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      2009經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年匯報(bào)材料

      時(shí)間:2019-05-13 14:53:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2009經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年匯報(bào)材料

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)是以提高效能為基本目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起,依法履行職責(zé)的管理活動(dòng),其本質(zhì)就是提高機(jī)關(guān)工作的科學(xué)性、規(guī)范性和高效性。今年市委、市政府把2009年確定為“機(jī)關(guān)效能提升年”,市經(jīng)貿(mào)局作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門,為更好地履行職責(zé),就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提升機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵,改善機(jī)關(guān)服務(wù)方式,提高機(jī)關(guān)工作水平,力求機(jī)關(guān)工作行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔透明、優(yōu)質(zhì)高效。

      一、工作成效

      在和諧機(jī)關(guān)建設(shè)年中,全體工作人員能緊緊圍繞市委提出的和睦相處講團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)謀發(fā)展、和同求異善創(chuàng)新、和藹周到搞服務(wù)、和順同心樹(shù)新風(fēng)“五和”的目標(biāo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),科室之間配合協(xié)調(diào)、工作人員與單位之間榮辱與共、單位與外部環(huán)境之間融洽聯(lián)通、整個(gè)機(jī)關(guān)形成一種文明、舒適、和諧、統(tǒng)一的工作氛圍,全局常規(guī)性工作有序進(jìn)行。以“抓學(xué)習(xí)、講和諧、樹(shù)新風(fēng)”為重點(diǎn),深入開(kāi)展了推進(jìn)“企業(yè)發(fā)展提升年”調(diào)研征文比賽活動(dòng)、“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)等;積極組織機(jī)關(guān)干部向?yàn)?zāi)區(qū)捐款、繳納特殊黨費(fèi)11900元。重要工作亮點(diǎn)頻現(xiàn),得到了市委、市政府和社會(huì)各界的認(rèn)可,在市里對(duì)20個(gè)行政執(zhí)法單位綜合評(píng)議中,我局名列第二,獲得威海市先進(jìn)基層黨組織、威海市級(jí)文明機(jī)關(guān)等榮譽(yù)稱號(hào)。

      二、存在問(wèn)題

      主要表現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,有的同志專業(yè)知識(shí)、調(diào)研的功夫,離適應(yīng)工作需要尚有一定差距;二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),個(gè)別同志對(duì)工作一般性應(yīng)付多,缺乏對(duì)工作質(zhì)量上的精益求精;三是工作紀(jì)律有待加強(qiáng),仍有同志工作時(shí)間玩電腦游戲,值班時(shí)間遲到甚至不到崗。

      三、突出重點(diǎn),切實(shí)開(kāi)展效能提升創(chuàng)建活動(dòng)

      (一)學(xué)習(xí)研究,機(jī)關(guān)效能提升的必需

      加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)和深入研究的習(xí)慣,是機(jī)關(guān)工作人員提高專業(yè)技能、抓好工作落實(shí)的必要環(huán)節(jié)。一是開(kāi)展好自主選學(xué)培訓(xùn)。所有機(jī)關(guān)工作人員都要按照市里的統(tǒng)一部署,根據(jù)自身發(fā)展方向,結(jié)合科室業(yè)務(wù)特點(diǎn)、知識(shí)需求和時(shí)間安排,自行制定好年度參學(xué)計(jì)劃,確保年度培訓(xùn)任務(wù)按期完成,力爭(zhēng)學(xué)有所獲。二是開(kāi)展好“全員讀書月”活動(dòng)。結(jié)合近期市里開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、征求意見(jiàn)、整改提高四個(gè)階段的有關(guān)活動(dòng)安排,動(dòng)員機(jī)關(guān)工作人員充分利用業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書。要按照活動(dòng)的統(tǒng)一部署,自覺(jué)制定讀書計(jì)劃,精心研讀《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》等讀本。通過(guò)讀書,提高自己的綜合素質(zhì)。三是開(kāi)展好專家講座活動(dòng)。專家講座活動(dòng)在提升理論層次、拓展視野范圍、豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面具有明顯的作用,我們要充分利用市里邀請(qǐng)專家或?qū)W者來(lái)乳講座機(jī)會(huì),組織全體機(jī)關(guān)干部參訓(xùn),同時(shí)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展、工作需要,定期邀請(qǐng)專家或?qū)W習(xí)來(lái)機(jī)關(guān)講座。四是開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng)。我們每年都要緊緊圍繞市里確定的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題制定年度調(diào)研計(jì)劃,確定年度內(nèi)必須完成的調(diào)研題目,積極行動(dòng),深入廣泛調(diào)研,爭(zhēng)取能夠形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)效能,走出了向?qū)W習(xí)型機(jī)關(guān)邁進(jìn)的第一步。

      (二)目標(biāo)管理,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的抓手

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心是以人為本,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員的積極性和責(zé)任感。要通過(guò)建立科學(xué)的目標(biāo)管理、動(dòng)態(tài)管理、激勵(lì)和考評(píng)等各項(xiàng)機(jī)制,對(duì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格的運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程,以期達(dá)到目標(biāo)明確、管理得當(dāng),落實(shí)有力的效果。一是要明確重點(diǎn)工作。今年,市委市政府重點(diǎn)工作中涉及到經(jīng)貿(mào)局的具體任務(wù)已經(jīng)明確,我們要進(jìn)行再分解、再細(xì)化,落實(shí)到每一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)責(zé)任科室外,這樣就可以確保重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí),抓出成效。二是要細(xì)化工作目標(biāo)。各科室要根據(jù)經(jīng)貿(mào)局年度工作思路和總體安排,按照職責(zé)要求,對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)逐一明確目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和責(zé)任人員,制定出詳細(xì)的工作配檔平,建立起覆蓋每個(gè)科室、崗位和個(gè)人的任務(wù)落實(shí)體系。三是要開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員立足崗位進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)科室”活動(dòng),通過(guò)比工作作風(fēng)優(yōu)良、比服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)、比工作業(yè)績(jī)優(yōu)異等活動(dòng)激發(fā)工作效能。圍繞“效能提升、思想先行”這一主題,組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能管理觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),以此開(kāi)闊眼界、拓展思路,提高同志們指導(dǎo)駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和對(duì)企業(yè)服務(wù)的水平。

      (三)真誠(chéng)服務(wù),機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宗旨

      通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要繼續(xù)豐富“心系企業(yè),真誠(chéng)服務(wù)”的服務(wù)內(nèi)涵,在全體機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)“無(wú)邊界配合”執(zhí)行理念,優(yōu)化服務(wù)流程,推行快事快辦、急事急辦、特事特辦,能一次辦結(jié)的不讓企業(yè)跑兩次,給基層和辦事人員提供方便。二是嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制,完善首接責(zé)任制度。凡與機(jī)關(guān)接

      洽事宜,第一個(gè)承接來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電等的工作人員,必須做好接待和銜接工作,提供全程服務(wù);對(duì)不屬于本局職責(zé)范圍的事,要解釋清楚,為服務(wù)對(duì)象指明去向。三是要規(guī)范服務(wù)行為。所有機(jī)關(guān)工作人員要自覺(jué)規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣,在為基層和群眾服務(wù)中樹(shù)立文明形象。

      (四)制度約束,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的保障

      沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度的有效落實(shí)是保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的重要保證。一是嚴(yán)格電話費(fèi)考核制度。提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),按照年初核定的指標(biāo),話費(fèi)超出部分個(gè)人負(fù)擔(dān)70%。三是進(jìn)一步完善請(qǐng)銷假制度。把年休假管理與日??记?、年度考核結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷假手續(xù)和帶薪年休假制度。四是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不遲到早退,上班時(shí)間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將撲克,局機(jī)關(guān)所有電腦桌面不得有聊天、游戲等內(nèi)容。五是嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒制度。

      第二篇:2009經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年匯報(bào)材料

      2009經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年匯報(bào)材料

      2009經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年匯報(bào)材料

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)是以提高效能為基本目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起,依法履行職責(zé)的管理活動(dòng),其本質(zhì)就是提高機(jī)關(guān)工作的科學(xué)性、規(guī)范性和高效性。今年市委、市政府把2009年確定為“機(jī)關(guān)效能提升年”,市經(jīng)貿(mào)局作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門,為更好地履行職責(zé),就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提升機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵,改善機(jī)關(guān)服務(wù)方式,提高機(jī)關(guān)工作水平,力求機(jī)關(guān)工作行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔透明、優(yōu)質(zhì)高效。

      一、工作成效

      二、存在問(wèn)題

      主要表現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,有的同志專業(yè)知識(shí)、調(diào)研的功夫,離適應(yīng)工作需要尚有一定差距;二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),個(gè)別同志對(duì)工作一般性應(yīng)付多,缺乏對(duì)工作質(zhì)量上的精益求精;三是工作紀(jì)律有待加強(qiáng),仍有同志工作時(shí)間玩電腦游戲,值班時(shí)間遲到甚至不到崗。

      三、突出重點(diǎn),切實(shí)開(kāi)展效能提升創(chuàng)建活動(dòng)

      (一)學(xué)習(xí)研究,機(jī)關(guān)效能提升的必需

      加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)和深入研究的習(xí)慣,是機(jī)關(guān)工作人員提高專業(yè)技能、抓好工作落實(shí)的必要環(huán)節(jié)。一是開(kāi)展好自主選學(xué)培訓(xùn)。所有機(jī)關(guān)工作人員都要按照市里的統(tǒng)一部署,根據(jù)自身發(fā)展方向,結(jié)合科室業(yè)務(wù)特點(diǎn)、知識(shí)需求和時(shí)間安排,自行制定好參學(xué)計(jì)劃,確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成,力爭(zhēng)學(xué)有所獲。二是開(kāi)展好“全員讀書月”活動(dòng)。結(jié)合近期市里開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、征求意見(jiàn)、整改提高四個(gè)階段的有關(guān)活動(dòng)安排,動(dòng)員機(jī)關(guān)工作人員充分利用業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書。要按照活動(dòng)的統(tǒng)一部署,自覺(jué)制定讀書計(jì)劃,精心研讀《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》等讀本。通過(guò)讀書,提高自己的綜合素質(zhì)。三是開(kāi)展好專家講座活動(dòng)。專家講座活動(dòng)在提升理論層次、拓展視野范圍、豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面具有明顯的作用,我們要充分利用市里邀請(qǐng)專家或?qū)W者來(lái)乳講座機(jī)會(huì),組織全體機(jī)關(guān)干部參訓(xùn),同時(shí)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展、工作需要,定期邀請(qǐng)專家或?qū)W習(xí)來(lái)機(jī)關(guān)講座。四是開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng)。我們每年都要緊緊圍繞市里確定的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題制定調(diào)研計(jì)劃,確定內(nèi)必須完成的調(diào)研題目,積極行動(dòng),深入廣泛調(diào)研,爭(zhēng)取能夠形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)效能,走出了向?qū)W習(xí)型機(jī)關(guān)邁進(jìn)的第一步。

      (二)目標(biāo)管理,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的抓手

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心是以人為本,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員的積極性和責(zé)任感。要通過(guò)建立科學(xué)的目標(biāo)管理、動(dòng)態(tài)管理、激勵(lì)和考評(píng)等各項(xiàng)機(jī)制,對(duì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格的運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程,以期達(dá)到目標(biāo)明確、管理得當(dāng),落實(shí)有力的效果。一是要明確重點(diǎn)工作。今年,市委市政府重點(diǎn)工作中涉及到經(jīng)貿(mào)局的具體任務(wù)已經(jīng)明確,我們要進(jìn)行再分解、再細(xì)化,落實(shí)到每一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)責(zé)任科室外,這樣就可以確保重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí),抓出成效。二是要細(xì)化工作目標(biāo)。各科室要根據(jù)經(jīng)貿(mào)局工作思路和總體安排,按照職責(zé)要求,對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)逐一明確目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和責(zé)任人員,制定出詳細(xì)的工作配檔平,建立起覆蓋每個(gè)科室、崗位和個(gè)人的任務(wù)落實(shí)體系。三是要開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員立足崗位進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)科室”活動(dòng),通過(guò)比工作作風(fēng)優(yōu)良、比服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)、比工作業(yè)績(jī)優(yōu)異等活動(dòng)激發(fā)工作效能。圍繞“效能提升、思想先行”這一主題,組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能管理觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),以此開(kāi)闊眼界、拓展思路,提高同志們指導(dǎo)駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和對(duì)企業(yè)服務(wù)的水平。

      (三)真誠(chéng)服務(wù),機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宗旨

      通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要繼續(xù)豐富“心系企業(yè),真誠(chéng)服務(wù)”的服務(wù)內(nèi)涵,在全體機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)“無(wú)邊界配合”執(zhí)行理念,優(yōu)化服務(wù)流程,推行快事快辦、急事急辦、特事特辦,能一次辦結(jié)的不讓企業(yè)跑兩次,給基層和辦事人員提供方便。二是嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制,完善首接責(zé)任制度。凡與機(jī)關(guān)接洽事宜,第一個(gè)承接來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電等的工作人員,必須做好接待和銜接工作,提供全程服務(wù);對(duì)不屬于本局職責(zé)范圍的事,要解釋清楚,為服務(wù)對(duì)象指明去向。三是要規(guī)范服務(wù)行為。所有機(jī)關(guān)工作人員要自覺(jué)規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣,在為基層和群眾服務(wù)中樹(shù)立文明形象。

      (四)制度約束,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的保障

      沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度的有效落實(shí)是保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的重要保證。一是嚴(yán)格電話費(fèi)考核制度。提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),按照年初核定的指標(biāo),話費(fèi)超出部分個(gè)人負(fù)擔(dān)70%。三是進(jìn)一步完善請(qǐng)銷假制度。把年休假管理與日??记凇⒖己私Y(jié)合起來(lái),嚴(yán)格按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷假手續(xù)和帶薪年休假制度。四是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不遲到早退,上班時(shí)間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將撲克,局機(jī)關(guān)所有電腦桌面不得有聊天、游戲等內(nèi)容。五是嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒制度。

      第三篇:2009經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年匯報(bào)材料

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)是以提高效能為基本目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起,依法履行職責(zé)的管理活動(dòng),其本質(zhì)就是提高機(jī)關(guān)工作的科學(xué)性、規(guī)范性和高效性。今年市委、市政府把2009年確定為“機(jī)關(guān)效能提升年”,市經(jīng)貿(mào)局作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門,為更好地履行職責(zé),就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提升機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵,改善機(jī)關(guān)服務(wù)方式,提高機(jī)關(guān)工作水平,力求機(jī)關(guān)工作行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔透明、優(yōu)質(zhì)高效。

      一、工作成效

      二、存在問(wèn)題

      主要表現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,有的同志專業(yè)知識(shí)、調(diào)研的功夫,離適應(yīng)工作需要尚有一定差距;二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),個(gè)別同志對(duì)工作一般性應(yīng)付多,缺乏對(duì)工作質(zhì)量上的精益求精;三是工作紀(jì)律有待加強(qiáng),仍有同志工作時(shí)間玩電腦游戲,值班時(shí)間遲到甚至不到崗。

      三、突出重點(diǎn),切實(shí)開(kāi)展效能提升創(chuàng)建活動(dòng)

      (一)學(xué)習(xí)研究,機(jī)關(guān)效能提升的必需

      加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)和深入研究的習(xí)慣,是機(jī)關(guān)工作人員提高專業(yè)技能、抓好工作落實(shí)的必要環(huán)節(jié)。一是開(kāi)展好自主選學(xué)培訓(xùn)。所有機(jī)關(guān)工作人員都要按照市里的統(tǒng)一部署,根據(jù)自身發(fā)展方向,結(jié)合科室業(yè)務(wù)特點(diǎn)、知識(shí)需求和時(shí)間安排,自行制定好參學(xué)計(jì)劃,確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成,力爭(zhēng)學(xué)有所獲。二是開(kāi)展好“全員讀書月”活動(dòng)。結(jié)合近期市里開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、征求意見(jiàn)、整改提高四個(gè)階段的有關(guān)活動(dòng)安排,動(dòng)員機(jī)關(guān)工作人員充分利用業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書。要按照活動(dòng)的統(tǒng)一部署,自覺(jué)制定讀書計(jì)劃,精心研讀《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》等讀本。通過(guò)讀書,提高自己的綜合素質(zhì)。三是開(kāi)展好專家講座活動(dòng)。專家講座活動(dòng)在提升理論層次、拓展視野范圍、豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面具有明顯的作用,我們要充分利用市里邀請(qǐng)專家或?qū)W者來(lái)乳講座機(jī)會(huì),組織全體機(jī)關(guān)干部參訓(xùn),同時(shí)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展、工作需要,定期邀請(qǐng)專家或?qū)W習(xí)來(lái)機(jī)關(guān)講座。四是開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng)。我們每年都要緊緊圍繞市里確定的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題制定調(diào)研計(jì)劃,確定內(nèi)必須完成的調(diào)研題目,積極行動(dòng),深入廣泛調(diào)研,爭(zhēng)取能夠形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)效能,走出了向?qū)W習(xí)型機(jī)關(guān)邁進(jìn)的第一步。

      (二)目標(biāo)管理,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的抓手

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心是以人為本,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員的積極性和責(zé)任感。要通過(guò)建立科學(xué)的目標(biāo)管理、動(dòng)態(tài)管理、激勵(lì)和考評(píng)等各項(xiàng)機(jī)制,對(duì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格的運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程,以期達(dá)到目標(biāo)明確、管理得當(dāng),落實(shí)有力的效果。一是要明確重點(diǎn)工作。今年,市委市政府重點(diǎn)工作中涉及到經(jīng)貿(mào)局的具體任務(wù)已經(jīng)明確,我們要進(jìn)行再分解、再細(xì)化,落實(shí)到每一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)責(zé)任科室外,這樣就可以確保重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí),抓出成效。二是要細(xì)化工作目標(biāo)。各科室要根據(jù)經(jīng)貿(mào)局工作思路和總體安排,按照職責(zé)要求,對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)逐一明確目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和責(zé)任人員,制定出詳細(xì)的工作配檔平,建立起覆蓋每個(gè)科室、崗位和個(gè)人的任務(wù)落實(shí)體系。三是要開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員立足崗位進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)科室”活動(dòng),通過(guò)比工作作風(fēng)優(yōu)良、比服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)、比工作業(yè)績(jī)優(yōu)異等活動(dòng)激發(fā)工作效能。圍繞“效能提升、思想先行”這一主題,組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能管理觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),以此開(kāi)闊眼界、拓展思路,提高同志們指導(dǎo)駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和對(duì)企業(yè)服務(wù)的水平。

      (三)真誠(chéng)服務(wù),機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宗旨

      通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要繼續(xù)豐富“心系企業(yè),真誠(chéng)服務(wù)”的服務(wù)內(nèi)涵,在全體機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)“無(wú)邊界配合”執(zhí)行理念,優(yōu)化服務(wù)流程,推行快事快辦、急事急辦、特事特辦,能一次辦結(jié)的不讓企業(yè)跑兩次,給基層和辦事人員提供方便。二是嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制,完善首接責(zé)任制度。凡與機(jī)關(guān)接洽事宜,第一個(gè)承接來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電等的工作人員,必須做好接待和銜接工作,提供全程服務(wù);對(duì)不屬于本局職責(zé)范圍的事,要解釋清楚,為服務(wù)對(duì)象指明去向。三是要規(guī)范服務(wù)行為。所有機(jī)關(guān)工作人員要自覺(jué)規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣,在為基層和群眾服務(wù)中樹(shù)立文明形象。

      (四)制度約束,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的保障

      沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度的有效落實(shí)是保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的重要保證。一是嚴(yán)格電話費(fèi)考核制度。提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),按照年初核定的指標(biāo),話費(fèi)超出部分個(gè)人負(fù)擔(dān)70%。三是進(jìn)一步完善請(qǐng)銷假制度。把年休假管理與日??记?、考核結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷假手續(xù)和帶薪年休假制度。四是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不遲到早退,上班時(shí)間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將撲克,局機(jī)關(guān)所有電腦桌面不得有聊天、游戲等內(nèi)容。五是嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒制度。

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      第四篇:經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!今天我演講的題目是《機(jī)關(guān)效能提升,我要當(dāng)好“四員”》。

      在經(jīng)貿(mào)局繁重而復(fù)雜的各項(xiàng)工作中,我分管政工、職教、綜合材料審查等項(xiàng)工作。今年是“機(jī)關(guān)效能提升年”,加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)提升效能,我深知責(zé)無(wú)旁貸;今年又是“企業(yè)攻堅(jiān)發(fā)展年”,引導(dǎo)企業(yè)攻堅(jiān)克難求發(fā)展,我深感時(shí)不我待。要想做到不負(fù)組織培養(yǎng)

      和期望,上為局長(zhǎng)分憂,下與同志們一道為企業(yè)服好務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成本職工作任務(wù),我認(rèn)為,必須以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為指導(dǎo),當(dāng)好“四個(gè)員”。

      一是當(dāng)好教練員。在積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo),把分管的工作研究、布置、分解好的基礎(chǔ)上,主動(dòng)指導(dǎo)科室同志把工作完成好。要多分配給同志們、特別是年輕同志工作任務(wù),多與同志們研究探討工作方法與技巧,指導(dǎo)同志們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中提升素質(zhì)、能力,在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)、成才。

      二是當(dāng)好裁判員。工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對(duì)成績(jī)突出的及時(shí)給予肯定表?yè)P(yáng),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)指出糾正,使大家不斷進(jìn)步提高。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行好工作日中午禁酒制度、堅(jiān)持掛牌上崗、不玩電腦游戲等,形成弘揚(yáng)正氣、倡樹(shù)新風(fēng)的良好氛圍。

      三是當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員。面對(duì)繁重的工作任務(wù),緊緊布置分解下去是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我將發(fā)揮表率作用,當(dāng)好“生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)”,自覺(jué)踐行王局長(zhǎng)倡導(dǎo)的 “兩個(gè)興化”(淡化八小時(shí)、淡化休息日),做到身體力行,親歷親為,帶頭實(shí)干,不作甩手掌柜。我愿進(jìn)一步刻苦自勵(lì),嚴(yán)格自律,勤奮自勉,努力以求是的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的工作、無(wú)言的行動(dòng),來(lái)影響、感染身邊關(guān)心集體、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的同志。

      四是當(dāng)好服務(wù)員?!按舜骸⒆鍪掠眯摹笔俏业淖毅?。我始終認(rèn)為,要想當(dāng)好局長(zhǎng)的參謀助手,要想組織帶領(lǐng)科室的同志干好工作,要想為工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供有效指導(dǎo),就必須善于建言獻(xiàn)策,學(xué)會(huì)用腦思考,提出自己的觀點(diǎn)和思路,勤請(qǐng)示勤匯報(bào);就必須多與同志們溝通交流,關(guān)心同志們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況;就必須多深入基層調(diào)查,掌控企業(yè)情況,認(rèn)真分析研究,提出對(duì)策措施,力所能及地為大家、為基層企業(yè)服好務(wù)。

      春回大地,萬(wàn)象更新。我愿乘借這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之春風(fēng),在以月珍同志為核心的局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,與大家一道,同心同德,群策群力,努力打造我們經(jīng)貿(mào)局新團(tuán)隊(duì),表現(xiàn)新面貌、體現(xiàn)新形象、展示新風(fēng)采!我堅(jiān)信:經(jīng)貿(mào)局必將以嶄新的姿態(tài)、扎實(shí)的作風(fēng)、高效的節(jié)奏,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,推動(dòng)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展!

      拙詩(shī)一首:科學(xué)發(fā)展沐春風(fēng),學(xué)習(xí)實(shí)踐提效能,讀書演講聲切切,經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)暖融融。

      謝謝大家!

      第五篇:局機(jī)關(guān)效能建設(shè)匯報(bào)材料

      +++局成立于1999年11月,是在原+++局(成立于1989年7月)的基礎(chǔ)上經(jīng)職能調(diào)整組建而成,是國(guó)家設(shè)在++的分支機(jī)構(gòu),屬+++局垂直領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)管理++市五縣(市)一區(qū)的進(jìn)出口商品檢驗(yàn)、出入境衛(wèi)生檢疫、出入境動(dòng)植物檢疫工作。其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行出入境衛(wèi)生檢疫、動(dòng)植物檢疫和進(jìn)出口商品檢驗(yàn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定及工作規(guī)程,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的出入境檢驗(yàn)檢疫、鑒定、監(jiān)督管理及產(chǎn)品的認(rèn)證、資產(chǎn)評(píng)估等工作。+++局設(shè)有辦公室、政工處、綜合業(yè)務(wù)處、檢務(wù)處、動(dòng)物檢驗(yàn)檢疫處、植物檢驗(yàn)檢疫處、機(jī)電輕工檢驗(yàn)處、紡織檢驗(yàn)處、財(cái)務(wù)處、袍江辦等10個(gè)科級(jí)機(jī)構(gòu)和綜合技術(shù)服務(wù)中心、+++管理協(xié)會(huì)兩個(gè)下屬事業(yè)單位及++商檢公司一個(gè)下屬企業(yè)單位。現(xiàn)有在編干部職工57人。近年來(lái),隨著++經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,進(jìn)出口貿(mào)易的批次和金額每年的增幅都接近或超過(guò)40%,而我局的人員編制多年來(lái)基本沒(méi)有增加,人手緊張的矛盾十分突出。面對(duì)這一矛盾,局黨組沒(méi)有一味“等、靠、要”,而是通過(guò)狠抓內(nèi)部管理、大膽開(kāi)展檢驗(yàn)檢疫模式改革,有效地提升了工作效率,確保了工作任務(wù)的圓滿完成。2003年,我局共完成檢驗(yàn)檢疫鑒定73858批,金額16.6億美元,其中出中59736批,金額14.37億美元,同比增長(zhǎng)分別為39%和45.1%。通過(guò)不懈的努力,我局的各項(xiàng)工作始終走在全省乃至全國(guó)系統(tǒng)的前列,1994年以來(lái)連續(xù)10年獲得市級(jí)機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)一等獎(jiǎng),1996年至今連續(xù)三屆被省委省政府命名為省級(jí)文明單位,2000年被評(píng)為全國(guó)檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)先進(jìn)集體,2002年被國(guó)家人事部和國(guó)家質(zhì)檢總局聯(lián)合授予的全國(guó)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)。今年以來(lái),省、市兩級(jí)黨委和地方政府先后發(fā)出了要在全省范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要指示,對(duì)此,局黨組高度重視,積極響應(yīng)。

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