第一篇：在銀行工作好嗎

在銀行工作好嗎

算是做一行怨一行吧，個(gè)人覺(jué)得不是很好，在銀行工作好嗎。有點(diǎn)吃大鍋飯的感覺(jué)。一開(kāi)始進(jìn)去會(huì)比較有干勁啦，畢竟新單位，新環(huán)境，但時(shí)間長(zhǎng)了就沒(méi)什么意思了，每天重復(fù)勞動(dòng)，不斷的考試，無(wú)論是技能(各地不一樣，一般是打字，點(diǎn)鈔，計(jì)算器之類的，考不過(guò)是要扣錢的)。以前學(xué)的知識(shí)大多都是沒(méi)用的，學(xué)習(xí)1，2個(gè)月就會(huì)了。工資不是很高，福利還可以，績(jī)效獎(jiǎng)金要看你的營(yíng)銷能力了，各個(gè)崗位獎(jiǎng)金考核的不太一樣。另外工資和福利一塊要看是正式工還是聘用制的，2者待遇有差別(招商，華夏，興業(yè)一類的商行無(wú)此問(wèn)題)上班時(shí)間的話要看你所在的崗位和銀行，同一地區(qū)不同銀行之間都是有差別的。但總的來(lái)講上班的時(shí)間是按國(guó)家制定的制度上的時(shí)間，工作總結(jié)《在銀行工作好嗎》。另外加班除外，要看你在什么崗位的，加班是常有的事。另外，在銀行社會(huì)關(guān)系和個(gè)人關(guān)系是比較重要的。呵呵

一、在銀行工作好處有以下幾點(diǎn)：

1、工作體面，屬于白領(lǐng)行列，能夠得到別人的敬重。

2、收入穩(wěn)定，如果對(duì)大堆的鈔票沒(méi)有份外的想法的話，這將是一份非常安穩(wěn)，舒適的工作，養(yǎng)家沒(méi)一點(diǎn)問(wèn)題，并且各種保險(xiǎn)也很全，后半輩子生活無(wú)憂。

3、假日較多，至少都是雙休，就拿 所在的廣發(fā)來(lái)說(shuō)，就是工作兩天休息兩天，這種情況也較多，生活非常輕松。

二、不舒心的也有幾點(diǎn)：

1、工作時(shí)間比較固定，沒(méi)有太大的自由，有點(diǎn)死板。

2、每天對(duì)著電腦，輻射較大

3、因工作原因，要常時(shí)間保持坐姿，對(duì)身體有一定傷害，特別是中年以后，可能會(huì)引發(fā)很多疾病，如：坐骨神經(jīng)疼痛、腰椎肩盤突出等。

4、工作費(fèi)心傷神，如果出現(xiàn)錯(cuò)誤，造成損失自己可能要承受賠償?shù)蓉?zé)任。

5、面對(duì)大量的鈔票，是對(duì)內(nèi)心極大的煎熬。由此走上經(jīng)濟(jì)犯罪的道路是很常見(jiàn)的，早一段的河北丟失5000萬(wàn)就和這差不多，都是內(nèi)部人士所

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第二篇：進(jìn)銀行工作好嗎

進(jìn)銀行工作好嗎

銀行，你別把他太當(dāng)回事，我就炒了銀行，當(dāng)初我在一家國(guó)有四大之一的銀行工作，從柜臺(tái)到信貸到客戶部門負(fù)責(zé)人，我隨著職務(wù)的上升對(duì)銀行的 失望也越來(lái)越大，1、管理混亂，尤其是貸款管理，完全是長(zhǎng)官意志、條子開(kāi)路，信貸的集體審批完全是空的，尤其是一些政府領(lǐng)導(dǎo)直接大打招呼，做為銀行的選擇就孩子有兩個(gè)，一是同意二是非常同意，進(jìn)銀行工作好嗎。這樣的貸款揮手可想而知了。

2、基層人員素質(zhì)低，如果進(jìn)入銀行還要求學(xué)歷和專業(yè)，是近兩年的事，我所在的銀行的老同事們，都在努力讀本科大專的，雖然只是花錢買了個(gè)假的真文憑，但他們很滿意了，在銀行待久了的 人，尤其是基層員工，基本上就是操作機(jī)器，什么服務(wù)意識(shí)、什么金融理論、什么相關(guān)政策基本不懂，往往養(yǎng)成官架子。只要今天的帳軋平、現(xiàn)金無(wú)誤就萬(wàn)事大吉了，根本就沒(méi)有服務(wù)的理念，有為同時(shí)曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)，我看見(jiàn)人多就悶，聞見(jiàn)人味就想吐。

3、領(lǐng)導(dǎo)無(wú)用，銀行的領(lǐng)導(dǎo)除了一把手，其他的 基本只是傳話筒，他們只關(guān)心自己的前途，千萬(wàn)別出錯(cuò)就性了，完全不需要大腦。你有能力也好沒(méi)有能力也好都一樣，只要能吃會(huì)喝善侃足夠應(yīng)付，我所在單位的行領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有一個(gè)不是因?yàn)槲覆∽≡旱模抑赞o職也與我不爭(zhēng)氣的酒量有關(guān)，工作總結(jié)《進(jìn)銀行工作好嗎》。在銀行最好做就是領(lǐng)導(dǎo)，如果你想在銀行工作記住，柜臺(tái)是地獄、機(jī)關(guān)是天堂，絕對(duì)。

4、人員家族化，我們單位的同事有的是幾代同堂，好象銀行就是他們家的一樣，裙帶關(guān)系密切，5、嚇人的外表，脆弱的內(nèi)在，銀行高樓大廈，而且網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配備充分，其實(shí)，你別害怕，99%的人就只會(huì)操作簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)流程，如果計(jì)算機(jī)壞了，他們往往大眼瞪小眼，別以為銀行的系統(tǒng)多么嚴(yán)密，系統(tǒng)也是人在操作，我在銀行的時(shí)候經(jīng)常發(fā)生有柜臺(tái)人員長(zhǎng)短款(銀行術(shù)語(yǔ)就是多錢或者少錢)，但是多的錢最終也不過(guò)化做我們桌子上的菜。報(bào)表的數(shù)字你別害怕，我第一次天報(bào)表的時(shí)候，他們沒(méi)有人管我，竟然一次通過(guò)，銀行經(jīng)常領(lǐng)事派人串崗，所以在銀行沒(méi)有工作多久，我除了武裝押運(yùn)以外全干過(guò)。其實(shí)銀行不可怕。

6、升遷秘籍，如果你在銀行想爬上去，記住業(yè)務(wù)能力千萬(wàn)要一般，但是你其他的能力一定要好比如公文寫作、交際能力，最好會(huì)調(diào)辦公室的音響設(shè)備、懂得一點(diǎn)茶道，當(dāng)然關(guān)鍵是看領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好，如果你業(yè)務(wù)能力好，那你就作好在柜臺(tái)或者業(yè)務(wù)部門干一輩子的準(zhǔn)備了。

7、其實(shí)銀行的人很脆弱，他們很迷茫，他們離開(kāi)銀行基本就不能夠存活，你們也就不要太為難他們。

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第三篇：在親戚公司工作好嗎

要注意什么？注意盡早離開(kāi)。

親戚的公司到底能不能去？待著要注意什么？經(jīng)常被問(wèn)到此類問(wèn)題，更多的人則因?yàn)椤胺奖恪?，直接去親戚的公司報(bào)到了。

本文從理性分析、優(yōu)點(diǎn)分析、結(jié)論推導(dǎo)三個(gè)方面，對(duì)中國(guó)職場(chǎng)上“親戚的公司”做了系統(tǒng)和全面的分析，你可以收藏，不必轉(zhuǎn)發(fā)。

理性分析

中國(guó)的所有就業(yè)單位，根據(jù)投資方的來(lái)源，可以分類為如下五類，我們按照單位數(shù)量多少來(lái)排列。

1）民營(yíng)企業(yè)

數(shù)量最多的當(dāng)然是民營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)資本投資的企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，可謂死里求生，死而后已。少部分發(fā)展壯大，最后能上市成為大型公司。我們選取里面的翹楚“BAT華為”和通常認(rèn)為比較差的“私企、家族小公司”作為代表。

2）國(guó)有企業(yè)

國(guó)企，則主要承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略以及國(guó)有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)，其目的首先是國(guó)家戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策。我們選取其中數(shù)量最多（大概5-10萬(wàn)家）的小型國(guó)企，作為比較對(duì)象。

3）國(guó)有單位

公務(wù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，都屬于國(guó)家單位，設(shè)立的本意是服務(wù)人民，不以盈利為目的，壓榨員工則不是它的應(yīng)有之義，個(gè)別特例情況這里不談，先看本質(zhì)。我們選擇事業(yè)單位作為代表。

4）外資企業(yè)

接著，境外資本為主的外商投資企業(yè)，則是純粹的“資本主義”，追求利潤(rùn)的最大化，而不是想著如何去善待你這打工者。至于大家感覺(jué)到外企還相對(duì)人性化一點(diǎn)，是因?yàn)楹芏鄧?guó)內(nèi)企業(yè)不夠人性化而已。我們選擇其中口碑最差的“港澳臺(tái)資企業(yè)”作為代表。

5）創(chuàng)業(yè)公司

最后，新出現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)公司，主要是風(fēng)投資本驅(qū)動(dòng)，投資10家成功1家就行，市場(chǎng)環(huán)境自然更是九死一生。因?yàn)榻M建公司和占領(lǐng)市場(chǎng)都必須極其快速，所以相比較于性質(zhì)最接近的民企來(lái)說(shuō)，也更加“暴力創(chuàng)業(yè)”一點(diǎn)。

我們今天談的是“親戚的公司”，并沒(méi)有這樣一種分類，但因?yàn)獒槍?duì)具體個(gè)人求職者，長(zhǎng)達(dá)30-50年的職業(yè)生涯中，碰到親戚的企業(yè)的概率，還是非常大的，所以我們單獨(dú)列出來(lái)。親戚公司理論上應(yīng)該屬于私企，其資本來(lái)源主要是親戚的自有資金，加上親友圈尤其是家族資本的眾籌，只不過(guò)這眾籌是不給股份的，到時(shí)候（多年后，長(zhǎng)的幾十年）還你唄。

大家看下表格，我們將最重要的薪資競(jìng)爭(zhēng)力作為40%的權(quán)重，如果一個(gè)本科畢業(yè)生第一年收入有15萬(wàn)元人民幣的話，BAT和華為可以達(dá)到最高的理想分值40分；事業(yè)單位大概年薪接近8萬(wàn)得19分；小國(guó)企和私企大約六七萬(wàn)一年，給16分，有人說(shuō)私企不是工資更低嗎？實(shí)際上私企為了留人，薪水并不是最低；要說(shuō)工資低的話，港澳臺(tái)更低，他們?cè)谝痪€城市給應(yīng)屆本科生的月薪也只有4000的樣子，加上兩三千年終獎(jiǎng)?wù)媚晷?萬(wàn)上下，得13分。

其中，創(chuàng)業(yè)公司工資并不低，綜合來(lái)看能有年薪接近10萬(wàn)，得27分。最后，看你親戚的公司，你進(jìn)去后工作了仨月，也不知道自己的月薪究竟多少，第四個(gè)月你憋不住了，去問(wèn)，告訴你年薪十萬(wàn)，好好干，不會(huì)虧待你。然而，就是不兌現(xiàn)。半年后你繼續(xù)去問(wèn)，好的，從此開(kāi)始了有工資的生涯，每個(gè)月會(huì)安排給你2000塊的零用錢。還嫌少？你還準(zhǔn)備怎么樣？都給你包吃住了，也沒(méi)要你面試，家里人，你還計(jì)較。所以，這樣一來(lái)，實(shí)際上你的年收入大概2萬(wàn)，一年下來(lái)一分不剩還問(wèn)父母和其他親戚借了一兩萬(wàn)，得5分。

接著，看不倒閉不裁員，滿分20分，親戚這公司也是最低，啥時(shí)候轉(zhuǎn)產(chǎn)或者倒閉，你不是第一個(gè)知道的人，而且你老板親戚也不知道，市場(chǎng)太殘酷，親戚的私企也創(chuàng)業(yè)維艱，你又何苦為難親戚呢？但無(wú)論如何，此項(xiàng)很差，得1分。

然后，看加班程度。BAT當(dāng)然也加班，但好歹人家工資高，得10分；私企沒(méi)加班費(fèi)但可以調(diào)休，不然員工都跑了，得5分；國(guó)企是原則上執(zhí)行五天八小時(shí)工作制的，偶爾當(dāng)然也要加班，得總分20中的15分；事業(yè)單位18分；港澳臺(tái)加班是家常便飯，但人家有加班工資，嚴(yán)格按照勞動(dòng)法來(lái)，好歹有10分；創(chuàng)業(yè)公司根本沒(méi)有加班不加班的說(shuō)法，一直上班，得3分；你親戚的公司，沒(méi)有私人時(shí)間，周末也隨時(shí)上班，沒(méi)事你還不好意思說(shuō)自己先走，不自由，象征性給1分。

接著，看副業(yè)發(fā)展這10分如何打，副業(yè)是打工者實(shí)現(xiàn)相對(duì)財(cái)務(wù)自由的主要道路，這項(xiàng)只有事業(yè)單位的人有相對(duì)自由的個(gè)人時(shí)間去發(fā)展副業(yè)，至少你去看那些有多套房的人，除了職業(yè)炒房客，其他大多數(shù)是什么人，事業(yè)單位的人占了不少比例；其他分?jǐn)?shù)都不高，但唯獨(dú)在親戚公司的你，毫無(wú)副業(yè)可言，在我這工作你還想再謀職業(yè)，想自立門戶？你別心猿意馬，好好待著，給1分。

最后，看下社會(huì)關(guān)系發(fā)展，在親戚的公司不但沒(méi)能加強(qiáng)跟這個(gè)老板親戚的關(guān)系，反而彼此有了進(jìn)一步的“認(rèn)識(shí)”，親戚對(duì)你還有了意見(jiàn)，其他社會(huì)關(guān)系沒(méi)有任何發(fā)展，想再讀個(gè)更高的學(xué)歷，也不好意思提出，再說(shuō)誰(shuí)給你出學(xué)費(fèi)？此項(xiàng)頂多2分。

好了，總分出來(lái)了，BAT華為75分：私企32分：小型國(guó)企56分：事業(yè)單位76分：臺(tái)企38分：創(chuàng)業(yè)公司37分：親戚的公司10分。

可見(jiàn)，親戚的公司綜合來(lái)看，得最低分10分，從任何角度來(lái)剖析，都不是好的就業(yè)選擇，盡量不要去。

優(yōu)點(diǎn)分析

我們將其他所有就業(yè)單位的總分都打上，見(jiàn)下表。無(wú)論如何，這“親戚的公司”都是最差最不明智的選擇。

那么，這親戚的公司就一定不能去了？就沒(méi)一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)？也不是。

1）如果你是應(yīng)屆畢業(yè)，一時(shí)找工作不湊巧，在正式畢業(yè)后沒(méi)能簽好就業(yè)單位，可以先在親戚的公司歷練下，主要是增加工作經(jīng)驗(yàn)，1年后可走。工作經(jīng)驗(yàn)要求，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，是無(wú)理的，也是最頭疼的，親戚的公司此時(shí)正好用得上。

2）失業(yè)期間，可以請(qǐng)親戚的公司幫你交下保險(xiǎn)和公積金，頂多你幫他打工幾個(gè)月唄，找到了就走。

3）離職證明，長(zhǎng)期未工作要重回職場(chǎng)時(shí)，可以請(qǐng)親戚開(kāi)個(gè)工作證明或者離職證明給你，說(shuō)明你一直在職、在工作即可

這里看起來(lái)不起眼，實(shí)際上非常有用。你可能不知道，在職跳槽一般都比較順利，但如果面試成功到了談工資的時(shí)候，主管和HR問(wèn)你是否還在職，你說(shuō)自己已經(jīng)離職，你注意看下對(duì)方的表情，同時(shí)，你做好被百般刁難的準(zhǔn)備。

對(duì)于失業(yè)期間找工作的人，尤其是你并不是一個(gè)寶媽全職太太的情況下，對(duì)方人事會(huì)一直追問(wèn)到你的“老底”，離職證明、工作證明、三年前最后一家單位你的銀行流水，等等，會(huì)問(wèn)到上家你雇主的所有聯(lián)系方式，一直要將你挖出來(lái)，也會(huì)懷疑你簡(jiǎn)歷上大多數(shù)內(nèi)容，這就是區(qū)別對(duì)待，離職狀態(tài)的人比在職跳槽的人難找工作多了。此時(shí)，親戚的公司，終于發(fā)揮了“親戚”的作用。

結(jié)論推導(dǎo)

以上綜合來(lái)看，親戚的公司不能作為主業(yè)的工作選擇，不但風(fēng)險(xiǎn)大，而且工資難以保證，并且親戚越親越不能去，我這里收集了大量咨詢者案例，其中還有讓親弟弟幫他創(chuàng)業(yè)從22歲一直打工到28歲都不給工資的，只每個(gè)月800塊上下的生活費(fèi)，還是要了才給。其他親戚的公司，盡管生活費(fèi)給你多一點(diǎn)，但如果公司業(yè)績(jī)不好，你遲早走人因?yàn)榈归]了，生意不好你也更難提出工資要求；如果生意好，甚至特別好，你放心，早晚會(huì)找借口將你掃地出門。不是親戚的公司就不好，這是從資本的擴(kuò)張需求以及人性之本能來(lái)綜合判斷的。

親戚的公司盡量別去，否則你很容易就少了一門親戚。

在長(zhǎng)期失業(yè)和首次就業(yè)沒(méi)有著落時(shí)，可以作為一個(gè)臨時(shí)的備選方案，待幾個(gè)月，一年不到，趕緊走。還在研究在親戚家的公司待著要注意什么，那就是與虎謀皮啦！

二、在親戚公司工作會(huì)發(fā)生什么？ 如下：

1：你工作很出色，想要在會(huì)上受到表?yè)P(yáng)嘛，放心不會(huì)的。因?yàn)槟愕挠H戚老板會(huì)避嫌要給其他員工表態(tài)：我不會(huì)因?yàn)樗怯H屬而給特殊照顧。

2：你工作馬虎了犯了錯(cuò)誤，那你完蛋了！你的親戚老板會(huì)罵你個(gè)狗血淋頭（這個(gè)誰(shuí)能忍受？我被虐無(wú)數(shù)次，至今回想起來(lái)都不禁哆嗦，那么難聽(tīng)的話是從你親戚老板口中飆出的，夾雜著唾沫星子，你能想象嗎）。為什么，因?yàn)槟愕挠H戚老板要向其他員工表態(tài)：我不會(huì)因?yàn)樗怯H戚而包庇縱容他，我是公正嚴(yán)明的。3：不敢或者不好意思提合理的要求，比如加薪（我的親戚老板把我單獨(dú)叫到一旁說(shuō)：諾，我是看在我們是親屬的份上給你加工資，你別和其他人說(shuō)喔。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這句話的時(shí)候心情難受極了，難道我工作這么久提出加薪是不合乎情理的嗎，是需要用親屬的名義加以憐憫才能得到的嗎?。∥覙O力控制著自己的情緒，用很小很微弱的聲音回答：喔，不用了和同事一樣就行??現(xiàn)在回想起來(lái)當(dāng)時(shí)我真TM遜斃了），后來(lái)還是加薪了，和我一同入職的同事都加薪了，同事們接到加薪通知后是歡喜的笑容，我心里頭卻五味雜陳不是滋味??。

4：同事聚餐聊八卦聊到老板的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)我在的話，這個(gè)話題總是會(huì)戛然而止，好像我就是老板一樣！與同事之間相處總有那么些隔閡在，怕我打小報(bào)告什么的。

5：休息的時(shí)候總會(huì)有些不在工作范圍內(nèi)的事情要你去做又不好拒絕。周六周日隨時(shí)等候騷擾！！就不再列舉啦！

以上都是自己曾經(jīng)在親戚公司打工發(fā)生的一些‘瑣事’。不要跟我說(shuō)你的情商還不夠高，你情商高你試試！

第四篇：學(xué)美容好嗎？學(xué)美容好找工作嗎？

學(xué)美容好嗎？學(xué)美容好找工作嗎？

學(xué)美容好嗎?學(xué)美容好找工作嗎?

美容行業(yè)的發(fā)展日新月異，因?yàn)榻鹑陲L(fēng)暴的影響，我發(fā)覺(jué)美容行業(yè)的發(fā)展不僅沒(méi)有下跌，反而有上升的趨勢(shì)，為什么呢?因?yàn)槿艘丘B(yǎng)成了一種行為習(xí)慣是很難改變的，就如女人以前是穿肚兜的，沒(méi)有接觸過(guò)文胸，那么她會(huì)覺(jué)得肚兜好穿，但是一旦穿文胸習(xí)慣后，如果有一天你讓她不穿了，反而會(huì)覺(jué)得不自在了。以前我們洗澡都是用香皂，現(xiàn)在用沐浴露習(xí)慣了，如果再用香皂總覺(jué)得洗不干凈了。所以很多寶貝都問(wèn)我：老師，你覺(jué)得學(xué)美容好嗎?美容以后會(huì)不會(huì)被淘汰呢?等等系列問(wèn)題。其實(shí)每個(gè)女人的想法幾乎都是一樣的，女人最怕的是老，當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候哪怕是花多少錢也愿意。當(dāng)然這個(gè)也是要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)決定的。如果經(jīng)濟(jì)不是很好的時(shí)候就用價(jià)位適中一點(diǎn)的就好了，但是也不至于不用。

我在這個(gè)行業(yè)最大的感受就是：自己學(xué)會(huì)美，美一輩子。在學(xué)習(xí)中找快樂(lè)，在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，在玩的過(guò)程中賺錢，因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)接觸的都是女性，女人都挺三八的，都喜歡聊天交朋友，當(dāng)一種職業(yè)能讓你在交朋友的過(guò)程中賺錢，那么你一定會(huì)感到很輕松愉快。

我把學(xué)美容的人大致分為了四種類型：第一種人：自己學(xué)會(huì)美，美一輩子;第二種人：為了求職，找份工作;第三種人：為了將來(lái)打算，開(kāi)店創(chuàng)業(yè);第四種人：不知道干什么，混日子而已的，打發(fā)時(shí)間。

不管您是哪種人，至少您是有追求有上進(jìn)心的，妮薇雅中醫(yī)美容美發(fā)化妝培訓(xùn)學(xué)校很樂(lè)意支持您，不管您是否來(lái)妮薇雅學(xué)習(xí)，我們都很樂(lè)意為您解答美容方面的問(wèn)題，愿中國(guó)的美容

行業(yè)越發(fā)展越好。愿女性朋友們?cè)絹?lái)越漂亮，美是發(fā)自內(nèi)心的，自信的美是最迷人的，也是最長(zhǎng)久的。

要知道學(xué)美容究竟好不好?我們還要先來(lái)了解一下美容業(yè)的定義，只有這樣我們才能真正的認(rèn)識(shí)美容行業(yè)，這樣就不會(huì)亂給美容行業(yè)扣帽子了，我們就不會(huì)再被人誤認(rèn)為是做不正當(dāng)?shù)男袠I(yè)了。

第一：美容業(yè)的定義-----美容是指通過(guò)專業(yè)美容技術(shù)和手段，對(duì)人體肌膚進(jìn)行一系列的護(hù)理與修復(fù)，對(duì)人的容貌與形體進(jìn)行美化和修飾的社會(huì)服務(wù)性行業(yè)。

(1)狹義的美容業(yè)。是指提供專業(yè)美容護(hù)理、修飾美容等專業(yè)的美容服務(wù)行業(yè)。

(2)廣義的美容業(yè)。是指包括各類相關(guān)美容教育培訓(xùn)、美容科研、化妝品研發(fā)和生產(chǎn)、及專門為美容院服務(wù)的美容商貿(mào)等機(jī)構(gòu)和環(huán)節(jié)。

第二：美容業(yè)相對(duì)其它產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)

(1)與人們生活密不可分。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水準(zhǔn)和文化層次的普遍提升，消費(fèi)者對(duì)高端和時(shí)尚產(chǎn)品的需求發(fā)生了變化，年輕的肌膚、得體的發(fā)型、健美的體型已經(jīng)成為當(dāng)代人基本生活需求的重要組成部分。

(2)發(fā)展前景不可估量。近年來(lái)，美容消費(fèi)已經(jīng)成為中國(guó)人繼房地產(chǎn)、汽車、旅游、電子通信之后的第五大消費(fèi)熱點(diǎn)。

(3)就業(yè)空間不斷擴(kuò)大。美容行業(yè)的高速增長(zhǎng)使美容從業(yè)人員的就業(yè)空間不斷擴(kuò)大。

(4)危機(jī)中穩(wěn)健發(fā)展。08年，盡管受全球金融危機(jī)的影響，各行各業(yè)都受到了不同程度的沖擊，但美容美發(fā)整個(gè)行業(yè)卻基本保持了較平穩(wěn)的發(fā)展。金融危機(jī)擋不住美的沖動(dòng)!第三：美容師的收入

以深圳為例，近年來(lái)跨國(guó)美容機(jī)構(gòu)紛紛入駐，這些企業(yè)對(duì)于美容技術(shù)人才的穩(wěn)定性的需求，使深圳地區(qū)的美容師的每月底薪從500元一路攀升至1500元(美容師的服務(wù)提成尚不算在內(nèi))，美容師的月收入穩(wěn)定在3000元—8000元之間，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一般本科畢業(yè)生的收入。2008年的那一場(chǎng)使很多行業(yè)提早進(jìn)入“嚴(yán)冬”的金融風(fēng)暴并沒(méi)有在美容服務(wù)業(yè)掀起波瀾，美容師在今年的就業(yè)市場(chǎng)依然搶手，預(yù)計(jì)隨著經(jīng)濟(jì)的回暖，美容師的收入還將繼續(xù)上升。a

第四：并不是每個(gè)人學(xué)美容出來(lái)都是只能做美容師，讓學(xué)生從經(jīng)營(yíng)者的思維考慮問(wèn)題，把美容行業(yè)當(dāng)事業(yè)來(lái)做將會(huì)全力以赴，把在任何一個(gè)地方工作都當(dāng)成是自己事業(yè)的起步，將來(lái)自己做事業(yè)的時(shí)候就會(huì)少走彎路;如果只是把美容化妝行業(yè)當(dāng)成職業(yè)來(lái)做，就會(huì)全力應(yīng)付，這樣只會(huì)讓自己看不到希望。市場(chǎng)不缺乏人才，但是缺乏有激情的人，希望妮薇雅的每一個(gè)寶貝都能像狼一樣，而不是像羊一樣，我們要適應(yīng)市場(chǎng)，而不是讓市場(chǎng)來(lái)適應(yīng)我們，所以妮薇雅的教學(xué)理念是培養(yǎng)出優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者，管理者，講師，導(dǎo)師，店長(zhǎng)，顧問(wèn)，當(dāng)然要做好這些的前提是，要先做好一個(gè)優(yōu)秀的美容師，妮薇雅一定會(huì)讓每位寶貝少走彎路，這是我們的承諾

第五：學(xué)美容好找工作嗎?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的感受，在沒(méi)有進(jìn)入美容行業(yè)之前，我是做教師的，感覺(jué)每天都是很枯燥乏味的生活，有時(shí)候就想在想除了教書我還會(huì)什么呢?我還能做什么呢?可以說(shuō)當(dāng)時(shí)的感受是跟現(xiàn)在的你是一樣的茫然，一次偶然的機(jī)會(huì)接觸了一個(gè)女孩子，當(dāng)時(shí)記得是剛吃

完晚飯去她的店里坐一下，當(dāng)時(shí)那個(gè)店是她姐姐投資錢開(kāi)的，180平米左右，她做店長(zhǎng)，環(huán)境特別溫馨，心里真的蠻羨慕的，當(dāng)她跟我聊到皮膚的知識(shí)的時(shí)候我眼睛亮了一下，我就在想當(dāng)時(shí)我讀書的時(shí)候生物學(xué)得特別好，皮膚知識(shí)我也懂啊，不過(guò)那個(gè)時(shí)候還真不懂什么是美容，后來(lái)就問(wèn)她在哪里學(xué)的，問(wèn)她學(xué)了以后是否好找工作之類的，當(dāng)時(shí)心里對(duì)美容的印象還不是很深，所以就這樣進(jìn)入了美容行業(yè)，學(xué)習(xí)的時(shí)候只是想畢業(yè)的時(shí)候有份自己喜歡的工作就好了，能養(yǎng)活自己，以后可以自己開(kāi)店，其他的什么想法也沒(méi)有。

在美容行業(yè)走了將近十年了，從最基礎(chǔ)的美容師，店長(zhǎng)，美容導(dǎo)師，美容講師，業(yè)務(wù)員，美容教師，一路走來(lái)確實(shí)有很多艱辛和辛酸的時(shí)候，但是我不后悔，說(shuō)到在這個(gè)行業(yè)找工作真的不是難事，這個(gè)行業(yè)跟其他的行業(yè)不同，很少會(huì)到人才市場(chǎng)去招聘，在網(wǎng)上有專門的美容人才網(wǎng)，如果在這方面需要工作可以到人才網(wǎng)上去注冊(cè)簡(jiǎn)歷，用人單位都會(huì)打電話給你去面試的，而且這個(gè)行業(yè)是雙向選擇，有能力哪里都能生存，要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的寶貝們，無(wú)論遇到什么困難和挫折，請(qǐng)記住，經(jīng)歷就是財(cái)富，我在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)前三年可以說(shuō)都是只能把自己養(yǎng)活，有機(jī)會(huì)就學(xué)習(xí)，到今天我真的領(lǐng)悟到了經(jīng)歷就是財(cái)富。我相信你也一定可以!如果您再有關(guān)于“學(xué)美容好找工作嗎?”這方面的疑惑，希望這篇文章能幫到您。

最后妮薇雅中醫(yī)美容培訓(xùn)學(xué)校給即將進(jìn)入美容行業(yè)或者想要進(jìn)入美容行業(yè)的女性的一句話：

如果你有幸進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，請(qǐng)你一定要愛(ài)上她，她會(huì)給你美麗、給你財(cái)富，會(huì)給熱愛(ài)生活的你想要的一切。愛(ài)上她，執(zhí)子之手，執(zhí)著在創(chuàng)造美麗事業(yè)的路途上。。

第五篇：你在家鄉(xiāng)還好嗎

你在家鄉(xiāng)還好嗎——新農(nóng)村建設(shè)要關(guān)注留守兒童問(wèn)題

新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)在于培養(yǎng)新型農(nóng)民，構(gòu)建和諧農(nóng)村。而大量農(nóng)民工“東南飛”，留下的386199部隊(duì)（婦女、孩子、老人）中的“祖國(guó)的花朵”，成了新農(nóng)村建設(shè)中不容忽視的問(wèn)題。關(guān)注這“特殊群體”，關(guān)愛(ài)“留守兒童”，不要讓這一個(gè)“跳躍的音符”成為新農(nóng)村建設(shè)的“不和諧音”。

一．現(xiàn)狀分析。

筆者在農(nóng)村中學(xué)干了8年政教工作，對(duì)幾年來(lái)留守兒童存在的問(wèn)題感觸頗深。留守兒童城鄉(xiāng)都有，但主要在農(nóng)村，占了86﹪以上

。“生活上缺人照應(yīng)、行為上缺人管教、學(xué)習(xí)上缺人輔導(dǎo)、心理上缺乏健康”的“四缺”兒童，不能不引起“新農(nóng)村建設(shè)”的重視。留守兒童，你在家鄉(xiāng)還好嗎？

1.留守兒童生活質(zhì)量下降，家務(wù)負(fù)擔(dān)加重。據(jù)來(lái)自學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查，有40%的兒童反映，因?yàn)榘謰尣辉诩伊?，家?wù)負(fù)擔(dān)加重，對(duì)自己的學(xué)習(xí)和身新成長(zhǎng)都有影響。初中生還可以自己煮飯，但小學(xué)生大多由爺爺奶奶照顧，饑一頓、飽一餐的現(xiàn)象是經(jīng)常的。臨桂黃沙民族中學(xué)一姓羅的班主任說(shuō)：“我們班就有一女同學(xué)在課堂上餓昏的，后來(lái)家訪才了解到該生因父母在外，家中奶奶有時(shí)沒(méi)有幫煮飯，她放學(xué)回家時(shí)間不夠，就經(jīng)常是扒碗冷飯就走。”有的是父母寄“工資”來(lái)了，就找同學(xué)大吃一頓，沒(méi)錢了，就一天啃兩個(gè)包子或者天天吃快速面。農(nóng)村很多學(xué)生都存在營(yíng)養(yǎng)不良和亞健康狀態(tài)。

2.留守兒童安全隱患增加，傷亡事故時(shí)有發(fā)生。臨桂縣教育局朱書記講述了這樣一個(gè)悲劇：某農(nóng)村一上小學(xué)四年級(jí)的孩子，在學(xué)校被老師善意的批評(píng)了幾句，回到家卻喝農(nóng)藥死了。后調(diào)查，該老師的行為和語(yǔ)言均沒(méi)存在過(guò)錯(cuò)，是這留守孩子心理障礙和他爺爺奶奶在家嬌慣造成的。就這事教育局給全縣老師專門開(kāi)了個(gè)“安全會(huì)議”，那一陣子，老師是膽戰(zhàn)心驚的寵著這些“小霸王”，試想農(nóng)村義務(wù)教育面臨多大的尷尬和無(wú)奈。因父母不在身邊，孩子掉進(jìn)露天廁所被淹死的，去河邊游泳被淹死的，交通事故受害的，農(nóng)村火災(zāi)或觸電事故等時(shí)有發(fā)生。

3.留守兒童心理問(wèn)題嚴(yán)重，違紀(jì)違法上升。因?yàn)楦改戈P(guān)愛(ài)的缺失，留守兒童發(fā)展走向兩種狀況：要么窮人的孩子早當(dāng)家，自主自律自強(qiáng)；要么養(yǎng)成抽煙、喝酒、賭博、早戀、打架、泡網(wǎng)吧等不良習(xí)氣，而后一種情況比前一種多許多。正處于4－14歲之間的孩子，是其性格、品行形成和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，正處于敏感的年齡過(guò)渡階段。因長(zhǎng)期與父母分離，缺少父母的正面引導(dǎo)，心理得不到滿足，致使孩子內(nèi)向孤獨(dú)，抑郁冷漠，乃至憤世嫉俗；情感得不到滿足，他們往往焦慮緊張，沒(méi)有安全感，沒(méi)有同情心。某中學(xué)初二學(xué)生，一周就兩次在學(xué)校耍流氓習(xí)氣打傷同學(xué)眼睛，班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)7天無(wú)數(shù)次電話聯(lián)系打工在外的家長(zhǎng)，搞得教師壓力極大。留守兒童中很多又是獨(dú)生子女，嬌生慣養(yǎng)、心靈脆弱、固執(zhí)冷漠、狹隘自私、逆反心理特強(qiáng)等，有的父母因?yàn)橛X(jué)得虧欠孩子，凡事都寵著他，每月都增加生活費(fèi)寄回來(lái)。結(jié)果孩子在校不學(xué)好，老師批評(píng)他，他不僅罵老師，還向老師翻白眼、吐口水；老師去家訪，心疼孩子的奶奶竟懷疑老師“用心不良”。一派出所姓秦的所長(zhǎng)（兼任某學(xué)校法制副校長(zhǎng)）說(shuō)：“學(xué)生群體性的盜竊，財(cái)產(chǎn)又不多，學(xué)校希望我們幫管教下孩子，我們?nèi)ゼ以L，可家長(zhǎng)遠(yuǎn)在上海、廣東趕不回來(lái)。爺爺奶奶除了道歉就是流淚，學(xué)校也常要求我們上

法制教育專題課，作用好像不大?！?/p>

4.留守兒童學(xué)業(yè)隱憂增多，義務(wù)教育面臨困惑。這并非是一個(gè)杞人憂天的問(wèn)題。一些農(nóng)村學(xué)校反映，部分留守兒童未完成義務(wù)教育即輟學(xué)，而在校的學(xué)習(xí)、紀(jì)律“雙困生”，大多是留守兒童。一是因?yàn)椋罕O(jiān)護(hù)人年齡大、身體差、代溝寬，“99”在學(xué)習(xí)上根本無(wú)法給“61”切實(shí)有效的輔助，而思想觀念差異又大，很難溝通，除了罵就是打，教育管理存在諸多弊端。加之留守老人還要承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)和田間農(nóng)活，根本沒(méi)時(shí)間和精力去關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)。二是因?yàn)椋罕O(jiān)護(hù)管理不到位，導(dǎo)致“61”違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象增多。有8.3%的孩子表示自己經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律，有63.5%的孩子表示自己偶爾想違反學(xué)校紀(jì)律。據(jù)多所學(xué)校政教檔案記載，一個(gè)共同現(xiàn)象是，違紀(jì)的大多是“留守兒童”。一中心校不愿透露姓名的校長(zhǎng)說(shuō)：“留守兒童的小學(xué)教育狀況就已經(jīng)存在不良問(wèn)題，到了初中問(wèn)題就更明顯，初中老師總怪我們小學(xué)沒(méi)管好，我們有苦說(shuō)不出啊，這與我國(guó)九年制義務(wù)教育的發(fā)展目標(biāo)是不相符合的?！?/p>

“一個(gè)母親，能勝過(guò)100個(gè)教師；一個(gè)父親，能勝過(guò)100個(gè)校長(zhǎng)?！边@是國(guó)際基礎(chǔ)教育界的一句名言。

二.關(guān)注關(guān)愛(ài)。

如果“富了這一代”的代價(jià)是“垮了下一代”，那就是得不償失。

新農(nóng)村建設(shè)要關(guān)注留守兒童問(wèn)題，多方位、多角度地采取相應(yīng)措施，讓留守兒童和同齡人一樣健康快樂(lè)陽(yáng)光地成長(zhǎng)，進(jìn)而使外出“農(nóng)民工”更好地服務(wù)于我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)，從而推進(jìn)全社會(huì)的和諧。

1.建立《留守學(xué)生檔案》。新農(nóng)村建設(shè)的“支教”，應(yīng)指導(dǎo)、配合學(xué)校建立《留守學(xué)生檔案》，檔案要包括：留守兒童的家庭背景、家長(zhǎng)姓名、家庭地址、留守原因、監(jiān)護(hù)人及聯(lián)系電話等，學(xué)生升學(xué)后其檔案要一并轉(zhuǎn)入新的學(xué)校，并及時(shí)補(bǔ)充、變更信息。并完備《家長(zhǎng)通訊錄》，有什么問(wèn)題及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通。

2.開(kāi)設(shè)“留守心理輔導(dǎo)課”。學(xué)校定期對(duì)留守兒童進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)；教育主管部門要增加農(nóng)村寄宿制學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善寄宿條件，使寄宿學(xué)校變成更多留守兒童的“家”，同時(shí)要培訓(xùn)生活指導(dǎo)老師。

3.開(kāi)展“一助一”關(guān)愛(ài)活動(dòng)。基層黨組織、婦聯(lián)、派出所、團(tuán)委等要配合學(xué)校對(duì)留守兒童進(jìn)行人文關(guān)懷，具體內(nèi)容可為：一名教師幫助一名后進(jìn)學(xué)生，一名干部幫助一名留守學(xué)生，一名黨員幫助一名留守學(xué)生，一位民警幫助一“違法學(xué)生”等，把活動(dòng)落到實(shí)處，把次活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)、干部、老師的“評(píng)優(yōu)評(píng)先”的指標(biāo)。

4.落實(shí)“社會(huì)幫扶計(jì)劃”。

由駐村干部聯(lián)系招募一支水平高、素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的志愿者與留守學(xué)生“一一對(duì)應(yīng)”幫扶。他們可來(lái)自社會(huì)各個(gè)階層，既有優(yōu)秀學(xué)生，又有社會(huì)企業(yè)家。

5.建造“留守活動(dòng)陣地”。由團(tuán)委、婦聯(lián)組建留守學(xué)生心理輔導(dǎo)站、留守學(xué)生希望書屋，組織留守兒童免費(fèi)過(guò)一次集體生日等。并創(chuàng)立“留守愛(ài)心基金”，為活動(dòng)陣地、資助貧困留守學(xué)生提供經(jīng)費(fèi)保障。

6.開(kāi)通“留守愛(ài)心專線”。由政府資助，在每所農(nóng)村學(xué)校安裝一部留守學(xué)生專用親情電話，讓班主任提醒每位“留守兒童”每周給父母打一次電話，互通信息，傳遞親情。也讓外出家長(zhǎng)與班主任聯(lián)系，了解孩子學(xué)習(xí)、生活情況，加強(qiáng)學(xué)生、家長(zhǎng)、臨時(shí)監(jiān)護(hù)人及教師之間的相互聯(lián)系，督促家長(zhǎng)承擔(dān)起家庭教育的責(zé)任。

7.開(kāi)展“留守學(xué)生家訪”。要求班主任每月帶領(lǐng)班團(tuán)干部到“留守兒童”的住處家訪一次，與監(jiān)護(hù)人一起交流學(xué)生的情況，共同研究管理措施，指導(dǎo)監(jiān)護(hù)人關(guān)心、照顧、教育好留守孩子。

8.落實(shí)戶籍有關(guān)政策。留守兒童問(wèn)題表現(xiàn)在農(nóng)村，但解決問(wèn)題的關(guān)鍵還在城市，專家認(rèn)為，盡快打破城鄉(xiāng)分割的戶籍制度，改善留守兒童在城市學(xué)校就學(xué)的社會(huì)政策，以及城市反哺農(nóng)村的全員行動(dòng)是解決留守兒童問(wèn)題的治本之策。