第一篇:經(jīng)貿(mào)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)
根據(jù)魯作通20097號文件《關(guān)于對全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動情況進(jìn)行集中檢查的通知》要求,現(xiàn)將我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)如下:
我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動嚴(yán)格按照魯辦發(fā)〔2009〕9號文件《中共××縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈××縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案〉的通知》和魯作通20093號文件《關(guān)于印發(fā)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段和第二階段工作要點及督查工作重點的通知》、魯作通20096號《關(guān)于印發(fā)××縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第三階段和第四階段工作要點及督查工作重點的通知》等文件要求開展,于3月13日成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,明確了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作人員,3月20日印發(fā)了《××縣經(jīng)貿(mào)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》。在活動中把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、機關(guān)各項工作開展相結(jié)合,做到一起安排部署,一起檢查落實。
一、注重動員教育,強化形象意識
及時成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實際,制定了我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施意見,給我局此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動確定了“樹形象、優(yōu)作風(fēng)”的主題。局長親自動員,強調(diào)制度管理,重塑自我認(rèn)識。及時召開“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動動員大會,局黨委副書記、局長余朝坤作動員講話。重點強調(diào)要嚴(yán)格機關(guān)制度管理,文明辦公。要求全局同志要以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機,不斷自我批判,找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面存在的問題,與時俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣,維護(hù)好局機關(guān)的良好形象:政治堅定、勤奮好學(xué);真情為民,開拓創(chuàng)新;依法行政,公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。
二、制定學(xué)習(xí)制度,形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣
在活動一開始,我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計劃,健全并落實了個人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度:一是要求大家網(wǎng)上學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會、縣人大二次會議精神,縣委江書記在縣經(jīng)委七屆三次全會上的講話、《公務(wù)員法》、“一章四條例”和“四項制度”等;三是以股室為單位每周分組學(xué)習(xí)討論一次,每次學(xué)習(xí)討論時間不少于3小時,并有記錄。
三、注重制度管理,構(gòu)建長效機制
作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作,活動有階段,建設(shè)無止境,必須始終堅持,因此,我局圍繞“立足當(dāng)前,突出重點,同時長遠(yuǎn)考慮,堅持經(jīng)常”的思路,以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題為重點,加強建章立制,用制度管人管事,強化監(jiān)管督查,努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高。
1、實行個體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則,對局內(nèi)每個股室和每個崗位在管理過程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時限,應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。
2、規(guī)范科室工作流程。實行“政務(wù)公開”、“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”等工作制度。第一個接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求,相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各股室對不能自行處理的工作,及時向分管副局長匯報;分管副局長對不能自行處理的工作要及時向局長匯報;急事隨時匯報,特殊情況股長可直接向局長匯報。
四、結(jié)合實際,認(rèn)真開展相關(guān)活動
一是認(rèn)真開展主題實踐活動,針對甲型h1n1流行病毒預(yù)防工作,組織開展了對××縣生豬定點屠宰場和省活豬儲蓄基地的檢查工作,確保進(jìn)出入商品的安全性。
二是針對工業(yè)企業(yè)受國際金融危機影響,鉛鋅產(chǎn)品價格下滑導(dǎo)致全縣工業(yè)總體下滑的實際情況,組織開展了鉛鋅生產(chǎn)課題的專題調(diào)研活動,對鉛鋅產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程、成本核算作了深入細(xì)致的調(diào)查了解,為縣委政府提出了充分的決策參考依據(jù)。
[Nextpage]三是在單位內(nèi)部開展全方位的交心談心活動,主要領(lǐng)導(dǎo)通過召開全局職工大會交流思想,分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作及人員談工作體會和思想交流,并組織開展分管股室各人員之間的交心談心活動,股室負(fù)責(zé)人開展對股室人員的交心談心活動,意在通過交心談心促進(jìn)全局工作的進(jìn)步。
四是組織開展對照檢查活動,要求局機關(guān)全體人員每人都要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行力、黨性意識、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面,結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的對照自查,分別寫出自查報告,找出存在的問題,并提出整改方案措施。
五是印發(fā)征求意見函,向相關(guān)部門及企業(yè)征求領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題和不足,并逐項梳理,反饋給相關(guān)人員,使其有針對的制定整改措施和方案。
六是在全局范圍內(nèi)組織開展公開承諾踐諾活動,主要領(lǐng)導(dǎo)代表單位作出總體承諾,分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、個人分別結(jié)合各自工作分工作出承諾。
五、認(rèn)真查找存在的問題
通過深入開展調(diào)研活動、聽取群眾意見,召開會議查找,印發(fā)征求意見函三種形式對單位和領(lǐng)導(dǎo)成員存在的問題進(jìn)行查找。一般干部采取相互查找,股室內(nèi)部查找,會議查找三種形式進(jìn)行查找。要求全體人員都要寫出自查報告交機關(guān)辦公室。通過梳理,單位總體上還存在三個問題:一是學(xué)習(xí)不夠,沒有很好堅持機關(guān)學(xué)習(xí)制度,定期集中學(xué)習(xí)少;二是在作風(fēng)上還存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,工作紀(jì)律還存在軟、散、懶的情況;三是工作思路不夠創(chuàng)新,工作內(nèi)容不夠豐富,對工業(yè)企業(yè)的宏觀調(diào)控力度不夠。
六、提出整改措施
結(jié)合我局單位工作內(nèi)容和工作目標(biāo),提出了四項整改措施:一是紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度,對部門工作紀(jì)律、上班紀(jì)律以及分解到各股室的各項工作任務(wù)按期進(jìn)行認(rèn)真督查,使機關(guān)作風(fēng)在短期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。二是要對各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化,明確責(zé)任。按時按質(zhì)完成上級部門及局機關(guān)安排的各項工作任務(wù),做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。三是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要針對各自分管工作召集一次分管股室的專題會議,結(jié)合工作實際,分析研究學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的不足和問題,就如何解決存在的問題,促進(jìn)工作開展拿出具體的辦法和措施。四是要采取有力措施、切實提高機關(guān)工作效率,建立機關(guān)定期學(xué)習(xí)制度,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,使機關(guān)工作效率得到提高。
七、認(rèn)真整改落實,機關(guān)作風(fēng)得到明顯改善
根據(jù)存在的問題和不足,按照制定的整改措施認(rèn)真開展了整改活動,在整改中緊扣縣委政府提出的目標(biāo)任務(wù),充分認(rèn)識作風(fēng)問題“細(xì)節(jié)決定成敗”的特征,重點從六個方面整改:
一是抓學(xué)習(xí)。制定完善了學(xué)習(xí)制度,解決了“不真學(xué)”、“不深學(xué)”的問題。
二是抓紀(jì)律落實。建立完善了內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任追究機制,解決了紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問題。
三是抓執(zhí)行力。完善了崗位責(zé)任制和監(jiān)督考核評價機制,解決了責(zé)任不明確,干好干壞一個樣的問題。
四是抓黨性修養(yǎng)。結(jié)合單位工作,認(rèn)真開展好主題實踐活動,增強了實踐鍛煉,解決了黨性不強的問題。
五是抓“一線工作”落實。全面落實了“決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、作風(fēng)在一線檢驗”的要求,解決了作風(fēng)不實的問題。
六是抓行為規(guī)范。嚴(yán)格按照“云南省行政機關(guān)八項工作承諾”要求辦事,建立完善了工作程序,大力推行文明辦公、舉止規(guī)范,解決了“四難”問題。
第二篇:局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料
文章標(biāo)題:局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料
今年以來,根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署,我局全面深入地開展了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動。為切實組織好這次活動,抓出成效,我局把解決機關(guān)工作人員存在的作風(fēng)飄浮、上下班制度遵守不嚴(yán)和工作抓落實不夠等問題作為機關(guān)效能建設(shè)的重點。為此,我局以抓全局干部職工自身建設(shè)為突破口,全面推行失職追究制、效
能考評制等9項制度。通過客(商)戶評議工作人員、工作人員評議干部、干部評議局領(lǐng)導(dǎo),給全體干部職工以觸動。運用評議手段,讓機關(guān)全體工作人員人人有壓力、人人有動力。
通過評議活動,徹底改變了少數(shù)干部職工飄浮的工作作風(fēng),糾正了在實際工作中無所作為不愿抓落實、害怕困難不敢抓落實的傾向。使評議工作成為全局干部職工工作作風(fēng)的推進(jìn)器,使機關(guān)工作人員更加深入基層、貼近群眾,切實以群眾利益作為工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。目前我局干部職工的精神面貌有了明顯的變化,全面推進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。今年我局在全縣的縣直單位形象測評名列第十名。
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市農(nóng)機局機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自評報告
市直效能辦:
2006年4月以來,我局遵照市委、市政府和市直效能辦關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的總體部署,把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)作為一項重要工作抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管,突出重點、把握關(guān)鍵,上下聯(lián)動、整體推進(jìn),提高了機關(guān)效能,促進(jìn)了我市農(nóng)機化事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。
一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面動員、廣泛宣傳
為加強對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了李冰同志任組長,傅殿云、劉春玲同志任副組長的局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,劉春玲同志兼任辦公室主任,并從局屬單位抽調(diào)精兵強將充實到辦公室,負(fù)責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的日常工作。結(jié)合我局工作實際,研究制訂了《阜陽市農(nóng)機局關(guān)于開展機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》和《市農(nóng)機局開展機關(guān)效能建設(shè)工作行事歷》。4月14日,我局召開了市直農(nóng)機系統(tǒng)干部職工關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員大會,王燦之局長主持大會,并對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的目標(biāo)、步驟、重點進(jìn)行了周密的部署。4月中旬以前,各二級機構(gòu)也分別結(jié)合本單位的實際進(jìn)行了再動員,進(jìn)一步提高了全體干部職工對開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動重要性的認(rèn)識,增強了改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感。在辦公區(qū)域張貼局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)流程圖,印發(fā)效能建設(shè)知識卡片,設(shè)立對外宣傳公示欄,開辟農(nóng)機化網(wǎng)站效能建設(shè)欄目,開通咨詢服務(wù)熱線,為加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),樹立新型農(nóng)機人形象,營造了濃厚的氛圍。
二、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、建立制度,落實責(zé)任
抓好學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我們堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程,引導(dǎo)每位干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度,合理安排學(xué)習(xí)時間,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,組織大家學(xué)習(xí)了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話,學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《行政許可法》、《黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀教育讀本》《細(xì)節(jié)決定成敗》《江澤民文選》以及黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神等重要篇目,開展了效能建設(shè)大討論。進(jìn)一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)討論,全局干部職工的思想覺悟和政治素質(zhì)都有顯著提高,效率意識和服務(wù)意識進(jìn)一步增強,一個和諧奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型機關(guān)已初步形成。
圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目的,我們進(jìn)一步建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項制度,用制度促效能。一是制定了《首問負(fù)責(zé)制》、《延時服務(wù)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次告結(jié)制》、《AB崗工作制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等十項制度。并決定局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開一次例會,及時總結(jié)前一階段效能建設(shè)工作的開展情況,安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓,避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象,促使機關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進(jìn),在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。
三、加強督查、強化制約、規(guī)范行為、整改提高
局黨組及局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指導(dǎo)開展工作的同時,還注重平時的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。并通過上門走訪服務(wù)對象、征求意見,規(guī)范行政行為,提高服務(wù)質(zhì)量。積極拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。按照市委、市政府的要求,組織學(xué)習(xí)并印發(fā)了《阜陽市違反改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》,設(shè)立了舉報投訴箱和舉報電話,接受群眾監(jiān)督,對群眾舉報調(diào)查屬實的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視其情節(jié),給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。去年6-8份,我們還深入開展了“挑刺”、“拔刺”
活動,在反復(fù)自查和廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,共梳理出了存在于農(nóng)機部門三個方面的突出問題,研究制定了整改方案,建立了盤點銷號臺賬,明確了整改目標(biāo)、整改時限和責(zé)任人,限時辦結(jié),積極整改,使存在問題很快得到了解決。農(nóng)機局機關(guān)和所屬單位整體面貌煥然一新。
2006年,我市農(nóng)機化工作在市委、市政府及省農(nóng)機局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市
農(nóng)機工作者以黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),以開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動為契機,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機化工作全局,堅持創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)依法行政,突出農(nóng)機富民,服務(wù)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全市農(nóng)機化事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,為推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧阜陽做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在:一是農(nóng)機化政策扶持取得實效,我市農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;二是農(nóng)機“三夏”、“三秋”會戰(zhàn)圓滿成功,我市農(nóng)機化作業(yè)水平進(jìn)一步提高;三是農(nóng)機監(jiān)管長效機制日益完善,農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn);四是大力實施科教興農(nóng)和“農(nóng)機富民”戰(zhàn)略,農(nóng)機化科技含量和農(nóng)機手素質(zhì)進(jìn)一步提高;五是嚴(yán)格依法行政,規(guī)范行政行為,進(jìn)一步為農(nóng)機手提供便捷有效的服務(wù)。六是機關(guān)自身建設(shè)不斷加強,農(nóng)機化工作者的工作能力和水平進(jìn)一步提高。綜上所述,我局開展效能建設(shè)工作取得了顯著成績,自評為滿分,請予審示。
阜陽市農(nóng)機局
二○○七年三月
《局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料。
第三篇:局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料整理
局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料整理
今年以來,根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署,我局全面深入地開展了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動。為切實組織好這次活動,抓出成效,我局把解決機關(guān)工作人員存在的作風(fēng)飄浮、上下班制度遵守不嚴(yán)和工作抓落實不夠等問題作為機關(guān)效能建設(shè)的重點。為此,我局以抓全局干部職工自身建設(shè)為突破口,全面推行失職追究制、效能考評制等9項制度。通過客(商)戶評議工作人員、工作人員評議干部、干部評議局領(lǐng)導(dǎo),給全體干部職工以觸動。運用評議手段,讓機關(guān)全體工作人員人人有壓力、人人有動力。
通過評議活動,徹底改變了少數(shù)干部職工飄浮的工作作風(fēng),糾正了在實際工作中無所作為不愿抓落實、害怕困難不敢抓落實的傾向。使評議工作成為全局干部職工工作作風(fēng)的推進(jìn)器,使機關(guān)工作人員更加深入基層、貼近群眾,切實以群眾利益作為工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。目前我局干部職工的精神面貌有了明顯的變化,全面推進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。今年我局在全縣的縣直單位形象測評名列第十名。
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市農(nóng)機局機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自評報告
市直效能辦:
2006年4月以來,我局遵照市委、市政府和市直效能辦關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的總體部署,把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)作為一項重要工作抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管,突出重點、把握關(guān)鍵,上下聯(lián)動、整體推進(jìn),提高了機關(guān)效能,促進(jìn)了我市農(nóng)機化事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。
一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面動員、廣泛宣傳
為加強對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了李冰同志任組長,傅殿云、劉春玲同志任副組長的局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,劉春玲同志兼任辦公室主任,并從局屬單位抽調(diào)精兵強將充實到辦公室,負(fù)責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的日常工作。結(jié)合我局工作實際,研究制訂了《阜陽市農(nóng)機局關(guān)于開展機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》和《市農(nóng)機局開展機關(guān)效能建設(shè)工作行事歷》。4月14日,我局召開了市直農(nóng)機系統(tǒng)干部職工關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員大會,王燦之局長主持大會,并對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的目標(biāo)、步驟、重點進(jìn)行了周密的部署。4月中旬以前,各二級機構(gòu)也分別結(jié)合本單位的實際進(jìn)行了再動員,進(jìn)一步提高了全體干部職工對開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動重要性的認(rèn)識,增強了改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感。在辦公區(qū)域張貼局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)流程圖,印發(fā)效能建設(shè)知識卡片,設(shè)立對外宣傳公示欄,開辟農(nóng)機化網(wǎng)站效能建設(shè)欄目,開通咨詢服務(wù)熱線,為加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),樹立新型農(nóng)機人形象,營造了濃厚的氛圍。
二、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、建立制度,落實責(zé)任
抓好學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我們堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程,引導(dǎo)每位干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度,合理安排學(xué)習(xí)時間,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,組織大家學(xué)習(xí)了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話,學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《行政許可法》、《黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀教育讀本》《細(xì)節(jié)決定成敗》《江澤民文選》以及黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神等重要篇目,開展了效能建設(shè)大討論。進(jìn)一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)討論,全局干部職工的思想覺悟和政治素質(zhì)都有顯著提高,效率意識和服務(wù)意識進(jìn)一步增強,一個和諧奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型機關(guān)已初步形成。
圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目的,我們進(jìn)一步建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項制度,用制度促效能。一是制定了《首問負(fù)責(zé)制》、《延時服務(wù)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次告結(jié)制》、《AB崗工作制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等十項制度。并決定局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開一次例會,及時總結(jié)前一階段效能建設(shè)工作的開展情況,安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓,避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象,促使機關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進(jìn),在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。
三、加強督查、強化制約、規(guī)范行為、整改提高
局黨組及局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指導(dǎo)開展工作的同時,還注重平時的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。并通過上門走訪服務(wù)對象、征求意見,規(guī)范行政行為,提高服務(wù)質(zhì)量。積極拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。按照市委、市政府的要求,組織學(xué)習(xí)并印發(fā)了《阜陽市違反改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》,設(shè)立了舉報投訴箱和舉報電話,接受群眾監(jiān)督,對群眾舉報調(diào)查屬實的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視其情節(jié),給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。去年6-8份,我們還深入開展了“挑刺”、“拔刺”活動,在反復(fù)自查和廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,共梳理出了存在于農(nóng)機部門三個方面的突出問題,研究制定了整改方案,建立了盤點銷號臺賬,明確了整改目標(biāo)、整改時限和責(zé)任人,限時辦結(jié),積極整改,使存在問題很快得到了解決。農(nóng)機局機關(guān)和所屬單位整體面貌煥然一新。
2006年,我市農(nóng)機化工作在市委、市政府及省農(nóng)機局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市農(nóng)機工作者以黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),以開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動為契機,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機化工作全局,堅持創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)依法行政,突出農(nóng)機富民,服務(wù)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全市農(nóng)機化事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,為推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧阜陽做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在:一是農(nóng)機化政策扶持取得實效,我市農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;二是農(nóng)機“三夏”、“三秋”會戰(zhàn)圓滿成功,我市農(nóng)機化作業(yè)水平進(jìn)一步提高;三是農(nóng)機監(jiān)管長效機制日益完善,農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn);四是大力實施科教興農(nóng)和“農(nóng)機富民”戰(zhàn)略,農(nóng)機化科技含量和農(nóng)機手素質(zhì)進(jìn)一步提高;五是嚴(yán)格依法行政,規(guī)范行政行為,進(jìn)一步為農(nóng)機手提供便捷有效的服務(wù)。六是機關(guān)自身建設(shè)不斷加強,農(nóng)機化工作者的工作能力和水平進(jìn)一步提高。綜上所述,我局開展效能建設(shè)工作取得了顯著成績,自評為滿分,請予審示。
第四篇:國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)
為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆全會精神,切實加強和改進(jìn)國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),大力弘揚艱苦奮斗精神,以良好的作風(fēng)推動各項工作的落實,為推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅強保障。根據(jù)中共××縣委辦公室(魯辦發(fā)[2009]9號文)要求,我局在第一階段的工作中高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,研究制定了工作方案,宣傳發(fā)動和組織學(xué)習(xí)方面的工作:
一、高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我局收到中共××縣委辦公室(魯辦發(fā)[2009]9號文)及縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(魯作通[2009]3號文)后,我局高度重視,認(rèn)為在縣直機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動,非常必要和及時,有著十分重大的意義。為此,我們成立了本局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的全面工作。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長,各股(室)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作,為我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展提供了組織保證。
二、統(tǒng)一思想,明確任務(wù)和要求,做好宣傳發(fā)動工作
三、抓好輿論宣傳,暢通意見征集渠道
按照縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求,我局已將本局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動投訴電話上報,并在政務(wù)網(wǎng)公布。另外,還在本局網(wǎng)站上開辟了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”專欄,公布了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的投訴電話、投訴信箱,發(fā)布了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組成人員和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施方案等,以便社會各界及時了解我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的情況,方便社會各界對我們工作的監(jiān)督,同時也暢通了我們征集意見的渠道,能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。
四、采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,解決全局干部職工深層次的思想問題,取得了明顯實效
在縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作中,我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、參加縣委統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)講座、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片和個人自學(xué)等多種形式,對全局廣大黨員和干部職工進(jìn)行“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和在第二階段工作中,為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動,我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)擴大會、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學(xué)等多種教育形式,認(rèn)真組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神,尤其是認(rèn)真學(xué)好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。針對本系統(tǒng)存在的問題和職能特點,有所側(cè)重地學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、“一章四條例”(《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》)和“四項制度”(行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制),使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性,自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。在學(xué)習(xí)教育中,我局制定了較為周密的學(xué)習(xí)計劃,健全并落實了有關(guān)的學(xué)習(xí)制度,局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用,局黨組書記、局長余朝明親自動員,親自講課,帶頭學(xué)習(xí),從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,把精力和智慧集中到我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項工作部署上來
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第五篇:2021年局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)
2021年局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)
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2021年局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)
根據(jù)市委辦、市府辦《__市市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》和市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動___《關(guān)于認(rèn)真做好市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作的實施意見》的精神,我局結(jié)合實際開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段的工作。
一、按照學(xué)習(xí)教育貫穿始終的要求,繼續(xù)開展各種形式的學(xué)習(xí)教育,解決全局干部職工深層次的思想問題。
在第二階段工作中,我局采取了___會、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___考察___重要講話和“七一”講話精神,深入貫徹落實省委___屆二次、三次全會和市委第__次黨代會精神,進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工的思想。結(jié)合“開展向鄭培民同志學(xué)習(xí),加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動”,繼續(xù)深化“兩個務(wù)必”的思想教育,戒“三浮”、破“三老”,自覺做到“五個力戒”,帶動全局廣大黨員和干部職工解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,把精力和智慧集中到第三大城市建設(shè)各項工作部署上來。
按照當(dāng)好排頭兵的要求,繼續(xù)認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)上的差距,特別是通過與全國同行比較,與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較,向標(biāo)兵學(xué)習(xí),向追兵學(xué)習(xí),查找自身的差距,進(jìn)一步振奮精神,改進(jìn)不足,增強緊迫感、責(zé)任感、使命感,提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,變被動服務(wù)為主動服務(wù),徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應(yīng)付日常工作的思想,樹立“群眾利益無小事”的思想,進(jìn)一步強化“人人都是投資環(huán)境,個個都是政府形象“的服務(wù)觀念和“局榮我榮、局辱我恥,我與物價局共榮辱”的團(tuán)隊精神,把讓群眾滿意作為工作的最大追求。
二、敞開大門,通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議,查找問題。
“敞開大門,查找問題”是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段的核心內(nèi)容。為找準(zhǔn)并切實解決我局在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,我們通過以___式查找問題、征集意見
1、眼睛向內(nèi),自覺查擺問題。在本局內(nèi)部,召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子___會,“___”帶頭做自我檢查,開展批評與自我批評,自覺查找不足和差距,明確努力方向,并開展了局各科室、分局之間的相互提建議活動和向全局廣大干部職工征集改進(jìn)作風(fēng)合理化建議活動。
2、深入開展調(diào)研。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室的人員,主動深入到基層、群眾和服務(wù)對象中,圍繞我市改革和發(fā)展大局,基層干部群眾反映強烈,事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題,面對面地聽取他們對物價部門的意見和建議。
3、通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式,暢通意見征集渠道,廣泛聽取各方意見。為此,我局向市直有關(guān)單位、各區(qū)物價局和服務(wù)對象發(fā)出了《市物價局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議表》共___份,對我局在工作思路、依法辦事、價格行政審核與審批、市場價格秩序整頓與規(guī)范、價格監(jiān)督檢查、服務(wù)水平與質(zhì)量、工作效率、文風(fēng)會風(fēng)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行評議,提出具體的意見和建議。
4、主動上門征求意見與召開征詢意見座談會相結(jié)合。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)本局各科室、分局的有關(guān)同志主動上門征求省物價局、市分管領(lǐng)導(dǎo)、分管秘書長、市委辦、市府辦、人大辦、政協(xié)辦、市糾風(fēng)辦、市直工委、市法制局、市計劃局、市經(jīng)貿(mào)局對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,并分別召開了市有關(guān)職能部門、社會團(tuán)體、市相關(guān)企業(yè)代表參加的征詢意見座談會。征詢內(nèi)容主要包括六個方面:一是我局在落實黨的“___大”精神中能否做到解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、實現(xiàn)觀念更新;二是在我市建設(shè)___第三大城市的規(guī)劃中,是否將發(fā)展作為第一要務(wù),在推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的職能作用如何;三是在轉(zhuǎn)變職能,簡政放權(quán),完善機制,推動體制創(chuàng)新方面是否能夠營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境;四是在為基層和群眾辦事實,方便基層和群眾辦事、辦事效率等方面做得怎樣,有何建議;五是在加強廉政建設(shè)方面,___工作人員是否做到廉潔自律、勤政廉政、遵章守法;六是在抗擊“非典”平抑物價過程中,我局監(jiān)管應(yīng)對能力和查處力度情況。
三、針對查找出來的機關(guān)作風(fēng)問題,舉一反三,深入排查,深刻剖析原因,研究整改
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