第一篇:干部作風(fēng)建設(shè)自檢
按照安排,對(duì)照專題**生活會(huì)通知要求,圍繞在新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立什么樣的政績(jī)觀,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓查擺問題階段召開這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓專題**生活會(huì),是按照縣委統(tǒng)一部署安排召開的。本次生活會(huì)的目的是:對(duì)前一階段學(xué)習(xí)教育的總結(jié)和檢驗(yàn),也是對(duì)下一階段落實(shí)整改措施的有力推動(dòng)和促進(jìn)。會(huì)議的主題是:按照中央和省、市、縣委的要求,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,率先垂范,帶頭倡樹hjt總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,努力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”,爭(zhēng)做“五型干部”,以良好的作風(fēng)影響和帶動(dòng)全縣人民,為推進(jìn)、、又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
召開本次專題**生活會(huì)的通知,上周四就已轉(zhuǎn)發(fā)給各位黨組成員了,各位黨組成員也都按照通知的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛談心,緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際,對(duì)照縣委書記在全縣動(dòng)員會(huì)議上的講話精神,進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾。今天,我們不談成績(jī),只談問題。作為這次專題**生活會(huì)的“第一責(zé)任人”,首先由我?guī)ь^查擺問題,剖析思想根源,提出整改措施,希望各位同志對(duì)我給予批評(píng)幫助。
一、存在問題
首先在思想作風(fēng)、精神狀態(tài)方面存在的問題:
1、思想仍有舊的觀念,忽視了工作中主觀因素的作用。有時(shí)與發(fā)達(dá)地區(qū)比條件、比收入、比待遇,不與發(fā)達(dá)地區(qū)比觀念、比工作、比服務(wù)、比付出、比干勁、比創(chuàng)新。
2、有時(shí)精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣。
第二在工作作風(fēng)方面存在的問題:
1、工作中有時(shí)存在急于求成的情緒。如:對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,導(dǎo)致有的工作任務(wù)完成的質(zhì)量不高。
2、工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,工作思路沒有打開,對(duì)最新方針政策的掌握不夠靈活,不夠大膽。
第三是學(xué)風(fēng)方面存在的問題:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠十分深入,深度廣度把握不夠,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,把握馬列主義、毛澤東思想、dxp理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)方面有不準(zhǔn)確的地方。
2、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。整天忙于事務(wù)性工作,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有完全落實(shí)到位,在對(duì)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上更新不快,有時(shí)愛憑經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。
3、對(duì)最新的科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠重視,知識(shí)更新不快。
另外,在廉政風(fēng)氣和自律意識(shí)方面,存在對(duì)相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì),不夠透徹的問題;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、調(diào)查研究工作不夠多,關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,對(duì)心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)不夠強(qiáng)等問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,影響了理論水平的提高。
2、思想改造缺乏實(shí)踐性。就像丁瑞云檢察長(zhǎng)所說的,我們這個(gè)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,缺乏以前那種艱苦環(huán)境的磨練,缺乏過去那種嚴(yán)格的黨性鍛煉,導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。
3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,忙于事務(wù)性工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少。有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使某些工作有時(shí)不夠深入,不夠細(xì)致,有時(shí)僅滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),服務(wù)人民的意識(shí)有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新,憑經(jīng)驗(yàn)做事,雖然有時(shí)意識(shí)到了,但又不及時(shí)去彌補(bǔ)。沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
三、整改措施
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的不斷深入,通過對(duì)自身存在問題的查擺,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,也更加增強(qiáng)了我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),做勤學(xué)踐行的表率。
今后要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、dxp理論和“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”及“六中全會(huì)”精神。特別是深入學(xué)習(xí)以hjt為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、****新農(nóng)村建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想,深刻領(lǐng)會(huì)黨的這些理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的基本理論的自覺性和堅(jiān)定性,努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析解決問題的能力。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),做解放思想、更新觀念的表率。
努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,率先接受新觀念、倡導(dǎo)新理念,率先倡導(dǎo)李寬端書記提出的:項(xiàng)目就是生命線、規(guī)劃就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是生產(chǎn)力的新理念,破除急躁情緒,以嶄新的精神風(fēng)貌投入到工作中去。帶領(lǐng)全體干警迎難而上,積極工作,充分發(fā)揮檢察工作職能,為我縣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),做為民服務(wù)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率、開拓創(chuàng)新的表率。
一是在今后的工作中,時(shí)刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國(guó)家利益。下一步的檢察工作要著力在維護(hù)群眾合法權(quán)益、貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策、化解社會(huì)矛盾糾紛上下功夫,了解群眾、關(guān)心群眾,為維護(hù)群眾的根本利益提供強(qiáng)有力的司法保障。
二是以強(qiáng)烈事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敬業(yè)愛崗,做好每一項(xiàng)工作。牢固樹立“爭(zhēng)第一,創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰決策、誰決策誰抓落實(shí)的原則,實(shí)行“一崗雙責(zé)”任制,推進(jìn)每項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、永葆蓬勃生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。首先,想問題,辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。第二要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。第三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。當(dāng)前,在構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮檢察職能是檢察工作的一項(xiàng)重大課題,我們只有在求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新方面下大氣力,才能擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重大使命和責(zé)任。
(四)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做清正廉潔的表率、做團(tuán)結(jié)和諧的表率。
一是時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民;牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),用權(quán)為公,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
二是講大局、講團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行**集中制的各項(xiàng)基本原則和具體制度,身體力行地維護(hù)好院黨組的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,正確處理好工作上的爭(zhēng)論與個(gè)人感情的關(guān)系。自覺做到:不搞獨(dú)斷專行,不搞越權(quán)行事,不搞自由主義;加強(qiáng)與干警們的溝通交流,嚴(yán)于律己,寬于待人,在搞好團(tuán)結(jié)方面做出表率。
總之,縣委決定在全縣黨政機(jī)關(guān)和干部中開展的作風(fēng)整頓月活動(dòng),是新一屆縣委為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)今后五年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)而做出的一項(xiàng)重大決定,我們一定要堅(jiān)決響應(yīng)縣委的號(hào)召,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)自身、干部隊(duì)伍的作風(fēng)整頓。做為院黨組一班人,更要敢于叫響“向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”的口號(hào),時(shí)時(shí)處處做出表率,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促學(xué)風(fēng),確保這次活動(dòng)取得實(shí)效,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展,讓縣委放心,讓人民滿意。
第二篇:干部作風(fēng)建設(shè)自檢
按照安排,對(duì)照專題**生活會(huì)通知要求,圍繞在新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立什么樣的政績(jī)觀,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓查擺問題階段召開這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓專題**生活會(huì),是按照縣委統(tǒng)一部署安排召開的。本次生活會(huì)的目的是:對(duì)前一階段學(xué)習(xí)教育的總結(jié)和檢驗(yàn),也是對(duì)下一階段落實(shí)整改措施的有力推動(dòng)和促進(jìn)。會(huì)議的主題是:按照中央和省、市、縣委的要求,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,率先垂范,帶頭倡樹hjt總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,努力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”,爭(zhēng)做“五型干部”,以良好的作風(fēng)影響和帶動(dòng)全縣人民,為推進(jìn)、、又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
召開本次專題**生活會(huì)的通知,上周四就已轉(zhuǎn)發(fā)給各位黨組成員了,各位黨組成員也都按照通知的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛談心,緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際,對(duì)照縣委書記在全縣動(dòng)員會(huì)議上的講話精神,進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾。今天,我們不談成績(jī),只談問題。作為這次專題**生活會(huì)的“第一責(zé)任人”,首先由我?guī)ь^查擺問題,剖析思想根源,提出整改措施,希望各位同志對(duì)我給予批評(píng)幫助。
一、存在問題
首先在思想作風(fēng)、精神狀態(tài)方面存在的問題:
1、思想仍有舊的觀念,忽視了工作中主觀因素的作用。有時(shí)與發(fā)達(dá)地區(qū)比條件、比收入、比待遇,不與發(fā)達(dá)地區(qū)比觀念、比工作、比服務(wù)、比付出、比干勁、比創(chuàng)新。
2、有時(shí)精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣。
第二在工作作風(fēng)方面存在的問題:
1、工作中有時(shí)存在急于求成的情緒。如:對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,導(dǎo)致有的工作任務(wù)完成的質(zhì)量不高。
2、工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,工作思路沒有打開,對(duì)最新方針政策的掌握不夠靈活,不夠大膽。
第三是學(xué)風(fēng)方面存在的問題:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠十分深入,深度廣度把握不夠,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,把握馬列主義、毛澤東思想、dxp理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)方面有不準(zhǔn)確的地方。
2、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。整天忙于事務(wù)性工作,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有完全落實(shí)到位,在對(duì)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上更新不快,有時(shí)愛憑經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。
3、對(duì)最新的科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠重視,知識(shí)更新不快。
另外,在廉政風(fēng)氣和自律意識(shí)方面,存在對(duì)相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì),不夠透徹的問題;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、調(diào)查研究工作不夠多,關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,對(duì)心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)不夠強(qiáng)等問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,影響了理論水平的提高。
2、思想改造缺乏實(shí)踐性。就像丁瑞云檢察長(zhǎng)所說的,我們這個(gè)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,缺乏以前那種艱苦環(huán)境的磨練,缺乏過去那種嚴(yán)格的黨性鍛煉,導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。
3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,忙于事務(wù)性工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少。有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使某些工作有時(shí)不夠深入,不夠細(xì)致,有時(shí)僅滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),服務(wù)人民的意識(shí)有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新,憑經(jīng)驗(yàn)做事,雖然有時(shí)意識(shí)到了,但又不及時(shí)去彌補(bǔ)。沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
三、整改措施
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的不斷深入,通過對(duì)自身存在問題的查擺,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,也更加增強(qiáng)了我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),做勤學(xué)踐行的表率。
今后要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、dxp理論和“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”及“六中全會(huì)”精神。特別是深入學(xué)習(xí)以hjt為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、****新農(nóng)村建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想,深刻領(lǐng)會(huì)黨的這些理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的基本理論的自覺性和堅(jiān)定性,努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析解決問題的能力。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),做解放思想、更新觀念的表率。
努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,率先接受新觀念、倡導(dǎo)新理念,率先倡導(dǎo)李寬端書記提出的:項(xiàng)目就是生命線、規(guī)劃就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是生產(chǎn)力的新理念,破除急躁情緒,以嶄新的精神風(fēng)貌投入到工作中去。帶領(lǐng)全體干警迎難而上,積極工作,充分發(fā)揮檢察工作職能,為我縣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),做為民服務(wù)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率、開拓創(chuàng)新的表率。
一是在今后的工作中,時(shí)刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國(guó)家利益。下一步的檢察工作要著力在維護(hù)群眾合法權(quán)益、貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策、化解社會(huì)矛盾糾紛上下功夫,了解群眾、關(guān)心群眾,為維護(hù)群眾的根本利益提供強(qiáng)有力的司法保障。二是以強(qiáng)烈事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敬業(yè)愛崗,做好每一項(xiàng)工作。牢固樹立“爭(zhēng)第一,創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰決策、誰決策誰抓落實(shí)的原則,實(shí)行“一崗雙責(zé)”任制,推進(jìn)每項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、永葆蓬勃生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。首先,想問題,辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。第二要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。第三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。當(dāng)前,在構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮檢察職能是檢察工作的一項(xiàng)重大課題,我們只有在求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新方面下大氣力,才能擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重大使命和責(zé)任。
(四)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做清正廉潔的表率、做團(tuán)結(jié)和諧的表率。
一是時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民;牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),用權(quán)為公,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
二是講大局、講團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行**集中制的各項(xiàng)基本原則和具體制度,身體力行地維護(hù)好院黨組的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,正確處理好工作上的爭(zhēng)論與個(gè)人感情的關(guān)系。自覺做到:不搞獨(dú)斷專行,不搞越權(quán)行事,不搞自由主義;加強(qiáng)與干警們的溝通交流,嚴(yán)于律己,寬于待人,在搞好團(tuán)結(jié)方面做出表率。
總之,縣委決定在全縣黨政機(jī)關(guān)和干部中開展的作風(fēng)整頓月活動(dòng),是新一屆縣委為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)今后五年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)而做出的一項(xiàng)重大決定,我們一定要堅(jiān)決響應(yīng)縣委的號(hào)召,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)自身、干部隊(duì)伍的作風(fēng)整頓。做為院黨組一班人,更要敢于叫響“向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”的口號(hào),時(shí)時(shí)處處做出表率,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促學(xué)風(fēng),確保這次活動(dòng)取得實(shí)效,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展,讓縣委放心,讓人民滿意。
第三篇:干部作風(fēng)自檢自查報(bào)告
干部作風(fēng)自檢自查報(bào)告
按照上級(jí)要求,結(jié)合工作實(shí)際,我積極參加整改活動(dòng),及時(shí)查擺自己在工作中存在的問題,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、思想上覺悟不高,認(rèn)識(shí)不夠。
總認(rèn)為一個(gè)普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,工資不會(huì)被扣就萬事大吉了。國(guó)家大事與我無關(guān),作風(fēng)問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個(gè)普通老百姓無關(guān),天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國(guó)家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個(gè)人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí),記筆記也總是從各類報(bào)刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則,應(yīng)付差事。
學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。
總喜歡看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多??傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,而且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視,一時(shí)是很難改過來的,或者,實(shí)在要改時(shí),也不是我一個(gè)人要改,跟著大家一起來。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習(xí)教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)或難題,也懶的去查閱相關(guān)資料,而是尋求捷徑問同事,或者直接照搬別人的教案。至使教學(xué)方法老化,語言表達(dá)欠精煉,業(yè)務(wù)知識(shí)疏淺。
只注重知識(shí)的教學(xué),忽視學(xué)生的思想品德教育。
總認(rèn)為知識(shí)的教學(xué)見效快、明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長(zhǎng)期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會(huì)的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作“乘機(jī)安全小貼士”安全出行要重視又要細(xì)心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且,學(xué)生的思想品德再好,我也不會(huì)多得一分錢的工資。因此,就忽視了學(xué)生思想品德的教育,只注重知識(shí)的教學(xué),也很少對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。
4、工作作風(fēng)不扎實(shí),易受學(xué)生影響。
總和學(xué)生說課堂是師與生心的交流,心的交流通過眼神的交流來達(dá)到。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么,教師的眼神也會(huì)回應(yīng)他們能從教師這里得到什么。總信心滿滿地準(zhǔn)備一節(jié)課,但每當(dāng)站在講臺(tái)的那一刻,看到教室里亂糟糟的狀況,看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心情都被破壞,腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎,接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響,無法掌控課堂。這是工作作風(fēng)不扎實(shí)而無法駕馭課堂的后果
第四篇:淺論干部作風(fēng)建設(shè)
淺 論 干 部 作 風(fēng) 建 設(shè)
摘要:干部作風(fēng)好壞,關(guān)系到國(guó)家興亡、民族復(fù)興和社會(huì)安定。當(dāng)前,要正確理解新時(shí)期干部作風(fēng)建設(shè)的歷史背景和時(shí)代意義,正視干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,使干部作風(fēng)建設(shè)邁上持續(xù)健康運(yùn)行的軌道。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),對(duì)于踐行“三個(gè)代表”要求,保持黨的先進(jìn)性,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)具有至關(guān)重要的意義。
關(guān)鍵詞:黨建 干部 作風(fēng) 建設(shè)
胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表了重要講話,從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,倡導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立八個(gè)良好風(fēng)氣。并指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況,是衡量一個(gè)政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進(jìn)性的重要標(biāo)志,也是人民群眾評(píng)判一個(gè)政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)?!毙聲r(shí)期,我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),要開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的新局面,關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義
領(lǐng)導(dǎo)干部能否始終保持良好的作風(fēng),堅(jiān)持黨的根本宗旨,是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)過去存在、現(xiàn)在存在,將來也會(huì)長(zhǎng)期存在,關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)全面小康的發(fā)展大局。干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。干部作風(fēng)問題不解決好,科學(xué)發(fā)展觀就只能停留在口頭上,很難落到實(shí)處。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、不思進(jìn)取、違背規(guī)律、盲目蠻干的做法,或是只看眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、畸重畸輕、忽視協(xié)調(diào),或者熱衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脫離實(shí)際,這些都與科學(xué)發(fā)展觀的要求,與科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入。干部作風(fēng)建設(shè)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量,是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因素。良好的風(fēng)氣能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍,產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該著力于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,才能凝聚人心,形成構(gòu)建和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)同樣關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。人民群眾對(duì)黨的感情和認(rèn)同,主要是看每個(gè)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。一個(gè)政黨的干部作風(fēng)好,其在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng),其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之,就必然脫離群眾,失去民心,其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。
二、深刻理解和準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題
中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng),關(guān)系人心向背,它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期,我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),要開創(chuàng)事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面,關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的,但也確實(shí)存在一些不可忽視的問題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)弄虛作假,脫離實(shí)際,形式主義和教條主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄,缺乏實(shí)事求是的精神,說假話,辦假事,搞浮夸,愛做表面文章,或單憑熱情,把感想當(dāng)政策,忽視客觀實(shí)際的存在;一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí),愛擺花架子,調(diào)查研究走馬觀花,不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究,一知半解,憑感覺,憑想象,亂拍板,不去解決實(shí)際問題;一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套,照抄照搬,削足適履,對(duì)路線方針政策,不融匯貫通,保守僵化,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不開拓創(chuàng)新;一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話,不敢講實(shí)話。
(二)缺乏責(zé)任心,脫離群眾,官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲,對(duì)工作推諉扯皮,遇到問題踢皮球,遇到矛盾繞道走,而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓,沒有一點(diǎn)全局觀念;一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神,缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素,自以為是,把自己的意志強(qiáng)加于人,為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤;一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬,對(duì)群眾的困難、愿望和意見,不詢問,不了解,漠不關(guān)心,麻木不仁。
(三)享樂拜金,脫離組織,自由主義和利已主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義,一言堂;一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義,拉攏或排擠人,在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià),或者有令不行,有禁不止;一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫,腐化享樂,忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī),不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重地影響著我們的工作,損害了黨和政府在群眾中的威信,必須下決心整治。我認(rèn)為,新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須按照“三個(gè)代表”的要求,腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔,解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問題,以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),真正做到取信于民。因此,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴,是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。幾年來,中紀(jì)委痛打“大老虎”,反腐敗工作成績(jī)顯著。原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇,原北京市副市長(zhǎng)劉志華,原天津市人民檢察院檢察長(zhǎng)李寶金,原安徽省副省長(zhǎng)何閩旭、原江蘇省人大常委會(huì)副主任王武龍、原國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)邱曉華、原山東省委副書記兼青島市委書記杜世成、原國(guó)家藥監(jiān)局局長(zhǎng)鄭筱萸等高官紛紛落馬。
作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)實(shí)踐過程,不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)涵。只有準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,才能增強(qiáng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和有效性,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在于實(shí)踐
說一千,道一萬,最終要看實(shí)際行動(dòng)。胡總書記一針見血地總結(jié)出了一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的突出問題,即不思進(jìn)取、得過且過,漠視群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報(bào)浮夸,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨(dú)斷專行、軟弱渙散,以權(quán)謀私、驕奢淫逸,等等。這些問題的解決,不僅需要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育,使其充分認(rèn)清危害,更關(guān)鍵的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中切實(shí)進(jìn)行整改,把作風(fēng)建設(shè)真正落實(shí)在行動(dòng)上。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從自我做起。
說給眾人聽,不如做給大家看。胡錦濤同志向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出要積極倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣,涵蓋思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng),具有鮮明的針對(duì)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從自我做起,嚴(yán)格按照要求不折不扣地去執(zhí)行。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于積極倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣過程中,如果只是停留于組織學(xué)講話、下一個(gè)文件、搞一個(gè)活動(dòng),甚至只是講給別人聽,要求下級(jí)做,而不是從自我做起,努力踐行,就不可能取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從健全制度抓起。
制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有特別重要的意義。鄧小平同志明確指出,制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵妗R驗(yàn)橹贫染褪菍?dǎo)向,就是機(jī)制,就是規(guī)則。制度對(duì)人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動(dòng)力和約束力。制度是“硬道理”,制度好則有序,制度不好則無序。制度好比是鐵軌,人的行動(dòng)好比是行駛的火車,人人遵守制度,沿軌道前進(jìn),就能順利達(dá)到目的地;違反制度,火車就會(huì)脫軌,導(dǎo)致車毀人亡,可見制度是何等重要。因此,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須從健全制度抓起。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要從建立長(zhǎng)效機(jī)制抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),不可能一勞永逸、一蹴而就,必須長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓,一以貫之,抓出成效,促使黨員干部養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律、忠實(shí)實(shí)踐行為準(zhǔn)則的良好習(xí)慣。為此,要立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要健全責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率,又要認(rèn)真負(fù)責(zé),帶好班子,帶好隊(duì)伍,切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。同時(shí)班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓,層層抓落實(shí),努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機(jī)制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系,把八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。要把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為提拔使用干部的重要依據(jù),真正把作風(fēng)過硬的干部選拔上來,不讓認(rèn)真干事業(yè)的人“吃虧”,不讓勤政廉政的人“吃虧”,形成正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)決杜絕“跑官”、“要官”、“買官”現(xiàn)象,防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三要完善監(jiān)督懲處機(jī)制。在現(xiàn)行體制下,要高度重視自上而下的監(jiān)督,加大巡視工作力度,重視群眾來信來訪,對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)采取誡免談話或組織處理措施直至法紀(jì)懲處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,堅(jiān)持和執(zhí)行好民主集中制,完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,落實(shí)好黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉等制度。要切實(shí)推動(dòng)自下而上的監(jiān)督。要積極完善政務(wù)公開,大力推動(dòng)黨務(wù)公開,提高權(quán)力運(yùn)用的透明度;考察任用干部要堅(jiān)持群眾公論原則,深入基層,廣泛聽取群眾意見。要強(qiáng)化懲處,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴(yán)肅處理。通過完善監(jiān)督制約機(jī)制,把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來,形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。四要建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界的重要途徑。各級(jí)都要切切實(shí)實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)制度和干部教育培訓(xùn)制度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣的能力,永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。
作為武穴市的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門,我們的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要抓好三個(gè)方面的工作。
第一,鞏固“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果,進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。
按照“鞏固提高、深化拓展”要求,一是要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”,制定整改目標(biāo)和措施,防止一時(shí)有效,過后反彈。二是改進(jìn)國(guó)資監(jiān)管方式,準(zhǔn)確把握國(guó)資局職能定位,盡力簡(jiǎn)化各種審批程序。三是繼續(xù)深化“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí),強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的問責(zé)。四是深化“365”長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣,培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
第二,圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加大整治力度。一是進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的,要進(jìn)行批評(píng)教育;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的,要依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是健全完善工作制度和工作紀(jì)律,使局機(jī)關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),為企業(yè)提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是要治理“鋪張浪費(fèi)”行為,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。第三,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策部署,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。
一是開展“下基層解難題送溫暖”活動(dòng),重點(diǎn)幫助企業(yè)資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)置換、破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保障等問題,幫助一批貧困職工解決生產(chǎn)生活困難問題,幫助企業(yè)解決影響和制約發(fā)展的難題。二是開展“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。圍繞落實(shí)省委、省政府重點(diǎn)工作安排,建立目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制、督促檢查機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等,以扎實(shí)作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是推行“一線工作法”,組織部分干部到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的第一線,到改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要崗位上,錘煉作風(fēng)、磨練意志,提高干事、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)本領(lǐng)。
參考文獻(xiàn):
[1]《鄧小平文選》第3卷 北京:人民出版社; [2]《江澤民論“三個(gè)代表”》北京:中央文獻(xiàn)出版社; [3]《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》; [4]《全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入》 胡錦濤在中共中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議的重要講話;
[5]《學(xué)習(xí)貫徹十七大精神機(jī)關(guān)干部讀本》 北京:中共黨史出版社。
第五篇:加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿
切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提升工作效能、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展一項(xiàng)十分重要的工作。整體干部隊(duì)伍的作風(fēng)、素質(zhì)和能力直接影響著醫(yī)院發(fā)展的好壞,影響著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。我院如今面臨的形勢(shì)不容樂觀,各種困難考驗(yàn)著我們干部隊(duì)伍的能力,在這個(gè)特殊時(shí)期醫(yī)院開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”討論活動(dòng)很適時(shí),作為一名合格的干部我認(rèn)為需做好以下幾個(gè)方面:
一、加強(qiáng)干部自身的學(xué)習(xí),一方面是思想政治理論的學(xué)習(xí),一方面是所從事業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。
1、政治理論學(xué)習(xí)要重視。思想貧困往往源自理論貧困,而理論貧困往往是不學(xué)習(xí)的結(jié)果?,F(xiàn)在我們很多干部工作作風(fēng)不扎實(shí),對(duì)國(guó)家、同煤集團(tuán)及醫(yī)院的方針政策不了解,對(duì)上級(jí)的指示不明了,片面追求工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,導(dǎo)致黨群關(guān)系、干部關(guān)系搞不好。究其原因就是不重視政治理論的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要把工作業(yè)績(jī)搞上去,還要時(shí)刻用豐富的理論知識(shí)武裝自己。首先就是要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)理論體系,這些看似陳舊、乏味的理論確是具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,用先進(jìn)的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)決策、民主決策,通過學(xué)習(xí)樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的誘惑和各種消極腐敗現(xiàn)象。作為干部要緊跟時(shí)代的脈搏、醫(yī)院的步伐,將醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)任務(wù)完成,及時(shí)了解醫(yī)院發(fā)展的規(guī)劃,以便更好地工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無論在醫(yī)院或科室處處都應(yīng)該表現(xiàn)出自身的先進(jìn)性,個(gè)人素質(zhì)要高,業(yè)務(wù)能力要強(qiáng),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。特別是作為醫(yī)療行業(yè),一個(gè)醫(yī)技科室的干部一定要技術(shù)過硬,所以業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不能放松。與此同時(shí),日常學(xué)習(xí)一些科室管理知識(shí)對(duì)于做好科室管理工作,提高科室工作效率和經(jīng)濟(jì)效益有積極的作用。
二、干部要時(shí)刻注重自己的行為,堅(jiān)決抵制各種違規(guī)行為和不良風(fēng)氣的影響。
1、要堅(jiān)決抵制“慵、懶、散”的工作作風(fēng),帶頭嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)嚴(yán)禁”。要“邁開腿”經(jīng)常深入職工群眾中,深入患者及患者家屬中進(jìn)行基層調(diào)研,了解職工群眾關(guān)心的問題,解決職工群眾的困難,把精力放在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事上,為醫(yī)院發(fā)展,科室發(fā)展出謀劃策,讓醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提升。
2、堅(jiān)決抵制違法亂紀(jì)的行為,特別是涉及人、財(cái)、物的管理方面的問題,一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制度辦。
3、干部要樹立節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行和宣傳國(guó)家及醫(yī)院提出的厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。在科室管理中執(zhí)行節(jié)約管理方式,精打細(xì)算不多花一分錢。日常從節(jié)約水、電、紙張及一次性耗材開始,到公務(wù)開銷等涉及花錢的方面能節(jié)約就節(jié)約。要將這種意識(shí)灌輸、影響到醫(yī)院的每一個(gè)職工。
4、干部要注重自身醫(yī)德的修養(yǎng),不收患者紅包,抵制藥商的賄賂,待患如親。