第一篇：近期處室主要工作

近期處室主要工作

1、人事工作。一是完成2011年度教職工工資正常晉升審批工作，及時(shí)向教職工下發(fā)工資變動(dòng)通知；二是做好校組織機(jī)構(gòu)代碼證驗(yàn)印換證審批工作；三是起草三名工程評(píng)選考核辦法；四是組織技師申報(bào)工作（林學(xué)義）；五是做好2011年公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)送審批工作；五是辦理劉佳敏同志退休手續(xù)。

2、組織安排教職工培訓(xùn)進(jìn)修工作。一是組織事業(yè)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，為他們發(fā)放繼續(xù)教育學(xué)習(xí)卡；組織干部在線學(xué)習(xí)和參照管理人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)。二是安排4名教師參加北京大學(xué)培訓(xùn)。三是安排2名教職工參加省委黨校在職研究生學(xué)習(xí)。四是組織專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和信息化素質(zhì)考核工作。

3、老干部工作。落實(shí)全市老干部工作會(huì)議精神，認(rèn)真做好老干部工作。一是組織老同志參加市委宣傳部主辦的慶祝建黨90周年詩(shī)詞、散文征集大賽；二是開(kāi)展“頌黨情、看港城、鼓干勁、樂(lè)晚年”主題教育，計(jì)劃4月份組織一次市內(nèi)參觀活動(dòng)；三是做好“四好”離退休黨員評(píng)選活動(dòng)，推選支部書記譚立州同志為候選人。

4、上報(bào)全校體檢人員名單、上報(bào)全校黨員中先進(jìn)模范人物和專業(yè)技術(shù)人員名單。

5、制定校綜合檔案計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任處室及責(zé)任人。

第二篇：如何做好機(jī)關(guān)處室工作

機(jī)關(guān)處室工作人員要注意把握好的“三個(gè)關(guān)系”

處室是機(jī)關(guān)工作體系中的一個(gè)重要單元。每一個(gè)成員在其中的思想定位、角色定位和工作定位，影響著處室工作效能的發(fā)揮，影響著自身的工作表現(xiàn)和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。做到定位準(zhǔn)確，應(yīng)注意處理好以下的三個(gè)關(guān)系。

一、上進(jìn)心強(qiáng)與想法太多的關(guān)系

職場(chǎng)中每個(gè)人都有自己的職業(yè)理想和目標(biāo)追求，機(jī)關(guān)工作人員在職務(wù)的進(jìn)步和發(fā)展上也都有所期盼，因?yàn)樗瓤梢蕴峁└蟮哪芰κ┱蛊脚_(tái)，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種體現(xiàn)形式。上進(jìn)心強(qiáng)是優(yōu)點(diǎn)，它能促進(jìn)個(gè)人自覺(jué)提高能力和素質(zhì)，促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。如果做到個(gè)人上進(jìn)心與能力素質(zhì)的提高相結(jié)合、工作表現(xiàn)與工作需要相結(jié)合、個(gè)人訴求與組織信任相結(jié)合，就能有為有位，產(chǎn)生“正能量”。如果個(gè)人想法太多，超越了主客觀條件和工作需要，而不能正確認(rèn)識(shí)、擺正位置，就會(huì)擾亂自己的心態(tài)、影響工作的開(kāi)展、降低外界的評(píng)價(jià)，最終不利于個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。因此，首先要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，明白崗位是我們“要做事”的平臺(tái)，而不是“要面子”的外套；要做的就是本本份份做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，有自信但不自傲，通過(guò)勤奮的學(xué)習(xí)和努力的工作，做一個(gè)“有準(zhǔn)備的人”，獲得組織的信任和同事的認(rèn)可。反之，妄自尊大、好高婺遠(yuǎn)、自怨自艾，既影響處室的工作開(kāi)展，更影響個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。

二、原則性與靈活性的關(guān)系

每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都有相應(yīng)的工作職責(zé)，以及與職責(zé)相對(duì)應(yīng)的工作權(quán)限，在工作中如何做到“到位而不越位”，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，其中一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是學(xué)會(huì)把握好原則性與靈活性的關(guān)系。原則性就是嚴(yán)格按照工作中的政策依據(jù)、規(guī)章制度和流程規(guī)范辦事，是依法行政的要求，也是機(jī)關(guān)工作的綱。實(shí)際工作中，工作規(guī)范不可能窮盡所有具體情況的處置，靈活性就是在堅(jiān)持原則、按章辦事的前提下，實(shí)現(xiàn)政策規(guī)定與實(shí)際情況的有效結(jié)合。但是，由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行“原則性”，又由誰(shuí)來(lái)掌握“靈活性”？從規(guī)則上，這個(gè)問(wèn)題的答案是明確的，就是各級(jí)只能在自己的權(quán)限范圍內(nèi)處理問(wèn)題、開(kāi)展工作。對(duì)于需要按政策延伸、變通的問(wèn)題，應(yīng)該做的是積極反映問(wèn)題、提出建議，但不是自我決策，決策應(yīng)交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出。否則就會(huì)貽害工作，并造成自己的被動(dòng)。

三、內(nèi)部團(tuán)結(jié)與外部協(xié)調(diào)的關(guān)系

一根籬笆三根樁、一個(gè)好漢三個(gè)幫，團(tuán)隊(duì)成員的互補(bǔ)、互助，能實(shí)現(xiàn)一加一大于二的效應(yīng)，而一旦團(tuán)隊(duì)內(nèi)缺乏團(tuán)結(jié)合作精神，形成內(nèi)耗，就會(huì)極大削弱團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、損害團(tuán)隊(duì)形象。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的團(tuán)結(jié)合作的重要性誰(shuí)都能說(shuō)出很多，但不一定人人能做到，在這個(gè)問(wèn)題上，關(guān)鍵是要真正悟透道理，做到知行合一。在整個(gè)機(jī)關(guān)運(yùn)行體系中，各部門、各處室按照職能分工，相互銜接、相互制約，保證工作的正常運(yùn)行。但由于各自職能分工、政策依據(jù)、目標(biāo)要求、工作角度和知識(shí)結(jié)構(gòu)的不同，以及相互間職能劃分的清晰度和對(duì)接度不一，為了確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，部門間、處室間就需要進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)與合作。缺乏合作精神、單刀走天下，只會(huì)增加工作的阻力，影響目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)工作能力的重要方面，在工作中要學(xué)會(huì)并善于尊重、協(xié)調(diào)和互補(bǔ)，注意避免一味地強(qiáng)加，通過(guò)溝通、聽(tīng)取、協(xié)商、爭(zhēng)取，甚至合理的妥協(xié)等方法，從有效的溝通和協(xié)調(diào)中獲得支持和幫助，實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

第三篇：近期工作

1.班主任工作總結(jié)、學(xué)科工作總結(jié)6月14日上交。

2.科技讓生活更美好 科普征文，秦明、牟菲菲、董星星每人撰寫1篇教師征文，并各輔導(dǎo)學(xué)生撰寫1篇學(xué)生征文，共3篇教師征文，3篇學(xué)生征文，6月14日上交。

3.考查科目登記表及科學(xué)、品生品社、綜合實(shí)踐考查試卷，6月18日上交。4.師陶杯論文6月15日上交。5.藍(lán)天杯論文6月15日上交。

6.第六屆中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)讀書征文活動(dòng)，秦明、吳敏、牟菲菲、董星星、王韋韋、蘇光每人至少輔導(dǎo)10篇，6月20日前。

7.全國(guó)書畫大賽，每班至少4幅，6月14日上交報(bào)名表及報(bào)名費(fèi)。

8.期末視導(dǎo)檢查內(nèi)容：主課備課，作業(yè)，教師三字，教研組材料，學(xué)校各種總結(jié)，六月份寫字月評(píng)。

9.新世紀(jì)園丁杯論文6月30日前上交。10.連云港市優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)比，自愿參加。11.課題結(jié)題材料上報(bào)時(shí)間6月30日前，牟菲菲。12.教育裝備使用與管理自查報(bào)告，6月25日上交

13.教育資源平臺(tái)每周至少上傳、下載、閱讀各一次，月底教科室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。14.個(gè)人博客每周至少1篇

15.教育現(xiàn)代化征文，有筆記本電腦教師每人撰寫1篇，具體上交時(shí)間及格式見(jiàn)柘汪小學(xué)網(wǎng)站

16.慶“六一美麗夢(mèng)想，親子共話”網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)，8月底結(jié)束，有筆記本教師參加，8月底中心校進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。17.安全臺(tái)賬檢查，安全生產(chǎn)月材料上交。18.優(yōu)秀書法作品征集，全體教師每人一幅軟筆（3尺對(duì)開(kāi)），一幅硬筆（16開(kāi)、A4或A3），3幅當(dāng)?shù)貢易髌罚?月25日上交中心校。

第四篇：近期工作

近期工作

1、車庫(kù)頂板做好隱蔽記錄（影響資料拍攝）及報(bào)驗(yàn)，并記錄施工時(shí)間段。2、3、4、5、6、7、車庫(kù)頂板所用材料（防水卷材）送檢。

8#樓26層工序（模板、鋼筋、砼）報(bào)驗(yàn)及施工時(shí)間記錄和取樣。記錄7#樓填充墻砌筑日期和報(bào)驗(yàn)。記錄4~7#樓內(nèi)外墻一般抹灰日期和報(bào)驗(yàn)。清理試驗(yàn)報(bào)告和即送試樣是否齊全。1~3#樓門窗“五性”檢測(cè)及其他相關(guān)檢測(cè)。

第五篇：文明處室創(chuàng)建工作自查報(bào)告

“文明處室”創(chuàng)建工作自查報(bào)告

局黨總支委員會(huì)：

自2016年7月18日信息處黨支部成立以來(lái)，在廳機(jī)關(guān)黨委和局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處主動(dòng)克服初創(chuàng)處室人少事多經(jīng)驗(yàn)不足的困難，積極發(fā)揮新建支部敢想敢干靈活機(jī)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，按照精神文明創(chuàng)建總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，以創(chuàng)建“文明處室”為落腳點(diǎn)，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)形式，優(yōu)化辦公環(huán)境，積極開(kāi)展和參與各類活動(dòng)?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)建基本情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建實(shí)效。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工職責(zé)。為確保“文明處室”創(chuàng)建工作取得實(shí)效，成立社保信息處“文明處室”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，處長(zhǎng)任組長(zhǎng)。制定《社保信息處2017年“文明處室”創(chuàng)建工作方案》，明確分工、細(xì)化分工，做到職責(zé)到崗、到人。

2.完善組織建設(shè)，創(chuàng)新管理模式。2016年7月18日成立社保信息處黨支部，由處長(zhǎng)任支部書記，并設(shè)立組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員，明確分工，責(zé)任到崗。建立支部“社保信息處黨建之家”微信群，引入扁平化管理模式，進(jìn)一步提高精神文明創(chuàng)建工作效率。

（二）豐富學(xué)習(xí)形式，注重教育實(shí)效。

1.豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，線下學(xué)習(xí)與線上學(xué)習(xí)相結(jié)合，“坐著學(xué)習(xí)”與“走著學(xué)習(xí)”相結(jié)合，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，以講黨課、看宣傳片、跟班學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)、舉辦讀書會(huì)、邀請(qǐng)專家指導(dǎo)、開(kāi)展道德教育、參加與組織培訓(xùn)、參加道德實(shí)踐活動(dòng)等為載體，有效加深學(xué)習(xí)印象，提高實(shí)踐應(yīng)用能力。近年來(lái)，累計(jì)組織處干部參加各類培訓(xùn)XX人次，舉辦X期培訓(xùn)班，培訓(xùn)XXX人次，赴人社部跟班學(xué)習(xí)X人次，現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)X人次，網(wǎng)絡(luò)聽(tīng)課XX學(xué)時(shí)。

2.充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升干部素質(zhì)。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，組織全處干部集中學(xué)習(xí)《黨章》《黨規(guī)》及總書記重要講話精神等，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，努力培養(yǎng)“四個(gè)自信”，全處共記錄學(xué)習(xí)筆記XXXX字；二是積極開(kāi)展廉政教育，通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，參加警示教育，集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》及典型案例通報(bào)等，切實(shí)提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，全處共撰寫心得體會(huì)X篇；三是加強(qiáng)法治理念學(xué)習(xí)，組織全處干部參加普法知識(shí)、全國(guó)人力資源社會(huì)保障法律知識(shí)、省公民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽等答卷活動(dòng)，學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》（人社部14號(hào)令）等，全面加強(qiáng)全處干部依法行政意識(shí)；四是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合社保信息工作實(shí)際，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)常用數(shù)據(jù)庫(kù)操作，SQL語(yǔ)句，網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D以及檔案系統(tǒng)、養(yǎng)老社保系統(tǒng)、醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)等的開(kāi)發(fā)歷程及其主要功能模塊、對(duì)接單位、具體操作等，有效提升處室干部應(yīng)對(duì)社保信息工作新形勢(shì)、新問(wèn)題、新需要的能力。3.有計(jì)劃有測(cè)評(píng)，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。結(jié)合社保信息處工作實(shí)際和需要，制定《社保信息處2017年黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》、《社保信息處2017年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》等，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)習(xí)要求等，讓學(xué)習(xí)有的放矢，做到“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”。通過(guò)組織學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)、檢查學(xué)習(xí)記錄，倒逼黨員干部提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

（三）建立健全制度，抓好貫徹落實(shí)。

1.建立健全各項(xiàng)制度，確保文明創(chuàng)建有章可循。按照相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，信息處建立完善了《作風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》《精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方案》《信息處職責(zé)劃分辦法》《綜合治理工作安排》《黨支部季度星級(jí)評(píng)定創(chuàng)建辦法》《省社會(huì)保險(xiǎn)信息業(yè)務(wù)快速安全處置辦法》《省社保信息工作業(yè)務(wù)流程管理辦法》等制度，組織簽訂了信息處黨支部、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書，建立精神文明創(chuàng)建工作大事記，確保開(kāi)展精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作有章可循。

2.貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。規(guī)章制度的生命力在于執(zhí)行，信息處結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施“三抓”促落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓，通過(guò)處長(zhǎng)“親自掛帥”又“率隊(duì)親征”，凝心聚力抓落實(shí)；二是提綱挈領(lǐng)重點(diǎn)抓，針對(duì)新建處室及黨支部“而今邁步從頭越”的現(xiàn)狀，以黨的組織建設(shè)、思想道德建設(shè)、作風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)及環(huán)境秩序建設(shè)為重點(diǎn)抓手開(kāi)展“文明處室”創(chuàng)建工作；三是“長(zhǎng)?！倍植恍缸ィㄟ^(guò)定期開(kāi)展黨員思想?yún)R報(bào)工作，不定期自查學(xué)習(xí)記錄、檔案管理、辦公環(huán)境，開(kāi)展全員談心活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行考勤登記工作紀(jì)律等，做到做好“精神文明建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造文化氛圍。

1.注重時(shí)效，及時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。按照精神文明創(chuàng)建相關(guān)要求，及時(shí)傳達(dá)廳黨委及局黨總支各項(xiàng)會(huì)議精神及工作部署，及時(shí)貫徹落實(shí)廳黨委及局黨總支部署的廉政建設(shè)任務(wù)，指定專人負(fù)責(zé)按時(shí)收繳黨費(fèi)。

2.防微杜漸，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真梳理信息處廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范自查工作，針對(duì)信息業(yè)務(wù)處理、招標(biāo)采購(gòu)和基層調(diào)研檢查等廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)領(lǐng)域做出明確要求，在重要采購(gòu)等重大決定前召開(kāi)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律法律，集體研究，確保決策過(guò)程公開(kāi)透明。

3.躍馬揚(yáng)鞭，積極開(kāi)展各類活動(dòng)。信息處是新建處室，人員力量相對(duì)薄弱，但本著干事創(chuàng)業(yè)的精神，在人員調(diào)配捉襟見(jiàn)肘的情況下，不推不躲，主動(dòng)克服重重困難，按時(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”講黨課活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，及時(shí)開(kāi)展進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社?。?、進(jìn)基層衛(wèi)生院送政策、送服務(wù)等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，積極派員參加廳、局組織的春節(jié)、婦女節(jié)等職工文體活動(dòng)。選派優(yōu)秀干部與廳信息中心工作人員組隊(duì)代表人社廳參加由省黨委主辦、省網(wǎng)絡(luò)與信息安全行業(yè)協(xié)會(huì)承辦的第三屆全省網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)技能競(jìng)賽，獲得一等獎(jiǎng)；選派領(lǐng)導(dǎo)干部與廳機(jī)關(guān)處室工作人員組建的省人社廳代表隊(duì)，在省直機(jī)關(guān)職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì)5人制足球比賽中獲得第六名。

二、當(dāng)前存在問(wèn)題

（一）重工作輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象不同程度存在。信息處人員力量較薄弱，工作涉及面較廣、任務(wù)較重，對(duì)學(xué)習(xí)“說(shuō)起來(lái)重要，學(xué)起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，既是客觀事實(shí)，也存在主觀重視不足的問(wèn)題。

（二）相關(guān)制度建設(shè)不完全符合實(shí)際需要。信息處是新建處室，工作內(nèi)容“高、新、尖”，如何將精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、有效結(jié)合的可借鑒經(jīng)驗(yàn)少，精神文明制度建設(shè)是“摸著石頭過(guò)河”，有時(shí)不能完全符合實(shí)際需要。

（三）有益身心健康的文體活動(dòng)組織不多。受制于人員力量薄弱、工作任務(wù)較重等因素，有益身心健康的文體活動(dòng)參加的多、組織的少。

三、下一步工作思路

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，深化信息業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)將學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)、筆記檢查情況與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤等方式，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性、激發(fā)其主觀能動(dòng)性；創(chuàng)新黨性教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式方法，制定更加科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率，保障教育效果。

（二）進(jìn)一步修訂規(guī)章制度，確保符合工作實(shí)際。積極查找、分析精神文明建設(shè)相關(guān)制度存在的問(wèn)題和原因，不斷總結(jié)完善，確保各項(xiàng)文明創(chuàng)建制度更加符合信息工作實(shí)際。

（三）進(jìn)一步積極組織活動(dòng)，樹(shù)立健康工作理念。樹(shù)立“為祖國(guó)健康工作五十年”的理念，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，擠出時(shí)間主動(dòng)、經(jīng)常組織有益身心健康的文體活動(dòng)。

2017年9月29日