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      應(yīng)屆生求職者面試準備需要有哪些大全

      時間:2019-05-15 01:24:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《應(yīng)屆生求職者面試準備需要有哪些大全》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《應(yīng)屆生求職者面試準備需要有哪些大全》。

      第一篇:應(yīng)屆生求職者面試準備需要有哪些大全

      應(yīng)屆生面試準備需要有哪些

      讓即將面臨畢業(yè)的應(yīng)屆生最頭疼不是找不到合適的工作,而是找到了喜歡工作卻過不了面試。面試考驗的不僅是求職者的應(yīng)變能力、語言表達能力和人格魅力,還有在生活中點滴積累、不斷鍛煉提高的為企業(yè)創(chuàng)造財富和價值的職業(yè)能力。

      通常情況下,求職者在接到面試通知電話時都會比較緊張,甚至忘記在結(jié)束說謝謝這類基本的禮貌用語。這樣的語言表達能力上的小問題是不容乎視的,因為往往是這樣的小問題把大學(xué)生拒在了公司大門之外。求職者要清醒的面對求職這件事情,不可輕視亦不可將其看的過重。求職者在向應(yīng)聘單位投遞求職簡歷后,就要著手做好相應(yīng)的準備工作的,這樣才不至于出現(xiàn)期待已久的面試通知一旦來臨,卻不知所措的情形。

      因為每一個求職者的自身情況及求職單位各不相同,所以每個人為所求崗位而做的準備工作也大不相同。根據(jù)絕大部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職的相關(guān)經(jīng)歷,萬學(xué)教育ACT職業(yè)能力特訓(xùn)課程老師、原智聯(lián)招聘行業(yè)職能高級訓(xùn)導(dǎo)師徐鵬老師在這里向廣大沒有經(jīng)驗的求職者談?wù)劚容^常見又比較有特性的求職準備工作:

      (一)充足而真實的職業(yè)能力實證是敲開企業(yè)大門的金磚。

      在當前的就業(yè)形勢下,眾多畢業(yè)生都將實習作為一個重要的求職方法,投入大量的精力對待實習工作。在校期間進入企業(yè)實習的確是有一定必要的。但是認為實習經(jīng)歷豐富就能進入好的企業(yè)找到好的工作,這種的觀點與態(tài)度是錯誤的,需要端正。認真而努力的實習能夠?qū)φ业焦ぷ髌鸬街屏Φ淖饔?,但是,過度注重實習不僅不會有任何幫助,甚至會耽誤自己寶貴的求職時間。

      因此,廣大求職者,尤其是高校畢業(yè)生,要認清并端正實習的目的與態(tài)度。如果將工作比作一本書,實習就好似它的前言部分,一定要有貫穿始終的中心才能表述整本書的內(nèi)涵。自己不想從事的工作,不符合自己職業(yè)規(guī)劃方向的工作,就盡量不要盲目地去實習。實習結(jié)束后,絕不可能留下來工作的地方,也不要隨波逐流去實習。實習是畢業(yè)生求職的一個重要方式。到想從事工作的領(lǐng)域去實習,在實習時努力工作,主動創(chuàng)新和思考,積極提高自己的職業(yè)能力,爭取實習結(jié)束后取得的是自己職業(yè)能力真實提升的實證,而不是一張簡單的實習結(jié)束證明。

      而且,職業(yè)能力的實證也不一定就是實習證明。只有在真正挑戰(zhàn)和提升職業(yè)能力的特大型活動中得到鍛煉,才會從根本上提升職業(yè)能力,才能真正證明求職的畢業(yè)生真實具有進行商業(yè)活動和為企業(yè)帶來真實價值、財富的能力。

      (二)優(yōu)秀的語言表達能力是獲得面試官首肯的必要條件。

      剛剛走出校園求職的高校畢業(yè)生,對社會和工作都還比較陌生。因此,會有很大一部分的高校畢業(yè)生面試過程中不知道怎么去回答面試官的問題。一些應(yīng)屆畢業(yè)生,在見到面試官后便面紅耳赤,更不說在面試官問出問題后怎么作答了。這樣的畢業(yè)生,肯定無法得到自己渴望的職位。而絕大部分的應(yīng)屆求職畢業(yè)生,在表達自己觀點看法的過程中,總是感覺不能像平時那樣正常發(fā)揮。還有一些更加讓人感覺遺憾的求職畢業(yè)生,他們感覺自己知道怎么表達自己的觀點,結(jié)果卻并不能得到面試官的首肯,從而與心儀的工作失之交臂。是什么原因?qū)е逻@些求職的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)這樣的“癥狀”呢?

      因為大學(xué)生在校期間,大部分的時間都用于自己的專業(yè)課知識學(xué)習和專業(yè)技能的鍛煉,從而乎略了自己其他各方面的能力的培養(yǎng)和同步提升,尤其是被稱為首要元素能力的語言表達能力和人格魅力,以及企業(yè)最需要的同時目前大學(xué)教育普遍缺失的為企業(yè)創(chuàng)造財富和價值的職業(yè)能力。求職者,尤其是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的語言表達能力一般很不理想,更不用談人格魅力了,畢竟人格魅力是建立在良好的語言表達能力基礎(chǔ)之上的。人格魅力是什么?簡單地說,就是很好地影響、感染、打動他人,并能夠迅速給對方留下良好印象,并愿意和自己合作的能力。

      (三)誠信的簡歷是獲得工作的保證。

      很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都想很快得到自己理想的職位,然后在這個職位上痛快淋漓地施展自己的滿腹經(jīng)綸。但是正確認識職場現(xiàn)狀是很有必要的。如果連面試的機會都得不到,又何談獲得自己理想的職位?那么究竟怎么準備才能獲得自己理想的職位呢?

      在ACT特訓(xùn)課上,很多咨詢我的應(yīng)屆畢業(yè)生都說,徐鵬老師,我把自己的求職簡歷寫得漂亮一些不就行了嗎?問題是,求職簡歷并不是在要畢業(yè)了,找工作前自己隨便寫出來的,簡歷上的東西一定是要真實!就像你不是清華北大畢業(yè)的,你就不能寫自己畢業(yè)于清華大學(xué)或北京大學(xué)。簡歷是用大學(xué)的前三年自己精神與肉體的運動的軌跡寫出來的。因此簡歷的內(nèi)容必須是真實的。

      此外在面試中,面對面試官提出的問題,應(yīng)屆生要盡可能地克制自己求職時的緊張情緒。沉著、冷靜,才能在面試的過程中良好發(fā)揮。要以誠實、穩(wěn)重、謙虛的態(tài)度來表達自己,盡量給面試官留下誠懇、可靠、成熟又干練的印象。面試結(jié)束后要適時的將自己事先準備好的問題在最恰當?shù)臅r刻提出來,離開時一定不能忘記向面試官表達感謝。

      最后,萬學(xué)教育ACT徐鵬老師祝愿各位求職者都能如愿找到自己理想的工作!

      萬學(xué)教育

      第二篇:面試到最后需要談薪求職者想爭取到最好薪資就做足準備

      面試到最后需要談薪求職者想爭取到最好薪資就做足準備

      薪酬問題都是無法回避的問題。如何與老板在這一問題上進行周旋,是關(guān)乎新的工作機會以及將來收入的頭等大事。那么聰明的你該如何應(yīng)對呢?不要先開口:面試時不要急于把自己的底薪報出來,倘若你在還未摸清薪水的可能變動幅度之前就突兀地把自己推銷出去,邯鄲myjob提醒您這簡直是在冒險,因為薪水問題通常都是可以進一步洽商的。學(xué)會避實就虛:假如面試時老板問你目前拿多少錢,你最好回答:過去的工資并不重要,關(guān)鍵是我的工作能力。

      切記無論如何不要虛報目前收入,因為許多公司在招聘過程中,對于基本確定的人員,他們會讓你拿出原先單位的工資單,以做核實。巧妙控制比例:當老板和你談具體工資數(shù)目時,你該怎么開口呢?讓老板先說個數(shù)。假如它低于你的心理價位,你就定一個比你現(xiàn)在的薪水高至少10%~20%的價。不要用具體的數(shù)字,這樣很容易造成僵局。

      摸準加薪的時間表:掌握公司的加薪時間是很重要的。大多數(shù)公司會在年初加薪;有的公司人數(shù)相對比較少,操作比較容易,會一年加兩次,1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。這類公司在面試時會說:目前我們只能給你這么多,以后會根據(jù)你的表現(xiàn)考慮加薪。這說明,公司在短時間內(nèi)不會考慮加薪。還有兩種可能是,邯鄲myjob提醒您公司剛剛起步,真的拿不出這么多錢發(fā)工資;或是公司不景氣,要想加薪就會很困難。如果你身處熱門專業(yè),你要求加薪的幅度就可以適當提高。如果公司不同意,和老板談一下,是否能以其他方式補償,比如獎金、休假、交通費等。

      提出加薪技巧審時度勢很重要:你必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出加薪。否則,突然提出,只會使老板反感。最佳談加薪時機一般是公司每年年底都進行的業(yè)績評估時,在評估結(jié)果出來之后,如果發(fā)現(xiàn)自己有加薪的空間,那么可以以業(yè)績?yōu)橘Y本向老板提出加薪,這樣做成功的可能性較大。

      抓住業(yè)績是關(guān)鍵:不要和老板大談你正在貸款,而且有買車、買房等個人消費問題。你必須向公司證明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的業(yè)績,表現(xiàn)出足夠的信心。邯鄲myjob提醒您先說服了自己,你才有可能說服老板。加薪多少要考慮:提出加薪時,你也需要誠實地為自己估價,不要漫天要價。先做些調(diào)查,了解自己的行業(yè)和所在位置的工資水平。

      第三篇:求職者面試自我介紹

      各位考官好,我是來自xx學(xué)校的xxx,四年校園生活教會我懂得怎樣去體諒別人和關(guān)心別人,也使我變得更加堅強和獨立。塑造了一個健康,充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化發(fā)展的,要用發(fā)展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應(yīng)社會的發(fā)展,得不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。

      學(xué)習中我系統(tǒng)掌握礦山與地下建筑、交通、航空航天、工廠、物業(yè)、商廈與地面建筑的災(zāi)害防治技術(shù)及工程和通風、凈化與空氣調(diào)節(jié)、安全監(jiān)測與監(jiān)控、安全原理、安全系統(tǒng)工程、安全監(jiān)察和管理等專業(yè)知識和實踐。能成為在安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與研究、安全監(jiān)察與管理、安全健康環(huán)境檢測與監(jiān)測、安全設(shè)計與生產(chǎn)、安全教育與培訓(xùn)等方面復(fù)合型的高級工程技術(shù)人才。

      四年的鍛煉,對剛邁向社會的我是遠遠不夠的。因此,我期待更多的挑戰(zhàn),為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

      第四篇:面試-求職者必讀

      每一個求職者,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。對于沒有任何求職經(jīng)驗的大學(xué)生來說,面對面試官的提問,真的會防不勝防,被打個措手不及。

      總結(jié)點建議,希望能給一點有用的幫助

      1、面試前的總結(jié)不可少

      應(yīng)屆畢業(yè)生在接到面試電話之后,必須要好好總結(jié)自己的大學(xué)生活和學(xué)習。有條理地列出自己大學(xué)里獲得成績或業(yè)績:如學(xué)習成績優(yōu)秀,擔任學(xué)生工作,進行社會兼職等。并要總結(jié)從這些成績中獲得的能力和感悟。另外,也想想自己大學(xué)里還存在的遺憾或自己的不足。結(jié)合自己的特點,想想自己工作的大方向,職業(yè)期望是什么?

      2、參加招聘會之前最好提前做好準備的功課

      一般招聘會的組織方會提前在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布參加招聘的公司或職位。可以提前找出自己有興趣的職位和公司,在網(wǎng)上搜索一下這家公司的新聞,找到這家公司的網(wǎng)站,了解公司的歷史、主要產(chǎn)品和近期的活動。如果有朋友或熟人在這個行業(yè)工作,最好向在這個行業(yè)工作的人去了解公司的情況,往往在這個行業(yè)或這個公司工作的人最清楚實際情況,比外部了解的信息更接近實際情況。

      3、面試禮儀不可少

      盡管不需要很正式,但是基本的禮儀還是必須的,意形象并不一定要西裝加化妝,只要整潔大方就可以了。除了基本的交往禮儀外,更重要的要表現(xiàn)出你對所應(yīng)聘公司的重視和能夠替對方考慮問題。如不能總是強調(diào)自己的事,如我要寫論文,要一周之后才可能有時間確定面試,如面試成功了,卻和企業(yè)說,可能要一個月之后才能來上班。

      一般來說,公司組織面試不會因個人改變時間,最好能夠趕到,如果趕不到,最好能夠主動提前說明原因并希望獲得面試機會,否則只會讓招聘方覺得應(yīng)聘者不重視或意愿不強,可能錯失到手的機會。

      4、面試過程要自然自信

      自信最主要。企業(yè)愿意用自信的應(yīng)屆畢業(yè)生。和面試官交流沒有什么好緊張的,就把面試當作一次交流,是關(guān)于自我認識和職業(yè)期望的交流,面試官希望應(yīng)聘者在正常情況下表現(xiàn)真實的情況。千萬不要因為想獲得這份工作而說謊,說謊很容易讓你變緊張,一緊張就沒辦法自信了。

      總之,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有工作經(jīng)驗的優(yōu)勢,在面試上可以談的就是自己的學(xué)校生活和學(xué)習,結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃,以及自己的專業(yè)技能和愛好,會讓面試官更容易看中你。

      第五篇:2018國家公務(wù)員面試技巧,應(yīng)屆生該怎么準備

      2018國家公務(wù)員面試技巧,應(yīng)屆生該怎么準備

      2018國考筆試已經(jīng)落下帷幕了,小伙伴們考的怎么樣?筆試過后,接下來的主要工作就是面試了。國家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準備國考面試相關(guān)資料,希望對大家的面試工作有所幫助!最新招考,關(guān)注湖南華圖官方微信(湖南華圖:hnhuatu)!

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      對于廣大應(yīng)屆生們,很多小伙伴認為自己入世未深,人情世故知之甚少,工作經(jīng)驗缺乏,在答題上必然比社會人員差很多。從而,喪失考試信心,錯失國考機遇。其實,應(yīng)屆生雖然有著一些劣勢,但是作為剛出校門的學(xué)生,卻更年輕、有活力、有朝氣,對于某些社會現(xiàn)象更敢于發(fā)表自己的看法和見解,想法更新穎、更切合當今社會發(fā)展趨勢。而這些恰恰是社會工作人員所缺乏的,也是考官非常欣賞的。因此,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)該理性看待自己的優(yōu)勢和劣勢,做到有的放矢,成功上岸。下面,公務(wù)員考試網(wǎng)著重從形式和內(nèi)容兩個方面來為應(yīng)屆生們支支招,助力大家面試成功。

      在形式上,應(yīng)屆生應(yīng)該緊緊抓住自己的年輕優(yōu)勢,多為自己贏得更多的回眸和青睞。一方面,要做到規(guī)范著裝。俗話說,人靠衣服馬靠鞍。雖然服裝不會直接決定你的面試成績,但是在一定程度上來說,合體規(guī)范的服裝,尤其是正裝,可以將一個人的氣質(zhì)展露無疑,襯托出人的精氣神。所以,在面試前,選擇一套適合自己的服裝至關(guān)重要。另一方面,要做到自信大方。好的心態(tài)是成功的前提,好的心態(tài)代表已經(jīng)成功了一大半。因為到最后一階段,我們會發(fā)現(xiàn),大部分考生都會答題,但是有的考生因為太過于緊張,所以發(fā)揮不出來正常水平,錯失機遇。所以,作為本來就朝氣蓬勃的應(yīng)屆生,更應(yīng)該展現(xiàn)出原有的氣質(zhì)和風格,讓考官眼前一亮,感受清新。

      在內(nèi)容上,應(yīng)屆生應(yīng)該強化多方面知識,提高綜合能力。應(yīng)屆生或許比社會人員少一些社會經(jīng)驗和社會閱歷,可能在答題上對一些社會問題或者社會現(xiàn)象感悟稍淺,談不出自己的切身感受。但是這不應(yīng)該成為應(yīng)屆生得分不高的原因。應(yīng)屆生可以通過加強后期的知識查閱和積累,培養(yǎng)自己的答題能力。首先是真題的演練和強化。近幾年,國考面試題目呈現(xiàn)出多樣化、靈活化的特點,這就需要考生放棄模板,不要一味地套模板,而是要根據(jù)自己對社會的認知和理解,答出自己的風格和特色,只有這樣才能得到考官的賞識。所以,考生在備考的三十天里,一定要多研究歷年真題、多說多練、多模擬,只有這樣,在考場上才能做到有的放矢、從容應(yīng)對。其次是政治相關(guān)理論知識的積累。在面試題目中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些和當今時政緊密聯(lián)系的題目,這時候就需要考生結(jié)合當前國家的大政方針和社會現(xiàn)實,談一下自己對問題的認識和解決措施。所以考生可以通過查閱資料、??葱侣劇⒃u論員文章等,把握最新的社會動態(tài),對一些最常見的社會現(xiàn)象有正確的認知。最后是好詞佳句的積累。在答題時,如果加入一些名言警句或者領(lǐng)導(dǎo)人講話等一些精彩話語,必然會使答題內(nèi)容豐富多彩,深得考官青睞。據(jù)當然,對于亮點句子的使用,還是要根考生個人情況來決定。如果覺得使用亮點句子答起來很生硬,那就放棄使用,多用自己的語言行云流水、娓娓道來的表達出來即可。

      相信,通過以上的小妙招,應(yīng)屆生一定能夠找到最適合自己的復(fù)習方法,從而輕松應(yīng)考,一舉奪魁。預(yù)祝各位小伙伴馬到成功,順利成“公”!最后,湖南華圖教育祝各位考生在今年的國考中取得驕人的成績,公考順利!

      希望這篇文章對您有所幫助,祝您考試順利!

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