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      圖書館社會工作部主任競職演講稿

      時間:2019-05-12 15:52:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《圖書館社會工作部主任競職演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《圖書館社會工作部主任競職演講稿》。

      第一篇:圖書館社會工作部主任競職演講稿

      圖書館社會工作部主任競職演講稿

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、館領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      記得有一位名人曾經(jīng)說過:人生在世,你唯一能夠把握的就是成長。人的成長過程實(shí)際上就是不斷的尋找自己人生坐標(biāo)的過程。俗話說,有壓力才有動力,我們都曾有過這樣的體驗(yàn),越是面對挑戰(zhàn),越會迎難而上;越是競爭激烈,越能迸發(fā)

      潛能。在我看來,每一次承受壓力,成功突圍的經(jīng)歷都彌足珍貴,因?yàn)樗悄銈€人成長和事業(yè)發(fā)展過程中不可復(fù)制的一筆寶貴財富。恰恰是這種壓力所帶來的考驗(yàn),能夠促使你不斷突破極限,超越自我;激勵你在事業(yè)上不斷奮進(jìn),創(chuàng)造新高,發(fā)掘出生生不息的成長力量。

      滿載著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與信任、同事們的支持與鼓勵,使我再次踏上競爭舞臺,接受評判,迎對挑戰(zhàn)。

      我競爭的職位是社會工作部主任。我認(rèn)為,參與此次競爭本人具有以下優(yōu)勢:

      1、具備豐富的專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)。圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè),取得中央黨校法律本科學(xué)歷;二十四年圖書館工作歷程,曾在文獻(xiàn)開發(fā)部、采編部、信息技術(shù)部、社會工作部等所有業(yè)務(wù)部門工作過,擁有較全面的業(yè)務(wù)能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。有句話說得好:在人生的道路上,所有的經(jīng)歷都是財富。對于一名競爭者來說,一定的學(xué)識、技能、才干伴你左右,隨時需要隨時付出,這是一種境界,更是一種能力。

      2、具備四年以上中層崗位任職經(jīng)歷。曾經(jīng)擔(dān)任文獻(xiàn)開發(fā)部主任,負(fù)責(zé)《文心雕龍》研究論文的搜集與整理,為資料中心的創(chuàng)辦奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ);圓滿完成了邵宗藏書樓的清理搬遷任務(wù);為企業(yè)提供行業(yè)信息并獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益;在古籍參考咨詢工作中取得了較高層次的服務(wù)成果。擔(dān)任報刊部主任的兩年期間,對于部門管理探索出一套行之有效的思路與方法。在做好陣地服務(wù)的同時,積極開展信息的宣傳與推廣工作,通過努力,平均每年的《視點(diǎn)》信息贊助費(fèi)達(dá)到近萬元,取得了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏。

      3、有著兩年社會工作部工作實(shí)踐的親身體驗(yàn)。曾作為部門主任的得力助手,組織開展各類學(xué)科及技能培訓(xùn);擔(dān)任學(xué)會秘書協(xié)助學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)組織各種層面的學(xué)術(shù)研討、交流活動;及時編輯發(fā)行學(xué)會專業(yè)刊物;深入企業(yè)、社區(qū)等基層圖書室開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo);還曾跟隨局領(lǐng)導(dǎo)走村串鄉(xiāng),考查調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)文化站點(diǎn)的發(fā)展?fàn)顩r,并撰寫詳實(shí)的調(diào)研報告提供給決策部門作參考。特別是代理社工部主任的半年時間里,獨(dú)擋一面開展工作,使我深深體會到作為該部門主任責(zé)任重、頭緒多,壓力大,雖然時時處處充滿挑戰(zhàn),但自己辛苦付出的回報卻碩果累累,很有成就感?;仡櫾谠摬块T兩年來的摸索嘗試,傾心奉獻(xiàn),不但增長了見識,錘煉了意志,還積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并由此拓寬了自己的社交網(wǎng)絡(luò),提高了語言表達(dá)與文字駕馭能力。

      4、具備較全面的綜合素質(zhì)。健康的體魄、平和的心態(tài)、外柔內(nèi)剛的個性特征、謙虛的為人表現(xiàn)。甘于吃苦、善于交際、勇于探索,對自己充滿信心。在我看來,真正的自信是建立在準(zhǔn)確的自我認(rèn)識基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的信念。自信來自于能力,它是以掌握的技能為基礎(chǔ),有能力承擔(dān)艱巨的任務(wù),貢獻(xiàn)個人的力量;自信也來源于主動尋求各種可以考驗(yàn)?zāi)芰?、提供學(xué)習(xí)機(jī)會的挑戰(zhàn)。

      雖然離開社會工作部至今已有幾年的時間,但依然關(guān)注著它,因?yàn)樵?jīng)在那里留下過奮斗的軌跡。更重要的是,在談館的帶領(lǐng)下,近幾年來,該部門工作亮點(diǎn)頻出,成績斐然。俗話說:心態(tài)決定狀態(tài),心胸決定格局,眼界決定境界。理想的高度,往往決定著我們?nèi)松褪聵I(yè)的高度。向比自己優(yōu)秀的人看齊,才能超越和提升自我。

      如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持,將如此重要的部門交付給我,我將勇于擔(dān)當(dāng),不負(fù)眾望。把這份工作當(dāng)成培養(yǎng)自己,給自己增加社會和工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。

      社工部的工作有目共睹,已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)、邁上了較高的平臺。值得我用心思考的是該部門各方面工作是否還存在提升的空間,是否還有再創(chuàng)佳績的可能。為此,從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度對該部門工作做如下探索與思考:

      1、彰顯品牌優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)新的突破。努力深化公共館的品牌形象傳播與公共關(guān)系管理意識。圖書館是否成功就要看它在社會當(dāng)中的地位,是否能在區(qū)域發(fā)展中扮演中心角色。我們可以充分利用文心講堂的品牌效應(yīng),主動、高效的參與全市性大型活動的推廣和運(yùn)作?;顒拥牟邉澟c開展要秉持一種理念,強(qiáng)調(diào)品牌化、可持續(xù)化。

      2、優(yōu)化培訓(xùn)體系,拓展新的渠道。要以前瞻性的目光和跳躍性的思維去看待和把握教育培訓(xùn)市場的變化規(guī)律。在近年來穩(wěn)步發(fā)展的同時,積極探索加盟連鎖等運(yùn)作模式,實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)化規(guī)模化同行間的共贏合作,進(jìn)一步擴(kuò)大我館培訓(xùn)事業(yè)在市場的占有份額。

      3、提升活動層次,創(chuàng)造新的業(yè)績。致力于擴(kuò)展少兒閱讀活動的輻射面,并提高其成效。配合中圖學(xué)會首倡主辦的全國少年兒童閱讀年活動,作為“全民

      閱讀基地”,在行業(yè)層面從機(jī)制上激勵并大力推動全民閱讀的開展,進(jìn)而提升我館在全市中小學(xué)生中的影響與感召力。

      4、強(qiáng)化學(xué)會職能,打開新的局面。在工作思路上,要由助推式管理向融入式服務(wù)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)與國內(nèi)外各先進(jìn)同行間的學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)探討,提升我館在業(yè)內(nèi)的知名度。在做好基層輔導(dǎo)的同時,關(guān)注本市業(yè)界的熱點(diǎn)問題,并通過學(xué)會組織研討

      取得共識,帶動和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。

      眾所周知,要想在事業(yè)的舞臺上長袖善舞,成就理想,就需要練好基本功。這些技能,是對目標(biāo)計劃的了然于胸,是對活動主題的通透把握,是對讀者需求的認(rèn)真傾聽,是對所打造品牌內(nèi)涵的深度理解。當(dāng)我們面對一項任務(wù),要將心中的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為勝利成果,在最初周全縝密的籌劃之外,更有賴于在此后的每個關(guān)鍵點(diǎn)上都能及時做出切實(shí)、理性的總結(jié)和調(diào)整。只要我們能積累經(jīng)驗(yàn),再接再厲,相信一定能穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成接下來的每一個任務(wù)。審視自身,我們的工作流程、方法、效率還有提高空間嗎?再看看我們的專業(yè)技能、知識結(jié)構(gòu)和積極心態(tài),是否都已做好與目標(biāo)業(yè)績相匹配的儲備?我們的每一段努力,我們所做的每一個計劃安排,是否都能建立在穩(wěn)固的事業(yè)根基上?因此,在我們的職業(yè)生涯中,不斷提升個人素養(yǎng)和綜合能力,建立高滿意度的讀者群,向社會各界利益相關(guān)者提供盡善盡美的服務(wù),始終都是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)路徑上的不變課題!

      競爭總有成敗。其實(shí),人生的關(guān)鍵在于:只要你做了,輸和贏都很精彩。因此,何妨豁達(dá)灑脫一些,得之淡然,失之泰然。

      人生的大智慧,不僅體現(xiàn)在做自己所喜愛的工作,而且更體現(xiàn)在喜愛自己所做的工作。如果能喜愛自己所做的工作,那么無論做什么,快樂就在其中,追求就在其中,發(fā)展就在其中,事業(yè)就在其中。

      謝謝大家!

      第二篇:圖書館社會工作部主任競職演講稿

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、館領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      記得有一位名人曾經(jīng)說過:人生在世,你唯一能夠把握的就是成長。人的成長過程實(shí)際上就是不斷的尋找自己人生坐標(biāo)的過程。俗話說,有壓力才有動力,我們都曾有過這樣的體驗(yàn),越是面對挑戰(zhàn),越會迎難而上;越是競爭激烈,越能迸發(fā)潛能。在我看來,每一次承受壓力,成功突圍的經(jīng)歷都彌足珍貴,因?yàn)樗悄銈€人成長和事業(yè)發(fā)展過程中不可復(fù)制的一筆寶貴財富。恰恰是這種壓力所帶來的考驗(yàn),能夠促使你不斷突破極限,超越自我;激勵你在事業(yè)上不斷奮進(jìn),創(chuàng)造新高,發(fā)掘出生生不息的成長力量。

      滿載著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與信任、同事們的支持與鼓勵,使我再次踏上競爭舞臺,接受評判,迎對挑戰(zhàn)。

      我競爭的職位是社會工作部主任。我認(rèn)為,參與此次競爭本人具有以下優(yōu)勢:

      1、具備豐富的專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)。圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè),取得中央黨校法律本科學(xué)歷;二十四年圖書館工作歷程,曾在文獻(xiàn)開發(fā)部、采編部、信息技術(shù)部、社會工作部等所有業(yè)務(wù)部門工作過,擁有較全面的業(yè)務(wù)能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。有句話說得好:在人生的道路上,所有的經(jīng)歷都是財富。對于一名競爭者來說,一定的學(xué)識、技能、才干伴你左右,隨時需要隨時付出,這是一種境界,更是一種能力。

      2、具備四年以上中層崗位任職經(jīng)歷。曾經(jīng)擔(dān)任文獻(xiàn)開發(fā)部主任,負(fù)責(zé)《文心雕龍》研究論文的搜集與整理,為資料中心的創(chuàng)辦奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ);圓滿完成了邵宗藏書樓的清理搬遷任務(wù);為企業(yè)提供行業(yè)信息并獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益;在古籍參考咨詢工作中取得了較高層次的服務(wù)成果。擔(dān)任報刊部主任的兩年期間,對于部門管理探索出一套行之有效的思路與方法。在做好陣地服務(wù)的同時,積極開展信息的宣傳與推廣工作,通過努力,平均每年的《視點(diǎn)》信息贊助費(fèi)達(dá)到近萬元,取得了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏。

      3、有著兩年社會工作部工作實(shí)踐的親身體驗(yàn)。曾作為部門主任的得力助手,組織開展各類學(xué)科及技能培訓(xùn);擔(dān)任學(xué)會秘書協(xié)助學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)組織各種層面的學(xué)術(shù)研討、交流活動;及時編輯發(fā)行學(xué)會專業(yè)刊物;深入企業(yè)、社區(qū)等基層圖書室開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo);還曾跟隨局領(lǐng)導(dǎo)走村串鄉(xiāng),考查調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)文化站點(diǎn)的發(fā)展?fàn)顩r,并撰寫詳實(shí)的調(diào)研報告提供給決策部門作參考。特別是代理社工部主任的半年時間里,獨(dú)擋一面開展工作,使我深深體會到作為該部門主任責(zé)任重、頭緒多,壓力大,雖然時時處處充滿挑戰(zhàn),但自己辛苦付出的回報卻碩果累累,很有成就感。回顧在該部門兩年來的摸索嘗試,傾心奉獻(xiàn),不但增長了見識,錘煉了意志,還積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并由此拓寬了自己的社交網(wǎng)絡(luò),提高了語言表達(dá)與文字駕馭能力。

      4、具備較全面的綜合素質(zhì)。健康的體魄、平和的心態(tài)、外柔內(nèi)剛的個性特征、謙虛的為人表現(xiàn)。甘于吃苦、善于交際、勇于探索,對自己充滿信心。在我看來,真正的自信是建立在準(zhǔn)確的自我認(rèn)識基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的信念。自信來自于能力,它是以掌握的技能為基礎(chǔ),有能力承擔(dān)艱巨的任務(wù),貢獻(xiàn)個人的力量;自信也來源于主動尋求各種可以考驗(yàn)?zāi)芰?、提供學(xué)習(xí)機(jī)會的挑戰(zhàn)。

      雖然離開社會工作部至今已有幾年的時間,但依然關(guān)注著它,因?yàn)樵?jīng)在那里留下過奮斗的軌跡。更重要的是,在談館的帶領(lǐng)下,近幾年來,該部門工作亮點(diǎn)頻出,成績斐然。俗話說:心態(tài)決定狀態(tài),心胸決定格局,眼界決定境界。理想的高度,往往決定著我們?nèi)松褪聵I(yè)的高度。向比自己優(yōu)秀的人看齊,才能超越和提升自我。

      如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持,將如此重要的部門交付給我,我將勇于擔(dān)當(dāng),不負(fù)眾望。把這份工作當(dāng)成培養(yǎng)自己,給自己增加社會和工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。

      社工部的工作有目共睹,已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)、邁上了較高的平臺。值得我用心思考的是該部門各方面工作是否還存在提升的空間,是否還有再創(chuàng)佳績的可能。為此,從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度對該部門工作做如下探索與思考:

      1、彰顯品牌優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)新的突破。努力深化公共館的品牌形象傳播與公共關(guān)系管理意識。圖書館是否成功就要看它在社會當(dāng)中的地位,是否能在區(qū)域發(fā)展中扮演中心角色。我們可以充分利用文心講堂的品牌效應(yīng),主動、高效的參與全市性大型活動的推廣和運(yùn)作?;顒拥牟邉澟c開展要秉持一種理念,強(qiáng)調(diào)品牌化、可持續(xù)化。

      2、優(yōu)化培訓(xùn)體系,拓展新的渠道。要以前瞻性的目光和跳躍性的思維去看待和把握教育培訓(xùn)市場的變化規(guī)律。在近年來穩(wěn)步發(fā)展的同時,積極探索加盟連鎖等運(yùn)作模式,實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)化規(guī)?;虚g的共贏合作,進(jìn)一步擴(kuò)大我館培訓(xùn)事業(yè)在市場的占有份額。

      3、提升活動層次,創(chuàng)造新的業(yè)績。致力于擴(kuò)展少兒閱讀活動的輻射面,并提高其成效。

      第三篇:圖書館社會工作部主任競崗報告

      圖書館社會工作部主任競崗報告

      圖書館社會工作部主任競崗報告 圖書館社工部主任競職演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家下午好。中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運(yùn),雖然這是我第三次走上這個舞臺,但是心中還是一如第一次參加一樣激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗(yàn),同時也懇請與會領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的不足之處進(jìn)行批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是辦公室副主任。本人現(xiàn)年歲,畢業(yè)于科技大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),同年進(jìn)入圖書館工作。

      在圖書館工作的七年里,我先后在采編部、外借部、信息技術(shù)部、辦公室四個部門工作過。,我取得了“省圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源利用大賽”團(tuán)體第一名和個人第一名的成績,同年我還榮獲了市級三等功和個人先進(jìn)。,完成了文心圖書管理系統(tǒng)第二版的開發(fā),為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益25000余元。,完成了《文心雕龍》單機(jī)版全文數(shù)據(jù)庫的開發(fā),為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益38000余元。和,我擔(dān)任技術(shù)部任主一職,帶領(lǐng)部門同志沖在全館技術(shù)創(chuàng)新的第一線,從文心講堂的現(xiàn)場服務(wù)到市民大講堂網(wǎng)絡(luò)直播,從文選學(xué)資料中心宣傳視頻到文化局新農(nóng)村宣傳短片,從共享工程vpn網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建到基層圖書館技術(shù)創(chuàng)新,從各項檢查的電子臺帳制作到全館網(wǎng)站的創(chuàng)建改版,到處都有技術(shù)部同志的身影,在做好各項技術(shù)創(chuàng)新工作的同時,兩年內(nèi)技術(shù)部還創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益13余萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經(jīng)驗(yàn)。

      這次競選,我填報了社工部主任,因?yàn)槲矣X得人不能滿足于現(xiàn)狀,要勇于現(xiàn)對挑戰(zhàn),陌生的環(huán)境總比熟悉的環(huán)境更能鍛煉人的,雖然我從未在社工部工作過,但是由于社工部許多工作需要技術(shù)部的技術(shù)支持,所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先進(jìn)的科學(xué)知識,如果我能成為社工部主任,這將是一個全新的組合,也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中,我覺得我有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢:第一:有著主任經(jīng)驗(yàn)的同時自身掌握先進(jìn)的科學(xué)知識;第二,我正處于而立之年,是一個沖勁中不乏沉穩(wěn)的年紀(jì);第三,在四個部門的工作經(jīng)歷讓我對它們的工作都非常了解,更有利于社工部與其他部門進(jìn)行配合。

      在成為社工部主任后,第一,我會吸收歷屆主任的寶貴經(jīng)驗(yàn),繼承社工部的優(yōu)良傳統(tǒng),并它們與我的知識相結(jié)合;第二,我會以身作則,事事身先士卒,讓部門的士氣再提升一個層次;第三,我

      將先進(jìn)知識用于社工工作,將社工部的工作方式推向一個新的領(lǐng)域。最終,我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。最后,希望與會的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我這個提升自我的機(jī)會,與我一片天地,還你一份驚意。如果我競選失敗,我也會在其他崗位上再接再勵,努力貢獻(xiàn)出我最大的力量。

      第四篇:公司總經(jīng)理工作部主任競職演講稿

      公司總經(jīng)理工作部主任競職演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

      你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任××××××公司總經(jīng)理工作部主任一職。

      我叫,生于年,大專學(xué)歷,于年獲統(tǒng)計中級職稱。自年畢業(yè)分配到××供電局,一直從事電力統(tǒng)計工作,作為××供電局的普通一員,我的職責(zé)是提供

      高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在工作中,由于我認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地(市)、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨(dú)特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實(shí)現(xiàn)一些任何個人都無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)時,認(rèn)清我們的位置、角色與責(zé)任就顯得十分重要。原創(chuàng):wenmi114.com我之所以競聘××公司總經(jīng)理工作部主任一職,是因?yàn)槲矣X得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優(yōu)勢:

      一、有較扎實(shí)的專業(yè)知識

      在十五年的統(tǒng)計生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強(qiáng),這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機(jī)比賽中獲第一名。

      二、有較強(qiáng)的工作能力。

      我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行一致,腳踏實(shí)地,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

      第一,我具備一定的政策理論水平。由于平時注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報紙雜志網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

      第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關(guān)分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點(diǎn)適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計分析的范文進(jìn)行推廣。另外我每年都向電機(jī)工程學(xué)會統(tǒng)計分會提交論文,曾獲青年學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文獎。

      第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。

      三、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心

      我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應(yīng)的回報,在各種專業(yè)統(tǒng)計評比中總少不了我的名字,各種經(jīng)驗(yàn)交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學(xué)會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機(jī),我認(rèn)為自己應(yīng)該向著更高的目標(biāo)努力,換個崗位,從另一角度實(shí)現(xiàn)自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。

      假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

      一、加強(qiáng)管理,提高創(chuàng)新意識

      總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務(wù)是根據(jù)這次三改崗位設(shè)置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規(guī)章制度。用制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)管理,堅持以人為本,充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

      總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點(diǎn),辦公室就失去了生機(jī)和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。

      二、努力當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手

      在工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。

      在工作中更要加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,凡事加強(qiáng)溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,原創(chuàng):wenmi114.com無論何時都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。

      三、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

      第五篇:公司總經(jīng)理工作部主任競職演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

      你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任XXXXXX公司總經(jīng)理工作部主任一職。

      我叫xxx,生于1970年,大專學(xué)歷,于1998年獲統(tǒng)計中級職稱。自1989年畢業(yè)分配到XX供電局,一直從事電力統(tǒng)計工作,作為XX供電局的普通一員,我的職責(zé)是提供高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在工作中,由于我認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地(市)、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨(dú)特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實(shí)現(xiàn)一些任何個人都無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)時,認(rèn)清我們的位置、角色與責(zé)任就顯得十分重要。我之所以競聘XX公司總經(jīng)理工作部主任一職,是因?yàn)槲矣X得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優(yōu)勢:

      一、有較扎實(shí)的專業(yè)知識

      在十五年的統(tǒng)計生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強(qiáng),這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機(jī)比賽中獲第一名。

      二、有較強(qiáng)的工作能力。

      我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行一致,腳踏實(shí)地,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

      第一,我具備一定的政策理論水平。由于平時注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報紙雜志網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

      第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關(guān)分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點(diǎn)適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計分析的范文進(jìn)行推廣。另外我每年都向電機(jī)工程學(xué)會統(tǒng)計分會提交論文,曾獲青年學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文獎。

      第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。

      三、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心

      我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應(yīng)的回報,在各種專業(yè)統(tǒng)計評比中總少不了我的名字,各種經(jīng)驗(yàn)交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學(xué)會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機(jī),我認(rèn)為自己應(yīng)該向著更高的目標(biāo)努力,換個崗位,從另一角度實(shí)現(xiàn)自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。

      假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

      一、加強(qiáng)管理,提高創(chuàng)新意識

      總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務(wù)是根據(jù)這次三改崗位設(shè)置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規(guī)章制度。用制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)管理,堅持以人為本,充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

      總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點(diǎn),辦公室就失去了生機(jī)和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。

      二、努力當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手在工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。

      在工作中更要加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,凡事加強(qiáng)溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,無論何時都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。

      三、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

      總經(jīng)理工作部的職責(zé)之一就是合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。如果能夠上任,我會與有關(guān)責(zé)任人一同認(rèn)真分析公司目前人才現(xiàn)狀,科學(xué)合理的配置人才。建立健全員工教育培訓(xùn)管理體系,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn),使公司向?qū)W習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。

      四、“打鐵還需自身硬”。對自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎懲分明,發(fā)揚(yáng)民主,善于聽取不同意見;生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂;提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。

      結(jié)束語:

      這些年來,常常有一種聲音有耳邊回響:

      ----你幸福嗎?

      我的回答:是的!

      工作了這么長時間后,我認(rèn)為我努力了,我理解我的角色,我履行了我的職責(zé),我的工作對我來說已經(jīng)不單純是一份工作,它向我詮釋著幸福的真諦,那就是去做一些事,去愛一些人,去追尋一些夢想。今天,我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,讓我在新的崗位上努力耕耘,用心描繪精彩的明天。

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