第一篇：陳思入園工作第一周小結

忙碌、充實、快樂的四天

——招聘人員入園第一周工作小結

園區(qū)綜合事務部陳思

2011年7月28號，難忘的一天！這天使我的生活方式第一次發(fā)生了質的轉變!我開始走上從校園到社會的第一步!這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。

早上我起了個大早，爸爸說是個好日子，因為這一天正巧是陰歷的六月二十八日，是個雙日子，感覺挺幸福，自己挺幸運的。7點半我就來到園區(qū)了，懷著忐忑的心情在王主任那報道之后，我就開始我的打雜工作。第一天上班，面對陌生的人和陌生的環(huán)境，一切都是那么新鮮，這不就是我做夢都向往的工作環(huán)境嗎？現(xiàn)在給了我一個這么好的平臺，我又有什么理由不好好努力去工作呢！

工作節(jié)奏講究高效

7月29號，我們工業(yè)園里準備了將近一個月的大型活動“湘商看湘鄉(xiāng)”的活動終于要在這一天拉開帷幕了。我有幸被派到了接車的工作。上午我們從湘鄉(xiāng)賓館出發(fā)駛向長沙，很榮幸和我們一同上車的有我們尊敬的謝市長和孫主席，以及我的兩位美女同事。車上，謝市長給我們上了很生動的政治課，讓我受益良多。使我感覺到領導不愧是領導，總是有 1

他自己的過人之處。就是因為有這樣的好市長，好領導，才能讓湘鄉(xiāng)經濟的發(fā)展有了質的飛躍。

7月30號，這幾天下來，我已經是連續(xù)三四天的失眠，生怕第二天上班遲到，所以睡的很假醒，隔個把小時就會醒來看看表。這一天是我們園區(qū)活動開展的第二天，今天，園里布置的很熱鬧。各級領導和各界成功人士都會下榻到我們工業(yè)園里來指導工作。我們園里的女生都身著新的整齊的工裝，看上去一個個都是那么的如花似玉，我不禁感嘆：我們年輕，真好！最后，“湘商看湘鄉(xiāng)”的活動在一片熱烈的掌聲中和贊揚聲中結束了。

7月31號，緊接著今天就是工業(yè)園的網友采風活動。來參加的網友有四五十來人。會議上，網友紛紛提出了自己對工業(yè)園未來發(fā)展的一些意見和建議，原來，還有那么多的人在關心著工業(yè)園的發(fā)展，園區(qū)的人感謝你們，社會的進步需要有你們這一群的熱血群體，你們是最可愛的人。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我沒有彷徨，迷茫，并立馬適應了新的工作環(huán)境，并且我認為我自己也挺適合這份工作，我也有信心能夠干好。原因很簡單，我們有一個團結的大家庭，領導有方，在他們的正確引導下，我們的工業(yè)園會規(guī)劃的更好，建設的更美麗。還有辦公室的同事勤懇工作的態(tài)度，不卑不亢的精神是我學習的榜樣。

同事相處和為貴

踏上社會，我們需要與形形色色的人打交道。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。很慶幸，我的同事們她們對我都很友善，我不懂的地方，她們總會耐心的和我講解。她們的笑都是發(fā)自內心的，我喜歡和你們相處，并且總是快樂著，沒有一點的隔閡。在工作中，每個人能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我想，我們會成為一個堅不可摧的大集體的。

個人學習體驗為重

以后的工作當中更需要嚴格要求自己，時刻警醒自己的一言一行，因為，我們的一言一行都是代表著園區(qū)的形象。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。同事身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精

神，從充滿活力的新同事身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，各領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一周里，我將更加努力工作，改正不足。

第二篇：第一周工作小結

第一周工作小結

本月2日正式工作，開啟了我工作的第一周，指導主管劉金梅?；叵肫饎傔M來的第一天，一切都顯的生疏和新奇也是茫然不知從何處著手。每一天都很忙碌，每一天都有收獲。在主管的指導下，我知道了服裝區(qū)的員工結構，學習了如何清貨、返單、調價、申請POP以及商品的陳設與布局，懂得了日常問題的基本處理，并且在與老員工的溝通交流過程中更深刻的理解了一些商品知識和工作的細節(jié)。

以顧客右手原則的順序依次是針織區(qū)，日用區(qū)，生鮮區(qū)和食品區(qū)。我們針織部又分為四大片區(qū)，分別是童裝區(qū)，針織區(qū)，鞋區(qū)和服裝區(qū)。服裝區(qū)又分為女裝和男裝。女裝區(qū)劃分為少女裝、少婦裝、老人裝。男裝劃分為學生裝、中老人裝。超市內設有品牌專賣場，比如賽琪、鴨鴨。現(xiàn)在有很多的大型超市出現(xiàn)了以品牌專賣場的形式。諸如家樂福超市內的李寧專賣場等。服裝區(qū)的客流通道都設有堆頭，及時提供促銷特價商品吸引消費者，加速商品周轉。男裝和女轉中間是試衣間、服裝修改區(qū)和超市廣播服務中心。每個區(qū)域都設有收銀臺。服裝的陳設方式包括掛壁式、堆放式、櫥柜式（主要是褲裝）和以四方架陳列為主的形式。掛壁式和四方架形式的服裝必需以尺碼由小極大，顏色由淺至深的規(guī)則懸掛。四方架形式的懸掛必須是最低的懸掛梁直面正前方，按照逆時針的方向由低至高。懸掛梁的服裝商品件數(shù)冬季不得少于12件，夏季不得少于18-22件。服裝必須正面示向顧客及懸掛梁的尾端的服裝必須朝向顧客?？钍叫路f的服裝必須陳列在區(qū)域的前端。堆頭的促銷產品需盡量保持充實感，增加顧客商品的選擇性。價格的顯示方式包括大標價簽、商品牌的小標價簽、懸掛式翻價牌、品名牌、小型爆炸星等POP。區(qū)域內擺放的模特和高空懸掛的服裝增強了區(qū)域的空間層次感。

四大區(qū)域都設有部長，各片區(qū)設主管，主管下設員工指導。針織部部長經永霞，童裝區(qū)主管李優(yōu)嵐，針紡區(qū)主管張桂芳，員工指導林曉琳，王紅英，員工曾昌秀，黃有紅，李世梅，申芝宜；床品有舒麗云，劉福蘭；鞋區(qū)主管歐陽自強，員工指導吳愛春，劉紅萍，員工劉小燕，胡麗萍，陳曉妹，黃寧紅；服裝區(qū)主管劉金梅，員工指導龍小云，本人作為儲備干部，男裝區(qū)員工有董白蘭、郁志鵬、郭春蓮、劉燕，女裝區(qū)員工有楊慧、彭麗、伍小燕、郭守春，裁縫有吳啟蓮、陸偉華，廣播員有木華、羅莉，臨時工有左樂瑜、李登橙。

清貨的操作流程：核實貨單信息，包括取出底單、清理貨物件數(shù)和商品品牌；核實確認后持底單和貨單在電腦房打印商品條形碼并入庫：對貨物逐一粘貼條形碼并安裝硬標；商品置入賣場。

返單的操作流程：從員工中收集返單產品信息；填寫單據，包括產品的品牌、款式、尺碼、顏色、件數(shù)；交與主管簽字處理。

調價的操作流程：調價單抄寫需調價商品的代碼、品牌、需更新的價格、需調動的時間范圍（包括短期和長期），至電腦房進行調價。

POP申請操作流程：申請表需填寫商品名稱、pop種類、數(shù)量，簽寫申請人姓名，簽寫部門主管姓名，置于企劃部門側申請區(qū)左方相應針織部，并及時關注右方是否已制作好POP。

在這一個多星期的學習實踐過程中，收獲了很多。但是還有很多的業(yè)務知識都不熟悉，團隊的融入也不是很強，這可能是一個時間的問題。作為一個新人，目前我給自己的定位是一名普通的員工，我必須熟悉了解強化基本的業(yè)務，這是一個大前提。在工作過程中加深與員工之間的相互信任與了解。在這兩個方面不斷成熟的情況下可以稍微做一些引導性的工作。目前我所面對是問題就是一個時間性和探索性的過程。

業(yè)務水平低是一個很薄弱的環(huán)節(jié)！在與同事的溝通過程中也存在著溝通不暢的情況，一方面是我的業(yè)務能力不足，一方面可能也存在著思維上的差異?？偟膩碚f，我要經歷一個自我調試磨合期。也許會很長期也許會很短期，我也無法做出預測。不過，我在努力......本周的學習情況基本就是這些。

第二周工作小結

本周的工作在第一周的工作基礎上得到了進一步的強化和認識。第一周的工作了解到是一個大概，在本周的工作過程中加深了對各方面細節(jié)入微的理解。在參與贈送活動的過程中零距離長時間的面對大量的顧客，給顧客解說贈送活動規(guī)則、鍛造耐心細致的品性。

細節(jié)方面：在清貨的過程中，必須查清貨物的采購單和發(fā)貨數(shù)量，記錄清楚，合理安排人員對貨品粘貼條碼裝訂硬標，在第一時間將貨物導入賣場。進入賣場的新貨在陳列懸掛上須做到顏色由淺至深，尺碼由小極大、正面朝向客流、逆時針排開。并及時打印更換大標價簽和小標價條、相應的對四方架的價面做調整。對新品要多了解，獲取其產品信息。裝訂硬標要求要做到盡量減少對商品的破壞的前提下增強防盜的安全度。一般的裝訂要求褲子裝訂在左側上方縫節(jié)處，棉衣外套要求在領后縫節(jié)處，要保證不容易被摘取，強力破壞。

面對顧客的選購要積極主動，耐心講解。盡力營造一個舒心愉悅的購物環(huán)境。針對不同的消費群體，采用不同的促銷策略。

在與同事的工作過程中有了進一步的認識和了解，同時形成了一定的信任力。當前的工作還是對業(yè)務的操作熟識，并在這一基礎上加深與同事的溝通與協(xié)調。尤其在我工作過程中突顯出來的急性格需要調節(jié)。很多事情都不能急需慢慢的細致的安排好。在工作的中我也在不斷的摸索做事的方法同事相處的方式。需要我學習理解的還有很多，自我調整和突破變革的方面也很緊迫。

本周的基本學習心得就是這些。

第三篇：工作第一周實習小結

第二周實習小結

經過一周的熟悉，第二周的工作明顯比之前順暢一點。本周工作 生產計劃員的主要工作是編制生產計劃、跟蹤生產計劃、及時處理個性化訂單等。最初我的學習方法是觀摩同事工作，半個小時只看到不停切換用到好多表，要不停地查找，對于他們工作流程還是一頭霧水。但是經過幾天不斷的觀察和請教，結合最近所學，綜合整理，我慢慢理清了生產計劃員的工作內容，大致如下：

第一：每天早上查看成品部當日的生產主排程表，看看每天上線生產的產品和變動情況；

第二：通過SAP導出當日庫存和需求追蹤表，對表進行增減處理，主要看表中的RDC，CDC庫存、常規(guī)未交貨、安全庫存、庫存狀態(tài)、近幾個月的銷售需求走勢等，對缺貨的進行補貨；結合采購部發(fā)來的包材庫存表，備料發(fā)貨表對要持續(xù)生產的產品進行計劃生產安排；有個性化訂單要及時安排個性化生產計劃。做計劃預測時要考慮材料，產線產能，產線特征等各種因素；在安排計劃過程中要注意盡量避免損耗安排，例如一個酒池的酒要盡量安排在一起生產。

第三：回復客服部發(fā)來的當日缺貨交流表；

第四：要根據反饋的包材問題及時對計劃進行更改；安排轉代碼發(fā)貨等。

調度分析員的主要工作職責是RCD調撥、葡萄酒生產計劃及相關備材協(xié)調、個性化定制、新產品試生產、封壇酒生肖酒生產計劃下達和協(xié)調等。其中我重點學習了RDC淡旺季調撥時間和調撥量。由于同事已經寫好了相關的標準化作業(yè)指導書，我先自行學習指導書，對其工作有一個大致的了解，匯總學習中遇到的問題，最后請同事答疑。這極大地提高了我的學習效率，也節(jié)省了雙方的時間和精力。在此過程中，我深切地體會到標準化作業(yè)指導書的必要性，不僅是對我們工作流程的進一步規(guī)范和完善，更是對新同事的學習和日后工作有著極大的指導意義。

除了學習各崗位工作內容，我還初步了解了員工自發(fā)化管理考核辦法，通過員工自動自發(fā)工作，充分體現(xiàn)多勞多得、按勞分配的原則，能夠激發(fā)工作動力，提升工作效能，提高創(chuàng)新活力。我認為考核不是最終目的，能在各種PK,搶單等中能夠形成你追我趕的工作氛圍，在互相監(jiān)督，互相批評，不斷反省中提升共同進步才是最終目的。

通過一周的學習我也發(fā)現(xiàn)了自身還存在極大的不足：在學習過程中還是不夠主動，如果我足夠積極主動的話，我的學習效率會加倍提升；對于三個車間的各個產線所生產的產品和特征我還不是特別了解，還需要我后期實地到車間去學習；辦公軟件生疏不少，這都是我日后要不斷改正和學習的地方。

下周（6月11-6月15日），我主要的計劃是：

①繼續(xù)熟悉和學習各崗位工作，重點學習備料計劃員的日常工作；

②匯總和學習各崗位工作標準化指導書，對三個崗位工作能夠有進一步了解，爭取能夠根據指導書進行簡單的流程操作。

③了解計劃科各崗位的上下道關聯(lián)崗位，知道他們日常溝通協(xié)調的工作內容。一周的時間很快，這一周我收獲很多，也更體會到自己要學的東西還有很多。今后我要更加積極主動去學習，不懂就問，多思考多問自己要做什么，而不是被動地等待下派工作。保持空杯心態(tài)，謙虛主動地學習，為以后的工作打下堅實的基礎。

2018年6月15日星期五

第四篇：小學第一周工作小結

小學第一周工作小結

同學們、老師們：

早上好

上周是開學的第一周，老師和同學們緊張而又充實的學校生活已經悄然開始，全體師生都以飽滿的熱情投入到工作學習之中。周四，學校舉行了開學典禮，方校長在典禮上講話：倡導先做人再做事的原則，寄予了我們“蕺小”學子在新學期要有新氣象。上周每班還舉行了“賞燈賞星賞自己”的活動，通過這次活動，讓同學們能在新學期為自己制定新目標，并且朝著目標大步前進。

開學的工作千頭萬緒，但是學校的各項工作在全校師生的共同努力下，一切都是那么的井然有序。俗話說，良好的開端是成功的一半。在開學的第一周，我們做好了這樣幾個開端：

一、同學們能很快的投入到新學期的學習，生活中去，遵規(guī)守紀，尊敬老師，團結同學，注意安全，充分體現(xiàn)了我們“蕺小”學子良好的精神風貌。

二、同學們能在早上到校自覺讀書，課間活動文明，做操路隊整齊劃一，午間用餐安靜，放學秩序有條不紊。

三、各班教室在老師和同學的共同努力下，做到地面整潔，課桌整齊，擺放有序，玻璃明凈。

四、放學家長接送能夠做到車輛停放規(guī)范，下雨天也能做到接送井然有序。為我們校園文明盡“家長”之力。希望同學們回家表揚一下自己的家長。

五、老師們的業(yè)務學習抓得很緊。上班第一天，教導主任任老師就各上學期的學科作業(yè)本的使用和批改情況做了全面匯報，董校長對上學期的教學質量進行了全面分析?？隙藘?yōu)點，指出了今后努力的方向。學校還請來了全國優(yōu)秀教師為我校教師作了題為《我的兒童閱讀推廣經歷》的講座。全體教師為方校長提出的“人文素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、行為習慣、教育質量、特長技能”的五大提升，信心百倍！

但老師也發(fā)現(xiàn)一些需要我們同學們改進的地方，比如說：有極個別同學把一些生活中的不文明用語，甚至粗話臟話在課間產生。在此，老師倡議所有的同學能做到自律，講文明用語。各班班干部既要以身作則，又要監(jiān)督不文明的人和事。如果你看到校園中有人在亂丟紙屑，講臟話，做危險事，請及時制止和勸告。希望每個同學能當學校的小主人，并讓文明之花常開在和美的校園中。

上周文章發(fā)表情況如下：

商麗英老師的文章在《紹興廣電報》上發(fā)表

一（6）童正豪的文章在《紹興晚報》上發(fā)表，（指導老師葉華娟）

五（6）徐瀟彤的文章在《紹興晚報》上發(fā)表，（指導老師俞勝秋）

四（2）張?zhí)鞚櫟奈恼略凇督B興廣電報》上發(fā)表，（指導老師陳麗萍）

六（3）陸燁孜的文章在《紹興廣電報》上發(fā)表，（指導老師宋春囡）

本周的主要工作有：

學校各項后勤保障工作繼續(xù)；課程超市開始報名；紅領巾廣播站開始播報；班級的文化布置補充完善；各班班隊活動開始。

經過同學們的共同努力，上周所有班級都是五星級班級，所有辦公室均為文明辦公室，讓我們?yōu)樽约旱呐Χ@得的成功而熱烈鼓掌吧！

同學們，一年之計在于春。讓我們一起珍惜時光，努力把每件事情做得更好！預祝同學們在這學期取得更多更好的成績！

值周領導方校長，值周老師王勇娣、周鶯、倪衛(wèi)軍老師

第五篇：開學第一周工作小結

今天已經是9月6號，回顧一周的工作，簡單小結如下：

1、完成了本學年的語文教學教研工作計劃。今年的計劃在去年的基礎上做了一些改動，表述更趨于理性，其中，關于作文這塊，以學年為單位提了幾點設想，但愿對一線老師有啟發(fā)。

2、籌備召開中心教研組長會議。教研組長是學科的核心人物，只有將教研組長武裝起來，我們的工作才能更好的實施。做教研工作已有一年時間，常常有鞭長莫及、力不從心的感覺，所以準備成立中心教研組，以便更好的進行以后的工作。

3、課題申報已經完成。四所學校的課題已經正式立項，教研室申請的課題已經申報，隊伍已成立。

4、中華經典讀本審閱、校對四冊。這是教研室、教科所的一個大工程，上學期就已經正式啟動，以鄧伯、段主任為首的編輯隊伍，忙了一個暑假，現(xiàn)在，總算到了可以送出版社的時間了。

5、參與開學工作檢查，走訪了xxx鄉(xiāng)的所有學校。xxx是我縣一個較偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我第一次真正走進村小，了解到落后的農村教育，心情很復雜。