第一篇：經(jīng)貿(mào)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

根據(jù)魯作通20097號文件《關(guān)于對全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動情況進(jìn)行集中檢查的通知》要求，現(xiàn)將我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)如下：

我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動嚴(yán)格按照魯辦發(fā)〔2009〕9號文件《中共××縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈××縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案〉的通知》和魯作通20093號文件《關(guān)于印發(fā)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段和第二階段工作要點及督查工作重點的通知》、魯作通20096號《關(guān)于印發(fā)××縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第三階段和第四階段工作要點及督查工作重點的通知》等文件要求開展，于3月13日成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，明確了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作人員，3月20日印發(fā)了《××縣經(jīng)貿(mào)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》。在活動中把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、機關(guān)各項工作開展相結(jié)合，做到一起安排部署，一起檢查落實。

一、注重動員教育，強化形象意識

及時成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實際，制定了我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施意見，給我局此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動確定了“樹形象、優(yōu)作風(fēng)”的主題。局長親自動員，強調(diào)制度管理，重塑自我認(rèn)識。及時召開“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動動員大會，局黨委副書記、局長余朝坤作動員講話。重點強調(diào)要嚴(yán)格機關(guān)制度管理，文明辦公。要求全局同志要以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，不斷自我批判，找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面存在的問題，與時俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣，維護(hù)好局機關(guān)的良好形象：政治堅定、勤奮好學(xué);真情為民，開拓創(chuàng)新;依法行政，公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、制定學(xué)習(xí)制度，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動一開始，我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計劃，健全并落實了個人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度：一是要求大家網(wǎng)上學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會、縣人大二次會議精神，縣委江書記在縣經(jīng)委七屆三次全會上的講話、《公務(wù)員法》、“一章四條例”和“四項制度”等;三是以股室為單位每周分組學(xué)習(xí)討論一次，每次學(xué)習(xí)討論時間不少于3小時，并有記錄。

三、注重制度管理，構(gòu)建長效機制

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，活動有階段，建設(shè)無止境，必須始終堅持，因此，我局圍繞“立足當(dāng)前，突出重點，同時長遠(yuǎn)考慮，堅持經(jīng)常”的思路，以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題為重點，加強建章立制，用制度管人管事，強化監(jiān)管督查，努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實行個體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則，對局內(nèi)每個股室和每個崗位在管理過程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時限，應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。

2、規(guī)范科室工作流程。實行“政務(wù)公開”、“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”等工作制度。第一個接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求，相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各股室對不能自行處理的工作，及時向分管副局長匯報;分管副局長對不能自行處理的工作要及時向局長匯報;急事隨時匯報，特殊情況股長可直接向局長匯報。

四、結(jié)合實際，認(rèn)真開展相關(guān)活動

一是認(rèn)真開展主題實踐活動，針對甲型h1n1流行病毒預(yù)防工作，組織開展了對××縣生豬定點屠宰場和省活豬儲蓄基地的檢查工作，確保進(jìn)出入商品的安全性。

二是針對工業(yè)企業(yè)受國際金融危機影響，鉛鋅產(chǎn)品價格下滑導(dǎo)致全縣工業(yè)總體下滑的實際情況，組織開展了鉛鋅生產(chǎn)課題的專題調(diào)研活動，對鉛鋅產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程、成本核算作了深入細(xì)致的調(diào)查了解，為縣委政府提出了充分的決策參考依據(jù)。

[Nextpage]三是在單位內(nèi)部開展全方位的交心談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)通過召開全局職工大會交流思想，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作及人員談工作體會和思想交流，并組織開展分管股室各人員之間的交心談心活動，股室負(fù)責(zé)人開展對股室人員的交心談心活動，意在通過交心談心促進(jìn)全局工作的進(jìn)步。

四是組織開展對照檢查活動，要求局機關(guān)全體人員每人都要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行力、黨性意識、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面，結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的對照自查，分別寫出自查報告，找出存在的問題，并提出整改方案措施。

五是印發(fā)征求意見函，向相關(guān)部門及企業(yè)征求領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題和不足，并逐項梳理，反饋給相關(guān)人員，使其有針對的制定整改措施和方案。

六是在全局范圍內(nèi)組織開展公開承諾踐諾活動，主要領(lǐng)導(dǎo)代表單位作出總體承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、個人分別結(jié)合各自工作分工作出承諾。

五、認(rèn)真查找存在的問題

通過深入開展調(diào)研活動、聽取群眾意見，召開會議查找，印發(fā)征求意見函三種形式對單位和領(lǐng)導(dǎo)成員存在的問題進(jìn)行查找。一般干部采取相互查找，股室內(nèi)部查找，會議查找三種形式進(jìn)行查找。要求全體人員都要寫出自查報告交機關(guān)辦公室。通過梳理，單位總體上還存在三個問題：一是學(xué)習(xí)不夠，沒有很好堅持機關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期集中學(xué)習(xí)少;二是在作風(fēng)上還存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，工作紀(jì)律還存在軟、散、懶的情況;三是工作思路不夠創(chuàng)新，工作內(nèi)容不夠豐富，對工業(yè)企業(yè)的宏觀調(diào)控力度不夠。

六、提出整改措施

結(jié)合我局單位工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，提出了四項整改措施：一是紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度，對部門工作紀(jì)律、上班紀(jì)律以及分解到各股室的各項工作任務(wù)按期進(jìn)行認(rèn)真督查，使機關(guān)作風(fēng)在短期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。二是要對各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化，明確責(zé)任。按時按質(zhì)完成上級部門及局機關(guān)安排的各項工作任務(wù)，做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。三是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要針對各自分管工作召集一次分管股室的專題會議，結(jié)合工作實際，分析研究學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的不足和問題，就如何解決存在的問題，促進(jìn)工作開展拿出具體的辦法和措施。四是要采取有力措施、切實提高機關(guān)工作效率，建立機關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，以學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使機關(guān)工作效率得到提高。

七、認(rèn)真整改落實，機關(guān)作風(fēng)得到明顯改善

根據(jù)存在的問題和不足，按照制定的整改措施認(rèn)真開展了整改活動，在整改中緊扣縣委政府提出的目標(biāo)任務(wù)，充分認(rèn)識作風(fēng)問題“細(xì)節(jié)決定成敗”的特征，重點從六個方面整改：

一是抓學(xué)習(xí)。制定完善了學(xué)習(xí)制度，解決了“不真學(xué)”、“不深學(xué)”的問題。

二是抓紀(jì)律落實。建立完善了內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任追究機制，解決了紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問題。

三是抓執(zhí)行力。完善了崗位責(zé)任制和監(jiān)督考核評價機制，解決了責(zé)任不明確，干好干壞一個樣的問題。

四是抓黨性修養(yǎng)。結(jié)合單位工作，認(rèn)真開展好主題實踐活動，增強了實踐鍛煉，解決了黨性不強的問題。

五是抓“一線工作”落實。全面落實了“決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、作風(fēng)在一線檢驗”的要求，解決了作風(fēng)不實的問題。

六是抓行為規(guī)范。嚴(yán)格按照“云南省行政機關(guān)八項工作承諾”要求辦事，建立完善了工作程序，大力推行文明辦公、舉止規(guī)范，解決了“四難”問題。

第二篇：局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料

文章標(biāo)題：局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料

今年以來，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我局全面深入地開展了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動。為切實組織好這次活動，抓出成效，我局把解決機關(guān)工作人員存在的作風(fēng)飄浮、上下班制度遵守不嚴(yán)和工作抓落實不夠等問題作為機關(guān)效能建設(shè)的重點。為此，我局以抓全局干部職工自身建設(shè)為突破口，全面推行失職追究制、效

能考評制等9項制度。通過客（商）戶評議工作人員、工作人員評議干部、干部評議局領(lǐng)導(dǎo)，給全體干部職工以觸動。運用評議手段，讓機關(guān)全體工作人員人人有壓力、人人有動力。

通過評議活動，徹底改變了少數(shù)干部職工飄浮的工作作風(fēng)，糾正了在實際工作中無所作為不愿抓落實、害怕困難不敢抓落實的傾向。使評議工作成為全局干部職工工作作風(fēng)的推進(jìn)器，使機關(guān)工作人員更加深入基層、貼近群眾，切實以群眾利益作為工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。目前我局干部職工的精神面貌有了明顯的變化，全面推進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。今年我局在全縣的縣直單位形象測評名列第十名。

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市農(nóng)機局機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自評報告

市直效能辦：

2006年4月以來，我局遵照市委、市政府和市直效能辦關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的總體部署，把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)作為一項重要工作抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管，突出重點、把握關(guān)鍵，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，提高了機關(guān)效能，促進(jìn)了我市農(nóng)機化事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。

一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面動員、廣泛宣傳

為加強對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了李冰同志任組長，傅殿云、劉春玲同志任副組長的局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉春玲同志兼任辦公室主任，并從局屬單位抽調(diào)精兵強將充實到辦公室，負(fù)責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的日常工作。結(jié)合我局工作實際，研究制訂了《阜陽市農(nóng)機局關(guān)于開展機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》和《市農(nóng)機局開展機關(guān)效能建設(shè)工作行事歷》。4月14日，我局召開了市直農(nóng)機系統(tǒng)干部職工關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員大會，王燦之局長主持大會，并對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的目標(biāo)、步驟、重點進(jìn)行了周密的部署。4月中旬以前，各二級機構(gòu)也分別結(jié)合本單位的實際進(jìn)行了再動員，進(jìn)一步提高了全體干部職工對開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動重要性的認(rèn)識，增強了改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感。在辦公區(qū)域張貼局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)流程圖，印發(fā)效能建設(shè)知識卡片，設(shè)立對外宣傳公示欄，開辟農(nóng)機化網(wǎng)站效能建設(shè)欄目，開通咨詢服務(wù)熱線，為加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，樹立新型農(nóng)機人形象，營造了濃厚的氛圍。

二、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、建立制度，落實責(zé)任

抓好學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我們堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程，引導(dǎo)每位干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時間，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織大家學(xué)習(xí)了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《行政許可法》、《黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀教育讀本》《細(xì)節(jié)決定成敗》《江澤民文選》以及黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神等重要篇目，開展了效能建設(shè)大討論。進(jìn)一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)討論，全局干部職工的思想覺悟和政治素質(zhì)都有顯著提高，效率意識和服務(wù)意識進(jìn)一步增強，一個和諧奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型機關(guān)已初步形成。

圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目的，我們進(jìn)一步建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負(fù)責(zé)制》、《延時服務(wù)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次告結(jié)制》、《AB崗工作制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等十項制度。并決定局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開一次例會，及時總結(jié)前一階段效能建設(shè)工作的開展情況，安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進(jìn)，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。

三、加強督查、強化制約、規(guī)范行為、整改提高

局黨組及局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指導(dǎo)開展工作的同時，還注重平時的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。并通過上門走訪服務(wù)對象、征求意見，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)質(zhì)量。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。按照市委、市政府的要求，組織學(xué)習(xí)并印發(fā)了《阜陽市違反改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》，設(shè)立了舉報投訴箱和舉報電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視其情節(jié)，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。去年6－8份，我們還深入開展了“挑刺”、“拔刺”

活動，在反復(fù)自查和廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，共梳理出了存在于農(nóng)機部門三個方面的突出問題，研究制定了整改方案，建立了盤點銷號臺賬，明確了整改目標(biāo)、整改時限和責(zé)任人，限時辦結(jié)，積極整改，使存在問題很快得到了解決。農(nóng)機局機關(guān)和所屬單位整體面貌煥然一新。

2006年，我市農(nóng)機化工作在市委、市政府及省農(nóng)機局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市

農(nóng)機工作者以黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動為契機，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機化工作全局，堅持創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)依法行政，突出農(nóng)機富民，服務(wù)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全市農(nóng)機化事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧阜陽做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在：一是農(nóng)機化政策扶持取得實效，我市農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；二是農(nóng)機“三夏”、“三秋”會戰(zhàn)圓滿成功，我市農(nóng)機化作業(yè)水平進(jìn)一步提高；三是農(nóng)機監(jiān)管長效機制日益完善，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；四是大力實施科教興農(nóng)和“農(nóng)機富民”戰(zhàn)略，農(nóng)機化科技含量和農(nóng)機手素質(zhì)進(jìn)一步提高；五是嚴(yán)格依法行政，規(guī)范行政行為，進(jìn)一步為農(nóng)機手提供便捷有效的服務(wù)。六是機關(guān)自身建設(shè)不斷加強，農(nóng)機化工作者的工作能力和水平進(jìn)一步提高。綜上所述，我局開展效能建設(shè)工作取得了顯著成績，自評為滿分，請予審示。

阜陽市農(nóng)機局

二○○七年三月

《局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料。

第三篇：局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料整理

局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料整理

今年以來，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我局全面深入地開展了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動。為切實組織好這次活動，抓出成效，我局把解決機關(guān)工作人員存在的作風(fēng)飄浮、上下班制度遵守不嚴(yán)和工作抓落實不夠等問題作為機關(guān)效能建設(shè)的重點。為此，我局以抓全局干部職工自身建設(shè)為突破口，全面推行失職追究制、效能考評制等9項制度。通過客（商）戶評議工作人員、工作人員評議干部、干部評議局領(lǐng)導(dǎo)，給全體干部職工以觸動。運用評議手段，讓機關(guān)全體工作人員人人有壓力、人人有動力。

通過評議活動，徹底改變了少數(shù)干部職工飄浮的工作作風(fēng)，糾正了在實際工作中無所作為不愿抓落實、害怕困難不敢抓落實的傾向。使評議工作成為全局干部職工工作作風(fēng)的推進(jìn)器，使機關(guān)工作人員更加深入基層、貼近群眾，切實以群眾利益作為工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。目前我局干部職工的精神面貌有了明顯的變化，全面推進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。今年我局在全縣的縣直單位形象測評名列第十名。

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市農(nóng)機局機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自評報告

市直效能辦：

2006年4月以來，我局遵照市委、市政府和市直效能辦關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的總體部署，把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)作為一項重要工作抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管，突出重點、把握關(guān)鍵，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，提高了機關(guān)效能，促進(jìn)了我市農(nóng)機化事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。

一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面動員、廣泛宣傳

為加強對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了李冰同志任組長，傅殿云、劉春玲同志任副組長的局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉春玲同志兼任辦公室主任，并從局屬單位抽調(diào)精兵強將充實到辦公室，負(fù)責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的日常工作。結(jié)合我局工作實際，研究制訂了《阜陽市農(nóng)機局關(guān)于開展機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》和《市農(nóng)機局開展機關(guān)效能建設(shè)工作行事歷》。4月14日，我局召開了市直農(nóng)機系統(tǒng)干部職工關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員大會，王燦之局長主持大會，并對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的目標(biāo)、步驟、重點進(jìn)行了周密的部署。4月中旬以前，各二級機構(gòu)也分別結(jié)合本單位的實際進(jìn)行了再動員，進(jìn)一步提高了全體干部職工對開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動重要性的認(rèn)識，增強了改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感。在辦公區(qū)域張貼局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)流程圖，印發(fā)效能建設(shè)知識卡片，設(shè)立對外宣傳公示欄，開辟農(nóng)機化網(wǎng)站效能建設(shè)欄目，開通咨詢服務(wù)熱線，為加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，樹立新型農(nóng)機人形象，營造了濃厚的氛圍。

二、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、建立制度，落實責(zé)任

抓好學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我們堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程，引導(dǎo)每位干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時間，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織大家學(xué)習(xí)了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《行政許可法》、《黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀教育讀本》《細(xì)節(jié)決定成敗》《江澤民文選》以及黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神等重要篇目，開展了效能建設(shè)大討論。進(jìn)一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)討論，全局干部職工的思想覺悟和政治素質(zhì)都有顯著提高，效率意識和服務(wù)意識進(jìn)一步增強，一個和諧奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型機關(guān)已初步形成。

圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目的，我們進(jìn)一步建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負(fù)責(zé)制》、《延時服務(wù)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次告結(jié)制》、《AB崗工作制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等十項制度。并決定局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開一次例會，及時總結(jié)前一階段效能建設(shè)工作的開展情況，安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進(jìn)，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。

三、加強督查、強化制約、規(guī)范行為、整改提高

局黨組及局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指導(dǎo)開展工作的同時，還注重平時的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。并通過上門走訪服務(wù)對象、征求意見，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)質(zhì)量。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。按照市委、市政府的要求，組織學(xué)習(xí)并印發(fā)了《阜陽市違反改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》，設(shè)立了舉報投訴箱和舉報電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視其情節(jié)，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。去年6－8份，我們還深入開展了“挑刺”、“拔刺”活動，在反復(fù)自查和廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，共梳理出了存在于農(nóng)機部門三個方面的突出問題，研究制定了整改方案，建立了盤點銷號臺賬，明確了整改目標(biāo)、整改時限和責(zé)任人，限時辦結(jié)，積極整改，使存在問題很快得到了解決。農(nóng)機局機關(guān)和所屬單位整體面貌煥然一新。

2006年，我市農(nóng)機化工作在市委、市政府及省農(nóng)機局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市農(nóng)機工作者以黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動為契機，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機化工作全局，堅持創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)依法行政，突出農(nóng)機富民，服務(wù)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全市農(nóng)機化事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧阜陽做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在：一是農(nóng)機化政策扶持取得實效，我市農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；二是農(nóng)機“三夏”、“三秋”會戰(zhàn)圓滿成功，我市農(nóng)機化作業(yè)水平進(jìn)一步提高；三是農(nóng)機監(jiān)管長效機制日益完善，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；四是大力實施科教興農(nóng)和“農(nóng)機富民”戰(zhàn)略，農(nóng)機化科技含量和農(nóng)機手素質(zhì)進(jìn)一步提高；五是嚴(yán)格依法行政，規(guī)范行政行為，進(jìn)一步為農(nóng)機手提供便捷有效的服務(wù)。六是機關(guān)自身建設(shè)不斷加強，農(nóng)機化工作者的工作能力和水平進(jìn)一步提高。綜上所述，我局開展效能建設(shè)工作取得了顯著成績，自評為滿分，請予審示。

第四篇：國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)

為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆全會精神，切實加強和改進(jìn)國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗精神，以良好的作風(fēng)推動各項工作的落實，為推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅強保障。根據(jù)中共××縣委辦公室（魯辦發(fā)[2009]9號文）要求，我局在第一階段的工作中高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定了工作方案，宣傳發(fā)動和組織學(xué)習(xí)方面的工作：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我局收到中共××縣委辦公室（魯辦發(fā)[2009]9號文）及縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（魯作通[2009]3號文）后，我局高度重視，認(rèn)為在縣直機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，非常必要和及時，有著十分重大的意義。為此，我們成立了本局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的全面工作。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各股（室）為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作，為我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展提供了組織保證。

二、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)和要求，做好宣傳發(fā)動工作

三、抓好輿論宣傳，暢通意見征集渠道

按照縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求，我局已將本局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動投訴電話上報，并在政務(wù)網(wǎng)公布。另外，還在本局網(wǎng)站上開辟了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”專欄，公布了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的投訴電話、投訴信箱，發(fā)布了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組成人員和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施方案等，以便社會各界及時了解我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的情況，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

四、采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實效

在縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、參加縣委統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)講座、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片和個人自學(xué)等多種形式，對全局廣大黨員和干部職工進(jìn)行“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和在第二階段工作中，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動，我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)擴大會、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學(xué)等多種教育形式，認(rèn)真組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，尤其是認(rèn)真學(xué)好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。針對本系統(tǒng)存在的問題和職能特點，有所側(cè)重地學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、“一章四條例”（《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》）和“四項制度”（行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制），使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。在學(xué)習(xí)教育中，我局制定了較為周密的學(xué)習(xí)計劃，健全并落實了有關(guān)的學(xué)習(xí)制度，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長余朝明親自動員，親自講課，帶頭學(xué)習(xí)，從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項工作部署上來

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第五篇：2021年局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)

2021年局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)

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2021年局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)

根據(jù)市委辦、市府辦《__市市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》和市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動___《關(guān)于認(rèn)真做好市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作的實施意見》的精神，我局結(jié)合實際開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段的工作。

一、按照學(xué)習(xí)教育貫穿始終的要求，繼續(xù)開展各種形式的學(xué)習(xí)教育，解決全局干部職工深層次的思想問題。

在第二階段工作中，我局采取了___會、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___考察___重要講話和“七一”講話精神，深入貫徹落實省委___屆二次、三次全會和市委第__次黨代會精神，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工的思想。結(jié)合“開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)，加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動”，繼續(xù)深化“兩個務(wù)必”的思想教育，戒“三浮”、破“三老”，自覺做到“五個力戒”，帶動全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到第三大城市建設(shè)各項工作部署上來。

按照當(dāng)好排頭兵的要求，繼續(xù)認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)上的差距，特別是通過與全國同行比較，與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較，向標(biāo)兵學(xué)習(xí)，向追兵學(xué)習(xí)，查找自身的差距，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)不足，增強緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應(yīng)付日常工作的思想，樹立“群眾利益無小事”的思想，進(jìn)一步強化“人人都是投資環(huán)境，個個都是政府形象“的服務(wù)觀念和“局榮我榮、局辱我恥，我與物價局共榮辱”的團(tuán)隊精神，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、敞開大門，通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。

“敞開大門，查找問題”是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段的核心內(nèi)容。為找準(zhǔn)并切實解決我局在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我們通過以___式查找問題、征集意見

1、眼睛向內(nèi)，自覺查擺問題。在本局內(nèi)部，召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子___會，“___”帶頭做自我檢查，開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向，并開展了局各科室、分局之間的相互提建議活動和向全局廣大干部職工征集改進(jìn)作風(fēng)合理化建議活動。

2、深入開展調(diào)研。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室的人員，主動深入到基層、群眾和服務(wù)對象中，圍繞我市改革和發(fā)展大局，基層干部群眾反映強烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題，面對面地聽取他們對物價部門的意見和建議。

3、通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。為此，我局向市直有關(guān)單位、各區(qū)物價局和服務(wù)對象發(fā)出了《市物價局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議表》共___份，對我局在工作思路、依法辦事、價格行政審核與審批、市場價格秩序整頓與規(guī)范、價格監(jiān)督檢查、服務(wù)水平與質(zhì)量、工作效率、文風(fēng)會風(fēng)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行評議，提出具體的意見和建議。

4、主動上門征求意見與召開征詢意見座談會相結(jié)合。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)本局各科室、分局的有關(guān)同志主動上門征求省物價局、市分管領(lǐng)導(dǎo)、分管秘書長、市委辦、市府辦、人大辦、政協(xié)辦、市糾風(fēng)辦、市直工委、市法制局、市計劃局、市經(jīng)貿(mào)局對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，并分別召開了市有關(guān)職能部門、社會團(tuán)體、市相關(guān)企業(yè)代表參加的征詢意見座談會。征詢內(nèi)容主要包括六個方面：一是我局在落實黨的“___大”精神中能否做到解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、實現(xiàn)觀念更新；二是在我市建設(shè)___第三大城市的規(guī)劃中，是否將發(fā)展作為第一要務(wù)，在推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的職能作用如何；三是在轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)，完善機制，推動體制創(chuàng)新方面是否能夠營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境；四是在為基層和群眾辦事實，方便基層和群眾辦事、辦事效率等方面做得怎樣，有何建議；五是在加強廉政建設(shè)方面，___工作人員是否做到廉潔自律、勤政廉政、遵章守法；六是在抗擊“非典”平抑物價過程中，我局監(jiān)管應(yīng)對能力和查處力度情況。

三、針對查找出來的機關(guān)作風(fēng)問題，舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改

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