第一篇：工作大會總結講話

工作大會總結講話

各位參會的黨員干部、居民代表、同志們：

為期兩天的2011年工作會議已經(jīng)圓滿結束了，從總體上來看，這次會議以下幾個特點：

一是會議準備較為充分

社區(qū)對這個工作會高度重視，組織到位。專門安排兩委干部圍繞居民新區(qū)建設工作、結合自己的分管工作作了認真的調(diào)研思考，進行了討論研究，精心準備了會議資料，形成了詳實客觀的工作報告和五個新區(qū)建設工作組的實施方案；進行了全方位的后勤準備，為會議的成功舉行提供了保證。

二是參會人員態(tài)度端正，會風好

會議過程中，大家情緒高昂、精力集中、精神面貌好，會議紀律好，會風好，沒有交頭接耳、竊竊私語的，大家特別專心，都把開會當成了工作、學習、交流的平臺，圓滿完成了各項會議議程，達成了很多共識、增強了工作信心、激發(fā)了工作干勁，取得了很好的會議效果。

三是會議規(guī)格高、規(guī)模大、內(nèi)容多、影響深遠

本次會議，規(guī)格很高，辦事處和昭陽工業(yè)園區(qū)非常重視，給予了很大的支持，辦事處黨委牛書記、昭陽工業(yè)園區(qū)管委會秦書記分別作了重要講話，對居民新區(qū)建設等工作作了安排和部署；這個會議規(guī)模很大，參會人員共有150多人，有社區(qū)兩委干部及全體工作人員、有20個組委會的黨員干部和群眾代表，是社區(qū)工作會中參會人數(shù)最多、規(guī)模最大的一次。從會議的組成來看，主題突出、內(nèi)容充實、安排緊湊，聽取社區(qū)工作報告，學習了居民組織法和居民新區(qū)建設工作方案，社區(qū)居委會安排了行政工作，五個居民新區(qū)建設工作組的根據(jù)方案對工作進行了具體安排、審議表決了以獎代補考核管理方案，與會代表進行了交流發(fā)言、簽訂了六大工作責任書，對當前的工作很有針對性，對2011年的工作很有指導性，產(chǎn)生了極好的社會影響，特別是確立以為了發(fā)展而建居民新區(qū)的工作思路、建立了干部管理的新體制、明確了小組建設的新舉措，深化了工作責任制管理，這些，都將對社區(qū)下步乃至將來的工作產(chǎn)生非常深遠的影響。

通過這次大會，我們社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表，對社區(qū)的工作有了更加深刻全面的了解，大家深化了思想認識、認清了發(fā)展形勢、明確了工作任務，拓寬了工作思路，增強了工作的信心和決心。主要收獲體現(xiàn)在以下三方面：

一是社區(qū)進一步增強了落實和促進工作重心下移的自覺性和實施工作責任制及以獎代補考核管理的堅定性，明確了圍繞工作重心下移、責任制及考核管理的原則要求，進一步加強制度建設，改進工作方法，提高解決問題、處理問題的能力，真正的提高工作效益，完成好今年的工作任務。

二是大家進一步增強了推進居民新區(qū)建設工作的責任感和使命感。通過會議，大家深刻認識目前社區(qū)面臨的征地、拆遷、安置，在各項工作中顯得越來越重要，失地戶和拆遷戶群體越來越龐大，加快居民新區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，解決群眾安居樂業(yè)的任務越來越緊迫，越來越復雜，也越來越艱巨。

三是參會黨員干部進一步增強了發(fā)展意識、團隊意識、紀律意識、奉獻意識、機遇意識、規(guī)范意識，堅定了發(fā)展的信心和決心，進一步增強了對城市發(fā)展規(guī)律的把握，理清了解決相關工作難題的思路。

總之，通過這個大會，我們達到了加強學習、增進交流、增進團結、推動工作的，達到了預期目的。面對新的發(fā)展形勢和今年要完成的工作任務，社區(qū)兩委的領導干部們在會上都作了很好的安排，我都表示贊同。下面，我再作以下幾點強調(diào)：

（一）、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強社區(qū)黨建工作，促進工作重心下移

繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在工作中培養(yǎng)干部、打造干部，使廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，推進“雙培雙帶”。將社區(qū)致富能手和工作骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手和業(yè)務骨干，使黨員帶頭致富謀發(fā)展，黨員帶領群眾共同致富促發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強社區(qū)黨組織建設，科學合理組建分支部，使入黨積極分子中致富能手和工作骨干達到80%以上，充分運用黨員活動服務室和小組便民服務所，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理，更好的發(fā)揮好黨組織的核心領導作用。各分支部要在社區(qū)黨總支的領導下，主動積極監(jiān)督、指導、參與組委會的工作，大力提升黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展的能力，以發(fā)展的眼光創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方式，全面促進工作重心下移，切實開展好小組計生、烤煙生產(chǎn)、基礎設施管理、居民新區(qū)建設、綜治維穩(wěn)等工作。

（二）、推進居民新區(qū)建設是社區(qū)今年工作的第一要務

我們黨在十一屆三中全會上，確定了一百年不動搖的基本路線是“一個中心、兩個基本點”，一個中心就是以經(jīng)濟建設為中心，兩個基本點就是“堅持四項基本原則、堅持改革開放”，結合我們石渣河社區(qū)的發(fā)展實際，居民新區(qū)建設就是我們最大的經(jīng)濟建設，是群眾最關注、反響最強烈、影響最大的事情，是今年社區(qū)工作的出發(fā)點，是我們工作的重中之重，核心中的核心，要務中的要務，影響著我們社區(qū)堅持經(jīng)濟發(fā)展的速度，影響著我們社區(qū)改革開放的進度，甚至決定著我們的未來是走向發(fā)展和富裕還是因建新區(qū)而返貧。所以，居民新區(qū)建設是我們今年乃至更長一段時間內(nèi)工作的重點、難點、熱點。如何處理好系列問題，做好這個代表著石渣河社區(qū)最廣大人民群眾的根本利益的重大工程，是今年首當其沖的工作。我們一定要在科學發(fā)展觀的指引下，把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的精神，立足長遠，以人為本，構建和諧，樹立“為了長遠發(fā)展建新區(qū)”的思想，在指揮部的統(tǒng)一領導下，按照指揮部及五個工作組的工作方案，特別是結合客觀工作開展的實際，認真分析已經(jīng)遇到的或有可能遇到的情況和問題，把握好每一個有利于居民新區(qū)建設和發(fā)展的新機遇，以發(fā)展的、動態(tài)的眼光來審視和發(fā)現(xiàn)問題、來解決問題，進一步爭取各級各部門的支持，完善好規(guī)劃設計、資金協(xié)調(diào)等具有不確定性的工作。既有條不紊又不盲目圖快地加大新區(qū)建設工作力度，循序漸進、不急不躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打地啟動居民新區(qū)建設工作。社區(qū)黨總支一定會站在對組織負責、對群眾負責、對歷史負責的高度，總攬全局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把居民新區(qū)建設工作抓緊抓好抓實在。

會議結束后，居民新區(qū)建設必須盡快進入工作狀態(tài)，社區(qū)新區(qū)建設工作指揮部要既要深謀遠慮，也要及時督促各組盡快組織培訓到位，按照預定方案，結合實情深入實際開展宣傳、統(tǒng)計、資金協(xié)調(diào)等具體工作，特別是建材統(tǒng)計組的信息掌握、規(guī)劃設計組的考察調(diào)研工作更須及早安排，以便更好更快的提出利于發(fā)展的商住一體或商住分開的建設規(guī)劃方案以及建材統(tǒng)籌融資辦法，為推進居民新區(qū)建設實質(zhì)性的工作做好全面的準備，努力建設一個宜居、宜商的家居環(huán)境最優(yōu)化、新區(qū)經(jīng)營市場化的新型安置區(qū)，真正實現(xiàn) “建得好、穩(wěn)得住，能發(fā)展”的目標，建設出一個有發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前景的居民新區(qū)。

（三）、加大學習培訓力度，著力加強干部隊伍建設

為了繼續(xù)推進“和諧社區(qū)建設、工作重心下移、創(chuàng)先爭優(yōu)”，建設“服務型、學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型”基層組織，打造有凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展?jié)摿Φ纳鐓^(qū)干部隊伍。下一步，社區(qū)將繼續(xù)有計劃進一步加大學習培訓力度，組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，加強黨性修養(yǎng)；學習社區(qū)工作有關法規(guī)和行政管理知識,提高行政工作能力；培訓社區(qū)有關的工作制度和方案，提升工作實踐能力；加強對市場經(jīng)濟的理解和把握，增強市場建設經(jīng)營能力。努力建設一支政治素質(zhì)好，大局意識、責任意識、團隊意識比較強；熱心社區(qū)工作，能吃苦耐勞，求真務實，開拓進取，真心實意為群眾服務；具有較強的組織領導能力和較高的文化知識水平，講團結，能干事，愛學習、思發(fā)展，能帶領群眾勤勞致富的干部隊伍。為進一步迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務、實現(xiàn)新目標、促進新發(fā)展打下堅實基礎、作好人才準備。為此，今年的隊伍建設工作必須高標準、嚴要求，把加強學習理論與推進工作實踐相結合，使干部隊伍建設與實際工作相融合，實現(xiàn)干好工作與建好隊伍相促進的雙贏目標。

（四）認真實施以獎代補考核管理方案和小組工作責任制

對社區(qū)干部、工作人員、居民組正副組長實行以獎代補考核管理，對居民組工作實施責任制管理，是社區(qū)兩委與在座的廣大黨員干部、群眾代表結合當前工作實際達成的兩大共識，是加強干部隊伍建設、推進各項工作的兩個重大舉措，是社區(qū)、小組管理走向科學化、規(guī)范化、制度化管理的分水嶺。我們大家一定要從思想上，認識上、行動上來不斷地落實、豐富、完善和深化這兩大管理舉措。它們是我們石渣河社區(qū)工作的亮點、管理的特色。社區(qū)考核領導組一定要根據(jù)考核方案、細化考核辦法、堅持考核原則、嚴肅考核紀律、落實考核工作，以考核來激勵廣大干部的工作激情，保證各項取得實效。各組委會一定要以與社區(qū)簽訂的六大工作責任書為指導，按照責任書明確的工作原則、目標任務職責權利，全面落實，把各小組工作推上一個新臺階。

(五)大力加強社區(qū)、小組工作規(guī)范化管理建設

2011年，是社區(qū)兩委明確的社區(qū)及小組工作的規(guī)范管理年，在開展工作的工作中，我們要按規(guī)范管理的要求，注重環(huán)節(jié)、枝節(jié)、細節(jié)，按照行政管理的要求，制定計劃、形成方案、認真安排、加強檢查、指導、督促，確保工作落實；嚴肅會議制度，每周明確會議時間，以會代訓，要求社區(qū)寫出每周或每月工作思路相互交流，以會促學；進一步規(guī)范好社區(qū)、小組財務管理；規(guī)范好黨政辦公室及各新區(qū)建設工作組辦公室的各項工作。

小組規(guī)范化建設，在發(fā)達地區(qū)已經(jīng)先行一步，有了很好的成功經(jīng)驗，為我們提供了示范，我們現(xiàn)在開始著手，還為時不晚。各居民組要提高認識，按照組委會規(guī)范化建設的工作要求，在社區(qū)的支持下，積極自主創(chuàng)造辦公條件，建好便民服務站，做好各項工作臺賬。各組確定的群眾服務日，按照小組工作程序，服務好居民群眾；上下聯(lián)動，配合社區(qū)落實好干部掛鉤制，夯實小組工作。相信通過居民組基層組織建設這一重大舉措的不斷加強，一定會對工作起到極大的促進作用。

社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表同志們，兩天的會議任務很重，大家很投入，請允許我代表社區(qū)兩委向你們說一聲辛苦了，對你們長期以來對社區(qū)工作的大力支持表示感謝。讓我們團結起來，在區(qū)委政府、辦事處黨委行政、工業(yè)園區(qū)管委會的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，構建和諧，按照“保基礎、穩(wěn)糧煙，調(diào)結構、重城建，移重心、強隊伍，建新區(qū)、促發(fā)展”的工作思路，統(tǒng)一思想，提高認識，一如既往地開展好征地、拆遷等城建城管工作，結合實際開展好居民新區(qū)建設工作，開展好計生民政、烤煙生產(chǎn)等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，如期完成今年的各項工作目標任務，向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

石渣河社區(qū)2011年工作大會完成所有會議任務，到此結束，謝謝大家。

第二篇：工作大會講話

各位老師大家下午好！

應該說咱們開學已經(jīng)8周了，整體上來說基礎部無論是兩個專業(yè)的教學情況還是給全校上的公共基礎課以及教務處進行的教學檢查情況的回饋都不錯，還有咱們系的學生管理也都挺好的，團委、宣傳，體育館由于田老師退休由劉紀中兼任實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。應該說這都是在座各位無論是教學主任，學生管理主任、教研室主任還是咱們教師，班主任的努力分不開的，在這兒對大家說一聲辛苦了！但是我們看到我們工作成績的同時也要看到不足以及存在問題，為更好地推進下一步工作，我要特別強調(diào)以下幾點：

1、要重視學習知識更新非?？欤瑫r代在不斷進步，知識在不斷更新，我們必須樹立終身學習的觀念，活到老，學到老，才能適應社會的發(fā)展和需要。

2、要有責任意識

3、要重視招生工作，尤其兩個專業(yè)教研室要多想辦法加大宣傳力度，要在全系形成人人重視招生的局面。

4、要量化考核力度，學院績效津貼改革，不要出去亂說，亂顯。大多數(shù)老師都得到了實惠，也希望各位老師能夠

最后，提前預祝過一個安全、有意義的五一小長假。

第三篇：總結大會講話

教育活動工作總結

在市委先進性教育活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署下，在市委第11督導組的精心指導下，農(nóng)業(yè)局黨組自今年元月份開始，組織局屬單位及機關各支部，扎扎實實地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。經(jīng)過學習動員、民主評議和整改提高三個階段，歷時6個月的工作，基本完成了先進性教育活動的各項工作任務，取得了教育活動的預期效果。在此，讓我代表局黨組對市委第11督導組給予我局系統(tǒng)開展先進性教育活動的幫助、指導，對局系統(tǒng)所有參與組織這次先進性教育活動的全體工作人員的辛勤工作，表示衷心的感謝！下面我講以下四個方面的問題：

一、對整改提高階段工作的總結和回顧

活動開展以來，我局系統(tǒng)56個基層黨組織，642名黨員，在局黨組的團結和領導下，堅決貫徹落實中央和省、市委的有關精神，緊扣活動主題，扎實開展了三個階段的工作。在學習動員和分析評議階段工作結束時，我都代表局黨組作了總結講話，下面，我重點對局系統(tǒng)第三階段，也就是整改提高階段的工作作以簡要總結。

整改提高階段，正值農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的黃金階段，各單位黨組織統(tǒng)籌安排，科學規(guī)劃，緊密結合“三夏”各項工作，從推進“四市”、“兩個最佳”、“三個寶雞”和農(nóng)業(yè)“四化”建設的工作實際，對照黨員先進性具體要求，重點圍繞黨建、黨風廉政建設、執(zhí)政理念、工作作風、思想作風、思想政治工作五個方面存在的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，以整改工作的高標準，促進了先進性教育的高質(zhì)量。局系統(tǒng)各單位共制定整改方案22份，提出整改措施549條。黨員個人制定整改措施2812條。全系統(tǒng)有170條問題得以解決，有120條問題已經(jīng)創(chuàng)造或初步創(chuàng)造了解決條件，正在著手解決。

本階段局黨組根據(jù)活動第一、二階段征求、查擺出來的29條問題，按類別進行了劃分。其中列為目前能夠解決的問題19條、需要創(chuàng)造條件解決的問題7條，暫時解決不了需向群眾說明的問題3條。為了扎實改進這些問題，局黨組逐條提出共70多項整改措施。每項問題都明確了整改責任人，提出了整改目標和時限。目前，共落實整改措施40條，10項目前能夠解決的問題得以解決，3項問題已經(jīng)初步創(chuàng)造條件有望得以解決。這3條暫時解決不了的問題是：

1、關于“對事業(yè)單位的管理適應事業(yè)單位改革的趨勢”的問題。事業(yè)單位的改革，核心是干部人事和收入分配制度改革，涉及面廣、部門多，總的需要整體聯(lián)動。有關方面已初步提出了農(nóng)業(yè)服務體系改革意見，正在征求多方意見。在省、市有關農(nóng)業(yè)事業(yè)單位改革的文件沒有正式出臺之前，我們一是做好調(diào)研，搞好事業(yè)單位改革的各項前期準備工作；二是針對我局系統(tǒng)的實際和我市農(nóng)業(yè)發(fā)展 1 的實際，不斷創(chuàng)新管理、運行機制，適應市場經(jīng)濟條件下對農(nóng)業(yè)工作的要求，不斷探索事業(yè)單位改革的新路子。

2、關于“局機關借調(diào)人員太多”的問題。近年來，農(nóng)業(yè)部門職能不斷增加，工作量十分繁重，在加上2002年機構改革中縮減了我局8個行政編制，許多同志犧牲節(jié)假日工作，但工作力量仍明顯不足。為了更好的完成工作，我們從局系統(tǒng)選調(diào)了一些工作能力較強，專業(yè)知識過硬的優(yōu)秀人才，參與局機關的工作。通過這些人員與機關人員的共同努力，一方面使我局系統(tǒng)的各項工作有了較大的提高，得到了各級領導的肯定；另一方面也使這些人員在工作中得到了鍛煉，也為系統(tǒng)培養(yǎng)了一批骨干。在以后的工作中我們一是加強對借調(diào)人員的借調(diào)時限、借調(diào)程序等方面的管理，盡量壓縮長期借調(diào)人員，對臨時突擊性工作所需借調(diào)人員，在階段性工作任務完成后，及時督促返回原單位工作；二是積極向人事部門爭取預備公務員、招考行政人員，補充我局工作力量。

3、關于“加大項目申報審批力度，每年安排項目時，給農(nóng)校多安排一些”的問題。項目申報以建設單位為主體，近年來，項目申報方式有所改變，多以部省指定為主。作為主管局，今后要加強上下銜接，在幫助農(nóng)校篩選、包裝項目上做工作。在國家投資指南范圍內(nèi)，為農(nóng)校爭取更多項目，支持農(nóng)業(yè)教育事業(yè)發(fā)展。

二、我局系統(tǒng)先進性教育活動工作的幾個特點

1、各單位黨組織高度重視，工作扎實。教育活動三個階段工作環(huán)節(jié)多、組織難度大，政策性和原則性強，局黨組先后召開了8次專題會議進行研究，明確提出了工作思路和要求。各階段，局黨組都召開了動員部署大會，對各階段的工作進行安排部署。各單位黨組織和局機關各支部都能按照局黨組的要求，對先進性教育活動認真謀劃，精心組織，扎實推進各階段工作。與此同時，還結合各自實際，定期分析研究，細化工作要求，落實具體措施，保證了各階段工作的正確方向和實際效果。

2、高標準，嚴要求，“規(guī)定動作”全部到位。我們嚴格按照中央和省市委關于先進性教育活動的要求，對局機關和基層單位黨組織黨員先進性教育嚴格把關，確保各個環(huán)節(jié)工作的落實，不折不扣地完成好“規(guī)定動作”。同時結合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)實際，借鑒“三講”、“三個代表”學習教育活動經(jīng)驗，大膽探索，創(chuàng)新活動方式，舉辦心得體會交流會、系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會、學習巨粉娥、譚茂生事跡座談會，增強了教育效果。

3、注重實效，邊學邊改，切實為群眾辦實事、辦好事。在活動各階段，我局黨組結合實際，以開展“五、四、三、二、一”活動為主線，全面貫徹落實中央“一號文件”精神，積極為群眾辦實事，辦好事。一是在全系統(tǒng)積極開展了“獻愛心，送溫暖、傳真情”活動。局機關向一名患病黨員捐款7150元；為交友幫 2 扶對象捐贈大米、面粉各16袋，食用油90公斤，現(xiàn)金3200元，同時黨組成員親自登門探望生活困難、患病和離退休黨員15人次；市農(nóng)牧良種場、市機械化養(yǎng)雞場、華西股份公司等基層單位為困難職工發(fā)放慰問金5600余元，與有關部門聯(lián)系辦理醫(yī)療保險和低保各40人次，落實醫(yī)療保險金和低保資金23800余元。二是開展了送“一號文件下鄉(xiāng)”和“農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)”活動。據(jù)統(tǒng)計，活動中，局機關和局屬單位廣大黨員，深入農(nóng)戶和田間地頭，共為廣大農(nóng)戶舉辦科技講座和宣講一號文件80場次，發(fā)放宣傳資料4萬余份，向各縣區(qū)和農(nóng)民直接發(fā)放《中央一號文件宣講讀本》3000多本，一號文件講解錄音磁帶30多盤。局機關和基層單位組織有關農(nóng)技人員，先后在陳倉、鳳翔、渭濱等區(qū)縣村鎮(zhèn)，共組織大型科技下鄉(xiāng)宣傳活動12場次，參加人員240多人次，出動車輛40多輛次，發(fā)放各類科技宣傳、農(nóng)業(yè)科普知識資料7萬余份，為農(nóng)民贈送《農(nóng)民致富實用技術讀本》530本，舉辦培訓班12場次，培訓農(nóng)民2100人以上，面對面接待咨詢農(nóng)民19000人次。三是強化服務，改進作風。今年，我們改變了一往的農(nóng)業(yè)工作會議形式，召開有種糧大戶和農(nóng)民代表參加的農(nóng)業(yè)信息發(fā)布會，受到了與會人員的好評，這一做法也被省市新聞媒體報道。開通了“奶牛120”服務熱線電話，用最便捷的方式為養(yǎng)殖戶提供牛病急救，診治和養(yǎng)殖技術咨詢服務。四是圍繞主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立農(nóng)業(yè)工作新機制。根據(jù)當前農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，局里轉變工作思路和方式，以農(nóng)民增收為核心，圍繞小麥、玉米、蘋果、獼猴桃、蔬菜、奶牛、肉牛、羊、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織等十大主導產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品，抽調(diào)相關技術骨干，整合各方技術力量，建立對應的十個專業(yè)組，對一個產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各環(huán)節(jié)進行跟蹤調(diào)研，全面指導。此外，我們還圍繞農(nóng)民增收，在市電視臺開播了《農(nóng)事直通車》欄目，在《寶雞日報》開辟了《致富金橋》專欄，和團市委、市科技局合辦了《致富快報》，使先進性教育的效果，不僅體現(xiàn)在學習教育上，而且真正落實到為農(nóng)民群眾服務的實際工作中。

4、建立了學習的長效機制，推動工作深入開展。在活動各階段后，各單位狠抓黨員的理論學習，普遍對學習的時間、內(nèi)容、形式和考勤建立了相應的制度。在狠抓理論學習的同時，在全系統(tǒng)深入開展了學習巨粉娥、譚茂生等優(yōu)秀黨員的先進事跡活動。為每個單位發(fā)放了巨粉娥先進事跡報告會影碟，使全系統(tǒng)的學習先進活動開展有聲有色。并把學習活動與貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和中央1號文件精神，與當前我市新“雙創(chuàng)”工作，與為農(nóng)民群眾辦實事等4個方面緊密結合，在全系統(tǒng)形成了對照典型找差距，學習先進創(chuàng)一流的良好氛圍。

5、組織指導有力，督促檢查及時。局系統(tǒng)教育活動之所以能夠圓滿完成各項任務，是與市委第11督導組、局各督導組及局屬各單位先進性教育辦公室的辛勤努力工作分不開的。市委督導組多次檢查指導我局系統(tǒng)活動開展情況，對各 3 階段的工作實施超前指導和跟蹤督導，為我們提供了十分寶貴的指導性意見和建議，促進了局系統(tǒng)先進性教育活動的深入開展。局黨組派出的6個督導組，克服困難，定期深入督導單位，切實履行職責，加強具體指導，對各階段工作嚴格把關，確保了先進性教育活動的質(zhì)量。局屬各單位教育辦公室，能夠及時總結傳遞交流活動信息，結合單位特點，組織開展教育活動，有效保證了工作的正常進展。市局先進性教育辦公室在整個活動中共下發(fā)指導性文件28分，編發(fā)工作動態(tài)24期，上報市委先進性教育辦公室周報及有關專項情況匯報56份，確保了活動的有序推進。我局系統(tǒng)的先進性教育活動本階段也先后被省、市新聞媒體多次報道。

6、堅持將學習和整改貫穿于活動始終。在活動開展過程中，局黨組始終堅持將學習貫穿活動始終。首先，搞好理論學習。在系統(tǒng)學習的基礎上組織全系統(tǒng)科以上干部職工進行了閉卷考試。其次，學習先進找差距。局黨組在全系統(tǒng)開展了學習“巨粉娥、譚茂生、李秀英”等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。每位黨員對照典型、對照《黨章》撰寫了1篇學習心得體會。在抓學習的同時，各單位黨組織、廣大黨員堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的要求，除過集中整改階段整改問題外，在前兩個階段提出整改措施達到近800多條，解決問題186項。

三、通過開展先進性教育活動，收到的實際效果

一是黨員素質(zhì)和黨性觀念有了較大的提高。局黨組在先進性教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在活動內(nèi)容的安排上，突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。局系統(tǒng)廣大黨員對照先進性標準，大家重溫入黨誓詞，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發(fā)揚黨員先進性，為農(nóng)村改革發(fā)展和進步作出新貢獻。

二是黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。在先進性教育開始之時，局黨組就把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為先進性教育的目標之一。首先是以先進性教育為契機，不斷加強對黨員的先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。其次，通過開展活動，搭建平臺，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。“三夏”期間，農(nóng)機、農(nóng)技單位150多名黨員，放棄節(jié)假日，冒著酷暑，連續(xù)奮戰(zhàn)在農(nóng)村田間一線，開展技術服務。第三，各單位黨組織通過先進性教育活動，班子更健全，活動更完善，與群眾的聯(lián)系更緊密，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強。

三是黨員奉獻 “三農(nóng)”的自覺性進一步增強。經(jīng)過學習培訓、刨析黨性、整改提高等活動的開展，廣大黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。全體黨員特別是黨員領導干部誠心誠意征求意見，堅持邊學邊查邊改，讓群眾看到了教育活動的成效和帶來的可 4 喜變化，維護了黨的形象。

四是增進團結，推動了單位的發(fā)展和改革。各單位黨組織通過開展廣泛的談心交流活動，消除了隔閡，增進了團結，工作紀律明顯好轉。市農(nóng)機推廣站、畜牧中心等單位，針對單位存在的突出問題，實行競聘上崗的方法，充分調(diào)動了單位職工的積極性。

五是工作作風進一步轉變，初步建立了為農(nóng)民辦實事、辦好事的長效機制。教育開展以來，我局系統(tǒng)各單位在局黨組的領導下，為農(nóng)民群眾辦了八件實事、好事，受到了多方的好評與關注。在活動中局黨組根據(jù)全市農(nóng)業(yè)工作的特點，相繼出臺了主導產(chǎn)業(yè)工作組管理辦法、農(nóng)業(yè)專業(yè)科技帶頭人管理辦法、農(nóng)民培訓工作方案和農(nóng)業(yè)信息體系建設等一系列辦法、方案，狠抓了農(nóng)業(yè)科技項目的申報和落實工作，初步建立了為農(nóng)民群眾辦好實事的長效機制。

四、通過開展先進性教育活動，有力的促進了農(nóng)業(yè)工作的長足發(fā)展 通過開展先進性教育活動，我們欣喜看到，廣大黨員將學習教育激發(fā)出的熱情，投入到了各項工作之中：一是夏糧生產(chǎn)基本穩(wěn)定，全年糧食生產(chǎn)形勢向好。今年全市夏糧播種面積304萬畝（已收獲257萬畝，達84.5%），預計總產(chǎn)74萬噸，較上年減產(chǎn)0.54%，較前五年平均值增長9.9%。春播糧食作物83萬畝，玉米65.5萬畝，地膜玉米48.43萬畝，分別比上年增長6.98%、7.33%和27.94%。計劃夏播秋糧200萬畝，已播162萬畝,占81%。全年570萬畝糧食播種任務有望超額完成。二是畜牧大市建設迅速推進，支柱產(chǎn)業(yè)作用日益凸現(xiàn)。以奶牛為主體，開發(fā)秦川肉牛、布爾肉羊、莎能奶山羊三大品牌，重點抓好良種建設、飼草飼料、龍頭企業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖、防疫體系、技術服務六項重點工作的思路，下任務，定措施，抓落實，不斷加速畜牧大市建設進程。預計到6月底，全市牛存欄49.1萬頭（其中奶牛13.8萬頭、肉牛35.3萬頭），羊72.9萬只,生豬80.2萬頭,家禽存欄762.9萬只,分別比上年同期增長8.8%(21%、4.5%)、8%、7.1%和8.76%；出欄牛8.76萬頭、羊18.7萬只、豬52.4萬頭、禽338萬只，分別比上年同期增長4%、7.1%、8%和7.6%；肉、奶、蛋產(chǎn)量分別達到6.3萬噸、12.8萬噸和1.68萬噸，同比增長6.1%、9.8%和3.8%。全市農(nóng)民人均純收入新增部分的31.1%來自畜牧業(yè)。畜牧業(yè)已成為我市農(nóng)民增收致富的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。三是果蔬產(chǎn)業(yè)逐步壯大，特色產(chǎn)業(yè)標準化步伐加快。全市果園面積76萬畝，其中蘋果54萬畝。播種春夏蔬菜14.2萬畝,同比增長9.15%;栽植線辣椒20.5萬畝,同比增長4.35%。以2.6萬畝太白山無公害蔬菜和1.5萬畝隴縣無公害線辣椒基地建設為重點，制定技術規(guī)范，引進新品種，科學使用化肥，推行標準化生產(chǎn)，蔬菜、辣椒長勢良好。同時，種植日光溫室大棚菜3500畝，同比增長6.06%。四是農(nóng)民增收環(huán)境進一步好轉，現(xiàn)金收入持續(xù)增長。通過大力推行涉農(nóng)價格、收費公示制、5 農(nóng)村義務教育“一費制”、涉農(nóng)案（事）件查處責任追究制等四項制度，有效遏制農(nóng)民負擔反彈；通過宣傳貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》、農(nóng)業(yè)部《關于加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織征地補償費監(jiān)督管理指導工作意見》，穩(wěn)妥解決和糾正農(nóng)村土地承包糾紛，維護農(nóng)民合法權益不受侵害，推廣農(nóng)業(yè)機械，改善動物防疫、小麥病蟲害防治等基礎條件，抓好6個農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場建設，為農(nóng)民搞好生產(chǎn)、參與銷售、增加收入提供良好環(huán)境。上半年，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預計達到1100元，同比增長9%。五是農(nóng)業(yè)科技培訓工作成效顯著。通過狠抓了農(nóng)業(yè)管理干部、科技人才和農(nóng)村勞動者三個層次培訓。目前培訓農(nóng)業(yè)管理干部和科技人才233人次，培訓農(nóng)村勞動力45.5萬人次。重點實施千名高級農(nóng)民培訓計劃，從今年起每年培訓高級奶農(nóng)、果農(nóng)、菜農(nóng)各120名，三年累計培訓1000名以上，使接受培訓的農(nóng)民達到高級農(nóng)民技術標準，既能直接從事種養(yǎng)業(yè)掙錢，又能夠輸出技術掙錢，同時還能輻射帶動其他農(nóng)戶，實現(xiàn)勞務型普通農(nóng)民向勞務技能型高級農(nóng)民的轉變。今年已開辦高級奶農(nóng)培訓班5期，高級果農(nóng)、菜農(nóng)培訓班6期，注冊學員400名。六是農(nóng)技人員領辦示范園工作特色鮮明。按照“政府引導、農(nóng)科人員領辦（創(chuàng)辦）、農(nóng)民參與”的思路，實行“三放寬、三不變、三優(yōu)先”，即放寬管理權、經(jīng)營權、經(jīng)營項目審批條件，保持工資、隸屬關系，福利待遇不變，優(yōu)先在機構改革中招聘留用、晉升職稱和評定崗責優(yōu)秀、外出進修學習、提供啟動資金等優(yōu)惠政策，扶持農(nóng)技人員領辦創(chuàng)辦示范園。這一措施的落實極大地調(diào)動了農(nóng)技人員的積極性，也有力地推動了當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全市28名市、縣農(nóng)業(yè)科技人員領辦科技示范園24個，引進、示范、推廣新優(yōu)實用技術150多項，制定各類農(nóng)作物生產(chǎn)技術規(guī)程、標準10多項，創(chuàng)新生產(chǎn)技術20多項。領辦（創(chuàng)辦）示范園的農(nóng)技人員已經(jīng)成為農(nóng)民致富的“活財神”。七是農(nóng)業(yè)信息體系日趨完善。今年，完成了金臺、岐山、麟游、扶風4個縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站建設，落實農(nóng)業(yè)信息“進村入戶”終端36個，培訓農(nóng)村信息員50名。農(nóng)業(yè)信息化逐步走上了穩(wěn)步發(fā)展的軌道。八是項目申報和管理工作進展喜人。全市在建的21個項目，總投資5806.16萬元，截至5月底共完成投資3059.4萬元,占項目總投資的52.7%。今年2月份組織申報農(nóng)業(yè)部第一批財政支農(nóng)項目11個，有7個項目通過省廳報部;4月份,根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)國債項目投資指南，及時組織申報項目9個，有5個項目通過省廳報部。通過狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的招商引資工作，和出臺一系列實實在在的扶助措施，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進展順利。全市60個重點項目之一的寶雞市畜牧小區(qū)建設項目已完成投資85%以上，秦寶牧業(yè)集團招商項目主體工程基本完工，預計10月份可投產(chǎn)；扶風鼎鑫肉制品有限責任公司項目開始地面施工；蒙牛寶雞基地項目達成意向，即將正式簽訂協(xié)議。截至目前，全市千萬元規(guī)模以上加工龍頭企業(yè)27家，年銷售額14.2億元。

先進性教育活動，雖然在我局系統(tǒng)取得了明顯的成效。但是，我們也要清醒地看到局系統(tǒng)個別單位黨組織和黨員仍然存在黨性觀念不強、宗旨意識不強、為農(nóng)民辦實事的本領不高、個別黨員領導干部工作不力等問題。在今后的黨建工作中，我們要做好以下工作：一是要建章立制，把先進性教育活動的經(jīng)驗制度化，鞏固和發(fā)展先進性教育成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力而努力。三是對還沒有解決的問題以及需要創(chuàng)造條件解決的問題，要積極聯(lián)系有關部門，迅速落實有關措施。四是針對極少數(shù)黨員面對新形勢、新任務、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識這一難點，深化改革，迅速建立起公正、公開的競爭機制。

同志們，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，我們只有通過不斷的努力、扎實的工作，開拓創(chuàng)新，才能無愧于“黨員”這個神圣而光榮的稱號，才能不辜負組織和人民群眾的厚望。我們要正確的面對工作中取得的成績和存在的不足，局黨組和各單位黨組織都已制定黨員先進性的具體要求，提出了今后工作目標和努力方向，希望繼續(xù)保持和發(fā)揚在先進性教育活動中體現(xiàn)出的優(yōu)點和精神狀態(tài)，取得更加突出的成績。

第四篇：總結大會講話

總結大會講話

各位同事：

你們好!新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們開始了2xx-xx年的嶄新歲月，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興和大家歡聚一堂，總結過去一年里的工作得失，展望與規(guī)劃2xx-xx年的美好藍圖，并向你們致以新春的祝福!

2xx-xx年，對于華迅人來說是很不尋常、很不平凡的一年，各位在不同的工作崗位上同心同德，頑強拼搏，為企業(yè)創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，成功抗擊100年不遇的世界金融風暴，成功將新產(chǎn)品——石英石(瘋狂的石頭)投產(chǎn)成功并推向市常2xx-xx年我們連續(xù)成功組織召開了2次全國經(jīng)銷商會議，進一步統(tǒng)一思想，鞏固市常面對嚴峻復雜的市場環(huán)境，我們與全國的經(jīng)銷商共同面對，共同進退，同命運，共呼吸，使企業(yè)綜合實力進一步增強，我們的管理水平繼續(xù)提高，員工的素質(zhì)得到更好的提升，總結大會講話。

回首走過的20個年頭，二十年風雨歷程，二十年奮斗歷史，我們的管理團隊不離不棄，跟著華迅前進的步伐，一路乘風破浪，披荊斬棘，始終堅持“以科技為先，市場為導，人才為本，管理為實”的經(jīng)營理念，敢于求新、求變、求進、求突破，走出一條“重技術、樹品牌、優(yōu)結構、強管理”的發(fā)展新路子。通過一系列的創(chuàng)造管理擁有自己的“一招新”，面對殘酷的市場，我們的決策是“快、準、恨”。

當前，我們正處在大變革大調(diào)整之中，市場形勢總體上保持穩(wěn)定，但金融危機仍在快速擴散和蔓延，行業(yè)增長明顯減速，各廠家的發(fā)展面臨各種嚴峻挑戰(zhàn)，我們對危機有正確的認識，所謂“危機”就是沒有“?！焙蝸碛小皺C”?！皼]有勇氣面對危機是最大的危機”，借此機會，我想對我們的同事說，在這次危機中，我們要面對它，接受它，處理它，放下它，對待我們的員工，我們不裁員，不減薪，在短期困難的時候依然全情投入，共同進退。堅持不冒進的原則，寧可走慢兩步，不能走錯半步，要做穩(wěn)艦務實、不沉迷于炫目表現(xiàn)的華迅人。

新的一年已經(jīng)來臨，讓我們堅定信心，齊心協(xié)力，迎難而上，奮力拼搏，“不動堯不懈耽不折騰”，一個“?！迸c“機”并存的年份，同樣值得我們期待!

最后，我祝大家在新的一年里幸福安康，并能過你們向你們的親人朋友們問好，祝他們身體健康，工作順利!謝謝

2.審計署召開2011總結大會，審計長劉家義講話，副審計長董大勝、余效明、石愛中，總審計師孫寶厚，副審計長侯凱，駐署紀檢組長陳薔，署黨組成員、辦公廳主任陳塵肇，總經(jīng)濟師李勇庫出席會議，工作總結《總結大會講話》。

劉家義說，過去一年，審計工作有了新的進展，為推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。一是審計監(jiān)督的層次和水平有了新的提高，在保障經(jīng)濟社會健康運行、推動完善國家治理方面的“免疫系統(tǒng)”功能得到較好發(fā)揮。二是審計基礎建設有了新的發(fā)展，審計干部隊伍建設、法治化建設、信息化建設、審計文化建設和理論建設得到協(xié)調(diào)推進。三是內(nèi)部管理和后勤服務有了新的改進，靠制度、作風、公開管理的機制不斷完善。四是主管全國審計工作有了新的突破，對地方審計和內(nèi)部審計工作的指導力度加大，全國審計工作的整體性、協(xié)調(diào)性不斷提高。

劉家義指出，這些成績的取得，飽含了黨中央、國務院的堅強領導和大力支持，反映了社會各界的關心、理解和愛護，凝聚了審計署全體干部職工的集體智慧和辛勤付出，是全體審計人員團結協(xié)作、奮力拼搏、無私奉獻的結果。我們充分認識到，黨中央、國務院的親切關懷和大力支持，是我們不斷取得新業(yè)績的力量源泉;堅持圍繞中心、服務大局開展審計工作，是我們不斷取得新作為的根本所在;堅持實事求是、探索創(chuàng)新，是我們不斷取得新進步的重要途徑;實施科學、高效的審計管理和機關管理，是我們不斷取得新成效的可靠保證;廣大審計干部職工無私奉獻和頑強拼搏，是我們不斷取得新勝利的關鍵因素。同時，也應清醒看到，審計工作還有很多需要改進和提高的地方，主要是科學審計理念樹立得還不夠牢固，審計業(yè)務規(guī)范和組織方式難以完全適應信息化手段、大兵團作戰(zhàn)的需要等，都需要在今后工作中有針對性地改進。

關于今年工作，劉家義強調(diào)，要努力適應國家治理的需要，在推動審計工作“深化、規(guī)范、提高”上狠下功夫，深化改革、大膽創(chuàng)新、提升層次。一是不斷改進學習培訓，重點放在解決實際問題、提高依法審計能力上;二是進一步加強隊伍建設，重點加強班子建設、作風建設，努力改進和優(yōu)化隊伍結構;三是著力提高審計監(jiān)督的層次、效率和水平，促進履行職責更加到位;四是從教育和制度兩方面著手，從嚴加強廉政建設;五是進一步健全完善制度規(guī)范，切實加強中國特色審計法律規(guī)范體系建設;六是進一步加強機關黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與審計業(yè)務工作的良性互動;七是不斷總結和創(chuàng)新審計技術方法，努力提高審計技術水平;八是深化后勤保障工作改革，進一步加強規(guī)范管理、科學管理、安全管理;九是狠抓內(nèi)部管理各項制度落實，切實提高制度執(zhí)行力;十是加強審計理念和審計文化建設，為審計事業(yè)的科學發(fā)展提供思想基儲理論保證、精神動力、行為引領和人才支撐。

審計署機關各單位、各派出審計局全體人員參加了會議，各特派員辦事處在本單位分會場收看了會議視頻。

第五篇：行風評議工作大會總結講話

做好我鎮(zhèn)糾風工作，在“兩個爭創(chuàng)工作”上

創(chuàng)造新局面

（拜什艾日克鎮(zhèn)2011年行風評議工作大會總結詞）

鎮(zhèn)黨委副書記、紀檢委書記：周雪松

同志們：

今天拜什艾日克鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)糾風工作領導小組聘請行風評議人員，對所轄我鎮(zhèn)的一站（所）、一所小學即三各村委會進行行風評議。對上述五單位的行風工作、創(chuàng)建“人民滿意單位”活動及糾風工作進行總結，評議他們爭取的業(yè)績，大膽地提出存在的問題且批評與建議改整。援助行風評議的單位改整存在的問題、錯誤及一些不足之處，為了在機關，站（所）廉潔從政，做好機關作風效能建設，預防腐敗奠定較好基礎。

系我鎮(zhèn)全體站（所）、各個村委會及學校應該學好會議精神，總結好其自部門的工作，為做好糾風工作與“兩個爭創(chuàng)工作”上爭取新業(yè)績認真做好如下幾項工作。

1、各部門要貫徹落實黨安排的關于糾風工作的各項任務和認真學習縣紀檢委下發(fā)的各類文件精神，思想政治方面和作風上教育干部群眾及廣大黨員，在政治上跟黨中央保持一致，加強作風建設，重視糾正，進一步推進黨風廉政建設。

2、各部門要做好“糾正工作”和“兩個爭創(chuàng)工作”，主管責任人親自抓，帶頭抓，實現(xiàn)廉潔從政、熱情辦事，在作風上創(chuàng)造新局面。

3、建立與完善各項規(guī)章制度，要實現(xiàn)管理靠制度，分工負

責，誰主管誰負責，追究責任模式，嚴肅處理上推下卸事件。

4、切實提高對上級部門安排的關于“兩個爭創(chuàng)工作”的認識，認真總結季節(jié)工作，聽取民眾意見，及時糾正存在的問題，切實提高群眾滿意度。認真對待廣大群眾的建議意見，著力現(xiàn)實為群眾辦實事，始終堅持為人民服務意識，不反法規(guī)，避免形式主義，辦事要公平公正，服務以群眾為主，不許勒索群眾。

5、認真落實上級部門的關于“三務公開工作”文件的精神，每季公示好黨務、政務、財務、校務、村務情況及政府辦事，資產(chǎn)使用情況。

我希望在座各位充分發(fā)揮民間監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀行為要及時舉報，犯法犯規(guī)人員按照黨紀規(guī)定嚴格懲罰，進一步做好機關作風獻出一份力量。

最后，希望各部門在短暫的兩個月時間內(nèi)，糾正存在的問題，努力爭取“人民滿意單位”榮譽稱號。

我的講話完畢。謝謝大家！