第一篇：檔案管理員崗位責(zé)任制

XX中心小學(xué)

檔案管理員崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹《中華人民共和國檔案法》,《中華人民共和國檔案法實(shí)施辦法》。

2.努力鉆研業(yè)務(wù),熱愛本職工作,忠于職守,自覺遵守檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加業(yè)務(wù)主管部門的培訓(xùn)工作。

3.負(fù)責(zé)檔案資料的收集、分類、整理、歸檔、保管、鑒定、銷毀、借閱、統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作，工作質(zhì)量符合檔案管理的規(guī)范要求。

4.負(fù)責(zé)各職能部門檔案資料收集工作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作,每年要對(duì)兼職檔案員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5.參加本單位的技術(shù)改造,技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的驗(yàn)收和重點(diǎn)基建工程項(xiàng)目的竣工,驗(yàn)收工作的簽字、蓋章。

6.積極完成檔案主管部門布署的各項(xiàng)工作任務(wù),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,及時(shí)向檔案行政主管部門上報(bào)信息,統(tǒng)計(jì)材料。

7.認(rèn)真做好檔案的利用工作,及時(shí)跟蹤檔案利用者的信息反饋.對(duì)利用者做到主動(dòng),熱情,耐心,為利用者提供周到的服務(wù)。

8.積極開展檔案的編研工作.依據(jù)本單位工作的重點(diǎn),每年至少要編輯一份具有實(shí)用價(jià)值的材料,為領(lǐng)導(dǎo)決策,學(xué)校各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第二篇：企業(yè)管理辦公室檔案管理員崗位責(zé)任制

企業(yè)管理辦公室檔案管理員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔公司所有檔案；

二、確保公司檔案的完整性；

三、負(fù)責(zé)合同的收集、整理、歸檔；

四、負(fù)責(zé)公司各種證照的年審工作；

五、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的按時(shí)繳納；

六、完成臨時(shí)交辦的工作。

第三篇：食品安全管理員崗位責(zé)任制

食品安全管理員崗位職責(zé)

在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行食品安全法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)食品安全管理規(guī)章制度，并做好以下工作：

1、制定并執(zhí)行本單位食品安全管理制度，探索和推行先進(jìn)管理規(guī)范和手段。

2、定期組織開展本單位食品安全自查和管理，并做好記錄。對(duì)違反法律規(guī)定和不符合衛(wèi)生要求的行為進(jìn)行批評(píng)、制止，嚴(yán)重者及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。

3、組織從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。定期開展內(nèi)部考核。組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，督促患有礙食品衛(wèi)生疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。

4、定期組織開展場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，組織檢查場所條件、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

5、主動(dòng)接受市場監(jiān)管部門的培訓(xùn)考核，積極配合有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)食品狀況有發(fā)生食品安全事故潛在風(fēng)險(xiǎn)的，建議單位領(lǐng)導(dǎo)立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營，并及時(shí)向市場監(jiān)管部門報(bào)告。

6、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件確定的其他餐飲服務(wù)食品安全管理。

第四篇：停車管理員崗位責(zé)任制

停 車 場 管 理 員 崗 位 責(zé) 任 制

1、執(zhí)勤時(shí)要堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，不抽煙、不喝酒、不睡覺、不打鬧、不聊天或做其他與勤務(wù)無關(guān)的事情，待人要態(tài)度和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。

2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，著裝整齊、儀容干凈整潔、禮貌待人。

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守原則，認(rèn)真辦事。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)按規(guī)定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。若有遲到、早退現(xiàn)象，罰款30元/次，從當(dāng)月工資中扣除。

5、工作人員如有特殊情況需請(qǐng)假，必須提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員提出申請(qǐng)。值班期間，要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)勤，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，無特殊情況，不得擅自離崗。

6、認(rèn)真檢查出入的人員及車輛，嚴(yán)禁小商小販、推銷人員、閑雜人員等進(jìn)入。

7、嚴(yán)禁貯裝易燃、易爆危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入。

8、認(rèn)真檢查出入車輛，指揮車輛按規(guī)定路線行駛，停放在指定位置，不準(zhǔn)亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通擁堵。

9、認(rèn)真巡查，負(fù)責(zé)好院內(nèi)的正常交通秩序和日常安全。

10、服從上級(jí)的指令和工作安排，熟悉本職崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保公司安全。

11、發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明情況，排除險(xiǎn)情，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

12、遇到緊急、突發(fā)性事件，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

13、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，對(duì)管區(qū)內(nèi)的商戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。

16、完成公司交辦的其他工作。

第五篇：電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員要建立以日常巡查工作為中心的崗位責(zé)任制，通過電梯管理員管理員日常有效的管理巡查工作，保障電梯的安全運(yùn)行，具體要求如下。

一、日常工作

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、北京市電梯安全監(jiān)督管理辦法、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則、電梯安裝維修作業(yè)安全、電梯安裝、改造、重大維修和維護(hù)寶的自檢規(guī)則、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則，熟練掌握有關(guān)法律條款、技術(shù)要求。

（2）每日巡檢電梯及電梯機(jī)房，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和維保單位聯(lián)系。巡檢中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下工作。①檢查電梯?？科綄訂栴}、門鎖控制系統(tǒng)的靈敏度和可靠性、轎廂對(duì)講系統(tǒng)的通暢及是否和可充電電源連接、應(yīng)急照明的正常使用、年檢合格證的張貼、是否有乘客須知、緊急停梯控制盒的管理、轎廂的衛(wèi)生、對(duì)講系統(tǒng)使用說明等② 電梯機(jī)房內(nèi)檢查機(jī)房的衛(wèi)生、空調(diào)是否正常使用、是否有受困人員救援圖、是否有電梯停層圖、是否有電梯機(jī)房管理責(zé)任制等制度、應(yīng)急燈正常使用、是否有防雷裝置等③電梯三類鑰匙的管理是否得當(dāng)，能否嚴(yán)格按照鑰匙管理制度辦事。（3）維保單位進(jìn)行日常維修保養(yǎng)，對(duì)所做的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)維修保養(yǎng)項(xiàng)目簽字確認(rèn)。

（4）在巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，情況緊急時(shí)有權(quán)停止電梯的使用，并向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)出現(xiàn)的電梯故障、事故要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報(bào)。

（5）對(duì)電梯故障，馬上通知維保單位到現(xiàn)場處理。遇火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)馬上疏散乘梯人員，停止電梯運(yùn)行。

（6）檢查電梯各類操作的人員的操作證和單位的許可證。

二、定期工作

（1）落實(shí)電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃，提前一個(gè)月向技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局提出申請(qǐng)。

（2）根據(jù)電梯目前運(yùn)行的情況，結(jié)合國家、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求、維保公司、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的意見，作出電梯大修、改造、更換的計(jì)劃。

（3）組織做好電梯使用管理基礎(chǔ)工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；參與制訂電梯安全管理制度。（4）抓好操作人員的安全教育、節(jié)能培訓(xùn)和考核工作，組織電梯故障情況的演練。