第一篇:應(yīng)屆生求職者面試準(zhǔn)備需要有哪些大全
應(yīng)屆生面試準(zhǔn)備需要有哪些
讓即將面臨畢業(yè)的應(yīng)屆生最頭疼不是找不到合適的工作,而是找到了喜歡工作卻過(guò)不了面試。面試考驗(yàn)的不僅是求職者的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人格魅力,還有在生活中點(diǎn)滴積累、不斷鍛煉提高的為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的職業(yè)能力。
通常情況下,求職者在接到面試通知電話時(shí)都會(huì)比較緊張,甚至忘記在結(jié)束說(shuō)謝謝這類基本的禮貌用語(yǔ)。這樣的語(yǔ)言表達(dá)能力上的小問(wèn)題是不容乎視的,因?yàn)橥沁@樣的小問(wèn)題把大學(xué)生拒在了公司大門之外。求職者要清醒的面對(duì)求職這件事情,不可輕視亦不可將其看的過(guò)重。求職者在向應(yīng)聘單位投遞求職簡(jiǎn)歷后,就要著手做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作的,這樣才不至于出現(xiàn)期待已久的面試通知一旦來(lái)臨,卻不知所措的情形。
因?yàn)槊恳粋€(gè)求職者的自身情況及求職單位各不相同,所以每個(gè)人為所求崗位而做的準(zhǔn)備工作也大不相同。根據(jù)絕大部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職的相關(guān)經(jīng)歷,萬(wàn)學(xué)教育ACT職業(yè)能力特訓(xùn)課程老師、原智聯(lián)招聘行業(yè)職能高級(jí)訓(xùn)導(dǎo)師徐鵬老師在這里向廣大沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的求職者談?wù)劚容^常見(jiàn)又比較有特性的求職準(zhǔn)備工作:
(一)充足而真實(shí)的職業(yè)能力實(shí)證是敲開(kāi)企業(yè)大門的金磚。
在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下,眾多畢業(yè)生都將實(shí)習(xí)作為一個(gè)重要的求職方法,投入大量的精力對(duì)待實(shí)習(xí)工作。在校期間進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的確是有一定必要的。但是認(rèn)為實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富就能進(jìn)入好的企業(yè)找到好的工作,這種的觀點(diǎn)與態(tài)度是錯(cuò)誤的,需要端正。認(rèn)真而努力的實(shí)習(xí)能夠?qū)φ业焦ぷ髌鸬街屏Φ淖饔茫?,過(guò)度注重實(shí)習(xí)不僅不會(huì)有任何幫助,甚至?xí)⒄`自己寶貴的求職時(shí)間。
因此,廣大求職者,尤其是高校畢業(yè)生,要認(rèn)清并端正實(shí)習(xí)的目的與態(tài)度。如果將工作比作一本書(shū),實(shí)習(xí)就好似它的前言部分,一定要有貫穿始終的中心才能表述整本書(shū)的內(nèi)涵。自己不想從事的工作,不符合自己職業(yè)規(guī)劃方向的工作,就盡量不要盲目地去實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,絕不可能留下來(lái)工作的地方,也不要隨波逐流去實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是畢業(yè)生求職的一個(gè)重要方式。到想從事工作的領(lǐng)域去實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)時(shí)努力工作,主動(dòng)創(chuàng)新和思考,積極提高自己的職業(yè)能力,爭(zhēng)取實(shí)習(xí)結(jié)束后取得的是自己職業(yè)能力真實(shí)提升的實(shí)證,而不是一張簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)結(jié)束證明。
而且,職業(yè)能力的實(shí)證也不一定就是實(shí)習(xí)證明。只有在真正挑戰(zhàn)和提升職業(yè)能力的特大型活動(dòng)中得到鍛煉,才會(huì)從根本上提升職業(yè)能力,才能真正證明求職的畢業(yè)生真實(shí)具有進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)和為企業(yè)帶來(lái)真實(shí)價(jià)值、財(cái)富的能力。
(二)優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力是獲得面試官首肯的必要條件。
剛剛走出校園求職的高校畢業(yè)生,對(duì)社會(huì)和工作都還比較陌生。因此,會(huì)有很大一部分的高校畢業(yè)生面試過(guò)程中不知道怎么去回答面試官的問(wèn)題。一些應(yīng)屆畢業(yè)生,在見(jiàn)到面試官后便面紅耳赤,更不說(shuō)在面試官問(wèn)出問(wèn)題后怎么作答了。這樣的畢業(yè)生,肯定無(wú)法得到自己渴望的職位。而絕大部分的應(yīng)屆求職畢業(yè)生,在表達(dá)自己觀點(diǎn)看法的過(guò)程中,總是感覺(jué)不能像平時(shí)那樣正常發(fā)揮。還有一些更加讓人感覺(jué)遺憾的求職畢業(yè)生,他們感覺(jué)自己知道怎么表達(dá)自己的觀點(diǎn),結(jié)果卻并不能得到面試官的首肯,從而與心儀的工作失之交臂。是什么原因?qū)е逻@些求職的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)這樣的“癥狀”呢?
因?yàn)榇髮W(xué)生在校期間,大部分的時(shí)間都用于自己的專業(yè)課知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的鍛煉,從而乎略了自己其他各方面的能力的培養(yǎng)和同步提升,尤其是被稱為首要元素能力的語(yǔ)言表達(dá)能力和人格魅力,以及企業(yè)最需要的同時(shí)目前大學(xué)教育普遍缺失的為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的職業(yè)能力。求職者,尤其是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的語(yǔ)言表達(dá)能力一般很不理想,更不用談人格魅力了,畢竟人格魅力是建立在良好的語(yǔ)言表達(dá)能力基礎(chǔ)之上的。人格魅力是什么?簡(jiǎn)單地說(shuō),就是很好地影響、感染、打動(dòng)他人,并能夠迅速給對(duì)方留下良好印象,并愿意和自己合作的能力。
(三)誠(chéng)信的簡(jiǎn)歷是獲得工作的保證。
很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都想很快得到自己理想的職位,然后在這個(gè)職位上痛快淋漓地施展自己的滿腹經(jīng)綸。但是正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)現(xiàn)狀是很有必要的。如果連面試的機(jī)會(huì)都得不到,又何談獲得自己理想的職位?那么究竟怎么準(zhǔn)備才能獲得自己理想的職位呢?
在ACT特訓(xùn)課上,很多咨詢我的應(yīng)屆畢業(yè)生都說(shuō),徐鵬老師,我把自己的求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得漂亮一些不就行了嗎?問(wèn)題是,求職簡(jiǎn)歷并不是在要畢業(yè)了,找工作前自己隨便寫(xiě)出來(lái)的,簡(jiǎn)歷上的東西一定是要真實(shí)!就像你不是清華北大畢業(yè)的,你就不能寫(xiě)自己畢業(yè)于清華大學(xué)或北京大學(xué)。簡(jiǎn)歷是用大學(xué)的前三年自己精神與肉體的運(yùn)動(dòng)的軌跡寫(xiě)出來(lái)的。因此簡(jiǎn)歷的內(nèi)容必須是真實(shí)的。
此外在面試中,面對(duì)面試官提出的問(wèn)題,應(yīng)屆生要盡可能地克制自己求職時(shí)的緊張情緒。沉著、冷靜,才能在面試的過(guò)程中良好發(fā)揮。要以誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、謙虛的態(tài)度來(lái)表達(dá)自己,盡量給面試官留下誠(chéng)懇、可靠、成熟又干練的印象。面試結(jié)束后要適時(shí)的將自己事先準(zhǔn)備好的問(wèn)題在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)刻提出來(lái),離開(kāi)時(shí)一定不能忘記向面試官表達(dá)感謝。
最后,萬(wàn)學(xué)教育ACT徐鵬老師祝愿各位求職者都能如愿找到自己理想的工作!
萬(wàn)學(xué)教育
第二篇:面試到最后需要談薪求職者想爭(zhēng)取到最好薪資就做足準(zhǔn)備
面試到最后需要談薪求職者想爭(zhēng)取到最好薪資就做足準(zhǔn)備
薪酬問(wèn)題都是無(wú)法回避的問(wèn)題。如何與老板在這一問(wèn)題上進(jìn)行周旋,是關(guān)乎新的工作機(jī)會(huì)以及將來(lái)收入的頭等大事。那么聰明的你該如何應(yīng)對(duì)呢?不要先開(kāi)口:面試時(shí)不要急于把自己的底薪報(bào)出來(lái),倘若你在還未摸清薪水的可能變動(dòng)幅度之前就突兀地把自己推銷出去,邯鄲myjob提醒您這簡(jiǎn)直是在冒險(xiǎn),因?yàn)樾剿畣?wèn)題通常都是可以進(jìn)一步洽商的。學(xué)會(huì)避實(shí)就虛:假如面試時(shí)老板問(wèn)你目前拿多少錢,你最好回答:過(guò)去的工資并不重要,關(guān)鍵是我的工作能力。
切記無(wú)論如何不要虛報(bào)目前收入,因?yàn)樵S多公司在招聘過(guò)程中,對(duì)于基本確定的人員,他們會(huì)讓你拿出原先單位的工資單,以做核實(shí)。巧妙控制比例:當(dāng)老板和你談具體工資數(shù)目時(shí),你該怎么開(kāi)口呢?讓老板先說(shuō)個(gè)數(shù)。假如它低于你的心理價(jià)位,你就定一個(gè)比你現(xiàn)在的薪水高至少10%~20%的價(jià)。不要用具體的數(shù)字,這樣很容易造成僵局。
摸準(zhǔn)加薪的時(shí)間表:掌握公司的加薪時(shí)間是很重要的。大多數(shù)公司會(huì)在年初加薪;有的公司人數(shù)相對(duì)比較少,操作比較容易,會(huì)一年加兩次,1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。這類公司在面試時(shí)會(huì)說(shuō):目前我們只能給你這么多,以后會(huì)根據(jù)你的表現(xiàn)考慮加薪。這說(shuō)明,公司在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)考慮加薪。還有兩種可能是,邯鄲myjob提醒您公司剛剛起步,真的拿不出這么多錢發(fā)工資;或是公司不景氣,要想加薪就會(huì)很困難。如果你身處熱門專業(yè),你要求加薪的幅度就可以適當(dāng)提高。如果公司不同意,和老板談一下,是否能以其他方式補(bǔ)償,比如獎(jiǎng)金、休假、交通費(fèi)等。
提出加薪技巧審時(shí)度勢(shì)很重要:你必須在時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合條件都具備的情況下提出加薪。否則,突然提出,只會(huì)使老板反感。最佳談加薪時(shí)機(jī)一般是公司每年年底都進(jìn)行的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估時(shí),在評(píng)估結(jié)果出來(lái)之后,如果發(fā)現(xiàn)自己有加薪的空間,那么可以以業(yè)績(jī)?yōu)橘Y本向老板提出加薪,這樣做成功的可能性較大。
抓住業(yè)績(jī)是關(guān)鍵:不要和老板大談你正在貸款,而且有買車、買房等個(gè)人消費(fèi)問(wèn)題。你必須向公司證明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的業(yè)績(jī),表現(xiàn)出足夠的信心。邯鄲myjob提醒您先說(shuō)服了自己,你才有可能說(shuō)服老板。加薪多少要考慮:提出加薪時(shí),你也需要誠(chéng)實(shí)地為自己估價(jià),不要漫天要價(jià)。先做些調(diào)查,了解自己的行業(yè)和所在位置的工資水平。
第三篇:求職者面試自我介紹
各位考官好,我是來(lái)自xx學(xué)校的xxx,四年校園生活教會(huì)我懂得怎樣去體諒別人和關(guān)心別人,也使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。塑造了一個(gè)健康,充滿自信的我,自信來(lái)自實(shí)力,但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到,眼下社會(huì)變革迅速,對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,社會(huì)是在不斷變化發(fā)展的,要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,自身還有很多的缺點(diǎn)和不足,要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,得不斷提高思想認(rèn)識(shí),完善自己,改正缺點(diǎn)。
學(xué)習(xí)中我系統(tǒng)掌握礦山與地下建筑、交通、航空航天、工廠、物業(yè)、商廈與地面建筑的災(zāi)害防治技術(shù)及工程和通風(fēng)、凈化與空氣調(diào)節(jié)、安全監(jiān)測(cè)與監(jiān)控、安全原理、安全系統(tǒng)工程、安全監(jiān)察和管理等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐。能成為在安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與研究、安全監(jiān)察與管理、安全健康環(huán)境檢測(cè)與監(jiān)測(cè)、安全設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、安全教育與培訓(xùn)等方面復(fù)合型的高級(jí)工程技術(shù)人才。
四年的鍛煉,對(duì)剛邁向社會(huì)的我是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,我期待更多的挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四篇:面試-求職者必讀
每一個(gè)求職者,最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。對(duì)于沒(méi)有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),面對(duì)面試官的提問(wèn),真的會(huì)防不勝防,被打個(gè)措手不及。
總結(jié)點(diǎn)建議,希望能給一點(diǎn)有用的幫助
1、面試前的總結(jié)不可少
應(yīng)屆畢業(yè)生在接到面試電話之后,必須要好好總結(jié)自己的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)。有條理地列出自己大學(xué)里獲得成績(jī)或業(yè)績(jī):如學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,擔(dān)任學(xué)生工作,進(jìn)行社會(huì)兼職等。并要總結(jié)從這些成績(jī)中獲得的能力和感悟。另外,也想想自己大學(xué)里還存在的遺憾或自己的不足。結(jié)合自己的特點(diǎn),想想自己工作的大方向,職業(yè)期望是什么?
2、參加招聘會(huì)之前最好提前做好準(zhǔn)備的功課
一般招聘會(huì)的組織方會(huì)提前在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布參加招聘的公司或職位。可以提前找出自己有興趣的職位和公司,在網(wǎng)上搜索一下這家公司的新聞,找到這家公司的網(wǎng)站,了解公司的歷史、主要產(chǎn)品和近期的活動(dòng)。如果有朋友或熟人在這個(gè)行業(yè)工作,最好向在這個(gè)行業(yè)工作的人去了解公司的情況,往往在這個(gè)行業(yè)或這個(gè)公司工作的人最清楚實(shí)際情況,比外部了解的信息更接近實(shí)際情況。
3、面試禮儀不可少
盡管不需要很正式,但是基本的禮儀還是必須的,意形象并不一定要西裝加化妝,只要整潔大方就可以了。除了基本的交往禮儀外,更重要的要表現(xiàn)出你對(duì)所應(yīng)聘公司的重視和能夠替對(duì)方考慮問(wèn)題。如不能總是強(qiáng)調(diào)自己的事,如我要寫(xiě)論文,要一周之后才可能有時(shí)間確定面試,如面試成功了,卻和企業(yè)說(shuō),可能要一個(gè)月之后才能來(lái)上班。
一般來(lái)說(shuō),公司組織面試不會(huì)因個(gè)人改變時(shí)間,最好能夠趕到,如果趕不到,最好能夠主動(dòng)提前說(shuō)明原因并希望獲得面試機(jī)會(huì),否則只會(huì)讓招聘方覺(jué)得應(yīng)聘者不重視或意愿不強(qiáng),可能錯(cuò)失到手的機(jī)會(huì)。
4、面試過(guò)程要自然自信
自信最主要。企業(yè)愿意用自信的應(yīng)屆畢業(yè)生。和面試官交流沒(méi)有什么好緊張的,就把面試當(dāng)作一次交流,是關(guān)于自我認(rèn)識(shí)和職業(yè)期望的交流,面試官希望應(yīng)聘者在正常情況下表現(xiàn)真實(shí)的情況。千萬(wàn)不要因?yàn)橄氆@得這份工作而說(shuō)謊,說(shuō)謊很容易讓你變緊張,一緊張就沒(méi)辦法自信了。
總之,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),在面試上可以談的就是自己的學(xué)校生活和學(xué)習(xí),結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃,以及自己的專業(yè)技能和愛(ài)好,會(huì)讓面試官更容易看中你。
第五篇:2018國(guó)家公務(wù)員面試技巧,應(yīng)屆生該怎么準(zhǔn)備
2018國(guó)家公務(wù)員面試技巧,應(yīng)屆生該怎么準(zhǔn)備
2018國(guó)考筆試已經(jīng)落下帷幕了,小伙伴們考的怎么樣?筆試過(guò)后,接下來(lái)的主要工作就是面試了。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備國(guó)考面試相關(guān)資料,希望對(duì)大家的面試工作有所幫助!最新招考,關(guān)注湖南華圖官方微信(湖南華圖:hnhuatu)!
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對(duì)于廣大應(yīng)屆生們,很多小伙伴認(rèn)為自己入世未深,人情世故知之甚少,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,在答題上必然比社會(huì)人員差很多。從而,喪失考試信心,錯(cuò)失國(guó)考機(jī)遇。其實(shí),應(yīng)屆生雖然有著一些劣勢(shì),但是作為剛出校門的學(xué)生,卻更年輕、有活力、有朝氣,對(duì)于某些社會(huì)現(xiàn)象更敢于發(fā)表自己的看法和見(jiàn)解,想法更新穎、更切合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。而這些恰恰是社會(huì)工作人員所缺乏的,也是考官非常欣賞的。因此,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)該理性看待自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),做到有的放矢,成功上岸。下面,公務(wù)員考試網(wǎng)著重從形式和內(nèi)容兩個(gè)方面來(lái)為應(yīng)屆生們支支招,助力大家面試成功。
在形式上,應(yīng)屆生應(yīng)該緊緊抓住自己的年輕優(yōu)勢(shì),多為自己贏得更多的回眸和青睞。一方面,要做到規(guī)范著裝。俗話說(shuō),人靠衣服馬靠鞍。雖然服裝不會(huì)直接決定你的面試成績(jī),但是在一定程度上來(lái)說(shuō),合體規(guī)范的服裝,尤其是正裝,可以將一個(gè)人的氣質(zhì)展露無(wú)疑,襯托出人的精氣神。所以,在面試前,選擇一套適合自己的服裝至關(guān)重要。另一方面,要做到自信大方。好的心態(tài)是成功的前提,好的心態(tài)代表已經(jīng)成功了一大半。因?yàn)榈阶詈笠浑A段,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),大部分考生都會(huì)答題,但是有的考生因?yàn)樘^(guò)于緊張,所以發(fā)揮不出來(lái)正常水平,錯(cuò)失機(jī)遇。所以,作為本來(lái)就朝氣蓬勃的應(yīng)屆生,更應(yīng)該展現(xiàn)出原有的氣質(zhì)和風(fēng)格,讓考官眼前一亮,感受清新。
在內(nèi)容上,應(yīng)屆生應(yīng)該強(qiáng)化多方面知識(shí),提高綜合能力。應(yīng)屆生或許比社會(huì)人員少一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,可能在答題上對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題或者社會(huì)現(xiàn)象感悟稍淺,談不出自己的切身感受。但是這不應(yīng)該成為應(yīng)屆生得分不高的原因。應(yīng)屆生可以通過(guò)加強(qiáng)后期的知識(shí)查閱和積累,培養(yǎng)自己的答題能力。首先是真題的演練和強(qiáng)化。近幾年,國(guó)考面試題目呈現(xiàn)出多樣化、靈活化的特點(diǎn),這就需要考生放棄模板,不要一味地套模板,而是要根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)知和理解,答出自己的風(fēng)格和特色,只有這樣才能得到考官的賞識(shí)。所以,考生在備考的三十天里,一定要多研究歷年真題、多說(shuō)多練、多模擬,只有這樣,在考場(chǎng)上才能做到有的放矢、從容應(yīng)對(duì)。其次是政治相關(guān)理論知識(shí)的積累。在面試題目中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些和當(dāng)今時(shí)政緊密聯(lián)系的題目,這時(shí)候就需要考生結(jié)合當(dāng)前國(guó)家的大政方針和社會(huì)現(xiàn)實(shí),談一下自己對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和解決措施。所以考生可以通過(guò)查閱資料、常看新聞、評(píng)論員文章等,把握最新的社會(huì)動(dòng)態(tài),對(duì)一些最常見(jiàn)的社會(huì)現(xiàn)象有正確的認(rèn)知。最后是好詞佳句的積累。在答題時(shí),如果加入一些名言警句或者領(lǐng)導(dǎo)人講話等一些精彩話語(yǔ),必然會(huì)使答題內(nèi)容豐富多彩,深得考官青睞。據(jù)當(dāng)然,對(duì)于亮點(diǎn)句子的使用,還是要根考生個(gè)人情況來(lái)決定。如果覺(jué)得使用亮點(diǎn)句子答起來(lái)很生硬,那就放棄使用,多用自己的語(yǔ)言行云流水、娓娓道來(lái)的表達(dá)出來(lái)即可。
相信,通過(guò)以上的小妙招,應(yīng)屆生一定能夠找到最適合自己的復(fù)習(xí)方法,從而輕松應(yīng)考,一舉奪魁。預(yù)祝各位小伙伴馬到成功,順利成“公”!最后,湖南華圖教育祝各位考生在今年的國(guó)考中取得驕人的成績(jī),公考順利!
希望這篇文章對(duì)您有所幫助,祝您考試順利!