第一篇：在全市工商系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓再動(dòng)員大會上的講話

同志們：

俗話說：磨刀不誤砍柴工，行百里者半九十。在年終歲末各項(xiàng)工作十分繁忙之際，局黨組研究決定抽出半天時(shí)間，召集大家在這里召開這場會議，其目的就是回顧今年以來的工作情況，分秒必爭，抓緊落實(shí)今年的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真貫徹××局長在我局科所長會議上的講話精神，深入開展隊(duì)伍紀(jì)律教育作風(fēng)整頓工作，夯實(shí)下一步工作基礎(chǔ)。

一、回顧今年工作情況。今年以來，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以“四化建設(shè)”、“四高目標(biāo)”為指導(dǎo)，在某省省、××市工商局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成年度工作部署。在業(yè)務(wù)工作方面，新注冊內(nèi)資企業(yè)___家，外資企業(yè)__家，新登記個(gè)體工商戶____戶，頒發(fā)流通食品許可證__本，至目前全市共有各類企業(yè)____家，外資企業(yè)___家，個(gè)體工商戶____戶，食品類市場主體____戶；新創(chuàng)某省省著名商標(biāo)_件，××市知名商標(biāo)_件，全市共有各類商標(biāo)____件；辦理動(dòng)產(chǎn)合同抵押___件，幫助企業(yè)融資__億元；開展企業(yè)安全等__個(gè)專項(xiàng)整治，查處案件___多件；調(diào)解消費(fèi)糾紛___起。在隊(duì)伍建設(shè)方面，組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做到“五個(gè)到位”、“五個(gè)先行”、“五個(gè)提升”，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，得到了××市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。不斷推動(dòng)全局作風(fēng)紀(jì)律教育整頓、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨建創(chuàng)先活動(dòng)等系列工作。組織開展隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，深入開展監(jiān)管執(zhí)法競賽考核活動(dòng)，歷時(shí)半年組織所、隊(duì)、臺、消委會等__個(gè)單位參與進(jìn)行_個(gè)科目的訓(xùn)練、預(yù)賽、決賽，促進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法實(shí)踐水平顯著提升。

二、存在的主要問題和原因。

_、工作責(zé)任意識相對弱化。責(zé)任心是干好工作的關(guān)鍵所在。部分干部工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感不強(qiáng)，對待工作馬虎應(yīng)付、敷衍了事、得過且過，影響了工作成效。一是主動(dòng)性弱化。缺乏主動(dòng)性和積極性，造成一定的負(fù)面影響；二是敬業(yè)心弱化。沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，缺少吃苦精神和奉獻(xiàn)精神；三是歸屬感弱化。對新時(shí)期工商事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感不斷下降，工商事業(yè)的使命感、榮譽(yù)感相對缺乏。

_、干部進(jìn)取精神相對欠缺。進(jìn)取心是干好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。甘于現(xiàn)狀、甘居中游，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的積極意愿。二是創(chuàng)新意愿不強(qiáng)。一些干部求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，對于一些通過努力可以出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成效的工作，畏首畏尾，爭先氛圍不濃，開拓創(chuàng)新的意愿不高。

_、各方溝通協(xié)調(diào)不夠。內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)還不夠，“全局一盤棋”的意識不夠強(qiáng)，整體工作合力不夠強(qiáng)，工作中互相支持配合、互相補(bǔ)臺補(bǔ)位十分有限。

三、如何認(rèn)識和抓好今后工作。

_、要統(tǒng)一認(rèn)識。今年，我市發(fā)生了“_.__”特大火災(zāi)事故，整個(gè)隊(duì)伍出現(xiàn)了較大的思想波動(dòng)。“××酒吧”的大火已經(jīng)熄滅，但留給我們深刻的教訓(xùn)，就像警鐘一樣常常在耳邊鳴響。我們應(yīng)該進(jìn)行認(rèn)真反思從中吸取教訓(xùn)，得到兩點(diǎn)啟示：一是隨著市場主體形態(tài)的多樣化，巡查監(jiān)管任務(wù)越來越嚴(yán)重，我們在巡查監(jiān)管方面是否存在疏漏；二是認(rèn)真履職才是自我保護(hù)，在注冊登記后現(xiàn)場看點(diǎn)是否過于形式化。實(shí)踐證明，隨隨便便、馬馬虎虎、了了草草監(jiān)管執(zhí)法不僅是在欺騙組織，更是在欺騙自己。我們?nèi)到y(tǒng)干部一定要從“_.__”的陰霾中走出來，首先要在思想上超越自己。我們不希望火災(zāi)事故在××重演，也絕不放松安全監(jiān)管這根弦。我們是堂堂正正的國家公務(wù)員，我相信只要做到堅(jiān)守職責(zé)、認(rèn)真履職，按章辦事、依法行政，我們光明磊落、心底無私、清正執(zhí)法，必將平安永存！

_、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們應(yīng)該敞開胸懷，虛心接受，組織整改。我們要建設(shè)一個(gè)和諧、融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作的單位組織。我們要提倡內(nèi)部的事情內(nèi)部解決，不搞內(nèi)耗。局班子要以實(shí)際行動(dòng)做所班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率、帶動(dòng)一般的表率、執(zhí)行任務(wù)的表率。創(chuàng)新建立局班子領(lǐng)導(dǎo)有事集中碰頭協(xié)商制度，通過認(rèn)真落實(shí)黨組會議議事制度、局長辦公會議制度，根據(jù)實(shí)際需要召開局黨組會議、局長辦公會議，做到互相之間能協(xié)商、能協(xié)調(diào)，有通氣、有通報(bào)，會分工、會分擔(dān)。走群眾路線，積極開展調(diào)研活動(dòng)，征集有益的意見、建議，切實(shí)解決系統(tǒng)內(nèi)部干部提出問題和困難，以及注意關(guān)注社會各界反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，做到了解民情，聽取民意，集中民智。

_、要忠誠履職。監(jiān)管執(zhí)法是工商部門的基本職責(zé)，履職到位是我們的法定義務(wù)。我們要始終牢記這一使命堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，自覺做到忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)。每一位監(jiān)管執(zhí)法人員都要認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行落實(shí)片（段）長責(zé)任制。傳統(tǒng)上得過且過、馬虎應(yīng)付、隨隨便便的不良作風(fēng)和態(tài)度，應(yīng)該

徹底擯棄。要忠于職守，在監(jiān)管方面，據(jù)統(tǒng)計(jì)我們每個(gè)人每一周有_天上班時(shí)間，每天上班時(shí)間七個(gè)小時(shí)，工作時(shí)間按_個(gè)小時(shí)計(jì)算，一周有工作時(shí)間__小時(shí)。每一個(gè)經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管從巡查到錄入平均按半個(gè)小時(shí)計(jì)算。一天巡查監(jiān)管經(jīng)濟(jì)戶口__戶，一周時(shí)間巡查監(jiān)管__戶，一個(gè)月巡查監(jiān)管大約___戶。我們系統(tǒng)有_個(gè)工商所，其中多數(shù)工商所經(jīng)濟(jì)戶口不足___戶，任

務(wù)最重的城關(guān)、金峰工商所，按這樣計(jì)算，一個(gè)月左右時(shí)間也能夠組織本所干部把所有的經(jīng)濟(jì)戶口巡查一遍。作為監(jiān)管執(zhí)法人員，要強(qiáng)化責(zé)任意識，要認(rèn)真落實(shí)轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制，始終把監(jiān)管工作當(dāng)作我們的職責(zé)所在、心之所在。馬馬虎虎、心不在焉、草草了事，有可能為自己留下終身遺憾。在服務(wù)方面，現(xiàn)在全局有_個(gè)辦事窗口，按____年計(jì)算，全市發(fā)放個(gè)體營業(yè)執(zhí)照約____本，企業(yè)執(zhí)照___本，流通食品許可證__多本，全年共發(fā)執(zhí)照、許可證____本左右。我們的每一本證照的頒發(fā)，都代表著黨和政府的意愿，因此我們要認(rèn)真服務(wù)、勇于負(fù)責(zé)、恪盡職守，依法許可。

_、要廉政勤政。按照××市工商局的統(tǒng)一部署，我局于____年__月_日至____年_月_日期間與××市工商局同步開展隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，切實(shí)解決隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。將工商所、窗口單位、監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)部位和行政審批、內(nèi)部管理、廉潔自律等重點(diǎn)環(huán)節(jié)作為作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的重點(diǎn)，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)，真正在全系統(tǒng)形成一個(gè)講正氣、講作風(fēng)、講紀(jì)律、講效能的良好風(fēng)氣。要不斷加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，長期牢固樹立“不作為就是不廉政”的理念。我到××市工商局工作時(shí)間不長，通過調(diào)研和了解，卻發(fā)現(xiàn)我們的隊(duì)伍值得肯定的東西很多，我們的隊(duì)伍不乏人才。一些人品德很高尚，人品很優(yōu)秀；一些人目光很敏銳，思路很清晰；一些人業(yè)務(wù)素質(zhì)很高，工作能力很強(qiáng)；一些人作風(fēng)很踏實(shí)，辦事很利索。因?yàn)榭吹竭@些人，我的內(nèi)心很受鼓舞，主要大家出工出力，盡心盡力，我看到了××市工商局未來的希望。今后，我們班子領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)那些德才兼?zhèn)涞闹小⑶嗄旮刹砍蔀槿值闹袌?jiān)力量，建立人才培養(yǎng)機(jī)制和人才庫，要經(jīng)常關(guān)注、充分肯定、積極鼓勵(lì)隊(duì)伍中那些想干事、能干事、干好事的人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

_、要落實(shí)任務(wù)。____年只有一個(gè)月時(shí)間，我們要抓緊時(shí)間，努力沖刺，要以科學(xué)合理的方法，統(tǒng)籌安排、積極應(yīng)對各項(xiàng)年終檢查，要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真完成全年工作任務(wù)。新一年將努力為基層創(chuàng)造更好的執(zhí)法條件，將努力解決人員編制缺口問題，將認(rèn)真制定更加完善的工作計(jì)劃。今后要改革績效考評方式，機(jī)關(guān)科室要與××市局對應(yīng)處室溝通協(xié)調(diào)搞好關(guān)系，凡是能在××市局績效考評第一名的，我們局也給予評上第一名，依次類推，倒數(shù)第一名的我們局也只能給倒數(shù)第一名，要鼓勵(lì)“不管白貓黑貓，能抓老鼠就是好貓”的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)科室都要加強(qiáng)對基層的幫助和指導(dǎo)?；鶎庸ど趟幚砗脳l管與快管的關(guān)系，主動(dòng)爭取地方黨委、政府的支持，積極配合黨委、政府的中心工作。這次我到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對我們工商所支持很大，有的工商所監(jiān)管執(zhí)法難度大，鎮(zhèn)政府專門派人支持。這說明這種所長善于做協(xié)調(diào)工作，這就是工作創(chuàng)新。新一年將成立全系統(tǒng)作風(fēng)督導(dǎo)組和業(yè)務(wù)督導(dǎo)組。作風(fēng)督導(dǎo)組檢查全系統(tǒng)人員紀(jì)律、制度落實(shí)情況，業(yè)務(wù)督導(dǎo)組檢查全系統(tǒng)的監(jiān)管執(zhí)法、注冊服務(wù)和消費(fèi)維權(quán)等工作情況。督導(dǎo)組在局班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，定期或不定期的組織檢查、指導(dǎo)、評價(jià)、通報(bào)等工作。局班子領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時(shí)，督導(dǎo)組協(xié)助調(diào)研督查。加強(qiáng)對上級部署的各項(xiàng)工作不折不扣執(zhí)行，層層抓好落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止，確保全系統(tǒng)步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在落實(shí)中提高，在落實(shí)中完善，在落實(shí)中前進(jìn)，不斷在抓部署、抓落實(shí)的過程中增強(qiáng)效能意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，主動(dòng)加壓，創(chuàng)新作為，先行先試。

同志們，你們辛苦了，再過__天我們就將迎來新的一年——____年，在此，我代表局黨組向你們以及你們的家屬拜個(gè)早年，祝你們工作順利，闔家平安，萬事如意！

同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我與你們一樣，深深熱愛著××市工商局這個(gè)單位，工商局的明天就是我們的明天，我相信只要大家共同努力工作，勤奮耕耘，我們的明天一定更美好。謝謝！

第二篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會上的講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會上的講話

楊 文 昌

(2010年3月1日)

同志們：

09年，在大家的共同努力下，我們較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),建設(shè)事業(yè)取得了長足進(jìn)步。今年,市委、市政府提出了“12365”總體工作思路和“6816”重點(diǎn)工程建設(shè)目標(biāo)，對城市建設(shè)也明確了“一江兩岸、三園四區(qū)、西擴(kuò)東調(diào)、南拓北進(jìn)”的總體要求。如何完成市委、市政府賦予我們的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善城市功能，提升城市品位，建設(shè)生態(tài)園林城市，決定因素是人,關(guān)鍵是我們在座的全體干部職工，廣大干部隊(duì)伍思想、工作作風(fēng)是否適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，精神狀態(tài)是否符合新時(shí)期的需要，這是建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是完成既定工作任務(wù)目標(biāo)和開創(chuàng)建設(shè)工作新局面的重要保證。因此,黨委研究決定，用一周左右時(shí)間，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓。今天這個(gè)會議，既是這次整頓活動(dòng)的動(dòng)員大會，也是活動(dòng)的部署大會。整頓活動(dòng)具體實(shí)施方案由楊書記安排部署，下面，我就整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)永恒的主題。特別是去年以來，從上到下，各個(gè)部門、各個(gè)行業(yè)都相繼開展了效能建設(shè)活動(dòng)。我局作為政府的一個(gè)重要工作部門，擔(dān)負(fù)著推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的重要職責(zé)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對于更好地履行職能，提高工作效率和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)建設(shè)生態(tài)園林城市的目標(biāo)，具有非常重要的作用。

1、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是提高執(zhí)政能力的迫切需要。工作作風(fēng)直接關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到人心向背。機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)狀況、紀(jì)律狀況是人民群眾評判一個(gè)部門能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)好，紀(jì)律嚴(yán)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固；否則就必然脫離人民群眾，失去人民群眾信任，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。

2、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)紀(jì)律是硬條件。作風(fēng)紀(jì)律如何，不僅關(guān)系到政風(fēng)民風(fēng)，也影響著經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。2010年，我市城鄉(xiāng)建設(shè)迎來了大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的熱潮，面對新的歷史機(jī)遇，我們建設(shè)行政主管部門的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以時(shí)不待我、只爭朝夕的緊迫感和使命感，以求實(shí)的作風(fēng)、頑強(qiáng)的作風(fēng)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)、向上的作風(fēng)，鐵的紀(jì)律，應(yīng)對挑戰(zhàn)，破難而進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，全力推動(dòng)我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，在全面建設(shè)和諧樟樹的征途上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

3、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系、加快構(gòu)建和諧樟樹的迫切需要。近年來，我市組織實(shí)施了一系列的重點(diǎn)工程建設(shè)，大事多、要事多、難事多，各種矛盾十分突出。在這種情況下，如果我們的一些同志精神不振、作風(fēng)粗暴，紀(jì)律松馳，“吃拿卡要”，在群眾面前耍威風(fēng)、講條件，就會嚴(yán)重影響黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾，嚴(yán)重影響和諧穩(wěn)定。因此，我們的干部，我們的工作人員必須進(jìn)一步牢固樹立大局意識和宗旨觀念，積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓企業(yè)、基層和群眾感到滿意，努力創(chuàng)造一個(gè)規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)的良好環(huán)境。

4、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是深入開展反腐倡廉，促進(jìn)廉潔從政的迫切需要。我們的各個(gè)工作部門都掌握著一定的權(quán)力，這種權(quán)力本身具有兩重性，運(yùn)用的好可以為人民謀利益，運(yùn)用的不好也可能被權(quán)力所腐蝕。從近年來查處的腐敗案件來看，一些人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)紀(jì)律上出問題開始的。這就說明，一旦在作風(fēng)紀(jì)律上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。只有加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，營造一種廉潔、公正、正義的環(huán)境，才會讓腐敗行為失去滋生的土壤。

二、明確內(nèi)容，把握重點(diǎn)

從總體上看，機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律是好的，大家團(tuán)結(jié)和睦、奮發(fā)向上、求真務(wù)實(shí)、善抓機(jī)遇，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，攻堅(jiān)破難，用心想事，全力干事，圓滿完成了各項(xiàng)

工作任務(wù)，對我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，上級領(lǐng)導(dǎo)在不同的場合也給予了充分肯定和表揚(yáng)。長期以來，我們建設(shè)系統(tǒng)鍛造了一支團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，錘煉了一種不畏艱難、敢打硬拼的精神，形成了一種團(tuán)結(jié)和諧、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)。絕大多數(shù)干職工素質(zhì)高、修養(yǎng)好。但大家知道，先進(jìn)是一個(gè)相對的標(biāo)準(zhǔn)，不同的環(huán)境下會有不同的結(jié)果。因此，我們要清醒地認(rèn)識到，我們機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)還存在不少問題和差距。主要表現(xiàn)：一是大局意識不強(qiáng)。事不關(guān)己，高高掛起。想問題、辦事情，不能從全局利益出發(fā)，而是片面強(qiáng)調(diào)客觀因素，片面考慮部門利益。二是貫徹黨委決定不堅(jiān)決徹底，有打折扣馬虎應(yīng)對的現(xiàn)象。對黨委的工作意圖把握不準(zhǔn)，對黨委的決策部署了解不清楚，聽之任之。三是政治紀(jì)律意識淡薄，自由主義傾向嚴(yán)重，言行不檢點(diǎn)。四是組織紀(jì)律松馳，組織觀念淡薄。開會時(shí)竊竊私語，隨意進(jìn)出會場，隨意接聽手機(jī)；上班遲到，下班提前，上班時(shí)間在電腦上聊天、打游戲、炒股，隨意串崗；集體活動(dòng)借故推托不參加；外出不請假；執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”、“六條禁令”不嚴(yán)等等。五是官本位思想嚴(yán)重。樂于發(fā)號施令，拙于親身力為；不是把自己看作公仆主動(dòng)服務(wù)于民，而是把自己當(dāng)成衙役姬指氣使。不愿動(dòng)腦，也不愿動(dòng)手，滿足于交辦應(yīng)付了事，缺泛公仆的勤政表現(xiàn)。六是敬業(yè)精神欠佳。工作不盡職，不熟悉本職業(yè)務(wù)，工作不知所以然，卻優(yōu)閑自得。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，不善于歸納提煉匯總，而樂于推卻了事；工作不盡責(zé)，不愿負(fù)責(zé)，也不敢負(fù)責(zé)，凡事一推，有人擔(dān)當(dāng)，心安理得；工作不盡心，不作計(jì)劃，不作謀劃，盲目而隨意，沒有針對性，也沒有預(yù)見性，做一天和不尚撞一天鐘；工作不盡力，不肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，不善于從主觀上想辦法，找對策。不是沒有能力做好工作，而是不愿盡力做工作。七是辦事拖拉，工作效率不高，今天不考慮明天的事，明天來做今天的事。八是玩物喪志，八小時(shí)內(nèi)偷著玩，八小時(shí)外放心玩，沉溺于玩樂，把理想和抱負(fù)臵于九霄云外。九是學(xué)習(xí)不努力，不愿進(jìn)行知識更新，不愿把知識轉(zhuǎn)化為能力，不求上進(jìn)。十是缺乏創(chuàng)新精神，不求有功，但求無過，蕭規(guī)曹隨。上述問題，有的帶有共性，有的帶有個(gè)性，當(dāng)然或許還有個(gè)別問題沒有點(diǎn)到，我們這次都要把它挖掘出來。因?yàn)檫@

些問題的存在，對你個(gè)人是一種負(fù)面影響，對我們的事業(yè)也是一種損失，必須引起全體干部職工的高度重視。在整頓過程中，我們要本著有則改之，無則加勉的原則，突出重點(diǎn)，有的放矢，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

每個(gè)干部職工一定要嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真開展好這次活動(dòng)，嚴(yán)禁走過場，流于形式。要通過這次整頓活動(dòng)，使每一名干部職工，思想覺悟上有一次深刻的觸動(dòng)，素質(zhì)修養(yǎng)上有一個(gè)實(shí)實(shí)在在的提高，從而帶動(dòng)我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個(gè)明顯改觀，促進(jìn)我們的各項(xiàng)工作更上一層樓。這次整頓，重點(diǎn)就是要圍繞機(jī)關(guān)干部的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平和工作作風(fēng)等內(nèi)容展開活動(dòng)。大家都要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真對照檢查。

三、找準(zhǔn)問題，求得實(shí)效

通過本次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，要在以下三個(gè)方面收到實(shí)際效果。一是全體機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)普遍提高，宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強(qiáng)；二是廉政勤政意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高；三是進(jìn)一步完善規(guī)章制度，形成內(nèi)部監(jiān)督制約的長效機(jī)制。為此，我們要著重把握好以下幾個(gè)方面：

1、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與建章立制有機(jī)結(jié)合起來。要通過學(xué)習(xí)，查找問題，進(jìn)一步健全完善行之有效、便于操作、便于考核的工作管理制度。真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要通過建章立制，把作風(fēng)紀(jì)律整頓中形成的經(jīng)驗(yàn)和做法固定下來，真正把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)貫穿于日常工作之中，貫穿于每一位工作人員的言行之中。努力形成一整套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循，減少工作的隨意性。要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，動(dòng)真碰硬。嚴(yán)格執(zhí)行考勤獎(jiǎng)懲制度，對無視制度規(guī)定，遲到早退的個(gè)別人,要嚴(yán)肅進(jìn)行組織紀(jì)律處理,絕不姑息遷就。

2、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來。這次整頓活動(dòng)的各項(xiàng)措施能否扎實(shí)推行，最終能否達(dá)到預(yù)期目的，班子成員的示范帶頭作用十分關(guān)鍵。每個(gè)班子成員一定要

以身作則，要求同志們做到的班子成員首先要做到，每一位班子成員都要叫響“向我看齊”。同時(shí)，要堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。要通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，進(jìn)一步提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子既保持思想上、政治上、組織上的高度一致，又能團(tuán)結(jié)全體同志，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，從而成為既有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，又有朝氣蓬勃精神狀態(tài)的戰(zhàn)斗集體。

3、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與艱苦奮斗、拒腐防變有機(jī)結(jié)合起來。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費(fèi)。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立公仆形象，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高黨員干部拒腐防變能力。只有保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做事，為人民服務(wù)才不是一句空話。想問題，作決策，辦事情，以人民利益為重，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，以人民群眾歡迎不歡迎、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量是非成敗的標(biāo)準(zhǔn)。

4、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)有機(jī)地結(jié)合起

來。講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事，是一個(gè)單位思想、組織、作風(fēng)狀況的集中反映，也是一個(gè)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力的具體體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)是干事的基礎(chǔ)，干事是團(tuán)結(jié)的目的。團(tuán)結(jié)是一個(gè)人的胸懷、水平、能力的具體體現(xiàn)。只有團(tuán)結(jié)搞好了，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，才能形成合力和戰(zhàn)斗力；只有團(tuán)結(jié)搞好了，才能有效地凝聚全體干部職工的力量，不斷開創(chuàng)新的工作局面。如果失去團(tuán)結(jié)，就不可能集中精力搞建設(shè)，勢必影響發(fā)展。因此，在此次活動(dòng)中，我們要始終唱響團(tuán)結(jié)這一主旋律，使我們機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

同志們,開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的必然要求，是我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展的必然要求。讓我們以這次整頓活動(dòng)為契機(jī)，通過認(rèn)真查擺，整改解決問題,輕裝上陣，以飽滿的熱情、高昂的斗志，以新的作風(fēng)、新的干勁、新的作為，立足創(chuàng)新發(fā)展，全面爭創(chuàng)一流，為我市建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展努力奮斗！

第三篇：在全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會上的講話

壯士斷腕查問題刮骨療傷抓整改

為開創(chuàng)全市各項(xiàng)工作新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障

----在全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會上的講話

中共XX市委書記 XXX（2011年9月21日）

同志們：

經(jīng)市委常委會研究，決定從今天開始，利用15天的時(shí)間，在全市范圍內(nèi)集中開展一次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)?；顒?dòng)的主題是“抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、促發(fā)展”。市委希望，通過這次集中整頓，整出各級班子的“新氣象”，整出安國干部的“精氣神”，使全市廣大干部思想覺悟有一個(gè)大的提高，工作作風(fēng)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有一個(gè)大的促進(jìn)。剛才，武衛(wèi)書記傳達(dá)了集中整頓《實(shí)施方案》，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。下面，我代表市委講幾點(diǎn)意見。

一、為什么要整頓干部作風(fēng)

市委、市政府安排這次集中整頓，決不是心血來潮，無的放矢，而是站在全局的高度，著眼安國發(fā)展大局，在把握大勢、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署，非常及時(shí)，非常必要，非常重要。

第一，這次整頓是錘煉隊(duì)伍、提振精神士氣的迫切需要?！叭耸且悬c(diǎn)精神的”，精神和士氣是攻堅(jiān)克難的無窮動(dòng)力，是振興崛起的強(qiáng)勢支撐。市第六次黨代會提出了“圖強(qiáng)進(jìn)位、跨越發(fā)展，重返省三十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，是市委、市政府的莊嚴(yán)承諾，是全市人民的共同意志。“圖強(qiáng)進(jìn)位”不是寫出來的，“跨越發(fā)展”不是喊出來的，這是一個(gè)艱苦的奮斗過程。如果沒有一支過硬的干部隊(duì)伍，這些目標(biāo)就不可能如期實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，我市干部隊(duì)伍的部分人中確實(shí)存在“等靠要”的依賴心理，“懶散浮”的惰性習(xí)氣，“冷橫硬”的衙門作風(fēng)，“低慢差”的辦事效率等問題。以這樣的工作作風(fēng)，談什么履職盡責(zé)？談什么干事創(chuàng)業(yè)？談什么興市富民？為此，迫切需要廣大干部保持一種昂揚(yáng)向上的朝氣、奮發(fā)有為的銳氣、一往無前的勇氣、舍我其誰的豪氣；需要全市上下擰成一股繩，橫下一條心，攢足一股勁，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。

第二，這次整頓是擺脫落后、奮起直追的必然要求。應(yīng)當(dāng)講，安國這幾年確實(shí)在發(fā)展、在進(jìn)步，取得了很大成績，但與先進(jìn)地區(qū)比，與兄弟縣市比，我們確實(shí)落后了，有的方面差距還很大，這一點(diǎn)同志們都能感覺到。我來安國一個(gè)月的時(shí)間了，也到處走了走、看了看，對全市各方面的情況有了初步的了解和認(rèn)識。有三方面對我觸動(dòng)很大：一是綜合實(shí)力。2003年，安國在全省縣域綜合實(shí)力排名是第27位，到2009年排第66位，6年的時(shí)間下滑了39位。二是城市建設(shè)。90年代中后期，安國的城市建設(shè)、城市面貌，是全省縣級城市的標(biāo)桿和樣板。外地考察團(tuán)多次來參觀學(xué)習(xí)，老百姓生活在這樣的城市里感覺很幸福，也很自豪。再看我們今天的城市，雖然樓高了、路多了、面積也大了，但垃圾遍地、塵土飛揚(yáng)，交通秩序混亂，馬路市場隨處可見，藥城有的地方雜草叢生，給人感覺就是臟亂差。好好的城市變成這樣，我們?nèi)绾蜗虺鞘芯用窠淮?，如何向來安國的親朋好友展示我市的形象？三是藥業(yè)經(jīng)濟(jì)。藥業(yè)是安國最主要的特色和優(yōu)勢，是安國永恒的主題，是安國人民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主心骨，在全國都占有舉足輕重的地位，但是現(xiàn)在這種優(yōu)勢地位已經(jīng)逐漸喪失，拿亳州市場來作比較：我市現(xiàn)有中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)23家，藥品批發(fā)企業(yè)70余家，中藥材專業(yè)市場年交易額100億元；而亳州現(xiàn)在有中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)110余家，藥品批發(fā)企業(yè)63家，中藥材專業(yè)市場年交易額200-300億元，預(yù)計(jì)到明年，亳州將會擁有293家藥品生產(chǎn)企業(yè)，68家藥品批發(fā)企業(yè)，外加一個(gè)超大型中藥材交易市場。照這樣的趨勢發(fā)展下去，我市將面臨被邊緣化甚至淘汰出局的危險(xiǎn)，藥都品牌和形象就會黯然失色。如果安國人民千百年來引以為榮的藥業(yè)毀在我們這一屆手里，我們就會愧對歷史，愧對子孫，愧對后人。當(dāng)前，安國優(yōu)勢不再優(yōu)、特色不再特、亮點(diǎn)不再亮。為什么我們在競爭中被落下了呢？冷靜地反思，答案只有一個(gè)，就是我們沒有作為。我們的差距，歸根結(jié)底，是主觀努力上的差距，是落實(shí)推進(jìn)上的差距，是作風(fēng)效能上的差距。能否走出發(fā)展困局，打破堅(jiān)冰前行，比的是速度，看的是措施，靠的是過硬的作風(fēng)，取決于我們怎么干，取決于用什么樣的作風(fēng)干。一句話，作風(fēng)就是跨越發(fā)展最大的推動(dòng)力，這也是今后市委、市政府推進(jìn)工作、謀劃全局的一個(gè)基本抓手。

第三，這次整頓既是落實(shí)上級要求，更是安國人民的熱切期盼。省委張慶黎書記到任后，先后在不同會議上對發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建提出了許多新的要求，特別是針對干部隊(duì)伍建設(shè)，提出了“約法八章”，這是全省各級干部的行為準(zhǔn)則，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的總綱。當(dāng)前，我們安國干部作風(fēng)的現(xiàn)狀，距離這一要求還有較大差距。群眾不僅希望干部有本事，還希望干部辦實(shí)事；不僅要求干部有公心，還希望干部能貼心，這些無一不落腳到干部的境界、能力和作風(fēng)上。老百姓最樸實(shí)，也最現(xiàn)實(shí)，對不干實(shí)事、作風(fēng)不好的干部，自然看不起、看不上、看不慣。群眾對干部期望越高，對作風(fēng)看得就越重，一言不慎，可能會引起干群的對立；一時(shí)拖拉，可能會導(dǎo)致民怨民憤；一事不周，可能釀成事端。群眾對干部寄予厚望，對整頓干部作風(fēng)的呼聲很高。民意不可丟，民心不可違，如果我們再不痛下決心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會有悖于上級的要求，就無法向人民群眾交待，就會背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨。對此，我們一定要高度重視，認(rèn)真對待，以更大的決心，更實(shí)的舉措，大力開展作風(fēng)整頓，推動(dòng)全市干部作風(fēng)有一個(gè)根本性的好轉(zhuǎn)。

二、當(dāng)前我市干部隊(duì)伍中存在的突出問題

我市干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部是好干部，但對存在的問題，我們不能視而不見、聽而不聞。既然是集中整頓，就要敢說真話，敢說實(shí)話，敢揭短、敢亮丑，這個(gè)問題上我們沒必要護(hù)病忌醫(yī)。前幾天，紀(jì)委對全市干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了明查暗訪，發(fā)現(xiàn)了許多問題，集中表現(xiàn)在以下幾方面：

一是精神不振。在我市干部隊(duì)伍中，精神不振、狀態(tài)不佳的同志不在少數(shù)。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情。當(dāng)著安國的官，掙著人民的工資，就要給安國人民干實(shí)事；有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對土地、資金、穩(wěn)定等棘手問題，不敢管、不敢抓，一味的怨天尤人；有的在其位不謀其政，在其職不履其責(zé)，做一天和尚撞一天鐘，整天渾渾噩噩，無所事事，不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)。這些干部沒有職業(yè)道德，沒有人生抱負(fù)，沒有責(zé)任意識，怎么能夠?yàn)槊裰\利、為民造福，怎么能夠推動(dòng)安國的發(fā)展？

二是執(zhí)行不力。為什么許多工作推動(dòng)不了，關(guān)鍵是干部執(zhí)行力和落實(shí)力的問題，責(zé)任心不強(qiáng)，擔(dān)不了責(zé)、盡不了職。典型的三類：一類是“官油子”，不學(xué)習(xí)、不充電，胸?zé)o點(diǎn)墨，一副市儈形象，整天夸夸其談，只有唱功、沒有做功、善于見風(fēng)使舵、邀功諉過；一類是“花瓶子”，年歲大了，感到升遷無望，對于棘手的矛盾視而不見，對單位的問題能躲則躲，只會得過且過混日子，從來不愿解決問題；一類是“太平官”，不求有功，但求無過，平平安安過小日子的。這三類干部，在安國不是少數(shù)，影響的更是一大批人。

三是紀(jì)律不嚴(yán)。有些干部，不按制度辦事，不按規(guī)定執(zhí)行，對黨紀(jì)國法、規(guī)章制度缺乏敬畏之心，不負(fù)責(zé)任、不守紀(jì)律、松弛散漫。有的干部遲到早退，上班不在狀態(tài)，值班不在崗，連最基本的工作紀(jì)律都不能遵守。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一個(gè)星期上不了兩天班，即使上班也是快中午才到，下午睡一覺就走。一些村支部書記、村主任，平時(shí)住在城里，回村就像串親戚，一年在村里待不了幾天，對村里的情況兩眼一摸黑，像這樣的干部，談什么深入群眾，談什么創(chuàng)新工作？特別是有些“一把手”平時(shí)工作靠“遙控”，匯報(bào)靠“想象”，單位管理混亂，一盤散沙，根本沒有把心思用到工作上。每天到單位點(diǎn)個(gè)卯、照個(gè)面，喝喝茶、看看報(bào)，就開始聯(lián)系中午的酒場，聯(lián)系下午的賭場，實(shí)行半天工作制。結(jié)果是“上梁不正下梁歪”，機(jī)關(guān)干部上行下效，各行其事，自由散漫，想來就來，想走就走，辦事找不到人，單位冷冷清清，有時(shí)群眾辦事，跑十幾趟也找不到一個(gè)經(jīng)辦人員；有的干部即使上班也不是在工作，而是在“議事”，議論已經(jīng)發(fā)生的事，觀望正在發(fā)生的事，傳播和預(yù)測將要發(fā)生的事，整個(gè)單位就是一個(gè)龐大的“議事”機(jī)構(gòu)；有的干部連市委、政府組織的會都不參加，也不請假，從會風(fēng)就看到你的作風(fēng)，連起碼的會議都參加不了，說明你不遵守紀(jì)律、不自重。甚至市委、政府在聽單位匯報(bào)時(shí)，“一把手”不來，找個(gè)副職代替，這是不懂業(yè)務(wù)、不懂工作，自由散漫的最直接表現(xiàn)，是一種失職。

四是風(fēng)氣不正。有的干部心浮氣躁、作風(fēng)漂浮，整天不琢磨事，光琢磨人，心思不是放在干事業(yè)上，腦筋專門花在投機(jī)鉆營上，熱衷于找關(guān)系、跑門路，要待遇、要提拔，不遺余力往上鉆；有的坐而論道，只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”，只吹哨、不上場，自己不干事，也不讓別人干成事，說三道四，這也不行那也不行，就是不說怎么行，這個(gè)不好，那個(gè)不好，就是不說自己不好；有的搞庸俗的官場關(guān)系，拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，拜把子，認(rèn)干親，講關(guān)系不講原則，講人情不講黨性，互相利用，互拉選票；有的成天忙于請吃請喝，把人情臵于工作之上；更有甚者臵黨紀(jì)國法于不顧，唯利是圖，不知廉恥，當(dāng)面做人，背后做鬼，特別在土地出讓、工程招投標(biāo)、建筑市場、社會治安管理等領(lǐng)域，與社會黑惡勢力同流合污，狼狽為奸，為他們充當(dāng)保護(hù)傘，擾亂社會的公平正義。

五是親民親商不夠。突出表現(xiàn)在：官僚主義、衙門作風(fēng)，拿老百姓的事不當(dāng)事，“推拖躲繞”，辦事情不為群眾著想，不為百姓謀利；不是執(zhí)政為民，而是以權(quán)謀私。違法行政，越權(quán)執(zhí)法，損害民利。有些單位服務(wù)意識差，工作效率低下，辦事人員霸氣十足、盛氣凌人，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。這些問題更多發(fā)生在單位中層和辦事人員，作為“一把手”，希望大家都來衡量一下，自己的監(jiān)督和管理是否到位？

“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心”。立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的本質(zhì)屬性。我們要把一個(gè)基本問題搞清楚，你的權(quán)力是誰給的？權(quán)力是用來干什么的？我們有的同志膽子太大，囿權(quán)思想嚴(yán)重，權(quán)力部門化、個(gè)人化、利益化。個(gè)別執(zhí)法人員“有利越位，無利缺位”，以權(quán)謀私、弄權(quán)枉法、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，講情面、憑關(guān)系、搞變通成了“潛規(guī)則”。關(guān)系近、感情深，什么違反原則的事都敢干；關(guān)系遠(yuǎn)、感情淺，符合政策的事也頂著不辦，出難題、要好處，嚴(yán)重?fù)p害了安國的形象。一味地把職權(quán)當(dāng)成“搖錢樹”、把企業(yè)當(dāng)成“唐僧肉”，這些惡劣行徑天理不容，國法不容！

以上種種問題，客觀上看，有紀(jì)律約束不夠、追究查處不力的原因，但更主要的是我們的干部心態(tài)出了問題，認(rèn)識上出了偏差：一是不能正確對待工作。機(jī)關(guān)工作人員和其他勞動(dòng)者一樣，都是靠付出勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，工作崗位是我們安身立命的根本。不講職業(yè)道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過去，不愛惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。二是不能正確對待利益。片面強(qiáng)調(diào)部門利益、小團(tuán)體利益，將部門利益臵于大局之上，有利就干，無利則推。如果大家都是這樣，該干的不干，該干好的不往好干，群眾不滿意，企業(yè)不滿意，影響安國發(fā)展，部門利益又在哪里？三是不能正確對待進(jìn)步。每一個(gè)同志都想進(jìn)步，都想發(fā)揮自己的聰明才智，都想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這是正常的。從某種意義上說，這也是事業(yè)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿?。但謀求進(jìn)步必須靠真干實(shí)干和出色的工作業(yè)績來說話，讓群眾來認(rèn)可。一旦個(gè)人的想法不能實(shí)現(xiàn)，就覺得組織欠了自己，鬧情緒，拿工作開玩笑，本身就是不成熟的表現(xiàn)。

三、這次整頓的主要任務(wù)和目標(biāo)要求

市委這次整頓下了鐵的決心，各級各部門務(wù)必高度重視，頭腦清醒，以鐵的紀(jì)律，鐵的手段，狠剎歪風(fēng)，達(dá)到“班子和、政令暢、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)、工作實(shí)”的目標(biāo)。具體講就是“六治”：

一要治“軟”。就是要解決“膽小，手軟”的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)包括市級領(lǐng)導(dǎo)對分管工作，不敢抓、不敢管，也不會抓、不會管，力度不夠，“底氣”不足。在推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)上，各級干部首先自己要硬起來，要挺直腰桿，絕不能“前怕狼、后怕虎 ”。當(dāng)官不敢負(fù)責(zé)，不愿得罪人，遇事繞道走，那是“為官”者的最大恥辱。各級干部尤其是單位“一把手”，必須要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于較真。既要敢碰事，更要敢碰人。敢碰事，就是不怵事、敢擔(dān)事，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危難時(shí)刻豁得出去。絕不能碰見難事、硬事，自己敗下陣來。敢碰人，就是對有損安國事業(yè)發(fā)展的害群之馬，敢管敢抓。誰擾亂安國的發(fā)展秩序，誰破壞安國的發(fā)展環(huán)境，就堅(jiān)決砸掉誰的飯碗。

二要治“懶”。就是要著力解決“沒有精神、不能創(chuàng)新”的問題。一個(gè)人懶惰成性，就會蹉跎歲月、一事無成；一個(gè)地方和單位懶風(fēng)蔓延，就會喪失機(jī)遇、停滯不前。各級干部要利用這次整頓活動(dòng)，自查自糾，改掉懶惰毛病，促使自己勤奮。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服思想上的“懶”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的重要渠道和形式。學(xué)習(xí)什么？學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)書本知識，學(xué)習(xí)別人的長處，這一點(diǎn)十分重要。我敢保證，我們干部隊(duì)伍當(dāng)中，有的人畢業(yè)以后，沒完整的讀過一本超過200頁的書，整天凈講一些似是而非的道理，講一些套話、胡話、亂話，言之無物，這是不學(xué)習(xí)、不思考、不提高的結(jié)果。我們必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，每天拿出一點(diǎn)時(shí)間，靜下心來讀會兒書，潛心研究工作方法、工作措施，及時(shí)總結(jié)得與失，用正確的方法指導(dǎo)工作，不僅會“望聞問切”，還會“開方治病”。要勤奮工作，克服行動(dòng)上的“懶”。要牢固樹立發(fā)展意識、履責(zé)意識，無論在什么崗位，條件多么艱苦，都要傾心用力，以百倍的努力把工作干好。要勇于擔(dān)當(dāng)，不能推拖躲讓，表面看，你推掉的是工作；實(shí)際上，你推掉的是為官做人的品行，推掉的是鍛煉才干的舞臺，推掉的是個(gè)人進(jìn)步的機(jī)遇。

三要治“庸”。就是解決“不盡職責(zé)”的問題。人可以平凡，但不能平庸，平凡可以偉大，但平庸只能無為。我們要干事創(chuàng)業(yè)，就必須鉚足“四股勁”：永不言敗、勇攀高峰的“心勁”，不抓則已、一抓到底的“實(shí)勁”，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢創(chuàng)新路的“闖勁”，咬定目標(biāo)、百折不撓的“韌勁”。各級干部要珍惜崗位、敬畏工作，樹立一流目標(biāo)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。要把發(fā)展作為中心任務(wù)，在發(fā)展實(shí)踐中數(shù)英雄、論成敗，在推進(jìn)工作中露鋒芒、論伯仲。要用心想事、用心謀事、用心干事，特別是對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程，要盯住不放，不達(dá)目的不罷休。這里，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，今年，全市的工作目標(biāo)、考核辦法、獎(jiǎng)懲措施都不變，各級各部門要按照年初市委、市政府制定的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)工作，確保圓滿完成。年底，要考核排隊(duì)，較真叫板，彰先策后。

四要治“散”。就是解決“政令不暢、人心渙散”的問題?！吧ⅰ笔歉刹孔黠L(fēng)的頑疾，我們必須向頑疾開刀，向問題叫板。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，作為一級領(lǐng)導(dǎo)，首先要有中心意識、大局意識，所有的工作都要聽從于中心大局、服務(wù)于中心大局、要對中心大局負(fù)責(zé)，自覺跳出自己的“小圈子”，融入到全市“一盤棋”中來，對市委、市政府的決策部署做到及時(shí)響應(yīng)、主動(dòng)對接、快速落實(shí)。各級干部要精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，如果在團(tuán)結(jié)上出了問題，一班人離心離德，一盤散沙，不是“戰(zhàn)斗的堡壘”，而是“在堡壘里戰(zhàn)斗”，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重，工作受阻，事業(yè)延誤，個(gè)人也會身心疲憊。所以，一個(gè)班子，要多交流、多溝通、多協(xié)作，不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，必須團(tuán)結(jié)一致、同心同德、攻堅(jiān)克難。各級班子的“一把手”，應(yīng)當(dāng)牢記并踐行五句話：統(tǒng)攬不包攬，果斷不武斷，放手不撒手，大度不失度，合唱不獨(dú)唱。各級班子的副職，要扮好三個(gè)“角色”：一是在參與決策方面學(xué)“諸葛亮”，做分管工作的行家里手、“業(yè)務(wù)權(quán)威”。二是在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面學(xué)“藺相如”，以事業(yè)為重，維護(hù)團(tuán)結(jié)。三是在推進(jìn)工作方面學(xué)《亮劍》中的“李云龍”，身先士卒，敢于亮劍，善于調(diào)動(dòng)士兵的積極性，“一鼓作氣”地贏得勝利。

五要治“亂”。就是要解決“責(zé)權(quán)不清，亂作為”的問題。對政出多門，多龍治水，亂收費(fèi)、亂審批等破壞環(huán)境的行為，要明確管理權(quán)限，規(guī)范審批程序，充分發(fā)揮行政服務(wù)中心功能，實(shí)行“一站式”辦公，堅(jiān)決杜絕重復(fù)審批、重復(fù)收費(fèi)等行為，徹底消除客商、企業(yè)的后顧之憂。今后，無論辦什么事情，特別是在土地出讓、工程招投標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目上，必須堅(jiān)持凡事照規(guī)矩辦理、凡事依程序運(yùn)作、凡事按章程實(shí)施，決不允許各行其是、另搞一套。市委、市政府要用紀(jì)律和法律“兩把快刀”，來保障決策執(zhí)行，保障工作落實(shí)。今后，凡是不按規(guī)矩辦事的人，不僅要批評教育，而且要采取組織措施；不僅要追究工作失誤，而且要查處腐敗問題。希望大家要自省自重，好自為之，不要撞到法律和紀(jì)律的槍口上。一旦出現(xiàn)問題，堅(jiān)決一查到底，從重懲處。

六要治“腐”。就是要解決“不自重，不清正”的問題。公生明，廉生威。道理很簡單，領(lǐng)導(dǎo)者的臺，自己不拆，別人拆不了；領(lǐng)導(dǎo)者定的規(guī)矩，自己不破，別人不好破。當(dāng)官首先是做人，沒有好的人品做底子，從政就容易出問題。做人關(guān)鍵是個(gè)“德”字，只有干部立好了德，做人才會有“底氣”，做事才會有“硬氣”，從政才會有“正氣”。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到秉公用權(quán)、廉潔從政，樹立規(guī)則意識、法紀(jì)意識，克服權(quán)力越位、錯(cuò)位和移位現(xiàn)象；要勤政愛民、管住小節(jié)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，自覺抵制賭博風(fēng)、吃喝風(fēng)，遠(yuǎn)離低級趣味，不碰道德“防線”，不碰為人“底線”，不踩法紀(jì)“紅線”。

人生一世，草木一秋，其實(shí)非常短暫。每個(gè)干部都應(yīng)該經(jīng)常想一想過去，知足常樂；想一想百姓，于心何忍；想一想后果，法網(wǎng)無情。縱觀歷史，政府的官員可以分成三種：一種是不顧百姓，甚至坑民害民，他們是隱藏在政府內(nèi)部的罪人；一種是心中只有領(lǐng)導(dǎo)而沒有百姓，這樣的人不是好官，不會為民服務(wù)；一種是常懷赤子之心，常修愛民之德，這種人才是各級政府的中流砥柱。評價(jià)一個(gè)時(shí)代、一個(gè)地方，就是看哪一種干部占主流?！罢暼巳ズ蟆?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在有限的政治生涯，多做好事、少做錯(cuò)事、不做壞事，這樣心里才踏實(shí)，才對得起我們的衣食父母。

四、以過硬的措施確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，不可能一蹴而就，畢其功于一役，要持之以恒、常抓不懈。著力在五個(gè)方面下功夫：

一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓。我們在經(jīng)濟(jì)上常講大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，自己的形象就是品牌，只有形象好了，才有公信力、親和力和號召力。當(dāng)前，我們干部思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的一些問題，根子主要在上面而不在下面，主要在領(lǐng)導(dǎo)干部而不在普通干部。因此，抓思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭，特別是四大班子、各級各部門“一把手”，要帶頭強(qiáng)化責(zé)任，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭解決實(shí)際問題，帶頭樹立新風(fēng)正氣。組織給你領(lǐng)導(dǎo)崗位，是讓你發(fā)揮聰明才智的，不是讓你來享受的；是讓你解決難題、突破創(chuàng)新，把工作往前推、往上提的，不是讓你看家守?cái)傋拥?。大家一方面要認(rèn)識到管好自己，才能帶領(lǐng)大家；只有抓好本級，才能帶好下級；只有一級帶著一級干，才能體現(xiàn)一級對一級負(fù)責(zé)的道理，始終堅(jiān)持身體力行、以身作則，做到守土有責(zé)，當(dāng)好榜樣和表率；另一方面，要管好下屬、教育好干部，認(rèn)真查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上存在的問題。在這里，我也代表四大班子表個(gè)態(tài)：在今后工作中，班子每個(gè)成員都要從我做起，以身作則，風(fēng)清氣正，狠抓工作落實(shí)。請全市廣大干部群眾給予監(jiān)督。

二是強(qiáng)化監(jiān)督。要把組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫穿于作風(fēng)整頓的全過程。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門都要認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督的職能，繼續(xù)派出專人，固定兩臺攝像機(jī)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違反紀(jì)律的人和事，要公開曝光、及時(shí)查處。要充分利用新聞媒體，在電視臺連續(xù)搞五期特約評論，從思想根源、社會根源、解決措施等方面，進(jìn)行深入報(bào)道，以促進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展?！耙话咽帧币獓@服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，在電視臺公開承諾，半年后再回放，只說不做不行，說了不做也不行，以此較真叫板。要充分發(fā)揮人大、政協(xié)、各人民團(tuán)體的民主監(jiān)督作用。要堅(jiān)持“開門整頓”，發(fā)動(dòng)人民群眾積極參與監(jiān)督，暢通人民群眾監(jiān)督的渠道?？傊ㄟ^發(fā)揮方方面面的強(qiáng)大監(jiān)督作用，促使全市干部作風(fēng)有一個(gè)明顯的好轉(zhuǎn)。

三是嚴(yán)肅查處。抓作風(fēng)整頓，最主要的就是要弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)。我始終認(rèn)為，肯定正面的，不如否定反面的，作風(fēng)整頓不堅(jiān)決查處幾個(gè)反面典型，就難以產(chǎn)生應(yīng)有效果，就可能流于形式，正義正氣就難以弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣就難以遏制，黨心民心就難以凝聚。紀(jì)檢監(jiān)察和檢察院要采取鐵心硬手，堅(jiān)決查處那些腐敗墮落、拆臺礙事、群眾反映強(qiáng)烈的反面典型。對出現(xiàn)問題的單位，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制；對涉及到的單位領(lǐng)導(dǎo)，要一查到底，絕不姑息；對于一般干部，要嚴(yán)格落實(shí)一次查實(shí)下崗制，直至開除公職；對個(gè)別情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律者，要移交司法機(jī)關(guān)，依法嚴(yán)懲，絕不手軟。要通過嚴(yán)肅處理，讓一些人知道疼、長記性，有刻骨銘心的感覺，做到殺一儆百、敲山震虎。

四是端正用人導(dǎo)向。大家對這個(gè)問題比較關(guān)注。市委用人的態(tài)度很明確，就是注重德才兼?zhèn)?、以德為先。具體來說就是三重：重品德、重能力、重公論。重品德主要看政治敏感性、人性修養(yǎng)、執(zhí)政為民、清正廉潔四方面。重能力就是工作能力和工作方法，要會干事、能干事、干成事、不出事。重公論，大家都有十幾、二十幾年的工作經(jīng)歷，你的工作水平、工作能力，別人都有客觀公正的評論，這也是我們選拔干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一?？傊?，就是一句話：能干事、干成事、社會形象好，我們就用；不干事、干不成事、社會形象差，我們就不用。真正讓想干事、能干事的人有舞臺，讓有本事、有作為的人有地位，讓不愿干事、不思進(jìn)取的人沒有市場，讓拆臺礙事、跑官要官的人受到懲處，在全市營造一個(gè)風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

五是完善制度。這次整頓時(shí)間很短，只是給大家提供一個(gè)自我剖析，自我完善的機(jī)會，大家要把這次整頓作為一個(gè)良好的開端，把好的做法和經(jīng)驗(yàn)固定下來，建立長效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道，確保各項(xiàng)工作有章可循、有序進(jìn)行。各級各部門要對照發(fā)現(xiàn)的問題，本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核的原則，按照措施不在多、不在全，而在硬的要求，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。

同志們，風(fēng)正民心順，官賢弊自絕。干部作風(fēng)建設(shè)，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好。各級各部門和廣大黨員干部，一定要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，優(yōu)化形象，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，造福于民。請大家相信，本屆市委有決心、有水平、有能力和全市人民一起再創(chuàng)安國新輝煌

第四篇：在思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話

在XXX單位思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話

同志們：

很高興參加我們XX思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)動(dòng)員大會，借此機(jī)會，首先讓我代表局黨委向大家表示親切的慰問！

LPEOIXJTU改革以來，HHD隊(duì)伍一直處于待崗狀態(tài)，在工作和生活上產(chǎn)生了一定的影響，但是廣大干部職工始終以高度的政治責(zé)任感支持國家改革，加強(qiáng)安全管理，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，積極有序地做好各項(xiàng)工作，為JT事業(yè)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，這是全省JT系統(tǒng)廣大干部職工有目共睹的。根據(jù)省政府、省編委《關(guān)于加強(qiáng)HD管理工作妥善安置JJ費(fèi)HHD人員的通知》精神，HHD系統(tǒng)整建制轉(zhuǎn)崗，開展WCKHHD執(zhí)法工作。按照廳黨組的統(tǒng)一安排，從9月1日起，SGPVHD執(zhí)法XX就交由SGPV市JTYYYSS局代管，涉及人員安置、隊(duì)伍組建和資產(chǎn)移交的各項(xiàng)工作正在有序開展。當(dāng)前，正處在HHD人員整體轉(zhuǎn)崗安置和HD執(zhí)法隊(duì)伍整合的關(guān)鍵時(shí)期，妥善解決好HHD人員轉(zhuǎn)崗安置工作關(guān)系到整個(gè)行業(yè)的穩(wěn)定，關(guān)系到每位HHD職工的切身利益，SGPVXX在轉(zhuǎn)崗

的關(guān)鍵時(shí)期組織開展這項(xiàng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，很重要、也很必要。剛才，XX黨委SSS書記、紀(jì)委MMM書記就開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)作了動(dòng)員，DDD副XX長又宣讀了《開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案》，YYY長也就思想作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)作了一個(gè)很重要的講話，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實(shí)。下面就開展整頓活動(dòng)我談三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識開展整頓活動(dòng)的重大意義，努力打造一流的JT執(zhí)法隊(duì)伍

在過去19年的JTHHD工作中，SGPVHHD處始終是JT戰(zhàn)線上一支政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，形象良好，貢獻(xiàn)突出的隊(duì)伍，連年超額完成JT規(guī)費(fèi)征收任務(wù)，為JTYYYSS事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。我謹(jǐn)代表SGPV市JTYYYSS局黨委向大家曾經(jīng)付出的辛勤努力表示衷心地感謝！

LPEOIXJTU改革實(shí)施以來，SGPVHHD隊(duì)伍由于沒有明確的工作任務(wù)，加之部分骨干力量先后轉(zhuǎn)崗到稅務(wù)部門和省廳兩大集團(tuán)，在一定程度影響了我們這XX的整體素質(zhì)?？赡苡袀€(gè)別同志在思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面有不同程度的松懈現(xiàn)象，甚至還出現(xiàn)一些不和諧因素，這不僅嚴(yán)重?fù)p害了我們這XX

伍的整體形象，也是與SGPV新一輪JT事業(yè)跨越式發(fā)展的要求不相符的。開展這項(xiàng)整頓活動(dòng)，可以看出SGPVXX班子的思想是統(tǒng)一的、也是堅(jiān)定的，干部隊(duì)伍的主流是積極的、也是進(jìn)取的，同時(shí)也能感受到大家做好工作的信心和決心。市局黨委一貫高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作，特別是去年開展了為期一年的“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”，取得了較好成效，今年局黨委對作風(fēng)建設(shè)工作也提出了明確要求。我們XX今天開展這項(xiàng)活動(dòng)，就是要把廣大黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府，市委、市政府和廳黨組的安排部署上來，統(tǒng)一到局黨委的具體要求上來，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象，以新姿態(tài)、新面貌迎接新的工作任務(wù)。

希望大家緊緊抓住這次難得的機(jī)會和這一段寶貴的時(shí)間，扎實(shí)開展活動(dòng)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，摸透情況，掌握實(shí)情，深入查找存在的突出問題，妥善解決職工的利益問題，消除干部職工的思想疑慮和后顧之憂，使大家全身心地投入到JT事業(yè)新的工作中去。各單位要按照XX的統(tǒng)一部署，注重教育引導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)評，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往HHD工作中的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提振精神，提升

境界，凝聚力量，打開新局面，樹立新形象。全力打造一支政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效的一流執(zhí)法隊(duì)伍，為今后HD執(zhí)法工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)定信心，為新一輪JTYYYSS事業(yè)發(fā)展再立新功 “十一五”以來，全市JTYYYSS系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省JTYYYSS廳的大力支持下，SGPVJTYYYSS事業(yè)各項(xiàng)工作取得了顯著成績。四年來，我市JT建設(shè)投資累計(jì)完成AAA億元，其中WCKH建設(shè)和養(yǎng)護(hù)完成AAA億元，YYYSS站場完成AAAA億元，公共JT建設(shè)完成AAA億元。截至去年底，全市WCKH總達(dá)到，網(wǎng)密度達(dá)到AA。市境內(nèi)WW，實(shí)現(xiàn)了縣縣通TGH的目標(biāo)。特別是從今年開始實(shí)施二級WCKH項(xiàng)目，計(jì)劃兩年內(nèi)投資PP億元，建設(shè)總OOO，形成“三HH，三ZZ，三FS”的路網(wǎng)格局。我市干線WCKH養(yǎng)護(hù)管理成果斐然、引領(lǐng)全省，農(nóng)村WCKH建設(shè)和養(yǎng)護(hù)為全國提供了示范，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展在全國JTYYYSS行業(yè)創(chuàng)造了“SGPV模式”。農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，全市100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、91%的行政村通了客車。SGPV至周邊中心城市快速客運(yùn)“千公里一日J(rèn)T圈”已基本形成。全市已基本形成了布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、干支結(jié)合、環(huán)境優(yōu)美的WCKH網(wǎng)絡(luò)和城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化體

系，為SGPV經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的JTYYYSS保障。

目前，SGPVJT事業(yè)正處在大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵時(shí)期，這就需要大量的優(yōu)秀人才共同完成這一艱巨的歷史任務(wù)?，F(xiàn)在有了這XX伍的加入，SGPVJTYYYSS隊(duì)伍將更加壯大，力量將更加充實(shí)，我們非常歡迎，也非常希望大家為SGPVJT事業(yè)貢獻(xiàn)力量。對于大家的轉(zhuǎn)崗安置工作，局黨委高度重視，成立了專門的工作機(jī)構(gòu)，已先后召開了兩次黨委會進(jìn)行了專題研究，通過充分研討，初步制訂了既符合SGPVJT工作實(shí)際，又適應(yīng)JT事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的《實(shí)施意見》。對做好HHD隊(duì)伍轉(zhuǎn)崗安置工作局黨委是有信心、也是有決心的，請大家以大局為重，以事業(yè)為重，為新一輪JTYYYSS事業(yè)發(fā)展再立新功。

三、統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效

各單位要把開展整頓活動(dòng)列入重要議事日程，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位，及時(shí)掌握情況，解決突出問題，抓好督導(dǎo)檢查，確保取得實(shí)效。

第一，要高度重視。各單位要把開展整頓活動(dòng)作為強(qiáng)化自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，在成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，— 5 —

一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。要根據(jù)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見，結(jié)合各自實(shí)際，在健全各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律的具體辦法和措施。

第二，要加強(qiáng)督查。開展這項(xiàng)活動(dòng)既要有聲勢，營造全面整頓的良好氛圍；又要有重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)中心工作。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各單位開展整頓活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，各單位要按照XX安排認(rèn)真扎實(shí)的開展活動(dòng)?？梢酝ㄟ^采取分層次召開座談會、調(diào)查研討、隨機(jī)抽查等方式，了解活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)活動(dòng)情況，總結(jié)交流開展整頓活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)研究解決干部職工的思想矛盾和實(shí)際問題。在深入了解掌握活動(dòng)具體情況的同時(shí)，及時(shí)通報(bào)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。對于活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型要進(jìn)行大力宣傳，充分發(fā)揮榜樣的力量。

第三，要統(tǒng)籌兼顧。各單位要把開展整頓活動(dòng)作為XX建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作常抓不懈，形成長效機(jī)制。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把整頓活動(dòng)與全市JTYYYSS事業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展的主題結(jié)合起來，與各單位中心工作和干部職工實(shí)際結(jié)合起來，與落實(shí)整改措施結(jié)合起來，與加強(qiáng)日常考核工作結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)XX干部職工思想認(rèn)識明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律

明顯加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力明顯提升“四個(gè)明顯”的目標(biāo)。

同志們，開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，就是要求我們放下包袱，消除顧慮，統(tǒng)一思想，解決問題，以更新的姿態(tài)迎接JT事業(yè)新的挑戰(zhàn)。我相信，在大家的共同努力下，我們這XX伍一定會再次成為我市JTYYYSS工作中一支新的生力軍，也一定會為JTYYYSS事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第五篇：在全局作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會上的講話定稿3

在全局作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會上的講話

同志們：

5月30日，我在全局黨的群眾路線教育實(shí)踐推進(jìn)大會上就改進(jìn)作風(fēng)曾提出過要求、做出過強(qiáng)調(diào)。今天又緊急召開全局紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會，其原因大家不言自明，那就是我局在7月3日召開的全縣政風(fēng)行風(fēng)社會測評大會上被評了3個(gè)倒數(shù)第一、1個(gè)倒數(shù)第三，還作了3個(gè)表態(tài)發(fā)言，數(shù)據(jù)不可謂不耀眼，成果不可謂不豐碩，場面不可謂不宏大。剛才，玉云書記傳達(dá)了《茶陵縣2014政風(fēng)行風(fēng)社會測評實(shí)施方案》文件精神；志文局長通報(bào)了我局上半年的政風(fēng)行風(fēng)評比結(jié)果，其目的就是希望全局干部職工認(rèn)真領(lǐng)會，深刻反思，立行立改。下面，我就作風(fēng)紀(jì)律整頓工作講四點(diǎn)意見。

一、從高認(rèn)識，牢牢把握作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要意義

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要解決好作風(fēng)紀(jì)律問題必須先解決好思想認(rèn)識問題。我縣每年組織開展2次政風(fēng)行風(fēng)評議大會，其目的就是要以此擴(kuò)大基層民主，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)；促進(jìn)政府部門和行業(yè)為基層、企業(yè)和社會服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。作為執(zhí)法部門、窗口單位，國土資源部門始終處在社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的風(fēng)口浪尖，稍有風(fēng)吹草動(dòng)，就可能出現(xiàn)捕風(fēng)捉影、嘩然一片的不良后果。面對當(dāng)前國土資源工作外部環(huán)境不佳、內(nèi)生動(dòng)力不足的嚴(yán)峻處境，開展作風(fēng)紀(jì)律整頓已刻不容緩。應(yīng)努力消除以下不良傾向：一是有恃無恐。有些同志總認(rèn)為，國土資源部門是保障部門，干部職工就是當(dāng)然的“土地菩薩”，思想上放松了對自己的要求，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)無所謂、不算什么；有時(shí)工作出了差錯(cuò)、有了問題，領(lǐng)導(dǎo)就會出面，都可以一笑了之，從容帶過。俗話說“靠娘娘會老，靠墻墻會倒”，如果越過了法律的紅線，誰能全身而退!二是不管不問。個(gè)別部門、個(gè)別同志對于群眾反映最為強(qiáng)烈的問題總是能做到“事不關(guān)己，高高掛起”、“明哲保身，泰然處之”。比如機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)辦理“服務(wù)態(tài)度冷漠”、“總是走回頭路”的問題；比如基層所“上逢墟班”、“收了費(fèi)不辦證”的問題；比如執(zhí)法部門不能“一碗水端平”、耕地開發(fā)質(zhì)量不高的問題，凡此種種，不一而論。殊不知個(gè)人的人格、單位的現(xiàn)象、部門的威信，往往就是在這樣的“不管不問”過程中慢慢銷蝕殆盡。三是得過且過。因各種原因，我局部分人員工作積極性、主動(dòng)性不夠，就希望“任務(wù)輕一點(diǎn)、管理松一點(diǎn)、假期多一點(diǎn)、待遇高一點(diǎn)”，“等、靠、要”表現(xiàn)異常突出。有的同志紀(jì)律觀念淡薄、全局意識不強(qiáng)，簽到時(shí)間及時(shí)出現(xiàn)、上班時(shí)間了無蹤影；個(gè)人利益總擺第一、集體榮譽(yù)全然不顧。古訓(xùn)說得好“皮之不存，毛將焉附”，你不愛單位，誰又能心甘情愿地愛你呢。這些都是作風(fēng)紀(jì)律整頓必須糾正、解決的問題。

二、從實(shí)出發(fā)，敢于直面深究自身存在的突出問題。

近年來，茶陵縣國土資源局在老局長陳佳同志的帶領(lǐng)下，鍛造出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)秀隊(duì)伍，大部分同志在想事、會干事、能成事，也為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和本部門發(fā)展作出過較大貢獻(xiàn)。但連續(xù)幾年的現(xiàn)實(shí)情況卻是：主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面老是受縣里表揚(yáng)，政風(fēng)行風(fēng)評議結(jié)果總是排名靠后。排除客觀原因，我們的隊(duì)伍在紀(jì)律作風(fēng)、盡職履職、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面也確實(shí)存在這樣、那樣的問題。一是服務(wù)群眾不深入的問題。個(gè)別干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)群眾的意識不夠，小范圍依然存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，存在辦事“冷、硬、推、拖”的情況；有的干部總是習(xí)慣于群眾找上門，不愿主動(dòng)下基層調(diào)研解決問題，群眾想什么、急什么根本不清楚。二是作風(fēng)紀(jì)律漂浮的問題。有的同志工作紀(jì)律松弛，目前仍有個(gè)別同志上班遲到、早退、隨意外出辦私事，甚至玩游戲，群眾反映特別突出的基層國土所“上班期間找不到人”、“上逢墟班”的現(xiàn)象仍然存在。有的同志整天無所事事，對工作能推則推，對群眾能躲則躲，能做好的不去做，不符合規(guī)定的亂表態(tài)，這嚴(yán)重?fù)p害了群眾對國土資源部門的信任。三是辦事程序、事項(xiàng)繁瑣的問題。由于政策原因，國土部門業(yè)務(wù)辦理辦事程序、事項(xiàng)繁瑣是一個(gè)客觀事實(shí)。作為基層國土資源部門，我們對符合政策的一定要做到統(tǒng)一受理、快速辦理，讓群眾對結(jié)果滿意；對不符合規(guī)定的一定要耐心解釋好、引導(dǎo)好，讓群眾對過程滿意。目前，我們?nèi)匀淮嬖趥€(gè)人解釋說明不清、部門銜接不暢、跟蹤服務(wù)不到位等系列問題，一次性告知率低、工作效率低、群眾滿意度低，由此讓群眾產(chǎn)生由此及彼的慣性思維。他們沒有理由不對我們的工作說“不”。四是地籍辦證歷史遺留問題。對歷史遺留辦證問題，有些同志思想認(rèn)識不清，認(rèn)為“新法不管舊法”、“現(xiàn)任難顧前任”，總是跳不出個(gè)人這個(gè)小“圈圈”。遇到問題，不分青紅皂白，總是以各種理由推脫。結(jié)果問題越積越多，小問題最終成了大難題。五是土地整理開發(fā)問題。在土地整理項(xiàng)目實(shí)施過程中，有的沒有及時(shí)與項(xiàng)目所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，沒有深入群眾上門了解情況，對矛盾也沒有及時(shí)化解，對質(zhì)量把關(guān)不夠嚴(yán)格。結(jié)果“好事做成了壞事”，甚至出現(xiàn)越級訪群體訪事件。六是執(zhí)法監(jiān)察問題。因各種原因，我們在執(zhí)法過程中，沒有完全、徹底執(zhí)法到位，導(dǎo)致老百姓任務(wù)國土資源執(zhí)法是看“看人下菜”。上述情況的存在嚴(yán)重影響了國土資源部門形象，這也是我們在歷次政風(fēng)行風(fēng)評議中，名次老是靠后的根本原因。

三、從嚴(yán)要求，努力確保作風(fēng)紀(jì)律整頓工作深入推進(jìn)

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期工作，不可能一蹴而就。要真正實(shí)現(xiàn)“整出紀(jì)律、整出作風(fēng)、整出形象”的總體目標(biāo)，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好宣傳服務(wù)，進(jìn)一步顯化成果運(yùn)用。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。

為確保全局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的深入開展，將成立全局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人任組長，志文局長任常務(wù)副組長，牽頭負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓各項(xiàng)工作；其他黨組成員任副組長，各股室、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政工人事股，鐘振成任辦公室主任。局黨組成員要認(rèn)真做好表率，認(rèn)真抓好分管部門、分管領(lǐng)域所涉作風(fēng)紀(jì)律問題的整改落實(shí)工作；各股室、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人，尤其是執(zhí)法、窗口單位及國土資源中心所負(fù)責(zé)人，一定要嚴(yán)格對照本部門的實(shí)際和自查問題制定整改方案，明晰目標(biāo)任務(wù)，務(wù)必做到意見到人、問題到人、責(zé)任到人，努力形成抓作風(fēng)紀(jì)律大整頓的整體合力。

（二）抓好宣傳服務(wù)，爭取理解支持。

要加強(qiáng)對全局干部職工的宣傳動(dòng)員，充分認(rèn)識作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要意義，增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和自覺性。要運(yùn)用縣電視臺、局門戶網(wǎng)站機(jī)關(guān)宣傳欄等宣傳陣地，采用撰寫稿件、報(bào)送信息、懸掛標(biāo)語等不同形式，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位和社會各界宣傳我局作風(fēng)紀(jì)律整頓的進(jìn)展、成效和典型；要切實(shí)做好耕地保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)資金沒到位、重點(diǎn)工程安置戶發(fā)證不及時(shí)等相關(guān)問題的解釋說明工作，力爭盡快落實(shí)，贏得主動(dòng)，努力營造良好的外部環(huán)境。

（三）顯化成果運(yùn)用，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

要加強(qiáng)巡視督導(dǎo)，通過走訪調(diào)查、定期通報(bào)、民意測評等方式，引導(dǎo)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)向縱深推進(jìn)。要建立考核機(jī)制，將作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)納入績效考核范疇，與年終獎(jiǎng)金直接掛鉤。對作風(fēng)優(yōu)良、表現(xiàn)突出、成績明顯的予以表彰；對工作不力、整改不到位，搞形式、走過場的予以嚴(yán)厲問責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

同志們，實(shí)干只為茶陵發(fā)展，嚴(yán)管才有國土明天。面對新形勢和新任務(wù)，我們唯有深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，才能用鐵的紀(jì)律保護(hù)隊(duì)伍，用鐵的紀(jì)律保障發(fā)展，為樹立“勤政、高效、廉潔、文明”的國土資源隊(duì)伍形象不懈努力。