第一篇：新形勢調(diào)研信息工作經(jīng)驗交流

新形勢調(diào)研信息工作經(jīng)驗交流

調(diào)研信息工作是老干部工作中具有全局性、創(chuàng)新性、根本性的基礎(chǔ)性工作。做好調(diào)研信息工作是貫徹黨的老干部工作方針政策的需要，是創(chuàng)新老干部工作的需要，也是提高老干部工作隊伍自身素質(zhì)的需要。今年，是全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，老干部工作面臨許多新情況、新問題，對做好調(diào)研信息工作提出了新要求。必須把調(diào)研信息工作放在更加突出的位置，加強調(diào)查研究，深度挖掘信息，使調(diào)研信息工作始終對老干部工作起到很好的牽動和引領(lǐng)作用。

一要在調(diào)查研究上下功夫。要加大調(diào)查研究的力度，圍繞難點尋求對策，突出重點推動工作，抓住特色擴大影響，努力提升為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平。要注意圍繞影響老干部工作突破發(fā)展的瓶頸問題，確立調(diào)研課題，組織力量，集中攻關(guān)，加大探索創(chuàng)新力度，不斷取得新的突破。要講究方式方法，注意個別和一般相結(jié)合，“走馬觀花”與“下馬看花”相結(jié)合，結(jié)合實際，深入基層，貼近老干部，了解真實情況。要特別重視調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用，使調(diào)研成果變成推進工作、破解熱點難點問題的思路和具體措施。對事關(guān)重大、觀點成熟、操作性強的成果，要及時轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作實踐和規(guī)范性制度；對帶有前瞻性、全局性的成果和獲得的有價值的意見、建議，要及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，為決策提供參考；對經(jīng)驗性成果，要在一定范圍內(nèi)交流推廣，不斷擴大影響，努力實現(xiàn)調(diào)研成果效益的最大化。

二要在挖掘有價值的信息上下功夫。信息工作要發(fā)揮功能、增強實效、有所作為，關(guān)鍵在于圍繞中心、服務(wù)大局。要加強對老干部工作任務(wù)落實情況的反映，對老干部工作的各項重點任務(wù)，要時刻關(guān)注進展情況，主動收

集有關(guān)信息，以專題反映、系列反映和重點反映等多種形式及時上報，以便上級部門和領(lǐng)導(dǎo)同志及時掌握情況、了解進展、指導(dǎo)工作。要重點做好新情況、新問題信息的報送工作。時刻注意把握工作中的熱點、難點、創(chuàng)新點和領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)注點，以敏銳的眼光分析判斷信息價值，及時把有重要參考價值的新情況、新問題反映上來。要密切關(guān)注社情民意和突發(fā)性事件，快速反映老干部的各種思想動態(tài)、意見建議和期盼要求。加大對苗頭性、傾向性、問題性信息的反映和分析力度，將反映情況和研究問題、探索對策結(jié)合起來，充分發(fā)揮信息的超前預(yù)測作用。

三要在加大媒體宣傳上下功夫。要充分利用新聞媒體、刊物和黨建網(wǎng)站等載體，加強老干部工作方針政策、典型經(jīng)驗和工作動態(tài)的宣傳，及時反映老干部工作的總體部署、重要活動和重點工作；大力宣傳老干部工作的新思路、新措施和改革創(chuàng)新實踐中取得的新突破、新經(jīng)驗。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，了解把握宣傳導(dǎo)向，有針對性地抓好對外宣傳，不斷擴大老干部工作在全社會上的影響面。老干部工作宣傳是為各級黨委和老干部部門服務(wù)的，帶有鮮明的政治性，要提高政治意識和政策觀念，嚴格遵守宣傳報道紀律，時刻保持政治敏銳性，把牢報送審核關(guān)，保證宣傳工作的健康開展。

四要在與時俱進、求真務(wù)實、提高質(zhì)量上下功夫。提高調(diào)研信息質(zhì)量，首要的就是要把與時俱進的思想觀念與實事求是的工作態(tài)度有機結(jié)合起來，緊緊圍繞黨委中心工作，結(jié)合老干部工作實際，超前謀劃、未雨綢繆，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實。要通過深入細致的調(diào)查研究，拿出具有指導(dǎo)性、預(yù)見性、有分析、有對策、有分量的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供服

務(wù)。要高度重視調(diào)研信息的真實性問題。要始終明確調(diào)研信息服務(wù)中心工作的功能定位，把求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)結(jié)合起來，深入調(diào)查，掌握實情，真正反映和表現(xiàn)事物的本來面目，不能盲目編發(fā)信息和上報，更不能弄虛作假。要把求真務(wù)實作為最基本的要求，使每一篇調(diào)研信息都經(jīng)得起實踐的檢驗。

五要在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善激勵機制上下功夫。要把調(diào)研信息工作擺上重要位置，主要負責(zé)同志要以身作則，率先垂范，深入實際調(diào)查研究，定期了解工作開展情況，提出指導(dǎo)性意見。分管領(lǐng)導(dǎo)要多出思路，把關(guān)定向，發(fā)揮好示范帶頭作用。要切實加強調(diào)研信息工作隊伍建設(shè)，配齊配強工作人員，加強對他們的教育培訓(xùn)，細化量化任務(wù)目標，重視、關(guān)心調(diào)研信息工作人員的工作、生活和成長進步，鼓勵他們多出成果、快出成果。調(diào)研信息科室要認真履行牽頭抓總職能，搞好協(xié)調(diào)配合，并注重調(diào)動其他科室和單位同志的積極性，努力形成全員抓信息、人人搞調(diào)研的局面。要加強調(diào)度考核，完善激勵機制，實行考核獎勵措施，以發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用。要進一步加大調(diào)度督導(dǎo)力度，采取定期通報、年終考評表彰和會議調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)等方法，督促各級抓好調(diào)研信息工作任務(wù)的落實。

第二篇：信息輿情調(diào)研經(jīng)驗交流材料

信息輿情調(diào)研工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流發(fā)言材料

xx區(qū)是我市的第一批省級社會輿情直報點。近年來，我們在省、市委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把“反映社情民意，服務(wù)工作大局”作為輿情工作的著力點，暢通輿情信息匯集渠道、加強輿情信息綜合分析、擴大輿情信息涵蓋范圍，社會輿情工作取得了一定成績，先后于xxxx和xxxx兩次榮獲省宣傳系統(tǒng)社會輿情工作先進單位。去年，我們上報省委宣傳部輿情信息總量達到xxx余篇，被中宣部和省委宣傳部采用近xx篇，受到領(lǐng)導(dǎo)批示x篇。今年上半年，我們上報省委宣傳部輿情信息xx余篇，深度分析類輿情信息xx篇，受到領(lǐng)導(dǎo)批示x篇。

一、創(chuàng)新工作機制，完善輿情信息匯集網(wǎng)絡(luò)

做好社會輿情工作，必須有一個良好的工作機制和完善的信息匯集網(wǎng)絡(luò)。在工作中，我們從完善網(wǎng)絡(luò)、健全制度和機制入手，為輿情信息工作提供堅實的基礎(chǔ)。

x、加強輿情信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是完善了區(qū)（區(qū)直單位）、鄉(xiāng)（辦事處）、村（社區(qū)）三級輿情信息收集網(wǎng)絡(luò)，各基層單位均配備一名專（兼）職的社會輿情信息員，并要求每名輿情信息員x個月至少報送x篇輿情信息。二是從社區(qū)和農(nóng)村中選擇部分責(zé)任心強、有一定文字功底和較強分析能力的居民群眾，設(shè)立基層“社會輿情中心戶”，并對他們進行登記建檔，由他們每周反饋一次所在地群眾的思想動態(tài)。目前，已確定“社會輿情中心戶”xxx余戶，實現(xiàn)了對全區(qū)所有社區(qū)和農(nóng)村全覆蓋。三是從不同行業(yè)選擇代表，建立企業(yè)輿情信息聯(lián)絡(luò)員，由他們報送企業(yè)職工的輿情動態(tài)。通過在這三個層次的人群中設(shè)立輿情工作人員，構(gòu)建了一個縱向到底、橫向到邊的輿情信息匯集網(wǎng)絡(luò)，使收集輿情信息的觸角更加靈敏，保證我們能夠在第一時間了解到各階層群眾的思想動態(tài)。

x、建立健全工作制度。一是堅持每周一次的輿情分析例會制度。區(qū)委宣傳部部務(wù)會堅持每周研究分析社會輿情工作，對報送要點、篇目進行安排。二是落實各項管理制度。建立健全了基層輿情信息員管理和培訓(xùn)辦法、輿情信息需求要點通報制度、輿情信息工作百分考核制度等一系列行之有效的輿情工作管理制度，對基層單位輿情信息工作的人員配備、報送數(shù)量、報送標準提出明確要求。三是加大獎懲力度。每月通過《邯山報》對各單位上報輿情數(shù)量進行通報，對輿情信息工作突出的中心戶，給予免費訂閱黨報黨刊的獎勵。

x、開展定期會商。為保證各級輿情信息工作人員能夠及時了解當(dāng)前的形勢和上級關(guān)注的重點，充分掌握基層各界群眾的思想動態(tài)，我們開展了社會輿情工作定期會商活動。每月定期組織全區(qū)的輿情信息員、聯(lián)絡(luò)員和基層的輿情信息骨干,一起分析社會輿情走向和當(dāng)前熱點，開展形勢政策教育，傳達近期輿情信息需求重點，交流開展輿情工作的經(jīng)驗，大大提高了基層輿情信息工作人員的政治敏銳性和業(yè)務(wù)水平。

二、豐富報送內(nèi)容，不斷拓寬輿情收集范圍

隨著領(lǐng)導(dǎo)決策需求的多樣化，輿情信息需求范圍和內(nèi)容日益擴大。為此，我們不斷創(chuàng)新輿情工作手段，拓寬輿情收集范圍。一是加強網(wǎng)上輿情收集。專門安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，把每天x：xx到x：xx作為上網(wǎng)收集輿情信息的專用時間，優(yōu)先保證輿情工作對網(wǎng)絡(luò)的使用。通過網(wǎng)上收集輿情，可以及時掌握國內(nèi)外重大事件的來龍去脈和群眾對一些重大問題的看法，為撰寫上報輿情信息提供了大量的信息素材。如今年上半年，我們綜合網(wǎng)上一些有關(guān)中日關(guān)系問題的信息，就理性處理中日關(guān)系撰寫了一系列輿情，收到較好效果。二是暢通社情民意反映渠道。在全省率先開展了“市民論壇”活動，圍繞廣大市民關(guān)注的話題，定期組織各界居民群眾與相關(guān)部門進行面對面的交流，聽取他們的意見和建議。目前，已舉辦論壇xxx場，收到居民意見和建議xxx余條。另外，我們還通過在社區(qū)設(shè)立“零距離信箱”、“社情民意工作室”、“社情民意專線”以及開展黨群干群“情感溝通日”活動等新形式，方便居民群眾反饋意見和建議。對收集到的問題和建議，進行認真梳理，總結(jié)出居民關(guān)切的xx大類問題xxxx余條，這些建議為撰寫輿情信息提供了大量素材。三是組織問卷調(diào)查。針對中央、省、市、區(qū)委關(guān)注的問題，組織開展街頭問卷調(diào)查，對調(diào)查結(jié)果進行定性和定量分析，為領(lǐng)導(dǎo)的下一步?jīng)Q策提供參考。如在創(chuàng)建文明城區(qū)活動中，我們在全區(qū)組織了創(chuàng)建文明城區(qū)活動問卷調(diào)查活動，發(fā)放調(diào)查問卷xxx份，從創(chuàng)建活動的組織情況、知曉率、參與狀況、創(chuàng)建效果等方面，對居民進行調(diào)查，了解居民對創(chuàng)建活動的滿意度，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果撰寫了對創(chuàng)建工作的分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)推動創(chuàng)建工作提供了重要參考。

三、加強綜合分析，提高輿情信息報送質(zhì)量

一篇輿情信息能否進入領(lǐng)導(dǎo)視野、能否對領(lǐng)導(dǎo)決策起到參謀作用和參考價值，關(guān)鍵在于它的分析是否深入、準確，是否抓住了事情的實質(zhì)。為此，我們在具體工作中，一是大力加強調(diào)查研究。去年以來，我們先后圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、黨員先進性教育等重大問題，圍繞互聯(lián)網(wǎng)宣傳、安全生產(chǎn)、恐怖主義等群眾關(guān)注的熱點問題，開展了一系列的專題調(diào)研活動，撰寫上報相關(guān)輿情信息xx余篇。如圍繞互聯(lián)網(wǎng)這一蓬勃發(fā)展的新興事物，通過上網(wǎng)調(diào)查、網(wǎng)吧走訪、個案剖析等途徑，充分了解了它的發(fā)展現(xiàn)狀、對未成年人教育和宣傳思想工作的影響、網(wǎng)上輿論導(dǎo)向等情況，以此為基礎(chǔ)，高質(zhì)量撰寫上報了《宣傳系統(tǒng)在利用互聯(lián)網(wǎng)傳媒技術(shù)中應(yīng)注意的幾個問題》、《我省利用互聯(lián)網(wǎng)開展宣傳的現(xiàn)狀及存在問題》、《網(wǎng)絡(luò)對未成年人的影響與引導(dǎo)》、《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基本好轉(zhuǎn)低俗傾向仍然堪憂》等系列輿情，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量有價值的信息。二是加大輿情分析力度。堅持對掌握的信息進行認真篩選、準確定位、去偽存真、去粗取精的綜合分析與加工，進而寫出高質(zhì)量的輿情分析報告。如在一些重大事件發(fā)生時，我們注意做到事先、事中、事后的連續(xù)跟蹤分析，既反映群眾的關(guān)注點、興奮點，又反映群眾的疑慮點、困惑點，既反映政策的執(zhí)行效果，也反映政策執(zhí)行過程中存在的問題和困難，通過深入透徹的綜合分析，為領(lǐng)導(dǎo)下一步?jīng)Q策和推動政策落實提供依據(jù)。如在中央和省委制定“xxx”規(guī)劃建議前后，我們撰寫了《基層干部群眾對我省“xxx”規(guī)劃的建議》、《廣大基層群眾對xx屆五中全會會議公報內(nèi)容十分關(guān)注》、《新華社授權(quán)播發(fā)：中共中央關(guān)于制定“xxx”規(guī)劃的建議，“五大亮點”備受基層群眾關(guān)注》等一批輿情信息，把基層群眾的關(guān)注點、建議及時反饋上去。今年我們上報的輿情信息中帶有分析性質(zhì)的已占到總量的xx%。

以上是我區(qū)在輿情信息工作中的一些做法，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。下一步，我們將以這次會議為契機，扎實推進輿情信息調(diào)研和各項宣傳工作，推動我區(qū)宣傳思想工作再上一個新臺階。

謝謝大家

第三篇：信息工作經(jīng)驗交流

今年8月12日至9月30日，根據(jù)上級有關(guān)跟班學(xué)習(xí)的計劃和要求，作為專職信息工作人員，我有幸被選派前往省高院，參加信息工作跟班學(xué)習(xí)，實地接觸并參與省高院信息刊物的編發(fā)流程。此次跟班學(xué)習(xí)對于分宜縣法院在信息工作方面的現(xiàn)狀，尤其是自身存在的問題和不足，也有了一個更加直觀的認識。現(xiàn)將此次跟班學(xué)習(xí)的感受總結(jié)如下，僅供參考。

一、基本情況

信息稿件，是反映問題情況、交流經(jīng)驗作法、報告工作動態(tài)的重要載體。做好信息工作，是切實履行審判職能、認真做好法院工作的一項重要內(nèi)容。

省高院信息工作歸口辦公室負責(zé)，具體事務(wù)由辦公室下設(shè)的綜合科承辦。近年來，隨著法院系統(tǒng)信息化技術(shù)水平不斷提升，信息工作也基本實現(xiàn)了無紙化操作。通過法院系統(tǒng)三級專網(wǎng)，信息工作主要依托司法政務(wù)平臺進行，各類信息稿件按照流程，需經(jīng)過篩選初審、編輯修改、復(fù)核審批、組稿排版、上傳發(fā)布等步驟，才能成為正式刊發(fā)的稿件。僅就流程而言，多層次步驟也就意味著多重嚴格把關(guān)，這既體現(xiàn)了信息工作的嚴肅性，又從側(cè)面反映出信息上稿的難度。

二、幾點感受

一直以來，分宜縣法院都十分重視信息工作，將其放在與審判執(zhí)行工作同等重要的位置來對待，每年年初即按照上級考核要求，以制定印發(fā)文件的形式，明確信息工作的目標要求，將任務(wù)逐級分解到各部門。同時，該院還切實加強組織協(xié)調(diào)力度，指定了一名班子成員負責(zé)督導(dǎo)信息工作；并明確研究室作為職能部門，具體承辦相關(guān)的事務(wù)性工作，在定期編印本院信息刊物的基礎(chǔ)上，做好與上級職能部門的溝通聯(lián)系，及時選報出一些優(yōu)質(zhì)的信息稿件，推薦給上級信息刊物采編；還從各部門精選人員，組建了一支兼職信息員隊伍，群策群力地推進信息工作。

整體而言，分宜縣法院的信息工作能夠做到年初有部署、季度有通報、定期有推進、年終有總結(jié)，在大家的共同努力下，一批信息稿件被各級信息刊物采用，并曾多次在上級組織的評先評優(yōu)活動中獲得獎勵。

然而，近年來分宜縣法院信息工作也出現(xiàn)了一定的滑坡，最直觀地表現(xiàn)就是上稿數(shù)量減少，尤其表現(xiàn)為在省級刊物的上稿數(shù)量減少。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因，可以歸納為三方面。

（一）上級刊物用稿標準正不斷提高，采編稿件數(shù)量相對減少。以省高院信息刊物為例，基層法院上稿多集中在《信息?普刊》上。

僅就形式而言，上級采編稿件標準的發(fā)展趨勢，是要能夠做到“四有”，即有現(xiàn)象描述、有數(shù)據(jù)佐證、有成因分析、有建議對策。若嚴格按照這一標準執(zhí)行，單篇稿件篇幅達到一千字是必需的。只有這樣，才基本能夠做到準確而全面地反映問題，稿件也才有可能被上級選中，給人感覺是言之有物，而并非憑空捏造。而這也是自身信息工作所欠缺的，一些稿件明顯地屬于“三無”（無情況、無數(shù)據(jù)、無分析）、“三亂”（亂反映情況、亂拼湊數(shù)據(jù)、亂分析原因）的稿件。給人的直觀印象，怎么看都像是憑空杜撰甚至抄襲的，至少在形式上難以把稿件應(yīng)有的特點體現(xiàn)出來，更不用去奢談被選中。

（二）自身稿件的質(zhì)量長期未實現(xiàn)提高，被選中的機率自然就會較低。對比省高院信息上稿要求，分宜縣法院信息稿件存在質(zhì)量普遍較低的情況，問題主要集中在寫作方向、選題、內(nèi)容、語句、思想認識等方面。

一是寫作方向不明。按具體內(nèi)容，信息稿件可分為問題建議類、經(jīng)驗作法類、工作動態(tài)類等。其中，基層法院上稿的以問題建議類居多。由于基層法院案件受理數(shù)大，工作過程中遇到的新問題、新情況多，也為撰寫問題建議類信息提供了較為豐富的素材。

然而，面對如是寫作資源，一些作者卻喜歡舍近求遠，選擇去寫經(jīng)驗作法類的信息。不可否認，探索工作機制創(chuàng)新、實現(xiàn)與時俱進，是各級法院永恒的工作主題，但能夠總結(jié)成為具有影響效應(yīng)的經(jīng)驗，形成具有推廣價值的作法，往往是在某方面工作中，取得了較為突出的成效。事實上，基層法院由于受各方因素限制，工作仍多以按照上級統(tǒng)一部署來開展為主，能夠形成獨具特色的工作項目還是相對有限的，此類素材也就相對較少。對此，大家應(yīng)該要有一個清醒的認識，即要立足自身工作實際，善于挖掘和運用身邊的資源，才能做到合理安排時間，去撰寫出好的信息稿件來。

二是選題不夠新穎。信息稿件應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出必要的新穎性，即人無我有、人有我精，避免人云亦云、你說我說大家說。

然而，一些稿件在選題時就出現(xiàn)偏差，既不能反映法院工作中遇到的新情況，又不能反映當(dāng)前社會發(fā)展過程中的新形勢，對于新的法律法規(guī)、司法解釋或規(guī)章制度實施后，可能或已經(jīng)遇到的新問題的關(guān)注度也不夠，反而過度集中在一些已經(jīng)反映較多的陳舊選題上，以致在選題時就注定了最終會被淘汰的結(jié)局。而有些稿件的選題看似新穎，能夠體現(xiàn)

第四篇：信息工作經(jīng)驗交流材料

做好信息工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策

——信息工作經(jīng)驗交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！感謝政府辦信息科給我們提供這樣好學(xué)習(xí)交流機會，現(xiàn)將我局近年來在信息工作開展方面的做法和經(jīng)驗匯報一下，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多多批評指正。

在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我局的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準確、及時地反映我局在重點工程建設(shè)和兩個文明建設(shè)方面的新成果、新情況、新問題，樹立強烈責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、爭先意識、敬業(yè)意識，努力為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手的作用。我們的主要做法可以用四句話進行概括：即服務(wù)意識強，把握中心緊，反映問題準，傳播信息快。

一強化服務(wù)意識，找準上報信息的切入點

信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，主動深入基層，深入群眾，掌

握第一手資料；主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度；主動掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路，捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發(fā)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實資料，充分發(fā)揮了參謀助手的作用。

二把握中心工作，抓住上報信息的著重點

針對我局工作攤多、面廣的特點，抓住中心工作，圍繞重點工程建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)切的問題作為報送信息的切入點和著力點，不斷提高報送信息的實效性。如在每年7、8月份，防汛是我局重重之重的工作，縣領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，我們就堅持把防汛工作作為信息報送重點，及時準確的上報各種防汛信息，使領(lǐng)導(dǎo)在涉及到全縣人民生命財產(chǎn)安全的防汛問題上心中有底。

三、堅持務(wù)實求實，務(wù)求上報信息的準確性

為了堅持信息的準確性，我們經(jīng)常深入基層，把大量第一線的信息，基層的原始情況捕捉到手，講實話、報實情，不閉門造車，不坐在辦公室編信息，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的《于橋水庫上游非法采沙活

動全面反彈》，就是在我們深入采沙現(xiàn)場，進行了實地調(diào)查了解后，果斷及時上報給上級政府，為領(lǐng)導(dǎo)采取更加嚴厲的治理措施，保護引灤輸水安全起到了至關(guān)重要的作用。

四、樹立分秒必爭觀念，提高信息的時效性

信息的價值與實效性關(guān)系極大，再好的信息如果錯過了時機，就失去了自身的價值，工作中的信息隨時發(fā)生，早一分鐘報送能促進問題的解決，晚一分鐘報就很可能失去了解決問題的主動權(quán)。在信息的報送中，我們堅持不論夜間和節(jié)假日，遇到重大信息必須及時連續(xù)報送，確保不在我們這里誤事，保證領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握事件發(fā)生的動態(tài)信息，為領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策提供信息參考。

經(jīng)過我們幾年努力，我局信息工作取得了一定的成績，連續(xù)三年被縣政府和天津市水利局評為信息工作先進單位，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟單位相比還有很大的差距。主要表現(xiàn)在“四個不夠”上：一是采編信息敏感程度和編寫信息水平不夠；二是幫助預(yù)測走向、把握趨勢的信息不夠；三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠；四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。

今后我們要努力提高信息工作水平，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和中等旅游城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻！

2006年3月16日

第五篇：稽查經(jīng)驗交流材料新形勢如何做好高速公路稽查工作

新形勢如何做好高速公路稽查工作

XX高速公司信息監(jiān)控稽查中心 XXX

高速公路稽查工作是高速公路運營管理過程中的一個重要管理環(huán)節(jié)和管理手段，為維護高速公路收費工作的正常秩序，保證嚴格按照收費標準依法收費，杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生以及推動各項工作的有效落實、提高執(zhí)行力起著非常重要的作用。但是，隨著高速公路聯(lián)網(wǎng)收費及電子收費系統(tǒng)的全面應(yīng)用，收費人員的違紀現(xiàn)象及偷逃通行費車輛也在不斷減少，所以內(nèi)部收費稽查重點已開始轉(zhuǎn)向安全管理、履職履責(zé)、管理效率、制度執(zhí)行、文明服務(wù)、出入口交通疏導(dǎo)、道路通行狀況信息的發(fā)布與提醒、機電設(shè)備維護等工作，使稽查工作增添了很多新的內(nèi)容。

面對稽查工作重點的轉(zhuǎn)變，在新形勢下如何做好稽查工作，充分發(fā)揮稽查的職能呢？結(jié)合工作實踐，筆者認為應(yīng)做好以下六個方面：

一、確定新形勢下稽查工作重點內(nèi)容。

（一）強化對履職履責(zé)的稽查

高速公路稽查的目的是督促稽查對象執(zhí)行規(guī)章制度，履行好職責(zé)。通過稽查約束和規(guī)范稽查對象的履職行為，可以加強公司全體員工的自律，使全公司形成“人人有責(zé)任、事事有程序、時時有控制、環(huán)環(huán)有考核、獎懲有規(guī)定、不良有糾正”的流程順暢、考核閉環(huán)的制度保障體系，為更好地履行職責(zé)起到了警示作用。

（二）強化對管理效率的稽查

稽查可以發(fā)現(xiàn)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立、修訂和完善規(guī)章制度，使管理工作得到完善和加強。通過稽查的責(zé)任追究，處罰或考核，規(guī)范了職能部門的管理行為，強化了內(nèi)部管理，提升管理效率。

（三）強化對執(zhí)行力的稽查

執(zhí)行力是決定高速公路管理質(zhì)量高低的一個重要因素，所以稽查部門要強化執(zhí)行過程的稽查，進一步提高各單位和職能部門的制度落實能力、工作責(zé)任及效率?？己瞬块T及員工對工作職責(zé)是否做到了不折不扣地執(zhí)行，規(guī)范稽查對象的自主行為，增強員工的工作責(zé)任心，消除工作中的秩序散漫、紀律松弛現(xiàn)象，提升企業(yè)執(zhí)行力，提高職工隊伍素質(zhì)。

二、稽查人員要熟練掌握各類規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。如果稽查人員不能熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，那么就很難發(fā)現(xiàn)管理漏洞以及薄弱環(huán)節(jié)，稽查工作也會收效不佳，而且一開始就會在心理上“輸”給被稽查對象，不利于稽查工作的進一步開展?；槿藛T只有熟練掌握各類規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，才能在工作中游刃有余，有的放矢，準確找出存在的問題。

三、要努力提高稽查質(zhì)量。

稽查工作主要是通過對被稽查對象不規(guī)范行為的查處，發(fā)現(xiàn)管理中存在的漏洞與不足，并將相關(guān)信息反饋給主管部門，促進其改進工作，加強管理。一是要提高稽查的針對性，緊緊圍繞公司階段性工作目標，加大現(xiàn)場稽查力度，提高稽查質(zhì)量。二是創(chuàng)新工作理念和稽查手段，將稽查工作的立足點進行前移，將“事后發(fā)現(xiàn)問題進行糾正處理”的模式 逐步向“事前及時預(yù)防”模式轉(zhuǎn)變，力爭把問題發(fā)現(xiàn)在早期,處理在萌芽狀態(tài)。三是加大處罰力度和違規(guī)違紀通報力度，增強震懾力。

四、在做出稽查處理時要把握好一定的尺度。

稽查處理在整個稽查流程中非常重要，做出稽查處理時，既要按規(guī)定執(zhí)行，又要有一定的合理性，在堅持原則的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實際情況，綜合考慮多方因素，既不能姑息遷就，又不能“一棍子”打死，同時兼顧效率、公平、公正。這樣，才能在不違反原則的前提下做出恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

五、要協(xié)調(diào)好與基層單位的關(guān)系，建立稽查信息傳遞制度。首先，要加強部門協(xié)作，掌握各類動態(tài)信息，暢通各部門之間的動態(tài)信息溝通與反饋渠道，把信息管理貫穿到稽查工作之中，這樣才能建立一個廣泛的稽查網(wǎng)絡(luò)，使違規(guī)違紀行為置于監(jiān)控之下。其次，充分發(fā)揮基層稽查部門的作用，及時與各級稽查部門溝通信息，進行緊密結(jié)合,上下聯(lián)動，采取多種方式對稽查工作跟蹤追查，逐步搭建上下通達的稽查網(wǎng)絡(luò)。

六、要把握好與稽查對象交往的度。

與稽查對象交往不能過于密切，以免影響公正執(zhí)法。有些稽查員與稽查對象過于親密，造成在稽查工作中，礙于情面，放不開手腳，甚至馬虎了事，根本發(fā)現(xiàn)不了問題，即使發(fā)現(xiàn)了問題，在做出稽查處理時也是“高抬貴手”、“手下留情”。從另一方面來說，稽查對象又是一線工作人員，工作非常辛苦。因此，在實施稽查過程中，我們應(yīng)該給予稽查對象充分的尊重，態(tài)度不能生硬，更不能高高在上。要做到開展稽查“硬”，與人交往“軟”。實踐證明，與稽查對象適當(dāng)?shù)慕涣?、溝通，能成為工作中的潤滑劑，相反，拒人于千里之外往往容易使工作陷入被動?/p>

七、結(jié)語 社會在進步，時代在發(fā)展，高速公路稽查人員在工作中應(yīng)該不斷進取，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的挑戰(zhàn)，只有積極鉆研本職工作，才能爭取新的進步，只有抱著初戀般的熱忱去追求目標，運用頭腦，發(fā)揮聰明才智，才能克服種種困難，才能把稽查工作做到更好！