第一篇：公選干部考察材料(樣本)

XXX同志考察材料

XXX，女，漢族，XX年X月出生，現(xiàn)年XX歲，籍貫XX，出生地XX省XX縣，XX年X月參加工作，X年X月加入中國共產(chǎn)黨，本科文化程度（X年X月畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè)），現(xiàn)任……。身體健康。

工作簡歷：

2001.09-2004.07XX大學(xué)XX專業(yè)（大專）;

2004.07-2005.07西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者服務(wù)于XX縣一

小;

2005.09-2006.09………………………………… 2006.09-2007.05XXX黨校公務(wù)員崗前培訓(xùn);

2007.05-2008.10XX縣XX鎮(zhèn)政府秘書

（期間：2008.09-2010.01，XX大學(xué)行

政管理本科）；

2010.01至今…………………。

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

政治表現(xiàn)方面。該同志注重并善于學(xué)習(xí)，有較好的思想政治理論水平。平時(shí)能堅(jiān)持不斷地自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并能理論聯(lián)系實(shí)際，用自己學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。在工作中，該同志政治立場堅(jiān)定，在重大政治問題和大是大非面前，態(tài)度鮮明，立場堅(jiān)定。在思想、言行方面時(shí)刻與黨中央保持高度一致。

工作方面。自參加工作以來，該同志始終做到踏實(shí)肯干，兢兢業(yè)業(yè)。主要負(fù)責(zé)XX工作等。作為一名XX工作人員，面對繁雜、枯躁XX工作，不怕苦、不言累，能夠密切關(guān)注和挖掘XX資源，及時(shí)精心撰寫信息調(diào)研，總結(jié)和反映XX工作出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真分析研究、反映群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供參考服務(wù)，不斷強(qiáng)化了自身的責(zé)任意識，始終樹立務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)?！?。

該同志能一貫堅(jiān)持黨的民主集中制原則，在做好本職工作的同時(shí)，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)搞好其他各項(xiàng)工作，同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行了黨員干部廉潔自率的各項(xiàng)規(guī)定。在工作中表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和開拓進(jìn)取精神，是青年領(lǐng)導(dǎo)干部中的優(yōu)秀成員。

主要特點(diǎn)：為人正派，處事公道，待人熱情，關(guān)心同志，聯(lián)系群眾廣泛。語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

主要不足：個(gè)性較急，工作中有時(shí)批評同志方式、方法欠妥。年度考核結(jié)果：2009年稱職、2010年稱職、2011年稱職 民主測評情況：20××年×月×日，在×××單位××人參加的民主測評中，收回測評票×張，得優(yōu)秀票×張，優(yōu)秀率為××.××%；稱職票×張，基本稱職票×張，不稱職票×張，棄權(quán)票×張。得可以提拔使用票×張，占××.××%?？疾旖M與×人個(gè)別談話，有×人同意其提拔使用。德的表現(xiàn)情況反向測評得分為**.**分，為***等次。

業(yè)績?nèi)罕娫u議情況：××年×月×日，在××人參加的業(yè)績?nèi)罕娫u議中，收回有效票××張，總體評價(jià)認(rèn)為業(yè)績突出的有

XX人，占**.**%，業(yè)績一般票XX張，業(yè)績較差票XX張，棄權(quán)票XX張。

家庭成員及主要社會關(guān)系情況：

丈夫：XXX，XX年X月出生，中共黨員，XXX縣委X委，科員；

兒子：

父親：

退休）；

母親：

公公：

婆婆：XX，XX年XX月出生，嬰幼兒； XX，XX年X月出生，中共黨員，XXX縣廣播X局（已XX，XX年X月出生，群眾，XXX縣家屬； XX，XX年XX月出生，群眾，XXX縣X鄉(xiāng)農(nóng)民； XX，XX年XX月，群眾，XXX縣烏X農(nóng)民。

中共XXX縣委干部考察組

組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（執(zhí)筆）

X年X月X日

第二篇：公選縣科級干部考察方案

定遠(yuǎn)縣公開選拔縣級干部考察工作方案

為全面了解和掌握考察對象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，切實(shí)為縣委選準(zhǔn)用好干部提供決策依據(jù)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《滁州市公開選拔縣、科級干部公告》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)對公開選拔縣級干部考察工作提出如下實(shí)施方案。

一、考察時(shí)間

9月中旬。

二、考察組組成結(jié)合考察職位、考察對象分布及人數(shù)情況，考察工作共分成3個(gè)組：第一考察組負(fù)責(zé)縣交通局副局長、縣住建局總工程師、縣鹽化工業(yè)園管委會副主任職位的考察；第二考察組負(fù)責(zé)縣監(jiān)察局副局長職位、縣工業(yè)園區(qū)管委會副主任的考察；第三考察組負(fù)責(zé)縣發(fā)改委總經(jīng)濟(jì)師、縣金融辦副主任職位的考察；考察組成員從縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局等單位抽調(diào)專人組成。

三、考察工作程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況，注重考察干部的群眾公認(rèn)程度、工作實(shí)績等。具體考察程序如下：

（一）與考察對象所在地或單位黨委（黨組）聯(lián)系，通報(bào)考察時(shí)間及考察程序等。

（二）發(fā)布考察預(yù)告。在考察對象所在單位發(fā)布預(yù)告，公布考察對象、考察組成員、聯(lián)系電話等。同時(shí)在考察對象居住 1的社區(qū)張貼考察預(yù)告。

（三）召開民主測評會，考察組組長作動員講話，會上對考察對象進(jìn)行民主測評及征求意見。同時(shí)，對考察對象進(jìn)行德的專項(xiàng)測評。

民主測評范圍：

1、考察對象為縣（市、區(qū)）直部門的，范圍為本部門領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、直屬單位主要負(fù)責(zé)人。

2、考察對象為縣（市、區(qū)）直部門下屬單位的，范圍為下屬單位全體干部。

3、考察對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)全體人員，縣（市、區(qū)）直部門派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；所轄村（社區(qū)）黨組織主要負(fù)責(zé)人、村委會（居委會）主任。

4、考察對象為省直單位的，范圍為所在處室全體人員。具體參加測評人員范圍，可按慣例由考察組與考察對象所在單位商定。

德的專項(xiàng)測評根據(jù)綜合評定得分，劃分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次。100分-90分為“好”，89分-80分為“較好”，79分-60分為“一般”，60分以下為“差?！?。

對民主測評（滿意度測評）中不稱職票（不滿意票）超過30%的，德的專項(xiàng)測評等次認(rèn)定為“一般”及以下的，考察組進(jìn)行重點(diǎn)了解核實(shí)，對問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈且情況屬實(shí)的，不作為擬提拔人選。

（四）進(jìn)行個(gè)別談話。

談話人員范圍：

1、考察對象為縣直部門的，范圍為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他現(xiàn)任副科級以上干部，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人，考察對象所在科室全體人員。

2、考察對象為縣（市、區(qū)）直部門下屬單位的，范圍為所在單位中層以上干部，主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、考察對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，黨委副書記，分管或聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、組織委員、機(jī)關(guān)中層正職，縣（市、區(qū)）直部門派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，所轄村（社區(qū)）黨組織主要負(fù)責(zé)人。

4、考察對象為省直單位的，范圍為單位分管領(lǐng)導(dǎo)、所在處室中層以上干部。

對在現(xiàn)工作單位任職不滿3年的考察對象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡淝耙粋€(gè)工作單位采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行延伸考察，進(jìn)一步聽取與考察對象共過事的班子成員和其他同志的意見。

（五）進(jìn)行集體面談。

考察組成員與考察對象集體面談。進(jìn)一步了解其思想政治水平、適應(yīng)職位能力、發(fā)展?jié)摿托睦硭刭|(zhì)等方面的情況，核實(shí)反映的有關(guān)問題，深化對考察對象的了解。

（六）查閱檔案材料。

查閱考察對象的人事檔案等材料，重點(diǎn)審核其是否符合公開選拔的資格條件，并對 “三齡一歷”和其他基本信息進(jìn)行審核把關(guān)，如有前后記載不一致、填寫不正確的，需按干部管理權(quán)限予以認(rèn)定。

（七）按干部管理權(quán)限征求紀(jì)檢（監(jiān)察）等機(jī)關(guān)意見。

書面征求考察對象黨風(fēng)廉政、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理等“一票否決”方面的證明材料。

四、撰寫考察材料，匯報(bào)考察情況

考察組在考察工作結(jié)束后，認(rèn)真撰寫考察材料（考察材料中要有考察對象德的測評和等次認(rèn)定情況的表述），將考察情況向縣委組織部部長辦公會匯報(bào)。

2012年9月11日

具 體 要 求

1、通知考察對象撰寫思想和工作小結(jié)（近3年來在思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)等方面的主要情況，以寫實(shí)為主，要有主要不足，一般在3000字左右），經(jīng)所在地（單位）組織人事部門負(fù)責(zé)人審閱簽字后，交考察組（同時(shí)附電子文檔）。

2、所在地（單位）組織人事部門提供考察對象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，約1000字左右；干部任免審批表（同時(shí)附電子版）及干部檔案等材料。考察組要認(rèn)真審核考察對象檔案材料，把好任職資格關(guān)。

3、按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)、計(jì)生和綜治部門分別出具考察對象有關(guān)情況的書面材料。

5、考察對象填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表（報(bào)告人須簽名，單位黨組須蓋章）；提供本人數(shù)碼照片電子版。

①照片規(guī)格：近期正裝半身正面免冠彩色數(shù)碼照片，灰

色漸變背景，平光拍攝，成像清晰，光線反差??；照片長寬比例為5比4；照片人像頭頂上部應(yīng)留有空間，下部應(yīng)露出襯衣領(lǐng)尖，女同志按類似標(biāo)準(zhǔn)掌握。

②照片格式：為保證成像質(zhì)量，數(shù)碼照片需使用400萬

像素以上數(shù)碼相機(jī)拍攝，保存照片文件為JPEG格式，文件名稱為領(lǐng)導(dǎo)干部本人姓名，文件大小不超過1M字節(jié)。

6、考察結(jié)束后，考察組應(yīng)提供以下材料（除考察記錄外，其它材料包括紙質(zhì)材料及電子版）：

①考察預(yù)告

②民主測評及征求意見統(tǒng)計(jì)匯總情況

③審核后的《干部任免審批表》

④考察材料

⑤考察記錄

⑥有關(guān)部門出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉政鑒定等材料

第三篇：公選干部考察工作綜合匯報(bào)材料(模版)

考察工作綜合匯報(bào)材料

部領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)安排，我們考察組一行×人，于×年×月×日至×月×日，對×××單位×××進(jìn)行了考察，現(xiàn)將總體工作情況匯報(bào)如下：

一、考察工作的總體情況

包括推薦考察的主要程序、方法，民主測評、業(yè)績公示群眾評議、個(gè)別談話的范圍、總數(shù)等內(nèi)容。

二、考察對象考察情況

(一)×××職位考察對象

（1）×××（姓名，三號楷體加粗），現(xiàn)任×××（職務(wù)），（參加公選職位：×××）

男，×××，19××年××月生，甘肅武威人，19××年××月參加工作，19××年××月入黨，在職大學(xué)學(xué)歷（××××年××月XX高等教育自學(xué)考試漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)），××職稱。

主要崗位經(jīng)歷：

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：對現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)內(nèi)容部分進(jìn)行提煉，突出實(shí)績，字?jǐn)?shù)350字左右。

主要特點(diǎn)：（150字左右）

主要不足：

考核結(jié)果：2009年稱職（優(yōu)秀率**.**%），2010年優(yōu)秀（優(yōu)秀率**.**%）,2011考核稱職（優(yōu)秀率為**.**%）。公選考試成績：筆試成績×××分，列本職位第×位；面試成績×××分，列本職位第×位。

“一述一推”情況：XX年X月X日，在縣委黨校X人（縣級領(lǐng)導(dǎo)X人，兩代表一委員X人，紀(jì)檢干部代表X人，組工干部代表X人，人事干部代表X人，公選職位所在部門干部代表X人）參加的“一述一推”中，收回有效票X張（縣級代表X張，兩代表一委員X張，紀(jì)檢干部代表X張，組工干部代表X張，人事干部代表X張，公選職位所在部門干部代表X張），得推薦票×張，推薦比例×%，在本職位中排名×位。棄權(quán)票×張，廢票×張。

民主測評情況：20××年×月×日，在×××（單位）×××人參加的民主測評中，收回測評票×張，得優(yōu)秀票×張，優(yōu)秀率為××.××%；稱職票×張，基本稱職票×張，不稱職票×張，棄權(quán)票×張。得可以提拔使用票×張，占××.××%?？疾旖M與×人個(gè)別談話，有×人同意其提拔使用。

業(yè)績?nèi)罕娫u議情況：××年×月×日，在××人參加的業(yè)績?nèi)罕娫u議中，收回有效票××張，總體評價(jià)認(rèn)為業(yè)績突出的有XX人，占**.**%，業(yè)績一般票XX張，業(yè)績較差票XX張，棄權(quán)票XX張。

延伸考察個(gè)別談話情況：20××年×月×日，在×××（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、一般干部職工范圍內(nèi)（根據(jù)延伸談話范圍進(jìn)行撰寫），共談話×人，有×人同意其提拔使用（或轉(zhuǎn)任崗位）。

其他需要說明的相關(guān)問題：（如有關(guān)信訪舉報(bào)調(diào)查核實(shí)情況等）

考察組意見：建議提拔使用（或暫緩提拔使用）。

（2）×××（姓名，三號楷體加粗）

〃〃〃〃

三、其他意見、建議

〃〃〃

中共XXXX干部考察組

組長：×××

成員：×××、×××、×××（執(zhí)筆）

20××年×月×日

第四篇：公選干部考察工作綜合匯報(bào)材料(模版)(精)

考察工作綜合匯報(bào)材料 部領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)安排,我們考察組一行×人,于×年×月×日至×月×日,對×××單位×××進(jìn)行了考察,現(xiàn)將總體工作情況匯報(bào)如下:

一、考察工作的總體情況

包括推薦考察的主要程序、方法,民主測評、業(yè)績公示群眾評議、個(gè)別談話的范圍、總數(shù)等內(nèi)容。

二、考察對象考察情況(一 ×××職位考察對象(1×××(姓名,三號楷體加粗, 現(xiàn)任×××(職務(wù),(參加公選職位:×××

男,×××,19××年××月生,甘肅武威人,19××年××月參加工作,19××年××月入黨,在職大學(xué)學(xué)歷(××××年××月XX高等教育自學(xué)考試漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè),××職稱。

主要崗位經(jīng)歷: 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn):對現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)內(nèi)容部分進(jìn)行提煉,突出實(shí)績,字?jǐn)?shù)350字左右。主要特點(diǎn):(150字左右 主要不足: 考核結(jié)果:2009年稱職(優(yōu)秀率**.**%,2010年優(yōu)秀(優(yōu)秀率**.**%,2011考核稱職(優(yōu)秀率為**.**%。

公選考試成績:筆試成績×××分,列本職位第×位;面試成績×××分,列本職位第×位。

“一述一推”情況:XX年X月X日,在縣委黨校X人(縣級領(lǐng)導(dǎo)X人,兩代表一委員X人,紀(jì)檢干部代表X人,組工干部代表X人,人事干部代表X人,公選職位所在部門干部代表X人參加的“一述一推”中,收回有效票X張(縣級代表X張,兩代表一委員X張,紀(jì)檢干部代表X張,組工干部代表X張,人事干部代表X張,公選職位所在部門干部代表X張,得推薦票×張,推薦比例×%,在本職位中排名×位。棄權(quán)票×張,廢票×張。

民主測評情況:20××年×月×日,在×××(單位×××人參加的民主測評中,收回測評票×張,得優(yōu)秀票×張,優(yōu)秀率為××.××%;稱職票×張,基本稱職票×張,不稱職票×張,棄權(quán)票×張。得可以提拔使用票×張,占××.××%。考察組與×人個(gè)別談話,有×人同意其提拔使用。

業(yè)績?nèi)罕娫u議情況:××年×月×日,在××人參加的業(yè)績?nèi)罕娫u議中,收回有效票××張,總體評價(jià)認(rèn)為業(yè)績突出的有XX人,占**.**%,業(yè)績一般票XX張,業(yè)績較差票XX張,棄權(quán)票XX張。

延伸考察個(gè)別談話情況:20××年×月×日,在×××(單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、一般干部職工范圍內(nèi)(根據(jù)延伸談話范圍進(jìn)行撰寫,共談話×人,有×人同意其提拔使用(或轉(zhuǎn)任崗位。

其他需要說明的相關(guān)問題:(如有關(guān)信訪舉報(bào)調(diào)查核實(shí)情況等 考察組意見:建議提拔使用(或暫緩提拔使用。(2×××(姓名,三號楷體加粗 〃〃〃〃

三、其他意見、建議

〃〃〃

中共XXXX干部考察組 組長:×××

成員:×××、×××、×××(執(zhí)筆 20××年×月×日

第五篇：公選考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

關(guān)于xxx同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的材料

xxx，男，漢族，中共黨員，大專學(xué)歷，生于1972年10月，安徽亳州人，現(xiàn)為十八里鎮(zhèn)人民政府工作人員。具體表現(xiàn)是：

一、重視學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)高。

該同志始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為開闊視野、創(chuàng)新思路、提高素質(zhì)、搞好工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。積極參加各類學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會 “三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大報(bào)告以及十七屆四中、五中全會精神和國家十二五規(guī)劃等政策精髓。主動參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著眼于新的實(shí)踐，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力運(yùn)用科學(xué)的立場觀點(diǎn)和方法，觀察分析工作中存在的突出問題，尋找解決問題的辦法，自身素質(zhì)得到增強(qiáng)，工作的能力進(jìn)一步提高。

二、務(wù)實(shí)肯干，敬業(yè)奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

該同志政治立場堅(jiān)定，具有較高的黨性原則和政治覺悟，在大是大非面前旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決,有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不推諉，能夠積極主動地承擔(dān)一些重要工作任務(wù)，從吃苦受累，加班加點(diǎn)都毫無怨言，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地履行了自己的崗位職責(zé)。

三、立足實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作

該同志從參加工作以來，認(rèn)真研究政策，積極投身于譙城區(qū)十八里鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)。

一是認(rèn)真做好本職工作。在從事基層農(nóng)技推廣工作中，積極溝通，虛心請教，堅(jiān)持原則辦事，一方面加強(qiáng)與各村村干部之間的聯(lián)系，詳實(shí)了解各村的實(shí)際情況，另一方面根據(jù)各村情況篩選

10戶具有一定文化程度、種植養(yǎng)殖水平較高樂于助人的農(nóng)戶作為科技示范戶，成立包村聯(lián)戶制度帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)也負(fù)責(zé)十八里鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)片計(jì)生工作，先后獲得連續(xù)三年獲得區(qū)考核“優(yōu)秀”等級，這既是工作的肯定，又是對今后工作的鞭策和鼓勵(lì)。

二是能夠發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對農(nóng)村工作事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

三是能夠發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，努力培養(yǎng)扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把工作做得更好。

四、嚴(yán)于律己，善于團(tuán)結(jié)共事。

該同志識大體、顧大局、講原則，能自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動，注重與同事保持聯(lián)系和溝通，虛心傾聽和采納同志們的意見和建議，大事講原則，小事講風(fēng)格，以良好的自身風(fēng)范，較好地維護(hù)了良好形象。堅(jiān)持自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，聯(lián)系自己的思想實(shí)際，系統(tǒng)的對世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面予以自查，嚴(yán)格要求自己，從沒有因?yàn)楣ぷ鞯谋憷麠l件為個(gè)人和他人謀取過任何好處。

中共亳州市譙城區(qū)十八里鎮(zhèn)委員會二〇一三年六十九日