第一篇：社區(qū)居委會2010年務虛會發(fā)言材料

2009年我社區(qū)兩委，認真貫徹黨委政府的有關文件精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，通過全體干部和黨員以及居民代表的共同努力、同心同德。圓滿地完成了年初預定目標?，F將09年工作完成情況總結如下：

一、黨總支工作情況

1、基本情況：

湯口社區(qū)共有20個居民組，總人口2855人。黨總

支下轄三個支部，現有黨員106名，其中預備黨員2名，建黨對象4名，積極分子4名，總支委員由7人組成。

2009年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，社區(qū)黨總支積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分調動社區(qū)黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，及時把握和充分認識黨組織在加強和改進社區(qū)工作中肩負的重大責任，且在保持社區(qū)穩(wěn)定，推動社區(qū)文明建設上做了大量的工作。

2、組織學習情況

社區(qū)黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹“十七大”精神，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的方針，通過學習，增強黨總支的先進性和凝聚力。召開四次總支委會議, 五次總支黨員大會、三次民主生活會和十八次兩委會。

3、黨組織發(fā)展情況

湯口社區(qū)總支特別注重培養(yǎng)從經濟建設一線中年輕有為、素質好、有經濟發(fā)展頭腦、品德兼優(yōu)的4名青年為建黨對象，從建黨對象中吸收4名預備黨員，要求他們平時學習《黨章》和參加黨組織的各項活動,并由鎮(zhèn)黨委和支部共同考核，做到成熟一個發(fā)展一個，切實按照“五好標準”的要求，完善各項規(guī)章制度，通過民主評議、支部大會通過的原則，來完善和增強支部的戰(zhàn)斗力，經廣大黨員的民主評議，評選出4名優(yōu)秀中共黨員，并培養(yǎng)3名德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹繛樯鐓^(qū)以后班子建設打好基礎。

4、黨員認識的提高

自鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會召開后，我社區(qū)立即召開班子會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了實施方案，召開會議進行宣傳和動員，為學習實踐活動的順利開展打下了組織基礎。我社區(qū)將學習貫穿于整個學習實踐活動的過程，領導小組要求班子成員、全體黨員采取領導干部帶頭學、突出重點全面學和集中分散結合學相結合，深入學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》；學習胡錦濤總書記在全黨學習實踐活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話和中央有關會議、文件精神；學習市第五次黨代會和市委五屆歷次全會精神；學習市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀的一系列重要決定；學習習近平年來國家和省、市一系列新規(guī)章、新制度、新政策。按照必讀書目的要求，通過集中學習與分散學習相結合、座談討論與分組輔導相結合等方式，抓好中心組和黨員的學習。期間，黨總支共安排了3個學習日，黨員安排學習時間均不少于20課時，出差、出訪的黨員及時安排補課。5月份，我社區(qū)還與風景區(qū)公安局第一、六支部一起開展了學習科學發(fā)展觀活動座談會。

社區(qū)兩委嚴格落實鎮(zhèn)黨委政府關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，全心全意為居民服務，在工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。各項工作全面進步，實現了“解放思想有突破、落實工作有新舉措，服務水平有新提高、干部隊伍有新形象、各項工作有新業(yè)績”的目標。通過這次學習，全體黨員干部更加深入思考研討了科學發(fā)展觀，提高了認識水平，打好了思想基礎，加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心，提高了自身工作能力和水平。

5、黨員干部廉政情況

我社區(qū)參加鎮(zhèn)黨委、政府召開的紀檢工作會議，成立了湯口社區(qū)居勤廉委，能認真貫徹黨委、政府的各項指示精神，堅持“堂堂正正做人、踏踏實實做事”的原則，不茍小利，勤政廉潔，充分體現了黨支部為民辦實事的精神。社區(qū)干部深入了解居民的生活疾苦，開展扶貧幫困工作，社區(qū)19戶低保戶廉價住房補助已公示評定，扶貧幫困工作得到較好的落實；在七一組織活動當中廣大黨員發(fā)揮先鋒帶頭作用，踴躍捐款，為社區(qū)貧困、老弱病殘、孤寡獨居老人給送去溫暖。

6、黨總支的領導核心作用

黨總支成員能團結一致，任勞任怨，工作勤懇，大家都能按分工負責和齊抓共管的原則，較好地完成各項工作任務，相互取長補短，廣泛吸取各方意見和建議，認真查擺存在的問題。開拓思路，結合本社區(qū)實際情況，提出各項整改方案，搶抓機遇，努力增加集體經濟收入，為居民多辦實事。如給居民辦醫(yī)療保險、房屋保險。項目服務意識顯著增強，積極性、主動性有了極大提高。

二、居委會工作

(一)完成上級下達的各項任務：

1、在最短時間內完成了“千百意”地段的拆遷和安置地塊的征地工作；

2、投資5萬元全面完成了紅角塢道路硬化,自來水等等公共設施的建設；

3、加大對民生工程的投入，浮溪防火道路投入100多萬元，徹底改善了浮溪居民組交通不便的問題；

4、對寨西新村、黃眉新村的亮化工程投入5萬余元，讓居民夜里出行更方便；

5、在鎮(zhèn)黨委政府的帶領下，兩委干部不辭辛苦、不分晝夜，在3天時間內完成黃山立體停車場32畝征地以及遷墳98棺

任務，用半天的時間完成了黃山風景區(qū)急救中心的征地工作;

6、通過督促和幫助杰成公司一期抓推銷，二期抓進度，三期抓前期，湯口老城改造項目得進順利推進。我們將落實市委王書記調研講話精神與踐行科學發(fā)展觀緊密結合，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、拆改結合、以改為主、體現徽派特色”的要求進行高位路的改造工作；

7、社區(qū)黨總支組織社區(qū)財務監(jiān)督組、老干部、黨員議事會代表、居民代表對社區(qū)居民服務中心、浮溪防火道路、寨西物業(yè)管理房等幾個重大民生工程和重點工程進行視察，并提出合理的建議，使社區(qū)民生工程和重點工程能夠按質、按量、按時完成；

8、召開兩委會及村務監(jiān)督小組會議，研究社區(qū)居民服務中心網絡、電梯等相關工作事宜。經兩委和黨員議事會代表、監(jiān)督組代表研究決定：湯口社區(qū)居民服務中心采用室內裝潢費用與店面出租費用相抵扣的方式進行裝潢、出租；

9、抓好浮溪防火道路靠山擋土墻工程，并嚴把質量關；

10、對黃眉和寨西新村用4天時間進行集中整治，對重點戶進行突破，這次創(chuàng)建行動得到湯口派出所和執(zhí)法分局的大力支持；

11、組織人員對寨西、黃眉新村收取環(huán)衛(wèi)費，并簽下物業(yè)管理協(xié)議，做好寨西物業(yè)管理房的有償使用租賃工作；

12、發(fā)放香溪新村亂搭亂建拆遷和處罰通知書，全面完成逍遙新村違章建筑拆除。

13、成功舉辦了湯口鎮(zhèn)第15屆少兒藝術節(jié)；

14、完成了新農合醫(yī)療證的填寫工作；

15、完成湯口社區(qū)“三資檢查”摸底工作；

16、組織人員開展了生豬防疫及滅鼠工作；

17、做好手足口病的宣傳和防治工作，以及繼續(xù)加強甲型h1n1流感防控工作；

18、組織人員對湯口社區(qū)65周歲以上老人免費乘車證登記工作，并對社區(qū)65周歲以上老人辦理免費乘車證；

19、組織70多歲以上的老人參加體檢，與達成醫(yī)院一起組織對社區(qū)高血壓患者進行摸底建檔，完成湯口社區(qū)150人高血壓病的規(guī)范管理；

20、召開全體黨員大會慶祝建黨88周年并開展向貧困戶捐款1190元；

21、對湯口社區(qū)09年度大學生進行統(tǒng)計，并看望慰問了湯口社區(qū)第一批大學本科生，發(fā)放了獎學金；

22、與鎮(zhèn)文化站達成居民服務中心網絡工程協(xié)議并協(xié)助鎮(zhèn)文化站到區(qū)有關部門辦理文化站工程手續(xù)；

23、做好湯口鎮(zhèn)湯川徽韻商貿城工程暨查木嶺地區(qū)的拆遷工作；

24、參加湯口鎮(zhèn)追客拉客人員基本信息摸底登記工作會，完成湯口社區(qū)追客拉客人員基本信息摸底登記工作；

25、參加了湯口鎮(zhèn)紀檢工作會議，并成立了湯口社區(qū)勤廉委；

26、召開了兩委會并發(fā)放一道河以下養(yǎng)豬場拆遷通知書，對一道河以下的養(yǎng)豬場進行無償拆除，請執(zhí)法分局支持；

27、參加政府召開的規(guī)范臨時經營工作會議，并將責任落實分配到包保責任人；

28、組織人員做好“歡樂湯口”——第四屆文藝匯演暨愛國歌曲大家唱活動的節(jié)目排練工作；

29、參加湯口鎮(zhèn)強降雨雪防范應對工作會議，并傳達會議精神，加強做好強冷空氣可能出現的降雪防范工作。

（二）計劃生育工作

1、春節(jié)期間開展了對10戶計生戶和子女外出務工的貧困家庭慰問活動，并發(fā)放慰問金6300元。組織外出務工返鄉(xiāng)人員、信息員及協(xié)會會員座談會。

2、開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制定，擴大試點目標人群獎勵扶助對象，經過上戶摸底和核實，確定了可以享受獎勵扶助人員；

3、學習了中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定，學習“一法一例”和新修改的《安徽省人口與計劃生育條例》、學習湯口鎮(zhèn)計劃生育實施意見、組織育齡群眾參加了各種協(xié)會活動和學習區(qū)計劃生育舉報有獎宣傳。我在這些活動中組織育齡群眾到人口學校集中學習，并發(fā)放宣傳材料和張貼標語；

4、開展了“5.10”母親節(jié)活動、“婚育新風進萬家”活動、計劃生育“雙評活動”、“7.11世界人口日”宣傳活動，在“5.29”協(xié)會活動日：“關愛貧困母親、共創(chuàng)和諧計生”捐款活動中，共募捐到救助金435元；

5、參加計生工作會議，并對社區(qū)流入人口進行清查、摸底造冊并做好各項計生迎考工作。

（三）林政管理工作

1、召開了兩委、組級干部參加的護林防火專題會議，安排09年工作并與各居民組簽訂了09年各項工作考核責任狀；

2、對湯口社區(qū)的蟲松樹進行統(tǒng)計處理；

3、4月，召開了一次護林防火護筍養(yǎng)竹專題會議，清明節(jié)分7個組上路做防火工作，確保森林安全。期間，處理了一起外地單位在高速出口野外施工違規(guī)用火；處理一起偷筍事件，罰款300元；和郭部長、林業(yè)站共同處理一起火警事故，罰款3000元；

4、對自用材進行嚴格控制，憑證采伐，未發(fā)生亂砍亂伐現象；

5、召開護林防火工作會議，堅持每日巡查制度。

（四）綜合治理和文明創(chuàng)建工作

1、今年我社區(qū)共調解居民糾紛十余起,調解到位率100%，調解成功率98%，尤其對老上訪戶進行耐心的思想教育，盡量做到小糾紛不出村，尤其注意做好拆遷戶的思想工作，使得老城改造工作得以順利進行；

2、組織廣大黨（團）員及民兵對村容村貌進行清理，清除村道內的衛(wèi)生死角。

三、存在問題

1、工作積極性、主動性不夠強；

2、創(chuàng)新意識不夠；

3、帶領全體居民致富的能力有待加強。這些不足在今后的工作中有待于克服，從學習中找到解決的方法，從能力上得到提高。

四、2010年工作計劃

（一）加強兩委干部的政治理論學習，特別是組織學習《黨的十四屆七中全會》精神。不斷提高兩委干部的為民服務的素質，提高為民致富的能力。

（二）組織發(fā)展和制度建設。全年召開六次總支委會議, 四次總支黨員大會、二次民主生活會。按照“成熟一個發(fā)展一個”黨總支全年計劃發(fā)展4名建黨對象，4名預備黨員，評選出5名優(yōu)秀中共黨員，并培養(yǎng)3名德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹繛樯鐓^(qū)以后班子建設打好基礎。

1、發(fā)揮黨員議事會和黨員先鋒模范作用，為兩委工作出謀劃策；

2充分發(fā)揮居民代表作用，全力支持兩委工作，為完成上級交給的任務，打下良好的基礎；

3、充分發(fā)揮婦代會、計生協(xié)會、計生信息員作用，加強計劃生育的各項工作，確保無計劃外生育，爭取計生工作在全鎮(zhèn)名列前矛；

4、搞好綜合治理和文明創(chuàng)建、矛盾排查等各方面工作；

5、加強強降雨雪、護林防火、抗洪救災工作。

（三）為民辦實事

1、完成湯口社區(qū)居民服務中心項目的裝潢、出租工作；

2、對已經承包到期的企業(yè)進行公開招標；

3、督促杰成公司加快湯口老城改造二期的建設步伐;

4、爭取與外資公司聯(lián)營開發(fā)一個新企業(yè)；

5、將寨西新村的空地建一棟房屋進行出租；

6、全力支持逍遙水街“農家樂”協(xié)會的工作；

7、對湯口老城中心街道進行亮化工程；

8、繼續(xù)做好查木嶺拆遷工作；

9、做好鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作和其他日常工作。

第二篇：社區(qū)務虛會發(fā)言材料

黨建引領、管理創(chuàng)新、服務群眾

全力打造居民滿意社區(qū)

——圭塘街道美林景園社區(qū)2012年務虛會發(fā)言材料

一、2011年工作回顧

2011年，圍繞街道“創(chuàng)四好十佳、抓一帶建設、保創(chuàng)建奪冠”的工作目標，美林景園社區(qū)全體工作人員在街道的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，立足崗位切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展為目標，強化工作措施，狠抓工作落實，規(guī)范管理、提升服務，全心全意為居民群眾服務。

社區(qū)新辦公陣地于2011年4月正式投入使用，初步建成設施完備、功能齊全的社區(qū)公共服務中心，成為雨花區(qū)首批完成規(guī)范化建設的社區(qū)。創(chuàng)建雨花區(qū)基層黨建綜合示范點的工作初顯成效。突出文明創(chuàng)建工作中心，作為必檢點，社區(qū)的文明創(chuàng)建工作得到各級部門的大力支持，416站宿舍區(qū)通過提質改造由典型的“城中村”變成“園林式”宿舍，美林路多年的“臟亂差”得到徹底改變，各小區(qū)設施全面修復，社區(qū)環(huán)境得到極大改善，居民文明素質大大提高。

2011年，社區(qū)榮獲了“湖南省社區(qū)黨建和社區(qū)建設先進單位”、“長沙市文明社區(qū)”、“長沙市節(jié)能環(huán)保示范社區(qū)”、“長沙市人口和計劃生育優(yōu)質服務模范單位”、“長沙市紅十字示范社區(qū)”等榮譽稱號。

二、2012年工作思路

2012年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，圍繞街道“拓城提質、績效爭優(yōu)”的工作主題，美林景園社區(qū)工作的基本思路是：深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展為目標，強化黨建引領，注重社會管理創(chuàng)新，全心全意服務好居民群眾，打造居民滿意社區(qū)。重點做好四個方面的工作：

1、推進示范點的創(chuàng)建，強化黨建引領。

秉承著“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同為群眾服務”的宗旨，強黨建、優(yōu)服務，突出“黨建引領、創(chuàng)新服務、突出特色、促進和諧”，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三聯(lián)三為”活動，以基層黨建綜合示范點的創(chuàng)建強化黨建的引領作用。

打造長沙市示范性黨員服務中心，認真做好直管黨員、流動黨員的管理、教育、培訓等工作，讓中心成為凝聚黨員、服務群眾的 “窗口”。

抓好組織建設，以活動凝聚黨員，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三聯(lián)三為”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三聯(lián)三為”與“一推行四公開”工作結合起來，集中精力解決群眾反映的突出問題，為民辦實事，把實事辦好。

“小紅帽”黨員志愿服務真情溫暖居民群眾。由直管黨員發(fā)起，社區(qū)數百名青少年、近百名非直管黨員、轄區(qū)單位職工和居民群眾共同參與的“小紅帽”志愿者服務隊伍，為小區(qū)建設保駕護航，為弱勢群體排憂解難，為社會奉獻愛心，用真情溫暖著社區(qū)百姓。讓社區(qū)“小紅帽”黨員志愿者服務隊伍成為提升社區(qū)文明、促進鄰里和諧的重要力量。

加強對非公黨建的聯(lián)系和指導，形成黨建合力。

2、落實民生保障，致力民生改善。

落實民政、社保、低保、住房保障等各項民生政策，加強宣傳、主動服務，提高居民自覺參加社會保障的意識，努力提高社會保障的覆蓋面，讓惠民政策落到實處。

提高扶貧幫困的針對性、實效性。依托市級創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展平臺，幫助下崗職工和大學畢業(yè)生等就業(yè)困難人員低成本實現創(chuàng)業(yè)，實現就近就業(yè)。對特別困難的特殊家庭千方百計多渠道幫助他們渡過難關。

3、主動服務好特定人群，打造優(yōu)質服務品牌。

主動服務好低保戶、失業(yè)困難人員、殘疾人、空巢老人、單親家庭、計生對象、軍轉干部等特殊對象。密切聯(lián)系黨員代表、單位負責人、樓棟長、非政府組織負責人、文藝積極分子、離退休老干部老黨員、熱心社區(qū)事務的居民群眾等人群，凝心聚力，共創(chuàng)社區(qū)和諧。

4、創(chuàng)建保常態(tài)，文明在社區(qū)。

落實上級“四?！睍h精神，不斷提升轄區(qū)居民的自身素質，保持文明創(chuàng)建常態(tài)化、長效化。動員、督促轄區(qū)單位特別是五個物業(yè)服務企業(yè)提高服務質量確保文明創(chuàng)建常態(tài)保持。配合職能部門加強對轄區(qū)內200余個門店和公共區(qū)域的管理。采取措施，動員志愿者、居民個人參與確保沒有物業(yè)服務的宿舍區(qū)環(huán)境整潔、秩序正常。

2012年，美林景園社區(qū)全體工作人員會繼續(xù)弘揚“敢想敢干、羸在執(zhí)行”的新時期圭塘精神，加強學習、務實工作、創(chuàng)新社會管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀績效，全力打造居民滿意社區(qū)。

2012年1月

第三篇：務虛會發(fā)言

務虛會發(fā)言

一、工作交接

1.與上屆主任一起梳理了常規(guī)工作、工作重點和工作細節(jié)，熟練掌握了日常值班、部門例會、食堂衛(wèi)檢、工作簡報、問卷調查、干事調研食堂等工作的流程和要點。

2.與A餐、B餐、C餐的食堂經理和后勤管理處的相關負責人見面，對上一學年的工作進行了了解，并互留了聯(lián)系方式，為下一學年的工作做好了準備。

二、工作反思

1.對于工作簡報，我們根據上屆主任的經驗得知，現在的簡報版面設計有些不足之處，對于版面的創(chuàng)新我部門正在努力設計，等設計出新的簡報我們會報給老師和主席團，等老師批準后爭取在下學期的簡報中體現出來。

2.在往年工作中，后廚衛(wèi)檢和食堂調研并沒有明確的量化制度，使得問題的提取和核實過程中與食堂的意見時常不能達成統(tǒng)一，我部門正努力參考其他學校和本部門往屆工作經驗作出一個量化標準。

三、工作創(chuàng)新

1.我部門工作屬于維權性質的工作，其實非常細致，我部門工作性質決定我們需要持續(xù)不斷地向同學提供食堂食品安全等信息，但由于傳統(tǒng)媒體在當下已經無法像以往那樣發(fā)揮它的作用，依靠它們來讓同學接受信息從而了解食堂監(jiān)督食堂的效果非常差，所以我們需要一個新興的媒體平臺來擴大部門工作成果的推廣，從而讓同學們更好地受益于我們學生會的努力。為此，我部門先有一個初步的構想，與分管主席也正在商討此事，希望可以在下一學年成立部門公眾號，從而更好地完成部門工作，使部門工作成果更好地落到實處。

四、學生代表大會制度 1.我部門我、張睿喆、徐燕三人前段時間在辦公室組織的學代會制度編寫小組中編寫部分制度章程。

山東科技大學學生會伙管會 許成龍

第四篇：務虛會發(fā)言

住房保障局務虛會發(fā)言稿

尊敬的各位領導，同志們：

按照會議要求，我個人就2011年的住房保障工作以及2012年的工作思路作一個簡單的匯報，不當之處，敬請指正。

一、在成績中總結經驗，2011年工作回顧

為扎實推進廉租住房、公共租賃住房和工礦棚戶區(qū)改造等保障性安居工程建設，切實解決中低收入家庭住房困難，我們按照上級政府的要求，高度重視，精心組織，積極籌劃，扎實推進。在鞏固住房保障工作成果的基礎上，不斷提高住房保障工作水平，經過同事們的共同努力工作取得突出進展。2011年省政府下達我縣保障性安居工程目標任務，一是新建廉租房250套，發(fā)放廉租住房租金補貼100戶；二是新增公共租賃住房1500套；三是國有工礦棚戶區(qū)改造按省發(fā)改委、省住建廳下達的投資計劃執(zhí)行。2011年我縣續(xù)建和新建保障性安居工程項目共4個，目前各項工程建設情況如下：

1、某某廉租房項目。該項目規(guī)劃用地100畝，一期工程用地50畝。一期工程總投資額X億元，總建筑面積X平方米。

2、某某公租房改造項目。湘繡苑公租房維修改造項目為今年申報公租房項目，該項目共X棟，X套住宅、X多間鋪面，總建筑面積X平方米。該項目于去年10月份開始進行維修改造，主要是整修屋面漏水、完善門窗設施、改造進戶網線、室內裝飾裝修等。目前室外電纜工程全部完工，屋面檢修翻蓋全部完成，屋面、廁所、雨蓬改造防水工程全部完成，大部分樓棟室內裝飾裝修也基本完成。

3、XX廉租房項目。該項目于X年X月X日正式動工，新建廉租房X棟，建筑面積X㎡，其中廉租房X套、建筑面積X㎡，配套服務用房和地下建筑面積X㎡，目前已完工。

4、XX項目。該項目是去年市政府下達我縣的任務，為Ｘ年續(xù)建項目，目前已竣工并交付使用。

二、在成績中尋找差距，理清2012年工作思路

2012年住房保障工作的目標責任書已經下達，今年保障性安居工作工程建設任務也相當重。既有遺留項目需要清理、也有在建的項目需要管理、更有新開工的項目需要全面打理。如ＸＸ項目。該項目是2011年規(guī)劃，由于在項目申報過程未能獲省發(fā)改批準立項，經多次協(xié)調，省發(fā)改已同意將該項目作為2012年國有工礦棚戶區(qū)改造項目。預計需建設Ｘ套左右保障性住房，面積ＸＸ㎡?，F已實施拆遷。

2012年我們將繼續(xù)堅持以人為本，創(chuàng)新思路，優(yōu)質服務，充分發(fā)揮好政府服務平臺的作用，把住房保障這項民心工程辦實辦好?！敖鸨y杯，不如老百姓的口碑。”住房保障工作是黨和政府聯(lián)系群眾的一個窗口。為把住房保障工坐做好我們嚴格要求科室工作人員端正服務態(tài)度，樹立為人民服務的理念，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風氣，另一方面不斷加強工作人員業(yè)務素質的提高，致力培養(yǎng)一支“懂政策、懂管理、懂溝通”的保障工作隊伍。第二，我們將大力加快實施保障，做到應保盡保，讓更多的住房困難家庭早日享受政策保障。

三、值得思考的問題

從來我科室詢問有關廉租房問題的群眾中我們可以看出有的老百姓只知道有住房保障政策，但政策具體是怎么樣，他們并不清楚，這就需要我們開展一些宣傳活動讓更多的老百姓及時了解我縣住房保障政策。

再者相關制度仍需健全和完善，同時需盡快聯(lián)合民政、公安等多個相關部門加強對廉租住房租賃補貼發(fā)放的審核，落實租賃補貼管理工作，確保住房保障工作的公平公正。

隨著國家對住房保障這項民生工作的不斷重視，住房保障工作的擔子也必將越來越重，能否與時俱進地完成住房保障這項光榮的時代課題，關鍵在于有沒有支堅強有力的保障工作隊伍，我科室人員仍需不斷的學習進步。

當然，2011年的工作中也存在一些問題需要思考，這也鞭策著我們不斷前進。住房保障是各級政府的重要職責，也是我們部門的重要使命，在2012年，我們一定從落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，扎實工作，奮力進取，不辱使命，堅決完成我縣住房保障任務。

第五篇：2011務虛會發(fā)言

****隊務虛會發(fā)言材料

一、對公司當前生產經營存在的困難與發(fā)展機遇方面的認識，對優(yōu)勢、劣勢的分析及建議采取的措施。

我們認為公司當前生產經營存在的困難可以分為兩類，一是外部困難，二是內部困難。首先外部困難包括市場環(huán)境的變化、相關行業(yè)政策的變化，以及用工成本的變化等等，這些因素大部分都是我們無法改變的，只能去適應去克服。內部困難主要是指我們公司內部管理水平還有待于進一步提升，主要表現在以下幾方面：

1、管理者的思想與職工的思想沒有實現有效統(tǒng)一。造成這一現象的主要原因，我們認為是在相關的考核制度方面出現了落實不到位問題。作為管理層沒有監(jiān)督好這項工作，造成執(zhí)行力下降，內耗嚴重。

2、公司目前個別工作管理流程，存在責任不明、界線不清的情況，推諉扯皮現象嚴重。不管是機關與基層隊之間，還是基層隊與基層隊之間都存在這一現象。例如在服務意識方面比較被動。

3、人員崗位管理、薪酬制度管理過于僵硬，無法體現優(yōu)秀員工的工作能力和勞動價值。例如人力資源的配臵是否達到優(yōu)化，工資獎金的發(fā)放方面是否與崗位實際工作相匹配。

4、管理創(chuàng)新動力不足，滿足于現狀。

作為改制的集體企業(yè)，相對于主業(yè)我們的機制比較靈活，相對于私企我們有比較穩(wěn)定的市場工作量和優(yōu)惠政策，這些都是我們的優(yōu)勢。但是，我們一定要有“保護市場不保護落后”的危機意識，市場保護、政策保護不是永遠不變的，我們一定要充分利用有利時機打造出一支素質過硬的職

工隊伍，做好人才儲備，畢竟，我們目前的施工工藝水平還很低，任何一個外包隊都能辦到。

二、本單位2011年經營任務完成情況，經驗與不足是什么，針對目前困難（特別是人工成本的大幅攀升）制定出2012年的工作計劃和任務指標預測。

1、2011年經營任務完成情況：

2011年在全體員工的共同努力下，工程隊共計完成各類工程項目****項，累計實現產值近****萬元，基本完成合同指標。成績的取得得益于公司的正確領導，各兄弟單位的大力支持和全體員工的辛勤工作。

2、經驗和不足：

****隊具有很強的施工靈活性，既能施工較大規(guī)模的工程項目又能完成較小造價的零星工作量，尤其在保證采油廠的新井投產方面做的比較扎實，能做到隨叫隨到機動靈活。隨著近幾年公司領導爭取采油廠市場的力度不斷加大，工作量不斷增加，****隊也相應在逐步更換施工設備，以適應工作需求。技術人才的適時引進也給工程隊的發(fā)展注入了新鮮血液，使工程隊的發(fā)展后勁更加充足了。

2011年****隊雖然取得了一點點成績，但從全年的工作情況看仍然存在一些不足。首先在管理層面，對公司的整體工作思路還缺乏足夠到位的理解，對公司爭取到的市場工作量沒有很好的去倍加珍惜，示范作用做的還不夠好，在一定程度上沒有配合好公司領導的工作。以至于連續(xù)出現多次生產質量事故，給公司的良好形象帶來了不利影響，教訓是深刻的，代價是沉痛的。問題的出現也說明我們在管理上還存在漏洞，在考核上管

理不夠嚴格，考核工作落實的還不到位；在操作層面，部分施工人員文化素質不高，技術水平進步不明顯，質量意識還比較淡薄，對自己付出的勞動和得到的回報不能客觀的理解，在現場施工中有時不能很好的執(zhí)行設計和操作規(guī)范，以致造成返工返修現象人為造成成本增加，尤其是施工現場缺少技術指導和合適的質量監(jiān)督。

3、2012年的工作計劃和任務指標預測：

⑴生產經營方面

2012年在生產經營上要嚴格執(zhí)行經營合同，配合公司的整體布局，總結2011年工作中的經驗教訓，必須打起百分百的精神狀態(tài)迎接2012年的生產經營任務。生產經營主要有兩方面的工作，一是生產運行，就工程隊來說生產運行的效果如何除了有自身方面的原因外，還和公司多個單位多個部門的配合有著很大關系，和整個生產體系的運行效率有關系，怎樣避免和減少不作為是今后迎接工作任務的一個考驗。二是經營結算，經營結算工作通過這幾年的磨合鍛煉在思路、程序方面已經基本摸透，能夠合理慎重有效的開展創(chuàng)收增收，自己施工的工程項目也能做到顆粒歸倉，需要強化的就是在結算資料的辦理方面，這是工程施工任務完成后的形成收入的重要一個環(huán)節(jié)，前期的所有工作努力就是為了這一環(huán)節(jié)，結算資料辦理的是否順利關鍵看施工過程和施工質量情況。把握好了這兩方面的問題，就找到了工作的落腳點，就可以扎實有效的開展工作了.⑵隊伍管理方面

無論在安全上、質量上、綜合治理、廉政建設等方面，都要注意吸收以往經驗教訓，要不斷的檢討工作中的得與失，經常開展批評與自我批

評，及時修正和發(fā)現管理上的不足并加以改正，要在實際工作中服從公司的領導團結同事，多了解勤溝通，掌握隊伍思想動態(tài)，做好解疑釋惑工作，努力促使全體員工思想一致，齊心協(xié)力團結合作榮辱與共，共同承擔任務指標。

⑶人工成本上漲的應對措施

針對不斷上漲的人工成本，重點做好開源節(jié)流，一是繼續(xù)努力爭取更大市場工作量，要在施工質量和施工安全方面多下功夫，多出優(yōu)良工程，打造品牌施工隊，創(chuàng)造良好聲譽贏得市場機會；二是節(jié)約開支降低費用，時刻樹立有錢用在刀刃上的思想，可花不可花的錢要三思而后行，在用錢購物上要多請示多匯報嚴格執(zhí)行公司的審批程序；三是提高工作效率，提高工作效率就是最大限度的使貢獻與回報之比最大值，當然提高工作效率需要大家的通力合作。

⑷機遇與挑戰(zhàn)的準備

面對可能增加的成本費用、市場工作量和工作效率的有待提高，要有充分接受并勇于承擔的良好心態(tài)和強烈的責任感，這是公司發(fā)展賦予我們的現實任務，也是廣大員工期待和考驗我們應變能力的機會，工程隊必將和其他兄弟單位一樣和公司保持一致，努力完成公司下達的各項工作任務。

4、幾點建議：

⑴現場管理方面

現場管理工作非常重要，發(fā)揮著承上啟下的關鍵作用，有的工作專業(yè)性較強，對基層工作的傳達安排和對公司領導的信息反饋都具有重要作

用，準確有效的信息反饋是公司領導做出決策的重要依據，大家都責任和義務協(xié)助公司領導做好宏觀調控，幫助公司培養(yǎng)后備力量，解決阻礙公司長遠發(fā)展面臨的后勁不足的實際情況，為公司今后的發(fā)展奠定基礎。⑵設備的更新

今后一個時期建議公司對****隊的施工設備例如拖拉機車頭、拖拉機拖斗、托盤等有計劃的逐步更換，俗話說“均欲善其事，必先利其器”，當然新設備的后續(xù)保障工作也必須引起足夠重視，拖拉機駕駛員的培訓工作也認真對待，培養(yǎng)他們愛惜保養(yǎng)設備的良好習慣。

⑶要有迎接大批工作量的思想準備

由于今后施工的工程項目主要材料由甲方供料，以前和我們競爭的外部施工隊伍有可能大幅減少，這樣我們的工作量就會較以往有所增加，***隊是要做好充分準備的。

三、公司車輛運行方面的建議，各隊之間人員勞務支持方面的建議。

公司要控制成本，必須要將成本和效益掛鉤，完成經營指標的單位和沒有完成經營指標的單位，貢獻大的單位和貢獻小的單位，獲得的回報差別不大，很難調動各個基層隊控制成本的積極性，如果可能的話盡量改變這一現象，在勞務支持方面各隊之間可充分利用現有人力資源，讓有能力且持有特殊工種操作證的人員在本單位或其他單位完成一些應急工作，通過人工勞務進行結算達到互惠互利。

四、公司網頁、廣播、宣傳及理論學習方面的建議

公司網頁是大家的網頁，應該增加一些欄目，比如好的建議、工作

故事、生活感想等等，對于一些優(yōu)秀的作品要有規(guī)范的獎勵制度，這樣才能調動大家的積極性，才能豐富公司的網頁。

五、公司季度考核、安全考核、績效考核等方面的建議我們認為考核要實事求是，以各部門日常工作中的監(jiān)督檢查為主要考核依據，公平、公開、透明的選拔組建獨立的考核小組和監(jiān)督考核小組，減少和杜絕各方面的疑慮。考核結果要公開透明，要得到相關基層單位的簽字認可，并把每季度的考核結果報請公司領導批示。

六、職工培訓、新員工培養(yǎng)、技能比賽等方面的建議對職工隊伍的技術培訓工作要不折不扣的扎實開展，操作崗位的技術水平高低直接影響工程項目的施工質量，如何在基本不影響工作的情況下做好員工的技術培訓工作，是擺在我們面前迫在眉睫的實際情況，我們認為培訓工作要結合現場實際操作，培訓要有針對性，最好是采用導師帶徒一對一的幫助來不斷提高技術水平，共同提高進步是比較可行的，再就是創(chuàng)造機會力爭每年派1-2名優(yōu)秀技術人員去培訓學習，見識一些新技術、新工藝。

七、思想政治工作、職工隊伍穩(wěn)定、綜治等方面的建議我們的各級干部，要做好思想政治工作，就必須經常深入到基層中去，走到職工中去，聽取他們的意見或建議，積極的進行回復和解決。讓職工的意見或建議有渠道進行反映，比如在公司網頁上增加經理信箱、書記信箱等等。這些都是穩(wěn)定職工隊伍的重要因素。對于綜治方面，要加強監(jiān)控裝臵維護和保養(yǎng)，確實起到監(jiān)控作用。

八、新上項目的建議：注汽鍋爐的維修