第一篇：2010年5月形勢(shì)任務(wù)教育重點(diǎn)

2010年5月形勢(shì)任務(wù)教育重點(diǎn)

公司屬各黨支部：

2010年5月形勢(shì)任務(wù)教育重點(diǎn)確定如下，請(qǐng)抓好落實(shí)。

1、認(rèn)真做好集團(tuán)二季度工作例會(huì)精神宣貫工作，全力以赴確保實(shí)現(xiàn)雙過半；

2、繼續(xù)做好集團(tuán)企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)、參與和研討工作；

3、加強(qiáng)集團(tuán)卓越項(xiàng)目實(shí)施系列宣貫工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)和公司整體要求抓好推進(jìn)和落實(shí)。

散糧碼頭公司黨群工作部2010年5月7日

第二篇：礦長(zhǎng)5月7日教案(形勢(shì)與任務(wù)教育)

形勢(shì)與任務(wù)教育

教學(xué)目標(biāo)及要求：

通過學(xué)習(xí)宣傳我礦2014年所面臨的困難形勢(shì)和當(dāng)前所面對(duì)的艱巨任務(wù)，讓各級(jí)管理人員牢固樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為我礦度過當(dāng)前難關(guān)統(tǒng)一思想、提升信心。教學(xué)重點(diǎn)：

1.審視當(dāng)前形勢(shì)，職工有何期盼？ 2.面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們?cè)撛趺纯矗?3.應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們應(yīng)該怎么辦？ 教學(xué)難點(diǎn)：

1.從我礦內(nèi)部情況看當(dāng)前所面對(duì)的嚴(yán)峻形勢(shì) 2.應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們應(yīng)該怎么辦？ 教學(xué)內(nèi)容：

2014年：我們面臨的形勢(shì)與任務(wù)

當(dāng)前，煤炭產(chǎn)品大量滯銷，企業(yè)負(fù)債持續(xù)增長(zhǎng)，資金流動(dòng)十分困難，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，已經(jīng)影響到安全生產(chǎn)和職工收入。毫無疑問，煤礦企業(yè)遇到了十年“黃金期”之后的困局。為引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)與任務(wù)，我們組織企管科、銷售科、勞資科、財(cái)務(wù)科、安全科、宣教科、工會(huì)等部門，在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，編寫了形勢(shì)任務(wù)教育材料，期待職工讀者通過閱讀了解礦情，顧大局，識(shí)大體，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難渡難關(guān)的必勝信念，為全面完成2014年各項(xiàng)任務(wù)而奮斗。

今年以來，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行，危機(jī)影響日益加深，諸多電企以此提出降價(jià)訴求，加之下游行業(yè)的低迷，導(dǎo)致煤企間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品量?jī)r(jià)齊跌，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。我礦作為原煤生產(chǎn)單位的主力礦井，生產(chǎn)任務(wù)重，各種自然災(zāi)害疊加，要完成集團(tuán)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)全礦職工的美好期盼，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。

一、審視當(dāng)前形勢(shì)，職工有何期盼？

一是盼安全。作為煤炭企業(yè)，安全是職工最大的福利。煤礦安全工作是重中之重，安全有了保障，生產(chǎn)得到發(fā)展，效益得以提高，企業(yè)就有經(jīng)濟(jì)能力來改善生活環(huán)境、增加職工的收入，使職工群眾的生活質(zhì)量得到提高，家庭幸福得以維系。尤其是在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的形勢(shì)下，職工更能真切地感受到安全工作好壞，與我們廣大職工群眾的切身利益是密不可分的，是利益的共同體。

二是盼工資收入穩(wěn)定。近年來，在全礦干群的共同努力下，我礦持續(xù)發(fā)展，收入不斷攀升，小區(qū)建設(shè)、工業(yè)廣場(chǎng)、生產(chǎn)環(huán)境有了較大的改觀，職工幸福指數(shù)顯著提高。一部分職工為了進(jìn)一步提高生活質(zhì)量，在市區(qū)分期付款購(gòu)置了新樓房，購(gòu)買了汽車等，這些都與我礦職工工資連年遞增有著緊密的聯(lián)系。當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)效益不好，工資逐步下滑到職工所不能承受的收入?yún)^(qū)間，房貸、養(yǎng)車、疾病、子女入學(xué)等使職工生活緊張，他們期盼有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的收入。三是盼企業(yè)持續(xù)發(fā)展。回顧我礦的發(fā)展歷程，在集團(tuán)的大力支持下，歷經(jīng)兩次改擴(kuò)建，礦井產(chǎn)能從60萬噸躍升至300萬噸，從一個(gè)工藝落后、連年虧損的邊遠(yuǎn)小礦成長(zhǎng)為裝備機(jī)械化、信息自動(dòng)化的大型現(xiàn)代化礦井，昂首邁進(jìn)了集團(tuán)煤炭板塊第一方陣。對(duì)職工群眾而言，始終企盼于心的，就是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，工作更穩(wěn)定，收入更滿意，生活更舒適。

二、面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們?cè)撛趺纯矗?/p>

2012年下半年以來，煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下，煤炭十年黃金期宣告結(jié)束。雖然中央和地方政府紛紛出臺(tái)穩(wěn)增長(zhǎng)措施，但進(jìn)入2013年以來宏觀經(jīng)濟(jì)沒有出現(xiàn)預(yù)期的回暖勢(shì)頭，煤炭經(jīng)濟(jì)下行程度和走勢(shì)超出預(yù)期，企業(yè)遭遇近十年來最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)困難。到底應(yīng)該如何看待企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)困難局面呢？

（一）從外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境看。

1.宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行催生了經(jīng)濟(jì)困難。一年有四季，經(jīng)濟(jì)有周期，任何人、任何組織都無法改變。當(dāng)前我國(guó)正在經(jīng)歷結(jié)構(gòu)調(diào)整和金融改革的陣痛期，宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)入中低速增長(zhǎng)時(shí)期，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增速逐步放緩。近期金融市場(chǎng)出現(xiàn)的“錢荒”，更是表明政府寧可犧牲速度，也要把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、把金融秩序整頓好的決心，依靠大規(guī)模的基本建設(shè)投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的格局難以再現(xiàn)。宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)是影響煤炭需求的根本性因素，目前的“難”不是集團(tuán)及我礦一家企業(yè)的難，而是全行業(yè)的“難”，這是中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不得不經(jīng)歷的陣痛。

2.煤炭產(chǎn)能過剩導(dǎo)致市場(chǎng)需求進(jìn)一步萎縮。在經(jīng)歷了“黃金十年”的鼎盛發(fā)展期后，煤炭行業(yè)內(nèi)外投資規(guī)模、擴(kuò)張發(fā)展勢(shì)頭不斷加快，特別是山西、內(nèi)蒙等主要產(chǎn)煤省區(qū)，資源整合和重組取得突破性進(jìn)展，由此形成了一大批大中型煤礦。隨著諸多新建礦井的陸續(xù)投產(chǎn)，煤炭產(chǎn)能得到集中釋放，導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場(chǎng)出現(xiàn)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，市場(chǎng)供需平衡被打破，供大于求已成為當(dāng)前煤炭銷售不暢、煤價(jià)嚴(yán)重下滑的主要制約因素。2013年我國(guó)產(chǎn)量達(dá)到約37億噸，產(chǎn)能達(dá)42.2億噸，產(chǎn)能利用率下降到87.7%。消費(fèi)方面，2013全國(guó)煤炭消費(fèi)量達(dá)36.1億噸。煤炭消費(fèi)增幅由10年前的年均增長(zhǎng)9%降至2.6%。庫(kù)存方面，2013年12月底，煤炭企業(yè)存煤約8400萬噸，比2011年增加約3000萬噸，重點(diǎn)煤企存煤8159萬噸。2014年煤炭供應(yīng)能力將達(dá)到40億噸，前期形成的煤炭產(chǎn)能釋放對(duì)市場(chǎng)壓力依然較大。

3.進(jìn)口煤大量涌入進(jìn)一步擠壓國(guó)內(nèi)煤炭?jī)r(jià)格。全球煤炭市場(chǎng)供應(yīng)過剩的狀況有增無減，進(jìn)口煤與國(guó)內(nèi)煤還有一定的價(jià)差，外加匯率變化作用，印尼、澳大利亞等煤炭出口國(guó)貨幣持續(xù)貶值等因素的影響，我國(guó)煤炭進(jìn)口仍將保持較大規(guī)模。2013年全國(guó)進(jìn)口煤炭3.27億噸，出口751萬噸，凈進(jìn)口量達(dá)3.2億噸，比2012年增加4000萬噸，同比上漲13.4%。今年1月份，我國(guó)進(jìn)口煤3590.9萬噸，同比增加17.5%，創(chuàng)下單月進(jìn)口煤數(shù)量新高，進(jìn)口煤大幅增加再度壓制國(guó)內(nèi)煤炭?jī)r(jià)格。

4.環(huán)保治理帶來的壓力也不容小覷。2013年以來，全國(guó)各地霧霾天氣頻發(fā)，全國(guó)各地紛紛出臺(tái)相應(yīng)政策，對(duì)霧霾治理提出了明確定量目標(biāo)，將矛頭直指煤炭。由于環(huán)保壓力加大，能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化仍將持續(xù)，清潔能源的比重將繼續(xù)上升。各地出臺(tái)大氣污染防治計(jì)劃，煤炭以及煤炭下游行業(yè)產(chǎn)量必將受到影響。

（二）從集團(tuán)當(dāng)前形勢(shì)看

1.集團(tuán)盈利能力大幅下降。2013年，集團(tuán)經(jīng)歷了近年來經(jīng)濟(jì)形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年，煤炭?jī)r(jià)格大幅下滑，化工產(chǎn)品需求持續(xù)低迷，裝備產(chǎn)品、建工建材艱難為繼，嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，給集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來了巨大壓力，各項(xiàng)指標(biāo)大幅下滑，如，2013年?duì)I業(yè)收入1400億元，同比增幅9.29%，但利稅總額卻降低14.14%。從集團(tuán)下達(dá)的98家單位利潤(rùn)指標(biāo)的完成情況看，完成指標(biāo)的單位不足50%。從今年開局兩個(gè)月財(cái)務(wù)快報(bào)情況來看，長(zhǎng)期作為主要贏利板塊的煤炭采選板塊，整體利潤(rùn)出現(xiàn)了虧損，與省內(nèi)主要企業(yè)河南煤化、義煤、鄭煤、安鋼相比，整體盈利水平較差。

2.集團(tuán)資金壓力較為沉重。目前，集團(tuán)整體資金非常緊張，主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：一是經(jīng)營(yíng)回款額大幅下降，較2012年下降90億元，且回款質(zhì)量不高，承兌比例超過70%。2014年前兩個(gè)月，經(jīng)營(yíng)回款情況更差，如平煤股份回款額同比月均減少21%，2月份回款下降40%以上?，F(xiàn)金流的短缺已嚴(yán)重影響到了安全生產(chǎn)支出、職工工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納。目前，集團(tuán)2月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的資金還未到位。二是集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率已超過75%，2013年有近216億元貸款到期，每月還本付息18億元，利息負(fù)擔(dān)沉重。通過銀行貸款進(jìn)行融資的能力將逐步受到限制。3.集團(tuán)煤炭產(chǎn)品已經(jīng)處于盈虧邊緣。為應(yīng)對(duì)危機(jī)，國(guó)內(nèi)煤炭同行紛紛采取了“限產(chǎn)”保價(jià)、減薪“過冬”的應(yīng)對(duì)之策，集團(tuán)也不例外，精煤、電煤、焦炭等主要產(chǎn)品迅速步入了量?jī)r(jià)齊跌的下行軌道，迫于市場(chǎng)壓力，繼去年下調(diào)主焦煤價(jià)格之后，近日，集團(tuán)再次下調(diào)了主焦煤和1/3焦煤價(jià)格，對(duì)電煤價(jià)格也進(jìn)行了“割肉”讓利，煤炭采選板塊已經(jīng)步入盈虧邊緣。

（三）從我礦內(nèi)部情況看

1.完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的壓力劇增。2014年，將是我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最為困難的一年，公司下達(dá)商品煤產(chǎn)量計(jì)劃410萬噸，折標(biāo)煤后326萬噸，折損84萬噸。拋開折損不說，標(biāo)準(zhǔn)煤生產(chǎn)計(jì)劃就比去年凈增26萬噸，增幅8.67%；而噸煤成本只有320元/噸，同比卻下降30元，降幅8.57%，是集團(tuán)噸煤成本最低的單位之一；利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)為41300萬元，同比上升11300萬元，增幅37.67%。以目前市場(chǎng)形勢(shì)看，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)難度較大。

2.自然災(zāi)害對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響日趨嚴(yán)重。首先，十一礦自然災(zāi)害齊全，除原有的水、火、煤塵、頂板、瓦斯等五大災(zāi)害外，又新增了高溫、高地應(yīng)力、沖擊地壓等災(zāi)害，導(dǎo)致高溫治理、巷修、防突投入資金增幅較大；其次，由于我礦原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力只有60萬噸，通過兩次改擴(kuò)建，原煤生產(chǎn)能力突破300萬噸之后，就暴露出巷道斷面小、生產(chǎn)戰(zhàn)場(chǎng)狹窄、系統(tǒng)不完善、輔助提升能力不足等問題，再加上我礦同時(shí)開采丁、戊、己三組煤，疊壓應(yīng)力問題突出，采深大，工程多，巷修任務(wù)重，巷道失修率一直居高不下，如-593北石門、己二軌道下山等區(qū)域，需要常年不停、反復(fù)的維修，資金、人力等成本費(fèi)用投入很大，如不繼續(xù)投入，必將在更深層次、更廣范圍內(nèi)對(duì)我礦的安全、成本、資金、效益造成影響。

3.銷售已成為制約礦井生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。由于受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，加上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，煤質(zhì)差，煤炭銷售面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，集團(tuán)存煤達(dá)到100萬噸，我礦存煤也達(dá)到了7萬多噸。從煤種方面分析，動(dòng)力煤需求去向少，只能限產(chǎn)，我礦每天需100-120節(jié)車皮，現(xiàn)在每天只能銷售30-40車，按正常生產(chǎn)，每天存煤在3000-4000噸左右。目前，煤場(chǎng)已滿，無法落地，只能是銷多少出多少，下一步，如果情況不能轉(zhuǎn)好，有可能限產(chǎn)，甚至停產(chǎn)。己組煤作為洗精煤和焦炭的原料煤，由于鋼鐵大幅減產(chǎn)，鋼企頻頻下調(diào)焦炭采購(gòu)價(jià)格，迫使焦炭行情開年就步步走低，集團(tuán)每噸焦炭的價(jià)格1月份下降60元，2月份的1日、8日、15日連降3次降價(jià)，降幅達(dá)180元，己組煤的盈利空間也已經(jīng)十分有限。

4.煤質(zhì)始終嚴(yán)重制約著我礦的銷售和經(jīng)濟(jì)效益?？偹苤?，我礦的煤質(zhì)非常差，預(yù)計(jì)丁戊組煤灰分高達(dá)55%，平均發(fā)熱量3100大卡左右，選煤廠只能使發(fā)熱量提高600大卡左右，洗混煤發(fā)熱量可完成3700大卡；即使通過加強(qiáng)煤質(zhì)管理，洗混煤發(fā)熱量也只能達(dá)到3800大卡左右。特別是當(dāng)前，我礦在采的丁戊采面煤質(zhì)都不好，特別是丁5-6-22122采面，有60架90米的全巖，洗前原煤發(fā)熱量只有2300大卡左右，經(jīng)過洗選后只能達(dá)到3000大卡左右，如果不配裝部分己組煤達(dá)到3500大卡以上，根本無人要，且價(jià)格也只有270元/噸左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于成本，賠本銷售；而價(jià)格高、市場(chǎng)好的4500大卡以上優(yōu)質(zhì)煤我們又無法保證，給銷售又帶來更大困難。可以說，作為集團(tuán)煤質(zhì)最差的單位之一，十一礦受煤質(zhì)折噸政策的影響也最大，加之用戶對(duì)煤質(zhì)的要求日益苛刻，煤質(zhì)銷售將會(huì)面臨更大壓力。

5.集團(tuán)新的考核政策將進(jìn)一步制約我礦的工資水平。為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，3月份，集團(tuán)下達(dá)了新的成本考核辦法，實(shí)行噸煤材料、噸煤人工費(fèi)用、噸煤其他支出捆綁考核，執(zhí)行材料、其他支出超支等額扣減人工費(fèi)用，人工費(fèi)用超支等額扣減工資指標(biāo)及貨幣資金，新的成本倒算方法，對(duì)我礦來說無異于雪上加霜，更加重了我礦經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性。具體到新的考核政策對(duì)我礦工資的影響情況看，2014年，集團(tuán)公司在去年計(jì)劃工資指標(biāo)4.5億元的基礎(chǔ)上，扣減10%之后，作為我礦今年的工資指標(biāo)，也就是說，我礦今年的工資將在去年的基礎(chǔ)上，必須再下調(diào)10%，而且，集團(tuán)已在1、2月份考核工資中執(zhí)行，從我礦前兩個(gè)月經(jīng)營(yíng)情況看，原煤產(chǎn)量、開拓進(jìn)尺、目標(biāo)成本、利潤(rùn)指標(biāo)均未完成集團(tuán)下達(dá)的計(jì)劃，因此，在集團(tuán)對(duì)我礦前兩個(gè)月工資進(jìn)行考核后，工資指標(biāo)及貨幣資金提取將異常困難。如果市場(chǎng)形勢(shì)沒有好轉(zhuǎn)，今年職工工資收入在今后月份的考核過程中還將繼續(xù)下降，形勢(shì)不容樂觀。

6.資金緊張將成為制約2014年工作的主要問題。目前，我礦資產(chǎn)負(fù)債率已達(dá)到88.11%。其中貸款就達(dá)6.7億元，每月負(fù)擔(dān)的貸款利息為360多萬元。此外，由于煤價(jià)下滑，收入下降，我礦在公司內(nèi)部結(jié)算中心存款余額也大幅下降，各項(xiàng)貨幣資金大幅減少，我礦在財(cái)務(wù)公司的存款僅有267.73萬元，庫(kù)存現(xiàn)金0.3萬元。而結(jié)算中心存款為-57986.09萬元（赤字），每月需支付赤字利息290萬元。同時(shí)，受集團(tuán)銷售回款不及時(shí)的影響，集團(tuán)經(jīng)費(fèi)資金指標(biāo)撥付不能及時(shí)到位，各項(xiàng)安全生產(chǎn)支出及職工工資等都受到了影響，如職工住房公積金、職工藥費(fèi)報(bào)銷款、局撥一次性傷殘補(bǔ)助金、獨(dú)生子女費(fèi)、職工安全抵押金退款等欠發(fā)，資金短缺已成為常態(tài)。

7.其他方面存在的不利因素。第一，一水平丁戊六采區(qū)、二水平丁二采區(qū)將在2014年、2015年相繼結(jié)束回采，西翼己四采區(qū)首采面五月份投產(chǎn)，戊二采區(qū)正在開發(fā)，采區(qū)接替呈現(xiàn)緊張局面。第二，2014年，公司給我礦下達(dá)的噸煤材料費(fèi)51.46元，與我礦的實(shí)際需求差距較大,預(yù)計(jì)全年材料費(fèi)缺口約為4300萬元（其中還不包括1950萬元的安全費(fèi)用）；第三，2014年西翼技改系統(tǒng)工程中，地面儲(chǔ)裝運(yùn)系統(tǒng)、井上下生產(chǎn)系統(tǒng)已全部移交我礦施工和管理，并開始首采面生產(chǎn)，這些都需大量增加物資投入，但這些公司除了考慮噸煤成本指標(biāo)外，卻沒有給予其他投入指標(biāo)，從而將進(jìn)一步加劇我礦的困難局面。

三、應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們應(yīng)該怎么辦？

無情的市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)告訴我們，外部宏觀經(jīng)濟(jì)的下行趨勢(shì)已經(jīng)凸顯，我們避不開，躲不了，必須正視困難，敢于亮劍，化危為機(jī)，推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

（一）樹信心提精神，困難面前要端正態(tài)度。困難并不可怕，可怕的就是面對(duì)困難失去了信心，沒有亮劍精神，甚至不敢亮劍。十一礦三十多年的發(fā)展歷程，就是從克服一個(gè)又一個(gè)的困難開始，由年產(chǎn)不足60萬噸的小礦逐步發(fā)展成為400萬噸的大型骨干礦井。在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，十一礦人積淀下了勇于進(jìn)取、敢于迎難而上的優(yōu)良品質(zhì)，打造了一支堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，為我們戰(zhàn)勝困難提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。困難面前，如果一味的埋怨這、埋怨那，悲觀嘆氣，怨天尤人，不僅與事無補(bǔ)，反而會(huì)更讓人垂頭喪氣，失去戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，全礦廣大干群要將應(yīng)對(duì)危機(jī)作為錘煉自身綜合素質(zhì)的一次良好機(jī)會(huì)。只要我們鼓足干勁、打破常規(guī)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、多講奉獻(xiàn)，就一定能夠克服困難，取得勝利；只要我們堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成2014年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，保證我們的工資收入穩(wěn)定。

（二）嚴(yán)律己、守紀(jì)律，全員共筑安全生產(chǎn)防線。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下，安全生產(chǎn)工作的極端重要性和緊迫性，嚴(yán)以自律，遵章守紀(jì)，將“沒有安全保障的速度不要，沒有安全保障的產(chǎn)能不要、沒有安全保障的效益不要”安全發(fā)展理念付諸行動(dòng)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高安全技能，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干安全活，堅(jiān)決做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。要做一個(gè)安全生產(chǎn)的有心人，在生產(chǎn)崗位上，注意觀察，認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，將全員安全監(jiān)管的觸角延伸至生產(chǎn)的每一個(gè)場(chǎng)所、每一個(gè)崗位、每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)時(shí)段。要時(shí)刻想著為安全多說一句話、為安全多做一件事、為安全多出一份力，絕不放過任何一個(gè)死角，絕不放過任何一個(gè)隱患，建成一個(gè)全覆蓋的安全網(wǎng)絡(luò)，徹底消滅安全生產(chǎn)的死角和盲點(diǎn)，以持續(xù)穩(wěn)定的安全形勢(shì)保障企業(yè)迎挑戰(zhàn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展。

（三）識(shí)大體、顧大局，牢固樹立過緊日子思想。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，廣大干部職工要充分發(fā)揚(yáng)十一礦人識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，在挑戰(zhàn)面前，自覺與企業(yè)同舟共濟(jì)，患難與共，共克時(shí)艱，以主人翁姿態(tài)為企業(yè)生存發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要牢固樹立過“緊日子”思想，大興降本挖潛之風(fēng)，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，時(shí)刻為企業(yè)成本著想，不以利小而不為，以最少的支出為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。要從現(xiàn)在做起，從自身做起，從本崗位做起，開源節(jié)流，大處著眼，小處著手，既抱西瓜，又撿芝麻，大興艱苦奮斗，勤儉節(jié)約之風(fēng)，把我們經(jīng)手的東西用省用好，把每一分錢都用在挖潛增效、促進(jìn)發(fā)展上。要從節(jié)約每一度電、每一滴油、每一張紙做起，從自身做起,從點(diǎn)滴做起,聚沙成塔，為企業(yè)最大限度的節(jié)支降耗,與企業(yè)攜手并進(jìn)、共渡難關(guān)。

（四）練內(nèi)功、強(qiáng)管理，以質(zhì)量贏得市場(chǎng)。成本雖然有缺口但目標(biāo)不能打折扣，工資指標(biāo)減少了但信心不能減。各單位要切實(shí)增強(qiáng)煤質(zhì)管理意識(shí)，強(qiáng)化源頭治理，千方百計(jì)提高煤炭質(zhì)量。否則，產(chǎn)量再高如果煤質(zhì)達(dá)不到要求，就沒有效益，就是白費(fèi)力氣。因此，廣大干部職工要牢固樹立“以煤質(zhì)贏市場(chǎng)、促發(fā)展”的理念，把思想統(tǒng)一到“沒有質(zhì)量，就沒有市場(chǎng)，就沒有工資收入”上來，不斷增強(qiáng)煤質(zhì)意識(shí)和依靠煤質(zhì)保飯碗、謀生存、增效益的觀念，從工程設(shè)計(jì)、原煤生產(chǎn)、皮帶運(yùn)輸、煤樓篩選、動(dòng)力煤入洗等環(huán)節(jié)入手，全員、全過程的把好煤質(zhì)管理關(guān)，實(shí)現(xiàn)由“注重增量”向“注重提質(zhì)”轉(zhuǎn)變。讓我們都積極行動(dòng)起來，人人出一份力、獻(xiàn)一份禮，發(fā)揮“全民”的力量，使提高煤質(zhì)成為一種自覺行動(dòng)和行為。采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、皮、洗各單位雖然分工不同，但目標(biāo)卻是一致的，就是最大限度的能夠多出煤、出好煤，從源頭到中間運(yùn)輸環(huán)節(jié)，再到最后的儲(chǔ)存、洗選、銷售，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都會(huì)影響到整體，各單位既要分工負(fù)責(zé)又要高度協(xié)調(diào)。采煤專業(yè)要加強(qiáng)頂板管理，嚴(yán)禁破頂、破底，從源頭把好煤質(zhì)關(guān)；開掘?qū)I(yè)要嚴(yán)格落實(shí)煤矸分運(yùn)措施，嚴(yán)格執(zhí)行做矸石窖折算進(jìn)尺的措施。運(yùn)輸過程中要避免將大塊矸石或其它雜物（廢舊錨桿、廢舊木材、鐵器等）進(jìn)入原煤運(yùn)輸系統(tǒng)。選煤廠要抓好洗選管理，做到層層把關(guān)，確保洗混煤發(fā)熱量班班合格。加強(qiáng)煤樓揀矸和煤倉(cāng)管理，防止混裝，防止雜物進(jìn)入銷售產(chǎn)品中，確保矸石不流向下道工序，確保商品煤質(zhì)量穩(wěn)步提升。

（五）愛崗位、比貢獻(xiàn)，堅(jiān)定信心謀發(fā)展。為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，近期集團(tuán)、礦黨政領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會(huì)議，研判市場(chǎng)形勢(shì)、制定應(yīng)對(duì)舉措，努力保證井下安全生產(chǎn)投入不減少，保證職工的正常工作、正常開資。因此，廣大職工要堅(jiān)定迎接挑戰(zhàn)的信心和決心，充分發(fā)揚(yáng)“不畏艱難、自強(qiáng)不息”的精神，以主人翁的姿態(tài)去想措施、找辦法，積極變壓力為動(dòng)力，在奮進(jìn)中創(chuàng)造佳績(jī)。要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和做好本職工作的責(zé)任意識(shí)，心系企業(yè)，服從和服務(wù)于全局，立足崗位，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，恪盡職守，忘我工作，不折不扣地完成自己所承擔(dān)的挖潛增效的工作任務(wù)和指標(biāo)。要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，確保零隱患、零違章和零差錯(cuò)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、節(jié)約挖潛，為戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)獻(xiàn)計(jì)出力、多做貢獻(xiàn)。

事不避難，知難不難。只要我們?nèi)V上下按照集團(tuán)和礦黨政的決策部署，統(tǒng)一思想，埋頭苦干，扎實(shí)工作，就一定能夠克服暫時(shí)的困難，渡過目前的難關(guān)；只要我們以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作，就一定能夠奪取各項(xiàng)工作的全勝，靠自己的雙手創(chuàng)造屬于我們的幸福生活。

第三篇：形勢(shì)任務(wù)教育第一期

中共勝利石油管理局委員會(huì)宣傳部 2011年1月12日

編者按：1月7日～8日，管理局召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議。為使廣大干部職工及時(shí)了解會(huì)議精神，認(rèn)清油田目前面臨的形勢(shì)，明確今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，我們根據(jù)會(huì)議有關(guān)材料，編輯了本期報(bào)告材料。希望各單位認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，及時(shí)把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，凝心聚力，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力完成2011年各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)勝利油田科學(xué)和諧發(fā)展新局面。

局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神有關(guān)問題解答

（供向職工群眾宣講用）

一、2010年和“十一五”主要工作成就 1、2010年油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的主要成績(jī)有哪些？

2010年油田在八個(gè)方面取得了新成績(jī)。

面對(duì)2010年嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，油田廣大干部職工細(xì)化優(yōu)化各項(xiàng)工作措施，全面打響老區(qū)保衛(wèi)戰(zhàn)和新區(qū)進(jìn)攻戰(zhàn)，取得了應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的新勝利，油田總體保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)。全年新增探明儲(chǔ)量1.12億噸、控制儲(chǔ)量1億噸、預(yù)測(cè)儲(chǔ)量1.43億噸；生產(chǎn)原油2734萬噸，生產(chǎn)天然氣5.08億立方米，均完成目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入1279億元，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增加值921.8億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)292.17億元，油田經(jīng)濟(jì)總量和效益不斷提升。

①油氣勘探東西并進(jìn)、兩線展開。東部探區(qū)穩(wěn)定增儲(chǔ)，新增探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量繼續(xù)保持在1億噸以上；西部探區(qū)發(fā)現(xiàn)春風(fēng)油田，當(dāng)年建產(chǎn)能13.6萬噸，展示了良好的資源潛力和發(fā)展前景。②油田開發(fā)在逆境中奮力前行。油田上下克服嚴(yán)重自然災(zāi)害等多重困難，優(yōu)化部署，強(qiáng)化運(yùn)行，開展了四十天上產(chǎn)和進(jìn)尺超百萬競(jìng)賽活動(dòng)，圓滿完成原油生產(chǎn)任務(wù)。

③石油工程綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。石油工程板塊既堅(jiān)定不移地為保障油田勘探開發(fā)建設(shè)充分發(fā)揮主力軍作用，又義無反顧地走出去拓展外部市場(chǎng)，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入240億元，其中外部市場(chǎng)收入突破100億元。

④公用工程和基地服務(wù)成績(jī)斐然。相繼對(duì)19個(gè)住宅老區(qū)整體改造，重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，職工群眾生活環(huán)境和質(zhì)量進(jìn)一步改善。

⑤經(jīng)營(yíng)管理工作成效顯著。一體化管理進(jìn)程明顯加快，“強(qiáng)三基、除四害”工作全面加強(qiáng)，基礎(chǔ)管理水平和工作質(zhì)量明顯提升，精細(xì)管理水平有效提升。

⑥科技創(chuàng)新碩果累累。強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，加大先導(dǎo)試驗(yàn)力度，加快新技術(shù)的規(guī)模應(yīng)用，為油田增儲(chǔ)上產(chǎn)提供了有力技術(shù)支撐。

⑦廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年”活動(dòng)，油田上下形成“見紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的生動(dòng)局面，黨的政治優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

⑧集團(tuán)公司先后在油田召開了打造石油工程鐵軍、文明和諧示范小區(qū)創(chuàng)建等4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，展現(xiàn)了勝利油田的工作水平和能力。

2、“十一五”期間油田取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)主要有哪些？

油田“十一五”成就斐然，計(jì)劃任務(wù)圓滿完成。

油田上下銘記胡錦濤總書記的教誨，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決策部署，圓滿完成了“十一五”計(jì)劃任務(wù)。實(shí)現(xiàn)了從解剖“鴕鳥”式的大改大革，向構(gòu)建和諧、科學(xué)發(fā)展軌道上的轉(zhuǎn)變，明確并謀劃了“百年創(chuàng)新，百年勝利”愿景目標(biāo)。采取有效措施應(yīng)對(duì)金融危機(jī)和自然災(zāi)害，確保了油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，探明儲(chǔ)量已連續(xù)28年保持在1億噸以上，原油產(chǎn)量已連續(xù)15年保持在2700萬噸以上，為集團(tuán)公司“東部硬穩(wěn)定，西部快發(fā)展”戰(zhàn)略的實(shí)施做出了重大貢獻(xiàn)。大力實(shí)施市場(chǎng)化戰(zhàn)略，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上創(chuàng)建了穩(wěn)固的根據(jù)地，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)規(guī)模和效益實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。堅(jiān)持以人為本，勝利人心齊氣順勁足家和的局面基本形成。油田黨委決策力、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力和廣大職工群眾的戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。

“十一五”期間，全油田共生產(chǎn)原油1.38億噸，比“十五”增加429萬噸；生產(chǎn)天然氣35.7億立方米。實(shí)現(xiàn)總收入5912億元，比“十五”增加2572億元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1683億元，比“十五”增加735億元；實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)1868億元，比“十五”增加1101億元；實(shí)現(xiàn)企業(yè)增加值4318億元，比“十五”增加2145億元。

3、“十一五”期間油田勘探開發(fā)取得的主要成果有哪些？

油田油氣勘探取得豐碩成果，開發(fā)生產(chǎn)保持高效平穩(wěn)運(yùn)行。

①勘探上，始終把資源戰(zhàn)略放在首位，持續(xù)加大油氣勘探力度，為打造勝利“長(zhǎng)板”，打造百年勝利，奠定了更加穩(wěn)固的根基。勝利油田勘探面積已達(dá)19.4萬平方公里，石油資源量已達(dá)145億噸。全面打響東部老區(qū)保衛(wèi)戰(zhàn)和西部新區(qū)進(jìn)攻戰(zhàn)。在東部老區(qū)，東營(yíng)南坡12個(gè)油田實(shí)現(xiàn)了大連片，在大王北等地區(qū)發(fā)現(xiàn)3個(gè)千萬噸級(jí)以上的大中型區(qū)塊；“三新”領(lǐng)域取得多項(xiàng)新突破，先后發(fā)現(xiàn)新北、橋東兩個(gè)油田。在西部新區(qū)，全面開展地質(zhì)綜合研究和勘探部署，取得一系列新認(rèn)識(shí)、新突破，先后發(fā)現(xiàn)春光、春風(fēng)兩個(gè)油田。油田“十一五”期間，累計(jì)新增探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量5.16億噸，探明、控制、預(yù)測(cè)三級(jí)石油地質(zhì)儲(chǔ)量連續(xù)8年過億噸。

②開發(fā)上，在嚴(yán)峻生產(chǎn)形勢(shì)下，油田廣大干部職工積極推進(jìn)科學(xué)開發(fā)、精細(xì)開發(fā)、高效開發(fā)，創(chuàng)造了老油田中后期穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的開發(fā)奇跡。實(shí)施“斷塊、低滲、海上三大調(diào)整，稠油、三采兩大接替”，形成海上、稠油、三采和油公司四個(gè)產(chǎn)量增長(zhǎng)點(diǎn)。注重勘探、開發(fā)、工程一體化結(jié)合，滾動(dòng)、評(píng)價(jià)、建產(chǎn)一體化運(yùn)作，“十一五”期間，新增動(dòng)用探明儲(chǔ)量4.4億噸。采取革命性措施大幅度提高老油田采收率，全油田老區(qū)采收率達(dá)32.1%，增加可采儲(chǔ)量5850萬噸。全油田稀油自然遞減控制在13%以內(nèi)，綜合含水穩(wěn)定在90%，開發(fā)管理水平和運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)提高。“十一五”期間，油田實(shí)現(xiàn)了原油產(chǎn)量2720萬噸以上的硬穩(wěn)定，連續(xù)14年實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)采平衡。

4、“十一五”期間油田石油工程板塊取得哪些主要成績(jī)？

油田石油工程綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。石油工程板塊以打造“國(guó)內(nèi)一流、中石化領(lǐng)先、具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的石油工程鐵軍”為目標(biāo)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化保障生產(chǎn)、對(duì)外大力開拓市場(chǎng)，生產(chǎn)保障能力、地面建設(shè)能力、技術(shù)支撐能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)提升，共有42項(xiàng)石油工程技術(shù)創(chuàng)出省部級(jí)以上新紀(jì)錄。在確保勝利本土油氣生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)由小變大、海外市場(chǎng)快速拓展的成功跨越，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以新疆、西南為主體，海外以中東、中亞、北非、美洲、東南亞為主體的格局初步形成?！笆晃濉逼陂g，石油工程板塊共實(shí)現(xiàn)總收入1096億元，占管理局經(jīng)濟(jì)總量的70.62%，比“十五”增加532億元，其中海外市場(chǎng)累計(jì)新簽合同額18.28億美元，完成合同額10.4億美元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入由2006年的0.9億美元增長(zhǎng)到2010年的3.6億美元。

5、“十一五”期間油田公用工程和勝利大本營(yíng)建設(shè)取得哪些進(jìn)展？

油田公用工程保障能力持續(xù)提升，勝利大本營(yíng)建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。①公用工程板塊以打造“勝利強(qiáng)動(dòng)力”為目標(biāo)，進(jìn)一步釋放專業(yè)化管理優(yōu)勢(shì)和潛力，有效支持和保障了油田生產(chǎn)生活的需要。重點(diǎn)配套工程高效推進(jìn)，水、電、氣、暖生產(chǎn)運(yùn)行的安全性、經(jīng)濟(jì)性和可靠性不斷增強(qiáng)。②基地服務(wù)板塊著力提高服務(wù)能力和管理水平，居民小區(qū)整體品位明顯提升，職工群眾生活環(huán)境明顯改善。物業(yè)服務(wù)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，醫(yī)療衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，學(xué)前教育水平持續(xù)提升，平安社區(qū)建設(shè)卓有成效。

6、“十一五”期間油田經(jīng)營(yíng)管理工作取得哪些主要成績(jī)？

油田經(jīng)營(yíng)管理更加科學(xué)高效。內(nèi)部改革與調(diào)整持續(xù)深化，區(qū)域工程隊(duì)伍有效整合，海外市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一管理，4個(gè)油公司和3個(gè)專業(yè)作業(yè)公司等核心業(yè)務(wù)回歸上市，水電暖實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理，多種經(jīng)營(yíng)有74家企業(yè)、2.7萬人實(shí)現(xiàn)改制分流。一體化管理全力推進(jìn)，勘探開發(fā)、石油工程、公用工程、基地服務(wù)一體化發(fā)展，國(guó)內(nèi)、國(guó)外工程市場(chǎng)一體化，預(yù)算管理、規(guī)劃計(jì)劃一體化的格局基本形成。不斷強(qiáng)化管理創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更加精細(xì)規(guī)范，基礎(chǔ)管理工作更加扎實(shí)有效。扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理，初步探索形成了具有勝利特色的管理模式。

7、“十一五”期間油田科技工作取得哪些主要成果？

油田科技創(chuàng)新創(chuàng)效作用充分發(fā)揮。深化科研攻關(guān)與集成配套，加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐，具有勝利特色的理論體系、核心技術(shù)、專有技術(shù)和配套技術(shù)系列得到豐富和發(fā)展。陸相斷陷盆地隱蔽油氣藏勘探等基礎(chǔ)理論研究獲得新認(rèn)識(shí)；聚合物加合增效等科研攻關(guān)項(xiàng)目得到深化和應(yīng)用。提高采收率注采工藝技術(shù)取得重大進(jìn)展。中深井優(yōu)快鉆井等高新技術(shù)保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，特別是水平井技術(shù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?！笆晃濉逼陂g，全油田共承擔(dān)42項(xiàng)國(guó)家級(jí)和196項(xiàng)集團(tuán)公司級(jí)課題，共獲專利授權(quán)965件，其中獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)12項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)保持領(lǐng)先地位?！笆晃濉逼陂g，科技貢獻(xiàn)率達(dá)到63.6%，依靠科技進(jìn)步新增探明儲(chǔ)量2.27億噸，新增可采儲(chǔ)量6925萬噸，新增原油產(chǎn)量1686萬噸，科技創(chuàng)新對(duì)油田增儲(chǔ)穩(wěn)產(chǎn)、降本增效、安全清潔生產(chǎn)的“推進(jìn)器”作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

8、“十一五”期間油田安全生產(chǎn)與節(jié)能減排取得哪些主要成績(jī)？

油田安全生產(chǎn)與節(jié)能減排扎實(shí)推進(jìn)。建立實(shí)施統(tǒng)一規(guī)范的HSE體系，有效遏制了重特大事故發(fā)生。開展隱患治理，強(qiáng)化源頭治理，本質(zhì)安全水平明顯提升。通過落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制、推行標(biāo)準(zhǔn)化施工和操作等措施，安全環(huán)保管理基礎(chǔ)更加扎實(shí)。深入開展“我要安全”主題活動(dòng)，開展教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)和崗位責(zé)任制大檢查，安全環(huán)保意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力明顯增強(qiáng)。綜合采取燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施，使全油田單位能耗和“三廢”總量持續(xù)下降。油田連續(xù)5年被評(píng)為山東省安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)和中石化安全生產(chǎn)單位。

9、“十一五”期間油田民生民心工程取得哪些進(jìn)展？

油田民生民心工程穩(wěn)步推進(jìn)。油田黨委高度關(guān)注民生民心工程，精心籌劃，全力推進(jìn)，職工群眾生活環(huán)境和質(zhì)量得到顯著提升。4萬多套職工住房加速建設(shè)、進(jìn)展順利，5500多外圍住戶實(shí)現(xiàn)集中居住。職工子女就業(yè)援助機(jī)制全面實(shí)施，1.5萬名子女實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)；協(xié)解人員再就業(yè)率達(dá)到96%。兼顧在職與非在職人員的利益關(guān)系，廣大職工群眾的收入水平有了新的提高。通過維修改造一線基層隊(duì)、住宅小區(qū)等舉措，職工群眾工作生活條件得到較大改善。高度關(guān)注對(duì)困難群體的幫扶救助，“十一五”期間累計(jì)發(fā)放各類慰問金及慰問品等折款達(dá)3.2億元，形成了多措并舉的保障體系?！笆晃濉笔怯吞锫毠と罕姽蚕砀母锇l(fā)展成果，得實(shí)惠最多的時(shí)期之一。

10、“十一五”期間油田黨建思想政治工作取得哪些主要成績(jī)？

黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育，在黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠、思想作風(fēng)大提升等方面見到明顯成效。加強(qiáng)正確國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)觀教育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力得到明顯提升。形成干部選、育、管、用制度體系，選人用人公信度不斷提升。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置和使用，職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提高。加強(qiáng)廉潔從業(yè)思想教育和法紀(jì)約束，黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，大力宣樹先進(jìn)典型，調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展群眾性文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)，職工群眾的文化生活得到充實(shí)、情操得到陶冶、精神更加振奮。積極履行社會(huì)責(zé)任，樹立了勝利油田的良好形象。

11、“十一五”期間油田工作取得的基本經(jīng)驗(yàn)是什么？

油田“十一五”工作取得五個(gè)方面的基本經(jīng)驗(yàn)。

①必須堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，走科學(xué)發(fā)展的道路。只有從油田實(shí)際出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)把握油田工作特點(diǎn)和規(guī)律，才能找到創(chuàng)新思路的切入點(diǎn)，科學(xué)發(fā)展才有基礎(chǔ)。

②必須堅(jiān)持一體化理念，實(shí)現(xiàn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展。勝利油田是一個(gè)發(fā)展的有機(jī)整體，各業(yè)務(wù)之間相互依存、榮辱與共。油田上下堅(jiān)持一體化的利益觀、效益觀、發(fā)展觀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各板塊共同發(fā)展，充分顯現(xiàn)油田發(fā)展的整體優(yōu)勢(shì)。

③必須堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升油田核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新是油田發(fā)展的動(dòng)力之源，只有依靠不斷創(chuàng)新，油田才能始終充滿內(nèi)在的生機(jī)與活力。

④必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任與政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來。正確處理油田發(fā)展與職工個(gè)人發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)系，切實(shí)樹立大企業(yè)負(fù)責(zé)任的良好形象，實(shí)現(xiàn)發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)國(guó)家、奉獻(xiàn)社會(huì)與造福職工的有機(jī)統(tǒng)一。⑤必須堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；把關(guān)愛職工、關(guān)愛家庭、關(guān)愛生活置于科學(xué)發(fā)展的核心理念；把職工群眾作為油田發(fā)展的不竭動(dòng)力。切實(shí)把國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為油田的科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，形成推動(dòng)勝利油田事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、目前面臨的形勢(shì)和“十二五”目標(biāo)任務(wù)

12、油田“十二五”發(fā)展面臨的機(jī)遇主要有哪些？

油田發(fā)展面臨的機(jī)遇，應(yīng)從宏觀和油田自身兩個(gè)方面去把握。

①?gòu)暮暧^上看，“十二五”期間，我國(guó)仍將處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)有望保持長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展；我國(guó)石油石化行業(yè)仍將處于事業(yè)發(fā)展的上升期、綜合實(shí)力的跨越期；中國(guó)石化集團(tuán)公司仍將處于加快發(fā)展、再上新臺(tái)階的機(jī)遇期和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量和效益的關(guān)鍵期。這些都為油田發(fā)展提供了最好的機(jī)遇。

②從油田自身看，“十二五”期間，將迎來勝利油田原油產(chǎn)量累計(jì)達(dá)到10億噸的歷史節(jié)點(diǎn)，迎來勘探開發(fā)建設(shè)50周年，面臨慶祝建黨90周年等一系列大事喜事。勝利油田經(jīng)過46年的發(fā)展，特別是經(jīng)過“十一五”的務(wù)實(shí)推進(jìn)，百年油田“三步走”的戰(zhàn)略已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一步,油田發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)更加鞏固，競(jìng)爭(zhēng)能力更加堅(jiān)實(shí)，文化底蘊(yùn)更加深厚，符合油田實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展格局和發(fā)展路線圖更加明確清晰。特別是油田擁有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，這是把勝利油田的事業(yè)推向更高層次、更高水平，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本保證。

13、油田“十二五”發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)主要有哪些？

油田發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)主要有五個(gè)方面。

①打好東部老區(qū)保衛(wèi)戰(zhàn)和西部新區(qū)進(jìn)攻戰(zhàn)的嚴(yán)峻性。東部老區(qū)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的壓力增大。主力探區(qū)已處于深度勘探開發(fā)階段，新增探明儲(chǔ)量中低品位油藏比例逐年增加，目前開發(fā)技術(shù)尚不適應(yīng)。支撐“十一五”穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的幾個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)增產(chǎn)勢(shì)頭有所減緩，整裝老油田進(jìn)入特高含水采油期。同時(shí)，儲(chǔ)量結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量結(jié)構(gòu)變化帶來的投資、成本快速上升勢(shì)頭，將進(jìn)一步壓縮油田有效開發(fā)空間。西部新區(qū)今后五年的資源和產(chǎn)能相對(duì)于勝利油田2700萬噸的產(chǎn)量基數(shù)，還難以真正形成戰(zhàn)略接替。

②市場(chǎng)開拓的復(fù)雜性。油田目前還未進(jìn)入到效益較高的海外油氣勘探開發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)，綜合實(shí)力得不到有效展示。石油工程在國(guó)外市場(chǎng)獲取工作量的連續(xù)性不強(qiáng)，市場(chǎng)規(guī)模較小，市場(chǎng)層次較低，高端技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)開拓處于“短板”。目前油田內(nèi)部、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、國(guó)際市場(chǎng)的份額比是6:3:1，與“十二五”末5：3：2市場(chǎng)格局目標(biāo)尚有很大差距。特別是今后一個(gè)時(shí)期，市場(chǎng)形勢(shì)將更加復(fù)雜多變，各種風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)市場(chǎng)穩(wěn)定性和效益產(chǎn)生很大影響。國(guó)內(nèi)外石油工程市場(chǎng)一體化趨勢(shì)明顯，對(duì)油田實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略帶來新的沖擊，形成巨大壓力。

③提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的緊迫性。集團(tuán)公司今年對(duì)油田價(jià)值創(chuàng)造能力和持續(xù)發(fā)展能力提出新的更高要求，這也使油田存在的一些現(xiàn)實(shí)問題更加充分地暴露出來，尤其是管理局，盈利能力有限，自我發(fā)展的基礎(chǔ)還不牢固。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理等問題不僅影響了現(xiàn)實(shí)效益，也對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展形成制約。投資結(jié)構(gòu)上，非生產(chǎn)性投資、非生產(chǎn)性資產(chǎn)均占到管理局的三分之一。分公司折舊、人工成本呈剛性上升態(tài)勢(shì)，油田自我調(diào)整優(yōu)化的空間有限。2011年，分公司和管理局面臨較大的預(yù)算缺口，再沿用傳統(tǒng)的方式方法難以有效化解。與此相對(duì)照，管理工作距離精細(xì)管理、規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)管理還有很大差距。

④安全生產(chǎn)、節(jié)能減排的艱巨性?！笆濉逼陂g，國(guó)家和地方政府對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能減排指標(biāo)的約束范圍將更廣、標(biāo)準(zhǔn)將更高，國(guó)內(nèi)外低碳政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)將帶來新挑戰(zhàn)。特別是黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)節(jié)奏加快，對(duì)油田履行社會(huì)責(zé)任提出更高要求。安全生產(chǎn)、節(jié)能減排的潛在風(fēng)險(xiǎn)也在增加。

⑤油田和諧穩(wěn)定的長(zhǎng)期性。近年來，油田穩(wěn)定形勢(shì)出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新變化，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各利益群體的難度、解決具體民生問題的壓力、推進(jìn)政策實(shí)施的復(fù)雜程度都在不斷加大。關(guān)注民生，不能一蹴而就，需要長(zhǎng)期努力。

14、油田“十二五”發(fā)展的指導(dǎo)思想是什么？

增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，以高度的責(zé)任心和使命感，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“百年創(chuàng)新，百年勝利”和“三穩(wěn)一?！睘槟繕?biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，圍繞打好東部老區(qū)保衛(wèi)戰(zhàn)和西部新區(qū)進(jìn)攻戰(zhàn),繼續(xù)實(shí)施資源、市場(chǎng)、可持續(xù)三大戰(zhàn)略，大力推進(jìn)一體化管理，把發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)放在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與隊(duì)伍素質(zhì)提高上，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，同步提升職工群眾生活質(zhì)量和水平，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力開創(chuàng)勝利油田科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新局面，為實(shí)現(xiàn)“百年創(chuàng)新，百年勝利”愿景目標(biāo)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

15、油田“十二五”總體目標(biāo)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主要要求有哪些？

油田“十二五”總體目標(biāo)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求主要體現(xiàn)為“八個(gè)更加注重”。

①更加注重?cái)U(kuò)大資源。大力推進(jìn)資源戰(zhàn)略，強(qiáng)化勘探重中之重的地位，精細(xì)勘探東部穩(wěn)定基礎(chǔ)，創(chuàng)新突破西部實(shí)現(xiàn)發(fā)展，為油田持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定資源基礎(chǔ)?！笆濉逼陂g，實(shí)現(xiàn)新增石油探明儲(chǔ)量5.7-6.0億噸, 新增天然氣探明儲(chǔ)量50億立方米。其中,東部老區(qū)新增探明儲(chǔ)量5億噸；西部新區(qū)新增探明儲(chǔ)量0.7-1億噸,力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)1-2個(gè)大油氣田。②更加注重優(yōu)化開發(fā)。持續(xù)抓好產(chǎn)能、產(chǎn)量、產(chǎn)液、工作量的優(yōu)化調(diào)整。東部老區(qū)著力做好加快灘淺海等五篇文章,抓好技術(shù)提升等四項(xiàng)工作,努力減緩老油田產(chǎn)量遞減。西部新區(qū)著力組織好春風(fēng)油田淺層稠油開發(fā)建設(shè)和深層低滲透油藏開發(fā)技術(shù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量有效接替?！笆濉逼陂g，年均產(chǎn)油穩(wěn)定在2700萬噸。期末，東部原油產(chǎn)量穩(wěn)定在2550-2600萬噸，西部突破50萬噸，總體上儲(chǔ)采保持平衡，保持良性循環(huán)。

③更加注重市場(chǎng)開拓。以經(jīng)濟(jì)效益為中心，大力實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略，堅(jiān)持走精兵之路、高端之路、綜合服務(wù)之路，持續(xù)提升石油工程技術(shù)服務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)效能力, 努力實(shí)現(xiàn)由低端勞務(wù)輸出向管理、技術(shù)、產(chǎn)品輸出等高端市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?！笆濉逼陂g，石油工程板塊實(shí)現(xiàn)收入300億元以上，力爭(zhēng)達(dá)到350億元；油田內(nèi)部、國(guó)內(nèi)外部、國(guó)外市場(chǎng)收入結(jié)構(gòu)達(dá)到5:3:2。力爭(zhēng)培育5個(gè)合同額超1億美元的海外區(qū)域市場(chǎng)。

④更加注重管理創(chuàng)新。優(yōu)化資源配置，優(yōu)化管理流程，細(xì)化工作節(jié)點(diǎn)，實(shí)施流程再造，持續(xù)提升油田經(jīng)營(yíng)管理水平。著力加強(qiáng)一體化管理、基礎(chǔ)管理和精細(xì)管理，加快構(gòu)建清晰、高效的勝利油田管理模式。

⑤更加注重科技進(jìn)步。緊緊圍繞油田勘探開發(fā)需求特別是“瓶頸”問題，明確主攻方向，集中力量實(shí)現(xiàn)突破。重視理論創(chuàng)新，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)類型的技術(shù)接替;抓好先導(dǎo)試驗(yàn)，發(fā)展形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、能夠發(fā)展勝利的關(guān)鍵技術(shù);增強(qiáng)和提升油田核心競(jìng)爭(zhēng)力,科技成果應(yīng)用率、科技增油能力持續(xù)提高。

⑥更加注重安全環(huán)保。著力增進(jìn)油田與區(qū)域經(jīng)濟(jì)、油田與社會(huì)、油田與自然和諧發(fā)展，安全環(huán)保保持同行業(yè)領(lǐng)先水平，率先建成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)?！笆濉逼陂g，安全生產(chǎn)指標(biāo)持續(xù)向好，本質(zhì)安全得到加強(qiáng)。管理局萬元產(chǎn)值綜合能耗比“十一五”末下降5%，單位油氣綜合能耗得到有效控制，污染物排放持續(xù)降低。

⑦更加注重隊(duì)伍建設(shè)。著力提高油田員工素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人力資源配置效率，建立總量宏觀控制，人員能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。“十二五”末，主體隊(duì)伍用工總量控制在20.5萬人以內(nèi)。

⑧更加注重和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步發(fā)揮黨建、思想政治工作和企業(yè)文化的保障作用，創(chuàng)新做好新形勢(shì)下的群眾工作，以人為本，建立完善文明和諧的民生秩序，努力提高職工群眾的生活質(zhì)量和水平，努力把和諧油田建設(shè)推向更高層次。

三、2011年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作 16、2011年油田工作的總體要求是什么？ 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力提高發(fā)展質(zhì)量，精心組織生產(chǎn)運(yùn)行，廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年”活動(dòng)，強(qiáng)力做好增收節(jié)支、挖潛增效工作，持續(xù)改善職工群眾的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，全面完成工作任務(wù)，為“十二五”油田發(fā)展開好局、起好步。17、2011年油田工作主要目標(biāo)任務(wù)是什么？

2011年油田工作主要有四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

①經(jīng)濟(jì)效益，在勝利原油價(jià)格按照3517元/噸（80美元/桶）條件下，分公司利潤(rùn)基本目標(biāo)276.13億元。管理局利潤(rùn)基本目標(biāo)1000萬元，奮斗目標(biāo)3000萬元。

②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，新增探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量1.15億噸，生產(chǎn)原油2734萬噸、天然氣5億立方米；新增石油可采儲(chǔ)量2740萬噸，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)采平衡。

③節(jié)能減排，工業(yè)取水量、外排廢水COD量分別下降3%和15%，全面完成山東省和集團(tuán)公司下達(dá)的2011年節(jié)能工作考核目標(biāo)。

④安全穩(wěn)定，堅(jiān)決防范重特大安全、環(huán)境污染和質(zhì)量事故的發(fā)生；保持企業(yè)總體穩(wěn)定。18、2011年油田勘探開發(fā)工作的部署是什么？

統(tǒng)籌打好東部老區(qū)保衛(wèi)戰(zhàn)和西部新區(qū)進(jìn)攻戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)油氣生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。

①勘探上，牢固樹立“地下資源都可以找到”的理念，多找經(jīng)濟(jì)規(guī)模儲(chǔ)量，努力夯實(shí)資源基礎(chǔ)。東部勘探，扎實(shí)做好重點(diǎn)增儲(chǔ)區(qū)帶預(yù)探和評(píng)價(jià)部署工作，積極尋找落實(shí)規(guī)模儲(chǔ)量，提高儲(chǔ)量的可動(dòng)用程度。精細(xì)評(píng)價(jià)渤南洼陷等8個(gè)區(qū)塊，確保東部新增探明地質(zhì)儲(chǔ)量1億噸。積極勘探埕島潛山等13個(gè)有利區(qū)帶，新增控制、預(yù)測(cè)儲(chǔ)量各1億噸。加快灘淺海低勘探程度區(qū)等“三新”領(lǐng)域突破步伐。西部勘探，重點(diǎn)評(píng)價(jià)車排子地區(qū)沙灣組、深化認(rèn)識(shí)白堊系，攻關(guān)準(zhǔn)中地區(qū)侏羅系低滲油層，新增探明儲(chǔ)量1500萬噸、控制儲(chǔ)量2000萬噸、預(yù)測(cè)儲(chǔ)量2000萬噸。

②開發(fā)上，深入推進(jìn)勘探開發(fā)工程一體化，抓好產(chǎn)能、產(chǎn)量、工作量、產(chǎn)液量的優(yōu)化調(diào)整，不斷提升科學(xué)開發(fā)、精細(xì)開發(fā)、高效開發(fā)水平。強(qiáng)化新老區(qū)產(chǎn)能建設(shè)，新建產(chǎn)能343萬噸。優(yōu)化產(chǎn)量運(yùn)行，稠油確保年產(chǎn)油450萬噸，海上確保年上產(chǎn)15萬噸以上，低滲透油藏力爭(zhēng)新建產(chǎn)能85萬噸，三采確保年增油150萬噸。加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行，減緩老油田遞減。加快西部新區(qū)地面開發(fā)系統(tǒng)配套進(jìn)度，確保形成30萬噸產(chǎn)能規(guī)模、完成18萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)。19、2011年油田對(duì)石油工程板塊工作的要求是什么？

持續(xù)推進(jìn)石油工程和生產(chǎn)保障業(yè)務(wù)做精做強(qiáng)，不斷增強(qiáng)石油工程競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。按照國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、適用性裝備3:3:4的目標(biāo)，加快設(shè)備更新改造和升級(jí)換代，增強(qiáng)勘探開發(fā)保障能力和外闖市場(chǎng)能力。優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行，最大限度保障原油生產(chǎn)。發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)石油工程的核心競(jìng)爭(zhēng)力。大力開拓外部市場(chǎng)，努力實(shí)現(xiàn)由重合同額向重利潤(rùn)轉(zhuǎn)變、由中低端勞務(wù)輸出向中高端技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單一服務(wù)向綜合性服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和盈利能力。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)繼續(xù)穩(wěn)定新疆、西南兩大主陣地，不斷擴(kuò)大鄂爾多斯等新興能源市場(chǎng)，持續(xù)推進(jìn)煤層氣等非油氣市場(chǎng)，2011年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)收入80億元。創(chuàng)新海外市場(chǎng)管理模式，努力將海外市場(chǎng)打造成油田新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。2011年力爭(zhēng)新簽合同額6億美元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入4.2億美元、利潤(rùn)3億元人民幣。20、2011年油田經(jīng)營(yíng)管理工作的主要要求是什么？

持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，提升油田整體工作水平。

①?gòu)?qiáng)化一體化運(yùn)行。完善投資成本一體化機(jī)制，實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出效益最大化。完善均衡生產(chǎn)機(jī)制，保持生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。拓展一體化經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)應(yīng)用能力，切實(shí)提高生產(chǎn)運(yùn)行效率。

②加強(qiáng)投資管理。優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化投資全過程管理，提高投資效益。

③加強(qiáng)成本管理。持續(xù)推進(jìn)全員成本目標(biāo)管理，控制成本過快上漲，不斷提升成本管理水平。

④規(guī)范市場(chǎng)管理。嚴(yán)把外協(xié)隊(duì)伍準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格限制外協(xié)隊(duì)伍規(guī)模、施工區(qū)域和工作量。今年重點(diǎn)開展對(duì)民營(yíng)企業(yè)業(yè)務(wù)合作的清理整頓。

⑤強(qiáng)化挖潛增效措施。油田上下要牢固樹立廣增效、深挖潛的理念，立足自身崗位，分析潛力點(diǎn)、尋找增效點(diǎn)、控制落實(shí)點(diǎn)、確保平衡點(diǎn)，全面完成21.82億元的挖潛增效任務(wù)。

⑥深化內(nèi)控體系建設(shè)和信息化管理。整合完善現(xiàn)有制度，推進(jìn)制度的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。完善全過程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控體系。以建設(shè)“智能油田”為目標(biāo)，推進(jìn)數(shù)字興油等五大工程。

⑦加強(qiáng)績(jī)效考核。進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系和考核辦法，積極推進(jìn)EVA考核試點(diǎn)，提高油田經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。⑧促進(jìn)改制企業(yè)健康發(fā)展。加大對(duì)改制企業(yè)的規(guī)范支持力度，引導(dǎo)其健康和諧發(fā)展。21、2011年油田科技創(chuàng)新工作的主要要求是什么？

進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新支撐力。

①加大基礎(chǔ)理論研究力度。深化對(duì)勝利地質(zhì)特點(diǎn)和油氣開發(fā)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，盡快在疊合盆地油氣勘探等方面取得突破。

②提升關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)能力。通過完善隱蔽油氣藏勘探技術(shù)、開發(fā)技術(shù)等，有效發(fā)展具有勝利特色的成熟技術(shù)系列。

③強(qiáng)化重點(diǎn)科研項(xiàng)目攻關(guān)和先導(dǎo)試驗(yàn)。加大國(guó)家科技重大專項(xiàng)等項(xiàng)目研究，盡快突破一批解決重大實(shí)際問題的實(shí)用性技術(shù)。加大重大先導(dǎo)試驗(yàn)力度，盡快取得實(shí)質(zhì)性突破。

④加快新技術(shù)、新成果的規(guī)?；茝V應(yīng)用。抓好水平井完井綜合配套技術(shù)的規(guī)?；茝V應(yīng)用，為油田增儲(chǔ)穩(wěn)產(chǎn)提供科技支撐。

⑤優(yōu)化配置科技資源。強(qiáng)化院院、院廠結(jié)合，提升油田產(chǎn)學(xué)研水平。加大重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，不斷提升油田科技創(chuàng)新基礎(chǔ)。22、2011年抓好油田安全環(huán)保、節(jié)能減排工作的主要要求有哪些？

持之以恒抓好安全環(huán)保和節(jié)能減排。

①不斷提高油田HSE基礎(chǔ)管理水平。深入開展“我要安全”主題活動(dòng)，加大安全教育培訓(xùn)力度，推進(jìn)安全文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”轉(zhuǎn)變。完善各項(xiàng)HSE技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，形成責(zé)任明確、嚴(yán)格考核、配套聯(lián)動(dòng)、全員參與、執(zhí)行落地的HSE管理體系。加強(qiáng)職業(yè)健康管理，不斷提高員工職業(yè)健康水平。

②強(qiáng)化安全隱患治理。開展好全員隱患排查活動(dòng)，加大關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部位的隱患排查與治理力度。組織落實(shí)好灘淺海等重點(diǎn)部位隱患專項(xiàng)治理，提升海上安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

③強(qiáng)化安全監(jiān)管和應(yīng)急體系建設(shè)。加大鉆測(cè)錄、作業(yè)等各環(huán)節(jié)的管控力度，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域和承包商管理，強(qiáng)化重點(diǎn)設(shè)備的質(zhì)量、安全性能管理；做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完善應(yīng)急救援措施，提升油田內(nèi)外部隊(duì)伍安全生產(chǎn)及應(yīng)急保障能力。

④全面提升清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排水平。大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，努力減少“三廢”排放，防范污染事件發(fā)生，努力打造綠色生態(tài)油田。統(tǒng)籌規(guī)劃油氣生產(chǎn)與節(jié)能技術(shù)改造、減排等工作。

23、油田持續(xù)推進(jìn)民生民心工程建設(shè)的主要舉措是什么？

扎實(shí)推進(jìn)民生民心工程建設(shè)。在政策許可范圍內(nèi)切實(shí)解決職工群眾關(guān)心的實(shí)際問題，逐步實(shí)現(xiàn)廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的民生工作目標(biāo)。加快職工住房續(xù)建和收尾工作，同步推進(jìn)住房銷售等工作。完善勞動(dòng)力投入和子女就業(yè)有機(jī)結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造條件多渠道為子女社會(huì)化就業(yè)提供服務(wù)。建立員工收入正常增長(zhǎng)機(jī)制，推進(jìn)勞動(dòng)家屬社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌等工作，保障職工家屬利益。繼續(xù)實(shí)施住宅小區(qū)整體維修改造，不斷提高和改善職工群眾的生活居住環(huán)境。繼續(xù)加大困難群體幫扶救助力度。繼續(xù)做好離退休工作。24、2011年油田黨建思想政治工作的主題活動(dòng)是什么？

根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合油田實(shí)際，油田今年黨建思想政治工作的主題活動(dòng)是：持續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年活動(dòng)。具體思路是：立足于促生產(chǎn)、促管理、促隊(duì)伍，以“更有力量、更強(qiáng)根基、更大作為”為目標(biāo)，以“強(qiáng)三基、除四害”為重點(diǎn)，以精細(xì)管理為主線，強(qiáng)化過程，突破難點(diǎn)，增強(qiáng)活力，深化提升，力求收到更大成效。

25、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期油田黨建思想政治工作的主攻方向有哪些？

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，油田黨建思想政治工作應(yīng)突出六個(gè)主攻方向。

①把準(zhǔn)主導(dǎo)基調(diào)。今年油田黨建思想政治工作的主導(dǎo)基點(diǎn)是：統(tǒng)一思想、振奮精神、凝心聚力、弘揚(yáng)正氣。要圍繞這一工作基點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)，著力下功夫、尋突破、求成效。

②引領(lǐng)主流思想。緊緊抓住機(jī)遇，大力加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，促進(jìn)堅(jiān)定理想信念，確立正確價(jià)值取向，努力形成更加健康向上的主流思想。

③深化主題活動(dòng)。持續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年活動(dòng)，努力在融合上、形式上、活動(dòng)內(nèi)容上、組織運(yùn)行上深化。

④推進(jìn)主動(dòng)下沉。應(yīng)主動(dòng)出擊，打進(jìn)攻戰(zhàn)，早分析、早預(yù)警、早著手，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和超前性。局處兩級(jí)應(yīng)更加重視關(guān)心、研究抓帶基層。基層應(yīng)把隊(duì)伍管到位、帶到位。大力延伸“沉到底、入人心”的途徑。

⑤拓展主體陣地。黨建思想政治工作在鞏固一線主業(yè)的主陣地、主渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)向社區(qū)拓展，形成機(jī)關(guān)、社區(qū)、主營(yíng)單位聯(lián)合聯(lián)動(dòng)、共建共享的新格局。更加重視加強(qiáng)改制企業(yè)的黨建思想政治工作，促進(jìn)改制企業(yè)不斷健康發(fā)展。

⑥創(chuàng)新主要方法。加強(qiáng)統(tǒng)籌布局、創(chuàng)意策劃、集成優(yōu)化、攻關(guān)突破，促進(jìn)黨建思想政治工作更加貼近群眾、突出特色、富有實(shí)效。26、2011年油田黨建思想政治工作的主要任務(wù)是什么？

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，油田黨建思想政治工作應(yīng)抓好八個(gè)方面的重點(diǎn)工作。

①著眼于凝心聚力、弘揚(yáng)正氣，系統(tǒng)抓好黨員干部和職工群眾思想政治教育。持續(xù)加強(qiáng)正確國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)觀教育。持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。持續(xù)加強(qiáng)職工群眾思想教育。

②著眼于引領(lǐng)發(fā)展、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)油田科學(xué)發(fā)展選用干部。突出干部隊(duì)伍戰(zhàn)略接替推進(jìn)年輕化。立足強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)嚴(yán)格監(jiān)管。

③著眼于解放人才、解放資源，加快建設(shè)業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新求實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍。創(chuàng)新人才機(jī)制，深化人才發(fā)展通道建設(shè)。創(chuàng)新育才模式，提升人才素質(zhì)能力。創(chuàng)新用才載體，提高人才使用效率。

④著眼于嚴(yán)正作風(fēng)、廉潔從業(yè)，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加大監(jiān)督力度。扎實(shí)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理。

⑤著眼于打牢基礎(chǔ)、夯實(shí)根基，抓深抓實(shí)油田“三基”工作。持續(xù)深化基層黨組織建設(shè)。持續(xù)深化基層隊(duì)伍教育管理。持續(xù)深化基層班組建設(shè)。

⑥著眼于以文化人、溫潤(rùn)心田，積極推進(jìn)勝利文化的融合與落地。持續(xù)推進(jìn)“勝利心田”工程。構(gòu)建完善勝利文化體系。打造勝利特色品牌文化。

⑦著眼于以人為本、務(wù)實(shí)為民，全力確保油田大局和諧穩(wěn)定。牢固樹立先想先行意識(shí)，從源頭上確保和諧穩(wěn)定。牢固樹立民生為本意識(shí)，從根本上維護(hù)和諧穩(wěn)定。

⑧著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)好、培養(yǎng)好政工干部隊(duì)伍。愛護(hù)好、激勵(lì)好政工干部隊(duì)伍。

第四篇：2016形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱

凝心聚力保生存 強(qiáng)化責(zé)任渡難關(guān)

軋一集團(tuán)2016年形勢(shì)任務(wù)教育參考提綱

2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是鋼鐵行業(yè)推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能的攻堅(jiān)之年，更是集團(tuán)全面加大工作力度、努力走出困境、求生存謀發(fā)展艱苦奮斗的一年。為此，廣大干部職工要時(shí)刻保持清醒的頭腦，做好充分的思想準(zhǔn)備，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)冶金精神，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，全力以赴打贏企業(yè)生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

一、深刻認(rèn)識(shí)“去產(chǎn)能”，為保生存奠定基礎(chǔ)

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，2016年要重點(diǎn)抓好“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本和補(bǔ)短板”五大任務(wù)。這是改革開放以來，首次把“去產(chǎn)能”作為經(jīng)濟(jì)工作的重要任務(wù)，并放在第一位，充分體現(xiàn)了當(dāng)前化解過剩產(chǎn)能工作的必要性、緊迫性和復(fù)雜性。

體現(xiàn)在鋼鐵行業(yè)，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，鋼材市場(chǎng)需求回落，鋼鐵行業(yè)快速發(fā)展過程中積累的矛盾和問題逐漸暴露，其中產(chǎn)能過剩問題尤為突出，鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難加劇、虧損面和虧損額不斷擴(kuò)大。根據(jù)中鋼協(xié)統(tǒng)計(jì)，2013年我國(guó)粗鋼表觀消費(fèi)量7.64億噸，是近年來的峰值；2014年為7.38億噸，下降3.37%；2015年為7億噸，再次下降5.5%；預(yù)測(cè)2016年中國(guó)粗鋼消費(fèi)量仍將呈下降趨勢(shì)，供大于求的矛盾仍然十分突出。今年1月29日，中鋼協(xié)發(fā)布數(shù)據(jù)，2015年會(huì)員鋼企虧損總額645.34億元，虧損面高達(dá)50.5%。更為嚴(yán)峻的是，這種虧損的現(xiàn)狀仍將持續(xù)。

產(chǎn)能過剩、連續(xù)幾年都沒能解決虧損的鋼鐵業(yè)，已被列為今年“去產(chǎn)能”改革的突破口。李克強(qiáng)總理在1月20日的國(guó)務(wù)院專題會(huì)上部署今年重點(diǎn)工作時(shí)指出，抓住化解過剩產(chǎn)能、消化不合理庫(kù)存、促進(jìn)企業(yè)降本增效等方面的難點(diǎn)問題，綜合施策，率先從鋼鐵、煤炭行業(yè)入手取得突破。1月22日，在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上再次明確提出，在近幾年淘汰落后鋼鐵產(chǎn)能9000多萬噸的基礎(chǔ)上，再壓減粗鋼產(chǎn)能1至1.5億噸。

目前，作為鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的綱領(lǐng)性文件，《國(guó)務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》已正式下發(fā)，部署了四大主要任務(wù)，即：嚴(yán)禁新增產(chǎn)能、化解過剩產(chǎn)能、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管、推動(dòng)行業(yè)升級(jí)；明確提出了五個(gè)方面的政策措施，即：加強(qiáng)獎(jiǎng)補(bǔ)支持、完善稅收政策、加大金融支持、做好職工安臵、盤活土地資源。

在資金支持方面，設(shè)立工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，按規(guī)定統(tǒng)籌對(duì)地方化解過剩產(chǎn)能中的人員分流安臵給予獎(jiǎng)補(bǔ)，引導(dǎo)地方綜合運(yùn)用兼并重組、債務(wù)重組和破產(chǎn)清算等方式，加快處臵“僵尸企業(yè)”，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)出清。為解決鋼鐵和煤炭行業(yè)大量職工下崗和再就業(yè)問題，每年總計(jì)會(huì)有千億元的專項(xiàng)資金支持，并將持續(xù)5年。

在嚴(yán)禁新增產(chǎn)能、化解過剩產(chǎn)能方面，禁止備案新增產(chǎn)能的鋼鐵項(xiàng)目，禁止辦理土地供應(yīng)、能評(píng)、環(huán)評(píng)審批和新增授信支持等相關(guān)業(yè)務(wù)。依法依規(guī)退出，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全、技術(shù)等法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的鋼鐵產(chǎn)能要依法依規(guī)退出，并拆除相應(yīng)設(shè)備。引導(dǎo)主動(dòng)退出，完善激勵(lì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)通過主動(dòng)壓減、兼并重組、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷改造、國(guó)際產(chǎn)

能合作等途徑，退出部分鋼鐵產(chǎn)能。

與此同時(shí)，引導(dǎo)鋼鐵制造業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合發(fā)展，與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新緊密結(jié)合，實(shí)施鋼鐵企業(yè)智能制造示范工程，制定鋼鐵生產(chǎn)全流程“兩化融合”解決方案。提升企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的智能化水平，建設(shè)一批智能制造示范工廠。推廣以互聯(lián)網(wǎng)訂單為基礎(chǔ)，滿足客戶多品種小批量的個(gè)性化、柔性化產(chǎn)品定制新模式。

因此，盡管“去產(chǎn)能”短期內(nèi)會(huì)對(duì)部分企業(yè)帶來很大影響，對(duì)增長(zhǎng)和就業(yè)帶來一定壓力，但我們必須認(rèn)真貫徹中央工作部署，落實(shí)國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策要求，按照“有保有壓、淘汰落后、壓縮產(chǎn)品不適銷對(duì)路的產(chǎn)能”的總體思路，堅(jiān)定不移推進(jìn)去產(chǎn)能工作，確保取得實(shí)效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)早日企穩(wěn)向好。

二、準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司面臨的形勢(shì)

今年，是實(shí)施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，是軋一加大工作力度、“減能增效”自救脫困、求生存、謀發(fā)展，艱苦奮斗的一年,也是我們深化改革、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的關(guān)鍵時(shí)期。目前，鋼鐵行業(yè)的優(yōu)勝劣汰力度繼續(xù)加大，鋼材市場(chǎng)嚴(yán)重供大于求，鋼鐵價(jià)格持續(xù)上漲的概率很低。對(duì)此，我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)和充分的思想準(zhǔn)備。同時(shí)，也要看到，軋一的發(fā)展仍有不少有利條件和支撐基礎(chǔ)，要切實(shí)增強(qiáng)辯證思維，綜合研判、準(zhǔn)確把握。集團(tuán)公司擁有雄厚的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，具有一流的裝備優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，只要我們進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，最大限度地挖掘自身潛力、最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、最大限度地用足用好國(guó)家政策、一門心思落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，我們就一定能夠戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

三、下一步工作安排及要求

下一步的工作思路是：以堅(jiān)定不移恢復(fù)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)扭虧脫困為主題；以優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品附加值為主線；以對(duì)標(biāo)、提質(zhì)、降本、創(chuàng)效為主攻方向；堅(jiān)持依法治企、深化內(nèi)部改革、強(qiáng)化創(chuàng)效意識(shí)，確保大局穩(wěn)定。

2016年2-4季度，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是：生鐵363萬噸，粗鋼336萬噸，鋼材400萬噸；工業(yè)總產(chǎn)值85.5億元，工業(yè)增加值9.1億元，銷售收入303億元；工亡事故和環(huán)保重大違法事件為零；不提折舊，整體實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要著力做好八方面工作：

1、要堅(jiān)持一企一策，深化內(nèi)部改革。進(jìn)入2016年4月份以來，鋼材價(jià)格大幅上漲，要抓住有利時(shí)機(jī)，按照“一企一策”的原則，深化改革算細(xì)賬，挖潛降本保生產(chǎn)。同時(shí)，還要立足自身，眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，持續(xù)開展“對(duì)標(biāo)提質(zhì)降本創(chuàng)效”活動(dòng)，各單位針對(duì)制約自身創(chuàng)效的“瓶頸”和“短板”，制定措施，狠抓落實(shí)，不斷提高企業(yè)的生存能力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2、要優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)，提升自轉(zhuǎn)能力。貿(mào)易公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變一等資金、二等客戶、三等市場(chǎng)的觀念，要以消化期間費(fèi)用為前提，以加大應(yīng)收賬款收繳為重點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)盈利。集團(tuán)將對(duì)貿(mào)易公司的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)扭虧無望、出血不止的公司要堅(jiān)決進(jìn)行清理，形成各具特色的貿(mào)易模式，千方百計(jì)提升創(chuàng)效能力。

3、要完善多元經(jīng)濟(jì)，助推主業(yè)發(fā)展。在全力保障主業(yè)脫困的同時(shí)，還要充分利用好現(xiàn)有資源，進(jìn)一步提高多元經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效能力，為實(shí)現(xiàn)主業(yè)脫困發(fā)展創(chuàng)造更多有利條件。

4、要注重開源節(jié)流，重建融資體系。要根據(jù)信貸還款周期，以真誠(chéng)之心和積極態(tài)度，與融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，避免矛盾激化；要充分利用有限資金、存量資產(chǎn)，以及相關(guān)政策，盡快消除不良征信記錄；要密切關(guān)注國(guó)家頒布的政策措施，嘗試各種新的融資模式，重建融資體系，重塑企業(yè)形象；要大力開發(fā)內(nèi)保外貸業(yè)務(wù)，在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，操作合規(guī)的前提下，為集團(tuán)創(chuàng)造效益增長(zhǎng)點(diǎn)；要圍繞應(yīng)收賬款降低20%的目標(biāo)，把工作落實(shí)到位，把責(zé)任落實(shí)到人，緩解集團(tuán)資金壓力。各單位要樹立過緊日子思想，強(qiáng)化審批控制流程，杜絕不必要的開支。要注重細(xì)節(jié)管理，每一盞燈、每一個(gè)水龍頭都要有專人負(fù)責(zé)，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、要依靠科技創(chuàng)新，提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。遷安軋

一、冷板公司和軋三公司要充分發(fā)揮裝備優(yōu)勢(shì)，在高附加值產(chǎn)品研發(fā)上，在工藝技術(shù)優(yōu)化上下大力量；益源公司、華信公司和冷彎型鋼分公司，要在設(shè)備性能優(yōu)化上，在提高職工操作水平上下功夫。集團(tuán)將在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，充分激發(fā)廣大職工的聰明才智，圍繞解決工藝流程、技術(shù)操作等方面的瓶頸問題，助推產(chǎn)品升級(jí)。加快鋼鐵研究院的實(shí)質(zhì)性運(yùn)作，通過完善組織架構(gòu)，吸納高端人才，研究瓶頸課題，取得實(shí)際效果，使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)。

6、要完善規(guī)章制度，筑牢發(fā)展根基。各單位要以“用制度管人、用制度管事、讓制度管用”為工作目標(biāo)，要把工作中發(fā)現(xiàn)的問題，作為擬定規(guī)章制度的依據(jù)，使每項(xiàng)制度都具有較強(qiáng)的針對(duì)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在制度落實(shí)上，要率先垂范、不打折扣，始終秉承嚴(yán)格、嚴(yán)細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)，帶頭提高執(zhí)行力；要杜絕“自行其是、敷衍了事、紙上談兵”的現(xiàn)象，形成規(guī)章明、責(zé)任

清、落實(shí)好的工作氛圍；要根據(jù)出現(xiàn)的管理問題，定期對(duì)員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，使各項(xiàng)規(guī)章制度不斷完善。

7、要優(yōu)化用人環(huán)境，保持大局穩(wěn)定。要加大對(duì)技術(shù)培訓(xùn)的投入力度；要堅(jiān)持“任人唯賢”的用人原則，拓寬職工晉升渠道，確?！澳苷呱稀⑵秸咦?、庸者下”；要加大人才流動(dòng)力度，培養(yǎng)全面發(fā)展的復(fù)合型人才；要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)業(yè)績(jī)突出的班組和個(gè)人要予以獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性；要充分利用市政府對(duì)脫困企業(yè)的幫扶政策，妥善安臵富余人員。在信訪接待上要相互溝通、密切配合、敢于應(yīng)對(duì)、承擔(dān)主體責(zé)任，確保工作不推諉、不脫拉，確保集團(tuán)大局穩(wěn)定。

8、要強(qiáng)化安全環(huán)保，打造綠色鋼鐵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”；要加大危化品區(qū)域的檢查力度，通過完善管理制度，規(guī)范操作流程，消除安全隱患；要以“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”為原則，將安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化、制度化，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對(duì)整改不及時(shí)、不到位的要嚴(yán)肅問責(zé)，確保生產(chǎn)順行、職工平安。要深入學(xué)習(xí)新《環(huán)保法》，牢固樹立生態(tài)紅線觀念；要加強(qiáng)日常監(jiān)管力度，確保環(huán)保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、排放達(dá)標(biāo)；要克服資金困難，加快罩式倉(cāng)儲(chǔ)和污水處理項(xiàng)目建設(shè)，確保盡快投入使用；要積極采用高效能、低污染工藝技術(shù)，改進(jìn)傳統(tǒng)工藝流程，把集團(tuán)建成為環(huán)境友好型企業(yè)。

集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記王天旭在二屆十二次職代會(huì)上明確要求：

1、統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，深入貫徹落實(shí)職代會(huì)精神。一是認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，責(zé)任落實(shí)到位。各單位、各部門要制定詳細(xì)的復(fù)

產(chǎn)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，分級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)加大工作力度，確保開車達(dá)產(chǎn)。要把目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解到基層單位和每位領(lǐng)導(dǎo)干部，一級(jí)抓一級(jí)，根據(jù)本單位實(shí)際，層層簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)。二是發(fā)動(dòng)全員力量，宣傳引導(dǎo)到位。各單位、各部門要立即組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神，開好二級(jí)職代會(huì)，分層次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行討論，要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性，充分做好戰(zhàn)勝困難，完成目標(biāo)任務(wù)的思想準(zhǔn)備。黨群部門和各級(jí)黨組織要加大宣傳力度，樹立正確的輿論導(dǎo)向，切實(shí)把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，把智慧和力量凝聚到集團(tuán)的決策部署上來，把本次職代會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)真正落到實(shí)處。三是推進(jìn)多元發(fā)展，任務(wù)完成到位。生產(chǎn)方面要強(qiáng)化冷熱軋基地?zé)o縫對(duì)接，瞄準(zhǔn)高端裝備制造用戶，做強(qiáng)做優(yōu)鍍鋅板、彩涂板、棒、線材等深加工產(chǎn)業(yè)；以產(chǎn)業(yè)鏈延伸為方向，深入推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整；要進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，管理成本，降低各項(xiàng)消耗，確保產(chǎn)品質(zhì)量。貿(mào)易方面要開拓思路，提高預(yù)判能力；構(gòu)建供應(yīng)鏈體系，實(shí)現(xiàn)銷售差異化；充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)揮非鋼產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和潛能。物流方面要不斷完善倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送體系，形成物流運(yùn)營(yíng)模式一體化，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)物流業(yè)務(wù)無縫對(duì)接。房地產(chǎn)方面要確保項(xiàng)目按進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)，靜海“靜壹城”項(xiàng)目要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新營(yíng)銷模式，確保工程質(zhì)量并按期完工；軋一北院的新八大里“七賢南里”項(xiàng)目要確保工程進(jìn)度，做好售前準(zhǔn)備工作。金融方面要上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致，創(chuàng)新融資方式，加大應(yīng)收賬款回收力度，嚴(yán)格履行大額資金審批程序，確保發(fā)揮資金的最大效力。

2、落實(shí)責(zé)任、主動(dòng)應(yīng)對(duì)，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展。一是堅(jiān)持挖潛創(chuàng)效，全力以赴實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自救。實(shí)體企業(yè)要積極組織，對(duì)照責(zé)任書目標(biāo)，細(xì)化成本核算，減少各類不必要的開支。貿(mào)易公司要克服等靠思想，采取切實(shí)可行的措施辦法，在保證風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下，全力恢復(fù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，要相互配合、精誠(chéng)合作，千方百計(jì)增加收入。同時(shí)，各單位要以降低成本帶動(dòng)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)與管理各項(xiàng)工作，激發(fā)職工主觀能動(dòng)性和攻關(guān)意識(shí)，將主要指標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人。二是科學(xué)研判市場(chǎng)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、人力資源等管理部門，要以更細(xì)致的措施去應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，以更多的精力去研究市場(chǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要密切關(guān)注市場(chǎng)變化，跟蹤市場(chǎng)信息，進(jìn)一步深入市場(chǎng)、深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。各單位、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化橫向協(xié)同，遇到問題、信息要及時(shí)溝通，及時(shí)上報(bào)。三是強(qiáng)化資金管理，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。要強(qiáng)化責(zé)任觀念、提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，發(fā)揮管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)等職能部門作用，堅(jiān)持事前防范、事中控制和事后問責(zé)，確保各單位經(jīng)營(yíng)與管理高效運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)可防可控。要加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的合作，積極尋求資金支持，進(jìn)一步拓寬融資渠道，探索融資模式，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。集團(tuán)要加強(qiáng)資金歸集力度，重點(diǎn)強(qiáng)化大額資金的調(diào)度使用和監(jiān)管，通過提高資金使用效率，增強(qiáng)企業(yè)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部資金平衡，結(jié)合鋼材市場(chǎng)情況以及原燃料采購(gòu)價(jià)格等實(shí)際情況，把控采購(gòu)和生產(chǎn)節(jié)奏，減少資金占用。要高度重視應(yīng)收賬款清收，加大回收力度，保障資金安全。

3、凝心聚力、勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮政治作用維護(hù)穩(wěn)定大局。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把啟

動(dòng)生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，擺在壓倒一切的重要位臵，面對(duì)困難不等不靠，盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)職工及時(shí)調(diào)整思路，認(rèn)真抓好減能、扭虧、改革、分流、處債、穩(wěn)定等重點(diǎn)工作。各級(jí)黨組織要把提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重中之重。不斷完善決策程序和機(jī)制，努力提高執(zhí)行力建設(shè)水平。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，靠前指揮、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，確保集團(tuán)各項(xiàng)決策目標(biāo)的有效落實(shí)。集團(tuán)每月要對(duì)各單位指標(biāo)完成情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)考核、強(qiáng)化問責(zé)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，確保扭虧脫困工作扎實(shí)推進(jìn)。二是有效利用載體，凝聚共識(shí)傳播正能量。集團(tuán)黨委要積極行動(dòng)起來，通過開展形勢(shì)任務(wù)教育、黨員承諾踐諾、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工深化對(duì)減能增效、扭虧脫困的認(rèn)識(shí)，激發(fā)廣大干部職工保生存、渡難關(guān)的緊迫感和責(zé)任感。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。三是結(jié)合實(shí)際工作，確保企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要按照集團(tuán)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的工作要求和部署，結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際，查找影響穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié)和工作中暴露的問題，層層制定維穩(wěn)工作措施。黨群部門要繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)作用，推動(dòng)職代會(huì)指標(biāo)落實(shí)。各級(jí)黨組織要結(jié)合即將開展的“兩學(xué)一做”專題教育，進(jìn)一步提高黨員干部的政治敏銳性；同時(shí)，要落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，既要認(rèn)真幫助協(xié)調(diào)解決職工遇到的困難和問題，又要準(zhǔn)確了解和掌握他們的思想狀況，有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在基層，得到職工群眾的理解和支持，確保集團(tuán)穩(wěn)定大局。

第五篇：形勢(shì)任務(wù)教育專題黨課

形勢(shì)任務(wù)專題黨課

黨課時(shí)間：9月10日 黨課主題：形勢(shì)任務(wù)教育 地點(diǎn)：580井采車間辦公室 主講人：陳玉方

聽課人員：楊久林 江錫紅 姚小馬 隋振國(guó) 王瑞軍 韓成剛 張永和 張國(guó)林 樊文元 梁國(guó)忠 李建 項(xiàng)興旺 溫柏東 孟召軍

支部書記陳玉方：根據(jù)黑山礦黨委要求，今天跟大家講授形勢(shì)任務(wù)專題黨課暨地采作業(yè)區(qū)“爭(zhēng)創(chuàng)黨員精品崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。

陳玉方：今年，是黑山鐵礦在礦山行業(yè)發(fā)展新常態(tài)下，積極構(gòu)建生產(chǎn)建設(shè)新模式、主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，也是我礦適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)，打造具有持續(xù)盈利能力和長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力的現(xiàn)代新型礦山企業(yè)的關(guān)鍵之年。因此，為進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員在關(guān)鍵時(shí)期的關(guān)鍵作用，引導(dǎo)廣大黨員立足本職本崗，模范執(zhí)行和落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)決策部署，不斷樹立新目標(biāo)，制定新標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，為礦山發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。經(jīng)礦黨委研究決定，在全體黨員中開展“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)。

一、“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義

此次“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)是以礦業(yè)公司、黑山礦各項(xiàng)重要會(huì)議精神為指導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員尤其是我作業(yè)區(qū)黨支部黨員要率先牢固樹立“行業(yè)在滑坡，思想要爬坡”的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷增強(qiáng)我支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞黑山礦要求的年出礦100萬噸及中深孔鑿巖1萬9千米的產(chǎn)量任務(wù)，引導(dǎo)和激勵(lì)我支部黨員立足本職工作，創(chuàng)建“黨員精品崗位”，在地采作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)挖潛、指標(biāo)提升等各項(xiàng)中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，為我作業(yè)區(qū)成為具有高產(chǎn)能力和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力的優(yōu)秀作業(yè)區(qū)，提供強(qiáng)大的組織保障和精神動(dòng)力。

二、活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)目標(biāo)

“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)的核心內(nèi)容，就是教育引導(dǎo)廣大黨員自覺樹立先鋒意識(shí)、培育精品理念，在現(xiàn)有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，自我加壓提出更高的要求，制定更高的崗位標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績(jī)，切實(shí)把每一名黨員打造成崗位上的一面旗幟，把黨員所在的崗位創(chuàng)建成作業(yè)區(qū)的精品崗位，以此促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的全面提升。具體要做好三個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)黨員思想教育，以精品理念武裝頭腦，為“創(chuàng)建黨員精品崗位”奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。各位黨員要牢固樹立“是黨員就要做表率”的先鋒意識(shí)，始終立足主戰(zhàn)場(chǎng)，站在最前列，在礦山生產(chǎn)建設(shè)、改革創(chuàng)新等中心工作以及各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前當(dāng)先鋒、做表率，以高度的責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)先精神不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)，鼓足“創(chuàng)建黨員精品崗位”的高漲干勁；此外，我們還要不斷加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)任務(wù)的研究分析能力，在工作、生活中先學(xué)一步、深學(xué)一層，率先充分認(rèn)清企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)，進(jìn)而黨員為媒介，將企業(yè)的困難和壓力傳遞到每一名基層職工中去，引導(dǎo)全體職工群眾堅(jiān)定與企業(yè)同舟共濟(jì)、攻克難關(guān)的信心和決心。

2、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)“創(chuàng)建黨員精品崗位”的能力。不斷創(chuàng)新工作方法和活動(dòng)載體，在日后的工作中采取“你講我聽”、“明星講堂”、“現(xiàn)身說法”等多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，為廣大黨員提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好條件，形成學(xué)知識(shí)、練技能的良好氛圍。我們廣大黨員要不斷提高自學(xué)意識(shí)，結(jié)合本職崗位需要，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化管理知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。除此之外，要緊密結(jié)合實(shí)際，積極參加多種形式的崗位練兵、技術(shù)比賽，在相互切磋交流中不斷提升黨員能力。

3、立足本職崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)造最佳工作業(yè)績(jī)。開展“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)精品意識(shí)、樹立精品理念是基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力是關(guān)鍵，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)是最終目的。因此，我們要在加強(qiáng)思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把主題實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)在引導(dǎo)立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用上，使我們主動(dòng)擔(dān)責(zé)任、作表率。操作崗位黨員要帶頭學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，熟練并精通操作技能，提高工作效率，完成生產(chǎn)任務(wù)；技術(shù)崗位的黨員要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，帶頭樹立創(chuàng)新理念，主動(dòng)承擔(dān)挖潛增效、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)標(biāo)提升新課題，為打造現(xiàn)代新型礦山做貢獻(xiàn)；管理崗位的黨員要解放思想、開闊眼界、提高站位，大力推進(jìn)我礦改革創(chuàng)新工作，積極構(gòu)建礦山行業(yè)發(fā)展新常態(tài)下礦山生產(chǎn)建設(shè)的新模式，在推進(jìn)企業(yè)整體管理水平科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化進(jìn)程中充分發(fā)揮聰明才智。

4、制定活動(dòng)目標(biāo)。首先，我黨支部要對(duì)所屬所有黨員崗位進(jìn)行全面梳理，設(shè)置黨員精品崗爭(zhēng)創(chuàng)崗。通過崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際，利于生產(chǎn)組織、利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用、利于考核評(píng)比等原則，如多名黨員在同一崗位工作的，可以聯(lián)合爭(zhēng)創(chuàng)，如王瑞軍、溫柏東、隋振國(guó)同為帶班長(zhǎng)，可以聯(lián)合爭(zhēng)創(chuàng)。確保所有在職黨員全員參與精品崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)方面，支部會(huì)考慮分析每個(gè)黨員崗位的特點(diǎn)，在現(xiàn)有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則，對(duì)于黨員素質(zhì)、知識(shí)、責(zé)任等綜合能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性，對(duì)于產(chǎn)量、成本、技術(shù)指標(biāo)等可以量化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定量。我支部現(xiàn)已初步逐個(gè)制定出“黨員精品崗位”標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)各位黨員。