第一篇：青年干部見習(xí)鍛煉思想?yún)R報材料

基層見習(xí)鍛煉是單位培養(yǎng)青年干部的重要方式，對全面提高青年干部的綜合素質(zhì)具有十分重要的意義。青年干部只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。也許正是基于這種考慮，在我們剛剛調(diào)入經(jīng)貿(mào)委工作的第一天，單位就給我們安排了到基層見習(xí)鍛煉的難得機(jī)會。光陰荏苒，時光飛逝，不知不覺半年的見習(xí)時間即將結(jié)束。在這半年的時間里，我深刻理解單位把我們下派到基層見習(xí)鍛煉的良苦用心，時刻牢記**主任的諄諄教誨和殷切期望，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，堅持從小事做起，認(rèn)真當(dāng)好學(xué)徒，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，向工作實踐學(xué)習(xí)，努力在實踐中鍛煉、在實踐中提高，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、個人工作、學(xué)習(xí)情況

到**局以后，我被安排在工業(yè)發(fā)展促進(jìn)股兼項目股，平時的工作主要是學(xué)習(xí)并協(xié)助研究草擬有關(guān)促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施；協(xié)助辦理企業(yè)技術(shù)改造投資項目的登記備案、核準(zhǔn)和申報工作；協(xié)助項目策劃、招商引資，組織實施各類投資項目引進(jìn)、管理監(jiān)督和跟蹤服務(wù)。工作中我虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真實踐、積極作為，努力在各方面發(fā)展和提高自己。

一是虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作。工作中我擺正自己的位置，始終以一名普通學(xué)徒的心態(tài)，堅持從小事做起，主動學(xué)習(xí)經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)知識，虛心向一線工作人員學(xué)習(xí)請教，努力熟悉基層經(jīng)貿(mào)工作基本業(yè)務(wù)。同時，通過觀察和揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的辦事風(fēng)格，學(xué)習(xí)他們應(yīng)對復(fù)雜問題的能力和工作的方式方法，從而不斷提高自己處理實際問題的能力。除了工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)之外，我還經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志，關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)了解黨和國家當(dāng)前的方針、政策及黨的十七大有關(guān)動態(tài)，從而不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，同時擴(kuò)大視野，豐富知識。工作之余，我有意識地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和文化知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)英語，學(xué)習(xí)金融知識，努力增強(qiáng)投身海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。

二是加強(qiáng)調(diào)研，努力在實踐中提高。見習(xí)期間，我深入**的工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大小企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，親身體驗和感受一線的經(jīng)濟(jì)工作。中國筍竹城、城東工業(yè)園區(qū)、蓮花坪工業(yè)園區(qū)、徐墩工業(yè)園區(qū)等都留下了我的足跡；徐墩、南雅、吉陽、東峰、黃道、小松等**的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我走訪了大半；明良食品、福人木業(yè)、成茂農(nóng)產(chǎn)品、利樹漿紙等建甌主要的規(guī)模企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)給我留下了深刻印象。工作中，我還跟隨局領(lǐng)導(dǎo)參觀了建陽、邵武、延平、松溪等地的工業(yè)，深切感受閩北山區(qū)總體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各地強(qiáng)烈的發(fā)展意識。此外，我還參加了一系列經(jīng)貿(mào)會議和招商引資活動，如**市第一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度會、**市“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整研討會、“5·13”武夷山投洽會、“5·18”海交會、“6·18”**項目成果交易會、第二屆中國（莆田）海峽工藝品博覽會籌備工作會議等，耳濡目染中我感到經(jīng)貿(mào)工作對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，感到自己所從事工作的光榮和偉大，也感到強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，并逐漸喜歡上了這項工作。

三是積極作為，力爭為單位多作貢獻(xiàn)。工作中，我一邊學(xué)習(xí)，一邊積極思考，努力有所作為：在較短的時間內(nèi)很快熟悉了工作，撰寫的《**市大力實施品牌帶動戰(zhàn)略積極促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展》一文發(fā)表在國家促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作研究編委會編輯的《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展措施的制定與實施規(guī)范》一書中；代表**局積極參加**市委宣傳部舉辦的“全力打造中國筍竹城，強(qiáng)勢推進(jìn)**新發(fā)展”的調(diào)研征文活動，撰寫的《加快產(chǎn)業(yè)集聚全力打造中國筍竹城》一文被收錄了《集思·聚力——打造中國筍竹城優(yōu)秀文集》一書中；在招商引資工作中，利用自身積累的有關(guān)資源，積極為企業(yè)牽線搭橋，努力促成**的重點企業(yè)——建州集團(tuán)和一家著名的德資公司合作，以期為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做一點實際貢獻(xiàn)；今年“七一”前夕，主動報名，代表**局參加了**市委組織部組織的“市慶祝建黨八十六周年暨《干部任用條例》頒布五周年知識競賽”，通過努力，在36只代表隊中脫穎而出，獲得了二等獎，為**局爭得了榮譽(yù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

二、個人的見習(xí)收獲和體會

一是逐漸熟悉了經(jīng)貿(mào)工作。來省**委工作之前，我在**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)委辦公室工作了近八年時間，雖然對經(jīng)濟(jì)工作有一定的了解，但對具體的經(jīng)貿(mào)工作業(yè)務(wù)卻不甚熟悉。通過這次見習(xí)鍛煉，我對經(jīng)貿(mào)委作為“主管工業(yè)和內(nèi)貿(mào)，負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)近期國民經(jīng)濟(jì)運行和企業(yè)工作的政府組成部門”有了更為理性的認(rèn)識。對地方經(jīng)貿(mào)部門負(fù)責(zé)組織實施工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)節(jié)近期國民經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，組織實施工商企業(yè)投資項目，管理工業(yè)企業(yè)，協(xié)調(diào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，培育發(fā)展城鄉(xiāng)商品市場，組織區(qū)域經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序等各項職責(zé)和基本工作業(yè)務(wù)都有具體的接觸和了解。特別是通過半年的工作實踐，我對所在的工業(yè)發(fā)展促進(jìn)股兼項目股的工作業(yè)務(wù)逐漸熟悉，為今后盡快熟悉省經(jīng)貿(mào)委工作奠定了基礎(chǔ)。

二是提升了個人能力素質(zhì)。一個人的才能，不僅表現(xiàn)在是否掌握了一定的知識和具備一定的技能上，而且還表現(xiàn)在是否有求真進(jìn)取的精神，是否能把掌握的知識和技能發(fā)揮出來，是否能夠?qū)崒嵲谠诘亟鉀Q各類具體問題上。我們只有在一線工作，直接面對百姓，才能更好地了解社情民意，了解百姓和社會最真切的需求；只有針對性地把專業(yè)理論知識和工作的實踐緊密結(jié)合起來，才能逐步解決實際問題；只有多接觸社會，多經(jīng)歷事情，多磨煉，甚至遇到點挫折，通過反復(fù)摔打，才能逐漸錘煉意志、增長見識。半年的基層見習(xí)鍛煉，讓我學(xué)會了從感性認(rèn)識到理性思考，從理性思考到工作實踐，個人的各方面能力素質(zhì)都得到了進(jìn)一步的提升，比如認(rèn)識和適應(yīng)社會環(huán)境能力，溝通協(xié)調(diào)能力，理論聯(lián)系實際能力，組織協(xié)調(diào)能力等等。特別是在平息當(dāng)?shù)貒兄裣瘡S改制上訪事件中，我深切感受到工作方式方法的重要性，學(xué)到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)在處理涉及人民切身利益復(fù)雜問題上以人為本的為民之心和做群眾工作的耐心，以及謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和富有藝術(shù)性的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。這些收獲，讓我受益匪淺。

三是感受到基層工作的艱苦。在這次來**之前，我還沒有山區(qū)工作生活的經(jīng)歷，這次見習(xí)是我平生第一次踏上閩北山區(qū)的土地。在閩北山區(qū)，特別是在**的所見所聞，讓我充分感受到基層工作的艱苦。**是一個有著50幾萬人口的農(nóng)業(yè)大市，工業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，主要依靠豐富的竹木資源發(fā)展竹木和食品加工業(yè)，去年全市的財政收入不到3億，卻要供養(yǎng)著1萬多吃財政飯的人口，其財政基本上還是吃飯財政，只能勉強(qiáng)保證職工的基本工資發(fā)放,建設(shè)資金所剩無幾，每年省政府的財政轉(zhuǎn)移支付都有6～7千萬元，很多建設(shè)項目還要靠上級的資金支持。在這種情況下，特別是在強(qiáng)大的競爭壓力面前，我可以深切地感受到全市上下求突破、謀發(fā)展的強(qiáng)烈愿望和艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。這種精神也深深感染并影響著我，在**局期間我主動謝絕特殊關(guān)照，要求與普通科員一視同仁，主動和大家共用從委里帶下來的新電腦，個人工作生活上的事情也盡量不麻煩單位。

四是收獲了深厚的友誼。在**見習(xí)期間，我主動融入集體，熱情與大家交往，工作中我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動，比如登山、唱歌活動，以及下鄉(xiāng)調(diào)研、知識競賽等等，半年的共事相處，我們結(jié)下了深厚的友誼。在**期間，我平時住在單位為我安排的一家酒店的服務(wù)員單間宿舍，共同的生活，相互的幫助，也使我和從事打工生活的服務(wù)員成為了好朋友，在他們身上我更多地看到基層勞動人民的樸實、勤勞和善良。通過他們我了解了很多關(guān)于**的風(fēng)土人情，對**的社會經(jīng)濟(jì)狀況也有了更深的了解。此外，在平時的調(diào)研參觀和工作交往中，我還認(rèn)識了當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的很多同志，他們都給了我很多熱情的指導(dǎo)和幫助。如今，我即將見習(xí)期滿回到省里工作，我忘不了他們，也忘不了**這片讓我深深眷戀的土地。

半年的見習(xí)經(jīng)歷，我收獲頗多，感觸頗多。**的經(jīng)歷，我會珍藏，**的收獲，將是我走向未來的寶貴財富！特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有你們的高瞻遠(yuǎn)矚和關(guān)心培養(yǎng)，我就不會有人生中這一段難忘的經(jīng)歷。

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第二篇：青年干部見習(xí)鍛煉思想?yún)R報材料

基層見習(xí)鍛煉是單位培養(yǎng)青年干部的重要方式，對全面提高青年干部的綜合素質(zhì)具有十分重要的意義。青年干部只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。也許正是基于這種考慮，在我們剛剛調(diào)入經(jīng)貿(mào)委工作的第一天，單位就給我們安排了到基層見習(xí)鍛煉的難得機(jī)會。光陰荏苒，時光飛逝，不知不覺半年的見習(xí)時間即

將結(jié)束。在這半年的時間里，我深刻理解單位把我們下派到基層見習(xí)鍛煉的良苦用心，時刻牢記**主任的諄諄教誨和殷切期望，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，堅持從小事做起，認(rèn)真當(dāng)好學(xué)徒，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，向工作實踐學(xué)習(xí)，努力在實踐中鍛煉、在實踐中提高，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、個人工作、學(xué)習(xí)情況

到**局以后，我被安排在工業(yè)發(fā)展促進(jìn)股兼項目股，平時的工作主要是學(xué)習(xí)并協(xié)助研究草擬有關(guān)促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施；協(xié)助辦理企業(yè)技術(shù)改造投資項目的登記備案、核準(zhǔn)和申報工作；協(xié)助項目策劃、招商引資，組織實施各類投資項目引進(jìn)、管理監(jiān)督和跟蹤服務(wù)。工作中我虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真實踐、積極作為，努力在各方面發(fā)展和提高自己。

一是虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作。工作中我擺正自己的位置，始終以一名普通學(xué)徒的心態(tài)，堅持從小事做起，主動學(xué)習(xí)經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)知識，虛心向一線工作人員學(xué)習(xí)請教，努力熟悉基層經(jīng)貿(mào)工作基本業(yè)務(wù)。同時，通過觀察和揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的辦事風(fēng)格，學(xué)習(xí)他們應(yīng)對復(fù)雜問題的能力和工作的方式方法，從而不斷提高自己處理實際問題的能力。除了工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)之外，我還經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志，關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)了解黨和國家當(dāng)前的方針、政策及黨的十七大有關(guān)動態(tài)，從而不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，同時擴(kuò)大視野，豐富知識。工作之余，我有意識地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和文化知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)英語，學(xué)習(xí)金融知識，努力增強(qiáng)投身海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。

二是加強(qiáng)調(diào)研，努力在實踐中提高。見習(xí)期間，我深入**的工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大小企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，親身體驗和感受一線的經(jīng)濟(jì)工作。中國筍竹城、城東工業(yè)園區(qū)、蓮花坪工業(yè)園區(qū)、徐墩工業(yè)園區(qū)等都留下了我的足跡；徐墩、南雅、吉陽、東峰、黃道、小松等**的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我走訪了大半；明良食品、福人木業(yè)、成茂農(nóng)產(chǎn)品、利樹漿紙等建甌主要的規(guī)模企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)給我留下了深刻印象。工作中，我還跟隨局領(lǐng)導(dǎo)參觀了建陽、邵武、延平、松溪等地的工業(yè)，深切感受閩北山區(qū)總體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各地強(qiáng)烈的發(fā)展意識。此外，我還參加了一系列經(jīng)貿(mào)會議和招商引資活動，如**市第一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度會、**市“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整研討會、“5·13”武夷山投洽會、“5·18”海交會、“6·18”**項目成果交易會、第二屆中國（莆田）海峽工藝品博覽會籌備工作會議等，耳濡目染中我感到經(jīng)貿(mào)工作對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，感到自己所從事工作的光榮和偉大，也感到強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，并逐漸喜歡上了這項工作。

三是積極作為，力爭為單位多作貢獻(xiàn)。工作中，我一邊學(xué)習(xí)，一邊積極思考，努力有所作為：在較短的時間內(nèi)很快熟悉了工作，撰寫的《**市大力實施品牌帶動戰(zhàn)略積極促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展》一文發(fā)表在國家促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作研究編委會編輯的《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展措施的制定與實施規(guī)范》一書中；代表**局積極參加**市委宣傳部舉辦的“全力打造中國筍竹城，強(qiáng)勢推進(jìn)**新發(fā)展”的調(diào)研征文活動，撰寫的《加快產(chǎn)業(yè)集聚全力打造中國筍竹城》一文被收錄了《集思·聚力——打造中國筍竹城優(yōu)秀文集》一書中；在招商引資工作中，利用自身積累的有關(guān)資源，積極為企業(yè)牽線搭橋，努力促成**的重點企業(yè)——建州集團(tuán)和一家著名的德資公司合作，以期為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做一點實際貢獻(xiàn)；今年“七一”前夕，主動報名，代表**局參加了**市委組織部組織的“市慶祝建黨八十六周年暨《干部任用條例》頒布五周年知識競賽”，通過努力，在36只代表隊中脫穎而出，獲得了二等獎，為**局爭得了榮譽(yù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

二、個人的見習(xí)收獲和體會

一是逐漸熟悉了經(jīng)貿(mào)工作。來省**委工作之前，我在**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)委辦公室工作了近八年時間，雖然對經(jīng)濟(jì)工作有一定的了解，但對具體的經(jīng)貿(mào)工作業(yè)務(wù)卻不甚熟悉。通過這次見習(xí)鍛煉，我對經(jīng)貿(mào)委作為“主管工業(yè)和內(nèi)貿(mào)，負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)近期國民經(jīng)濟(jì)運行和企業(yè)工作的政府組成部門”有了更為理性的認(rèn)識。對地方經(jīng)貿(mào)部門負(fù)責(zé)組織實施工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)節(jié)近期國民經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，組織實施工商企業(yè)投資項目，管理工業(yè)企業(yè)，協(xié)調(diào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，培育發(fā)展城鄉(xiāng)商品市場，組織區(qū)域經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序等各項職責(zé)和基本工作業(yè)務(wù)都有具體的接觸和了解。特別是通過半年的工作實踐，我對所在的工業(yè)發(fā)展促進(jìn)股兼項目股的工作業(yè)務(wù)逐漸熟悉，為今后盡快熟悉省經(jīng)貿(mào)委工作奠

第三篇：青年干部基層鍛煉心得體會

青年干部基層鍛煉個人體會

立足基層 加強(qiáng)鍛煉 提高素質(zhì)

轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關(guān)心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關(guān)心，本人深受鼓舞，借此機(jī)會，結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識。

黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位，繪就了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后，目標(biāo)和任務(wù)能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認(rèn)為，青年干部成長要努力做到以下幾點：

一要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

十六大報告強(qiáng)調(diào)指出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，成長也不會快。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。

我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進(jìn)的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠(yuǎn)心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。

四要淡泊名利，始終積極進(jìn)取

十六大報告指出，要大力弘揚求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，淡泊名利，積極進(jìn)取，全心全意為人民服務(wù)。對年輕干部來說，能不能正確對待名、權(quán)、位，是一個十分現(xiàn)實的考驗。

對這一點，我始終是能正確對待的，我牢記自己是一名黨員，組織需要我到哪里，需要我干什么我就干什么。因此無論是工作變動，還是位置、環(huán)境變化，我都能毫無怨言。我一到街道就確立長期學(xué)習(xí)、工作思想，所有工作從基礎(chǔ)抓起，決不搞急功近利。我一直記住江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào)的，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，過去參加革命是為什么？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留點什么？ 我認(rèn)為這些問題考慮好了，想清楚、想正確了，就能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，就能保持一種良好的心態(tài)。我將長期以淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)為座右銘，有所為有所不為。擺正個人目標(biāo)和黨的事業(yè)的關(guān)系。當(dāng)前社會上有一些跑官要官的不良現(xiàn)象，但我堅信一個有人格的人，一個有雄心大志的人，是不能受這些歪風(fēng)邪氣的影響的。應(yīng)該相信，隨著干部人事制度改革的不斷深入，干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制的建立健全，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象一定會得到有效的遏制的。

五要艱苦奮斗，保持廉潔自律

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，現(xiàn)在達(dá)到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。我國目前的綜合國力，與發(fā)達(dá)國家相比還有較大的差距，特別是西部地區(qū)的發(fā)展更落后一些，少數(shù)地區(qū)貧困問題仍然比較突出。全面建設(shè)小康社會，還需要我們長期艱苦奮斗。

現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作扎實、深入，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗。但也有少數(shù)干部，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細(xì)致，大而化之；生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，奢侈浪費。這些問題如不及時加以糾正，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。作為年輕干部更要提高警惕，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，不心存僥幸，作為紀(jì)工委書記，對此我頭腦是清醒的，正已才能正人，身正不怕影斜，我會本著對黨負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對個人前途負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)的高度，嚴(yán)格要求自己，時刻不忘廉潔自律。

當(dāng)然，通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處；有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣；有時遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切得不償失的感覺。當(dāng)然這些與年輕干部的成長是格格不入的，我將努力加以改進(jìn)。

關(guān)于對今后工作及個人鍛煉成長的思考和打算

我想隨著個人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復(fù)雜的世事。

第四篇：青年干部培養(yǎng)鍛煉研

基層國稅系統(tǒng)青年干部培養(yǎng)鍛煉問題研究

“青年者，人生之王，人生之春，人生之華也?！眹愊到y(tǒng)青年干部是人才的重要來源，是人才的主要儲備庫，是稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。如何培養(yǎng)鍛煉青年干部，挖掘青年干部潛能，提升青年干部行政能力，如何創(chuàng)造良好成長環(huán)境，使青年干部逐步成長為中流砥柱和國稅事業(yè)的接班人，是我們面臨的一個重要課題。本文結(jié)合xx市國稅局近年來在青年干部培養(yǎng)鍛煉方面的一些具體做法，對基層國稅部門如何加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)鍛煉進(jìn)行了較為系統(tǒng)的思考與探討。

一、國稅青年干部隊伍基本現(xiàn)狀及其面臨的主要問題

（一）人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

目前xx市國稅系統(tǒng)35歲以下青年干部共有172人（其中公務(wù)員167人，事業(yè)干部2人，機(jī)關(guān)工人3人），占全市國稅系統(tǒng)在職總?cè)藬?shù)的28.34%（2018年新錄用公務(wù)員56還未報到）。按年齡結(jié)構(gòu)劃分：30歲以下的有146人，占24.05%，30—35歲以上的有26人，占4.28%。按政治成分劃分：黨員有80人，團(tuán)員有54人。按學(xué)歷層次劃分：研究生學(xué)歷有14人，大學(xué)本科學(xué)歷有158人。按來源方式劃分，172名青年干部均通過公務(wù)員招錄進(jìn)入。按崗位分布劃分，行政崗位58人，業(yè)務(wù)崗位114人。按職務(wù)層次劃分，副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5人，副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)8人。

（二）現(xiàn)實表現(xiàn)

全市國稅青年干部均為80后、90后，他們正在迅速走向成熟但又未完全成熟，渴望獨擋一面又往往會顧此失彼；他們理論功底扎實但缺乏實踐經(jīng)驗；他們活力煥發(fā)，激情四射，但遇到挫折又容易消沉頹廢。

1.思想活躍，善于思考，但理想信念未更好樹立。青年干部都是出生于改革開放年代，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，信息技術(shù)日新月異，各種文化相互交融，因此，他們思想活躍，善于思考，擁有獨立個性和獨特見解，樂于接受新鮮事物。致使部分青年干部不主動學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不愿意參加政治活動，認(rèn)為建設(shè)黨的路線綱領(lǐng)是務(wù)虛的，甚至有少部分青年干部對什么是正確信念，以及實現(xiàn)理想信念的正確途徑還不明確。

2.綜合素質(zhì)高，可塑性強(qiáng)，但抗壓抗打擊能力較差。他們從小接受良好的素質(zhì)教育，學(xué)歷層次較高，綜合能力較強(qiáng)，絕大多數(shù)都是通過國考進(jìn)入國稅系統(tǒng)，在近年來舉辦的各類考試、競賽和大比武中，取得優(yōu)異名次的70%以上為青年干部，舉辦的各類文化和體育活動中，青年干部的比例更是達(dá)到90%。但他們大多數(shù)都是在父母的呵護(hù)中長大，沒有經(jīng)歷艱苦生活的磨練，心里承受能力較差，遇到挫折容易感到焦慮和迷惘。

3.有危機(jī)意識，但缺乏克服“知識恐慌”的毅力?，F(xiàn)階段，社會高速發(fā)展，對高能力、高素質(zhì)、高學(xué)歷的人需求增大，而對于專業(yè)性較高的稅收工作來說，更需要在工作崗位上繼續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)充電，剛步入稅務(wù)工作崗位的青年干部相

比其他政府部門的同齡人更容易產(chǎn)生“知識恐慌”，對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識有迫切的需求和渴望。但以此同時，部分青年干部一般制定學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、自我提高的計劃，一般克服不了享樂主義思想，對自主學(xué)習(xí)很難堅持到底，存在“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象。

（三）面臨的主要問題

1.成長速度較慢。國稅部門作為人、財、物實行垂直管理的單位，相比其他地方政府機(jī)關(guān)存在領(lǐng)導(dǎo)職位少，交流渠道窄，干部晉升慢、流動性不足等客觀現(xiàn)實，系統(tǒng)內(nèi)青年干部橫向交流輪崗受到較大的制約，縱向提拔遴選機(jī)會更加有限，部分青年干部長期處于一個單位、一個部門、一個崗位，逐漸意志消沉，不求上進(jìn)。同時，國稅系統(tǒng)干部職工老齡化日趨嚴(yán)重，絕大多數(shù)繁瑣的日常工作轉(zhuǎn)移到青年干部身上。加之行政單位選拔任用制度固化，在一定程度上存在論資排輩現(xiàn)象，青年干部上升通道狹窄，“天花板”現(xiàn)象突出，很大程度上影響青年干部的自我價值認(rèn)同和減慢他們的成長速度。

2.專業(yè)知識及工作經(jīng)驗不足。從近幾年公務(wù)員招考人員知識結(jié)構(gòu)上看，絕大多數(shù)人員為非稅收相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，因此一定程度上存在業(yè)務(wù)能力欠缺，專業(yè)知識薄弱的現(xiàn)象。從工作實踐上看，大部分新錄用公務(wù)員為應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有基層工作經(jīng)驗，對基層工作情況了解不多，特別是缺乏復(fù)雜局面和艱苦環(huán)境的磨練，應(yīng)對復(fù)雜問題、棘手問題、突發(fā)問題的能力較差。

3.青年干部培養(yǎng)使用和教育培訓(xùn)機(jī)制不夠系統(tǒng)全面。部分基層單位青年干部成長缺乏持續(xù)和科學(xué)的引導(dǎo)，重使用、輕培養(yǎng)，缺乏長期的青年干部跟蹤培養(yǎng)計劃，專業(yè)性人才培養(yǎng)較多，復(fù)合型人才培養(yǎng)較少。缺乏對青年干部培訓(xùn)需求的調(diào)研和科學(xué)分析，存在著重“共性”輕“個性”的現(xiàn)象。沒有深入基層青年干部隊伍了解他們的培訓(xùn)意愿、想法和需求。

二、xx國稅近年來加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)鍛煉的實踐探索

（一）黨性教育“補(bǔ)好鈣”，理論修養(yǎng)得升華。

結(jié)合青年干部思想工作實際，按照量身定制、計劃到人的原則，通過開設(shè)青年黨性教育專題培訓(xùn)班，采取理論講授與實際參觀，現(xiàn)場體驗與座談討論，專題教學(xué)與全景展示相結(jié)合等方式，積極打造參觀紅色教育基地，在烈士墓前莊嚴(yán)宣誓，邀請老紅軍述說故事，重走革命道路等青年干部樂于接收、愿意參與的紅色課堂，使大家在體驗、思考與互動中加深理解，切實增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性。引導(dǎo)青年干部不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。

（二）建立機(jī)制“鋪好路”，精彩人生起好步。

先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)中青年干部培養(yǎng)鍛煉工作實施意見》、《加強(qiáng)青年干部選拔配備工作實施辦法》、《青年干部思想政治工作辦法》等一整套培養(yǎng)機(jī)制，從青年干部的培訓(xùn)深造、輪崗交流和組織關(guān)懷等方面做了細(xì)致可行的規(guī)劃，明確了各單位的責(zé)任和未來實現(xiàn)的具體量化目標(biāo)。吸收借鑒黨建“條主動、塊為主、兩結(jié)合、互為補(bǔ)”的做法，成立了全市國稅系統(tǒng)青年工作委員會，每年召開一次青年干部會議，通報青年培養(yǎng)意見實施情況，研究解決青年培養(yǎng)機(jī)制問題。

（三）實踐鍛煉“墩好苗”，立足崗位促成才。

在落實公務(wù)員初任培訓(xùn)“3+2”模式的基礎(chǔ)上，為每位新錄用公務(wù)員指定一位業(yè)務(wù)骨干作為“導(dǎo)師”，指導(dǎo)和督促新進(jìn)人員按照培養(yǎng)計劃盡快熟悉稅收業(yè)務(wù)。大力培養(yǎng)各級地精人才，全市國稅系統(tǒng)有1名青年干部入選總局人才庫，而在全國稅務(wù)系統(tǒng)崗位大練兵中，1名青年干部入選總局專業(yè)骨干，5名青年干部獲總局崗位能手，6名青年干部獲省局崗位能手，其中張瑤同志更獲全省行政類別第一名的好成績。在骨干引領(lǐng)下，有20余人入選省局人才庫，有6人進(jìn)入“三師”隊伍，5名干部走上了副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，而因工作能力較強(qiáng)被省局抽調(diào)參與各類項目工作集中辦公40余名（次）。同時選派部分年輕干部進(jìn)行上掛下派鍛煉，通過集中辦公方式抽調(diào)青年干部參與全局性重點工作項目，培養(yǎng)激勵青年干部不斷學(xué)習(xí)新知識、轉(zhuǎn)變新思想，作出新成績，全市國稅系統(tǒng)先后有50余名青年干部到省局、市局及地方政府部分交流鍛煉，通過鍛煉積累更多更好的工作方法和工作經(jīng)驗，更好更快地成長發(fā)展。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)“打好鐵”，階梯培訓(xùn)提素質(zhì)。

該局按照“基礎(chǔ)培訓(xùn)—系列提升培訓(xùn)—拓展培訓(xùn)”的培訓(xùn)思路，對干部開展遞進(jìn)式、階梯式的培訓(xùn)。其中基礎(chǔ)培訓(xùn)以會計基礎(chǔ)知識未突破口，以取得會計從業(yè)資格證為目標(biāo)，著重強(qiáng)化青年干部稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和崗位基本技能；系列提升培訓(xùn)以開展業(yè)務(wù)實踐操作為突破口，以培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)人才為目標(biāo)，不斷提升青年干部崗位適應(yīng)力和實踐操作力；拓展培訓(xùn)以會計碩士研究生培養(yǎng)為突破口，以培養(yǎng)綜合型、專業(yè)型、領(lǐng)軍

型稅務(wù)人才為目標(biāo)，著力打造“提筆能寫、開口能講、問策能應(yīng)、遇事能辦”的復(fù)合型青年干部。通過階梯式的培訓(xùn)，可以使青年干部迅速成長為愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勤于工作、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。

（五）才能展示

“搭好臺”，樹立形象強(qiáng)能力。以道德講堂為舞臺，青年干部自導(dǎo)自演，通過拍攝視頻、詩歌朗誦等方式，深入挖掘身邊人身邊事，弘揚道德力量。通過“我是主講人”，青年干部走上舞臺，分享個人的心得體會、啟示啟發(fā)和內(nèi)心感悟，展示出不一樣的自己，自信心得到增強(qiáng)。聚焦財稅改革、依法行政等熱點問題，邀請專家為青年干部開展專題講座，通過深入淺出的講解，拓寬，精神生活進(jìn)一步豐富。截至目前，共舉辦“道德講堂”8期，“我是主講人”4期，“專家學(xué)者講座”3期，累計有900余人次觀看了活動，共有100余名青年從中得到鍛煉和展示。對培養(yǎng)青年干部學(xué)習(xí)能力、思考能力、組織能力和演講口才起到了很好的推進(jìn)作用。

（六）打造隊伍“聚好力”，整合資源助攻堅。

針對業(yè)務(wù)性強(qiáng)，需要集中資源開展的工作，跨縣區(qū)整合資源，對全市從事該項工作的人進(jìn)行分組，采取團(tuán)隊集中辦公的方式，輪流推進(jìn)，既保證了工作的順利推進(jìn)，又為基層培養(yǎng)了人才。選取國地稅20名青年干部組成業(yè)務(wù)智庫團(tuán)隊，平時通過定期組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流的方式儲備能力，在遇到重點稅收項目，如營改增、重大稅務(wù)案件查辦等事項的時候，則集中工作、集體攻堅，極大提高了青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和復(fù)雜問題的處理能力。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)全市國稅系統(tǒng)青年干部培養(yǎng)鍛煉的思考

（一）強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)和規(guī)劃建設(shè)

1.明確青年干部培養(yǎng)鍛煉的組織機(jī)制。建立青年干部培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，明確具體責(zé)任部門，劃分責(zé)任分工，進(jìn)一步規(guī)范培養(yǎng)工作目標(biāo)、工作職責(zé)和工作內(nèi)容，賦予青年干部培養(yǎng)工作必要的人財物保障，并將青年干部培養(yǎng)工作納入績效考核內(nèi)容。

2.科學(xué)制定青年干部培養(yǎng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃。要結(jié)合當(dāng)前青年干部隊伍的學(xué)歷、年齡及職務(wù)成績結(jié)構(gòu)，明確培養(yǎng)鍛煉的長遠(yuǎn)構(gòu)想和近期目標(biāo)，對青年干部的素質(zhì)進(jìn)行細(xì)致的分析劃類，按照不同的目標(biāo)人群，不同的人才種類、不同的特長需求進(jìn)行針對性培養(yǎng)，努力形成青年干部逐級培養(yǎng)、梯次使用的格局。要合理規(guī)劃每一類型、每一層次，甚至每一位青年干部的培養(yǎng)計劃，確保青年干部成長經(jīng)歷環(huán)環(huán)相扣，拾級而上。

3.加快建立青年干部成長的科學(xué)培訓(xùn)機(jī)制。要注重培養(yǎng)鍛煉的前瞻性和針對性，根據(jù)青年干部的不同類型，科學(xué)設(shè)置不同層次的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)措施和培訓(xùn)方式，積極探索和建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國稅事業(yè)需求的青年干部培養(yǎng)鍛煉的新思路、新方法和新舉措。

（二）加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)和崗位實踐

1.注重青年干部培養(yǎng)鍛煉的系統(tǒng)性和針對性。要清醒的認(rèn)識到青年干部培養(yǎng)是一個系統(tǒng)的、長期的、復(fù)雜的工程，不可以一蹴而就，一日而成，需要我們做到統(tǒng)籌推行、協(xié)調(diào)發(fā)展，從德能勤績廉進(jìn)行全方面的培養(yǎng)鍛煉。同時，基層國稅系統(tǒng)是一個兼具業(yè)務(wù)性和綜合性的部門，需要各種各樣的人才各司其職、各盡其責(zé)，因此對青年干部的培養(yǎng)要注意投其所需，投其所好，不能一概而論。

2.建立分梯次的青年干部培養(yǎng)目標(biāo)。針對青年干部的不同受眾和培養(yǎng)意愿，有意向、有計劃的將培訓(xùn)區(qū)分為三個梯次的培養(yǎng)目標(biāo)：首先是勝任本職工作，能按照組織要求履職盡責(zé)；其次是在工作崗位上能創(chuàng)新，有想法，能夠出色的完成工作任務(wù)；最后是培養(yǎng)特殊專長，在某個崗位或領(lǐng)域中有出色的業(yè)績或發(fā)揮不可替代作用。

3.增加崗位實踐鍛煉機(jī)會。針對目前培訓(xùn)教育重知識灌輸、輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象，推行一對一“以師帶徒”機(jī)制，著力提升青年干部的實際操作能力，著力培養(yǎng)實用性人才。針對青年干部長時間待在同一崗位，知識局限化、思維模式化現(xiàn)象，開展定期崗位輪換，有序流動、多崗歷練，著力培養(yǎng)復(fù)合型人才。

（三）健全完善干部培養(yǎng)激勵機(jī)制

1.合理改革現(xiàn)有的青年干部選拔任用機(jī)制。根據(jù)實際情況，科學(xué)合理設(shè)定干部選拔任用機(jī)制，干部選拔更加側(cè)重于選拔人員的職業(yè)能力和素質(zhì)，注重崗位專業(yè)領(lǐng)域的對口性和崗位的適應(yīng)性，破除以工作年限、年齡，多部門多崗位工作經(jīng)歷等為標(biāo)準(zhǔn)的限制，給予青年干部更多的任用機(jī)會，提升青年干部工作積極性和主動性。

2.構(gòu)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)評價激勵機(jī)制。為激發(fā)青年干部學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力，營造積極進(jìn)取，力爭上游的良好學(xué)習(xí)氛圍，必須構(gòu)建科學(xué)合理的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，首先建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵制度，對工作業(yè)績突出、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的干部優(yōu)先推薦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把獲得學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會視為對青年干部的獎勵方式。其次建立學(xué)習(xí)成果獎勵制度，對在各類考試、競賽和大比武中成績優(yōu)秀，或獲得各類專業(yè)證書及學(xué)歷證書的青年干部分情況、分類型給予獎勵。最后建立學(xué)習(xí)、考核、獎勵、使用等一系列干部培養(yǎng)激勵和競爭機(jī)制，引導(dǎo)青年干部勇于競爭、善于競爭，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，充分調(diào)動青年干部開發(fā)自我潛能的創(chuàng)造性和積極性。對發(fā)展快速的青年干部，及時發(fā)展為業(yè)務(wù)骨干，提拔到基層中層干部行列中，激勵青年干部奮發(fā)有為、快速成長。

課題組組長：陳俐

課題組成員：王玲、黃小勇、陳愛琳

執(zhí)筆：陳愛琳

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第五篇：青年干部實踐鍛煉活動心得體會

青年干部實踐鍛煉活動心得體會

今年7月，經(jīng)市委組織部選派，我作為青年干部培養(yǎng)工程對象來到魯山縣鬧店鎮(zhèn)，開始了為期半年的實踐鍛煉。從司法機(jī)關(guān)來到基層，我深知機(jī)會來之不易，因此特別珍惜這次機(jī)會，在已經(jīng)過去的三個月里，我嚴(yán)格遵守實踐鍛煉考核管理辦法和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，在鎮(zhèn)黨委和政府各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，很快適應(yīng)了工作，現(xiàn)就三個月來的工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，強(qiáng)化群眾意識

這次青年干部實踐鍛煉活動不僅為青年干部深入基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機(jī)關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉楊莊鎮(zhèn)的基本情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我來到楊莊鎮(zhèn)以后走進(jìn)田間地頭，參加了信訪、禁燒和南部新城的拆遷工作，親身體會到廣大群眾的辛勞，鄉(xiāng)村工作包羅萬象，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來宣傳，我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。

二、真抓實干，盡快進(jìn)入角色

做好信訪工作，需要不斷的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握有關(guān)的法律法規(guī)和信訪政策，通過業(yè)余時間，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》，遇到不懂的問題虛心向同志們請教，我參與接待了集體信訪、拆遷信訪等較大的案件，這些情況具體是：人數(shù)多、時間長、群眾怨氣大。在接待中，我認(rèn)真做好筆錄，耐心傾聽群眾訴求，向他們解答黨的政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理，確保事件沒有進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、從實際出發(fā)，解決群眾困難

在了解基層群眾實際情況的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務(wù)群眾。尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進(jìn)基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花；而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。

今后的工作中，我將繼續(xù)向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡可能地掌握實情，豐富經(jīng)驗，解決問題。從群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身上、從工作實踐當(dāng)中，學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風(fēng)，對于今后的工作提供了豐富的經(jīng)驗。