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      淺談干部作風(fēng)建設(shè)

      2020-05-16 18:20:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《淺談干部作風(fēng)建設(shè)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺談干部作風(fēng)建設(shè)》。

      淺談干部作風(fēng)建設(shè)

      干部的作風(fēng)問題無小事,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)乎一個地區(qū)或單位的發(fā)展、關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗。筆者認為,干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)必須在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上下功夫。

      領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要著力在示范引領(lǐng)上下功夫?!按蜩F還需自身硬”,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行“三嚴三實”要求,提升示范帶頭作用,即帶頭加強理論學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)研討的表率;帶頭深入基層和聯(lián)系群眾,做尊重群眾、依靠群眾的表率;帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制原則,做發(fā)揚民主的表率;帶頭整改“四風(fēng)”問題,做落實八項規(guī)定的表率;帶頭思考和解決實際問題,做求真務(wù)實的表率;帶頭抓好各項工作落實,做推動事業(yè)發(fā)展的表率。

      思想作風(fēng)要著力在觀念更新上下功夫。要解放思想,建立一種開放的視野和心態(tài),與時俱進,主動學(xué)習(xí)和接受新思想、新觀念,只有認識到自己的不足,才能去不斷學(xué)習(xí),才能去突破“框框”,才能去開拓創(chuàng)新。要實事求是,不唯上、不唯書、只唯實,一切從實際出發(fā),做任何事情都要遵循客觀規(guī)律,大興調(diào)查研究之風(fēng),用調(diào)查研究成果指導(dǎo)實際工作。

      學(xué)習(xí)作風(fēng)要著力在學(xué)以致用上下功夫。要注重在實踐中學(xué)習(xí),“知行相長,知行合一”,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì),在實踐中要善于發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,要善于理論聯(lián)系實際,要善于總結(jié)、善于提煉、善于思考、善于改進。要注重向他人學(xué)習(xí),“他山之石,可以攻玉”,要善于學(xué)習(xí)他人先進的理念、方法、工具,但學(xué)他人的東西不能簡單照搬,要消化吸收之后變成自己的東西,這才是最重要的。

      工作作風(fēng)要著力在狠抓落實上下功夫。要求真務(wù)實。求真務(wù)實最大的敵人就是搞形式主義和官僚主義、做表面文章,工作是自己干的,不是干給別人看的,關(guān)鍵是要干實事、求實效。要體現(xiàn)在文風(fēng)會風(fēng)上,切忌長篇大論、夸夸其談,開短會、講實話,解決實際問題。要狠抓落實,建立抓落實的責(zé)任機制、督查機制、獎懲機制,獎優(yōu)罰劣,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。要提高執(zhí)行力,增強自覺執(zhí)行、主動執(zhí)行和嚴格執(zhí)行的意識,從而保證上級各項部署要求的正確、迅速、有效地貫徹落實。

      生活作風(fēng)要著力在恪守節(jié)操上下功夫。干部的生活是否正派,情趣是否健康,根本上在于理想信念的“總開關(guān)”有沒有出問題。培養(yǎng)良好的生活作風(fēng),一要勤儉。當前,中央領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范,全社會都在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。我們要響應(yīng)中央號召,自覺加入到勤儉節(jié)約的行列中來,養(yǎng)成勤儉辦事的良好習(xí)慣。二要戒貪。廉潔作風(fēng)的形成要從戒掉貪念開始,戒除貪念才能守住底線,干部應(yīng)當果斷地斷掉發(fā)財念想,尤其是要斷掉不義之財?shù)哪铑^。三要慎獨。個人生活體現(xiàn)出一個人的生活質(zhì)量和品位,干部在工作之余應(yīng)該有一些高雅的追求,培養(yǎng)健康的生活情趣,比如讀點書、學(xué)點歷史、學(xué)點哲學(xué)、了解點藝術(shù)等等。四要慎交。在一個好的朋友圈子里,大家可以相互激勵、相互學(xué)習(xí),如果交友不慎,遲早會被卷入“漩渦”,領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會擇善而交,不交無德之人、無義之人。

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