

在面試中，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，我通常會(huì)這樣說：“我的職業(yè)生涯規(guī)劃可以概括為一句話：基于技術(shù)，但不拘泥于技術(shù)（Based on technique, but not limited on it），就是說，我想以技術(shù)為主線，同時(shí)提高自己的分析解決問題能力、溝通能力，最終做一個(gè)既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)，兼具溝通和組織能力的復(fù)合型人才?！?/p>

3、應(yīng)聘單位的背景、主營業(yè)務(wù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)

在面試前，一定要通過各種途徑對(duì)應(yīng)聘單位的背景、歷史、發(fā)展現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解，而且，要了解你所應(yīng)聘的職位在單位中所處的地位及具體職責(zé)。這些都是你在面試中跟考官溝通交流的基礎(chǔ)。

4、自己經(jīng)歷過的成功的例子、失敗的例子

這是寶潔的面試題，在其它單位的面試中也經(jīng)常用到，更重要的是，挖掘出這些例子，有助于你在面試中更好的回答考官的問題，即，有時(shí)候考官的一些問題，你可以采用實(shí)際舉例的方式回答他，這樣的回答更有說服力，更讓人信服。

5、自己的優(yōu)勢/劣勢（優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)）

準(zhǔn)備這個(gè)，不光是為了面試回答用，更重要的是，你要通過這個(gè)過程想清楚，自己面試這家單位時(shí)，跟別人比，優(yōu)勢在哪？劣勢在哪？弄明白了這些，在面試的時(shí)候就可以有效的揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，回避自己的劣勢。

6、你想問的問題

記?。哼@一點(diǎn)非常重要，甚至直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰。幾乎每個(gè)面試官在結(jié)束時(shí)都會(huì)問：你還有什么問題嗎？這決不意味著你可以不問，因?yàn)檫@本身就是最重要的問題。這實(shí)際上是給你一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你表達(dá)對(duì)公司的一些想法。一個(gè)有水平而讓人印象深刻的問題，可以幫你直接獲得offer，而一個(gè)糟糕的問題可以讓你直接失去offer。

一般至少要準(zhǔn)備兩個(gè)問題。一個(gè)問HR的，一個(gè)問技術(shù)主管的。建議問HR的可以選擇公司最近的發(fā)展動(dòng)態(tài)及下一步發(fā)展規(guī)劃，問技術(shù)主管的可以選擇技術(shù)方面的發(fā)展方向的問題。

記?。鹤钪匾氖?，要有新意，讓人印象深刻，決不能和別人的重了，更要顯出你對(duì)公司的關(guān)心。以下舉例說明我在面試不同公司時(shí)問過的問題 成功案例： 1）IBM（問技術(shù)主管）我們知道，IBM是以服務(wù)著稱的，可是很多時(shí)候顧客的需求是反復(fù)多變的。請(qǐng)問：IBM的產(chǎn)品是怎樣滿足顧多變的需求呢？例如，我在項(xiàng)目中就遇到過這樣一個(gè)問題：顧客提出，所有的業(yè)務(wù)流程都要能可配置，請(qǐng)問，這種需求有什么辦法可以實(shí)現(xiàn)嗎？

（問HR）很多人經(jīng)常拿微軟和IBM比較，我們知道，微軟的產(chǎn)品經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種案例漏洞，可是IBM的產(chǎn)品卻很少聽說出現(xiàn)漏洞，請(qǐng)問：IBM是怎么做到這點(diǎn)的呢？ 2)瞬聯(lián)

（問HR）瞬聯(lián)的主要業(yè)務(wù)是通信軟件外包，請(qǐng)問，瞬聯(lián)下一步有向其他領(lǐng)域發(fā)展的計(jì)劃嗎？

（問技術(shù)主管）有一個(gè)問題困擾我很久，想跟您請(qǐng)教一下。像我們做技術(shù)的，是應(yīng)該在具體的某一個(gè)領(lǐng)域鉆的更深呢，還是應(yīng)該更廣泛的涉獵不同領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)？很多時(shí)候這兩個(gè)目標(biāo)是矛盾的。（注：因?yàn)榈?個(gè)問題，我直接拿到了瞬聯(lián)的offer。）=當(dāng)時(shí)問完這個(gè)問題后，技術(shù)主管深有感觸的說，我現(xiàn)在也在整天想這個(gè)問題呀！前幾天我們老板還給我們開會(huì)，讓我們別光學(xué)自己領(lǐng)域的知識(shí)，也多關(guān)注一些其它技術(shù)。給你的建議...3)國家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心

（問技術(shù)）因?yàn)槲冶救耸歉憔W(wǎng)絡(luò)安全的，所以想問一個(gè)這方面的問題。我們知道，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)形勢非常嚴(yán)峻，而外管局大部分的交易都是在網(wǎng)上進(jìn)行的。請(qǐng)問，貴單位是怎樣保證這些交易安全進(jìn)行的？SAFE是否safe？（注：外管局的簡稱是SAFE）

（問業(yè)務(wù)）外管局的職責(zé)是管理國家的外匯儲(chǔ)備，有兩個(gè)目標(biāo)：保值和增值。也就是說，首先要保證安全?？墒菫榱嗽鲋?，我們又要把錢拿出來到國際上投資，可是投資就意味著風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)問：外管局是怎樣在這兩個(gè)矛盾的目標(biāo)之間保持平衡的呢？一旦投資失敗了怎么辦？（注：這兩個(gè)問題給面試官留下了深刻印象，順利進(jìn)入下一輪）失敗教訓(xùn) 1）中航信

當(dāng)時(shí)面試過程都非常順利。結(jié)果在面試馬上結(jié)束的時(shí)候，我問了面試官一個(gè)弱智的問題，并因此丟掉了offer。我問：我13號(hào)參加了貴公司北京的筆試，現(xiàn)在既然已經(jīng)天津這邊面完了，還用再參加那邊的面試嗎？面試官臉色馬上變了，說：原來你已經(jīng)參加過北京的筆試了，那你還來參加這邊的筆試？難怪你答得這么高，原來是題已經(jīng)做過了！那邊的面試你不用參加了。后來，果然沒有給我offer。可實(shí)際上，北京的筆試我也過了，第二天就接到了面試通知，當(dāng)知道我的情況后面試機(jī)會(huì)也沒了。兩邊的分?jǐn)?shù)都很高，可惜最后，兩邊的面試機(jī)會(huì)和offer全錯(cuò)過了。2）新華社

順利通過了筆試，進(jìn)入面試。前面進(jìn)行的都很順利，結(jié)果到最后問問題的時(shí)候，我問了一個(gè)不該問的問題，因此丟掉了offer。我問：“我想問一下，不知道新華社的加班和出差情況怎么樣？” 考官當(dāng)時(shí)臉色就變了，義正言辭的說：“加班，那是必須的！出差，那是一定的！理論上講，你一天24小時(shí)，隨時(shí)都要上班，我們的記者走到哪，你們技術(shù)服務(wù)人員就要跟到哪?？赡苣贻p時(shí)會(huì)向往出差，但過幾年以后，你可能就沒辦法忍受頻繁的出差了。但沒辦法，這就是工作！” 后來，我果然被拒了。3）聯(lián)發(fā)

這是前期最開始面的一個(gè)公司。那時(shí)，主要以積累面試經(jīng)驗(yàn)為主，所以也參加了這家公司的面試，但是，我只想攢面經(jīng)，又不想去，所以要盡量避免被錄取。面試的最后，我有針對(duì)性的問了幾個(gè)問題。A)因?yàn)槲沂潜狈饺?，?dān)心到了南方，對(duì)那邊的氣候不適應(yīng)。不知道深圳的氣候怎么樣？我們到了那邊能適應(yīng)嗎？B）我聽說深圳的治安情況不太好，這也是我一直擔(dān)心的地方，不知道您能說一下深圳的治安情況到底怎么樣嗎？ 后來，這家公司果然沒給我offer。

教訓(xùn)：面試時(shí)，有些問題是絕對(duì)不能問的，如：工資、待遇、福利、加班、出差、升職、工作地點(diǎn)等，如果你不想被拒的話。

下面結(jié)合我自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一些面試中常見的問題：

1、為什么應(yīng)聘這家公司（為什么應(yīng)聘這個(gè)職位）

絕大多數(shù)單位都會(huì)問的問題，但是大部分人可能答的并不好。個(gè)人覺得，應(yīng)該從以下角度答：對(duì)公司的印象，對(duì)公司的了解，自己的求職目標(biāo)，以及該公司與自己求職目標(biāo)的吻合度。最好不要光談這家公司多么好，而要從自己的求職目標(biāo)跟這家公司匹配度的角度說。

以下是成功案例： 1）華為

問：為什么選擇華為？

答：因?yàn)槲矣泻芏嗤瑢W(xué)在華為，平時(shí)通過跟他們的接觸中也能了解到，華為是一家用心做技術(shù)、學(xué)東西的地方。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，如果想踏實(shí)的學(xué)習(xí)技術(shù)，華為是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。2）IBM 問：為什么選擇IBM？

答：因?yàn)槲矣泻芏鄮熜謳熃阍贗BM，而我本人也拿過IBM獎(jiǎng)學(xué)金，去IBM總部參觀過，當(dāng)時(shí)IBM優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的職業(yè)發(fā)展道路和舒適的工作環(huán)境都給我留下了深刻的印象，所以在找工作時(shí)，IBM成為了我的首選。

3）國家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心 問：為什么選擇我們單位？

答：因?yàn)槲冶旧韺?duì)金融非常感興趣，本科時(shí)就學(xué)過金融相關(guān)課程，所以我在選擇工作的時(shí)候，把金融單位作為我的首選，而參加了貴單位的宣講會(huì)后，我馬上被吸引了，覺得如果能有機(jī)會(huì)到貴單位工作，能夠最大限度的發(fā)揮自己的特長，跟貴單位一起成長，為國家的外匯儲(chǔ)備事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

2、你對(duì)加班怎么看？

這個(gè)問題也會(huì)被經(jīng)常問到。相信大多數(shù)同學(xué)都會(huì)答能接受加班，但個(gè)人覺得光這樣答是不夠的，最好能從兩個(gè)角度去答。請(qǐng)看以下成功案例：（陽光財(cái)險(xiǎn)二面）問：你對(duì)加班怎么看？

答：我對(duì)加班是這樣看的，既然來工作，就必須要有責(zé)任心，所以，如果是因?yàn)楣ぷ餍枰影啵?dāng)然沒問題。但是也應(yīng)該注意提高工作效率，如果是因?yàn)楣ぷ魍享扯影?，那是不可取的。例如，如果別人8個(gè)小時(shí)做完的工作我4個(gè)小時(shí)就做完了，那還為什么要加班呢？ 問：那如果領(lǐng)導(dǎo)看你表現(xiàn)好，又安排你4個(gè)小時(shí)的工作任務(wù)怎么辦？

答：那就做唄。那說明領(lǐng)導(dǎo)器重我，我還多學(xué)到東西了呢。另外，還有一點(diǎn)，工作是永遠(yuǎn)做不完的，在努力工作的同時(shí)，還是應(yīng)該多注意休息，以更飽滿的精神投入第二天的工作。

3、你對(duì)薪金待遇有什么要求？

這是個(gè)陷阱題，除非極特殊的情況，千萬不要答出具體的數(shù)字，要繞開這個(gè)話題，更多去談自己能給企業(yè)帶來的貢獻(xiàn)。以下是成功案例： 1)陽光財(cái)險(xiǎn)二面

問：你對(duì)薪資待遇有什么要求？

答：我覺得作為一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，首先想的，應(yīng)該是我能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)，而不是我能從企業(yè)獲得什么，在還沒有付出之前先談回報(bào)是不成熟的表現(xiàn)。我相信，公司會(huì)對(duì)我的能力有客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，對(duì)于我為公司作出的貢獻(xiàn)不會(huì)視而不見。關(guān)于待遇問題，我覺得最好等我拿到offer以后再談。2)瞬聯(lián)一面

HR（注：根據(jù)事先打聽到的消息，我的期望薪金寫的10000）（注：以下為英文對(duì)話）問：你的期望薪金寫的夠高的。

答：不好意思，是因?yàn)槲掖蚵牭降馁F公司的工資水平就這么高。如果我寫低了，那就表示我達(dá)不到貴公司的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

問：那說一說你對(duì)薪金的看法。

答：對(duì)于待遇我是這樣看的，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，想的更多的，應(yīng)該是能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)，自己在這個(gè)過程中個(gè)人能力能力得到發(fā)展，公司也因?yàn)槲业陌l(fā)展和貢獻(xiàn)而受益，自然不會(huì)虧待我。這是一個(gè)互惠互利的過程。我認(rèn)為，最重要的應(yīng)該是期望配得上自己能力的薪水。

4、你認(rèn)為我們單位最吸引你的地方是什么？

這個(gè)問題難的是，你要怎樣把自己那個(gè)吸引點(diǎn)說得有說服力，讓考官覺得你不是隨便編的，是經(jīng)過慎重考慮的。建議可以從機(jī)會(huì)和發(fā)展角度答。以下是成功案例：

1）中國出口信用保險(xiǎn)公司（注：以下對(duì)話為英文）問：你認(rèn)為sinosure最吸引你的地方是什么？

答：我認(rèn)為是機(jī)會(huì)。因?yàn)閟inosure可以給我提供一個(gè)非常好的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)里，我能充分發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展，在這里還可以提高自己其它方面的能力，如：溝通能力，分析問題、解決問題能力，在我個(gè)人能力不斷提高的同時(shí)，企業(yè)也會(huì)從中受益。所以，我覺得 sinosure最吸引我的地方就是這個(gè)機(jī)會(huì)。2）國家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心 問：你覺得我們這里最吸引你的地方是什么？

答：我覺得SAFE最吸引我的地方，就是它能給我提供一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，在這里，我不但能充分利用自己學(xué)到的計(jì)算機(jī)技能解決實(shí)際問題，而且還能學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的其它技能。問：可是在這里跟在軟件公司比，你的專業(yè)知識(shí)不是荒廢了嗎？

答：不會(huì)啊。在這里，我可以利用我的專業(yè)知識(shí)解決具體的實(shí)際問題，而且能提高自己的溝通能力、分析問題解決問題的能力，總之更加適合自己全面發(fā)展。

5、你對(duì)跳槽怎么看？

這是我遇到的最難答的問題。說實(shí)話，在面試的那種情況下，對(duì)于這種問題，只能看臨場發(fā)揮了。當(dāng)然，回來以后我想了一下應(yīng)該怎么答，覺得自己當(dāng)時(shí)答得并不能算壞。

以下是實(shí)際案例：（華為二面）

問：如果你在華為呆兩年，該學(xué)到的都學(xué)到了。這時(shí)有一家公司出雙倍的工資來挖你，你會(huì)怎么辦？ 答：我認(rèn)為，頻繁的跳槽對(duì)于自己的職業(yè)生涯發(fā)展是不利的，因?yàn)榈揭粋€(gè)新的環(huán)境你還需要很長時(shí)間去適應(yīng)新的環(huán)境，而且必然要承擔(dān)更大的壓力。而且，任何公司恐怕都不敢招一個(gè)頻繁跳槽的員工。所以，除非極特殊情況，我不會(huì)選擇跳槽。但是，當(dāng)兩家公司同類職位工資待遇相差過于懸殊的時(shí)候，我會(huì)把這個(gè)情況報(bào)告給主管和公司，因?yàn)楣久媾R的不是我一個(gè)人被挖走的危險(xiǎn)，而是所有跟我同一級(jí)別的人都被挖走的危險(xiǎn)。這顯然對(duì)公司的長期發(fā)展是不利的。公司肯定會(huì)對(duì)此做出恰當(dāng)明智的抉擇與對(duì)策的。

6、在找工作時(shí)，你會(huì)考慮哪些因素？（外管局二面，英文）< 答：我會(huì)首先考慮行業(yè)，看這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ蝗缓罂紤]單位，看這家單位在行業(yè)中所處的地位；再考慮職位，看這個(gè)職位跟自己專業(yè)技能和職業(yè)生涯規(guī)劃的匹配度。當(dāng)然，所有這些因素里，最重要的還是機(jī)會(huì)，就是說，這個(gè)職位能否給我?guī)碜銐虻陌l(fā)展機(jī)會(huì)，讓我的才能得到充分的發(fā)揮，自身的潛力得到充分挖掘，跟單位一起成長。

7、如果你沒有找到最理想的工作，你會(huì)怎么辦？（外管局二面，英文）

答：如果我找不到最好的，那我就去追求相對(duì)更好的。也許，當(dāng)我去了那家不是最好的單位后，會(huì)發(fā)現(xiàn)，它其實(shí)也挺適合我的。

8、你有offer了嗎？

這個(gè)對(duì)于已經(jīng)拿到offer，但想追求更好offer的同學(xué)，是一個(gè)比較頭疼的問題。我的一慣回答都是：有。因?yàn)椋拐\是最重要的品質(zhì)。以下是實(shí)際案例：（瞬聯(lián)二面）問：你有offer了嗎？ 答：有。問：是哪個(gè)？ 答：上海aspenTech 問：具體工資能透露一下嗎？ 答：可以保密嗎？ 對(duì)方答：可以。

個(gè)人覺得，對(duì)于這些問題，沒必要隱瞞，因?yàn)槿绻汶[瞞了，到時(shí)候被發(fā)現(xiàn)，那就肯定會(huì)失去這份工作。有時(shí)候，涉及到基本原則問題的時(shí)候，誠實(shí)最重要。

9、你希望自己5年后是什么樣？

在技術(shù)類企業(yè)的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，國企有時(shí)也會(huì)問到。個(gè)人認(rèn)為，盡量避開談具體的目標(biāo)，千萬不要說“我想5年后做項(xiàng)目經(jīng)理”、“我想5年后做主管”之類的話，如果你不想被拒的話。以下是我的答案，供大家參考：

(aspen四、五面，聯(lián)想一面，瞬聯(lián)二面)“因?yàn)槲冶救耸菍W(xué)計(jì)算機(jī)的，所以希望沿著以技術(shù)為主線的路走下去。5年以后，我希望自己能夠?qū)δ骋粋€(gè)領(lǐng)域有比較深入的理解，成為某一領(lǐng)域的專家，在某一方面能獨(dú)擋一面，同時(shí)也能夠了解其他領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)?！?/p>

總結(jié)一下：這類非技術(shù)面試是任何單位都必然有的環(huán)節(jié)，以上基本已經(jīng)涵蓋了這類面試的絕大部分問題。雖然這些問題都非常常見，但是，要全答好卻不是一件容易的事。在這方面，建議大家要針對(duì)具體的問題多下功夫，很多同學(xué)面試失敗，都是因?yàn)檫@部分沒答好。所以，希望大家一定要重視起來，經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)，相信你也可以做到信心十足的參加非技術(shù)面試！

最后，提醒一下：如果你面的是國企、事業(yè)單位、公務(wù)員、銀行、保險(xiǎn)，那么一定要穿正裝；如果你面的是管理、營銷類職位，更要穿正裝。如果是技術(shù)公司的技術(shù)職位的話，則無所謂。三：面試之英文面試篇

英文面試是很多同學(xué)最頭疼的問題，幾乎絕大部分同學(xué)都非常懼怕英文面試，甚至到了逢英文面必掛的地步。在這里，把我在英文面試過程中總結(jié)出的一些經(jīng)驗(yàn)給大家分享，希望能對(duì)那些懼怕英文面試的同學(xué)有所幫助。

首先要弄清楚，英文面試到底考查的是什么？請(qǐng)大家一定要記?。河⑽拿嬖嚳疾榈?，不是你的口語流利不流利，而是你的思路，以及你利用英文來交流的能力。畢竟，英語只是一個(gè)工具而已，真正有價(jià)值的，是這個(gè)工具背后你的思路。

但是，怎樣利用好英語這個(gè)工具，把你的思路準(zhǔn)確的表達(dá)給對(duì)方呢？我想，這是絕大部分同學(xué)在英文面試時(shí)面臨的最大的問題，自己是這樣想的，但不知道用英文怎么說。這也是攻克英文面試要解決的核心問題。結(jié)合我的英文面試經(jīng)歷，個(gè)人認(rèn)為，在進(jìn)行英文面試前，要先在以下方面作好準(zhǔn)備：

1、克服英語恐懼

這個(gè)環(huán)節(jié)指的是，通過不斷的練習(xí)，建立起自己對(duì)英語的信心。其實(shí)，大家都學(xué)了這么多年英語，四六級(jí)基本都過了，到了這個(gè)時(shí)候，基本的英文對(duì)話能力應(yīng)該是沒問題的。只是因?yàn)?，你平時(shí)缺乏一個(gè)英語環(huán)境，說的太少，而在面試中突然遇到英文問題時(shí)，會(huì)難以適應(yīng)，說得嗑嗑叭叭。這方面，建議大家有時(shí)間多去一下英語角，或者參加一下英語協(xié)會(huì)、英語版組織的活動(dòng)，多跟其他人用英語交流。可能開始的時(shí)候會(huì)不適應(yīng)，張不開口。但是慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們的英語并不見得比你好，差別只是在于，他們對(duì)自己充滿自信，敢說，而你不自信，不敢。如果時(shí)間緊急，還可以找一兩個(gè)英語好的朋友用英語一塊練習(xí)一下。總之，這一步的目標(biāo)不在于讓你的英語說的有多流利，而是讓你樹立對(duì)英語的信心，這是非常重要的。

2、準(zhǔn)備英文自我介紹

英文自我介紹非常關(guān)鍵，很多公司會(huì)要求你用英文作自我介紹，這個(gè)必須要提前準(zhǔn)備，否則面試時(shí)臨場發(fā)揮肯定是不行的。

具體的方法可以把中文自我介紹翻譯成英文，再根據(jù)英文的習(xí)慣作一些改動(dòng)。最后，把整體思路理清楚，脫稿背幾遍。注意：不要一字不差的背下來，只要把大體內(nèi)容記下來即可。以下是我的英文自我介紹：

My name is xx, a postgraduate student from Tianjin University, and will get my master degree in March 2007.I'd like to summarize myself from 3 aspects: First, I'm an excellent learner.In my sophomore year, I passed the entrance examination to the Excellent Student Program in Tianjin University and was recommended as the postgraduate student with special courses, and then I joined the IBM Center in Tianjin University.After finishing my undergraduate courses, my GPA was 3.8 out of 4.5.Second, I'm an excellent problem-solver.During the last 4 years, I have finished 5 projects, including the Hydraulic Engineering Project Management System, and so on.And I took part in the Mathematical Contest in Modeling in 2003 and won the second prize in Tianjin region.Last, I'm an excellent team player.I've been serving as the monitor for 6 years and team leader for 2 years.And besides taking more responsibilities, I also placed great emphasis on teamwork, in order to meet the team's goal.3、準(zhǔn)備相關(guān)詞匯和素材

首先，看自己的英文簡歷，把簡歷中研究項(xiàng)目涉及到的專業(yè)詞匯查一下，把描述個(gè)人性格特點(diǎn)的單詞查一下，把簡歷中其他的重要單詞記下來，然后把它們記到腦子里。然后，按照寶潔8道題的要求，去想自己相關(guān)的成功或失敗的例子，把它們翻譯成英文，記下來。這些都是你參加英文面試時(shí)很重要的素材。

4、準(zhǔn)備要問的問題

前面說過，非技術(shù)面試一定要準(zhǔn)備好問題，在英文面試準(zhǔn)備中，最后把它們翻譯成英文，即：要準(zhǔn)備英文版的問題。其實(shí)，所有的準(zhǔn)備中最重要的還是要對(duì)自己樹立信心。接下來就是面試中一些常見的問題，自己可以提前想一下答案，用英文說出來。下面列出常見的英文面試問題：

1.Tell me something about yourself（考的概率非常大）2.Why do you choose our company?（幾乎必考）3.What's your career goal?（幾乎必考）

4.What do you think our company attracts you most? 5.What are your advantanges? 6.When choosing companies, which factors do you consider about? 7.Can you introduce one of your projects...

第四篇：面試準(zhǔn)備問題

1.對(duì)公司的企業(yè)文化有充分的了解，并在深入了解的基礎(chǔ)上認(rèn)同我公司的企業(yè)文化及經(jīng)營

理念；

2.對(duì)公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)及應(yīng)聘的相關(guān)職位有初步的了解和認(rèn)識(shí)

答：專利業(yè)務(wù)：專利撰寫，專利翻譯，專利無效，復(fù)審與訴訟，專利轉(zhuǎn)讓，專利許可，專利事務(wù)咨詢，專利權(quán)海關(guān)備案及海關(guān)保護(hù)，企業(yè)專利池的規(guī)劃和建設(shè)；

商標(biāo)業(yè)務(wù)：商標(biāo)申請(qǐng)和續(xù)展，商標(biāo)檢索和申請(qǐng)可行性分析，商標(biāo)異議、評(píng)審和行政訴訟，商標(biāo)學(xué)科與轉(zhuǎn)讓，商標(biāo)權(quán)海關(guān)備案和海關(guān)保護(hù)業(yè)務(wù)

其他業(yè)務(wù)

3.基本專業(yè)知識(shí)，職業(yè)發(fā)展方向及職業(yè)目標(biāo)構(gòu)想（專業(yè)知識(shí)及公司文化、業(yè)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容

請(qǐng)?jiān)斠娤嚓P(guān)資料）

答：專利代理人（初級(jí)）——專利代理人（中級(jí)）——專利代理人（高級(jí)）——專利代理部主管/經(jīng)理——合伙人（股東）

4.為什么要加入公司/公司什么最吸引你

答：（1）因?yàn)橘F公司團(tuán)隊(duì)成員都是資深的專利代理人，擁有豐富的代理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的工作能力，與各位老師共事，會(huì)讓自己不斷的進(jìn)步，會(huì)受益匪淺；

（2）貴公司的為客戶提供更有價(jià)值，更具穩(wěn)定性，更具可實(shí)施性的專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)對(duì)客

戶本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度會(huì)不斷的激勵(lì)著我，使我受益多多。

5.應(yīng)聘者對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)宏觀與微觀有什么樣的認(rèn)識(shí)？

答：在中國加入WTO，企業(yè)競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業(yè)獲得利潤，提升核心競爭力，同時(shí)也可以在遭受競爭對(duì)手的打擊時(shí)，拿出相應(yīng)的防御手段。比如說，我現(xiàn)在從事的產(chǎn)品開發(fā)，加拿大的Phostech在美國和加拿大申請(qǐng)了一系列的磷酸鐵鋰專利，形成了技術(shù)壁壘，國內(nèi)的磷酸鐵鋰廠家很難將產(chǎn)品銷往美國和加拿大等國，或獲得Phostech的授權(quán)，從利潤中提取較高的專利使用費(fèi)，這充分說明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，我相信伴隨企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重要性的不斷認(rèn)識(shí)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)會(huì)蓬勃發(fā)展的。

6.我能為公司做什么？

答：從研發(fā)工程師到專利代理人，步入一個(gè)新的行業(yè)，缺少相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但我也有自身的優(yōu)勢，就是擁有三年鋰離子正極材料的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化工材料的合成擁有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我更好的理解專利所要解決的技術(shù)問題，是非常有幫助的，我相信，通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)和各位老師的指導(dǎo)，一定能夠勝任新的工作，為公司多創(chuàng)造利潤，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

第五篇：大學(xué)生面試準(zhǔn)備

大學(xué)生面試準(zhǔn)備

1搜集有關(guān)公司和職位信息：

有關(guān)該公司和行業(yè)的信息（報(bào)告、產(chǎn)品、市場占有率、直接競爭者等）。公司組織機(jī)構(gòu)圖、性質(zhì)、規(guī)模等。公司文化和價(jià)值體系。應(yīng)聘崗位的職位說明。所屬部門及匯報(bào)關(guān)系。你未來的老板的國籍、背景、風(fēng)格。

2了解面試模式。熟悉招聘過程。

一般公司第一步是由人事部面試。還可能有筆試。然后是由用人部門經(jīng)理面試。也可能人事與部門同時(shí)面試。有的崗位則首先進(jìn)行電話面試。了解面試你的面試考官的姓名和職位。盡可能了解面試考官的背景和個(gè)性。

3準(zhǔn)備一份詳盡的簡歷

無論用人單位有沒有要求，你去面試時(shí)都應(yīng)該帶上一份詳盡的簡歷，里面要包括能證明你資歷的所有材料，例如各類資格證書、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表過的文章等等。如果有重要的實(shí)習(xí)和兼職，最好就是能叫原實(shí)習(xí)單位開一張工作證明，如果能拿到有關(guān)單位的推薦信則更好了。

4恰當(dāng)著裝，保持儀表整潔大方

雖然說外表不是評(píng)判人的標(biāo)準(zhǔn)，但據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示，外表在給人第一印象的時(shí)候，還是起著很重要的作用的。并不是說你要長得多漂亮或者是多英俊，整潔、大方、清爽是吳斌給廣大就要參加各種面試的畢業(yè)生們的建議。去面試的前一晚前就應(yīng)該準(zhǔn)備好面試當(dāng)天要穿的衣裝，要正式點(diǎn)的衣服，可以叫同學(xué)們給點(diǎn)參考意見。女生特別要注意，參加面試千萬不要佩戴過多的首飾，男生則要重點(diǎn)注意清理好頭發(fā)，刮凈胡子。另外，面試當(dāng)天化一點(diǎn)淡妝會(huì)讓你顯得更精神、更自信。主動(dòng)出擊 積極求職

很多企業(yè)喜歡招聘應(yīng)屆畢業(yè)生看中的就是他們的工作熱情和活力。要在求職過程中把你對(duì)這份工作的渴望和熱愛表現(xiàn)出來！特別是有些條件不是很好，很容易因?yàn)閷W(xué)歷或者某些硬件資格沒達(dá)到要求而被刷下來的同學(xué)，如果實(shí)際能力較突出，但又難以在簡歷上體現(xiàn)出來，就更要積極主動(dòng)出擊，爭取得到有用人決定權(quán)的招聘官的了解和肯定。可以自己開辟多些途徑，比如說打電話或者直接上門拜訪等等，但有一個(gè)前提就是不要讓別人覺得你煩。