第一篇：讀《工作就要解決問題》有感

篇一：讀《工作就要解決問題》有感

作者：曹文

《工作就要解決問題》是最近非常暢銷的職場勵(lì)志書籍，是長期從事管理工作的丁川先生的著作。作為對人力資源問題有深入理解專家，結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷以及組織行為心理分析，以通俗易懂的方式從多個(gè)角度向大家闡述了工作的目的，工作應(yīng)有的態(tài)度，以及做好工作所必需掌握的技巧和方法。為眾多職場人士心中的彷徨、疑問提供了很好的解釋和答案。

在實(shí)際的工作當(dāng)中，我們通常會(huì)遇到各種各樣的問題。當(dāng)我們接受一份工作的時(shí)候，就意味著我們必須要解決工作當(dāng)中所遇到的各種各樣的問題?！坝泄ぷ鳎鸵馕吨氵€有價(jià)值”，只有選擇不逃避、不拋棄、不放棄，放棄各種各樣的借口，直面工作所帶來的各種挑戰(zhàn)，才能夠證明自己的價(jià)值，才能夠在職業(yè)生涯當(dāng)中有所發(fā)展，個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)。如果一味的逃避工作當(dāng)中的問題，或者是把所遇到的問題推給其他人，個(gè)人的價(jià)值和能力就很難得到提高。

但是，光是勇于承擔(dān)責(zé)任，直面問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們不但要“苦干”，更需要“巧干”。巧干不是投機(jī)取巧，而是要“用心做事，帶著思想做事”。也就是說，在工作當(dāng)中，我們需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握新的知識和新的方法，知識的積累可以為我們帶來更新的視角，從而更深入的去理解問題，創(chuàng)造性的解決問題，不會(huì)去鉆死胡同，做無用功。此外，在實(shí)際解決工作問題的時(shí)候，我們需要注意兩方面的問題。一是在實(shí)際工作當(dāng)中，一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是有限的。無論個(gè)人做的多么完美，如果集體出現(xiàn)了問題，個(gè)人的努力也將付之東流。所以，我們需要信任、依靠團(tuán)隊(duì)的伙伴，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合，才能更好的解決各種問題。二是從始至終需要特別關(guān)注細(xì)節(jié)問題，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，細(xì)節(jié)的問題沒有處理好，很可能整個(gè)問題都沒有辦法解決。我們需要時(shí)時(shí)盯住細(xì)節(jié)這個(gè)魔鬼，在處理各種問題的時(shí)候，把細(xì)節(jié)處理好、消滅掉，才能做到所欲即所得。

工作的結(jié)果不單是要求我們按時(shí)完成了任務(wù)，更要求我們高效率的解決問題，對于效率的要求需要我們善于找到解決問題的關(guān)鍵，在鎖定關(guān)鍵目標(biāo)之后，通過制定細(xì)致的計(jì)劃，有針對性的去應(yīng)對和處理各種問題。此外，加強(qiáng)個(gè)人的時(shí)間管理，才能確保我們把工作安排的井井有條，把計(jì)劃執(zhí)行的更加順暢。

總之，個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展有賴于實(shí)際工作的績效，干好工作又需要我們既要端正工作的態(tài)度，不推諉、不逃避工作責(zé)任；又要運(yùn)用合適的技能高效地處理好工作當(dāng)中的各種問題。

篇二：讀《工作就要解決問題》有感

作者：勞碩

這本書從拿到手中開始就已經(jīng)飽受爭議，最大的原因不過是由公司統(tǒng)一推薦而又要求寫讀后感的書。就好像本來夏季里面你口渴了，這時(shí)候有人給你一杯水，本來你是很感激他的，可是那個(gè)給你水的人偏偏要讓你寫一篇文章來紀(jì)念你此時(shí)的心情。這種感覺，聽起來就讓人滿是負(fù)擔(dān)，鮮少感受到輕松愜意。好在這本書的題目——工作就要解決問題，我還很是認(rèn)同，由此耐下心來品讀了一番。

這是一本端正員工心態(tài)的書，淺顯易懂，內(nèi)含十一章，分別為牢記使命，工作就要解決問題；立即行動(dòng)，積極面對所有問題；全力以赴，別把問題留給老板；勇于承擔(dān)，問題來了我負(fù)責(zé)；用心做事，帶著思想來工作；放棄借口，解決問題不推脫；敢想敢做，方法總比問題多；踏實(shí)認(rèn)真，莫要敗給細(xì)枝末節(jié)；重視效率，找到解決問題的關(guān)鍵；借力使力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作找答案；徹底解決，給老板想要的結(jié)果。初看起來頗覺得乏味，但細(xì)品之后還是能夠讓人警醒的。那些看似空洞的口號提醒你要理解工作的實(shí)質(zhì)，工作總會(huì)給你帶來新的狀況，帶來新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要端正心態(tài)、正確認(rèn)識，既能夠呼吸到開窗帶來的新鮮空氣，又要能夠編織出適當(dāng)?shù)木W(wǎng)格，阻擋空氣中的蚊子蒼蠅，讓你的生活和工作都因?yàn)楣ぷ鞫芤妗?/p>

我個(gè)人很喜歡第六章的“遇困難，多找辦法別找借口”，這一章中引用了一則一個(gè)普通業(yè)務(wù)員敢于接受高難度工作任務(wù)，雖未取得顯著的工作成績，但最終獲得了工作升遷的機(jī)會(huì)。通過這個(gè)生動(dòng)的案例，說明了工作的過程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，不怕干不了，就怕不去干。不敢去嘗試的員工，永遠(yuǎn)開創(chuàng)不了新天地，只能在自己的狹小世界中徘徊。那些喜歡找借口的員工，往往將自己的失敗歸咎于工作的困難和對手的強(qiáng)大。在遇到困難和挫折的時(shí)候，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的接口為自己的懶惰和灰心找理由。聯(lián)系自身的實(shí)際工作，在面對工作中的難題與挑戰(zhàn)時(shí)，我不會(huì)讓“難”字寫在工作的前面，讓自己覺得“又來了一個(gè)問題”，我一直堅(jiān)信：除了自己，沒有任何人可以使你沮喪消沉，戰(zhàn)勝不了自己的消極心態(tài)，就等于剝奪了個(gè)人成功的機(jī)會(huì)，最終使自己一事無成。承擔(dān)的工作越富有挑戰(zhàn)性，工作越有效率。艱巨的任務(wù)是鍛煉自己能力難得的機(jī)會(huì)，在完成這些艱巨任務(wù)的過程中，工作能力和經(jīng)驗(yàn)會(huì)迅速提升，這些都是通往成功之路的寶貴財(cái)富。

一本書只要能給你一個(gè)啟迪都是好的，從這個(gè)角度看，這是一本值得一看的書。

第二篇：讀《工作就要解決問題》有感

讀《工作就要解決問題》有感

最近讀了公司推薦了《工作就是解決問題》這本書。該書通過通俗易懂的語言和大量的事例說明如何解決工作中遇到的問題。這的確是一本很不錯(cuò)的書，讀完它我感覺自己如同醍醐灌頂，受益匪淺。我想它會(huì)對我今后的學(xué)習(xí)、工作、生活具有極大的指導(dǎo)意義，起著很大的幫助及明示的作用，這本書有許多值得我學(xué)習(xí)和借鑒的觀點(diǎn)。這本書通篇沒有浮躁空洞的詞語文字，處處盡顯樸實(shí)和真誠。它以最基礎(chǔ)最平實(shí)、極其通俗易懂的語言對現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)個(gè)小故事小案例進(jìn)行劃類剖析、歸納總結(jié)，深入淺出、精辟生動(dòng)地給我們講述了工作中我們應(yīng)該擺出一個(gè)什么樣的姿態(tài)、以什么樣的心態(tài)去對待我們所面臨的問題和困難，告訴了我們工作的靈魂和出路。書中指出，工作不是按部就班地按照上司的吩咐，做好相關(guān)的事情就可以了，這樣實(shí)際上并沒有很好地完成自己的工作。工作不是消極地“打工”，也不是簡單地“完成任務(wù)”，工作的實(shí)質(zhì)就是解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各式各樣的問題。有問題是正常的，沒有問題才是不正常的。我們每天都要面對層出不窮的問題，而問題是永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失的，最好的辦法，就是對問題負(fù)責(zé)，勇敢地面對問題，做動(dòng)腦型員工。這本書讓我懂得，工作中遇到問題并不可怕，問題是最好的老師，它帶給我們成長的機(jī)會(huì)，增長我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，幫助我們真正實(shí)現(xiàn)自我提升。如果我們大家都能認(rèn)識到這一點(diǎn)，并抱著積極的態(tài)度去應(yīng)對問題，那我們的事業(yè)一定會(huì)在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決

問題的過程中得到發(fā)展壯大。作為企業(yè)的員工一定要盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)，以積極、自信的心態(tài)面對問題與挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難！

通過這本書，使我有了一個(gè)清醒的認(rèn)識：我們每個(gè)人都是在為自己工作，不是大家想當(dāng)然中的老板或雇主，這是我們工作的前提決定，也是我們?nèi)俗鳛樽匀晃锒嬖谟谶@個(gè)社會(huì)的本能需要。所以，你工作質(zhì)量的好與差，直接關(guān)系到你個(gè)人生存狀況的好與壞。換句話說，你積極的工作也就是好好地對待自己，這是種正比關(guān)系。通過這本書，還使我明白：問題與工作之間究竟有著怎樣的關(guān)系——它們是相依相附存在的，有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。只要有工作，便會(huì)有與其相關(guān)問題的伴隨和出現(xiàn)，不然，我們也就失去了工作開展的對象。知道這種關(guān)系很重要，它告訴我們：只要我們工作，我們就會(huì)遇到隨之而來的問題，使我們在面對工作的時(shí)候就要做好處理問題的心理準(zhǔn)備。通過這本書，也使我深刻的認(rèn)識到我們工作的重心和靈魂就是解決工作中所遇到與之相關(guān)的種種問題和困難，并產(chǎn)生一個(gè)完美的結(jié)果。我們在開展工作的時(shí)候，必須要有正確的思想認(rèn)識并持端正的認(rèn)知態(tài)度。只有認(rèn)知態(tài)度和我們的身位姿態(tài)擺正了，我們的心態(tài)才會(huì)由起初的浮躁趨于平和，由感性趨于理性，我們才有可能會(huì)靜下心來，撲下身子去干工作，也就會(huì)更加富有責(zé)任心和使命感。站在主人翁的主體地位去發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘工作當(dāng)中存在的一切問題，認(rèn)真精細(xì)地剖析、梳理總結(jié)這些問題的成因，緊接著是在第一時(shí)間內(nèi)，以確實(shí)的實(shí)際行動(dòng)，卓有成效的開動(dòng)一切可以運(yùn)用的資源、方法、智慧和技巧去徹底地把它熔釋掉、解決掉，給這項(xiàng)工作劃上一個(gè)完美的句號，給領(lǐng)導(dǎo)和上級一個(gè)完

美的結(jié)果。世界上沒有解決不了的問題，只有不想解決問題的人。松下幸之助的這句話，我們每個(gè)工作者都應(yīng)當(dāng)把它當(dāng)成自己的座右銘！

信息導(dǎo)航業(yè)務(wù)中心石巖2013.4.22

第三篇：讀《工作就要解決問題》讀后感3

讀《工作就要解決問題》后感

通過公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，使我有幸讀到了《工作就要解決問題》這本書。原本以為在讀這本書時(shí)只會(huì)起到催眠的作用，不知不覺得就睡著了，但當(dāng)我正真開始閱讀后，確被這本書的精彩所吸收了，每個(gè)條款下都配有精彩的小故事，使所講述的道理淺顯易懂，再結(jié)合自己的工作，使我真正的感到這本書就是為了讓我更好的去工作，去處理好工作中所有的問題，使所有的工作做的更好更出色。

通過閱讀這本書，使我發(fā)現(xiàn)“做了”不等于解決問題。做一件事情我們要看結(jié)果，看質(zhì)量。結(jié)果不好，質(zhì)量不高的工作，沒有解決問題，僅能稱為“做了”。這樣的事在我們身邊很多。而真正的工作就是為了解決問題，高效有力的去解決在工作中出現(xiàn)的一系列的問題，使后續(xù)工作得以順利開展。這樣的事在我的工作中也發(fā)生了，在政法委網(wǎng)站的美觀中，領(lǐng)導(dǎo)看到用360瀏覽器的極速模式查看頁面時(shí)，出現(xiàn)頁面中flash底色沒有消除，一個(gè)較大的黑塊在頁面中出現(xiàn)，并且頁面不整齊，讓我趕快解決，但我只是將幾個(gè)比較通用的瀏覽器兼容語句加到頁面中并沒有進(jìn)行有效的測試，實(shí)際問題沒有解決，通過回想這本書中的內(nèi)容，覺得這樣的工作也只能說是“做了”，同時(shí)也對自己的這種工作態(tài)度表示痛心，沒有負(fù)責(zé)人的去完成,在領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下竟沒有做好。但通過這次的“做了”的經(jīng)驗(yàn)，我將在以后的工作中，端正態(tài)度，尋找好的方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作質(zhì)量，真正意義上去解決問題，而不是去“做了”，卻沒有徹底的解決問題。

問題沒有什么可怕的。工作中遇到問題并不可怕，問題是最好的老師，它帶給我們成長的機(jī)會(huì)，增長我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，幫助我們真正實(shí)現(xiàn)自我提升。自己在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識總歸是有限的，在我平時(shí)的軟件開發(fā)或集成項(xiàng)目中肯定會(huì)遇到很多的問題，有很多還是自己以前沒遇到的，有些是自己想都不敢想的困難問題。但是懼怕了它，以后再遇到這樣的問題還是不會(huì)。還記得在以前安裝SQL SERVER2000時(shí)總會(huì)提示你已安裝了此程序，系統(tǒng)被掛起，請重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)，當(dāng)我每次遇到這個(gè)問題時(shí)都顯得很困惑，不是去重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)就是直接重做系統(tǒng)。后來通過網(wǎng)絡(luò)查找，真正解決了這個(gè)問題時(shí)，就有一種成就感，也在以后安裝之前沒有懼怕過。所以在工作中，每次遇到問題時(shí)我選擇向同事請教，在網(wǎng)上查找，再也沒有被問題嚇倒。我覺得工作使我成長了很多，心態(tài)的轉(zhuǎn)變讓我學(xué)到了更多。

在有了一個(gè)良好的工作態(tài)度和較強(qiáng)的主人翁意識后，我也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的諸多問題。并不是什么時(shí)候都會(huì)覺得得心應(yīng)手，有時(shí)候發(fā)現(xiàn)了問題也感覺單憑個(gè)人力量難以解決。于是我暗下決心：一方面我會(huì)通過努力提高自己處理問題的能力來減少問題的出現(xiàn)，另一方面我會(huì)找同事們、領(lǐng)導(dǎo)們請教，大家一起想辦法，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量來解決。我相信，在不斷的摸索中，我們一定會(huì)克服困難，突破一個(gè)又一個(gè)的瓶頸。當(dāng)我們在做項(xiàng)目時(shí)，就

簡單的一個(gè)收貨和發(fā)貨，如果沒有同事的幫忙那么我對那一批又一批的貨接收到或發(fā)送到客戶手里呢？

同時(shí)在這書中我還看到了工作就是一種責(zé)任！只有承擔(dān)責(zé)任，才會(huì)被欣賞重用。人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗(yàn)，而是“責(zé)任能力”！每個(gè)崗位都有重要的責(zé)任，企業(yè)里真正的人才就是忠實(shí)于崗位的人才，能把崗位責(zé)任一點(diǎn)一滴、一月一年地堅(jiān)持做好做到位的人就是一個(gè)真正的人才，也才能做好自己的工作。要想成就事業(yè)，就要從做好本職工作開始。對工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè)，對企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠，對客戶負(fù)責(zé)和合作者負(fù)責(zé)就是守信，高度的責(zé)任心永遠(yuǎn)是組織最寶貴的財(cái)富，對我個(gè)人而言，從腳下做起，從自己的工作做起，是走向成功的基礎(chǔ)。

以上就是我讀完《工作就是解決問題》一書后的一些感想。讓我受益匪淺，但對此書的認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。憑借自身的干勁，韌勁、鉆勁去克服困難、解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題，履行好項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)——那就是在工作中解決問題——再工作——再不斷的解決問題。

第四篇：讀《用最好的方法解決問題》有感

恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ錾墓ぷ?/p>

——讀《用最好的方法解決問題》有感

讀書足以怡情，足以博彩，足以成長。高爾基說過“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，好的書籍可以使讀者的心智不閉塞、頭腦不固執(zhí)、思想不僵化、眼界不狹隘，好的書籍可以使讀者理解世界的多樣與神奇，明了世事的無常與變幻。讀書可以陶冶人的情操，啟迪人的智慧，擴(kuò)寬人的視野，增強(qiáng)人的能力，豐富人的情感，磨煉人的意志。讀書與一個(gè)人的修養(yǎng)密切相關(guān)，熱愛書籍的人才會(huì)享受生命，感恩生活！

從小我就喜歡看書，閱讀這個(gè)習(xí)慣一直伴隨著我，充實(shí)著我的生活、豐富著我的人生。我喜歡讀書，各種類型的好書都喜歡閱讀。記得小時(shí)候讀得偏多的是詩歌、散文、小說，工作以后讀得偏多的則是專業(yè)方面的、工作方面的好書?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問題》是一本關(guān)于工作思路和態(tài)度的書，這本書帶給了我巨大的震撼，因?yàn)橛兄嗄甑墓ぷ鹘?jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，我對書中的觀點(diǎn)頗為贊同。

在工作中，我們常常會(huì)遇到這樣或那樣的問題，而且隨著工作的發(fā)展，解決了一個(gè)問題之后又會(huì)出現(xiàn)另一個(gè)新的問題。《用最好的方法解決問題》這本書立足于如何“解決問題”這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，通過真實(shí)的案例向讀者講述了運(yùn)用最好的方法解決問題的重要性。本書從遇到問題的思考方式、處理問題的態(tài)度、處理問題的技巧以及管理藝術(shù)等多方面進(jìn)行了精彩的講述和闡釋。書中很多案例真實(shí)而深刻，甚至可以直接指導(dǎo)我的工作?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問題》這本書告訴我，只要工作方法得當(dāng)，就能事半功倍、出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，而工作就是在不斷地用最好的方法解決問題中快速發(fā)展的。

《用最好的方法解決問題》告訴我們，沒有問題就是最大的問題，發(fā)現(xiàn)不了問題就是有問題。正如挑戰(zhàn)與機(jī)遇是并存的一樣，其實(shí)問題與成績也是并存的。在工作中，如果我們發(fā)現(xiàn)不了問題，每天按部就班的工作，日復(fù)一日下去是得不到創(chuàng)新的，工作沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。近年來，中國金融業(yè)快速發(fā)展，取得了顯著的成績。國內(nèi)各家銀行都在不斷探索改革中進(jìn)步著，我們銀行更是如此。2011年，銀行從過去的農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)制成為現(xiàn)代化的農(nóng)村商業(yè)銀行，存貸款規(guī)模不斷提升、市場占有率一直穩(wěn)居市中區(qū)前茅。銀行取得如此輝煌的業(yè)績跟我們不斷地改革創(chuàng)新是分不開的，所謂改革就是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有體制中不適應(yīng)當(dāng)下業(yè)務(wù)工作的問

題，從而積極地采取措施進(jìn)行改善。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，我們也?yīng)該每天探尋完成工作任務(wù)、達(dá)到工作目的的最佳途徑。我們要用最好的方法來解決問題，才能達(dá)到一舉兩得、事半功倍的效果，這是提升我們工作效率的最佳途徑。在讀完這本書后，我深深的明白了用最好的方法解決問題的重要性，如果我們都用恰當(dāng)?shù)姆椒▉斫鉀Q問題，我們一定能夠很出色的工作。要達(dá)到用最好的方法解決問題這個(gè)目的，我認(rèn)為做到兩點(diǎn)是非常必要的，就是：未雨綢繆和管理好時(shí)間。

一、選對方向、未雨綢繆

古語有云，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，實(shí)際生活中，我們在做一件事之前，如果已經(jīng)預(yù)先將這件事的準(zhǔn)備工作全部做好了，就不會(huì)因?yàn)闆]有準(zhǔn)備充分而碰到過多的問題。對于每一位員工來說，唯有真正做到了未雨綢繆，才能夠真正做到就算遇到困難和突發(fā)事件也能處變不驚、臨危不亂，胸有成竹，最終順利而圓滿的解決問題。

未雨綢繆就是告訴我們在做事情之前要提前做好準(zhǔn)備工作，然而在做準(zhǔn)備工作的時(shí)候還有一點(diǎn)至關(guān)重要：選對方向。如果方向錯(cuò)了，做再多的努力也是徒勞，最終只會(huì)浪費(fèi)人力和物力。成功起始于正確方向的選擇，方向是成功的根基。選擇了正確的方向，才具備了成功的可能性。只有明確目標(biāo)和方向，才會(huì)讓我們做出的努力更有效率。

做為部門的負(fù)責(zé)人，我時(shí)常要求部門的每個(gè)員工充分的熟悉自己的工作崗位。只有充分熟悉自己的崗位，才能在遇到問題時(shí)第一時(shí)間選準(zhǔn)解決問題的正確方向，而不會(huì)嘗試各種方法解決問題后仍然徒勞無功。同時(shí)，我也要求每個(gè)員工在日常生活中，面對即將到來的工作都要做好準(zhǔn)備工作。比如，存款滾動(dòng)性檢查工作預(yù)計(jì)在下個(gè)月開展，那么在這之前，各相關(guān)人員就要做好準(zhǔn)備工作，從而盡量減少檢查工作實(shí)際開展時(shí)遇到的問題。

二、管理好時(shí)間

我們每個(gè)人每天擁有的時(shí)間都是相等的，但是不同的人在相同的時(shí)間內(nèi)所做的工作和取得的成效卻相差懸殊。不會(huì)利用時(shí)間的人總是事倍功半，而會(huì)利用時(shí)間則可以在工作中如魚得水，事半功倍。我認(rèn)為一個(gè)員工管理好了自己的時(shí)間，也就是為順利開展工作做了充分的準(zhǔn)備，因?yàn)楣芾砗脮r(shí)間減少了工作中遇到問題的幾率。從我多年的工作經(jīng)驗(yàn)來看，做到以下幾點(diǎn)，可以更好的管理我們的工作時(shí)間：

（1）善于區(qū)分重要工作和一般工作。一個(gè)人的精力有限，對工作要分輕重緩急，應(yīng)把主要時(shí)間花在重要事情上，著急的事情優(yōu)先做、重要的事情認(rèn)真做、不重要的事情緩一緩做，抓住關(guān)鍵性的工作，才能提高時(shí)間的利用率。（2）利用最佳狀態(tài)去做最難的工作。我們每個(gè)人一天中每個(gè)時(shí)間段的工作效率是不一樣的，要充分利用自己效率最高的時(shí)間來處理最重要和最難辦的事情，把精力稍差的時(shí)間用來處理不太困難的事情。（3）把常規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)化。如果有些工作是經(jīng)常都要做的，就應(yīng)該動(dòng)腦思考，將工作標(biāo)準(zhǔn)化。比如，部門需要經(jīng)常處理一些數(shù)據(jù)，那么就要想辦法設(shè)計(jì)出一些表格和模板，從而減少工作時(shí)間，提高工作效率。（4）有效利用零碎時(shí)間。所謂零碎時(shí)間是指不構(gòu)成連續(xù)時(shí)段，在兩件事之間的空余時(shí)間。有時(shí)候，我們的工作時(shí)間不得不被分為很多片段，長一點(diǎn)的工作時(shí)間可以集中做重要的、困難的工作，而零碎的工作時(shí)間我們也不能放過，要合理利用，可以做一些稍微輕松一點(diǎn)的工作，比如整理資料等。這樣可以增加工作密度，提高工作效率。

成功的人，在許多方面都有相似之處。他們在遇到問題的時(shí)候，都是積極主動(dòng)的想辦法解決，一直努力用最好的方法來解決問題。我相信他們也一定是在工作中選對方向、未雨綢繆和能夠管理好自己的時(shí)間的人。聽過很多人說“只為成功找方法，不為失敗找借口”，這句話是要告訴我們應(yīng)該具有一個(gè)積極的面對問題的態(tài)度，要用端正的態(tài)度去尋找解決問題的方法。當(dāng)我們在工作中遇到問題了，首先想到的就是如何用最好的方法解決它，從而達(dá)到事半功倍的效果！

解決問題，有一個(gè)正確的思路很重要，還要選對解決問題的方向。而且我們要轉(zhuǎn)變思想，我們對自己工作的要求不能僅僅停留在解決問題這個(gè)層面上，更要爭取用最短的時(shí)間來最好的解決問題，這就要求我們學(xué)會(huì)規(guī)劃和管理好自己的時(shí)間。能一天做完的事情，我們絕不花兩天時(shí)間做完。

一個(gè)企業(yè)的核心競爭力，就是其發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，而一個(gè)員工的核心能力則在于能否用最好的方法把問題解決掉。無論是工作上還是生活中，只有選對方向、未雨綢繆，主動(dòng)思考解決問題的最佳方法，才能將工作做好，比競爭對手發(fā)展得更快。我們需要從日常工作做起，努力尋找更好的解決問題的方法。

希望部門的每個(gè)員工都能在工作中善于思考、未雨綢繆，管理好自己的時(shí)間，遇到問題了尋找最好的解決辦法，達(dá)到事半功倍的效果。只要每個(gè)員工在日常工作中都堅(jiān)持這樣做，我相信每個(gè)員工都可以更好的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，獲得事業(yè)上的滿足感。

第五篇：讀《用正確的方法解決問題》有感

讀《用正確的方法解決問題》有感

為了適應(yīng)煙草行業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)企業(yè)員工處理問題的能力，進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)，保山煙草公司于2010年為每一位員工發(fā)放了一本培養(yǎng)員工提高解決問題能力的書---《用正確的方法解決問題》。通過對本書的認(rèn)真研讀，使我受益匪淺，感觸頗深。下面我談?wù)勛x《用正確的方法解決問題》的感受。

當(dāng)人遇問題時(shí)，采取的解決方法決定了他是否能反敗為勝。用正確的方法解決問題和用三流的方法解決問題之間的差距是顯而易見的，方法總比問題多，出現(xiàn)一個(gè)問題，可以想出好幾種方法來解決，想出了方法不要急于實(shí)施，而是要冷靜地對比一下哪種方法是最好、最正確的。出現(xiàn)問題的時(shí)候不要隨隨便便想個(gè)辦法應(yīng)付一下，如果是這樣的，那就是在應(yīng)付問題，而不是在解決問題，也可以理解為逃避問題，一定要挑選最好最正確的方法，這樣問題才能得到徹底解決。

困難通常不能一下子擺脫，所以采取的第一態(tài)度是耐心等待，困境就像通向夢想的道路被大河所擋，再著急也沒法昂首挺胸走過去；那我們肯定要想出最合理、最簡單的辦法巧渡大河，也許有的人會(huì)找繞路行走，直到找到橋?yàn)橹?；也許有的人會(huì)遙望夢想的地方，朝相反的方向遠(yuǎn)去，使夢想以

自己越來越遠(yuǎn)……同樣，在一切都順利的時(shí)代很難看出一個(gè)人的真正能力，一個(gè)人的能力在處理危機(jī)事件和緊急事件時(shí)最容易體現(xiàn)出來，這就是智者和非智者的區(qū)別。

有的人在遇到困難的時(shí)候，不是選擇樂觀面對，而是選擇逃避或消極心理，把問題看得如此嚴(yán)重，其實(shí)只要多想想，辦法總比困難多，沒有解決不了的問題，也沒有人生踏不過去的坎。只有把問題簡單化才能從中捂出道理，得到收獲，最后是永存希望，尋找機(jī)遇。要想用正確的方法解決工作中遇到的問題，就要先學(xué)會(huì)把口中常說的“絕對不可能”刪除，遇事只說“絕對可能”，只有這樣，才能調(diào)動(dòng)我們的每一根神經(jīng)，全力以赴地向問題挑戰(zhàn)，從而創(chuàng)造出想象不到的奇跡。很多時(shí)候，困難就像魔鬼，當(dāng)你害怕魔鬼時(shí)，如果勇敢迎著它走過去魔鬼就會(huì)怕你，如果轉(zhuǎn)頭就跑魔鬼就會(huì)追你，說不定還要了你的命。魔鬼是你不怕它，它就怕你，你怕它，它就追你。困難也一樣，迎著問題前進(jìn)，通常困難就能解決，如果往后退，問題可能就會(huì)把你壓倒，在困難面前最重要的就是不能輸了斗志。

一個(gè)人做事最后能不能成，要看能不能把握小方向和大方向，小方向是自己的努力目標(biāo)，大方向是行業(yè)發(fā)展的潮流。大方向?qū)α藳]小方向不行，低頭做事不管大方向更不行。只有將大方向和小方向都把握好了，才能以最正確的方法來解決問題，才能獲得新知，獲得成功。

工作中常常見到有的人因?yàn)楹ε聠栴}而躲避問題，認(rèn)為只要沒有問題就萬事大吉。其實(shí)，根據(jù)辯證法的規(guī)律，任何事物的特征都是辯證存在的，有不好的一面，必然就存在好的一面。問題也是如此，他會(huì)給我們帶來麻煩與困擾，同樣也會(huì)給我們帶來機(jī)會(huì)。也許我們可以這樣理解：推掉問題就是推掉機(jī)會(huì)，解決問題就是在為我們創(chuàng)造機(jī)會(huì)！