第一篇：應(yīng)屆生求職者面試準(zhǔn)備需要有哪些大全

應(yīng)屆生面試準(zhǔn)備需要有哪些

讓即將面臨畢業(yè)的應(yīng)屆生最頭疼不是找不到合適的工作，而是找到了喜歡工作卻過(guò)不了面試。面試考驗(yàn)的不僅是求職者的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人格魅力，還有在生活中點(diǎn)滴積累、不斷鍛煉提高的為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的職業(yè)能力。

通常情況下，求職者在接到面試通知電話時(shí)都會(huì)比較緊張，甚至忘記在結(jié)束說(shuō)謝謝這類基本的禮貌用語(yǔ)。這樣的語(yǔ)言表達(dá)能力上的小問(wèn)題是不容乎視的，因?yàn)橥沁@樣的小問(wèn)題把大學(xué)生拒在了公司大門之外。求職者要清醒的面對(duì)求職這件事情，不可輕視亦不可將其看的過(guò)重。求職者在向應(yīng)聘單位投遞求職簡(jiǎn)歷后，就要著手做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作的，這樣才不至于出現(xiàn)期待已久的面試通知一旦來(lái)臨，卻不知所措的情形。

因?yàn)槊恳粋€(gè)求職者的自身情況及求職單位各不相同，所以每個(gè)人為所求崗位而做的準(zhǔn)備工作也大不相同。根據(jù)絕大部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職的相關(guān)經(jīng)歷，萬(wàn)學(xué)教育ACT職業(yè)能力特訓(xùn)課程老師、原智聯(lián)招聘行業(yè)職能高級(jí)訓(xùn)導(dǎo)師徐鵬老師在這里向廣大沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的求職者談?wù)劚容^常見(jiàn)又比較有特性的求職準(zhǔn)備工作：

（一）充足而真實(shí)的職業(yè)能力實(shí)證是敲開(kāi)企業(yè)大門的金磚。

在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，眾多畢業(yè)生都將實(shí)習(xí)作為一個(gè)重要的求職方法，投入大量的精力對(duì)待實(shí)習(xí)工作。在校期間進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的確是有一定必要的。但是認(rèn)為實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富就能進(jìn)入好的企業(yè)找到好的工作，這種的觀點(diǎn)與態(tài)度是錯(cuò)誤的，需要端正。認(rèn)真而努力的實(shí)習(xí)能夠?qū)φ业焦ぷ髌鸬街屏Φ淖饔茫?，過(guò)度注重實(shí)習(xí)不僅不會(huì)有任何幫助，甚至?xí)⒄`自己寶貴的求職時(shí)間。

因此，廣大求職者，尤其是高校畢業(yè)生，要認(rèn)清并端正實(shí)習(xí)的目的與態(tài)度。如果將工作比作一本書(shū)，實(shí)習(xí)就好似它的前言部分，一定要有貫穿始終的中心才能表述整本書(shū)的內(nèi)涵。自己不想從事的工作，不符合自己職業(yè)規(guī)劃方向的工作，就盡量不要盲目地去實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，絕不可能留下來(lái)工作的地方，也不要隨波逐流去實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是畢業(yè)生求職的一個(gè)重要方式。到想從事工作的領(lǐng)域去實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)時(shí)努力工作，主動(dòng)創(chuàng)新和思考，積極提高自己的職業(yè)能力，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)結(jié)束后取得的是自己職業(yè)能力真實(shí)提升的實(shí)證，而不是一張簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)結(jié)束證明。

而且，職業(yè)能力的實(shí)證也不一定就是實(shí)習(xí)證明。只有在真正挑戰(zhàn)和提升職業(yè)能力的特大型活動(dòng)中得到鍛煉，才會(huì)從根本上提升職業(yè)能力，才能真正證明求職的畢業(yè)生真實(shí)具有進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)和為企業(yè)帶來(lái)真實(shí)價(jià)值、財(cái)富的能力。

（二）優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力是獲得面試官首肯的必要條件。

剛剛走出校園求職的高校畢業(yè)生，對(duì)社會(huì)和工作都還比較陌生。因此，會(huì)有很大一部分的高校畢業(yè)生面試過(guò)程中不知道怎么去回答面試官的問(wèn)題。一些應(yīng)屆畢業(yè)生，在見(jiàn)到面試官后便面紅耳赤，更不說(shuō)在面試官問(wèn)出問(wèn)題后怎么作答了。這樣的畢業(yè)生，肯定無(wú)法得到自己渴望的職位。而絕大部分的應(yīng)屆求職畢業(yè)生，在表達(dá)自己觀點(diǎn)看法的過(guò)程中，總是感覺(jué)不能像平時(shí)那樣正常發(fā)揮。還有一些更加讓人感覺(jué)遺憾的求職畢業(yè)生，他們感覺(jué)自己知道怎么表達(dá)自己的觀點(diǎn)，結(jié)果卻并不能得到面試官的首肯，從而與心儀的工作失之交臂。是什么原因?qū)е逻@些求職的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)這樣的“癥狀”呢？

因?yàn)榇髮W(xué)生在校期間，大部分的時(shí)間都用于自己的專業(yè)課知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的鍛煉，從而乎略了自己其他各方面的能力的培養(yǎng)和同步提升，尤其是被稱為首要元素能力的語(yǔ)言表達(dá)能力和人格魅力，以及企業(yè)最需要的同時(shí)目前大學(xué)教育普遍缺失的為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的職業(yè)能力。求職者，尤其是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的語(yǔ)言表達(dá)能力一般很不理想，更不用談人格魅力了，畢竟人格魅力是建立在良好的語(yǔ)言表達(dá)能力基礎(chǔ)之上的。人格魅力是什么？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是很好地影響、感染、打動(dòng)他人，并能夠迅速給對(duì)方留下良好印象，并愿意和自己合作的能力。

（三）誠(chéng)信的簡(jiǎn)歷是獲得工作的保證。

很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都想很快得到自己理想的職位，然后在這個(gè)職位上痛快淋漓地施展自己的滿腹經(jīng)綸。但是正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)現(xiàn)狀是很有必要的。如果連面試的機(jī)會(huì)都得不到，又何談獲得自己理想的職位？那么究竟怎么準(zhǔn)備才能獲得自己理想的職位呢？

在ACT特訓(xùn)課上，很多咨詢我的應(yīng)屆畢業(yè)生都說(shuō)，徐鵬老師，我把自己的求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得漂亮一些不就行了嗎？問(wèn)題是，求職簡(jiǎn)歷并不是在要畢業(yè)了，找工作前自己隨便寫(xiě)出來(lái)的，簡(jiǎn)歷上的東西一定是要真實(shí)！就像你不是清華北大畢業(yè)的，你就不能寫(xiě)自己畢業(yè)于清華大學(xué)或北京大學(xué)。簡(jiǎn)歷是用大學(xué)的前三年自己精神與肉體的運(yùn)動(dòng)的軌跡寫(xiě)出來(lái)的。因此簡(jiǎn)歷的內(nèi)容必須是真實(shí)的。

此外在面試中，面對(duì)面試官提出的問(wèn)題，應(yīng)屆生要盡可能地克制自己求職時(shí)的緊張情緒。沉著、冷靜，才能在面試的過(guò)程中良好發(fā)揮。要以誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、謙虛的態(tài)度來(lái)表達(dá)自己，盡量給面試官留下誠(chéng)懇、可靠、成熟又干練的印象。面試結(jié)束后要適時(shí)的將自己事先準(zhǔn)備好的問(wèn)題在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)刻提出來(lái)，離開(kāi)時(shí)一定不能忘記向面試官表達(dá)感謝。

最后，萬(wàn)學(xué)教育ACT徐鵬老師祝愿各位求職者都能如愿找到自己理想的工作！

萬(wàn)學(xué)教育

第二篇：面試到最后需要談薪求職者想爭(zhēng)取到最好薪資就做足準(zhǔn)備

面試到最后需要談薪求職者想爭(zhēng)取到最好薪資就做足準(zhǔn)備

薪酬問(wèn)題都是無(wú)法回避的問(wèn)題。如何與老板在這一問(wèn)題上進(jìn)行周旋，是關(guān)乎新的工作機(jī)會(huì)以及將來(lái)收入的頭等大事。那么聰明的你該如何應(yīng)對(duì)呢？不要先開(kāi)口：面試時(shí)不要急于把自己的底薪報(bào)出來(lái)，倘若你在還未摸清薪水的可能變動(dòng)幅度之前就突兀地把自己推銷出去，邯鄲myjob提醒您這簡(jiǎn)直是在冒險(xiǎn)，因?yàn)樾剿畣?wèn)題通常都是可以進(jìn)一步洽商的。學(xué)會(huì)避實(shí)就虛：假如面試時(shí)老板問(wèn)你目前拿多少錢，你最好回答：過(guò)去的工資并不重要，關(guān)鍵是我的工作能力。

切記無(wú)論如何不要虛報(bào)目前收入，因?yàn)樵S多公司在招聘過(guò)程中，對(duì)于基本確定的人員，他們會(huì)讓你拿出原先單位的工資單，以做核實(shí)。巧妙控制比例：當(dāng)老板和你談具體工資數(shù)目時(shí)，你該怎么開(kāi)口呢？讓老板先說(shuō)個(gè)數(shù)。假如它低于你的心理價(jià)位，你就定一個(gè)比你現(xiàn)在的薪水高至少10%～20%的價(jià)。不要用具體的數(shù)字，這樣很容易造成僵局。

摸準(zhǔn)加薪的時(shí)間表：掌握公司的加薪時(shí)間是很重要的。大多數(shù)公司會(huì)在年初加薪；有的公司人數(shù)相對(duì)比較少，操作比較容易，會(huì)一年加兩次，1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司，可要小心了。這類公司在面試時(shí)會(huì)說(shuō)：目前我們只能給你這么多，以后會(huì)根據(jù)你的表現(xiàn)考慮加薪。這說(shuō)明，公司在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)考慮加薪。還有兩種可能是，邯鄲myjob提醒您公司剛剛起步，真的拿不出這么多錢發(fā)工資；或是公司不景氣，要想加薪就會(huì)很困難。如果你身處熱門專業(yè)，你要求加薪的幅度就可以適當(dāng)提高。如果公司不同意，和老板談一下，是否能以其他方式補(bǔ)償，比如獎(jiǎng)金、休假、交通費(fèi)等。

提出加薪技巧審時(shí)度勢(shì)很重要：你必須在時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合條件都具備的情況下提出加薪。否則，突然提出，只會(huì)使老板反感。最佳談加薪時(shí)機(jī)一般是公司每年年底都進(jìn)行的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估時(shí)，在評(píng)估結(jié)果出來(lái)之后，如果發(fā)現(xiàn)自己有加薪的空間，那么可以以業(yè)績(jī)?yōu)橘Y本向老板提出加薪，這樣做成功的可能性較大。

抓住業(yè)績(jī)是關(guān)鍵：不要和老板大談你正在貸款，而且有買車、買房等個(gè)人消費(fèi)問(wèn)題。你必須向公司證明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的業(yè)績(jī)，表現(xiàn)出足夠的信心。邯鄲myjob提醒您先說(shuō)服了自己，你才有可能說(shuō)服老板。加薪多少要考慮：提出加薪時(shí)，你也需要誠(chéng)實(shí)地為自己估價(jià)，不要漫天要價(jià)。先做些調(diào)查，了解自己的行業(yè)和所在位置的工資水平。

第三篇：求職者面試自我介紹

各位考官好，我是來(lái)自xx學(xué)校的xxx，四年校園生活教會(huì)我懂得怎樣去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。塑造了一個(gè)健康，充滿自信的我，自信來(lái)自實(shí)力，但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，眼下社會(huì)變革迅速，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，社會(huì)是在不斷變化發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，自身還有很多的缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，得不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自己，改正缺點(diǎn)。

學(xué)習(xí)中我系統(tǒng)掌握礦山與地下建筑、交通、航空航天、工廠、物業(yè)、商廈與地面建筑的災(zāi)害防治技術(shù)及工程和通風(fēng)、凈化與空氣調(diào)節(jié)、安全監(jiān)測(cè)與監(jiān)控、安全原理、安全系統(tǒng)工程、安全監(jiān)察和管理等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐。能成為在安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與研究、安全監(jiān)察與管理、安全健康環(huán)境檢測(cè)與監(jiān)測(cè)、安全設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、安全教育與培訓(xùn)等方面復(fù)合型的高級(jí)工程技術(shù)人才。

四年的鍛煉,對(duì)剛邁向社會(huì)的我是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,我期待更多的挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四篇：面試-求職者必讀

每一個(gè)求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。對(duì)于沒(méi)有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)面試官的提問(wèn)，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及。

總結(jié)點(diǎn)建議，希望能給一點(diǎn)有用的幫助

1、面試前的總結(jié)不可少

應(yīng)屆畢業(yè)生在接到面試電話之后，必須要好好總結(jié)自己的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)。有條理地列出自己大學(xué)里獲得成績(jī)或業(yè)績(jī)：如學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，擔(dān)任學(xué)生工作，進(jìn)行社會(huì)兼職等。并要總結(jié)從這些成績(jī)中獲得的能力和感悟。另外，也想想自己大學(xué)里還存在的遺憾或自己的不足。結(jié)合自己的特點(diǎn)，想想自己工作的大方向，職業(yè)期望是什么?

2、參加招聘會(huì)之前最好提前做好準(zhǔn)備的功課

一般招聘會(huì)的組織方會(huì)提前在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布參加招聘的公司或職位。可以提前找出自己有興趣的職位和公司，在網(wǎng)上搜索一下這家公司的新聞，找到這家公司的網(wǎng)站，了解公司的歷史、主要產(chǎn)品和近期的活動(dòng)。如果有朋友或熟人在這個(gè)行業(yè)工作，最好向在這個(gè)行業(yè)工作的人去了解公司的情況，往往在這個(gè)行業(yè)或這個(gè)公司工作的人最清楚實(shí)際情況，比外部了解的信息更接近實(shí)際情況。

3、面試禮儀不可少

盡管不需要很正式，但是基本的禮儀還是必須的，意形象并不一定要西裝加化妝，只要整潔大方就可以了。除了基本的交往禮儀外，更重要的要表現(xiàn)出你對(duì)所應(yīng)聘公司的重視和能夠替對(duì)方考慮問(wèn)題。如不能總是強(qiáng)調(diào)自己的事，如我要寫(xiě)論文，要一周之后才可能有時(shí)間確定面試，如面試成功了，卻和企業(yè)說(shuō)，可能要一個(gè)月之后才能來(lái)上班。

一般來(lái)說(shuō)，公司組織面試不會(huì)因個(gè)人改變時(shí)間，最好能夠趕到，如果趕不到，最好能夠主動(dòng)提前說(shuō)明原因并希望獲得面試機(jī)會(huì)，否則只會(huì)讓招聘方覺(jué)得應(yīng)聘者不重視或意愿不強(qiáng)，可能錯(cuò)失到手的機(jī)會(huì)。

4、面試過(guò)程要自然自信

自信最主要。企業(yè)愿意用自信的應(yīng)屆畢業(yè)生。和面試官交流沒(méi)有什么好緊張的，就把面試當(dāng)作一次交流，是關(guān)于自我認(rèn)識(shí)和職業(yè)期望的交流，面試官希望應(yīng)聘者在正常情況下表現(xiàn)真實(shí)的情況。千萬(wàn)不要因?yàn)橄氆@得這份工作而說(shuō)謊，說(shuō)謊很容易讓你變緊張，一緊張就沒(méi)辦法自信了。

總之，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，在面試上可以談的就是自己的學(xué)校生活和學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃，以及自己的專業(yè)技能和愛(ài)好，會(huì)讓面試官更容易看中你。

第五篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試技巧,應(yīng)屆生該怎么準(zhǔn)備

2018國(guó)家公務(wù)員面試技巧，應(yīng)屆生該怎么準(zhǔn)備

2018國(guó)考筆試已經(jīng)落下帷幕了，小伙伴們考的怎么樣?筆試過(guò)后，接下來(lái)的主要工作就是面試了。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備國(guó)考面試相關(guān)資料，希望對(duì)大家的面試工作有所幫助！最新招考，關(guān)注湖南華圖官方微信(湖南華圖：hnhuatu)!

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對(duì)于廣大應(yīng)屆生們，很多小伙伴認(rèn)為自己入世未深，人情世故知之甚少，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，在答題上必然比社會(huì)人員差很多。從而，喪失考試信心，錯(cuò)失國(guó)考機(jī)遇。其實(shí)，應(yīng)屆生雖然有著一些劣勢(shì)，但是作為剛出校門的學(xué)生，卻更年輕、有活力、有朝氣，對(duì)于某些社會(huì)現(xiàn)象更敢于發(fā)表自己的看法和見(jiàn)解，想法更新穎、更切合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。而這些恰恰是社會(huì)工作人員所缺乏的，也是考官非常欣賞的。因此，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該理性看待自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，做到有的放矢，成功上岸。下面，公務(wù)員考試網(wǎng)著重從形式和內(nèi)容兩個(gè)方面來(lái)為應(yīng)屆生們支支招，助力大家面試成功。

在形式上，應(yīng)屆生應(yīng)該緊緊抓住自己的年輕優(yōu)勢(shì)，多為自己贏得更多的回眸和青睞。一方面，要做到規(guī)范著裝。俗話說(shuō)，人靠衣服馬靠鞍。雖然服裝不會(huì)直接決定你的面試成績(jī)，但是在一定程度上來(lái)說(shuō)，合體規(guī)范的服裝，尤其是正裝，可以將一個(gè)人的氣質(zhì)展露無(wú)疑，襯托出人的精氣神。所以，在面試前，選擇一套適合自己的服裝至關(guān)重要。另一方面，要做到自信大方。好的心態(tài)是成功的前提，好的心態(tài)代表已經(jīng)成功了一大半。因?yàn)榈阶詈笠浑A段，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，大部分考生都會(huì)答題，但是有的考生因?yàn)樘^(guò)于緊張，所以發(fā)揮不出來(lái)正常水平，錯(cuò)失機(jī)遇。所以，作為本來(lái)就朝氣蓬勃的應(yīng)屆生，更應(yīng)該展現(xiàn)出原有的氣質(zhì)和風(fēng)格，讓考官眼前一亮，感受清新。

在內(nèi)容上，應(yīng)屆生應(yīng)該強(qiáng)化多方面知識(shí)，提高綜合能力。應(yīng)屆生或許比社會(huì)人員少一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，可能在答題上對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題或者社會(huì)現(xiàn)象感悟稍淺，談不出自己的切身感受。但是這不應(yīng)該成為應(yīng)屆生得分不高的原因。應(yīng)屆生可以通過(guò)加強(qiáng)后期的知識(shí)查閱和積累，培養(yǎng)自己的答題能力。首先是真題的演練和強(qiáng)化。近幾年，國(guó)考面試題目呈現(xiàn)出多樣化、靈活化的特點(diǎn)，這就需要考生放棄模板，不要一味地套模板，而是要根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)知和理解，答出自己的風(fēng)格和特色，只有這樣才能得到考官的賞識(shí)。所以，考生在備考的三十天里，一定要多研究歷年真題、多說(shuō)多練、多模擬，只有這樣，在考場(chǎng)上才能做到有的放矢、從容應(yīng)對(duì)。其次是政治相關(guān)理論知識(shí)的積累。在面試題目中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些和當(dāng)今時(shí)政緊密聯(lián)系的題目，這時(shí)候就需要考生結(jié)合當(dāng)前國(guó)家的大政方針和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，談一下自己對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和解決措施。所以考生可以通過(guò)查閱資料、常看新聞、評(píng)論員文章等，把握最新的社會(huì)動(dòng)態(tài)，對(duì)一些最常見(jiàn)的社會(huì)現(xiàn)象有正確的認(rèn)知。最后是好詞佳句的積累。在答題時(shí)，如果加入一些名言警句或者領(lǐng)導(dǎo)人講話等一些精彩話語(yǔ)，必然會(huì)使答題內(nèi)容豐富多彩，深得考官青睞。據(jù)當(dāng)然，對(duì)于亮點(diǎn)句子的使用，還是要根考生個(gè)人情況來(lái)決定。如果覺(jué)得使用亮點(diǎn)句子答起來(lái)很生硬，那就放棄使用，多用自己的語(yǔ)言行云流水、娓娓道來(lái)的表達(dá)出來(lái)即可。

相信，通過(guò)以上的小妙招，應(yīng)屆生一定能夠找到最適合自己的復(fù)習(xí)方法，從而輕松應(yīng)考，一舉奪魁。預(yù)祝各位小伙伴馬到成功，順利成“公”!最后，湖南華圖教育祝各位考生在今年的國(guó)考中取得驕人的成績(jī)，公考順利!

希望這篇文章對(duì)您有所幫助，祝您考試順利！