第一篇：工程技術(shù)質(zhì)量管理員崗位責(zé)任制

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工程技術(shù)質(zhì)量管理員崗位責(zé)任制

一.崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家頒布的技術(shù)法規(guī)、規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)定標(biāo)

準(zhǔn)及各項(xiàng)施工驗(yàn)收規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的有關(guān)工程技術(shù)質(zhì)量管理的各項(xiàng)任務(wù)。

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面履行、實(shí)施工程承包合同。

4.參與編寫工程施工組織設(shè)計(jì)及有關(guān)施工方案等。

5.熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參加會(huì)審、設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)辦理設(shè)計(jì)變更洽商，編制變更施工方案。變更工作量的簽認(rèn)。

6.深入現(xiàn)場(chǎng)檢查了解施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題，編制糾正與預(yù)防措施，及時(shí)解決施工中遇到的技術(shù)難題。

7.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督工作。

8.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所需施工技術(shù)規(guī)范的搜集、管理工作,指導(dǎo)施工人員

完成各項(xiàng)施工工藝及工序的有效銜接。

9.負(fù)責(zé)試驗(yàn)工作審核確認(rèn)，做好對(duì)試驗(yàn)工的交底工作，負(fù)責(zé)檢查施

工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量、環(huán)保工作。

10.參與有關(guān)部門組織的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、文明施工檢查及重大

事故的處理。

11.協(xié)助質(zhì)量檢查員、資料員完成工程的報(bào)驗(yàn)、資料的匯集等工作。

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12.認(rèn)真宣傳貫徹、執(zhí)行法規(guī)和公司的計(jì)量管理辦法。

13.負(fù)責(zé)本單位計(jì)量工作的統(tǒng)一管理，指導(dǎo)分包單位的計(jì)量管理業(yè)務(wù)，完成技術(shù)質(zhì)量管理部下達(dá)的計(jì)量工作任務(wù)。

14.負(fù)責(zé)對(duì)本單位計(jì)量器具的統(tǒng)一管理。

15.定期核查在用計(jì)量器具和計(jì)量器具臺(tái)賬。

16.負(fù)責(zé)本單位的檢測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報(bào)工作。

17.負(fù)責(zé)對(duì)竣工資料編制整理的指導(dǎo)工作，及時(shí)提出改進(jìn)意見，對(duì)工

程竣工資料進(jìn)行審核。

18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二.任職資格

1.具有大專以上文化程度，專業(yè)技能強(qiáng)，能獨(dú)立解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。

2.有較強(qiáng)的組織能力，身體健康，精力充沛，能適應(yīng)出差野外作業(yè)環(huán)

境和較繁重的工作任務(wù)。

3.能熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用與操作方法；

4.熟悉公司QHSE管理體系及相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的質(zhì)

量、健康、安全、環(huán)境意識(shí)。

5.質(zhì)量安全意識(shí)強(qiáng)，熟悉與工程質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)，技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

第二篇：食堂管理員崗位責(zé)任制

食堂管理員崗位責(zé)任制

食堂管理員接受總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)全體炊事員共同辦好食堂，努力開辟伙食貨源，安排好師生就餐和客飯供應(yīng)工作，搞好食堂衛(wèi)生，這是食堂管理員職責(zé)。

1、組織全體炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，樹立食堂為教育服務(wù)的思想，提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好食堂考勤工作，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況，并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日?？己斯ぷ鳎岣呤程梅?wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。

3、合理安排和使用勞動(dòng)力，充分發(fā)揮每一個(gè)人勞動(dòng)技術(shù)，不斷完善食堂崗位責(zé)任制。

4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒。

5、加強(qiáng)食堂炊事、設(shè)備管理，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作，提高炊事設(shè)備利用率。

6、對(duì)食堂整個(gè)加工過(guò)程，要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費(fèi)，堵塞漏洞，合理定價(jià)，掌握當(dāng)月成本核算和盈虧情況。

7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心食堂工作人員，多做一些有利于調(diào)動(dòng)大家積極性工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。

8、切實(shí)了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實(shí)際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做到及時(shí)正確處理，以保證食堂工作順利進(jìn)行，有關(guān)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處匯報(bào)。

9、掌握各種信息，不斷引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)管理方法和聽取意見，不斷改進(jìn)食堂工作，從而提高食堂管理水平。

10、認(rèn)真做好年終食堂工作總結(jié)，并提出今后食堂工作改進(jìn)意見和措施。

第三篇：招投標(biāo)管理員崗位責(zé)任制

招投標(biāo)管理人員崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司有關(guān)制度和規(guī)定；

二、主要任務(wù)是負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作；

三、密切關(guān)注中石油、中石化及各地方油氣公司的有關(guān)招標(biāo)信息發(fā)布，不能漏掉一個(gè)信息；

四、熟悉公司各種產(chǎn)品（陶粒、石英砂、重粉，化工等）的國(guó)標(biāo)、行標(biāo)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

五、認(rèn)真研究招標(biāo)文本，作到每個(gè)細(xì)節(jié)都不放過(guò)，了解評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；

六、向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)對(duì)照招標(biāo)文本，本公司的優(yōu)劣條件，拾遺補(bǔ)缺，做到投標(biāo)書無(wú)缺項(xiàng)、無(wú)遺漏、無(wú)錯(cuò)誤；

七、確保招標(biāo)文本中規(guī)定的各種資料證明、證書、數(shù)據(jù)真實(shí)有效；

八、提供有效證據(jù)，尤其是加分的證據(jù)，確保在評(píng)標(biāo)中取得最高分?jǐn)?shù)；

九、研究歷年投標(biāo)中存在的問(wèn)題，并提出解決辦法；

十、及時(shí)發(fā)現(xiàn)招標(biāo)中所需的文件是否存在失效、含糊不清或其他有關(guān)問(wèn)題，積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，第一時(shí)間糾正；

十一、紙質(zhì)招標(biāo)文件做到整齊化一，規(guī)范醒目；

十二、保存好原始檔案；

十三、及時(shí)總結(jié)每次招標(biāo)后的得與失，汲取教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)；

十四、嚴(yán)守招標(biāo)過(guò)程中的機(jī)密；

十五、在招標(biāo)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改、補(bǔ)充、調(diào)整，爭(zhēng)取以最快的速度完善招標(biāo)文件；

十六、團(tuán)結(jié)同志，完成上級(jí)交給的其他工作；

十七、上班時(shí)間不得佩戴耳機(jī)、玩手機(jī)、玩電腦、玩游戲。

第四篇：人力資源管理員崗位責(zé)任制

人力資源管理崗位責(zé)任

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，開展工作。

二、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量并及時(shí)完成任務(wù)。

三、正確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等有關(guān)政

策。

四、執(zhí)行公司的薪資管理制度。

五、接收并保管員工的入職資料，安排新員工領(lǐng)取相關(guān)物件上崗。

六、做好員工的考勤及各種休假管理工作并存檔備查。

七、負(fù)責(zé)公司人事資料的整理保管統(tǒng)計(jì)工作，能及時(shí)提供人力資源各

種數(shù)據(jù)和報(bào)表。

八、負(fù)責(zé)公司員工薪資待遇的統(tǒng)計(jì)、核算和管理。

九、對(duì)勞資各項(xiàng)工作的正確性、數(shù)字的真實(shí)性、考勤記錄的準(zhǔn)確性負(fù)

責(zé)。

十、建立員工個(gè)人工作臺(tái)帳，建立并管理員工檔案。

十一、做好勞資保密工作。

十二、負(fù)責(zé)本部門文件、檔案、資料的保管工作。

十三、及時(shí)統(tǒng)計(jì)和更新公司各項(xiàng)人事信息，為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供準(zhǔn)確

人事資料。

十四、負(fù)責(zé)公司的招聘和人事檔案管理。

十五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員要建立以日常巡查工作為中心的崗位責(zé)任制，通過(guò)電梯管理員管理員日常有效的管理巡查工作，保障電梯的安全運(yùn)行，具體要求如下。

一、日常工作

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、北京市電梯安全監(jiān)督管理辦法、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則、電梯安裝維修作業(yè)安全、電梯安裝、改造、重大維修和維護(hù)寶的自檢規(guī)則、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則，熟練掌握有關(guān)法律條款、技術(shù)要求。

（2）每日巡檢電梯及電梯機(jī)房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和維保單位聯(lián)系。巡檢中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下工作。①檢查電梯?？科綄訂?wèn)題、門鎖控制系統(tǒng)的靈敏度和可靠性、轎廂對(duì)講系統(tǒng)的通暢及是否和可充電電源連接、應(yīng)急照明的正常使用、年檢合格證的張貼、是否有乘客須知、緊急停梯控制盒的管理、轎廂的衛(wèi)生、對(duì)講系統(tǒng)使用說(shuō)明等② 電梯機(jī)房?jī)?nèi)檢查機(jī)房的衛(wèi)生、空調(diào)是否正常使用、是否有受困人員救援圖、是否有電梯停層圖、是否有電梯機(jī)房管理責(zé)任制等制度、應(yīng)急燈正常使用、是否有防雷裝置等③電梯三類鑰匙的管理是否得當(dāng)，能否嚴(yán)格按照鑰匙管理制度辦事。（3）維保單位進(jìn)行日常維修保養(yǎng)，對(duì)所做的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)維修保養(yǎng)項(xiàng)目簽字確認(rèn)。

（4）在巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，情況緊急時(shí)有權(quán)停止電梯的使用，并向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)出現(xiàn)的電梯故障、事故要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報(bào)。

（5）對(duì)電梯故障，馬上通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)處理。遇火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)馬上疏散乘梯人員，停止電梯運(yùn)行。

（6）檢查電梯各類操作的人員的操作證和單位的許可證。

二、定期工作

（1）落實(shí)電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃，提前一個(gè)月向技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局提出申請(qǐng)。

（2）根據(jù)電梯目前運(yùn)行的情況，結(jié)合國(guó)家、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求、維保公司、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的意見，作出電梯大修、改造、更換的計(jì)劃。

（3）組織做好電梯使用管理基礎(chǔ)工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；參與制訂電梯安全管理制度。（4）抓好操作人員的安全教育、節(jié)能培訓(xùn)和考核工作，組織電梯故障情況的演練。